Найдено вакансий: 120
Обязанности:
Требования:
Условия:
с 06.02.2026
с 06.02.2026
с 06.02.2026
02.02.2026 – 24.02.2026
с 06.02.2026
с 06.02.2026
с 06.02.2026
с 06.02.2026
с 06.02.2026
02.02.2026 – 24.02.2026
23.01.2026 – 24.02.2026
с 06.02.2026
Мы ценим наших сотрудников и гарантируем стабильную и своевременную выплату заработной платы.
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства: оформление и ведение личных дел; организация учета служебного (рабочего) времени; подготовка проектов служебных контрактов и трудовых договоров; ведение трудовых книжек; ведение личных карточек; оформление и выдача служебных удостоверений; ведение графика отпусков; оформление и ведение учета листков временной нетрудоспособности
работа в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»
организация профессионального развития государственных гражданских служащих
обеспечение проведения в установленном порядке конкурсов на замещение вакантных должностей, по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Курганской области
обеспечение подготовки документов для присвоения классных чинов
подготовка информационных, аналитических и статистических материалов по вопросам, отнесенным к ведению отдела
высшее образование
рассмотрим кандидатов без опыта работы
Условия:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы предлагаем стабильность и причастность к реализации масштабнейшего проекта последних лет в горнодобывающей отрасли:
Чем Вы будете заниматься:
Мы ждем от Вас:
Добро пожаловать в команду ООО «Платформа» — экспертов по охране труда, которые учат, помогают и говорят на понятном языке!
Мы — компания, которая делает охрану труда доступной, актуальной и реально работающей. Наша специализация — дистанционное обучение ИТР, руководителей и специалистов, а также разработка всей необходимой документации по охране труда, СИЗ, первой помощи и пожарной безопасности.
Мы помогаем организациям по всей России быть уверенными в своей безопасности, соответствовать требованиям законодательства — и не тонуть в бумажной рутине.
Наши клиенты ценят нас за:
Простоту в общении — мы умеем объяснять сложное простым и понятным языком;
Гибкость и клиентоориентированность — мы всегда ищем решение, а не оправдание;
Адаптивность — быстро реагируем на изменения и подстраиваемся под новые реалии.
Мы не просто предоставляем услуги — мы становимся надёжным партнёром для бизнеса.
Сейчас мы ищем Специалиста по охране труда (с функциями развития), чтобы ещё больше компаний могли быстро, удобно и законно выстроить систему ОТ — с нашей поддержкой.
Чем вы будете заниматься (и почему это круто):
Строить доверительные отношения с клиентами — вы станете первым и главным контактным лицом компании, которое помогает бизнесу разобраться в охране труда, обучении и документации.
Вести переговоры на уровне руководителей — общаться с владельцами, директорами и ответственными за ОТ, выявлять их реальные потребности и предлагать решения, которые «лечат», а не «закрывают галочку».
Находить новые компании для сотрудничества — использовать телефон, почту, мессенджеры, соцсети и другие каналы, чтобы находить организации, которым нужна наша помощь.
Проводить аудит документов по охране труда — быстро оценивать, есть ли у клиента актуальная СОУТ, инструкции, журналы, планы; видеть риски и объяснять, как их устранить.
Развиваться в двух направлениях сразу — как эксперт в охране труда и как специалист по B2B-взаимодействию. Мы обучаем, делимся кейсами и поддерживаем на каждом этапе.
Что вы получите, став частью команды «Платформа»:
Компанию с репутацией — нас знают и выбирают десятки регионов России, от малого бизнеса до крупных производств. Быть с нами — значит быть в команде профессионалов.
Гибкость и свободу — вы работаете удалённо, строите график под себя. Главное — результат, а не присутствие в офисе.
Прозрачную и мотивирующую систему дохода — вы чётко видите, как растёт ваш заработок в зависимости от вклада.
️Баланс между работой и жизнью — мы уважаем ваше время, личные границы и поддерживаем здоровый ритм. Успешная карьера возможна без выгорания.
Если вы:
— разбираетесь в охране труда и знаете, что такое СОУТ, инструктажи, ОПР и сроки обучения;
— умеете слушать, задавать правильные вопросы и предлагать решения, а не шаблоны;
— хотите работать в стабильной, социально значимой и перспективной сфере —
тогда вам точно к нам!
P.S. Мы не просто ищем сотрудника — мы ищем амбициозного коллегу, который вместе с нами будет делать охрану труда умной, живой и по-настоящему защищающей людей.
Оставляйте отклик — и станьте частью команды, которая делает рабочие места по всей России безопаснее, умнее и человечнее!

Обязанности:
Требования:
Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы;
увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск и выплата 2-х окладов к отпуску;
возможность обучения и карьерного роста;
возможность получения дополнительного премирования по итогам оценки эффективности работы за каждый календарный месяц;
Требования:
все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных"- 150 тыс.рублей Предоставление служебного жилья. В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс.рублей, ежемесячно. Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.
все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных"- 150 тыс.рублей Предоставление служебного жилья. В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс.рублей, ежемесячно. Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.
все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных"- 150 тыс.рублей Предоставление служебного жилья. В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс.рублей, ежемесячно. Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.
ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставлчяется льготная ипотека
Специалист по закупкамДисциплинированностьОтветственность Вакансия участвует во всероссийской ярмарке вакансий, которая состоится 12 апреля 2024 года в отделении центра занятости населения Красногородского муниципального округа по адресу: Псковская область, р.п.Красногородск, ул.Советская д.6
Требования:
предоставляется льготная ипотека
Требования:
- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве
- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве
- ЕДВ 50,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве
- ежемесячно выплачивается специальная социальная выплата 50 000 руб., - ЕМП - 60,0 тыс. руб. ежеквартально, пропорционально отработанному времени (при первом трудоустройстве участковым врачам, врачам общей практики) + ежемесячные доплаты за интенсивность, в зависимости от выполнения плана 1. ЕКВ Земский доктор 1000,0 -1500,0 тыс. рублей. 2. ЕДВ Земский доктор 500,0 тыс. руб. 3. ЕДВ (Единовременная денежная выплата) молодым специалистам при первом трудоустройстве - 300,0 тыс. руб. врачам поликлинических отделений 4. Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам - До 11 000 руб. в месяц 5. Предоставление служебного жилья для проживания с возможностью приобретения в собственность после 7 лет работы в учреждении
- ежемесячно выплачивается специальная социальная выплата 50 000 руб., - ЕМП - 60,0 тыс. руб. ежеквартально, пропорционально отработанному времени (при первом трудоустройстве участковым врачам, врачам общей практики) + ежемесячные доплаты за интенсивность, в зависимости от выполнения плана 1. ЕКВ Земский доктор 1000,0 -1500,0 тыс. рублей. 2. ЕДВ Земский доктор 500,0 тыс. руб. 3. ЕДВ (Единовременная денежная выплата) молодым специалистам при первом трудоустройстве - 300,0 тыс. руб. врачам поликлинических отделений 4. Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам - До 11 000 руб. в месяц 5. Предоставление служебного жилья для проживания с возможностью приобретения в собственность после 7 лет работы в учреждении
Компенсация коммерческого найма жилья медицинским работникам в размере до 11 000 руб. в месяц. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы Предоставление земельных участков в собственность для ИЖС Предоставление служебного жилья с дальнейшей возможность приватизации Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета. Единовременная денежная выплата молодым специалистам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Псковской области ( подъемные ) в размере 150 тыс. рублей. (молодой специалист до 50 лет) Бронь (отсрочка от прохождения военной службы, в рамках призыва по мобилизации) Перспектива карьерного роста
Государственное казенное учреждение Псковской области "Великолукское лесничество" приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА: - инженера по охране и защите леса (работа непосредственно на территории г. Великие Луки Псковской области в кабинете лесного отдела) И ДРУГИХ ПРОФЕССИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПОДРОБНОСТИ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ Условия: высшее профессиональное образование по специальности, оформление по Трудовому кодексу РФ, своевременная з/плата, все социальные гарантии, график работы 8.30-17.30, обед 13.00-14.00, пятидневка.
сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю
- Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб - предоставляется льготная ипотека
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб.
Диспансерное отделение
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предолтавляется льготная ипотека
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. -предоставляется льготная ипотека
- ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предолтавляется льготная ипотека
Требования:
- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека
- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека
- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека
- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека
Требования:
Требования:
Требования:
Проезд до места работы и обратно осуществляется транспортом учреждения
Требования:
Требования:
Требования:
- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании
- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании
- ЕДВ 150,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - Более конкретно заработная плата обсуждается при собеседовании
Требования:
все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных" 150 тыс.рублей Предоставление служебного жилья. В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс.рублей, ежемесячно. Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.
все социальные гарантии, дополнительный отпуск 14 календарных дней при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных" 150 тыс.рублей Предоставление служебного жилья. В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс.рублей, ежемесячно. Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %. Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы. Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.
Все соц. гарантии: в том числе предоставляются: Единовременная денежная выплата в размере 50 тыс. руб. при первом трудоустройстве в Псковской области; Возможность целевого обучения в медицинских ВУЗах после окончания СПО (стипендия 3,0 тыс. руб. ежемесячно +3,0 тыс. за практ. часть); Предоставление земельных участков в собственность для ИЖС.
- ЕКВ 1500 тыс. руб. по программе Земский доктор; -ЕДВ 500,0 тыс. руб. участникам федеральной программы Земский доктор - ЕДВ 300,0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве - Ежеквартальная доплата 60,0 тыс. руб. в течение первых 3-х лет работы (при первом трудоустройстве на должность в Псковской области) - Компенсация коммерческого найма жилья до 11,0 тыс. руб. - предоставляется льготная ипотека
1. выплата подъемных 50 т.р. при первом трудоустройстве в гос.мед.учр. области 2. Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения 3. Предоставление земельных участков для ИЖС 4. Наставничество 5. Доплата за вредные условия труда 6. Дополнительный отпуск за работу во ВУТ
Обязательные дежурства по больнице в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни. 1. Возможность компенсации коммерческого найма жилья в размере 11 000 руб. в месяц; 2. Участие в программе Льготная ипотека; 3. Единовременная выплата подъемных при первом трудоустройстве в Псковской области 150 000 руб.
1. выплата подъемных 50 т.р. при первом трудоустройстве в гос.мед.учр. области 2. Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения 3. Предоставление земельных участков для ИЖС 4. Наставничество 5. Доплата за вредные условия труда
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Псковской области "Псковская детская городская поликлиника" приглашает для трудоустройства в поликлинику, расположенную в центре города Псков. Врач-педиатр участковый пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Полный социальный пакет. Оплата труда врача-педиатр участкового осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и по эффективному контракту с гибкой системой стимулирующих выплат и премий по итогам работы. Для молодых специалистов предоставляется возможность заключить договор на обучение в целевой ординатуре или в ординатуре на коммерческой основе по узкой специальности. Все соц. гарантии: в том числе предоставляются: 1. Служебное жилье, с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы. 2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (до 11 тыс. руб.) 3. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ( льготная ипотека ) за счет средств областного бюджета (до 30% стоимости жилья); 4. Единовременная денежная выплата в размере 300 тыс. руб. при первом трудоустройстве в Псковской области; 5. Ежеквартальная материальная помощь в размере 60 тыс. руб в течение первых 3-х лет с момента трудоустройства; 6. Возможность целевого обучения в ординатуре (5,0 тыс. руб. ежемесячно + 5,0 тыс. за практич. часть) 7. Предоставление земельных участков в собственность для ИЖС
Рабочие дни: вторник- суббота выходные дни: воскресенье- понедельник
Республика Ингушетия