Вакансии Руководитель Белгородская область, Журавка-Первая

Обязанности:

• Организация мероприятий, направленных на привлечение посетителей на объект.
• Поиск и подбор персонала на фудкорт.
• Непосредственное общение с гостями и посетителями, урегулирование конфликтных ситуаций.
• Знание всех документов и нормативных актов по объекту.
• Участие в работе с арендаторами при возникновении вопросов по дебиторской задолженности.
• Знание порядка и организация всех процессов по удержанию имуществ, в случае необходимости.
• Поиск и подбор арендаторов на освобождающиеся помещения, на согласованных с руководством условиях.
• Контроль чистоты и порядка на объекте и прилагающей территории.
• Тематическое оформление зала фуд маркета соответствующее сезону и праздникам, организация в фуд маркете мероприятий для привлечения дополнительного трафика гостей.

• Организация и привлечение специалистов на мелкий ремонт неполадок на объекте.
• Организация приема и сопровождения мероприятий и встреч гостей.
  

Требования:

- креативное мышление, дисциплинированность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

• является материально-ответственным лицом

Крупный автомобильный холдинг, с 25-летней историей, Major Auto ! Мы в поиске Бригадира сервиса!

• Оплата сдельная, от 125000 рублей в месяц, ограничений в заработке нет!
• Бонусы квалификационные и за стаж работы
• График работы сменный 3/3
• Оформление согласно ТК РФ
• Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС
• Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти
• Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании
• Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL
• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

• Руководство бригадой специалистов сервиса
• Контроль качества произведенных работ

• Пользовательский уровень владения ПК
• Опыт работы на аналогичной должности или автомехаником

Если хочешь стать значимой фигурой в команде сервиса и внести свой вклад в развитие компании, мы ждем твое резюме!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 96000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт: Широкий пер, Автокомбинат, ост. Громова, пер. Бронные, АШАН ТЦ МЕГАМаршрут: Чистая Слобода, пл. Труда, Кристалл (пл. Маркса), АШАН ТЦ МЕГАМаршрут: Смежная, Печатников, Белые Росы, Путепровод, АШАН ТЦ МЕГА

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Чем предстоит заниматься:

• планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;

• контроль за состоянием устройств контактной сети путем, регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;

• организация работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Что мы ждем от тебя:

• опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
• наличие 5 группы по электробезопасности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 c 08:00 до 17:00;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Уважаемые кандидаты, данная вакансия открыта на декретную ставку до июля 2028 года.

Обязанности:

Организация и контроль:

• выполнения работ по метрологическому обеспечению структурных подразделений Общества;

• выполнения периодических регламентных работ для устройств безопасности движения и средств радиосвязи, эксплуатируемых на моторвагонном подвижном составе, обслуживаемом в Обществе;
• учета всех средств измерений, мерительного инструмента и испытательного оборудования, находящихся в эксплуатации и на хранении в структурных подразделениях Общества;

• своевременности проведения поверки и калибровки средств измерений и мерительного инструмента, аттестации испытательного оборудования в структурных подразделениях общества путем отслеживания сведений в комплексной системе управления эксплуатацией и сервисом на базе 1С:ERP;
• Ведение договорной работы с организациями, аккредитованными в области обеспечения единства измерений, также осуществляющими ремонт средств измерений, аттестацию испытательного оборудования (инициирование, согласование, заключение договоров на поверку, калибровку и ремонт средств измерений, аттестацию испытательного оборудования и их документарное сопровождение).
• Ведение учета первичной бухгалтерской документации (документов о приеме-передаче средств измерений на поверку, калибровку и ремонт, актов выполненных работ (оказанных услуг), универсальных передаточных документов (УПД), счетов-фактор, актов сверки взаимных расчетов.
• Планирование и составление бюджета отдела, контроль расходования денежных средств, направляемых на осуществление метрологического обеспечения структурных подразделений Общества и выполнения периодических регламентных работ для устройств безопасности движения и радиостанций эксплуатирующихся на подвижном составе, обслуживаемом Обществом.
• Разработка программы и методики аттестации испытательного оборудования, участвовать проведении аттестации испытательного оборудования.
• Разработка внутренней документации по метрологическому обеспечению структурных подразделений Общества.
• Анализ состояния метрологического обеспечения в Обществе. Подготовка предложений по укомплектованию обменного фонда средств измерений, испытаний, контроля, устройств безопасности движения и радиосвязи.
• Распределение обязанностей работников отдела, контроль трудовой и исполнительской дисциплины.

• Высшее профессиональное (профильное) - специалитет, магистратура или высшее образование (непрофильное) – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в сфере метрологии.

• Знание законодательства в области обеспечения единства измерений.
• Знание действующей нормативной документации в области метрологического обеспечения.
• Знание устройства и правил эксплуатации средств измерений, приборов безопасности, установленных на электропоездах.
• Знание правил технической эксплуатации железнодорожного транспорта Российской Федерации.
• Знание технического регламента Таможенного союза в области железнодорожного транспорта.
• Знание стандартов системы менеджмента качества.
• Уверенное владение ПК, Word, Excel, 1С:ERP, 1С:Документооборот.
• Опыт работы с большим объемом информации.
• Опыт работы в сфере железнодорожного транспорта не менее 5 лет и на руководящей должности в области метрологии не менее 3 лет.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Белая зарплата (2 раза в месяц)
• Размер заработной платы: 133 000 руб. на руки.
• Компенсация проезда (электрички) от дома до места работы и обратно
• Компенсация поезда дальнего следования (один раз в год).
• Корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, после испытательного срока.
• Материальная помощь к отпуску.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Новогодние подарки для детей.
• Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации ООО "МВПС-Сервис".
• Место работы: город Москва, Большой Балканский переулок, 20с1.
  Шаговая доступность от м. Проспект мира/Комсомольская/Площадь трех вокзалов.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Нефтекумск.

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 65 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

БЫТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ - ЭТО:

• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Конкурентоспособный доход;
• Неограниченный доступ к курсам Академии для профессионального роста;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Специальные предложения и скидки для сотрудников и их семей от партнеров компании;
• Акция "Приведи друга" с денежным бонусом за каждого оформленного сотрудника!
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс.

Задачи:

• Выполнение планов продаж ПВЗ;
• Обеспечение бесперебойной работы ПВЗ в зоне ответственности;
• Активное участие в поиске и адаптация персонала;
• Проведение планерок;
• Анализ проверки Тайным покупателем, выявление точек роста и корректировки;
• Анализ конкурентной среды (продукция и ценовая политика конкурентов, сервисная политика и т.д.);
• Контроль соблюдения должностных инструкций директорами ПВЗ.

Пожелания к кандидатам:

• Высокие коммуникативные навыки;
• Способность быстро ориентироваться в ситуации;
• Управление: тайм-менеджмент, управление командой, делегирование задач;
• Знание стандартов клиентского сервиса.
• Уверенное владение ПК, знание пакета MS Office

Крупный животноводческий комплекс (КРС) в Барятинском районе Калужской области приглашает управляющего фермой "Добрая".

Обязанности:

• Организация технологических процессов на ферме;
• Организация и контроль деятельности подчиненных сотрудников;
• Проведение ежедневных планёрок. распределение производственных задач в рамках своего подразделения и исполнения их в срок;
• Выполнению других поручений на комплексе в рамках профессиональных навыков.

• Высшее или среднее специальное образование (ветеринария);
• Опыт работы управляющим на ферме КРС;
• Готовность к релокации (переезд);
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

• Официальное оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц, белая);
• Бесплатное предоставление жилья (оборудованные квартиры в собственном гостиничном комплексе), спец.одежда по сезону;
• Корпоративный транспорт до животноводческого комплекса;
• Развитая корпоративная культура. Социальные проекты для сотрудников и их семей!

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом и зависит от Вашего опыта, знаний и навыков!

Обязанности:

• Работа с контрактами заключаемыми с единственными поставщиками. Осуществление закупок товаров, работ, услуг в рамках Закона 44-ФЗ. Формирование подготовка к подписанию в единой информационной системе в сфере закупок проектов цифровых контрактов с единственным поставщиком, проектов цифровых протоколов разногласий, соглашений об изменении контракта, расторжении контракта, уведомлений претензионной переписки, обеспечение их подписания Заказчиком в сроки, обеспечение контроля за соблюдением сроков формирования и подписания таких документов в указанные сроки;
  Размещение в реестре контрактов единой информационной системы в сфере закупок информации о заключённых контрактах(договорах) с единственными поставщиками (подрядчиками, исполнителями). Контроль исполнения контрактов. Подготовка писем, претензий. Проверка финансовых документов.

• Знание закона 44-ФЗ, 223-ФЗ. Дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации или переподготовке в сфере закупок.

• Пятидневная рабочая неделя.

Обязанности

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм
• Соблюдение правил техники безопасности
• Поддержание порядка на рабочем месте
• Контроль количества и качества используемых продуктов
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции.

Требования:

• Наличие медицинской книжки
• Наличие сертификата о прохождении вакцинации/ медицинский отвод
• Опыт работы в аналогичной должности
• Профильное образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней в летний период
• Оплата больничного листа
• Бесплатные обеды
• Стабильные выплаты без задержек
• Работа с полным циклом приготовления блюд
• Работа на территории работодателя

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Корпоративные скидки в магазинах 20%;
• График 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Частичная компенсация расходов на ГСМ.

Обязанности:

• Стратегическое планирование;
• Управление командой менеджеров (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI);
• Развитие каналов сбыта;
• Управление клиентской базой, ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Анализ рынка и разработку ценовой политики;
• Решение рекламационных вопросов и участие в выставках.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы в области сбыта продукции на руководящих должностях не менее 1 года.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Вас привлекает возможность стать частью команды, которая заботится о здоровье и благополучии работников? Мы ищем опытного и ответственного заведующего отделением медицинских осмотров, который готов взять на себя ключевую роль в организации и проведении обязательных медицинских профессиональных осмотров.

Обязанности:

• Организация и проведение обязательных медицинских осмотров для различных категорий работников.

• - Организация и проведение обязательных периодических медицинских осмотров работающих граждан.

  - Организация различных видов освидетельствований согласно лицензии ГБУЗ ЛО "Тихвинская МБ".

  - Вынесение медицинских заключений по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров с рекомендациями в паспортах здоровья.

  - Вынесение медицинских заключений по результатам освидетельствований.

  - Осуществление контроля за передачей медицинских заключений, паспортов здоровья, заключительных актов по периодическим медицинским осмотрам работодателю.

  - Направление в ГБУЗ ЛО "Центр профпатологии" пациентов с подозрением на наличие у них профессионального заболевания.

  - Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации.

  - Решение спорных вопросов при проведении медицинских осмотров и освидетельствований.

• Высшее медицинское образование и действующий сертификат врача-профпатолога.
• Опыт работы от 1 до 3 лет в области профессиональной патологии или медицинских осмотров.
• Знание нормативных документов и стандартов в области медицинских осмотров.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, внимательность и организованность.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в г. Тихвин, Ленинградская область.
• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
• По приезде снимается жильё с ежемесячной компенсацией части арендной платы, в дальнейшем, в порядке очереди предоставляется служебное жильё.
• начинающим специалистам а качестве мер социальной поддержки предоставляется ежегодная выплата в размере 100 000 рублей в течение 3-х лет

О компании: ГБУЗ ЛО «Тихвинская МБ им. А.Ф. Калмыкова» — это современное медицинское учреждение, расположенное в г. Тихвин, Ленинградская область. Мы предоставляем широкий спектр медицинских услуг и стремимся к высокому качеству обслуживания наших пациентов. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в здоровье и благополучие нашего общества.

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

• Обеспечение отделений клиники лекарствами: формирование заявок на закупку, контроль поставок, распределение препаратов для амбулатории, стационара и стоматологии.
• Контроль соблюдения норм и правил: хранение лекарств (включая наркотические и психотропные вещества), соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил охраны труда и пожарной безопасности.
• Финансово-хозяйственная деятельность: составление бюджета, оптимизация закупок, контроль использования ресурсов, ведение учёта и отчётности.
• Работа с поставщиками: выбор надёжных партнёров, участие в тендерах, контроль соблюдения договорных обязательств.
• Инвентаризация и документооборот: проведение инвентаризации, предметно-количественный учёт, подготовка отчётности для контролирующих органов.
• Решение экстренных задач: координация работы аптеки в чрезвычайных ситуациях, информирование администрации.
• Фармаконадзор: учёт побочных эффектов препаратов, передача данных в Росздравнадзор.
• Взаимодействие с врачами: согласование ассортимента, анализ потребностей отделений (амбулатория, стационар).

• Высшее фармацевтическое образование и действующий сертификат, аккредитация специалиста.
• Опыт работы на руководящей должности в аптеке (приветствуется опыт в многопрофильных клиниках).
• Знание нормативно-правовой базы: ФЗ «Об обращении лекарственных средств», приказы Минздрава, правила работы с контролируемыми препаратами.
• Навыки финансового менеджмента: бюджетирование, оптимизация затрат, работа с закупочными процедурами.
• Умение работать с системами учёта: «Честный знак», 1С:Аптека, другие специализированные программы.
• Аналитические способности: умение анализировать потребности клиники, прогнозировать спрос, минимизировать риски дефицита или излишков.
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость — работа связана с материальной ответственностью и высокими стандартами безопасности.
  

Работу с полным соблюдением законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и листки нетрудоспособности; Дружный коллектив, в котором можно обучаться и развиваться; Широкие возможности внутреннего совместительства; Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи.

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 36 000 до 40 000руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Быстрое трудоустройство.

·Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

· Удобный график работы.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях.

· Обучение и поддержку от наставника.

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

· Награждение и признание лучших сотрудников.

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей.

• Работа в программе 1С;
• Прием маркированного товара;
• Работа с поставщиками.

• Высшее образование "Фармация";
• Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" с опытом работы заведования аптечным пунктом;
• Действующий сертификат специалиста/аккредитация по направлению "Фармация";
• Опыт работы в должности заведующего;
• Гражданство РФ;
• Ответственность,инициативность,внимательность.

• Полная занятость;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
• Корпоративные тренинги и обучение;
• Комфортные (аттестованные) рабочие места;
• Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура;
• Обучение, развитие и наставничество;
• Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
• Юридическая помощь;
• IТ и техподдержка;
• Предоставление служебного жилья.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

• Управление отделом трудоустройства;
• Поиск работодателей-партнеров для слушателей закончивших образовательные программы Синергии;
• Выстраивание всех процессов отдела с "0" (написание скриптов, создание регламентов и инструкций)
• Работа с персоналом (прослушка звонков, контроль качества разговоров, обучение)
• Проведение переговоров и презентаций Центра:
• Организация работы профориентологов и карьерных консультантов. Постановка задач.

Требования:

• Не менее 3х лет – опыт организации операционной деятельности в проектах (на уровне заместителя руководителя, руководителя в кадровых агентствах.)
• Понимание процесса профориентации и карьерного консультирования;
• Опыт в консалтинговом или аутстафф агентствах будет преимуществом.
• Системность;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет) место работы м. Сокол.
• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);

- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;

- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);

- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;

- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;

- взаимодействие с надзорыми органами;

- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;

Требования:

• законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства;
• перспективы технического и экономического развития предприятия;
• порядок разработки планов капитального строительства;
• порядок заключения договоров с подрядными организациями;
• технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
• порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
• строительные нормы и правила;
• требования организации труда при проектировании строительных объектов;
• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
• порядок ведения учётной и отчётной документации о выполнении строительных работ;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• перспектива карьерного и профессионального роста;
• заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом, по результатам собеседования может быть увеличена;
• испытательный срок 3 месяца

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

Обязанности:

• Организация воспитательной работы с обучающимися и учителями;
• Руководство волонтерской деятельностью, медиа-центром;
• Организация и координация школьных мероприятий в рамках программы воспитания;
• Работа в штабе воспитательной службы школы;
• Организация деятельности совета учащихся.

Требования:

• Обучение по программам «Навигаторы детства»;
• Опыт работы в в школе в соответствующей должности будет преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стимулирующие выплаты
• Дружный коллектив
• Отпуск 56 календарных дней

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность
• Гражданство РФ

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.

Работай в «М.Косметик» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту

Комфортные условия

• Полная занятость: график 5/2 или 2/2
• Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Гибкая система премирования
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!
• Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина
• Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта
• Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях
• Участвовать в сборке онлайн-заказов

Ты нам подходишь, если:

• Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне
• У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли
• Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

• Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы
• Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов
• Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей
• Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

We are building a digital-first lending company in South Africa and are looking for an experienced lending industry executive to lead the business from launch to scale.

Behind the project is an international fintech team with a proven track record of building and growing lending businesses across multiple markets. We have secured funding, an established operating model, and deep expertise in consumer lending. The CEO will have full ownership of the business, including P&L responsibility, team building, strategy, and execution.

South Africa is one of the largest and most developed consumer lending markets in Africa, with more than 20 million potential borrowers. We are entering the market with a digital-first approach in a sector where traditional and legacy players still dominate.

What you will do:

• Build and scale the company from the ground up, including strategy, organisational structure, key processes, and team

• Own the full P&L and drive the overall performance and profitability of the business
• Develop and execute the company's consumer lending strategy, with a focus on digital lending products
  • Oversee product strategy and vision (working closely with Product, Risk, and Tech teams), ensuring alignment across underwriting, credit risk, scoring, collections, and operational efficiency
• Build and scale customer acquisition channels
  • Manage portfolio quality, profitability, and risk metrics
• Lead licensing efforts and ensure compliance with South African regulatory requirements, including NCR and NCA regulations
• Hire, develop, and lead a high-performing management team
• Represent the company in relationships with regulators, partners, investors, and other key stakeholders

What we are looking for:

Industry Background (Mandatory):

• Hands-on executive or senior operational experience working directly inside a bank, MFI (microfinance institution), MCC, credit scoring company, or leasing company. Experience solely as a vendor, B2B consultant, or tech partner serving these industries is not sufficient. We need someone who has operated the core lending business from within.

Core Experience:

• Strong track record in consumer lending, payday lending, or digital lending
• Deep expertise in underwriting, credit risk management, scoring models, and collections strategies
• Proven experience launching, building, or scaling lending businesses in competitive markets (experience in Africa or other markets is a strong plus)
• Demonstrated ability to manage a full P&L and drive sustainable profitability in a lending portfolio

Leadership & Execution:

• Proven ability to build, scale, and manage cross-functional teams (50+ people preferred)
• Strong analytical skills and a highly data-driven approach to decision-making
• Solid understanding of regulatory and compliance frameworks within financial services

Other Requirements:

• Willingness to relocate to South Africa and lead the business on-site
• Fuent English or B2 min
• Russian language skills are a strong plus

What we offer:

• Competitive fixed compensation and performance-based bonus
• Comprehensive relocation support
• Direct access to shareholders and fast decision-making
• High level of autonomy and ownership
• The opportunity to build a market-leading digital lending business from the ground up in one of Africa's most attractive financial markets

If you are excited by this opportunity, we would love to hear from you.

• Проводить работы по обеспечению соответствия деятельности требованиям стандарта ГОСТ ИСО/МЭК 17025;
• Проведение внутренних аудитов, актуализация области аккредитации, руководство по качеству, документированных процедур и других документов СМ;
• Участвовать в работах по подтверждению компетенции ИЛ и расширению области аккредитации лаборатории;
• Ведение и хранение записей по качеству, служебной и нормативной документации, документов СМ, относящихся к деятельности ИЛ;
• Контроль ведения внутренней документации.

• Знания в области управления качеством в испытательной лаборатории (ГОСТ ISO/IEC 17025);
• Знание стандартов и нормативных документов;
• Понимание принципов СМК и опыт ее внедрения;
• Знание методов внутреннего аудита и оценки соответствия;
• Умение разрабатывать и внедрять процедуры контроля качества.

• Место работы: г. Балашиха, мкр. Железнодорожный, ул. Советская, д.59;
• Официальное трудоустройство в стабильную градообразующую компанию;
• График работы 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00);
• Стабильная заработная плата (оклад + премия) 2 раза в месяц без задержек;
• Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные);
• На предприятии действует профсоюз (компенсации, материальная помощь, участие в спортивных мероприятиях, экскурсии и многое другое);
• Возможность карьерного и финансового роста;
• Наставничество на период адаптации.

Обязанности:

Организует и осуществляет методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства, социальной политики, организации труда и заработной платы в Обществе.

Совершенствует систему ведения кадрового делопроизводства, организации труда и заработной платы путем её автоматизации и оптимизации.

Организует взаимодействие между головной организацией Общества и филиалами Общества по вопросам работы с персоналом.

Организует разработку и внедрение образцов кадровой документации, в том числе посредством автоматизации.

Организует ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в отношении работников головной организации и директоров филиалов (оформление приема, перевода и увольнения, оформление трудовых договоров и дополнения/изменения к ним, проектов приказов по личному составу).

Организует и осуществляет контроль работы с трудовыми книжками работников головной организации и директоров филиалов (учет, хранение, заполнение, выдачу при прекращении трудовых отношений).

Организует своевременное представление установленной отчетности по учёту личного состава и работе с персоналом.

Организует работу по порядку предоставления отпусков работникам Общества, составлению графиков отпусков работников Общества на очередной год, их утверждению и доведению до работников Общества под роспись, учету использованных дней отпуска. Контролирует направление работников Общества в отпуска. Принимает своевременные меры по минимизации количества дней неиспользованного отпуска.

Организует работу по вопросам применения в Обществе системы ключевых показателей эффективности (далее — КПЭ).

Организует работу по обеспечению социальных гарантий работников в области занятости, соблюдению порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставлению им установленных льгот и компенсаций.

Организует работу по квотированию рабочих мест в Обществе и контролирует её выполнение.

Контролирует состояние трудовой дисциплины в подразделениях головной организации, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов в части, касающейся трудовых отношений.

Разрабатывает локальные нормативные акты Общества в части, касающейся трудовых отношений.

Разрабатывает предложения по совершенствованию системы оплаты труда, систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности.

Организует работу по анализу современных систем оплаты и материальной (монетарной) мотивации труда для целей Общества, успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала.

Организует работу по разработке системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал.

Организует работу по подготовке планов по труду головной организации и Общества в целом и обоснований изменений численности.

Организует работу по анализу форм материального стимулирования, компенсаций и льгот в оплате труда персонала.

Контролирует соблюдение требований нормативных правовых документов Российской Федерации и локальных нормативных актов Общества в области трудовых отношений.

Контролирует работу по подготовке предложений по материальной мотивации работников Общества.

Требования:

Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации или программы повышения квалификации в области управления персоналом.

Необходимые знания:

основы гражданского и трудового законодательства Российской Федерации;

методы, способы и инструменты управления персоналом; законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

порядок разработки бизнес-планов, организацию статистического учета, сроки и порядок составления отчетности, методы определения экономической эффективности, системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда;

технологии и методы формирования и контроля бюджета;

основы применения ключевых показателей эффективности;

Законодательство Российской Федерации о персональных данных;

основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда;

методы анализа количественного и качественного состава персонала;

методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;

методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи;

порядок использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

требования охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности, санитарные правила и нормы;

этику делового общения.

Условия:

• оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата;
• социальный пакет;
• испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;
• работа в Москвы, в пешей доступности от метро Кожуховская;
• график работы 5/2, полный рабочий день с 8.00 до 16:30 (по согласованию возможно другое время);
• после испытательного срока: ДМС.

• обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов;
• контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц;
• контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО, эквайринг, зарплатные проекты, снижение операционных ошибок, качество обслуживания клиентов и т.д.);
• постановка целей сотрудникам отдела;
• управление персоналом группы обслуживания юридических лиц и выездного сервиса: подбор, адаптация, оценка, мотивация и развитие персонала;
• формирование отчетности по результатам работы группы.

• высшее образование;
• опыт работы в направлении операционно-кассового обслуживания юридических лиц от трех лет;
• опыт управления персоналом от двух лет;
• опыт личных продаж и проведения обучения персонала навыкам продаж РКО;
• знание нормативных актов в части открытия, закрытия, ведения расчетных счетов.

Сеть продуктовых универсамов «Верный» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Директоров магазинов.

Обязанности:

• Эффективная организация работы магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план по инвентаризационным потерям;
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;

Обязанности:

• Организовывать и проводить работы:
• по метрологической экспертизе и метрологическому согласованию конструкторской и технологической документации (КД и ТД);
• по аккредитации предприятия на право проведения метрологической экспертизы технической документации;
• по метрологическому надзору за соблюдением норм и правил обеспечения единства измерений в подразделениях;
• по разработке ежегодных планов проведения работ лабораторией;
• по организации условий труда и деятельности подчиненных работников.
  

Требования:

• Высшее техническое (метрология), или ВТ и профпереподготовка по метрологии, повышение квалификации в аккредитованных учебных центрах;
• Опыт работы от 5 лет по специальности, включая опыт руководящей работы;
• Общий стаж работы в организациях, аккредитованных на право проведения метрологической экспертизы, не менее 3 лет;
• Наличие управленческих навыков;
• ЗНАТЬ:
• Законодательство в области обеспечения единства измерений;
• Методические и нормативные документы по организации и проведению метрологической экспертизы технической документации и метрологического надзора.

Условия:

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу на ведущем предприятии ГК "Роскосмос";
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
• Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева;
• Возможность поступить в аспирантуру на базе АО «НПО Энергомаш» или в магистратуру;
• Организованное питание в столовых предприятия (скидка 10% на питание)
• Для иногородних работников:
• проживание в гостинице предприятия в шаговой доступности (получение дотации на оплату проживания);
• ежемесячную частичную компенсацию расходов при аренде жилого помещения;
• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда на электричках к месту работы и обратно;
• Организацию отдыха работникам предприятия и их детям: Подмосковье, Черное море, Ставропольский край;
• Корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.;
• Профсоюзную организацию и Совет Молодежи.

АДРЕС: Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, дом 1, корпус 9.

ПРОЕЗД:

• от Ленинградского вокзала электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;

• от станции метро «Ховрино», «Петровско-Разумовская»: электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;

• от станции метро «Речной вокзал»: автобус 342 до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком;

• от станции метро «Планерная»: троллейбус 203, автобус 971К до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком.

• Руководство деятельностью отделения: планирование работы, распределение задач, контроль исполнения
• Организация процесса проведения телемедицинских консультаций
• Методическая поддержка врачей и технических специалистов: помощь в освоении ПО, решение технических вопросов, стандартизация процессов
• Подготовка отчётности по ключевым показателям телемедицинской деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"
• Послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура)
• Действующая аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Опыт работы в отделении телемедицинских консультаций обязателен!

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО.
• График 5/2
• Возможность компенсации аренды жилья иногородним 30т.р.
• Доплата начинающим специалистам 15т.р.
• Возможность участия в программе "Социальная ипотека".
• Доплата по акции "Приведи друга".

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

Мы предлагаем:

• Удобный график работы 5/2 (выходные сб и вс);
• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильную, белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц);
• Соцпакет: оплату больничных и отпусков;
• Возможность профессионального роста;
• Компенсацию аренды жилья при переезде из других регионов;
• Место работы: Горшеченский район, урочище Катюшин сад, 1

Основные задачи:

• Руководство цехом переработки мяса птицы (в подчинении начальник цеха, начальники смен, мастера участков);
• Контроль за выполнением плановых показателей (ежедневых, еженедельных, ежемесячных);
• Контроль качества выпускаемой продукции (тушки и полуфабрикаты из мяса птицы);
• Ведение отчетность в установленном формате;

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное (технолог переработки и т.п.);
• Опыт работы в сфере птицепереработки от 3х лет;
• Опыт управления персоналом;
• Уверенный пользователь MS Excel, 1С;
• Готовность к переезду в г.Старый Оскол.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Вакансия компании: ООО "Партизан"

Описание компании

Мы - динамично развивающееся сельскохозяйственное предприятие, расположенное в Симферопольском районе в с. Журавлевка. Наша компания специализируется на производстве качественной сельскохозяйственной продукции (птицеводство - производство куриных яиц, животноводство - производство коровьего молока, растениеводство - выращивание озимого ячменя, пшеницы, гороха и кукукрузы на силос), обеспечивая высокие стандарты на всех этапах — от выращивания до реализации.

Условия

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Социальные гарантии в соответствии с законодательством.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
  Требования
• Высшее образование в области агрономии, управления или смежных специальностей (инженера).
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, желателен опыт в сельском хозяйстве.
• Знание современных технологий ведения сельского хозяйства.
• Лидерские качества и способность к стратегическому мышлению.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности.
  Обязанности
• Организация и координация производственных процессов на предприятии.
• Разработка и внедрение стратегий по повышению эффективности производства.
• Контроль за соблюдением технологических процессов и стандартов качества.
• Управление командой, мотивация сотрудников и развитие их профессиональных навыков.
• Взаимодействие с поставщиками, клиентами и государственными органами.
  Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде!