Найдено вакансий: 24
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Возможно привлечение иностранных граждан.
Требования:
Возможно трудоустройство иностранных граждан
Возможно привлечение иностранных граждан.
Требования:
Возможно привлечение иностранных граждан.
Возможно привлечение иностранных граждан.
Требования:
Возможно привлечение иностранных граждан.
Жители любых регионов России могут подписать контракт на службу в Московской области и воспользоваться всеми преимуществами.
Условия: График работы 5/2, оформление по ТК.
- официальное трудоустройство; - ДМС за счет средств компании; - дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по КД (в связи со значимыми жизненными событиями).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; - График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45 обед с 12.00-12.45; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве; - Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и доплата за стаж работы в отрасли.
Гарантии и компенсации: - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; - График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45; обед с 12.00-12.45; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве; - Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и иные выплаты стимулирующего характера: за руководство бригадой, за ученую степень, за выслугу лет, наставничество, выплаты при награждении; - Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты.
Требования:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; - График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45; обед с 12.00-12.45; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве; - Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и иные выплаты стимулирующего характера: за руководство бригадой, за ученую степень, за выслугу лет, наставничество, выплаты при награждении; - Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты.
Гарантии и компенсации: - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; - График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45; обед с 12.00-12.45; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве; - Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и иные выплаты стимулирующего характера: за руководство бригадой, за ученую степень, за выслугу лет, наставничество, выплаты при награждении; - Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты.
Требования:
Гарантии и компенсации: - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве; - Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и надбавки за выслугу лет.
Московская область
