Вакансии Специалист Новгородская область, Великий Новгород

2 300 000 ₽ — единовременная выплата
130 000–150 000 ₽/мес. — денежное довольствие
до 30 000 ₽/мес. — компенсация проживания
график 5/2

Ищем IT-специалистов, системных администраторов и технических специалистов, которые умеют работать с компьютерами, сетями и программным обеспечением.

· службу в Московском регионе;

· денежное довольствие 130 000–150 000 ₽ в месяц;

· единовременную выплату 2 300 000 ₽ в соответствии с установленными условиями;

· компенсацию проживания до 30 000 ₽ в месяц;

· график 5/2;

· работу с IT- и техническим оборудованием;

· официальное оформление по контракту.

Всего — 100 мест на три технические специальности.

· настройкой и обслуживанием компьютерного оборудования;

·установкой и настройкой программного обеспечения;

·диагностикой программных и аппаратных неисправностей;

· технической поддержкой пользователей;

·настройкой и обслуживанием локальных сетей;

·работой с сетевым оборудованием;

· подключением и настройкой периферийных устройств;

· обеспечением стабильной работы IT-инфраструктуры;

· ведением технической документации.

Обязательно:

· мужчина, 18–44 года;

· категория годности А или Б;

· профильное образование или практический опыт в IT;

· уверенное владение ПК;

· техническая грамотность;

· ответственность и дисциплинированность;

· готовность к службе по контракту.

Будет преимуществом:

· опыт системного администратора;

· опыт работы в технической поддержке;

· опыт настройки локальных сетей;

· знание сетевых протоколов и принципов работы сетевого оборудования;

· опыт диагностики ПК и периферийного оборудования;

· профильное IT-образование.

Вакансия подойдет системным администраторам, IT-специалистам, специалистам технической поддержки, сетевым специалистам и техническим специалистам, имеющим практический опыт работы с компьютерным и сетевым оборудованием.

Ищете военную специальность, где важны внимание, техническое мышление и работа с современными системами?

Набор на направления беспилотных систем — от разведывательных задач до работы с ударными дронами.

Условия

•денежное довольствие — от 215 000 ₽ в месяц;

•единовременная выплата при заключении контракта — до 3,2 млн ₽;

•официальный контракт;

•обеспечение обмундированием, питанием и размещением в соответствии с условиями службы;

•социальные гарантии и меры поддержки семьи;

•возможные варианты по направлениям БПЛА уточняются по опыту, состоянию здоровья и результатам отбора.

Кому подойдёт

•тем, кто уже работал с БПЛА, радиоэлектроникой, картографией или техническими системами;

•специалистам с опытом в IT, связи, электронике и техническом обслуживании;

•тем, кто готов пройти отбор и обучение;

•кандидатам без профильного опыта, если конкретная должность предусматривает подготовку.

Чем поможем

«Отвага» бесплатно сопровождает кандидата по организационным и социальным вопросам: консультируем по документам, помогаем разобраться в доступных направлениях, организуем обратную связь и сопровождаем до этапа оформления.

Оставьте заявку — специалист перезвонит и расскажет, какие направления доступны именно по вашей ситуации.

Контракт с Минобороны РФ: полное сопровождение за счёт фонда

Помогаем заключить контракт в регионе с самыми высокими выплатами и сопровождаем на каждом этапе, от покупки билета до оформления документов.

За счёт фонда:

• проезд до региона из любого города РФ (ж/д или авиа);
• такси;
• питание;
• все анализы;
• форма и снаряжение.

Льготы вам и вашей семье:

• полное обеспечение: форма, снаряжение, питание, проживание;
• оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 14 дней с оплатой проезда;
• статус ветерана боевых действий, включая право на земельный участок в регионе прописки;
• сохранение рабочего места на время контракта и 3 месяца после его окончания;
• кредитные и налоговые каникулы;
• освобождение от налога на имущество (один объект каждого вида);
• приостановление судебных дел;
• обучение детей в вузах на бюджетной основе;
• внеочередное зачисление в детский сад и освобождение от платы за него;
• бесплатные завтрак и обед в школе.

Кого рассматриваем:

• категории годности А, Б, В;
• без военного билета (выдаётся при оформлении) и без военно-учётной специальности;
• с минимальным пакетом документов: достаточно паспорта;
• с погашенной судимостью по статьям малой и средней тяжести (кроме сексуального насилия, терроризма и наркотиков);
• с любыми долгами.

• 1) проведение мероприятий по осуществлению государственного контроля и надзора, в том числе, без взаимодействия с проверяемыми лицами, в отношении юридических и физических лиц, индивидуальных предпринимателей, владельцев лицензии (лицензий) на осуществление деятельности по телерадиовещанию, а также по выявлению лиц, осуществляющих деятельность в указанных областях без соответствующих лицензий;

  2) проведение мониторинга средств массовой информации (СМИ) на предмет исполнения редакциями норм и требований статьи 4 Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. 2124-1 «О средствах массовой информации», соблюдения законодательства о средствах массовой информации;

  3) проведение мероприятий по выявлению нарушений обязательных требований в сфере массовых коммуникаций, нарушений лицензионных требований зарегистрированных в установленном порядке средств массовой информации;

  4) осуществление контроля (надзора) за соблюдением обязательных требований в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию;

  5) рассмотрение поступивших обращений (заявлений, жалоб и др.) граждан, организаций и органов государственной власти и подготовке проектов ответов заявителям;

  6) своевременно и качественно оформлять документы по вопросам, отнесенным к компетенции, и заносить информацию в базу данных единой информационной системы Роскомнадзора;

  7) подготовка проектов писем;

  8) внесение установленным порядком сведений (информации) в Единую информационную систему Роскомнадзора (ЕИС):

  - о проведенных проверках, выданных предписаниях и составленных протоколах об административных правонарушениях, других документов, обрабатываемым в ходе подготовки, проведения и оформления результатов проверок по государственному контролю (надзору) после их подписания (утверждения) в установленном порядке;

  9) оформление по результатам государственного контроля и надзора докладных записок, актов, предписаний, составление протоколов об административных правонарушениях;

  10) осуществление сбора подтверждающих выявленные нарушения доказательств;

  11) обеспечение сохранности документов, находящихся на рассмотрении;

  12) обеспечение защиты сведений конфиденциального характера в процессе служебной деятельности;

  13) участие в комплектовании, хранении, учете и использовании архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Отдела;

  14) проведение мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований в средствах массовой информации и массовых коммуникаций
  

• • гражданство Российской Федерации
  • высшее образование (юридическое образование будет преимуществом)
  • опыт работы на государственной службе
  • грамотная устная и письменная речь
  • владение навыками делового письма
  • умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
  • внимательность
  • аналитическое мышление, стрессоустойчивость
  • отсутствие судимости (справку об отсутствии судимости рекомендуем заказать заранее (в электронном варианте через гос.услуги - бесплатно))
  • отсутствие медицинских противопоказаний для поступления на госслужбу и ее прохождению (справка по форме 001-ГС/у)

• • пятидневная рабочая неделя; суббота, воскресенье - выходные;
  • рабочий день с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00; в пятницу с 09:00 до 16:45;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней; дополнительные дни к отпуску за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ, за ненормированный служебный день;
  • надбавки за выслугу лет, за классный чин в соответствии с должностью, за особые условия госслужбы;
  • единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
  • выплаты к значимым событиям в жизни (свадьба, рождение детей, похороны близких);
  • карьерный рост возможен по результатам работы