Вакансии Экономист Чукотский АО

Экономист администротивно-управленченского персонала Согласно должностной инструкции

Ведущий экономист по труду. Осуществляет работу по совершенствованию организации труда. Форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

Расчет себестоимости продукции, калькуляция Расчет плановых показателей выпуска и затрат сырья Учет потерь и анализ отклонений Анализ затрат, прибыли, рентабельности и маржинальности Бюджетирование: формирование планов/отчетов, контроль исполнения, анализ факта Оптимизация производственных процессов с экономической точки зрения, снижение затрат Нормирование труда на производстве (анализ, внедрение, актуализация норм) Разработка и внедрение ЛНА по нормированию труда Подготовка управленческой отчетности для руководства

1. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. 2. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. 3. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. 4. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Участвует в разработке текущих и перспективных хозяйственных планов Общества. 5. Производит сбор, обработку, анализ и систематизацию информации, в том числе по статистическим обследованиям и опросам. 6. Составляет статистическую отчётность по показателям экономики в целом по предприятию. 7.Составляет управленческую отчетность для руководства Общества, анализирует показатели экономической и финансовой деятельности. 8. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников в 1-С, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 9.Выполняет работы по проверке табелей учета рабочего времени и заполнению их в автоматизированной системе учета 1-С.

1.Вести учет и предоставлять информацию о выполненных подрядными организациями строительно-монтажных работах и иных затратах, обеспечивать их оплату в пределах установленного лимита средств на год. 2. Вести необходимую переписку с подрядными организациями по контрактам (договорам), формам КС-3. 3. Готовить материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными и иными организациями, а так же участвовать в рассмотрении самих споров по существу. 4. Формировать данные по балансовой стоимости сданных в эксплуатацию объектов. 5. Составлять и своевременно представлять статистическую отчетность, представлять в соответствующие органы запрашиваемую информацию о ходе выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту и другие экономические показатели по объектам капитального строительства. 6. Совместно с отделом бухгалтерского учета проверять по итогам года акты сверки с подрядными организациями. 7. Выполнение должностных обязанностей специалиста по закупкам (работа по федеральному закону №44-ФЗ)