Вакансии Директор Тверская область, Колталово

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Строительство, Градостроительство, Промышленное и гражданское строительство

• 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
• Командировки: Нет

30.12.2025 – 30.06.2026

• Высшее образование – бакалавриат

• 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
• Командировки: Нет

02.02.2026 – 01.09.2026

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Без предъявления требований

• 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
• Командировки: Нет

29.01.2026 – 30.12.2026

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи:

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

• Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.
• Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.
• Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.
• Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

• Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.
• Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.
• Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.
• Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.
• Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы:

• Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт наём в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Чем предстоит заниматься:
• контролировать соблюдение установленной технологии, полную загрузку и бесперебойную работу путевых машин;
• организовывать проведение мероприятий по улучшению эффективности использования материальных, топливно-энергетических ресурсов;
• координировать работу начальников железнодорожно-строительных машин, мастеров, бригадиров и старших машинистов по вопросам эксплуатации путевых машин и обеспечению безопасности движения поездов;
• контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

Пожелания к кандидату:
• высшее ж/д образование;
• опыт работы на ж/д будет преимуществом;
• уверенный пользователь ПК.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Сейчас мы ищем управляющего для работы объекте: ЖК "Ultra City".

Наши условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС/ компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможности обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортные условия труда;
• возможность поработать в компании, которая обслуживает дома бизнес-класса.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать текущее обслуживание жилого дома, создавать доверительную атмосферу между управляющей компанией и собственниками;
• вести работу с жильцами (собственниками квартир)‚ инициативной группой‚ арендаторами, помогать в решении возникающих вопросов;
• контролировать работу подрядных организаций;
• взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями‚ монополистами;
• отслеживать проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• ставить задачи и контролировать персонал, закрепленный на объекте;
• вести отчетность.

Что мы хотели бы видеть:

• подтвержденный опыт работы в жилищно-коммунальной сфере;
• высокие коммуникативные качества, стрессоустойчивость: вы всегда сохраняете спокойствие и позитивный настрой в общении, а также, готовы адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
• желателен опыт подготовки и сдачи дома к отопительному периоду‚ получения паспорта готовности дома, а также, опыт работы с надзорными органами‚ монополистами, городскими ресурсоснабжающими организациями;
• опыт договорной работы, работа с ТМЦ;
• знание норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК.

Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 85000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

ПРЕДЛAГАЕМ ВAМ

• Заработную плату от 65 000: оклад + ежемесячная премия (без ограничений)
• Дополнительные премии 2-3 раза в год
• Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• Полный курс обучения для работы в отрасли телекоммуникаций за счет компании
• Oфициaльнoе трудоуcтройство по ТК РФ на период отсутствия основного работника, соц. пакет
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Корпоративную униформу
• Удобное расположение офиса
• Карьерный рост
• Компенсацию за детский оздоровительный лагерь
• Портфель первоклассника с канцтоварами
• Подарки всем сотрудникам компании и детям сотрудников на Новый Год
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях

ВАМ ПРЕДСТОИТ

• Управлять персоналом офиса (подбор, обучение, мотивация, контроль)
• Организовать высокое качество обслуживания в офисе
• Планировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объема продаж
• Вести отчетность, работать с ТМЦ

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ

• Средне-профессиональное или высшее образование
• Опыт управления в сфере продаж

Должен знать:

• Умение вести документацию отделения;
• Знание принципов работы и настройки автоматической пожарной сигнализации «Стрелец», «BOLID»;
• положения, инструкции и статьи, которые регламентируют деятельность подразделения;
• технику, находящуюся на оснащении пожарной команды и уметь применять её;
• правила пожарной безопасности и действующих строительных нормативов;
• правила и нормы охраны труда, промышленную санитарию и пожарную защиту.

Обязанности:

• Контроль состояния имеющихся в наличии пожарных рукавов, произведение годовых гидравлических испытаний на стенде;
• Контроль работоспособности наружного и внутреннего противопожарного водоснабжения (проведение проверок на работоспособность);
• Расчет и монтаж необходимого оборудования автоматической пожарной сигнализации, контроль за его работоспособностью;
• Проведение профилактических работ, направленных на улучшение противоаварийной защиты поверхностных объектов совместно с руководителями структурных подразделений;
• Ответственность за исправность и комплектацию пожарного автомобиля;
• Оформление приказов по закреплению ответственных лиц за противопожарную безопасность;
• Разработка инструкции по пожарной безопасности поверхностных объектов;
• Организовывать и проводить широкую воспитательную работу с личным составом ДПК, воспитывать у него преданность служебному долгу, высокие моральные качества, честное отношение к труду, отвагу, выдержку, находчивость, сознательную дисциплину;
• Проведение теоретических и практических занятий с члена ДПК.

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Наличие действующего загранпаспорта.

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 3 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы и обеспечение жильем для проживания.

АО «Московский коксогазовый завод» ГК «Мечел» приглашает на вакансию:

• Руководитель группы высоковольтных измерений и испытаний участка электротехническая лаборатория (УЭЛ).

• Осуществление руководства Группой высоковольтных измерений и испытаний.

• Испытание электрооборудования;
• Определение мест повреждения электрооборудования;
• Испытание защитных средств и электроинструмента.

• Образование средне-техническое или высшее техническое по профилю.
• Опыт работы на от 3- х лет на инженерных должностях.
• Знания, умения, навыки в сфере ремонта оборудования.
• Опыт работы в электротехнической лаборатории будет вашим преимуществом.

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. Пятница – короткий день. Выходные суббота и воскресенье.
• Оформление согласно ТК РФ.
  
• Выплата з/п 2 раза в месяц.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Работа на заводе в Московской области, г. Видное. Ближайшее метро Домодедовская.

Если данные предложения вам интересно, приглашаем вас на собеседование по адресу: Московская обл., г, Видное, Белокаменное шоссе, вл.13 АО «МОСКОКС» ГК «МЕЧЕЛ».

Время собеседование: с 8.00 до 11.00 или с 13.00 до 15.00 (кроме субботы и воскресенья).

Если данное предложение вам не интересно, будет прекрасно, если вы кого-то порекомендуете.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Обязанности:

• Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр за счет работодателя.
• Заработная плата указана до вычета НДФЛ

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

• График 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого.

• Распределение работ по направлению деятельности;
• Подготовка закрывающих документов о расходе материалов и оборудования;
• Участие в нарядах РПО (работа на высоте, огневые, газоопасные), оформление наряд-допусков;
• Контроль закрытия заявок по направлению деятельности;
• Формирование закупа ЗИП и МТР по службе эксплуатации и передача в диспетчерскую службу и службу закупа;
• Контроль за сроками исполнение закупа;
• Самостоятельный закуп материалов при аварийных работах и работах на ВИП-объектах;
• Контроль применения СИЗ подчиненными работниками;
• Проверка качества выполнения заявок с выездом на объекты по факту выполнения заявок;
• Выезд на аварийные ситуации.

• Опыт работы в должности либо в смежной от 1 года;

• Опыт управления рядовыми сотрудниками от 10-20 человек.

Обязанности:

• Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации.

Требования:

• Стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет
• Наличие повышения квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

Условия:

• дополнительная работа по своей специальности
• ежемесячная социальная выплата в размере 50 тыс.руб (установленная Правительством РФ);
• благоустроенную служебную квартиру;
• путевки для детей в детский сад;
• карьерный и профессиональный рост;
• выплачиваем единовременную выплата от города в размере 1,0 млн.руб. после трудоустройства через шесть месяцев

Обязанности:

- Оказание содействия развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся.

- Мониторинг возрастных и психологических особенностей, интересов и потребностей обучающихся в образовательной организации.

- Создание условий для самореализации обучающихся в различных видах творческой деятельности с использованием современных образовательных технологий, в том числе проектов и программ федеральных, региональных и локальных детских общественных объединений, организаций, движений.

- Организация взаимодействия участников образовательных отношений для накопления обучающимися социального опыта, опыта межнациональных отношений, формирования ценностных ориентаций и их самореализации.

- Организация сотрудничества образовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность.

- Разработка регламентов, механизмов и инструментов взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями.

- Создание внутри школьных детских объединений, организация и поддержка их деятельности, в том числе посредством работы с лидерами неформальных детских сообществ.

- Участие в разработке планов и программ профилактической работы асоциального и деструктивного поведения обучающихся и вовлекает их в детские общественные объединения и проекты воспитательной направленности.

- Оказание консультативной и методической помощи директору, заместителю директора по воспитанию, педагогам, обучающимся по реализации направлений деятельности детских общественных объединений.

- Обеспечение педагогического сопровождения ученического самоуправления

- Реализация воспитательных возможностей общешкольных ключевых дел, поддержание традиции их коллективного планирования, организует, проводит и анализирует в школьном сообществе.

- Организация работы с семьями школьников, направленной на совместное решение проблем личностного развития детей; распространение позитивного опыта семейного воспитания.

• Образование высшее профильное
• Опыт работы на аналогичной должности на менее 1 года;
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного
  преследования либо о прекращении.
• Медицинская книжка и аттестация для работы в школе.
• Справка (заключение) о предварительном (периодическом) медицинском осмотре (обследовании)
• Решение врачебной психиатрической комиссии (освидетельствование)
• Врачебное освидетельствование о состоянии здоровья врача психиатра-нарколога.

• Действующая система адаптации (методическая помощь и поддержка наставника, единое информационное пространство, индивидуальные планы работ на испытательный срок, сплоченная дружная команда, нацеленная на общий результат)
• Поддержка идей развития и совершенствования образовательных процессов со стороны системы управления школой, нацеленной на их создание и реализацию
• Прохождение КПК за счет средств работодателя
• Работа в школе, входящей в ТОП 170 лучших школ города Москвы
• Поддержка профсоюза
• Высокая конкурентоспособная заработная плата

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 31157 до 35830 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Быстрое трудоустройство

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях

· Обучение и поддержку от наставника

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

· Награждение и признание лучших сотрудников

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

Обязанности:

• организация и контроль производственных процессов в лаборатории
• составление графиков серологических исследований
• руководство персоналом лаборатории, постановка задач
• ведение учетной документации и своевременное предоставление ветеринарной отчетности
• подготовка и участие в проверках лаборатории со стороны Роспотребнадзора
• проведение внутренних аудитов деятельности лаборатории и документов СМК
• проведение постоянного анализа лабораторных исследований
• взаимодействие с ветеринарными врачами птицефабрики по результатам лабораторных исследований

• высшее образование
• опыт работы в должности либо в схожей должности не менее 1 года
• стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность

• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 7.50 до 16.30
• заработная плата обсуждается по итогу собеседования
• корпоративная развозка из Кировска, Шлиссельбурга, Синявино, Волхова, Жихарево
• иногородним готовы предоставить общежитие

Вакансия предполагает релокацию в Херсонскую область

Релокационный пакет включает:

• возмещение расходов на переезд и транспортировку имущества
• возмещение расходов на аренду жилья
• накопительная мотивация (выплата одного годового оклада)

Ключевые задачи:

• Работа с ЛПР организаций
• Консультация клиентов по продуктам и процессам Банка
• Ведение отчетности, статистики по изменению зарплатного портфеля
• Продажа зарплатных проектов
• Кросс-продажи

Что важно для нас:

• Высшее/специальное образование
• Знание техники продаж
• Опытный пользователь ПК и оргтехники
• Понимание потребностей клиента

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

• Руководство по выполнению задач и функций центра (оказание социально-психологического сопровождения и психологической помощи обучающимся и работникам);
• Текущее и перспективное планирование деятельности центра;
• Контроль надлежащего исполнения Положения о центре;
• Подготовка отчетности по деятельности центра
• Управление персоналом центра: подбор и обучение сотрудников, распределение задач и контроль их исполнения;
• Контроль качества услуг центра: оценка эффективности работы сотрудников, выявление проблем и их решение, участие в супервизиях;
• Изучение новых методов работы, внедрение инноваций, расширение спектра услуг.
  

• Высшее образование (специалитет/магистратура)
• Специальность: Психолог
• Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом от 3 лет
  

• Постоянная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

Химки

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5600 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения!.

и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

• • Организация реализации продукции фабрики с целью выполнения и увеличения плана продаж
  • Организация приема заказов от покупателей, их размещение в производстве и контроль за их своевременным исполнением с целью удовлетворения спроса покупателей в полном объеме и в предусмотренные сроки.
  • Организация проведения маркетинговых исследований и рекламных мероприятий, с целью продвижения продукции фабрики на рынке и увеличения объемов продаж.

• • Опыт работы в розничных сетях от 3 лет.
  • Владение компьютерными программами: «Microsoft Office Word», «Microsoft Office Excel», «1С», "Битрикс 24"
  • Навыки делового общения
  • Знание мерчандайзинга-маркетинга
  • Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость, ответственность, бесконфликтность.

  Условия:

• • Место работы г. Кизилюрт
  • Заработная плата без задержек,
  • Условия оплаты: оклад + % от продаж
  • Компенсация ГСМ во время командировок
  • При необходимости предоставления жилья иногородним
  • График 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные - пятница и суббота
  • Столовая, комната для намаза, комната для отдыха
  • Скидки сотрудникам на приобретение межкомнатных дверей и другой продукции фабрики

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

• Самостоятельное управление направлением деятельности в организации;

• Организация работ по обеспечению бесперебойного водоснабжения и отводу сточных вод;
• Организация работы и контроль за работой бригады службы эксплуатации;
• Контроль наличия необходимого оборудования, инструментов, и расходных материалов необходимых для осуществления обслуживания и ремонта объектов;
• Организация и контроль за проведением работ по текущему, аварийному и капитальному ремонту сетей ВиК и оборудования расположенного на них;
• Подготовка графика осмотра сетей ВиК;
• Согласование ППР на строительные и ремонтные работы, выполняемые собственными силами;
• Организация работ по выбору поставщиков материалов, аренды техники и подрядных организаций;
• Выездной контроль и проверка приборов учета абонентов;
• Ведение перечня приборов учета абонентов, с актуальными сроками их действия;
• Составление ежегодного отчета о техническом состоянии сетей ВиК;
• Организация и контроль за проведением облета сетей;
• Передача первичной документации в бухгалтерию (ведение реестра входящих первичных документов от поставщиков материалов, аренды техники и подрядных организаций)

• Опыт в эксплуатации магистральных сетей водоснабжения и водоотведения;

• Опыт организации дистанционной работы (работа с филиалами или объектами, находящимися в других городах, регионах);

• Аттестация по промышленной безопасности (допускается с истекшим сроком действия);
• Наличие аттестации по пожарно-техническому минимуму будет Вашим преимуществом

• Полная занятость, официальное трудоустройство, стабильные своевременные выплаты заработной платы Полная занятость , вся зарплата "белая";
• График работы - 5/2, с 09.00 до 18.00
• ДМС (частичная оплата);
• Адрес: Академика Павлова, д.14 А., 90% времени работы в промышленной зоне "Шушары"

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии клиентских предложений и партнёрств Поиск, привлечение и развитие партнёров (банки, ритейл, сервисные и lifestyle-компании)

• Формирование экосистемы предложений для клиентов на всех этапах: от покупки до проживания

• Разработка и запуск офферов, направленных на рост повторных покупок, апгрейдов и рекомендаций

• Развитие реферальных и партнёрских программ

• Сегментация клиентской базы и развитие персонализированных предложений Оценка эффективности инициатив и управление ключевыми метриками (LTV, uplift, conversion, NPS)

• Тестирование гипотез и масштабирование успешных решений Взаимодействие с командами маркетинга, продаж, продукта и клиентского сервиса

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Опыт работы от 5 лет
• Опыт создания и запуска клиентских офферов или программ лояльности
• Опыт развития партнёрских программ или работы с экосистемами
• Сильные аналитические навыки

• Опыт в e-commerce, финтехе, телекоме или подписочных сервисах
• Опыт запуска реферальных программ
• Опыт работы с CDP / CRM-платформами
• Понимание продуктов с длинным циклом сделки

Что мы предлагаем для комфортной работы:

— Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Гибридный формат работы: БЦ Кунцевал Плаза ,ул Ярцевская 19
• Зарплата на уровне рынка

— Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег

— Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах

— Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы

— Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina

Наши ценности:

#КОДСамолета

Команда и клиент
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

Ответственность
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

Драйв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

• Руководство, организация и управление строительством энергетических объектов 10-220кВ:
• Планирование, организация, распределение и контроль работы на проекте, координация взаимодействия работников компании;
• Организация и контроль работы субподрядных организаций;
• Контроль подготовки актов выполненных работ КС-2, КС-3, исполнительной документации, подписание у Заказчика;
• Организация и контроль заключения договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Контроль и планирование поставки необходимых материалов и оборудования для реализации проекта;
• Ведение документации по проекту (графики выполнения работ, переписка, служебные записки);
• Участие в совместных совещаниях с заказчиками;
• Контроль сроков выполнения работ в соответствии с графиком;
• Выявление рисков, влияющих на реализацию проекта;
• Объекты: системы и объекты внешнего и внутреннего электроснабжения, трансформаторные подстанции 10-220кВ;
• Зоны ответственности: сроки и качество работ, сдача Заказчику и ввод в эксплуатацию объектов, оптимизация затрат, обеспечение производственной дисциплины, ОТ и ТБ

Требования:

• Высшее профессиональное образование (строительное или электротехническое);
• Опыт работы в строительных компаниях на руководящих позициях более 5 лет;
• Успешный опыт строительства или реконструкции подстанций 110, 220 кВ ;
• Знания нормативно-технической документации;
• Высокие организаторские способности. Ответственность. Ориентированность на результат и качество;
• Желательно: наличие действующего удостоверения Промбез;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет;
• Своевременная выплата заработной платы: 2 раза в месяц;
• Работа в г. Иркутск с выездами на объекты (командировки);

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

Организовывать, координировать и контролировать работу отдела, в том числе в части:

• планирования и контроля расходов, бюджетное планирование;
• закупок материальных ценностей и услуг;
• централизованного хранения и материального учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
• обеспечения надлежащего контроля сохранности определенной группы имущества Банка;
• транспортного обеспечения и логистики;
• обеспечения пожарной безопасности объектов;
• надлежащего состояния материально-технической базы (ТМЦ, объектов недвижимости и транспорта), хозяйственного обслуживания;
• проведения регулярных и сезонных мероприятий;
• поиска объектов недвижимости для осуществления банковской деятельности, покупки, аренды (сопровождение договоров аренды/субаренды арендованных и собственных объектов).
  

• высшее образование;
• опыт управления подразделением по направлению административно-хозяйственная деятельность 2-3 года, в т.ч. по направлению эксплуатации инженерных объектов в крупной федеральной компании, желательно в банковской сфере.

• • планирование бюджета
  • обоснование штатного расписания (ШР)/расчет по нормативам
  • тарификация: внесение изменений в Тарификацию на основании руководящих документов, формирование тарификационных списков
  • расчет фонда к проекту ПФХД, анализ расходов
  • ведение фонда надбавок и доплат
  • подготовка документов к проекту ПФХД
    

• • высшее экономическое образование
  • опыт работы в бюджетных организациях обязателен
  • активный пользователь Word и Excel, знание программ 1C «Зарплата и кадры», АИС-БП, АИС-БП -тарификация, Электронный бюджет, BusGov, Edo, «Парус-Бюджет 8» ГИС ЕИАСБУ
  • стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации
    

• • пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 09:00 до 17:30
  • заработная плата на уровне рынка, окончательный уровень определяется на финальном собеседовании, зависит от компетентности кандидата
  • оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
  • непрерывное развитие по направлению

• 1. Управление структурным подразделением медицинской организации:
• 1.1. Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• 1.2. Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• 1.3. Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• 1.4. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

• имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и прошедшее обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности;
• имеющее стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет.

К работе в должности заведующего отделения- врача-специалиста допускается лицо:

• имеющее свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и прошедшее повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
• прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

• все социальные гарантии,
• дополнительный отпуск 14 календарных дней
• при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных"
• Предоставление служебного жилья.
• В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере до 18 тыс.рублей, ежемесячно.
• Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %.
• Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы.
• Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Координация и контроль деятельности персонала сектора,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев,
• Опыт управления подчиненными от 1-го года.

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

Элитная частная школа с почти 30-тилетним стажем работы Классический пансион МГУ имени М.В. Ломоносова приглашает на конкурсной основе заместителя директора по ВР с проживанием в отделение "Можайский".

Обязанности:

- планирование и организация процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения, разработки необходимой методической документации по воспитательной работе;

- планирование и организация воспитательного процесса;

- организация работы классных руководителей, тьюторов/наставников и педагогов дополнительного образования;

- организация и контроль занятий дополнительного образования, экскурсионной деятельности, проектов школы, общешкольных мероприятий;

- организация и контроль второй половины дня школьников;

- организация и контроль работы органа самоуправления «Совет пансиона», ведение общешкольного рейтинга;

- контроль дежурств сотрудников и учащихся по образовательному учреждению;

- контроль индивидуальной воспитательной работы с детьми;

- просветительская работа с родителями (или законными представителями) учащихся, а также приём родителей по вопросам организации воспитательного процесса;

- в резиденции проживания организация вечернего досуга детей.

Требования:

- высокие организаторские способности, мобильность и оперативность в работе, аналитическое мышление, высокая обучаемость, умение работать в команде и индивидуально, уверенное владение компьютером, в том числе умение использовать в работе различные информационные ресурсы, профессиональные инструменты, программно-методические комплексы для выполнения профессиональных практических задач.

- интеллигентная внешность, грамотная речь, хорошие манеры, любовь к детям, отсутствие вредных привычек.

- готовность работать ненормированный рабочий день (по необходимости).

Условия:

Оформление в соответствии с трудовым законодательством (соц. пакет, оплата больничных листов, отпуск 56 дней). Предоставляется дотация на питание. Заработная плата повышается ежегодно. У детей сотрудников пансиона есть уникальная возможность обучения в нашем учебном заведении в качестве полных/частичных стипендиатов при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и хороших результатов успеваемости по итогам каждого учебного года.

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность

Требования:

• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Контроль качества продукции, товаров
• Соблюдение стандартов обслуживания
• Анализ показателей деятельности магазина
• Разработка, составление графиков
• Выкладка/размещение товара/продукции по планограмме
• Контроль товаров на наличие сертификатов
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Контроль торгового процесса
• Контроль сроков годности, сроков реализации продукции
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Владение навыками/техниками продаж
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Контроль качества продукции, товаров
• Соблюдение стандартов обслуживания
• Анализ показателей деятельности магазина
• Разработка, составление графиков
• Выкладка/размещение товара/продукции по планограмме
• Контроль товаров на наличие сертификатов
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Контроль торгового процесса
• Контроль сроков годности, сроков реализации продукции
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Владение навыками/техниками продаж

Требования:

• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Мерчендайзинг
• Активные продажи
• Управление командой
• Ведение документации
• Контроль работы магазина/торговой точки
• Формирование команды, коллектива
• Управление персоналом торговой точки
• Анализ показателей деятельности магазина
• Организация, проведение адаптации персонала
• Разработка, составление графиков
• Учет рабочего времени
• Работа с мотивацией сотрудников
• Решение организационных, административных, хозяйственных вопросов
• Сдача денежных средств
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Мерчендайзинг
• Активные продажи
• Управление командой
• Ведение документации
• Контроль работы магазина/торговой точки
• Формирование команды, коллектива
• Управление персоналом торговой точки
• Анализ показателей деятельности магазина
• Организация, проведение адаптации персонала
• Разработка, составление графиков
• Учет рабочего времени
• Работа с мотивацией сотрудников
• Решение организационных, административных, хозяйственных вопросов
• Инкассация (сдача) денежных средств
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)