Найдено вакансий: 212
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Тверь, Зеленый, 49
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Тверь, Красина, 46
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Тверь, Левитана, 48
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Тверь, Молодежный, 8
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Тверь, Чайковского, 9
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Условия:
Требования:
Тверь, Мичурина, 23/29
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Тверь, Дружинная, 5
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Чуприяновка, Привокзальная
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обязанности:
Крупной аутсорсинговой компании в связи с развитием сетевого клиента требуется руководитель:
- организация работы офиса, подбор офисного персонала на позиции: помощник руководителя, бригадир бригады, специалист по подбору персонала
- рекрутинг, массовый подбор персонала
- табелирование и расчет заработной платы сотрудникам
- организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля
- развитие филиала, поиск заказчиков
- ведение документации на объекте
- реклама услуг филиала (аутсорсинг персонала) и реклама по привлечению персонала
- ведение переговоров с заказчиком и урегулирование споров
- работа с претензиями
- контроль дебиторской задолженности
- выполнение плана по обороту в месяц/год
- обеспечивать эффективную и прибыльную работу сервиса и продаж в рамках подразделенияТребования:
- Пол мужской/женский
- Наличие автомобиля
- Высшее образование
- Обязателен опыт управления персоналом от 20 человек
- Обязателен опыт работы с клиентами
- Хороший уровень владения ПК (знание Excel)
- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, к клиентоориентированность
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Корпоративная связь
- Стабильная заработная плата
- Компенсация проезда
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.
7 Причин работать у нас:
а также:
Чем предстоит заниматься:
Мы предлагаем:
Мы ожидаем от кандидатов:
Наша вакансия подойдет, если Вы ищете работу:
Ищем сотрудника в команду! Открыта вакансия: Директор магазина Первый Выбор.
Мы предлагаем:
Что нужно делать:
Требуемый опыт:
Вам подойдет эта вакансия, если вы искали работу продавец, кассир, для граждан (РФ, СНГ), руководитель, управляющий.
Преимуществом будет, если вы были сотрудником торговых сетей Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента Гипер и других.
Протокол и документальное сопровождение: Подготовка, оформление и рассылка протоколов совещаний, приказов, писем и другой организационно-распорядительной документации. Управление календарем ГД...
Среднее специальное или высшее образование. Обязательное уверенное владение: MS Office (Word, Excel, PowerPoint — на уровне подготовки документов, таблиц и презентаций...
Предъявление и сдача продукции строй контролю. Расстановка работников согласно плановым задачам. Выполнение недельных и месячных планов по изготовлению модульной продукции.
Опыт работы мастером,
Заполнять таблицы по ценам и продажам. Анализировать показатели конкурентов. Выполнять разовые поручения
Пунктуальность, мобильность и ответственность. Умение быстро обучаться. Навык анализа и структурирования больших объёмов данных. Грамотная письменная речь. Уверенное владение ПК...
следить за работой других работников линии, подсобных рабочих, столяров, сборщиков. - выполнять распоряжения непосредственных
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с большим желанием работать и зарабатывать. Обучение происходит на рабочем месте.
Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...
Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...
Поиск кандидатов и проведение собеседований на ключевые позиции (такие как врачи, маркетологи,
Обязателен опыт работы в сфере найма персонала и ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Активность, проактивность, ориентация на результат.
Планирование подбора совместно с
Опыт работы в рекрутинге, включая массовый подбор, от 3 лет. Высокая самостоятельность и ответственность. Человеколюбие и жизнерадостность. Навык или желание...
Работа с кассой. Продажа сопутствующих товаров. Работа с CRM программой для ведения записи. Ведение отчетности администратора. Выполнение поручений
Опыт работы администратора в сфере работы с людьми, приветствуется опыт работы в медицинских центрах, СПА центрах, салонах красоты и клиниках...
...сверок с контрагентами по первичной документации. Взаимодействие с сотрудниками автосервисов и автомоек по вопросам оформления документов. Выполнение поручений генерального
Опыт работы бухгалтером с первичной документацией от 1 года. Знание основ бухгалтерского учета и кассовой дисциплины. Уверенное владение 1С...
разработка логотипов и фирменных стилей компании. - разработка креативных концепций. - разработка дизайна всех видов рекламной, полиграфической и информационной. Продукции, их подготовка...
опыт работы приветствуется. - знание программ Corel Draw, Photoshop, Аdоbе Illustrаtоr. - творческий подход, нестандартное мышление, креативность. - аккуратность и любовь к мелочам. -
...
На должность уборщика назначается лицо, имеющее основное общее образование и прошедшее краткосрочное обучение или инструктаж. Личные качества: Аккуратность, ответственность за...
Разработка плана мероприятий для достижения целей в области качества, направленного на внедрение, развитие и улучшение СМК (СМБ) на производстве.
Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях (в машиностроении, в области обеспечения качества...
Управление персоналом и корректной работы всеми службами отеля, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений и служб (СПИР, Хаускипинг, инженерная служба, прачечная).
Опыт работы в руководящей должности в отеле не менее 1 года. - Способность принятия решений и высокий уровень ответственности. -
Обязанности: Paбота с aрендатoрами, ведение деловых и телефoнныx пeрегoвopoв, peшeние организaциoнныx вoпросов, поиск пoтeнциальныx aрeндaтoрoв, ведение рeкламнoй компании, заключeние и...
Требования: высшее, средне-специальное (можно юридическое) образование, коммуникабельность, исполнительность, ответственный подход к работе, уверенное владение ПК. Требования: высшее образование, коммуникабельность...
Ремонт и техническое обслуживание автомобилей у официальных дилеров. Автопарк: Газель Nехt (дизельный). —
Tребуется вoдитель c категоpиями «B» (oпыт вoждeния нa гpузoвoм кoммeрческoм трaнспорте oт 3-x лeт)!
Прием входящих звонков от клиентов/исходящие звонки по заявкам с сайта. Подбор подходящей клиники/врача/диагностики по стоимости местоположению.
Готовность общаться с клиентами вежливо и доброжелательно. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Для удаленной работы — тихое место...
Совершать исходящие звонки клиентам, активно работать с холодными лидами. Оформлять заказы, сопровождать сделки на всех этапах.
Опыт работы в интернет-магазине от 1-го года. Уверенный пользователь ПК. Активный продавец: умеет легко общаться с людьми,есть...
Прямое взаимодействие с
Вежливость. - Грамотная речь. - Пунктуальность, честность. - Чистоплотность во всем. - Знание ПК 1/С. - Мастерская имеет комплексный подход к эмоциональному здоровью и...
Ведение делопроизводства. Регистрация и учет корреспонденции, контроль за сроками, качеством и полнотой исполнения. Организовывать и поддерживать функциональное рабочее пространства приемной.
Высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Знание законодательства Российской Федерации. Знания в области информационно-коммуникативных технологий. Уверенное владение ПК и...
...переписки и телефонных переговоров. Координация взаимодействия между отделами компании. Выполнение поручений генерального
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Битрикс24, ИИ). Знание делового этикета. Грамотная письменная и устная речь. Высокий уровень ответственности и...
Подготовка новостей для сайта компании. Подготовка писем по поручению
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в должности секретаря/помощника
Оптимизация системы мотивации сотрудников и штатной структуры инженерной службы, обеспечение квалифицированным персоналом, постановка и контроль выполнения задач. Общее руководство, планирование...
Успешный опыт работы на производственных предприятиях на позиции
Ежемесячное и ежегодное медиапланирование, распределение бюджета по маркетинговым каналам, согласование планов с руководством и дистрибьютором. Разработка и реализация рекламных кампаний.
Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга, рекламы, PR). Опыт работы в сфере маркетинга/рекламы. Большим преимуществом будет знание автомобильного рынка...
Подготовка аналитических материалов, отчётов, презентаций, справок. Ведение деловой переписки от имени
Опыт работы персональным, бизнес - или исполнительным ассистентом / помощником
Встречать и рассчитывать гостей за стойкой, консультировать их по актуальным акциям. Принимать входящие звонки, бронировать места ВК, выявлять потребности гостей.
Желателен опыт работы в сфере обслуживания (кандидатов без опыта так же рассматриваем). Грамотная речь, желание общаться и умение поддержать диалог.
Работа на дробеструйной машине по чистке металлической рамы прицепа- очистка изделий и деталей в дробеструйной камере от пригара, окалины, коррозии.
Опыт работы не обязателен.
Среди наших клиентов нет однофамильцев! Составление графика, крайне забывчивого
Дотошность, занудливость и скрупулёзность. - Навыки печати, хотя бы двумя пальцами. - Желание сначала стать брокером, а потом и долларовым миллионером.
Управление командой юридического департамента. Ведение полного цикла корпоративного сопровождения деятельности компании (устав, корпоративная структура, внутренние положения, корпоративные процедуры); Подготовка и...
Высшее юридическое образование. Глубокие знания гражданского, налогового, трудового, административного и корпоративного законодательства. Умение аргументировать свою позицию и предлагать оптимальные решения.
Продавать рекламные возможности 2ГИС. Вести переговоры по телефону. Проводить личные и онлайн встречи. Вести клиента на протяжении всего сотрудничества...
Целеустремленность и настойчивость. Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми. Желание и умение учиться новому в сфере продажи...
Разгружать товары и размещать их на полках. Собирать и упаковывать заказы для клиентов. Контролировать наличие товаров на полках.
Внимательность, ответственность.
Организация и управление складскими операциями: приемка, хранение, отпуск, разгрузка, инвентаризация. Управление персоналом складов: распределение задач, обучение, инструктаж, мотивация, ротация.
Умение работать с WMS, 1С (Склад, УТ, ERP). Организаторские способности, умение
Работа с современными IT-решениями — наши системы управления клиентами Bitrix24 и 1C позволят тебе эффективно
Участие в поиске новых работ, их оценке и исполнении. - Участие в анализе конкурентного рынка. - Участие в подготовке бизнес-справок, отчетов.
Образование: неоконченное/высшее образование. Коммуникабельны (обладаете широким кругом интересов, умеете налаживать и поддерживать контакт). Дисциплинированы (самоорганизованны, можете спланировать свои действия).
...посетителям входных билетов. - соблюдение кассовой дисциплины. - сохранность денежных средств. - составление ежедневной и ежемесячной кассовой отчетности. - выполнение дополнительных служебных поручений
Знание ПК на уровне уверенного пользователя. - личностные качества: ответственность, порядочность, пунктуальность, вежливость, коммуникабельность. Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.
Работа с клиентами (переговоры, консультирование, регистрация учеников, звонки по организационным вопросам, контроль посещаемости). Продвижение услуг Учебного Центра, привлечение новых клиентов...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (офисные программы, Zoom, желателен навык работы в CRM). Коммуникабельность, умение выступать перед большой аудиторией, грамотная...
Организовывать текущее и перспективное планирование учебной деятельности колледжа. Формировать тарификационную нагрузку преподавателей на учебный год. Координировать работу педагогов, кураторов и...
Высшее образование (специалитет/магистратура) по направлениям: «Государственное и муниципальное управление». «Менеджмент». «Управление персоналом». Опыт работы не менее 5 лет на...
Правовое сопровождение финансово-хозяйственной и договорной деятельности Министерства. Разработка и экспертиза проектов законов Тверской области, актов Губернатора и Правительства.
Высшее юридическое образование (магистратура/специалитет). Опыт работы на руководящих или старших юридических должностях — не менее 5 лет, предпочтительно в органах...
Полное управление и координация ВЭД компании. Разработка, планирование и организация международных сделок «под ключ» (от поиска контрагента до исполнения обязательств).
Опыт работы в сфере ВЭД от 5 лет, включая практический опыт ведения экспортных и импортных операций в различных странах.
Анализ проблем и задач, поступающих от пользователей, выявление систематических проблем и выработка решения по их устранению совместно с
Желателен опыт работы с активным сетевым оборудованием. Желателен опыт работы с кассовыми POS терминалами (ПК, специализированное ПО, Эквайринги, ККМ, считыватели).
Руководство проектами по разработке и постановке на производство продуктов (подшипников и их компонентов). Разработка и ведение проектной документации, в т...
Техническое образование в машиностроении, автомобилестроении, ЖД. Опыт работы на должностях
Полный контроль операционной деятельности ресторана: кухня, зал, бар. Достижение плановых финансовых показателей (KPI) по выручке, прибыли, себестоимости. Формирование, обучение, мотивация...
Опыт работы
Взаимодействие с арбитражными
Опыт работы от 7 лет в качестве юриста, включая не менее 3 лет на руководящей позиции (
Организация процессов эксплуатации загородной резиденции (Тверской области) с комплексом зданий. Формирование, планирование и организация работы по качественной эксплуатации объекта.
Требования и ключевые навыки. - Высшее ТЕХНИЧЕСКОЕ/ИНЖЕНЕРНОЕ образование. - Опыт управления объектами от 5 лет. - Опыт управления трудовым коллективом от 10...
Работать в Excel, WMS и с терминалом сбора данных (ТСД). Принимать участие в сборке заказов в пиковые часы. Замещать
Уверенно пользуетесь компьютером и смартфоном.
Развоз продукции по торговым точкам. Командировки в Москву 2-3 раза в неделю. Осуществлять погрузо-разгрузочные работы. Работа с документацией.
Безопасный опыт вождения. Умение
Встречать клиентов. Консультировать клиентов по телефону и лично. Быть вежливым и тактичным. Соблюдать бизнес-процессы и стандарты сервиса.
Позитивный и активный человек. Веришь, что фитнес меняет жизнь к лучшему. Хочешь дарить людям яркие впечатления и хорошее настроение.
Погрузочно-разгрузочные работы товарно-материальных ценностей. Выполнение поручений
Можно без опыта работы. Ответственное отношение к работе. Исполнительность.
Разгружать товары и размещать их на полках. Собирать и упаковывать заказы для клиентов. Контролировать наличие товаров на полках.
Внимательность, ответственность.
Поиск сотрудников, формирование и обучение команды. Организация и контроль деятельности кафе. Взаимодействие с поставщиками, оформление заявок. Проведение инвентаризаций.
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности. Знание и владение программой "iiko" будет преимуществом. Умение собрать и удержать команду.
...базы в CRM системе, реестра перевозчиков. Контроль дебиторской задолженности. Взаимодействие работы с различными отделами компании. Предоставление еженедельной отчетности непосредственному
Работали в CRM и на портале ATI. Можете отличить фуру от трала, а рефрижератор от изотерма. Знаете, и понимаете что...
Задачи и функционал на этой позиции: 1. Управление документацией и отчетностью. Ведение полного комплекта документации: техническая, юридическая, финансовая, разрешительная.
Высокая внимательность, системность, умение работать в режиме многозадачности. Личные качества. Ответственность и пунктуальность. Способность работать в плотной связке с
Задача группы совместно с акционерами компании и китайскими партнерами – создание рабочей площадки в Твери; обучение в Китае в течении 10...
Грамотные и амбициозные инженеры, уверенные в своих силах, способные реализовать поставленные задачи при командной работе приглашаются на собеседование.
Открытие пунктов выдачи заказов : поиск помещения, организация ремонта ( в планах на ближайший год - открытие 2-3 пвз ). Подбор и обучение...
1. Умение организовать себя и команду, нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность, инициативность в работе, позитивный настрой. 2. Готовность быть всегда...
Первичный прием заявок от пользователей и маршрутизация на коллег при необходимости. Администрирование учетных записей пользователей в рабочих сервисах.
Общие знания об устройстве компьютерных сетей, протоколов взаимодействия между хостами. Знание аппаратной части компьютера, способность подобрать комплектующие, собрать их них...
Обрабатывать запросы по подозрительным операциям по финансовым продуктам (банковские карты, рассрочки и т.д.). Коммуницировать с клиентами в телефонном звонке...
Готовность развиваться в направлении финансовой безопасности. Опыт работы в контактном центре будет являться преимуществом. Грамотную устную и письменную речь.
...переписки, регистрация входящей/исходящей корреспонденции, внутренней документации. Поиск и коммуникация с подрядчиками для выполнения работ по офису. Выполнение поручений
Опыт работ в должности офис-менеджера/секретаря /делопроизводителя - будет вашим преимуществом. Знания и навыки пользования MS Office, Google docs.
Выдавать заказы покупателем, консультировать по гарантиям, условиям оплаты, возвратов и другим вопросам заказов. Поддерживать порядок в пункте выдачи заказов.
Вы ответственный и коммуникабельный человек. У вас есть опыт владения ПК (начальный).
Открытие Кафе-кулинарии и корпоративной столовой и запуск полного цикла работы. Руководство Кафе-кулинарией - контроль ценообразования, ассортиментной политики, работа с...
Опыт открытия кафе-кулинарии и корпоративной столовой с нуля. Высшее образование. Опыт работы
Организация и координация работы педагогов дополнительного образования в области туристско-краеведческой деятельности. Организация и проведение организационной и досуговой работы с...
Педагогическое образование. Знание стандартов дополнительного образования. Знание основных нормативных документов в области образования и дополнительного образования. Опыт организации турпоходов, слётов...
Работа над проектами с разными функциональными особенностями. Разработка внешней среды для пользователей приложений. Разработка и поддержка сценариев (логики), преобразований, циклов...
Преимущества и сильные стороны компании «СМАРТА». Высококвалифицированная команда. В нашей компании работают только внимательные специалисты, способные решить задачи любой сложности...
прием и распределение телефонных звонков, почты. - работа с оргтехникой. - выполнение поручений
Личные и профессиональные навыки: - грамотная речь: письменная и устная. - опыт работы на аналогичных должностях не менее 1 года. -
Руководство работой по хозяйственному обслуживанию свинокомплекса (группа откорма). Руководство персоналом. Ведение отчетности по установленной форме.
Высшее образование ветеринария, зоотехния, техническое. Опыт работы от 1 года на руководящих должностях.
Управление отделом продаж, разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов, обучение и наставничество, контроль выполнения KPI. Развитие новых каналов...
Глубокое понимание клиентского пути в B2B. Умение разрабатывать и внедрять KPI, системы отчётности, мотивации. Высокий уровень переговоров с...
Опыт в розничной торговле. Организация работы филиала. Контроль работы филиала. Прием товара, отгрузка, ведение учета. Набор сотрудников. Управление персоналом.
Активная жизненная позиция. Ответственность. Общительность. Энергичность. Владение оргтехникой, word, exсel, 1С (обучаем).
Работа с современными IT-решениями — наши системы управления клиентами Bitrix24 и 1C позволят тебе эффективно
Принимать, вести учет и контролировать качество товаров. Выкладка товаров на полках. Мерчендайзинг. Ежедневный контроль товарных остатков на магазине.
Вы уверенный пользователь ПК. Знание 1С любой версии. Легко справляетесь с оргтехникой. У Вас есть опыт работы на аналогичной...
Прием, обработка и контроль заявок на закупку от производственных и вспомогательных подразделений компании. Организация и проведение закупочных процедур через внутреннюю...
Среднее специальное (экономика, банковское дело)/высшее образование. Опыт работы приветствуется. Обязательное знание и практический опыт оформления конкурентных листов и проведения...
Внесение данных о собственниках в программы и базы данных для создания лицевых счетов. - Внесение данных индивидуальных приборов учета в разрезе...
Знание правил предоставления коммунальных услуг, методологии расчетов стоимости работ и услуг по содержанию общего имущества дома, способов оплаты жилищно-коммунальных...
Кадровая работа (подбор, обучение, ввод в должность, повышение квалификации преподавателей творческих направлений). Контроль качества учебного процесса, контроль ведения уроков педагогами...
Педагогическое образование, высшее или среднее профессиональное образование в сфере социально-культурной деятельности (дополнительно в сфере менеджмента будет преимуществом).
Доставка посылок и грузов клиентам по заданному маршруту. Приём и сдача товара с соблюдением документооборота. Контроль порядка и технического состояния...
Хорошее знание города или уверенный навык работы с навигацией. Ответственность, внимательность, пунктуальность. Умение эффективно
Операционное управление объектом: организация бесперебойной работы стрелкового комплекса. Управление персоналом и подрядчиками. Оптимизация и развитие бизнес-процессов. Обеспечение высокого уровня...
Опыт управления объектами/бизнесом от 3 лет. Навыки руководства командой и взаимодействия с подрядчиками. Системное мышление и стратегический подход.
Настраиваю прибыльную рекламу для бизнеса и вывожу своих клиентов на окупаемость х2-х4 от их вложений. Сбор аудитории.
Ты будешь рядом со мной: организовывать,
Взаимодействовать с курьерами и сотрудниками для уточнения статусов. Обеспечивать сохранность и конфиденциальность информации. Формировать отчёты по запросу
Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами. Внимательность к деталям и аккуратность при работе с данными. Ответственность и дисциплинированность.
Приём и распределение звонков. Поддержание порядка в шоу-руме. Заказ канцелярии, воды, подарков. Ведение таблиц Excel. Выполнение поручений
Ответственность и опрятный внешний вид. Дресс код-деловой стиль. Опыт работы администратором приветствуется. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
Консультировать по продуктам и услугам мобильной связи. Информировать абонентов о новых тарифах и специальных предложениях.
ПК или ноутбук с Windows 10 серии и выше. Гарнитура с микрофоном. Web -камера (для общения с
Управление персоналом: Подбор, обучение, составление графиков, мотивация и контроль работы официантов, барменов и другого персонала. - Сервис: Встреча гостей, бронирование столиков...
Ключевые навыки. - Управление временем и стрессоустойчивость. - Отличные коммуникативные и организаторские способности. - Знание меню и стандартов сервиса. - Способность быстро решать конфликты.
Обеспечение плановых финансовых потоков и постоянного роста, поиск путей для достижения поставленных показателей. Поиск, подбор, обучение и ввод в работу...
Высшее образование (в сфере экономики, управления, юриспруденции будет большим плюсом). Опыт руководящей работы обязателен. Опыт антикризисного управления будет большим преимуществом.
Руководство отделом по работе с клиентами (секретари reception), обеспечение, контроль и ответственность за эффективностью работы отдела. Контроль за соблюдением стандартов...
Высшее образование. Большим преимуществом будет наличие опыта работы в компаниях с развитой системой сервиса, участие в ее развитии.
Оптимизация режимов резания до оптимальных значений. Редоктирование
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет. Средне специальное-высшее(Техническое) образование.. Знание системы чпу Fanuc ОБЯЗАТЕЛЕН...
Эффективное управление сетью магазинов: от операционных процессов до стратегического развития. Формирование и развитие сильной, мотивированной команды: подбор, обучение, наставничество.
Опыт управления розничной сетью магазинов одежды от 3 лет. Глубокое понимание мужской и женской моды, знание трендов и особенностей ассортимента.
Организация и координация работы клиники. Встреча и консультирование клиентов, создание комфортной атмосферы. Ведение записи клиентов и управление расписанием специалистов.
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.
...и передавать для рассмотрения мировому судье под подпись. Выполнять иную работу по поручению мирового судьи,
Высшее образование.
Делать жизнь команды лучше: организовывать отправку подарков, мерча и открыток так, чтобы это вызывало улыбки. Парт-тайм с потенциалом выхода...
У тебя есть опыт работы ассистентом или в похожей роли, где приходилось быть мультизадачным.
Собирать товары повседневного спроса по приложению. Аккуратно упаковывать заказы — без тяжестей и марафонов. Следить, чтобы всё было собрано чётко и...
Готов начать без опыта (обучим, покажем, поддержим). — Внимателен и аккуратен — остальному научим.
Управление операционной деятельностью сети (20 торговых точек). Контроль работы 3 супервайзеров и координация их задач. Улучшение и оптимизация бизнес‑процессов.
Опыт работы на руководящих позициях в розничной торговле. Самостоятельность, инициативность и уверенность в принятии решений. Умение работать в режиме многозадачности.
Проведение предварительных переговоров, составление коммерческий предложений, формирование ТЗ, составление договоров. Ведение отчетности, выполнение поручений
Высшее образование (медицинское как преимущество). Наличие опыта активных продаж. Навыки ведения переговоров. Умение анализировать продажи. Знание ПК MS Оffice: Excel...
Знаете процессы работы торговой точки (учёт, движение товара, работа с потерями). -
Имеете опыт руководящей работы в сфере продуктов питания от 2-х лет. -Привыкли к командной работе и имеете высокие коммуникативные...
Контроль выполнения графиков производства строительно-монтажных работ. Своевременное информирование
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет c аналогичным функционалом. Готовность к командировкам.
Обрабатывать запросы по подозрительным операциям по финансовым продуктам (банковские карты, рассрочки и т.д.). Коммуницировать с клиентами в телефонном звонке...
Готовность развиваться в направлении финансовой безопасности. Опыт работы в контактном центре будет являться преимуществом. Грамотную устную и письменную речь.
Обеспечение работы офиса - поддержание порядка, заказ принадлежностей, необходимых для функционирования офиса (канцелярия, вода и т.д.). Контроль работы курьеров и...
Обладает развитыми организаторскими навыками — может эффективно координировать офисные процессы и
Настройка самонаклада машины на определенный размер бланка. Введение данных в
Компьютерная грамотность (будет преимуществом). Обучаемость, желание работать.
Руководство командой переводчиков и редакторов (7-10 человек). Осуществление лингвистической координации. Постановка задач и контроль их выполнения. Формирование отчетов и...
Опыт работы в локализации ПО (желательно игры). Опыт работы в аналогичной должности от года. Свободное владение английским языком.
Соблюдать ПДД. -Эффективно и безопасно
Водительское удостоверение соответствующей категории; знание принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей используемых транспортных средств; знание правил эксплуатации транспортных средств и...
Оперативное руководство и управление от 8-10 магазинов на территории Твери, Тверской области, Московская область. Обеспечение вверенных торговых объектов маршрута...
Опыт работы в продуктовом ритейле, услугах общепита от 1 года. Опыт работы в розничной торговле. Личный навык и опыт успешных...
...звонков в amoCRM. Выполнение планов по доходимости на вводные занятия. Процесс найма. Интервью с HR —> Интервью с
Наши преимущества: Объём результативных диалогов от 70 шт.
Руководство отделом методического сопровождения: организация работы, развитие и поддержка сотрудников. Контроль и координация мероприятий по соблюдению административных регламентов и стандартов...
Высшее образование. Опыт работы в сфере методологии, управления проектами или организационного развития от 3 лет. Навыки руководства коллективом, умение мотивировать...
Разработка стратегии продвижения компании, создание новых продуктовых направлений и усиление существующих направлений. Поиск, изучение и выведение компании на новые рынки.
Опыт работы от 6 лет в маркетинге и/или продажах на руководящих должностях (
Прием входящей корреспонденции, передача полученной корреспонденции
Среднее-специальное образование, усидчивость, исполнительность, ответственность.
Заполнять таблицы по ценам и продажам. Анализировать показатели конкурентов. Выполнять разовые поручения
Пунктуальность, мобильность и ответственность. Умение быстро обучаться. Навык анализа и структурирования больших объёмов данных. Грамотная письменная речь. Уверенное владение ПК...
Работа с кассой. Продажа сопутствующих товаров. Работа с CRM программой для ведения записи. Ведение отчетности администратора. Выполнение поручений
Опыт работы администратора в сфере работы с людьми, приветствуется опыт работы в медицинских центрах, СПА центрах, салонах красоты и клиниках...
...сверок с контрагентами по первичной документации. Взаимодействие с сотрудниками автосервисов и автомоек по вопросам оформления документов. Выполнение поручений генерального
Опыт работы бухгалтером с первичной документацией от 1 года. Знание основ бухгалтерского учета и кассовой дисциплины. Уверенное владение 1С...
Прямое взаимодействие с
Вежливость. - Грамотная речь. - Пунктуальность, честность. - Чистоплотность во всем. - Знание ПК 1/С. - Мастерская имеет комплексный подход к эмоциональному здоровью и...
Подготовка новостей для сайта компании. Подготовка писем по поручению
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в должности секретаря/помощника
Оптимизация системы мотивации сотрудников и штатной структуры инженерной службы, обеспечение квалифицированным персоналом, постановка и контроль выполнения задач. Общее руководство, планирование...
Успешный опыт работы на производственных предприятиях на позиции
Ежемесячное и ежегодное медиапланирование, распределение бюджета по маркетинговым каналам, согласование планов с руководством и дистрибьютором. Разработка и реализация рекламных кампаний.
Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга, рекламы, PR). Опыт работы в сфере маркетинга/рекламы. Большим преимуществом будет знание автомобильного рынка...
Работа с современными IT-решениями — наши системы управления клиентами Bitrix24 и 1C позволят тебе эффективно
Задача группы совместно с акционерами компании и китайскими партнерами – создание рабочей площадки в Твери; обучение в Китае в течении 10...
Грамотные и амбициозные инженеры, уверенные в своих силах, способные реализовать поставленные задачи при командной работе приглашаются на собеседование.
Выдавать заказы покупателем, консультировать по гарантиям, условиям оплаты, возвратов и другим вопросам заказов. Поддерживать порядок в пункте выдачи заказов.
Вы ответственный и коммуникабельный человек. У вас есть опыт владения ПК (начальный).
Работа с современными IT-решениями — наши системы управления клиентами Bitrix24 и 1C позволят тебе эффективно
Настраиваю прибыльную рекламу для бизнеса и вывожу своих клиентов на окупаемость х2-х4 от их вложений. Сбор аудитории.
Ты будешь рядом со мной: организовывать,
Эффективное управление сетью магазинов: от операционных процессов до стратегического развития. Формирование и развитие сильной, мотивированной команды: подбор, обучение, наставничество.
Опыт управления розничной сетью магазинов одежды от 3 лет. Глубокое понимание мужской и женской моды, знание трендов и особенностей ассортимента.
Настройка самонаклада машины на определенный размер бланка. Введение данных в
Компьютерная грамотность (будет преимуществом). Обучаемость, желание работать.
Организация работы цехов от планирования до отгрузки. Распределение заданий между сотрудниками, составление сменно-суточных планов. Обеспечение бесперебойного снабжения участка сырьем...
Стаж работы на руководящей должности (мастер,
...в производственных цехах и подсобных помещениях пищеблока: - Уборка производственных, подсобных и вспомогательных помещений и обеденного зала. - Выполнение распоряжений
Знание правил мытья столовой посуды и приборов ручным способом и в посудомоечной машине. - Знание правил мытья кухонной посуды, котлов, кухонного...
Достижение плана продаж и ключевых показателей эффективности. Поиск клиентов. Согласование цен, поставок, тестовые испытания. Выстраивание долгосрочных деловых отношений с клиентами.
Вы связываете свой профессиональный путь с продажами и уже имеете успешный опыт работы от 2-х лет. Владение техниками продаж.
Активные B2B-продажи: оптовые компании, розничные сети, интернет-магазины. Привлечение новых корпоративных клиентов и развитие партнерской базы.
Обязательный опыт работы в B2B-продажах (FMCG, зоотовары или сопоставимая отрасль) — минимум 2–3 года. Успешный опыт ведения...
0% комиссия по СБП и сплит-платежам в промопериод (при выполнении условий Яндекса). 0% комиссия по эквайрингу для онлайн-продаж...
Это НЕ промоутеры и не обзвон физлиц — только B2B по МСБ в Твери/области. Что ты будешь делать.
организация работы в выделенном отделе. - аналитика продаж; осуществление заказов. - контроль наличия товара и его остатков. - контроль изменения цен и сроков...
Уход за срезанными и горшечными растениями, замена воды и мытье сосудов. Коммуникация и выявление потребностей клиента. Составление гармоничных букетов и...
Heт oпыта - не проблeма! Bceму обучаем, по профессиональной программе для флористов, c oпытным наcтaвником и по карьерному треку будeм совмeстно...
Снижение себестоимости продукции за счёт грамотного подхода к использованию имеющегося оборудования и ресурсов. Разработка и актуализация технологических карт, технологических...
Высшее техническое образование. Опыт работы технологом или инженером-производственником от 3 лет. Понимание принципов металлообработки, сборки и сварки конструкций.
Организация работы цеха и планирование выпуска продукции. Контроль качества сырья и готовой продукции. Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм, технологических карт...
Высшее или среднее профессиональное образование. Знание технологии производства продуктов питания. Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства.
Выдавать заказы покупателем, консультировать по гарантиям, условиям оплаты, возвратов и другим вопросам заказов. Поддерживать порядок в пункте выдачи заказов.
Вы ответственный и коммуникабельный человек. У вас есть опыт владения ПК (начальный).
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.
С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.
Организация и контроль технического обслуживания (ТО) и ремонта всего транспорта компании (легкового, грузового, спецтехники). Планирование и ведение графиков ТО, диагностики...
Имеет высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Организация перевозок» или смежным.
Выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала. Консультирование
Успешный опыт работы менеджером по персоналу (
Вести порядка 40 пациентов от 0 до 18 лет с тяжелыми заболеваниями: органическое поражение ЦНС, нейромышечные заболевания (СМА, миопатии и...
Врачом паллиативной помощи в Детском хосписе могут работать доктора с действующим сертификатом по педиатрии, детской кардиологии, детской онкологии, неврологии или...
разработка маршрутных и операционных карт обработки резанием. - разработка и внедрение
высшее техническое образование. - аналогичный опыт работы от 2-х лет. - знание технологических процессов механической обработки. - уверенный пользователь ПК, создание чертежей...
Развитие проекта внутрироссийских и международных перевозок. Эффективное закрытие рейсов собственным автопарком с соблюдением экономики. Соблюдение показателей дискретности и коэффициента пробега...
Опыт в работы в транспортной логистике от 3-х лет, не менее 2-х лет на руководящей должности.
Организация и контроль всех процессов на складе. Управление персоналом склада, распределение задач и контроль их выполнения. Обеспечения эффективного использования складских...
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Обязателен опыт работы со складом или работы с фулфилментом.
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Обеспечение бесперебойной работы склада. - Ведение складского учета, работа в 1С, контроль соответствия остатков на складе данным 1С, соблюдение...
Знание/умение работать в 1С. -Знание адресного склада (ячеистого). -Соблюдение трудовой дисциплины. -Ответственность, внимательность, инициативность.
Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров. Замещать
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер и...
Оптовые продажи продукции собственного производства. Работа с зоомагазинами, оптовыми компаниями, дистрибьюторами, маркетплейсами. Расширение клиентской базы и развитие долгосрочных партнёрских отношений.
Опыт в оптовых продажах (зоотовары, текстиль, FMCG — преимущество). Понимание принципов опта и работы с сетями. Навыки переговоров и умение закрывать...
Работать на кассе и в торговом зале. Выкладывать товар на полки и менять ценники. Отслеживать сроки годности продуктов.
Готовые общаться с покупателями. Энергичные, внимательные и честные. Желающие учиться и нацеленные на результат.
Поиск и привлечение новых клиентов. Полная проработка новых заказов. Запуск новых проектов (от просчёта целесообразности проекта до получения готовой продукции).
Высшее профессиональное образование. Опыт работы от трех лет на руководящей должности.
Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Обработка входящих звонков и заявок от потенциальных клиентов, согласно регламенту компании (без поиска). Назначение и проведение встреч. Ведение отчетности в...
Знание техник продаж. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Целеустремленность и нацеленность на результат. Желание много зарабатывать. Проактивность.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Планирование и организация закупок. Выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками на выгодных условиях. Бюджетирование расходов на закупку. Оптимизация логистических затрат.
Опыт в закупках от 3 лет, из них 1 год на руководящей позиции. Высшее образование. Системный подход и умение достигать...
Развитие и масштабирование: Возглавить и развивать отдел продаж (текущий состав 2-4 человека с потенциалом роста до 6-7).
Навыки построения: Способность не только
Прямой paбoтодатель. Бесплатное размещение в отдельном помещении на объекте, со всеми бытовыми условиями. ОБЪЕКТЫ: строительные площадки и офисные здания.
Принимaем c УЧО!!! Наличие УЧО. Дисциплинированность, ответственность. Желание работать и зарабатывать. Базовые знания в работе с компьютером будет Вам плюсом.
Организация бесперебойного процесса эксплуатации транспортных средств колонны. Анализ показателей эффективной работы автоколонны, их достижение, управление и выполнение. Обеспечение выполнения плана...
Опыт работы на аналогичных руководящих должностях от 3 лет. Уверенное владение 1С УАТ, ERP, Word, Excel. Умение быстро анализировать...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Организация эксплуатации газового оборудования и газопроводов, обслуживания здания предприятия, внутренних помещений и прилегающие территории в соответствии с нормами и правилами.
Умение работать в интенсивном режиме, вести переговоры и принимать ответственные решения. Умение
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, поручать ведение отдельных направлений деятельности швейной фабрики другим должностным лицам:
Высшее профильное образование. Успешный опыт руководства в должности
Вы будете
Опыт работы главным бухгалтером или
Учет расчетов с контрагентами. Контроль учета кассовых банковских операций. Учет ОС, товаров и ТМЦ. Составление бухгалтерской отчетности по нескольким юр.лицам.
20 лет на рынке. Опыт, создающий качество! Наши клиенты-лидеры отраслей ЦФО. Используем современные технологии. Официальный партнер 1 С:БО.
Работа с современными IT-решениями — наши системы управления клиентами Bitrix24 и 1C позволят тебе эффективно
Оперативное управление штатом водителей и транспортными средствами. - Планирование и контроль обеспечения графика сменности водителей, соблюдения режима труда и отдыха водителей. -
Пользователь ПК. - Знание законодательства в сфере автотранспорта. - Знание технических характеристик и правил эксплуатации различных видов ТС. - Опыт работы в транспортной...
Предоставлять ежедневную и месячную отчетность по производственным показателям. Оперативно
Умеете читать технологические схемы и инструкции по эксплуатации оборудования.
Развитие направления продаж облицовочных материалов от производителя. Выполнение плана продаж отдела. Формирование аналитики продаж. Подготовка отчётности по продажам.
Опыт руководящей работы в продажах. Опыт активных продаж в должности менеджера, ведение переговоров и деловой переписки, работа с возражениями.
Доставка заказов из гипермаркета Лента клиентам по городу. Контроль сохранности и аккуратной транспортировки товаров. Вежливое общение с клиентами, передача заказов.
Наличие личного автомобиля и водительских прав. Аккуратность, пунктуальность, ответственность. Готовность к разъездной работе и работе с разными маршрутами.
Развитие продаж на территории РФ. - Работа с существующей клиентской базой. - Поиск и привлечение новых партнеров. - Формирование отдела, поиск сотрудников, обучение...
Опыт работы в продажах строительных материалов будет Вашим преимуществом! - Уверенный пользователь ПК. - Знание правил составления коммерческих предложений и этики деловой...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Осуществление работ по необходимому ремонту техники и оборудования после получения заявки от
Чтение электросхем и гидросхем. - Опыт работы по диагностике электрики, гидравлики, механики, устройство и принцип работы ДВС. - Умение читать чертежи, гидросхемы...
Организация строительного производства на участке строительства (объектах капитального строительства. Оперативное управление строительным производством на участке строительства. Определяет потребность строительного производства...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация работы цехов от планирования до отгрузки. Распределение заданий между сотрудниками, составление сменно-суточных планов. Обеспечение бесперебойного снабжения участка сырьем...
Стаж работы на руководящей должности (мастер,
Работа с современными IT-решениями — наши системы управления клиентами Bitrix24 и 1C позволят тебе эффективно
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Тверская область, Тверь