Вакансии Руководитель Чукотский АО

Специфика дошкольного образования и особенностей организации работы с детьми раннего и дошкольного возраста. Организовывать виды деятельности, осуществляемые в раннем и дошкольном возрасте: предметная, познавательно-исследовательская, игра (ролевая, режиссерская, с правилом), продуктивная; конструирование, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечения игрового времени и пространства.

Требования:

• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание специфики предмета
• Участвовать в педагогических советах
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание специфики предмета
• Участвовать в педагогических советах
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

Обеспечение проведения аккредитации (подтверждения компетентности) лаборатории. Осуществление контроля за поддержанием соответствия лаборатории критериям аккредитации; Разработка и внедрение системы менеджмента качества ИЛН; Организация и обеспечение проведение внешних и внутренних аудитов ИЛН; Организация работы по межлабораторным сличительным испытаниям. Разработка Реестра рисков и обеспечение реализации запланированных действий в отношении рисков и возможностей; Осуществление проведения технической политики, направленной на развитие материально-технической базы, необходимой для обеспечения всех видов контрольного химического анализа; Осуществление соблюдения работниками лаборатории политики в области качества и соответствия критериям аккредитации; Организация проведение испытаний арбитражных проб нефтепродуктов при возникновении спорных вопросов; Поддержание в надлежащем состоянии средств измерений, испытательного и вспомогательного оборудования, обеспечением их своевременной поверкой и аттестацией; Организация актуализации нормативных документов, четкое ведение документации, лабораторных журналов и своевременное оформление результатов в виде протоколов испытаний.

Оперативное планирование, бюджетирование, управление командой и подрядчиками, контроль качества и сроков, обеспечение техники безопасности, а также ведение технической документации и взаимодействие с заказчиком

3.1. Содействует: сохранению и укреплению здоровья детей, их физическому развитию на всех этапах дошкольного воспитания и образования. 3.2. Способствует формированию у детей: основ здорового образа жизни, двигательных умений и навыков; оптимальной двигательной активности в коллективных и самостоятельных видах деятельности; валеологической культуры, осознанного освоения образовательной программы. 3.3. Обеспечивает: выполнение программы по физическому воспитанию детей с учетом возрастных и психофизических особенностей развития дошкольников; безопасность детей, охрану их здоровья, эмоциональный комфорт в период занятий физическими упражнениями; готовность спортивного зала к новому учебному году; календарное и перспективное планирование своей работы; взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными особенностями; уровень подготовки воспитанников по физическому воспитанию; работу в тесном контакте с воспитателями групп; соблюдение двигательной нагрузки детей; своевременное информирование медицинского работника об изменениях в состоянии здоровья детей; условия для благоприятного эмоционального климата в детском коллективе; подготовку и качественное проведение занятий с детьми согласно утвержденному расписанию; контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием в течение всего периода обучения сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы; четкий порядок в спортивном зале; соблюдение норм и правил СанПиН 3.5. Внедряет в практику работы новые технологии и вариативные программы по физическому воспитанию детей. 3.6. Два раза в год проводит диагностическое обследование физического развития и физической подготовленности детей. 3.13. Оформляет необходимую документацию в соответствии с нормативными требованиями. 3.14. Принимает участие: в деятельности педагогических и методических объединений и иных формах методической работы; в подготовке и проведении детских праздников, развлечений, спортивных мероприятий, открытых занятий, родительских собраний. 3.15. Проходит: медицинский осмотр 1 раза в год строго по установленному графику; профессиональную гигиеническую подготовку 1 раз в 2 года. аттестацию (1 раз в 5 лет).

Заместитель директора по админимтративно-хозяйственной работе выполняет следующие должностные обязанности: 1. Руководит хозяйственной деятельность спортивной школы; 2. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством; 3. Обеспечивает своевременную подготовку спортивной школы к началу учебного года; 4. Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, кабинетов, спортзала, и других помещений, иного имущества спортивной школы; 5. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств спортивной школы; 6. Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников; 7. Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы; 8. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт; 9. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения; 10. Организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда; 11. Осуществляет функции контрактного управляющего; 12. Осуществляет контроль пропускного и внутриобъектового режимов.

1. Организация условий согласно методики для работы с базой потенциальных заказчиков проектов. 2. Вести переговоры на предмет заключения контракта с потенциальными закзчиками проектов модернизации освещения. 3. Сбор первичной информации по системе освещения заказчика проекта. 4. Подготовка документов для заключения контракта. 5. Заключение контракта с заказчиком проекта. 6. Администрирование действующего контракта.

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Руководство производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Согласование с руководителями производственных подразделений предприятия очередности постановки на ремонт подвижного состава с учетом необходимости его использования в текущем периоде производства работ в целом по предприятию. Осуществление выпуска подвижного состава на линию; контроль за надлежащим техническим состоянием выпускаемого на линию подвижного состава, его оснащенность в соответствии с требованиями работы в условиях Крайнего Севера. Организация учета, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннго трудового распорядка, экологической безопасности. Осуществление постоянного контроля за исполнением работниками их должностных обязанностей как постоянно работающих на участке, так и командированных. Контроль за содержанием в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты. Обеспечение хранения использованных материалов, негативно действующих на окружающую среду, с учетом требований действующего экологического законодательства. Обеспечение содержания в исправном состоянии закрепленного за участком оборудования, механизмов, приборов, инструмента, транспортных средств. Организация и контроль бесперебойного обеспечения производственных зданий участка тепловой энергией, водой, электроэнергией, обеспечивая бесперебойную работу оборудования котельной, водозаборной скважины, водопроводных и тепловых сетей, линии электропередач. Ответственность за сохранность нефтепродуктов (ГСМ), хранящихся на участке и дорожных дистанциях, относящихся к участку.

Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.

Организация деятельности АМСГ Анадырь по метеообеспечению авиационных пользователей всеми видами авиаметинформации в зоне ответственности станции.На должность заместителя начальника АМСГ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности Гидрометеорология, Прикладная гидрометеорология или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности; стаж работы в должности синоптика 1 категории не менее 5 лет.

Управление образовательной деятельностью общеобразовательной организации; Администрирование деятельности общеобразовательной организации; Управление развитием общеобразовательной организации; Управление взаимодействием общеобразовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами

Заместитель директора по библиотечной работе имеет следующие должностные обязанности: 2.1. Курирует регулирование рабочих процессов и налаживание взаимодействия структурных единиц для повышения рентабельности МАУК ЦБС МО Эгвекинот . 2.2. Составляет планы развития организации, квартальные и годовые отчеты. 2.3. Поручает исполнение работы и руководящих обязанностей руководителям других библиотек и структурных подразделений. 2.4. Осуществляет контроль работы всех подразделений МАУК ЦБС МО Эгвекинот . 2.5. Проводит текущую организационную деятельность. 2.6. Обеспечивает выполнение обязательств библиотеки перед сотрудниками, обеспечивает выполнение условий договоров. 2.7. Обеспечивает подготовку и осуществление комплекса мероприятий по стимулированию работников. 2.8. Совершенствует нормативную базу внутри предприятия для снижения издержек и улучшения условий труда. 2.9. Отвечает за использование материальных ценностей. 2.10.Контролирует регулярность и срочность предоставления отчетов директору МАУК ЦБС МО Эгвекинот .

- планирование организационно-технической подготовки технического обслуживания и ремонтов энергетического оборудования, производственных зданий и сооружений - контроль выполнения мероприятий производственных программ и подготовка отчетной информации о ходе реализации мероприятий производственных программ - разработка и выполнение мероприятий по улучшению показателей технического состояния основных производственных фондов Общества по энергоремонтному производству - планирование, формирование и утверждение сводных перспективных и годовых графиков ремонта основного и вспомогательного оборудования, электрических сетей, зданий и сооружений филиалов Общества - обеспечение лимитов финансирования по ремонтной деятельности филиалов Общества на планируемый период - формирование заявок на оплату с использованием программы 1C УПП с внесением и ведением договоров в ЕУС - согласование филиалам Общества, для включения в годовую комплексную программу закупок, расходов с учетом сроков заключения договоров, сроков изготовления и периода поставки, на работы/услуги под энергоремонтное производство, материалов и оборудования на ремонты - контроль и обеспечение соблюдения требований нормативных документов, регламентирующих ценообразование при выполнении ремонтов энергетического оборудования - подготовка информации к селекторным совещаниям с главными инженерами ДФО ПАО РусГидро .

Ведущий инженер группы по учету и контролю ядерных материалов, радиоактивных веществ и радиоактивных отходов Обеспечение соответствия учёта и контроля ядерных материалов, радиоактивных веществ и радиоактивных отходов требованиям нормативных документов: федеральным нормам и правилам, документам АО Концерн Росэнергоатом, объектовым документам ПАТЭС. Обеспечение закупочной деятельности.

1) Обеспечение своевременного и качественного ремонта теплоизоляции; 2) принимает участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их работе, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно: - транспортировка теплоизоляции, антикоррозийных растворов и других грузов к месту проведения работ; - установка и заделка креплений окожуховки листовым материалом трубопроводов; - разметка, резка, гибка листового материала для производства окожуховки; - смена нерабочих участков теплоизоляции и окожуховки.

Применять в процессе машины по назначению. Поддерживать в технически исправном состоянии. Не допускать работу с неисправностями, быть внимательным во время работы и не допускать нарушений требований безопасности труда. Осмотр с руководителем работ место расположения подъемных сооружений и коммуникаций, предупреждение о запуске двигателя работников, обслуживающих машину и убедиться, что рычаг переключения передачи находится в нейтральном положении. Обязанность контролировать процесс подъема и выключения механизма подъема при достижении плужной балкой предельного положения. Устранять неисправности, осматривать отдельные узлы автогрейдера. По окончании работы поставить автогрейдер на место, выключить двигатель и перекрыть подачу топлива. В зимнее время слить воду из системы охлаждения двигателя.

оказывает консультационную и методическую помощь отделам социальной поддержки населения в районах и г. Анадыре Управления социальной поддержки населения по вопросам организации деятельности по опеке и попечительству; взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями на территории Чукотского автономного округа и за его пределами по вопросам организации опеки и попечительства; разрабатывает, организует согласование и подготовку проектов нормативных правовых актов и других документов по вопросам организации деятельности по опеке и попечительству для внесения Департаментом совместно с другими органами исполнительной власти Чукотского автономного округа в Правительство Чукотского автономного округа, участвует в сопровождении их дальнейшего прохождения; рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, касающихся вопросов деятельности Отдела, и вносит предложения по ним для принятия необходимых мер; совместно с заинтересованными органами государственной власти, учреждениями и ведомствами готовит предложения по разработке и реализации нормативных правовых актов по улучшению положения приёмных и опекунских семей; участвует в составе комиссии в проверках отделов социальной поддержки населения в районах и г. Анадыре, подведомственных учреждений по основной деятельности; обобщает материалы, предложения, отчеты, информации, ведет переписку по вопросам, относящимся к деятельности Отдела; подготавливает статистические отчёты установленной формы, аналитические информации, справки и другие материалы в пределах компетенции Отдела; организует изучение лучшего опыта работы по профилактике социального сиротства, его распространение в органах социальной поддержки населения и учреждениях социального обслуживания округа; осуществляет связи со средствами массовой информации, организует разъяснительную работу среди населения, в пределах своей компетенции; участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включён или направлен вышестоящим руководителем, в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях. Точно и в срок выполняет указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие лица, его замещающего;

Требования:

• Представление интересов получателей социальных услуг
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Подготовка справок
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Выявление потребностей получателя социальных услуг
• Проведение консультирования граждан по социальным вопросам
• Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг
• Представление интересов получателей социальных услуг
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Подготовка справок
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Выявление потребностей получателя социальных услуг
• Проведение консультирования граждан по социальным вопросам
• Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг

а) разработка и представление на утверждение руководителю Департамента проектов локальных нормативных актов Департамента, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции; б) обеспечение выполнения антикоррупционной программы (плана) Департамента. в) организация проведения оценки коррупционных рисков; г) прием и рассмотрение сообщений о случаях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений в интересах или от имени иной организации, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками, контрагентами Департамента или иными лицами; д) обеспечение соблюдения работниками Департамента требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, в том числе выявление конфликта интересов в деятельности работников Департамента, разработка предложений по их исключению; е) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, в том числе организация заполнения и анализ уведомлений о конфликте интересов; ж) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к урегулированию конфликта интересов; з) мониторинг реализации антикоррупционных мер и проведение оценки результатов антикоррупционной работы; и) подготовка соответствующих отчетных материалов руководству Департамента. к) мониторинг изменений российского антикоррупционного законодательства; л) организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования работников; м) участие в разработке методических и информационных материалов по вопросам противодействия коррупции; н) оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности Департамента по вопросам предупреждения и противодействия коррупции; о) оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия; п) содействие реализации работниками Департамента обязанности по уведомлению руководителя Департамента, органов прокуратуры Российской Федерации обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений; р) содействие сохранности и конфиденциальности сведений о работниках Департамента, полученных в ходе своей деятельности; с) содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности Департамента, своевременное размещение и обновление информации, размещенной в соответствующем разделе на официальном сайте Департамента и информационном стенде, посвященном профилактике коррупционных правонарушений. Составление отчетов, ответы на запросы и обращения и др.

Требования:

• умение анализировать, работать с документами, систематизировать, умение работать с большим объемом информации

Учитель обязан: 1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией. 2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка. 3. Соблюдать трудовую дисциплину. 4. Выполнять установленные нормы труда. 5. Бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. 6. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 7. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой. 8. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 9. Уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений. 10. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни. 11. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 12. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 13. Систематически повышать свой профессиональный уровень. 14. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.

- Планирование тренажерной подготовки персонала ОВД АДЦ в том числе по программам подготовки, утвержденным работодателем в соответствии с п. 26 и 97 Порядка функционирования непрерывной системы профессиональной подготовки, включая вопросы освидетельствования, стажировки, порядка допуска к работе, периодичности повышения квалификации руководящего и диспетчерского персонала, утвержденного приказом Минтранса России от 14.04.2010 № 93; - Проведение тренажерной подготовки персонала ОВД в соответствии со стандартом Предприятия СТО‑ГК‑0001‑045 Положение об организации и проведении тренажерной подготовки персонала ОВД ФГУП Госкорпорация по ОрВД; - Конфигурирование модулей диспетчерского тренажера в соответствии с целью тренировки/проверки; - Проведение инструктажа и проверки знаний тренируемого (проверяемого) специалиста ОВД перед началом тренировки (проверки); - Осуществление теоретической подготовки тренируемого (проверяемого) специалиста ОВД и отработка действий по УВД при выполнении тренировочного упражнения; - Проведение разбора и анализа результатов тренажерной подготовки; - Формирование заключения о прохождении тренировок и проверок на тренажере и готовности к самостоятельному ОВД; - Анализ отчетов по результатам расследования авиационных событий, информации из базы данных по безопасности полетов, учет обстоятельств и причин авиационных событий при составлении сценариев упражнений и их реализации в процессе тренажерной подготовки.

Анализ внутренних и внешних (средовых) условий развития дополнительного образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность Разработка предложений по развитию дополнительного образования (направлению дополнительного образования) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и представление их руководству организации Координация и контроль работы педагогов и объединений детей и школьников в организации, осуществляющей образовательную деятельность Планирование и организация совместно с методистом методической работы и повышения квалификации педагогов организации, осуществляющей образовательную деятельность Анализ процесса и результатов реализации программ дополнительного образования организацией, осуществляющей образовательную деятельность