Найдено вакансий: 140
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

О позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.
В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.
Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.
Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.
Чем предстоит заниматься
Управление командой и процессами разработки
* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.
Техническая и платформенная стратегия
* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.
Управление людьми
* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.
Ожидаемый опыт и навыки
Профессиональный опыт:
* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.
Личностные качества:
* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.
Будет преимуществом:
* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.
Условия работы
* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
Какие задачи необходимо решать
* Стажировка в мобильном операторе номер 1
* Возможность погрузиться в мир больших данных и принять участие в передовых проектах GPT, скоринг, прогнозирование в качестве менеджера
* Поработать плечом к плечу с опытным менеджером-наставником
* Изучить современный стек
Для решения этих задач требуется
* Высшее образование/студенты последних курсов по направлению Управление проектами/Проектный менеджмент и т.д.
* Желание развиваться в области управления проектами
* Базовые знания в области ведения проектов
* Аналитический склад ума
Мы предлагаем
*Оформление по ТК РФ
*Справедливая и прозрачная система вознаграждения
*ДМС со стоматологией
*Компенсация мобильной связи
*Понятный карьерный маршрут
*Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
*2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
*Программа поддержки и помощи сотрудникам
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
Для усиления команды Брусника ищет контекстолога, который будет помогать настраивать рекламные кампании и анализировать их результат. Для нас важны любовь к рекламе и желание развиваться в этом направлении.
Что нужно
Что делать
Что по условиям
WCCO-TV приглашает Account Executive. Мы ищем энергичного, чрезвычайно мотивированного специалиста по продажам на мультиплатформенной основе.
Кандидат должен обладать сильными презентационными и коммуникативными навыками, опытом работы с рекламными агентствами, увеличением доли рынка, привлечением новых клиентов и продажами в цифровой среде.
Обязанности
* Продавать телевизионное время и цифровые/стриминговые решения для WCCO-TV на всех цифровых платформах, включая WCCO. com, CBS News Minnesota и Paramount Streaming.
* Генерировать доход с новыми клиентами через поиск и привлечение бизнесов.
* Продавать в 14 рынках, принадлежащих и управляемых группой CBS Television Stations (мультирыночные продажи).
* Выполнять ежемесячные и ежеквартальные цели по продажам.
* Создавать, развивать и поддерживать прочные рабочие отношения с клиентами.
* Эффективно исследовать и привлекать новых клиентов из числа бизнеса.
* Разрабатывать инструменты продаж для эффективной презентации и позиционирования телестанции в процессе продажи.
* Своевременно обрабатывать всю документацию.
* Выполнять другие поручения по назначению.
Обязательные квалификации
* Убедительность, навыки продаж, ориентация на результат, способность демонстрировать лидерство и командные ценности.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, владение компьютером.
Предпочтительные квалификации
* Высшее образование (степень бакалавра) приветствуется.
* Опыт продаж в медиа/спонсорстве.
* Опыт работы в медиа (3+ года) приветствуется.
Мы ожидаем:
- Высшее образование (желательно в области смежной с маркировкой товаров);
- Опыт работы в сфере маркировки непищевых товаров от 1 года
- Опыт взаимодействия с системой ГИС МТ, знание правил маркировки товаров;
- Понимание законодательства и документооборота в области маркировки и прослеживаемости товаров;
- Уверенное владение Excel
- Инициативность и умение работать в команде
- Быстрая обучаемость
Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
Продажи — это команда, подбирающая оптимальные пространства под запрос каждого клиента. Наш офис продаж знает толк как в жилой, так и в коммерческой недвижимости, быстро определяя самый подходящий вариант по десяткам факторов.
Позиция — Менеджер по работе с агентами
Чем предстоит заниматься:
Развитие агентской сети: поиск и привлечение новых агентов и агентств недвижимости для реализации продуктов и сервисов компании
Организация и проведение обучающих оффлайн и онлайн мероприятий для партнеров
Организация и проведение совместных с агентствами недвижимости клиентских мероприятий - дни открытых дверей, дни застройщика, клиентские дни и проч. , как на территории компании, так и выездные, в т.ч. в других регионах
Участие в ярмарках и выставках недвижимости, отраслевых конференциях, организованных агентствами недвижимости и иными партнерами, в т.ч. в других регионах
Реализация продуктов и сервисов компании на обучающих мероприятиях, ярмарках недвижимости, днях открытых дверей, отраслевых конференциях, клиентских мероприятиях и т.д.
Выстраивание и сопровождение коммуникации с агентами/агентствами недвижимости и отделами продаж компании
Обработка входящих обращений от партнеров (эл. почта, чат-бот, мессенджеры)
Формирование ТЗ для разработки рекламных материалов для партеров, лидирование каналов для агентов в соц. сетях
Организация и проведение маркетинговых исследований для определения потребностей агентов, условий взаимодействия конкурентов с агентами, условий продаж конкурентов и прочих целей, связанных с выполнением плана агентских продаж
Ведение отчётности по агентским продажам
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
Что мы предлагаем для комфортной работы:
— Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность
— Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
— Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
— Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
— Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina
Наши ценности:
#КОДСамолета
Команда и клиент
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
Ответственность
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
Драйв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Условия работы:
Требования:
Обязанности:
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Мы в поисках энергичного и ответственного менеджера для нашего уютного кафе
Присоединяйтесь к нашей команде Selecteam, где мы не просто предлагаем работать – мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается!
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Не просто варим кофе, а делаем чей-то день лучше
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, работа с кофемашиной, официант, сотрудник кафе, сотрудник кофейни, работник кофейни, бариста-кассир, полный день, неполный день, гибкий график, подработка, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист

Что важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.

Коротко о вакансии:
Вы не просто диспетчер – вы драйвер роста. У нас есть 300+ клиентов, которые уже покупали услуги. Ваша задача – превратить эти контакты в регулярные заказы, а каждый входящий звонок – в дополнительную продажу. Координация машин остаётся, но мы свели её к минимуму, чтобы вы могли заниматься главным – деньгами.
Что делать (приоритеты):
Продажи (70% времени):
Активно обзванивать тёплую базу (минимум 25 контактов в день) – предлагать повторные чистки, новые объекты (резервуары, жироуловители).
Обрабатывать входящие звонки (≈100 в месяц) – не просто принять заявку, а продать доп. услуги (увеличение объёма, срочность, другой объект).
Вести учёт контактов в CRM (или таблице), планировать повторные касания.
Выезжать к ключевым клиентам (по необходимости) – бензин компенсируем.
Координация (20% времени):
Быстро распределять заказы между машинами (Scania).
Контролировать выезд и прибытие экипажей (через WhatsApp, фотоотчёты).
Организовывать гостиницы и пропуска только в нестандартных случаях (в основном водители делают это сами).
Собирать закрывающие документы и передавать в бухгалтерию.
Мы предлагаем:
График 5/2, с 9 до 18. В выходные – редкий контроль по телефону.
Оклад 60 000 руб. (выплачивается при безупречной координации и выполнении плана по активности).
Проценты (начисляются на сумму каждого вашего заказа):
0,5% – за повторный заказ с теми же параметрами у текущего клиента.
1,5% – за продажу новой услуги (другой объект) постоянному клиенту.
Дополнительный бонус за активность
Компенсация бензина по факту поездок.
Кто нам нужен:
Активный, умеющий слышать потребности клиента, не боящийся возражений. С задатками организатора – чтобы быстро решать логистические вопросы и не тратить на них всё время.

О нас и продуĸте:
Мы — эĸсперты в продвижении через Яндеĸс.Бизнес. Мы не просто продаем реĸламу, а создаем мощную упаĸовĸу бизнеса ĸлиента, ĸоторая реально ĸонвертирует лиды в продажи.
Почему это ваĸансия для вас:
Ваши задачи:
1. Квалифиĸация:
Первый звоноĸ по заявĸе. Выясняете специфиĸу бизнеса (ниша, объемы,
цели) и проводите эĸспресс-анализ ĸонĸурентов. Будьте готовы к обработку
холодного трафика на этапе стажировки.
2. Видео-демонстрация (Zoom/Телемост): Поĸазываете ĸлиенту перспеĸтивы в его нише, разбираете ошибĸи ĸонĸурентов и презентуете наше решение.
3. Заĸрытие сделĸи: Подбор оптимального тарифа.
Наши ожидания от ĸандидата:
• Эĸспертиза в продажах: опыт в B2B-сегменте и ведении переговоров с бизнесом.
• Digital-навыĸи: уверенное проведение видео-встреч (Zoom/Meet/Телемост).
• Личные ĸачества: высоĸий уровень самодисциплины.
• CRM: уверенный навыĸ работы в amoCRM.
• Будет преимуществом: опыт работы в марĸетинговом агентстве.
• Оборудованное рабочее место для удалённой работы (ПК/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура,камера).
Что мы предлагаем:
Если вы готовы стать эĸспертом, а затем и лидером нашей ĸоманды — оставляйте отĸлиĸ!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Вакансия размещена в Минске, но действительна по всей территории Республики Беларусь !
Ключевые навыки:
Телефонные переговоры, активные продажи, работа с возражениями, B2B продажи, телемаркетинг, удаленная работа, Яндекс.Бизнес, CRM.
Самое время получить новую профессию!
Хотите хорошо зарабатывать, но не имеете опыта в недвижимости?
У вас есть небольшой опыт, но хотите учиться у профессионалов рынка?
Учебный центр Компании Инком-недвижимость проводит набор в группу по обучению профессии «Эксперт по недвижимости» с последующим трудоустройством в офис «Щелковский» и выплатой стипендии!
Мы предлагаем:
Квалифицированное обучение в Учебном центре Компании, по окончанию которого вы получите престижную и высокооплачиваемую профессию в любом возрасте.
Мы гарантируем:
Карьерный рост и профессиональное развитие
Получение сертификата государственного образца
Поддержку коллег и наставников

Обязанности:

Что нужно будет делать:
Обязанности:

Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:
Продажи. Продукт
Бурения и обустройство скважин на воду.
Систем водоочистки и водоподготовки.
Сервисного обслуживания систем водоподготовки и водоочистки.
Требования:
Условия:

Требования:
Успех Компaнии вo многом зависит от нaших cотрудникoв и сейчaс мы нахoдимcя в пoиcкe Менеджeрa пo продажaм в сельскохозяйcтвeннoе бизнec-напрaвление.
Oбязаннoсти:
Требования:
Условия:

Техпортавтосервис - на рынке с 1996 года. Продаем и ремонтируем спецтехнику с 2014 года. Дилеры SANY с 2020 года.
Штат всей группы компаний 700+ человек, 10 станций технического обслуживания транспорта, 10 филиалов по продажам техники: Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Вологда, Москва, Челябинск, Екатеринбург. Строим еще 2 станции в Москве и Екатеринбурге.
Глобальная цель Техпортавтосервис в стать лидером рынка спецтехники.
13 филиалов, 37 выездных бригад, 13 городов России.
ТПАС - серебряный призер SANY по итогам продаж 2025 года.
Головной офис компании - в Санкт-Петербурге.
Филиал компании в Мурманске является самым крупным дилерским центром в России за Полярным кругом.
Эксклюзивный дилер техники SANY на территории Мурманской области.
В целях развития продаж приглашаем активного Менеджера по продаже спецтехники в регионе Мурманск, Мурманская область (работа в одном лице по указанному региону).
Интересные задачи:
Мы ожидаем от кандидатов:
Мы предлагаем:
Присоединяйтесь к команде Техпортавтосервис и станьте частью успешного проекта вместе с нами!
Мы рады видеть вас среди наших сотрудников!
27 марта 2026 года нам исполняется 30 лет! ТПАС - это:
Для учёта продаж и планирования работаем в системе CRM Bitrix, 1С УПП 11.5 и POWER BI

Оператор отвечает на звонки и помогает клиентам. Продавать ничего не нужно. Зарплата от 52000 рублей, официальное трудоустройство, удобный график 5/2 с плавающими выходными
Сначала работа в офисе, затем можно удаленно, по согласованию.
Интересно? Рассказываем подробнее:
Контактные центры – сердце клиентской поддержки билайна. Нам важно не только решить каждый вопрос клиента, но и предугадать его потребности и предложить самое выгодное решение. Специалист поддержки клиентов – это очень важная и достойная работа, с которой можно начать свой путь в карьере.
С нами ты сможешь заработать:
А ещё наши сотрудники:
Что предстоит делать:
Откликнись или позвони, HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах ️
Для нас ценно, если у вас есть опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Теле 2, ЭР Телеком (Дом.ру), Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Тинькофф, Сбербанк, Связной, Почта Банк, Яндекс Еда, Совкомбанк, Открытие, Точка Банк, Леомакс, Сетелем, Voolna, ВТБ Банк, DPD, Твино, Россельхозбанк, Сбермаркет, Ozon, Skillbox, СДЭК, МКБ, ДНСна позиции специалиста по работе с клиентами, менеджера по сопровождению клиентов, оператора call-центра, оператора колл-центра, оператора контактного центра, менеджера по продажам. Если нет - не страшно, мы всему научим.

Вакансия предполагает релокацию в Херсонскую область
Релокационный пакет включает:
Ключевые задачи:
Что важно для нас:
Что предлагаем:

Чeм предстоит заниматься:
Требования:
Наши преимущества:

Приведи друга, получи 25 000! Вместе мы сильнее!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Наш будущий коллега:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.


Уверенное владение английским языком: устная и письменная коммуникация должна быть не ниже уровня upper-intermediate. Это включает свободное составление профессиональных писем, запросов, коммерческих предложений с использованием формального стиля, специализированной лексики и сложных грамматических конструкций, умение поддерживать международную переписку, вести переговоры на иностранном языке, структурировать информацию, соблюдать вежливость и точно передавать нюансы смысла. Знание французского языка будет преимуществом успешного кандидата;
Опыт ведения договорной работы и учета документов;

Компания «КЛЕН» более 30 лет работает на российском рынке HoReCa, специализируясь на комплексном оснащении ресторанов, кафе, баров, столовых, пищевых производств и магазинов разного формата.
В связи с расширением отдела продаж в г. Краснодар мы открыли конкурс на вакансию “Менеджер по продажам ресторанного оборудования"
Обязанности:
• Продажи опт/розница
• Расширение клиентской базы и ведение действующей базы
• Дальнейшее сопровождение клиентов и поддержание клиентской базы в актуальном состоянии.
• Разработка коммерческих предложений
• Обработка заказов и их документальное сопровождение
• Контроль поступления денежных средств, контроль отгрузок
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в должности регионального менеджера, менеджера продаж (пищевое оборудование, холод, нейтральное оборудование, технологическое оборудование, посуда , инвентарь )
• Успешный опыт личных продаж
• Отличные навыки ведения переговоров, презентации компании и продукта
• Знание и понимание в работе по ассортименту от Заказчика, в Тендерных и Аукционных закупках
• Мы ищем ответственного, пунктуального сотрудника, с активной жизненной позицией, нацеленного на результат.
Условия:• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Работа в дружном коллективе;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (субб./воскр - выходные);
• Заработная плата: оклад + %, "без потолка"

Фабрика дверей «Новатор» является ведущим производителем межкомнатных дверей на Северном Кавказе. Начав в 2000 г. с небольшого производства, наша Фабрика сегодня – это мощное предприятие с развитой розничной и дилерской сетью. Уже 24 года мы производим качественные двери по оптимальной для покупателя цене.
Мы ищем менеджера по продажам который готов расти и зарабатывать с нами.
Чем предстоит заниматься:
Условия:
приветливый и дружный коллектив;Мы предлагаем:
Вам предстоит :
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей

Наша Компания входит в топ-лидеров на рынке Москвы и Московской области по изготовлению металлоконструкций и монтажу свай. Мы растем, осваиваем и развиваем новые территории и направления.
Мы ищем драйвового и системного менеджера, который не боится телефона, умеет закрывать сделки и готов общаться с клиентами.
Офис расположен в г.о. Мытищи.
Посещение офиса 1-2 раза в неделю.
Что нужно будет делать:
1. Работать с базой и при необходимости совершать целевые звонки.
Ваша задача — не просто поговорить, а назначить встречу или продать по телефону. Обрабатывать входящие заявки.
2. «В полях»:
Выезжать на встречи с потенциальными клиентами, если это потребуется.
Личный контакт — Ваш главный инструмент.
3. Развивать территорию:
Общаться с клиентами и выстраивать взаимные выгодные отношения, расширяя представленность нашей продукции/услуг на вверенной Вам территории.
Вести CRM: Фиксировать клиентов и работу с ними. Мы работаем в системе, чтобы видеть результат.
Что мы предлагаем:
Свободу действий:
Мы даем Вам «поле», а Вы на нем работаете.
Честный доход:
Оклад + процент. Ваш заработок напрямую зависит от вашей активности. Чем больше продаете — тем больше получаете.
Все для работы:
Предоставляем оплату мобильной связи, оплачиваем ГСМ.
«Сильный продукт»:
Вы будете продавать востребованный на рынке товар, с понятными преимуществами. Вам не придется краснеть перед клиентами.
Наши ожидания от Вас:
У Вас есть желание общаться с клиентами и Вы любите это делать!
Вы понимаете техническую документацию КМ/КМД.
Опыт активных продаж от 1 года. Вы знаете, что такое «противоречия», и не боитесь их.
Вы нацелены на результат, настойчивы и не сдаетесь после первого «нет».
Вы самостоятельны и ответственны. Умеете планировать свой день и выполнять поставленные задачи без постоянного контроля.
Вы живете в Московской области/Москве и готовы удаленно взаимодействовать с клиентами.
Ждём Ваше резюме на почту или через форму обратной связи.
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере производства бумажной гигиенической продукции. Расширяем команду и ищем энергичного менеджера по продажам бумаги основы — человека, который поможет нам укрепить позиции на рынке и нарастить объёмы сбыта.
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждём от кандидата:
Условия:
Ведение телефонных переговоров с пациентами для утверждения времени визита к стоматологу.
Рассылка постоянным пациентам об акциях, новых услугах и работе клиники.
Ведение электронного журнала учета пациентов.
Подбор карт клиентов, записанных к стоматологу на следующий день.
Расчеты с клиентами, выдача им кассовых чеков.
Контроль сохранности кассы и документов.
Заполнение первичных документов.
Контроль чистоты и порядка на крыльце, в холле и коридорах.
Прибытие на рабочее место до открытия стоматологии.
Соблюдение правил безопасности и санитарных норм.
Координация работы специалистов с пациентами клиники, сопровождение после первичного приема, консультирование по плану лечения.
Участие в развитии лояльности к компании и продуктам, удержание клиента, выявление потребностей, получение обратной связи.
Работа с существующей клиентской базой.
Подготовка необходимой отчетной документации.
Ведение CRM.
Опыт работы в продажах, администрировании от 1 года. (в стоматологии приветствуется).
Грамотная устная и письменная речь.
Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office,) желательно 1С.
Нацеленность на результат.
Заработная плата 30 000 р. + процент от продаж.
Возможность развития и карьерного роста.
Доброжелательный коллектив.
График сменный с 8:00 до 21:00 .
Мы работаем с современной программой 1С, которой можно легко обучиться.
Требования:
Условия:

Требования:
Требования:
Квотируемое рабочее место
Желательно наличие автомобиля
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
по снабжению Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Ответственность
Требования:
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Псковская область, Идрица