Вакансии Руководитель Республика Ингушетия, Вознесенская станица

Обязанности:

• Руководство группой системотехники.
• Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования АСУ ТП.
• Осуществление контроля за работоспособностью программно-технического комплекса АСУ ТП.
• Монтаж, а так же техническое обслуживание компонентов АСУ ТП и АИИСКУЭ, АСКУЭР, АСМУТ.
• Работа с ПЛК (Siemens S7, Schneider, Regul, Овен и т.д.), панелями оператора HMI (Siemens и др.), промышленными шинами передачи данных (Modbus, Profibus, Regulbus и др.)
• Разработка плана работ АСУ ТП.
• Составление заявок необходимого оборудования и материалов.
• Ведение технической документации.

• Опыт работы в сфере автоматизации технологических процессов от 5-ти лет.
• Опыт ремонта оборудования АСУ ТП.
• Опыт работы с блоками бесперебойного питания.
• Знание аналоговой и цифровой электроники, электрических компонентов.
• Умение читать электрические схемы.
• Умение работать с Data sheet (технические характеристики) электронных компонентов.
• Умение проводить диагностику неисправности оборудования до элемента.

• Базовый уровень знания английского языка.
• Продвинутый пользователь ПК и следующих программ:

Excel – обязательно

Access – обязательно

MS Visio – преимущество

AutoCAD – преимущество.

Условия:

• Работа в стабильной, надежной компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00.
• ДМС после трех месяцев работы в организации.
• Компания оказывает дополнительное материальное стимулирование:

- Материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка.

- Частичная компенсация (оплата) туристических путевок, абонементов в фитнес-клуб, коммунальных услуг и т.д.

- Система премирования: годовая премия, ко Дню Энергетика, в связи с юбилеем и т.д.

- Надбавка за выслугу лет.

• Спортивная площадка на территории станции.
• Развозка от м. "Ленинский пр-т" и "Московская".
• Столовая на территории работодателя.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Тбилисская, Октябрьская, 150Б

Обязанности:

• Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии.
• Организация работы по нормированию труда, его оплате.
• Внедрение современных технических средств, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации.
• Ведение учета показателей по труду, представление установленной отчетности.
• Методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда, управления производством и социального развития.
• Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства.
• Обеспечение разработки и реализации целевых программ и планов социального развития.

Требования:

• Высшее экономическое образование, опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет
  

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн);
• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  
• - ежемесячной премии 5% от оклада;
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Обязанности:

• Осуществление руководства отделом: распределение задач, контроль исполнения, развитие команды.
• Обеспечение сбора, контроля загрузки и проверки данных о транзакциях оплаты проезда в государственной информационной системе (далее - ГИС).
• Проведение анализа данных, формирование регулярной отчётности.
• Контроль работы СУБД (Clickhouse, PostgreSQL, MSSQL), обеспечение целостности баз данных.
• Предоставление наборов данных по запросам смежных подразделений.
• Участие в сопровождении ГИС, выявление и устранение ошибок, формирование требований к развитию системы и приёмка доработок.
• Управление BI-системой: построение дашбордов, отчётов и визуализация аналитики на основе данных транзакций и смежных систем.
• Рассмотрение обращений граждан, ведение деловой переписки, участие в совещаниях в рамках компетенции отдела.
• Организация документооборота, подготовка служебных записок, презентаций, деловой переписки и управленческой отчётности.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы: не менее пяти лет в сфере информационных технологий, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет.
  
• Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками, ведения переговоров, согласования требований.
• Умение разрабатывать регламенты, инструкции, схемы бизнес-процессов.
• Опыт формирования требований к доработке информационных систем и приёмки выполненных работ.
• Глубокое знание SQL, опыт работы с СУБД Clickhouse, PostgreSQL, MSSQL (написание сложных запросов, оптимизация производительности, контроль целостности данных).
• Опыт построения отчётов и дашбордов в BI-системах.
• Навыки работы с таск-трекерами (Jira, Redmine) и системами электронного документооборота.
• Базовые знания 1C (желательно).
• Опыт участия в проектах по развитию и сопровождению крупных информационных систем (желательно).
• Опыт работы в государственных информационных системах или взаимодействия с госорганами – преимущество.
• Аналитический склад ума, ответственность, системность мышления, внимательность к деталям.
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности и жёстких сроков.
• Инициативность, ориентация на результат, этичность.
• Лидерские качества, коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями.
  

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:30).
• Заработная плата от 128 200 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы.
• Работа по адресу: ул. Цветочная, д.7 Ж.
• Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата).
• Система поощрений (к праздникам, юбилейным датам, за выслугу лет и т.д.).
• Испытательный срок - 3 месяца.

• Организация работы отдела разработки в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
• Участие в разработке (проектирование, кодирование и тестирование) в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
• Организация работы отдела разработки по технической поддержки информационных систем Фонда и оперативной помощи пользователям в решении технических проблем информационных систем Фонда;
• Участие в технической поддержке информационных систем Фонда и оперативной помощи пользователям в решении технических проблем информационных систем Фонда;
• Обеспечение контроля работ подрядчиков в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
• Обеспечение внедрения современных программных и аппаратных комплексов информационных систем Фонда, осуществление надзора и контроля за выполнением работ;
• Планирование и обоснование затрат на проектирование, разработка и внедрение программных комплексов обработки информации и хранения данных;
• Обеспечение выполнения организационных, методических и технических мероприятий по защите информации, осуществление контроля за обеспечением политики информационной безопасности.
  

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в роли начальника отдела разработки от 3-х лет;
• Опыт работы в области разработки и внедрения информационных систем не менее 5-ти лет;
• Понимание принципов проектирования и работы баз данных;
• Практические навыки разработки и доработки систем на стеке технологий Фонда – Java, PHP, Python, MS SQL, PostgreSQL, Процедурный язык PostgreSQL, Nginx, Gitlab, Docker и др.
• Навыки декомпозиции комплексных задач, умение внятно, структурированно формулировать технические требования, умение доносить мысли языком диаграмм.

• Фиксированный оклад+ квартальные премии;
• График работы : пн-чт 9.00-18.00 ( работа в офисе);пт 09.00-16.45. Начало рабочего дня можно сместить;
• Расширенный социальный пакет (программа ДМС с первого рабочего дня со стоматологией, тренажерный зал, компенсация отпуска в размере оклада со второго года работы в Фонде, компенсация больничного листа до 10 дней в году, доктор в офисе; детские праздники);
• Место работы: м. Пушкинская, Чеховская, Тверская.

Кто мы?
Ассоциация АВТОКОМ - крупнейшее объединение участников рынка послегарантийного обслуживания автомобилей в России. Главная цель деятельности организации — развитие рынка послепродажного обслуживания, с учетом лучших международных практик и стандартов.
Обязанности:

• Подготовка полного пакета юридических и бухгалтерских документов для проведения акций.
• Разработка и согласование правил акций и розыгрышей с учетом требований ФАС и иных контролирующих органов.
• Подготовка и регистрация уведомлений о проведении стимулирующих мероприятий, при необходимости — взаимодействие с нотариусами.
• Сопровождение розыгрышей (юридическое и бухгалтерское): контроль за выполнением правил, оформлением результатов, вручением призов.
• Отчетность и взаимодействие с налоговыми органами по вопросам налогообложения призов.
• Ведение учёта призового фонда и контроль соблюдения финансовой и правовой отчетности.

Требования:

• Высшее юридическое и/или бухгалтерское образование.
• Отличное знание законодательства РФ в части проведения акций, розыгрышей и налогообложения призов.
• Опыт взаимодействия с ФАС, налоговыми органами, нотариусами.
• Умение работать с большим объемом документации, внимательность к деталям.
• Гибкость, ответственность, самостоятельность в работе.

Условия:

• График: 5;2, по 8 часов.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Заработная плата от 150 000 руб, подробнее - на собеседовании

Будет плюсом:

• Опыт работы с e-commerce, digital-маркетингом или брендами, проводящими массовые акции.
• Навыки ведения учета по призовому фонду, подготовки отчетов по выданным призам.
• Понимание digital-форматов проведения розыгрышей.

Дополнительные пожелания:

• Командировки

Дополнительные преимущества:

• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Анализ рисков, Ведение судебных дел, Консультация клиентов, Правовая экспертиза, Представление интересов, Работа с договорами, Разработка правовых документов

Обязанности:

• организовывать и координировать работу отдела:
• планирование и контроль расходов, бюджетное планирование;
• закупки материальных ценностей и услуг, в т.ч. централизованных;
• централизованное хранение и материальный учет ТМЦ;
• транспортное обеспечение и логистика;
• обеспечение пожарной безопасности объектов;
• координировать надлежащее состоянияе материально-технической базы (ТМЦ, объектов недвижимости и транспорта), хозяйственного обслуживания;
• поиск объектов недвижимости для осуществления банковской деятельности, покупки, аренды (сопровождение договоров аренды/субаренды арендованных и собственных объектов);
• размещение работников;
• организация работы по направлению НПА (непрофильные активы);
• участие в эксплуатационном сопровождении объектов недвижимости, в рамках заключенных Банком договоров.

Требования:

• опыт работы: не менее 3 лет по направлению административно-хозяйственная деятельность (в т.ч. по направлению эксплуатации инженерных объектов) в крупной федеральной компании, желательно в банковской сфере;
• опыт руководящей работы: не менее 3 лет в организации федерального уровня.

Чем предстоит заниматься:
• следить за учетом объектов основных средств - служебно-технических зданий и сооружений (реестр имущества);
• контролировать проведение плановых весенних и осенних осмотров зданий и сооружений, находящихся на балансе Дистанции, с последующим анализом результатов и определением принимаемых мер;
• осуществлять надзор технического состояния зданий и сооружений, контролировать работу инспекторов по контролю технического содержания служебно-технических зданий и сооружений;
• контролировать правильность отражения объектов недвижимого имущества и договоров аренды;
• осуществлять планирование и контроль фактического потребления коммунальных услуг;
• контролировать своевременность и правильность заключения доходных и расходных договоров и внесение в программах ERD и ТДС ЕК АСУФР-2;
• контролировать работу по обращениям граждан, организаций, государственных органов власти по вопросам содержания объектов недвижимого имущества ОАО «РЖД», находящегося на балансе Дистанции.

Что мы ждем от тебя:
• высшее образование в области строительства;
• опыт работы в сфере строительства от 1 года;
• опыт работы на ж/д транспорте будет преимуществом;
• умение грамотно и лаконично вести деловую переписку, осуществлять коммуникации и владеть нормами деловой этики;
• уверенный пользователь ПК (word, excel).

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 08:00 до 17:00, выходные - суббота, воскресенье);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.

Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.

Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.

Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.

Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.

Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.

Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.

Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.

Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.

Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.

Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.

Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы

Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).

Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Сейчас мы ищем руководителя направления по работе со СМИ. Команда PR отвечает за формирование и развитие публичного позиционирования компании на федеральном и международном уровнях. Мы обеспечиваем присутствие бренда и C-level спикеров в Tier‑1 деловых СМИ, профессиональных рейтингах, премиях и на отраслевых мероприятиях, выстраиваем системную работу со СМИ и ключевыми стейкхолдерами, управляем репутацией компании и её первых лиц, напрямую влияя на имидж и рост бизнеса.

Основные задачи

— Выстроить и масштабировать работу пресс-службы как единой функции: процессы, приоритеты, взаимодействие с внутренними командами и внешними партнёрами

— Существенно увеличить объём и качество присутствия компании в ключевых федеральных деловых СМИ, закрепив позиционирование бренда как лидера рынка

— Обеспечить системную интеграцию C-Level спикеров в повестку Tier-1 медиа: комментарии, экспертные материалы, интервью

— Усилить присутствие компании в профильных отраслевых мероприятиях, премиях

— Укрепить отношения с ключевыми журналистами и редакциями, опираясь на экспертную повестку и стратегические инфоповоды

Что ждём от вас

— Опыт работы в PR или пресс-службе от 5–7 лет — в крупных технологических или индустриальных компаниях РФ

— Устойчивые рабочие контакты с федеральными деловыми и профильными Tier-1 медиа, подтверждённые регулярными публикациями

— Практический опыт системного вывода компании и её спикеров в ключевые федеральные медиа (интервью, экспертные материалы, спецпроекты)

— Опыт работы с отраслевыми мероприятиями, рейтингами и премиями

— Умение эффективно взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами

— Готовность брать ответственность за результат пресс-службы и отстаивать коммуникационные приоритеты бизнеса

Команда

В команде уже есть PRD, B2C PR‑менеджер и специалист по работе с репутацией; в процессе найма — B2B PR‑менеджер.

График работы

Гибридный график работы, офис в Москве.

Обязанности:

• Контроль за выполнением графика ТО и ППР противопожарных систем подрядными организациями;
• Разработка документации в области пожарной безопасности;
• Проведение инструктажей по пожарной безопасности в соответствии с законодательством;
• Своевременная закупка первичных средств пожаротушения (ФЗ – 44);
• Профилактические осмотры зданий Центра на предмет соблюдения законодательства в области пожарной безопасности;
• Проведение тренировочных занятий по эвакуации, обучение персонала мерам пожарной безопасности;
• Участие в проверках, проводимых органами ГПН.

Требования:

• Высшее профильное (Пожарная безопасность, Техносферная безопасность);
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Хорошая обучаемость;
• Навыки работы в: MS Word, Excel, Outlook, 1C предприятие;
• Способность грамотно излагать речь;
• Приветствуется опыт работы в МЧС.

Личные качества:

Ответственность, исполнительность, внимательность.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• работа в детском онкологическом центре;
• полная занятость, полный день;
• срок испытания – 3 месяца;
• график работы 5/2, с 8-30 до 17-00;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• комфортные условия работы с зоной отдыха и приема пищи;
• сильная молодая команда;
• возможность паркинга на территории Центра;
• система адаптации и наставничества (обучения) для новых сотрудников в период испытательного срока;
• бесплатная ежегодная диспансеризация сотрудников;
• профсоюз;
• сотрудникам предоставляется 50% скидки на диагностические исследования;
• полностью готовое оборудованное рабочее место;
• рабочее место в Москве;
• адрес: г. Москва, Саморы Машела, дом 1. ФГБУ «НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России, станции метро Юго-Западная, Университет дружбы народов, Тропарево, Беляево, Новаторская.

Мы предлагаем:

• Ежемесячный доход от 110000 руб., до вычета налогов.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время работы чередуется поо индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и операционное планирование продаж, бюджетирование
• Прогнозирование и анализ экономических показателей магазина
• Управление ассортиментной политикой и контроль соблюдения коммерческого плана
• Контроль и минимизация списания, снижение потерь
• Координация работы подразделений гипермаркета, контроль торгового и производственного процессов
• Формирование отчетности и анализ показателей работы подразделения
• Управление персоналом, подбор и обучение, создание позитивного микроклимата в коллективе
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• Разработка и контроль исполнения финансовых планов и бюджетов.
• Финансовый анализ и оценка экономической эффективности проектов.
• Построение и развитие финансовой и операционной модели бизнеса.
• Оптимизация управленческого учета и автоматизация финансовой отчетности.
• Анализ ключевых финансовых показателей и подготовка рекомендаций по их улучшению.
• Привлечение финансирования и управление финансовыми рисками.
  

• Опыт работы финансовым директором от 5 лет
• Понимание, как выстраивать эффективную финансовую функцию в компании
• Успешный опыт привлечения финансирования
• Опыт трансформации финансовых процессов и автоматизации учета
• Навыки анализа данных, финансового планирования и оптимизации затрат

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• Прозрачная система мотивации с KPI и бонусами
• Корпоративное обучение и возможность профессионального роста.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00 до 10:00).
• Современный комфортный офис.
• Компенсация расходов на мобильную связь.

• Подготовка проектов договоров с поставщиками, составление актов приёмки и выдачи продукции, контроль количественной приёмки продукции, её складирование, своевременная передача; организация административно-хозяйственной деятельности, руководство подчинёнными сотрудниками, осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием объекта
  

• опыт работы
  

• полный рабочий день

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.

Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года. Сегодня ГК Миэль в поисках руководителя отдела продаж

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в надежной компании
• Привлекательная система мотивации: оклад + премиальная часть с неограниченной возможностью зарабатывать
• Высочайший уровень юридической экспертизы
• Регулярный рекрутинг от HR-отдела
• Офис в шаговой доступности от метро
• Корпоративная связь
• Эффективное корпоративное обучение для кандидатов и сотрудников
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративная программа ДМС от Сбер Здоровье

• Создать эффективную команду агентов по операциям в сфере недвижимости
• Обучать и развивать сотрудников отдела
• Оперативно управлять текущей деятельностью
• Контролировать результативность сотрудников
• Анализировать и предоставлять отчетность по работе отдела
• Выстраивать систему адаптации, обучения и мотивации в отделе

• Опыт работы с недвижимостью в Москве обязателен (знание рынка, успешный опыт личных продаж)
• Опыт успешного ведения переговоров на уровне первых лиц компании и заключения сделок на выгодных для компании условиях
• Управленческие способности и навыки, опыт руководства отделом (группой) приветствуется
• Знание технологий обучения и мотивации сотрудников
• Желание учиться, расти, развиваться и стать руководителем отдела продажи в дружном и успешном коллективе

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2 с 09-18:00;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 28 500 руб. до 30 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).

· Удобный график.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование.

· Оплату медицинской книжки за счет компании.

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Добро пожаловать в мир заботы о здоровье!

Обязанности:

· Управление аптекой

· Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;

· Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;

· Развитие аптек, повышение их рентабельности;

· Работа с персоналом;

· Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

· Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;

· Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;

· Наличие действующей медицинской книжки;

· Опыт работы в должности заведующей;

· Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;

· Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;

· Оплата больничного листа, отпуска;

· Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;

· Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);

· Продление сертификата за счёт компании;

· Продление медицинской книжки за счёт компании;

· Обучение в Корпоративном учебном центре;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).

· Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора

Вакансии открыты по следующим адресам:

г Домодедово, село Растуново, ул Заря, д 12

г Ржев, Ленинградское шоссе, д 48/42

г Домодедово, мкр Западный, Племхозский проезд, стр 4

р-н Коммунарка, ул Эдварда Грига, д 14

Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Работа #заведующий#фармацевт#провизор#руководитель#директор#Ригла#Апрель#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Обязанности:

• Осуществляет руководство деятельностью КДЛ в соответствии с положением о лаборатории, ее функциями и задачами (проведение клинических лабораторных исследований в соответствии с профилем ЛПУ (общеклинических, гематологических, иммунологических, цитологических, биохимических, микробиологических и других, имеющих высокую аналитическую и диагностическую надежность), внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность; повышение качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований и участия в системе внешней оценки качества; оказание консультативной помощи врачам лечебных отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных; обеспечение клинического персонала, занимающегося сбором биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающими стабильность образцов и надежность результатов; освоение и внедрение в практику методов клинической лабораторной диагностики, соответствующих профилю и уровню ЛПУ; проведение клинических лабораторных исследований и выдачу по их результатам заключений). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности КДЛ, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность КДЛ с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала КДЛ, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников КДЛ. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками КДЛ своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы КДЛ, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу КДЛ за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе КДЛ в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников КДЛ. Систематически повышает свою квалификацию.

Требования:

• Диплом.
• Действующая аккредитация.

Условия:

• Единовременная компенсационная выплата 1,0 млн.руб. по программе "Земский доктор/земский фельдшер".
• Ежегодная выплата 100 тыс.руб. молодым специалистам до 35 лет в течении 3-х лет за каждый отработанный год.
• Компенсация наёма жилья 16 т.р.
• Клинико-диагностическая лаборатория Приозерская МБ 5/2.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании;
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

• · Организация работы смены на производстве стерильных лекарственных средств, производимых в асептических условиях в изоляторных линиях, ведение производственной документации.

  -Производство лекарственных средств в соответствии с нормативной документацией.

  - Контроль выполнения требований «Надлежащей производственной практики» (GMP).

  -Контроль исполнения производственных процессов.

  -Обеспечение производственной и технологической дисциплины, бесперебойной и безаварийной работы оборудования и систем.

  -Контроль за соблюдением подчиненными требований по охране труда и техники безопасности, пожарной безопасности.
  

• · Высшее, среднее – специальное (химико – технологическое, фармацевтическое, биотехнологическое)
  

• · Режим рабочего времени: 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье).

  1 смена с 7-30 до 16-00,

  2 смена с 15-00 до 22-30.,

  3 смена с 22-30 до 7-00.

  - Работа в три смены по1 неделе-утро/вечер/ночь (ночь - подготовка оборудования) - Обеденный перерыв 30 мин.

Мы предлагаем:

1. Официальное оформление по ТК РФ

2. Заработная плата (оклад + щедрый бонус за достижение результатов отдела). При выполнении планов ~250 т.р.

3. Обучение и развитие за счёт компании: доступ к курсам, книгам, вебинарам.

4. Команду единомышленников, где ценятся идеи и инициатива.

5. Возможность воплотить свои идеи, подняться на новый уровень.

6. Получить в распоряжение значительный ресурс для повышения своих управленческих навыков.

Обязанности (ожидаем):

1. Управление командой и ее развитие:

• Наставничество менеджеров (около 5 чел.).
• Ежедневный контроль активности, анализ звонков и переговоров.
• Выстраивание взаимодействия со смежными отделами.
• Формирование учебных планов для сотрудников и обеспечение их прохождения.

2. Внедрение и контроль системы продаж:

• Внедрение и поддержание стандартов продаж.
• Контроль соблюдения этапов воронки: от заинтересовать клиента, через прояснение ситуации к презентации, работа с возражениями к закрытию сделки и последующему сопровождению для повторных продаж.
• Разработку и обновление скриптов, чек-листов и инструкций для команды.

3. Аналитика и отчётность:

• Мониторинг KPI: конверсия на этапах, средний чек, количество повторных продаж, NPS.
• Анализ эффективности техник продаж и их корректировка.
• Составление отчётов по результатам работы отдела.
• Создание гипотез на основе ABCXYZ анализа и их воплощение

4. Развитие клиентских отношений:

• Переговоры с ЛПР крупных заказчиков, фиксация условий и обязательств, договорная работа.
• Управление отслеживанием обязательств заказчиков (возврат первички, актов сверки, работа с дебиторкой).
• Разработка и контроль системы NPS-опросов.
• Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами по «принципу семьи».

Требования к кандидату:

1. Опыт от 3-х лет в управлении отделом продаж (B2B или B2C).

2. Опыт внедрения системных подходов к продажам.

3. Навык работы с CRM, внедрением и аналитикой продаж.

4. Свободное владение методиками «Рекордов продаж» (или готовность овладеть в совершенстве).

5. Желание развивать команду, разбирать кейсы, давать обратную связь.

6. Понимание воронки продаж, метрик и инструментов анализа.

7. Навык работы с возражениями и проведения сложных переговоров.

8. Умение презентовать продукт, себя, компанию.

• Организация ремонтных работ и техническое обслуживание зданий и сооружений.
• Подготовка заявок на закупку материалов, инструментов и оборудования.
• Подготовка технического задания для выполнения ремонтно-строительных работ.
• Осмотр состояния зданий и сооружений, относящихся к учреждению.

• Знание строительных норм и правил выполнения ремонтно-строительных работ.
• Знание правил охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности.
• Знание сметной документации.
• Наличие высшего образования по специальности "Инженер по гражданскому строительству".

• Оформление согласно ТК РФ.
• Заработная плата 2 раза в месяц.
• 5-дневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
• Рабочее время с 8.30 до 17.00. Перерыв для отдыха 30 минут.
• При приеме на работу устанавливается испытательный срок.

• Своевременная подача автомобиля и доставка руководителя до мест назначения.
• Поддержание автомобиля в исправном состоянии, мойка.
• Выполнение поручений руководителя.
• Выполнение различных мелких поручений (профессионального или личного характера) работодателя.
• Выполнение конфиденциальных поручений.
• Соблюдение правил дорожного движения.
• Безопасное и безаварийное вождение автомобиля.
• Своевременное прохождение технического обслуживания в сервисном центре и технического осмотра.

• Проживание на западе, юго-западе, северо-западе москвы или подмоскавья
• Наличие автомобиля

• график работы 6/1 с 11:00-22:00
• В случае переработок доплата 600р. в час
• Звонить по поводу работы строго в рабочии дни с 11:00-16:00

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Дополнительная премия за квалификацию,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация работы цехов в соответствии с технологиями и стандартами,
• Контроль качества выпускаемой продукции,
• Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки рабочих,
• Контроль санитарного состояния, пищевой безопасности,
• Выполнение плана продаж и соблюдение нормы потерь,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Контроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка личной гигиены,
• Обучение персонала.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального,
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в должности руководителя на предприятиях общ. питания/в аналогичной должности от 1 года,
• Дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания будет преимуществом.

РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работа в стабильной компании, лидер рынка в своём сегменте;

• Работа с 1 дня по ТК РФ;

• Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц;

• Профессиональное обучение по корпоративным программам;

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Координировать работу сотрудников в торговом зале;

• Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина;

• Контролировать качество обслуживания клиентов;

• Осуществление и организация выкладки товаров в соответствии с правилами мерчандайзинга;

• Управление персоналом (постановка целей и задач, повышение эффективности работы магазина, обучение знанию товара, технологии продаж и наставничество);

• Организовать, предоставлять и контролировать процесс обслуживания клиентов;

МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Опыт работы в продажах от 1 года;

• Высшее (Незаконченное высшее) или средне-специальное образование;

• Уверенный пользователь ПК ;

• Клиентоориентированность, аккуратность, гибкость, стрессоустойчивость;

• Умение работать в команде, результативность.

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: DNS, Ozon, Wildberries, Ситилинк, Технопоинт, Ситилинк.Маркет, Яндекс.Маркет, М.Видео, Эльдорадо, Мегамаркет, X5 Group, Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик, Магнит, Магнит Косметик, Магнит Аптека, Лента, Вкусвилл, Ашан, Атак, Metro Cash & Carry, Фасоль, Технопарк, Мегафон, Билайн, Теле2, MAAG, DUB, VILET, ECRU, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, Спортмастер, O’Stin, Остин, Befree, Бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Дочки Сыночки, Дочки-сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, RE, Cropp, CR, House, H&M, Hennes & Mauritz, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон,Inditex, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Massimo Dutti, Массимо Дутти, Uterque, Утерку, Pull&Bear,Пулл энд Беар, Stradivarius, Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Lefties, Лефтиес, LIME, Лайм, Defacto, Дефакто, Мохито, Mohito, Benetton, Cotton, Kari, Кари, Intimissimi, Интимиссими, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Calvin Klein, Collins, Коллинс, ТВОЕ, Levi’s, Mango, Uniqlo, Юникло, 12Storeez, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republic, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, Адидас, Nike, Мвидео, The Бык, Леруа Мерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, Киаби, RESPECT, TAMARIS, TERVOLINA, Терволина, Хоум Маркет, PUMA, Columbia, Modis, Demix, Mango, Terranova, Эльдорадо, ИКЕА, Zolla, Oodji,Love Republic, Reebok, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, New Balance, Decathlon, Nike, Reebok, New Balance, 1811 Gate, Вкусно и точка, Макдоналдс, Action, Ventra, Ancor, Freework, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Rendez-vous, Рендеву, Sela, Ikea, Hoff, Икеа, Теле2, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, Tinkoff, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, Avito, Озон, Валдберрис, Авито, Kidzania, Zamania, Кидзания, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, IL Патио, Шоколадница, Кофе Хаус, Cofix, Stars coffee, Surf Coffee, Emka, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Lichi, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, Modis, Modi, Funday, One&Double, Double coffee, Star Hit, Nice Price, Bubble tea, Братья Караваевы, Гурманика, Lamoda, Lacoste, Karl Lagerfeld, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mezzatorre, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, OBI, Orby, Woman Secret, Pandora, RE, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Эконика, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль. и в других магазинах.

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

В Центре дополнительного профессионального образования по направлению менеджмент СПБГУ открыта вакансия

Начальник отдела онлайн - дополнительных образовательных программ по направлению менеджмент

Обязанности:

1. Организация и координация деятельности отдела по обеспечению организационного, учебно-методического, материально-технического и информационного сопровождения реализации онлайн-программ ДПО по менеджменту.

2. Разработка стратегии развития онлайн-программ ДПО на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

3. Планирование деятельности отдела, описание и оптимизация бизнес-процессов и пути клиента.

4. Анализ рынка онлайн-образования и конкурентной среды для принятия решений по развитию и продвижению программ.

5. Разработка экономических моделей онлайн-продуктов (программ), перспективных и текущих планов реализации, финансовых планов доходов и расходов.

6. Организация контроля зачисления, обучения, итоговой аттестации слушателей и выдачи документов об образовании.

7. Обеспечение оформления договорной документации (с обучающимися, преподавателями по ГПХ), контроль их исполнения.

8. Организация взаимодействия с научно-педагогическими работниками (НПР) и другими структурными подразделениями СПбГУ.

9. Контроль исполнения плановых ключевых показателей (КПИ) отдела и подготовка отчетности.

10. Управление командой: распределение задач, контроль рабочего времени, обучение и повышение квалификации сотрудников отдела.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование

Направление подготовки Менеджмент

2. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

Приветствуется опыт работы в сфере образования, управление проектами

3. Необходимые знания:

1)Опыт управления командой и проектами.

2)Знание основ педагогики и методики дополнительного профессионального образования.

3)Навыки стратегического и операционного планирования, финансового моделирования. Умение анализировать рынок и конкурентную среду.

4. Знание английского языка обязательно

(уровень владения языком - выше среднего, разговорный)

5. Навыки работы с ПК:

Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook).

Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС).

Навыки работы в Internet и браузерах.

Опыт работы в системах электронного документооборота.

Знание специального ПО:Системы управления обучением (LMS)

В своих сотрудниках мы ценим: ответственность, лидерские качества, стратегическое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, нацеленность на результат

Условия:

1. Заключается срочный трудовой договор (ТД)

Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Срок испытания - 3 месяца.

2. График:пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45

3. Место работы: Санкт-Петербург, Волховский переулок, 3

4. Окладно-премиальная система оплаты труда - совокупный доход составляет 64952 руб/мес.

ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД в г. Москве - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

— Сопровождение проектов по внедрению новых информационных систем;

• Подготовка отчетов в части сопровождения проектов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работ не менее трех лет по следующим специальностям: администратор/руководитель проектов, помощник руководителя проектов;
• Опыт эффективного взаимодействия с инженерными и техническими службами разных направлений (AD, Telecom, разработчики ПО, прикладники), также с руководством, заказчиками и разработчиками;
• Умение разрабатывать регламенты, инструкции, планы, а также грамотно их презентовать;
• Навыки быстрого поиска эффективных решений для достижения результата.

Будет плюсом:

• Наличие знаний основных продуктов и решений в области ИТ: вычислительная архитектура (сервера и кластеры), умение писать технические документы, инструкции, схемы процессов и компонентов систем, архитектура хранения и управления данными, сетевая архитектура и инженерная инфраструктура, архитектура безопасности ИТ инфраструктуры, системы управления и мониторинга ИТ инфраструктуры, решения Microsoft и Linux, виртуализация (серверная, терминальная и VDi);
• Знание методологии управления проектами ANSI PMBoK, предоставления и поддержки ИТ-сервисов ITIL;
• Опыт работы в ИТ-подразделениях налоговых органов приветствуется!

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба);
• Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• Материальная помощь к отпуску;
• Возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

Вакансия компании: ООО "Вялкин"

Описание компании

Компания "Вялкин" — один из ведущих производителей высококачественной продукции в регионе, специализирующаяся на производстве рыбных снеков . Мы стремимся к внедрению инновационных технологий и экологически чистых решений, а также к обеспечению высокого уровня обслуживания клиентов.

Ищем в нашу команду единомышленников активного коллегу любящего созидать и приумножать достигнутое.

Постоянное освоение производства новых продуктов, это то что мы предлагаем сегодня и приветствуем и любим в коллективе!

Наша продукция ценится покупателями как вкусная и безопасная.

Мы участвуем в конкурсах на специализированных выставках и имеем заслуженные золотые и серебряные медали с 2019г от ПРОДЭКСПО и др выставках за свою продукцию.

Находимся в селе Есиплево и приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых разделить наши ценности и работать на результат.

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружелюбный и поддерживающий коллектив

  Требования

• Высшее образование в области управления производством или смежной сфере
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание технологий производства и основ менеджмента
• Умение работать в команде и находить решение в нестандартных ситуациях
• Организаторские способности и высокая стрессоустойчивость

  Обязанности

• Управление производственными процессами и их оптимизация
• Координация работы смен и обеспечение своевременного выполнения планов
• Контроль за соблюдением стандартов ХАССП качества и безопасности
• Взаимодействие с поставщиками и службами логистики
• Анализ производственных показателей и разработка мероприятий по их улучшению
  Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, присылайте свое резюме и ожидайте ответа. Мы ждем именно вас!

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, личный бонус, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ — один из лидеров горнодобывающей отрасли России. Мы добываем и экспортируем энергетический уголь в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, развиваем производственную инфраструктуру на Сахалине и в Магаданской области и инвестируем в современные технологии горного производства.

Вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать максимальную провозную способность парка карьерных самосвалов (188 ед.) в течение смены.

• Контролировать возврат карьерных самосвалов из ремонта, ТО, мойки, итд.

• Вести учёт линии по маркам: 75306, 75131, HD 785-7, НD 1500-8, 7555.

• Распределять карьерные самосвалы по комплексам в соответствии с планом расстановки.

• Оперативно перебрасывать карьерные самосвалы между комплексами при возникновении дефицита или очередей.

• Контролировать КТГ карьерных самосвалов (мониторить каждый сход с линии, контролировать скорость ремонта, эскалировать затянувшиеся простои, вести учет ТО и задержек на линию).

• Контролировать скоростной режим и дорожные условия (мониторить среднюю скорость, реагировать на климатические ограничения, эскалировать проблемы состояния дорог).

• Управлять водительским составом (контролировать своевременную пересменку водителей, обеспечивать дисциплину и соблюдение маршрутов, реагировать на перегруз или отклонение от маршрута, контролировать мед.осмотр и допуск водителей к работе).

• Предоставлять оперативные срезы по линии, ремонту, КТГ.

• Информировать руководство о критических сходах, ДТП, инцидентах.

Нам важно:

• Высшее образование (автомобили и автомобильное хозяйство).
• Знания конструкции и эксплуатации карьерных самосвалов БелАЗ, Komatsu, Hitachi.
• Знание технологии открытых горных работ (забои, отвалы, магистрали).
• Знание правил безопасности при ведении горных работ, правил технической эксплуатации карьерного автотранспорта.
• Знание основв диспетчеризации и логистики горных перевозок, систем мониторинга горной техники (АСУ ГТК, Total Opt).
• Опыт управления коллективом 100+ человек в сменном режиме.
• Уверенный пользователь MS Office, 1С.
• Опыт работы с цифровыми системами мониторинга и диспетчеризации будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
• График работы: вахтовый метод 30/30.
• Высокий уровень промышленной безопасности и современные стандарты производства.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам интервью).
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Ищем сотрудников в АНО "МосгазСтройТрест" (дочернее предприятие АО "Мосгаз"), которые занимаются благоустройством муниципальных объектов г. Москвы

• Организация ремонтно-строительных работ, начиная с подготовительного периода до сдачи объекта
• Взаимодействие с государственными органами для получения необходимых разрешений и согласований, а также контроль за соблюдением законодательства в области капитального ремонта
• Организация и контроль строительного надзора на объектах, включая приемку и ввод в эксплуатацию завершенных работ
• Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности на участках капитального ремонта
• Составление сводных графиков для отслеживания состояния ремонтных работ и подготовка отчетов для руководства
• Приемка работ подрядчиков (приемка объемов работ, приемка качества выполненных работ, соответствие выполненных работ с ТЗ, выданным подрядчику)
• Обеспечение контроля качества применяемых материалов и соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и санитарии на объектах
• Управление финансовыми затратами по проектам, контроль за соблюдением бюджета и заявками на материалы, контроль соответствия запрашиваемых материалов заключенным контрактам
• Активное взаимодействие со всеми участниками проекта (договорной отдел, подрядчики, ПТО, отдел закупок)

Требования:

• Высшее образование в области строительства (желательно ПГС)
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 лет
• Опыт работы с госзаказами обязателен
• Знание законодательства в области строительства, капитального ремонта и проектирования. 223-ФЗ, 44-ФЗ
• Опыт управления проектами, включая взаимодействие с государственными органами и подрядными организациями
• Умение работать с проектной документацией, сметами и графиками

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации
• Уникальный опыт работы в команде профессионалов
• Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.