Вакансии Директор Белгородская область, Гостищево

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Санкт-Петербург, Художников, 22

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Шушары, Ленсоветовский, 11

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Калуга, Зерновая, 15Г

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Вологда, Пионерская, 28

Заработаем вместе – приводи знакомых и друзей – получи от 25 000 руб.

Подбираем место работы ближе к дому!

Если вы уверенно управляете складскими операциями, обеспечиваете точность и порядок на каждом этапе приемки товара — ваше место в нашей команде. Мы предлагаем не просто работу, а ключевую роль в сердце нашей товарной логистики.

Ваш пакет преимуществ:

• деньги, которые радуют: доход от 76 300 ₽ за 15 смен;

• + ежемесячная премия за твои умные советы, которые покупатели так любят;

• выбери свой ритм: 5/2 или 3/3 — мы подстроимся под тебя.

Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!

Бонусы, от которых становится тепло:

• скидка 30% на всю нашу гастрономию — готовь как шеф из лучших продуктов;

• «Создай команду» — получи 25 000 ₽ на свои мечты;

• медкнижка за наш счёт (сэкономишь сразу);

• вкусные обеды по себестоимости;

• карьера с быстрым стартом: от продавца до управляющего — мы растем вместе с тобой!

Чем вы будете заниматься:

• координация работы склада;

• организация погрузочно-разгрузочных работ;

• прием и контроль качества товара;

• проверка и учет сопроводительных документов;

• возврат некондиционного товара;

• поддержание точных остатков в базе;

• подготовка и выкладка товара в зал.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 65000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Кувшиново, Майская, 10

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43900 – 70200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Обеспечение организации выполнения функций, возложенных на отдел;
• Осуществление контроля по выполнению договорных обязательств в рамках заключенных договоров и государственных контрактов, а так же контроль исполнения обязательств в рамках утвержденных смет;
• Осуществление взаимодействия с генеральной подрядной организацией и субподрядными организациями в рамках проведения работ по капитальному ремонту объекта здания Филиала;
• Осуществление работ по вопросам обеспечения общей безопасности Филиала (антитеррористической, физической, инженерно-технической, собственной);
• Контроль в рамках своей компетенции выполнения мероприятий по охране труда, пожарной безопасности, мобилизационной подготовке, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
• Проведение работ по планированию и выполнению мероприятий, направленных на противодействие терроризму;
• Осуществление иных функций по поручению руководства Филиала.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Умение работать в команде.

Условия:

• График работы 5/2;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Мы предлагаем:

• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Функциональные обязанности

• осуществление контроля закрепленным за производственным участком по эксплуатации специального самоходного подвижного состава, железнодорожно-строительных машин и снегоуборочной техники, контроль и соблюдение технологических процессов и трудовой дисциплины;
• обеспечение работников материалами, инструментом, оформление заявки на необходимые расходные материалы и детали
• введение ежесуточного контроля за списанием дизельного топлива и выработкой машин приписного парка в соответствии с планами работ смежных предприятий;
• проведение инструктажей рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента;

Требования

• образование высшее техническое, рассматриваем кандидатов с переквалификацией
• опыт работы желателен

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

компенсация за найм жилья иногородним,

компенсация за спорт

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Опыт работы в медицинской организации!!

Должностные обязанности:

• Организация работы договорного отдела (6-8 чел)
• График работы, табели учёта рабочего времени
• Разрешения конфликтных ситуаций.
• Заключение договоров
• Расчет стоимости
• Работа с документацией
• Ведение переговоров с пациентами клиники.
• Ведение внутренней отчетности

Требования:

• Опыт работы руководителем
• Строго юридическое или экономическое образование
• Опыт работы с договорами
• Опыт работы в медицинских учреждениях является преимуществом!

Условия:

- Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании.
- Строгое соблюдение Трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги , оказываемые в нашей организации.
- Современное медицинское оборудование, комфортные условия труда.
- Обучение и развитие в Компании.
- График работы: гибкий с 8-00 до 20-00 с плавающими выходными днями.

- Недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Тульская, Нижние Котлы.
- Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!!!

Обязанности:

• Организация работы по патриотическому воспитанию молодежи в университете.
• Работа с обучающимися, работа с сотрудниками.
• Организация планирования работы, проведение мероприятий, составление отчетности, подготовка докладов и презентаций.
• Работа с музеями университета.
• Обеспечение участия обучающихся в общественной жизни вуза и др.
• Участие в общественных организациях, координационных советах по патриотическому воспитанию.
• Участие и привлечение к участию обучающихся университета к мероприятиям патриотической направленности.

Требования:

• Физически здоровый.
• Коммуникабельный.
• С профильным военно-политическим образованием.
• Имеющим опыт военной службы на офицерских должностях связанным с морально-психологическим обеспечением войск и воспитанием личного состава.

Условия:

• Государственная организация.
• Белая зарплата, страховые и пенсионные отчисления.
• Работа с молодежью.
• Хороший коллектив.

Обязанности:

• Руководство автотранспортным отделом, организация работы, ремонта и проведения тех. обслуживания автотранспорта, предназначенного для доставки сырого молока для переработки на АО "Кардымовский молочно-консервный комбинат", закупка запасных частей, подготовка к тех. осмотру и т.д.

• Среднее или высшее специальное образование, желателен опыт работы в должности начальника АТО.

• Полный соцпакет, пятидневная рабочая неделя, доставка к месте работы транспортом работодателя.

Обязанности:

• Осуществляет хранение и отпуск товарно-материальных ценностей.
• Организовывает учет материальных запасов по наименованиям и по количеству.
• Подготавливать перечень документов на списание материальных ценностей, пришедших в негодность.
• Ведет учет имущества, своевременно проводить внутреннее перемещение материальных запасов.

Требования:

• высшее или средне-профессиональное образование
• стаж работы в должности заведующего хозяйством не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего хозяйством не менее 3 лет.
• Знание программы 1C.

Условия:

• работа в крупной государственной организации;
• премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску, компенсационные выплаты;
• своевременная выплата заработной платы;
• увеличенный отпуск (34 дня);
• режим работы: с 8:00 до 17:00 (в пятницу с 8.00 до 16.00).

Обязанности:

• Оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой
• Заказ и приемка товаров, контроль качества, сроки, товарный запас, товарное соседство
• Распределение производственных заданий между работниками, ведение и контроль учета рабочего времени сотрудников
• Бракераж готовой продукции
• Работа с журналами строгой отчетности, температурного режима, журнал здоровья и т.д.
• Проведение инвентаризаций ТМЦ и ОС
• Контроль и организация, технологии приготовления блюд, норм закладки сырья, соблюдение работниками требований, правил личной гигиены и норм САНПИН
• Организация и проведение генеральных уборок
• Личное участие в приготовлении блюд

• Стаж в аналогичной должности не менее 3 лет
• Образование по соответствующему направлению

• Выполнение работ на этапе разработки угольного месторождения, расположенного в Нерюнгринском районе республики Саха (Якутия)
• Оплата проезда от места жительства до места работы
• Проживание в комфортабельном вахтовом поселке
• 3-х разовое питание за счет работодателя, мобильная связь
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии

Приглашаем вас на вакансию Заведующей аптекой!

Высокая заработная плата, бесплатное обучение профессии, работа рядом с домом

Вакансия открыта по адресу:

г Москва, ул Полярная, д 27 к 6

Обязанности:

• Управление несколькими аптеками в:
• Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;
• Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

• Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;
• Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы в должности заведующей;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
• Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;
• Оплата больничного листа, отпуска;
• Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;
• Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);
• Продление сертификата за счёт компании;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).
• Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора
• Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• В заведовании 3 аптеки;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Мы находимся в поисках лидера, который верит в людей и готов вести за собой команду!

что у нас есть для тебя:

• Честная зарплата: стабильный оклад и премии за показатели и результаты работы
• Комфортный график: можно вносить корректировки
• Забота: официальное трудоустройство и ДМС
• Приятный бонус: скидка 25% на коллекции наших брендов
• Инвестиции: различные тренинги для развития скиллов

чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу магазина
• Контролировать выполнение показателей
• Формировать команду: подбор, адаптация, обучение
• Управлять всем циклом работы с продуктом

а еще у нас можно:

• Быстро расти: карьерный рост в офис или на региональную позицию
• Пройти практику, если ты учишься
• Выбрать интересное направление и обучаться онлайн
• Участвовать в разных проектах

Если у тебя есть релевантный опыт на руководящей позиции и ты хочешь стать частью нашего бренда – смело откликайся! ️

- осуществляет анализ запросов, заявок на подряд и контрактов с целью заключения договоров на оказание услуг, согласно области аккредитации Испытательной лаборатории;

- организует проведение измерений (оценки) параметров опасных и вредных производственных факторов в соответствии с областью аккредитации;

- утверждает и выдает результаты измерений Заказчику в установленные Договором сроки;

- является Менеджером по качеству ИЛ, который обеспечивает постоянное функционирование системы менеджмента качества;

- обеспечивает условия, исключающие возможность влияния заинтересованных лиц на результаты измерений и оценок;

- предоставляет Заказчику возможность ознакомления с организацией измерений и техническим оснащением ИЛ;

- обеспечивает конфиденциальность сведений полученных в процессе измерений и оценок;

- руководит системой профессиональной подготовки и переподготовки персонала;

- обеспечивает ИЛ необходимыми ресурсами и услугами;

- не использует права аккредитованной лаборатории по истечении срока действия аттестата аккредитации;

- учитывает все предъявляемые претензии и рекламации Заказчика по результатам измерений и оценок;

- уведомляет Заказчика о намерении поручить проведение части измерений другой аккредитованной лаборатории;

- обеспечивает своевременное и качественное проведение измерений и испытаний физических ВОПФ в соответствии с требованиями нормативной документации (НД);

- назначает ответственного за метрологическое обеспечение, эксплуатацию и техническое состояние средств измерений, испытательного оборудования и вспомогательного оборудования;

- назначает ответственного за состояние, своевременную актуализацию и комплектность фонда нормативных документов;

- обеспечивает своевременный и качественный отбор и анализ проб воздуха, а также измерения содержания вредных химических веществ в воздухе экспресс-методами в соответствии с требованиями нормативной документации (НД);

- обеспечивает ведение рабочих журналов и форм по утвержденной форме (акт отбора проб объектов внешней среды, акт инструментальных измерений, акт отбора проб воздуха);

- проводить внутренний контроль качества измерений и оценок;

- регистрирует и классифицирует результаты анализа или измерений в соответствии с нормами и критериями, установленными в нормативных документах;

- обеспечивает исправное состояние и сохранность средств измерений и испытательного оборудования;

- оформляет и проверяет протоколы измерений/испытаний;

- утверждает протоколы;

- выдает заключение о соответствии/несоответствии, мнения и интерпретации при необходимости.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности более 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы пятидневка с понедельника по пятницу.

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Гарантированный высокий оклад - зарплата дважды в месяц без задержек;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

Работа в Ефремове, Тульская область. Рассматриваем специалистов готовых к переезду, все условия для проживания предоставляются.

Обязанности:

• 1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности.
• 2. Определять тактику ведения больного в соответствии с профессиональными стандартами.
• 3. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
• 4. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.5. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур

Требования:

• Желание работать

Условия:

• При трудоустройстве мы готовы предложить следующие условия:
• Заработная плата в районе 150000 руб. (включает в себя: оклад, стимулирующие выплаты, надбавки за специфические условия труда, компенсационные выплаты, дежурство)
• Социальный пакет:
• 1. Компенсация найма жилья в размере до 20000 рублей.
• 2. Социальные выплаты по программе земский доктор в размере 1000000 руб.
• 3. Выплата молодым специалистам «5 окладов»
• 4. Предоставление служебных жилых помещений
• Режим работы на 1,0 ставку: Сокращенная рабочая неделя. Начало работы в 8.00 час, окончание в 15 час 48 мин, без перерыва на обед, выходные дни; суббота и воскресенье. Работа в стационаре, согласно графику. Отпуск основной 28 дней, дополнительный 14 день.

Место работы Дмитриевка (Никифоровский сахарный завод)

Обязанности:

• Контроль за своевременной подачей сахарной свёклы на завод.
• Контроль за надлежащим хранением сахарной свёклы на кагатных полях.
• Контроль работы начальников смен
• Обучение персонала

Требования:

• Образование: агрономия, технолог пищевого производства...
• Опыт работы агрономом, овощеводом, технологом по хранению сырья
• Знание технологий хранения овощей или зерновых культур
• Руководящий опыт

Условия:

• Пятидневка
• Оформление по ТК РФ
• Наставничество на период испытательного срока
• ДМС
• Оплата ГСМ
• Оплата жилья

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 54 186 до 54 186 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы на выбор: 5/2,3/2,6/1.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

ГК Профмакс является одним из ключевых подрядчиков на территории крупных промышленных предприятий города Архангельска и Архангельской области. Компания осуществляет полный комплекс работ по строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству. Нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат, АО АГД Даймондс, Роснефть, Севералмаз, ТГК-2, РВК-Архангельск и т.д.

В настоящее время мы вышли за пределы Архангельской области и в Волгоградской области, Котельниковский район, Пимено - Чернянское сельское поселение нам требуется Начальник строительного участка.

Мы предлагаем:

• График работы: длительная вахта с проживанием. Подробности обговариваются на собеседовании.

• З/п: 230.000р. на руки за месяц;

• Официальное оформление;

• Прохождение медкомиссии за счёт компании;

• Предоставление жилья;

• Суточные;

• Предоставление рабочей спецодежды;

• Компенсация проезда к месту работы;

Обязанности:

• Взаимодействие с ПТО, геодезией, лабораторией, службами заказчиков;
• Осуществлять управление строительным производством в соответствии с проектами производства работ, на основе оперативных недельно‐суточных графиков (учет материальных ресурсов, техники, трудозатрат);
• Умело применять предоставленную в его распоряжение технику,
• Обеспечивать экономное расходование строительных материалов, высокое качество работ;
• Обеспечивать строгое соблюдение правил по охране труда, технике безопасности и пожарной охране и заказчика (ПАО «Северсталь»).

Требования:

• Знание СНиП,СП,ПБ,ПУЭ; правил безопасности сетей газораспределения;
• Владение программами: AutoCAD(на уровне чтения), 1С, Смета,Excel;
• Опыт работы с системами внутреннего контроля;

• Организация работы производственно-технического отдела предприятия связи со штатом 3-4 человека;
• Выполнение мероприятий по производственному планированию, производственному учету и отчетности;
• Сопровождение производственно-технических и доходных договоров филиала;
• Ведение учетных данных о технических средствах и технологических объектах филиала в подсистеме технического учета автоматизированной системы контроля и учета;
• Обеспечение наличием необходимой разрешительной документации в сфере связи и массовых коммуникаций, экологии, природопользования и производственной санитарии;
• Организация допуска к работам сторонних организаций на территории объектов филиала;
• Организация технической учебы работников отдела и филиала;
• Учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности отдела, а также ведение и поддержание в порядке эксплуатационной и технической документации отдела и внесение в нее всех изменений;
• Составление графика рабочего времени и ведение табеля учета рабочего времени работников отдела;
• Организация работ по модернизации существующего и монтажу нового технологического оборудования;
• Организация работы по соблюдению законодательства в области охраны окружающей среды, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов в части возникновения экологических рисков от основной деятельности предприятия;
• Постановка на учет в ЕГРН земельных участков с особыми условиями использования территорий;
• Формирование производственно-технической документации по объектам телерадиовещания;
• Подготовка исходных данных и разработка технических заданий на проектные и строительно-монтажные работы;
• Подготовка подрядных договоров на выполнение проектных и строительно-монтажных работ в интересах работодателя, осуществление контроля за ходом выполнения подрядных работ;
• Проверка исполнительно-технической документации и сверка выполненных объемов;
• Осуществление деловой переписки с контрагентами.

• высшее (профессиональное) техническое образование;
• знание норм и правил проектирования (ГОСТ, СНиП, СП);
• уверенный пользователь ПК, обязательное владение программами Microsoft Office;
• опыт работы с ПО AutoCAD/nanoCAD;
• грамотная письменная и устная речь.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 2 месяца);
• Официальная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;
• Материальная помощь к отпуску;
• Премиальные выплаты к праздникам предприятия, 2 раза в год;
• 13-я зарплата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании;
• ДМС после 6 месяцев работы.

Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360.

Проектные команды — это многофункциональные группы, отвечающие за строительство и подготовку объектов. Сейчас у команд в реализации самый большой земельный парк в стране — более 3,5 миллионов м2. На счету проектных групп уже 20+ построенных кварталов и еще 25 проектов в активной работе. С таким масштабом Самолет на сегодня является самым крупным девелопером в России и Европе, и кроме того, входит в число системообразующих организаций российской экономики.

Позиция — Заместитель директора по строительству (Юг МО).

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать графики строительства объекта
• Организовывать и контролировать работы подрядчиков на объекте: соблюдение сроков и качество производства работ
• Выполнять мероприятия по устранению отклонений от графиков производства работ
• Контролировать получение рабочей документации по подчиненным объектам, поставок материалов
• Контролировать ведение договорной работы и документооборота по подчиненным объектам
• Принимать выполненные работы
• Представлять и защищать интересы генерального подрядчика в контролирующих органах
• Контролировать формирования папки ЗОС, контролировать получения РВ, справок о выполнении ТУ
• Передавать квартиры, МОП, системы в управляющую компанию

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 5-ти лет в должностях заместителя директора по строительству, главного инженера, начальника строительного управления в структуре Крупных Генподрядных Компаний с площадью застройки от 100 000 кв.м.
• Успешный опыт застройки комплексных микрорайонов (от подготовительных работ до ввода объекта в эксплуатацию)
• Детальные знания об обеспечении строительства электроэнергией и организации работ грузоподъемными механизмами
• Умение составлять календарно-сетевые графики по видам работ и периодам
• Знание процесса согласования в гос. органах
• Знание процесса получения РВ (разрешение на ввод) и ТУ
• Знание как формируется папка ЗОС
• Чтение и анализ чертежей с целью выявления ошибок в технологии СМР
• Знание видов договоров субподряда и порядок их заключения

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ
• Формат работы: очно в штабе строительства
• Развитие и обучение. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: Расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого
• Самолет» поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:
• 100% оплата больничного (14 календарных дней в год)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы
• Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс
• Материальную поддержку в наступлении семейных событий

Вoсточная горнорудная компания - являeтся oдной из ведущих компаний в горнодoбывaющeй индуcтpии, cосрeдоточиваяcь на пpоизвoдстве и экcпоpте энеpгетическoго угля, в oсновном в cтpаны Азиaтcкo-Тиxooкeанcкогo pегиoнa. Обладaя oбширными рeзеpвaми угля на Cаxaлине и в Maгаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать бесперебойную работу порта и координацию транспортной логистики;
• Управлять крупным производственным подразделением и техническими ресурсами;
• Реализовывать проекты по автоматизации и повышению эффективности работы порта;
• Развитием команды порта.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее инженерное/техническое образование;
• Наличие опыта руководства производственной деятельностью порта;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании;
• Релокационный пакет при переезде: оплата проезда для всей семьи к месту работы, предоставление корпоративного жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство, 44 дня отпуска;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и постоянное развитие;
• Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия и корпоративные фитнес-залы;
• Дополнительные материальные выплаты: вступление в брак и рождение детей, юбилейные выплаты и другое.

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Дополнительная премия за квалификацию,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация работы цехов в соответствии с технологиями и стандартами,
• Контроль качества выпускаемой продукции,
• Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки рабочих,
• Контроль санитарного состояния, пищевой безопасности,
• Выполнение плана продаж и соблюдение нормы потерь,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Контроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка личной гигиены,
• Обучение персонала.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального,
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в должности руководителя на предприятиях общ. питания/в аналогичной должности от 1 года,
• Дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания будет преимуществом.

Каневская, Герцена, 80

АО «ОДК-Сервис» входит в крупнейшую государственную корпорацию России — «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации». Мы занимаемся ремонтом самолетных, вертолетных и газотурбинных двигателей

ОДК это:

• Более 105 000 профессионалов

• 17 городов России и новых территорий

• 17 производственных предприятий

• 8 опытно-конструкторских бюро

• 4 авиаремонтных завода

ОДК создает СРЕДУ, В КОТОРОЙ МЫ:

• Умеем и любим работать единой командой

• Ценим новые идеи, простоту и открытость

• Уважаем каждого работника и заботимся о нем

• Развиваемся сами и создаем новые высокотехнологичные продукты

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать оптимальные условия для комфортной и продуктивной работы. Если вы готовы проявить себя в профессиональной среде, демонстрируя высокие стандарты качества и ответственности, приглашаем вас присоединиться к нашей команде!

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• руководство участком энергетического оборудования (в подчинении 17 человек);
• организация работы по бесперебойному обеспечению предприятия паром, тепловой энергией, электрической энергией, водой и водоотведением.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка по ремонту оборудования, зданий и сооружений не менее 3 лет;
• группа по электробезопасности не менее V, обязательный медицинский осмотр.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00 (в пятницу до 16:00).
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня на предприятие, входящее в состав ОПК.
• надбавку за стаж работы на предприятии.
• дополнительная материальная поддержка к отпуску для сотрудников со стажем на предприятии более 1,5 лет.
• бесплатная доставка служебным транспортом (ЧМЗ, Комсомольский проспект, мкрн. Парковый, Университетская набережная, Бр. Кашириных);

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ:

• Оформляем полис ДМС.
• Оказываем дополнительные меры социальной поддержки сотрудникам предприятия в различных жизненных ситуациях.
• Столовая на территории предприятия с разнообразным ассортиментом выпечки, приготовленной нашими профессиональными поварами, и вкусными обедами с компенсацией питания членам профсоюза.

Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию!

Уважаемые кандидаты, мы ценим Ваше время - в случае положительного отклика с вами свяжется наш специалист по подбору персонала.

• Обеспечение поставок и закупок комплектующих для опытного производства лабораторного оборудования. Входной и выходной контроль качества.

• Высшее образование . Опыт от 5 лет.
• Английский приветствуется

• Оформление по Договору. Обеды.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц от 34000 руб. до 40000 руб. (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Удобный график работы (частичная занятость), рабочие дни вторник, четверг, суббота.
• Место работы: п. Терволово, ул. Ленинградская, дом 12.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир

или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, СДЕК, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбермаркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Что нужно будет делать

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Мы ждем от вас

• Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
• Стрессоустойчивость;
• Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

Мы предлагаем

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 43300р+ премии 30% от оклада ежемесячно и дополнительных выплат);
• Место работы на выбор: г Клин, ул Чайковского, д. 66, к. 2; г Клин, ул Дурыманова, д. 2Б
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Что нужно будет делать

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Мы ждем от вас

• Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
• Стрессоустойчивость;
• Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

Мы предлагаем

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 58400р+ премии 30% от оклада и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Что нужно будет делать

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Мы ждем от вас

• Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
• Стрессоустойчивость;
• Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

Мы предлагаем

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 62600 р+ премии 30% от оклада и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Самарский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ газотурбинной установки.

Вам предстоит:

• Планирование и реализация ремонтных воздействий, направленных на обеспечение исправного и надежного технического состояния оборудования

• Рациональное планирование, сопровождение и приемка выполненных работ, рациональное использование запланированных средств, материальных и трудовых ресурсов, обеспечение качества отремонтированного оборудования

• Контроль над сроками и ходом ремонта основного и вспомогательного оборудования, соблюдением графиков производства работ, технологии работ

• Оценка технического состояния оборудования на этапе подготовки и в процессе ремонта

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

• Знание конструкции, устройства и технологических этапов проведения ремонтов оборудования ТЭЦ (турбины, котлы, насосы) в соответствии с НТД

• Знание НТД по ремонту тепломеханического оборудования котельного, турбинного цеха

• Опыт работы на руководящей должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Самара, ул. Маяковского 15

• График работы 5/2

• Конкурентные условия оплаты труда

• Ежегодная индексация заработной платы

• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие)

• Возможность рекомендовать друзей и получать вознаграждение

• Программу наставничества, обучение и поддержку в процессе работы

• Карьерный рост и развитие внутри компании

• Волонтерские программы

Mы прeдлaгaем:

• Стaбильную заpабoтную плату от 31200 дo 31200pуб. двaжды в мeсяц (coстоит из оклaда, прeмии и допoлнитeльных выплат).
• Вoзмoжноcть влиять нa свой дoхoд (выплаты зa дополнительные смены, премии по peзультатам работы)
• Удобный график работы на выбор:
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании :

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildbеrriеs, вайлдберриз, Ламода, Lаmоdа, Озон, Оzоn, Сдек, СDЕК, Вкусвилл, Яндекс, Yаndех, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Роny-ехрrеss, DРD, DНL, Вохbеrry, РiсkРоint, Достависта, Dоstаvistа

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей