Вакансии Руководитель Новгородская область, Великий Новгород

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 85000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Свободы, 25

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Орловская, 42

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Ломоносова, 9

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Кочетова, 23А

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Менделеева, 4А

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Нехинская, 24

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Нехинская, 40

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Десятинная, 33/8

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Александра Корсунова, 50

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 85000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46800 – 93348 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Великий Новгород, Мира, 28

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46800 – 93348 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Великий Новгород, Свободы, 25

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81000 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: начальник службы безопасности.

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Комфорт: график 5\2, 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье), территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров

Чем предстоит заниматься?

• Отслеживание и выявление внутренних и внешних потерь в супермаркете
• Проведение работы с персоналом и администрацией магазина по снижению уровня потерь (обучение процессам, контроль исполнения регламентов и внутренних нормативных документов)
• Организация работы сотрудников ЧОП

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Знание и понимание бизнес-процессов товародвижения
• Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя
• Опыт работы в аналогичной должности

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

• Высшее образование – специалитет/магистратура
• Стаж по специальности: Не менее 2 лет
• Стаж на госслужбе: Не менее 2 лет

• Нормальное рабочее время
• Командировки: 10% служебного времени

с 27.06.2025

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Юриспруденция

• 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
• Командировки: Нет

с 17.06.2025

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Экономика и бухгалтерский учет

• 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
• Командировки: Нет

с 17.06.2025

Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста.

Mы предлагаем:

• Стабильную заработную плату oт 40 000 дo 48 000 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы: 5/2 с плавающими выходными.
• Возможность выбрать отделение почты рядом c домом.

• Влияйте на свой доход (премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
• Станьте частью большой команды Почты России!

• Директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Ропу-express, DРD, DНL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста.

Mы предлагаем:

• Стабильную заработную плату oт 40 000 дo 48 000 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы: 5/2 с плавающими выходными.
• Возможность выбрать отделение почты рядом c домом.

• Влияйте на свой доход (премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
• Станьте частью большой команды Почты России!

• Директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Ропу-express, DРD, DНL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Что входит в обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Что мы ждём от вас

Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;

Стрессоустойчивость;

Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.

Что мы предлагаем

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Mы предлагаем:

• Стабильную заработную плату 40 000 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Работа на автомобиле Volkswagen.

• Вам предоставляется автомобиль.
• Вы обеспечены корпоративной сотовой связью;
• Чувствуйте себя комфортно в новой и красивой форме.
• Приводите друзей и получайте 10 000 руб.
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим Вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы гарантируем вам корпоративную программу обучения.

• Перевозить руководителя по необходимому маршруту.
• Содержать автомобиль в надлежащем состоянии.

• Имеете права категории В.
• Имеете подтверждённый опыт работы персональным водителем от 3-х лет.

Работа курьером, работа водителем, водитель-экспедитор, водитель-курьер, доставка, перевозчик, доставщик, курьер на авто или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Ропу-express, DРD, DНL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Откликайтесь!

АО «СтройТрансНефтеГаз» — крупнейшая производственная компания группы «Газстройпром», выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов. 20 лет на рынке, со штатом более 20 000 высококвалифицированных специалистов, обладающих опытом реализации самых сложных инфраструктурных проектов.

Приглашаем в свою команду Начальник управления сварочного производства!

Обязанности:

• Руководство разработкой перспективных и текущих планов технологической подготовки производства сварочных работ;
• Изучение технологий и анализ качества выполнения сварочных работ, внедрение в производство прогрессивных методов сварки;
• Руководство разработкой необходимой технической документации и обеспечением ею производства, норм расхода сварочных материалов;
• Обеспечение составления заявок на закупку сварочных и вспомогательных материалов, требующихся для выполнения сварочных работ;
• Инициирование и сопровождение закупок в соответствии с потребностью в сварочных и вспомогательных материалах для выполнения сварочных работ;
• Организация деятельности по аттестации сварочного производства производственной аттестации технологий сварки;
• Обеспечение процедуры допуска к выполнению сварочных работ;
• Участие в рассмотрении вопросов реконструкции и технического перевооружения, внедрении нового сварочного оборудования, комплексной механизации технологических процессов;
• Определение потребности в квалифицированных сварщиках и специалистах сварочного производства, обучения, подготовки и аттестации их в соответствии с «Правилами аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства»;
• Руководство деятельностью работников группы, организация работы по повышению их квалификации; Работа с представителями технического надзора.

Требования:

• Высшее образование (сварочное производство);
• Удостоверение НАКС специалиста сварочного производства III уровня НГДО п.3,4 с учетом «Положения об аттестации на объектах ПАО «Газпром» (предпочтительно);
• Опыт работы от 5 лет в области сварочного производства (на объектах ПАО «Газпром» - предпочтительно);
• Знание технологических процессов сварочных работ;
• Знание нормативно-технической документации в области сварочного производства;
• Знание принципиального устройства и режимов работы сварочного оборудования;
• Умение планировать и организовывать свою деятельность и работу персонала;
• Умение анализировать поступающую информацию и руководить подготовкой отчетов;
• Самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения;
• Уверенный пользователь ПК, в том числе MS Word, MS Excel, 1C.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" - Ковыктинское ГКМ, Иркутская область;
• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Работа вахтовым методом: график 60/30;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание;
• Оплачиваем проезд к месту работы и медицинский осмотр;
• Выдаем качественную спецодежду;
• Собственные современные учебные центры специалистов сварочного производства;
• Аттестация НАКС за счет компании;
• Организуем оплачиваемые стажировки, обучение, повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества;
• Работа в крупной, стабильной-развивающейся компании нефтегазового комплекса.

Обязанности

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Требования:

• Полная занятость, полный день

Условия:

• Влияйте на свой доход (премии по результатам работы).
• Приводите друзей и получайте 10 000 руб.
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.
• ДМС со стоматологией.

Обязанности:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Что мы ждем от вас:

• Обучаемость
• Трудоспособность
• Желание работать с людьми и для людей.

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.
• Влияйте на свой доход (премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование не ниже средне-специального
• опыт управления подчиненными от 6 месяцев
• опыт работы в аналогичной сфере от 6 месяцев
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование не ниже средне-специального
• опыт управления подчиненными от 6 месяцев
• опыт работы в аналогичной сфере от 6 месяцев
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Списание материалов по форме м29, требование -накладная, КС-6,8,9. Ведение в 1с заявок и списание материала...

В/о. Знание 1с. Умение вести акты-переработки и списание материалов.

Руководство пекарней на высоком уровне согласно требованиям. - Управлением персоналом. - Контроль качества продажи отпускаемой продукции. - Контроль качества обслуживания гостей. -

Умение работать в excel, word и гугл таблицах. - Знание системы Айко будет вашим преимуществом. - Опыт работы на управленческой позиции от...

Соблюдать стандарты компании. Контролировать приемку и выкладывать товар. Списывать и контролировать отсутствие товаров с истекшим сроком годности. Участвовать в локальных...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, товаровед или иное в розничной торговле).

Организация работы на складе. Контроль складских процессов. Внедрение. Подбор, адаптация, обучение сотрудников склада. Работа с претензиями, разбор выявление и устранение...

Высшее образование. Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Опыт внедрения или работы с системой штрихкодирования на складе...

Хозяйственное обслуживание и содержание в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий (строений...

Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.

Полное ведение делопроизводства. Прием и регистрация входящей и исходящей документации. Запись на прием к руководителю.

Среднее профессиональное образование. Знание делопроизводства, уверенный пользователь ПК. Ответственность, коммуникабельность.

Документация и отчетность: - ведение технической документации. - подготовка технических отчетов для генерального директора и собственника предприятия. - согласование проектной и рабочей документации...

Высшее техническое или инженерно-экономическое образование (пищевое, химическое, технологическое направление). Дополнительное профессиональное образование в сфере менеджмента или управления производством приветствуется.

защита интересов Общества в процедуре банкротства должников юридических и физических лиц, сопровождение процедур банкротства, подготовка и подача процессуальных документов в...

высшее юридическое образование, опыт работы в сфере банкротства обязателен, исполнительность, внимательность, ответственность, свободное владение офисными программами.

...напоминание руководителя о предстоящих событиях. Поиск информации в интернете. И все остальное, чтобы снять как можно больше задач с руководителя.

Активный, позитивный, быстрый (ум). Грамотная и внятная русская речь. Хороший и стабильный доступ в интернет. Внимательность. Самоорганизованность. Быстрая обучаемость.

осуществлять поиск, отбор и оценку кандидатов. - организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений. - устанавливать и поддерживать деловые связи с учебными...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года специалистом HR/специалистом по кадрам. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Основное или дополнительное образование в...

От Вас: - опыт работы в данной сфере от 1 года. - коммуникабельность, ответственность, дружелюбность, готовность учиться новому.

Несение ответственности за электрохозяйство мебельной фабрики. Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы технологического оборудования и оборудования других основных фондов (систем...

Высшее техническое образование (инженер-электромеханик, автоматизация ТП, робототехника). Опыт работы в релевантной должности не менее 3 лет. Группа 5 по...

Руководство деятельностью юридического отдела. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и защита его правовых интересов. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов...

Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Стаж работы на руководящих должностях (желательно) не...

Поддержание функционирования модульного вахтового городка: штаба строительства, прилегающей территории, столовой, жилых помещений и других строений, расположенных на строительном объекте компании.

Обязательно владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание 1С. Опыт работы инженером по эксплуатации, комендантом строительного городка.

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы производственного оборудования, минимизация простоев, оптимизация затрат на техническое обслуживание и ремонты​​​​​​​. - Планирование, координация и контроль...

Опыт работы на должности механика, мастера / руководителя ремонтной службы, руководителя производства не менее 5 лет. - Уверенное владение ПК (SAP, MS...

Контроль и организация торгового процесса магазина. Управление деятельностью персонала. Контроль приемки и размещения товара. Отслеживание товарных остатков. Составление и сдача...

Опыт работы от 1 до 3 лет (торговля). Опыт управления коллективом. Ответственность, активность в работе, аналитический склад ума, умение работать...

Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...

Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения). Опыт управления командой (прямые...

Интересные задачи: Полный контроль над производством — от закупки сырья до подачи блюда гостю. Организация всей работы кухни/производственного цеха.

Опыт работы на кухне от 3-х лет, из них не менее 1 года — на руководящей должности (шеф-повар, заведующий...

Организация и контроль процессов проектирования, подготовки и реализации проектов с использованием аддитивных технологий. Руководство разработкой новых изделий методом 3D...

Высшее техническое образование (машиностроение, материаловедение, инженерия). Опыт работы в сфере аддитивных технологий. Глубокое понимание современных методов 3D-печати, технологии...

Участие в подготовке и проведении сертификации на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ГОСТ...

Высшее образование или среднее профессиональное образование. Опыт работы в производственных организациях будет являться преимуществом. Внимательность,ответственность.

Управлять розничным магазином. Соблюдать стандарты компании. Выполнять планы продаж и KPI. Принимать, адаптировать и обучать персонал. Работать с товаром.

Чем будешь заниматься: Опыт в управлении розничными магазинами. Опыт в управлении персоналом от 5 человек: приём, адаптация, обучение, аттестация.

Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей, управлять складскими запасами. Контролировать ведение учёта складских операций и составление установленной отчётности, соблюдать...

Опыт работы в складской логистике от 2 лет на руководящей должности. Образование среднее-специальное/высшее, в области логистики, управления, экономики...

Осуществление текущего руководства деятельностью Управления Контактного центра: Колл-центр и отдел по работе с дистанционными обращениями. Организация работы по совершенствованию...

Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящих должностях в области клиентского сервиса, работы с обращениями и/или договорной работы.

Руководство службой качества (5 человек: лаборатория (2 лаборанта химика и 1 микробиолог), сотрудник по проведению экспериментов и замеров, специалист по...

Опыт работы на пищевом производстве в технологической службе или ОТК. - Глубокое знание технологий и систем менеджмента качества. - Знание нормативно-технической...

Осуществляет руководство Отделом развития бизнеса в реализации инженерных проектов, включая планирование и контроль капитальных вложений. Обеспечивает своевременную реализацию проектов в...

Высшее технологическое или инженерное образование. Хорошее знание английского языка (письменный, разговорный)(уровень Intermediate). Опыт работы в подобной должности от двух...

Организация и контроль безопасной и безаварийной работы всех структурных подразделений завода (цех убоя, цех изготовления полуфабрикатов, цех по отлову птицы...

Стаж работы на аналогичных должностях на крупных производственных предприятиях не менее 5 лет.

Внедрение системы менеджмента безопасности пищевой продукции в соответствии с ГОСТ Р ИСО 22000-2007. Проведение внутренних проверок с целью выявления...

Образование высшее (технолог пищевого производства, менеджер по качеству). Опыт работы от 3-х лет в отделе качества пищевого предприятия.

Разработка маркетинговой политики в организации. Прогнозирование потребительского спроса и рыночной конъюнктуры. Составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции...

Высшее образование. Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат. Опыт в сфере маркетинга и продаж.

Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента. Участие в технической поддержке информационных систем пользователей аппарата управления и отделений почтовой...

Высшее техническое образование. Опыт работы в ИТ сфере не менее 5-ти лет, опыт работы на руководящих должностях от 2...

Контролировать работу автотранспортного предприятия. Обеспечивать оптимизацию процессов: транспортировки корпоративных грузов, ремонта, обслуживания, эксплуатации транспортных средств и оборудования, а также исполнение...

Опыт работы в автотранспортных предприятиях/грузоперевозках/логистике в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1...

Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании. Разработка регламентов, положений...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Выполнять план по товарообороту. Управлять товарными запасами. Управлять потерями. Управлять персоналом. Контролировать соблюдение чистоты в зале. Создавать атмосферу доброжелательности.

Опыт работы товароведом, администратором в продуктовом магазине. Умение управлять коллективом. Умение рассчитывать объем заказа товара. Умение работать с планограммами.

Организация бесперебойной работы офиса по обслуживанию физических лиц. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам и финансовому результату офиса.

Обязателен опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя офиса банка по обслуживанию физических лиц (front-office).

Проведение оценки удовлетворённости абонентов/клиентов качеством услуг, оказываемых ООО «Газпром межрегионгаз ЕЦРК». Исполнение обязанностей начальника Колл-центра в период его...

Опыт работы не менее 3-х лет в Колл-центре обязателен. Высшее образование. Дополнительные курсы повышения квалификации или профессиональные сертификаты...

Осуществление административно-технического руководства работой группы нормирования и анализа труда в соответствии с положением о ПЭО, в том числе: - распределение...

Образование высшее экономическое. Опыт работы в аналогичной должности, желательно на предприятии ОПК от 1 года. Знание законодательства в сфере ГОЗ...

В управляющую компанию сети автоцентров отбираем руководителя отдела продаж.

Амбиции, ответственность, любовь к своему делу и вовлеченность, нацеленность на результат и смелость будут вашим преимуществом!

Обеспечение выполнения требований действующей СМБПП на предприятии (FSSC 22000), участие в прохождении периодических надзорных аудитов на подтверждение сертификатов.

Высшее образование(менеджмент качества, биология, ветеринария, технология производства с/х продукции). Знание стандартных программ Windows, 1С, интернета.

Осуществлять управление производственными персоналом (операторы производственных линий) на производстве по выпуску полиэтиленовых труб. - подготовка экструдера к работе: чистка, подбор и...

После обучения в период испытательного срока приобретается опыт и знание: - не ниже среднего специального образования. - опыт на руководящей должности на...

Организация работы кондитерского цеха. Контроль технологической и санитарной дисциплины, требований охраны труда сотрудниками производственного подразделения. Обеспечение выпуска готовой продукции в...

Опыт работы в должности начальника цеха от 2 лет. Образование в области пищевых технологий. Знание ПК (Word, Excel, Power Point).

Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...

Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Организация торгового процесса. Контроль приемки и размещения товара. Отслеживание уровня остатков. Участие в инвентаризациях. Управление персоналом магазина. Контроль кассовой отчетности...

Опыт управления коллективом от 10 человек. Опыт работы в торговле от 3 лет. Знание правил и методов организации обслуживания покупателей.

Организация бизнес-процессов. Постановка и контроль исполнения ключевых показателей. Управление розничными продажами в филиале, организация работы блока розничных продаж.

Высшее образование(экономическая/техническая специальность). Опыт работы в сфере управления продажами обязателен не менее 5-х лет. Опыт работы в...

Построение и обучение команды (4 чел.). Организовать и обеспечить выполнение плановых показателей магазина. Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов.

Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности от 2-х лет. Аналитические способности, нацеленность на результат. Опыт управления персоналом.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Участие в проведении собеседований кандидатов на ключевые позиции, представление кандидатов руководителям подразделений. Проверка правильности и согласование счетов в оплату на...

Высшее образование (профильное). Стаж работы по специальности в должности руководителя не менее 3-х лет. Знание Трудового кодекса РФ и...

Контроль за монтажом, испытаниями технологического оборудования на объекте заказчика. Наладка оборудования на объекте заказчика. Участие в проведении входного, промежуточного и...

Техническое образование. Опыт работы по монтажу и наладке оборудования. Знание стандартов проведения шеф-монтажных и шеф-наладочных работ.

Звоните, узнавайте подробности, приходите на собеседование и успейте поменять свою жизнь к лучшему, не только в финансах, но и в...

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного питания-пищеблока. 2.2. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска...

Профильное образование. Опыт работы от 3 лет.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Организация и контроль выполнения строительных работ. Контроль за ведением исполнительной документации. Организация производственного контроля на строительном участке, бригадах.

Высшее строительное образование по направлению ПГС. Опыт работы не менее 3-х лет на крупных строительных объектах. Опыт руководства собственными...

Проводить проверку поступающих в организацию комплектующих изделий и сопроводительной документации на них. Оформлять заключения о соответствии их качества стандартам и...

Готовность к командировкам (не часто). Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж не менее 5 лет. Знание методов и средств...

Анализ технических заданий от заказчика. Ведение проектов в части разработки новых изделий (СЧ ОКР) гражданского и военного назначения (ГОЗ).

Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящей должности. Знание и понимание процессов и методов организации разработки, современной электроники.

Обеспечивать выполнение плановых показателей (KPI) филиала по розничному страхованию (ОСАГО, КАСКО, ИФЛ и т.д.). Управлять командой: постановка задач, контроль...

...в страховании или финансовом секторе. Навыки ведения переговоров. Умение составлять бизнес-планы и управлять бюджетом. Опыт управления и оптимизации затрат.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью кухни ресторана, работа по готовому меню: Рассчитывать необходимое количество продуктов, контролировать вопросы закупа. Контролировать санитарное состояние...

Профильное образование. Опыт работы шеф-поваром не менее 1 года. Умение эффективно организовать работу кухни. Исполнительность, нацеленность на результат в...

Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...

Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и достижению высоких результатов. Готовность к обучению.

Руководить работой розничного магазина и командой из 2–3 менеджеров. Обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить аттестации. Контролировать товарные остатки...

Имеете опыт руководящей работы от 1 года в розничных продажах. Знаете и применяете на практике техники продаж и управления.

Организация и управление процессами кадрового администрирования дочерних обществ Группы Компаний Газпром межрегионгаз. Внедрение и управление КЭДО. Руководство командой специалистов отдела...

Успешный опыт работы на аналогичной позиции или руководителем Юридического отдела от 3 лет. Опыт внедрения и поддержки КЭДО будет являться...

Организация работы отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях детская поликлиника 2 , в соответствии с должностной инструкцией заведующего отделением...

Высшее образование - специалитет по одной из. Специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности. "Педиатрия". Профессиональная переподготовка по...

Осуществляет комплекс работ по внедрению ИС (преимущественно ДБО). Администрирование баз данных Oracle, PostgreSQL, 1С. Осуществляет настройки ИС, установку обновлений.

Профильное образование. Опыт программирования, знание PL SQL, PostgreSQL, 1.

Создание эффективной команды менеджеров прямых продаж (подбор, обучение, мотивация, наставничество). Оперативное и стратегическое управление. Контроль выполнения плановых показателей.

Инициативность, самостоятельность, активность, желание зарабатывать. Умение управлять собственным временем и командой. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

организация работы магазина. - организация и контроль работы сотрудников. - выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. -

образование не ниже среднего профессионального. - опыт работы от 1-3 лет на руководящей должности в розничной торговле. - опыт в сетевом...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Отслеживание и выявление внутренних и внешних потерь в супермаркете. Проведение работы с персоналом и администрацией магазина по снижению уровня потерь...

Коммуникабельность, грамотную речь. Активность, готовность к обучению. Знание и понимание бизнес-процессов товародвижения. Владение пакетом MS Office на уровне уверенного...

Определение технических решений по внедрению интеллектуальной системы учета электроэнергии. Управление работой подрядных организаций по трем направлениям: А) Внедрение интеллектуальной системы...

Высшее техническое образование. Опыт руководящей работы. Желательно: знание 1С Документооборот, опыт работы в СТЕК ЮЛ и ФЛ.

Руководство территориальными менеджерами/заведующими аптеками/командой АУП, формирование управленческой команды региона. Постановка целей, система KPI, мотивация и развитие руководителей и...

Опыт управления розничной сетью (FMCG/аптеки/ритейл) на уровне региона или выше: региональный директор, директор сети, директор дивизиона и т...

Управление персоналом (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация, управление конфликтами). Подбор и обучение персонала, наставничество. Анализ рыночной ситуации...

Высшее профессиональное образование, предпочтительно по экономическому, финансовому или юридическому направлениям. Опыт работы в данном сегменте не менее 3 лет (руководящая...

координация работы сотрудников магазина. - формирование аналитической отчетности. - повышение эффективности работы магазина. - участие в локальных и плановых инвентаризациях. - выполнение плана по...

образование не ниже среднего профессионального. - опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле. - уверенный пользователь ПК (Word...

Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности лаборатории. Разработка планов и проектов перспективного развития лаборатории. Контроль эффективности документооборота в лаборатории, соблюдения...

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", и подготовка в интернатуре...

Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня. Составление кассовой отчетности.

Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Руководство (в т.ч. поиск, обучение, организация, координация и контроль) отделом. Работа с ключевыми клиентами отдела продаж. Прочие обязанности, связанные...

Опыт работы в сфере активных продаж от 15 лет (в т.ч. на руководящих должностях от 10 лет).

Осуществляет руководство работниками смены, обеспечивает расстановку персонала по рабочим местам. Принимает сырье и полуфабрикаты в начале смены. Осуществляет текущий контроль...

Высшее либо среднее профессиональное образование по специальности "технология переработки с/х продукции". Опыт работы на руководящих должностях на пищевом производстве.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Полное управление всей ИТ-инфраструктурой кампуса: сетевое ядро, серверы, сервисы, информационная безопасность, облачные решения. Запуск и развитие лаборатории ИИ с...

Глубокие знания Linux, системной администрирования и сетевых технологий (маршрутизация, firewalls, VPN, QoS). Уверенное владение bash и Python. Практический опыт с...

Постановка целей и организация работы, вверенной группы. Выполнение бального СМОТ и поставленных целей по продажам продуктов Банка. Наставничество (регулярные выезды...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в банке будет вашим преимуществом. Навыки работы по операционному обслуживание клиентов (переводы, безналичные...

Организация работы отдела(лаборатории). - Участие в подготовке и проведении процедуры прохождения ПК отдела по ISO/IEC 17025. - Ведение документации отдела. -

Высшее (химия, гидрохимия, экология, биология,). - Опыт работы с Федеральной службой по аккредитации (Росаккредитация). - Стаж на аналогичной должности в аккредитованной лаборатории...

Принимать участие в организации проведения проверок страховых медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере OMC, на основании приказа директора ТФОМС НО...

Высшее медицинское образование. Стаж работы по врачебной специальности не менее пяти лет и опыт руководящей должности.

Обеспечение плана развития территории: открытие новых аптек. Управление территориальными управляющими. Ключевыми показателями эффективности выступают: Выручка куста (бюджет). LFL аптек. EBITDA.

Опыт работы территориальным, региональным директором в рознице. Бизнес-ориентированный подход в работе. Высокие коммуникативные навыки.

Организовывать работу организационно-методического отдела. - Организовывать и проводить совещания, конференции, работу комиссий по проверке деятельности учреждений здравоохранения, разбор жалоб/подготовка...

Действующий сертификат специалиста или аккредитация. Готовы рассмотреть кандидатов по специальностям "Терапия", "Кардиология", "Гастроэнтерология", "Эндокринология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Гериатрия...

Руководит работу столовой. Проводит расстановку подчиненных работников по рабочим местам. Ведет табель учета рабочего времени. Участвует в разработке и согласовании...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года.

Открытие/закрытие магазина. Работа на кассе. Выполнение планов продаж. Приёмка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие в подборе...

Вы ответственно подходите к выполнению любых задач. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Оптимизация и контроль состояния складских запасов, разработка и внедрение систем учёта и контроля движения материальных ресурсов. Организация доставки и распределения...

Высшее инженерно-экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и контроль работы курируемых подразделений (подразделения по обслуживанию юридических лиц, клиентские и кредитные подразделения). Развитие бизнеса с корпоративными клиентами...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции (заместитель управляющего/управляющий/начальник управления продаж) в сегменте среднего/крупного бизнеса от 3...

Обеспечение выполнения плана продаж и ключевых показателей. Работа с персоналом: организация, контроль, обучение. Консультирование клиентов, активные продажи, контроль качества обслуживания.

Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле. Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга. Навыки управления персоналом, работы с клиентами...

Организация работы гинекологического стационара: руководство персоналом, составление графиков работы и дежурств, контроль качества медицинской помощи. Внедрение новых услуг.

Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия". Действующий сертификат/свидетельство об аккредитации по специальности "Акушерство и гинекология".

Внедрение стратегии по модернизации устройств РЗА. Разработка оптимальных решений в области РЗА. Проработка программ по замене традиционной электромеханической пускозащитной аппаратуры...

Высшее образование по направлению "Системы электроснабжения". Опыт не менее 5 лет по направлению "Системы электроснабжения" 35 кВ, эксплуатация и обслуживание...

Управление персоналом. Организация эффективной работы магазина. Обеспечение кассовой дисциплины. Организация работ с товаром. Ведение установленной отчетности.

Опыт работы в розничной торговле на управленческих должностях! Навыки эффективного управления персоналом. Знания и практические навыки в организации рабочего процесса.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек 10% для сотрудников...

У тебя есть опыт управления командой. Ты владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel).

Обеспечение функционирования аптеки в соответствии с нормативными требованиями. - Анализ ключевых экономических показателей деятельности аптеки. - Внедрение и поддержание высоких стандартов обслуживания...

Наличие действующей аккредитации специалиста. - Опыт работы в должности заведующей или заместителем заведующей аптекой не менее 3-х лет. -

Контроль сроков, ассортимента, количества и качества поступающей продукции. Постоянный контроль качества выпускаемой продукции, наличия заготовок. Контроль сроков и правил хранения...

Образование среднее профессиональное. Опыт в аналогичной должности не менее 1 года (либо старшим поваром). Опыт работы в горячем и холодном...

Организация и руководство работами по техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования. Ведение документации: журналы инструктажей, трёхступенчатого контроля, табель учёта рабочего...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Осуществляет руководство социальной работой на предприятии, обеспечивает разработку и реализацию целевых программ и планов социального развития. Руководит работой обслуживающего персонала...

Высшее профессиональное образование. Знание нормативных документов вышестоящих органов, касающихся социального развития. Знание трудового законодательства, правил охраны труда.

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация, координация и контроль производства работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными...

Обязателен опыт организации и управления производством работ на ПРОМЫШЛЕННЫХ объектах, а именно монтаж, расключение и ПНР систем: структурированная кабельная сеть...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Организация эффективной работы магазина. Управление персоналом и обучение сотрудников. Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности. Работа с отчетностью и планами...

Имеете средне-специальное образование. Уже работали директором, управляющим или руководителем (от 6 месяцев). Владеете ПК и офисными программами (Word, Excel).

Руководство пекарней на высоком уровне согласно требованиям. - Управлением персоналом. - Контроль качества продажи отпускаемой продукции. - Контроль качества обслуживания гостей. -

Умение работать в excel, word и гугл таблицах. - Знание системы Айко будет вашим преимуществом. - Опыт работы на управленческой позиции от...

...напоминание руководителя о предстоящих событиях. Поиск информации в интернете. И все остальное, чтобы снять как можно больше задач с руководителя.

Активный, позитивный, быстрый (ум). Грамотная и внятная русская речь. Хороший и стабильный доступ в интернет. Внимательность. Самоорганизованность. Быстрая обучаемость.

От Вас: - опыт работы в данной сфере от 1 года. - коммуникабельность, ответственность, дружелюбность, готовность учиться новому.

Руководство деятельностью юридического отдела. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и защита его правовых интересов. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов...

Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Стаж работы на руководящих должностях (желательно) не...

Контроль и организация торгового процесса магазина. Управление деятельностью персонала. Контроль приемки и размещения товара. Отслеживание товарных остатков. Составление и сдача...

Опыт работы от 1 до 3 лет (торговля). Опыт управления коллективом. Ответственность, активность в работе, аналитический склад ума, умение работать...

участие в организации работы отдела (лаборатории), обеспечение рационального распределения обязанностей между работниками отдела. - организация и проведение анализа и отбора проб...

высшее (химия, физика, гидрохимия, экология, биология, гидрология). - опыт работы в лаборатории (опыт работы в аккредитованной лаборатории приветствуется). - ответственность, исполнительность. -

Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.

Опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях в сфере розничной или оптовой торговли обязателен. Образование не ниже...

Организация работы мясного цеха, планирование выпуска готовой продукции. Составление графиков работы и обучение персонала. Контроль персонала по соблюдению стандартов, санитарных...

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание технологии производства продуктов питания. Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства.

Организация торгового процесса. Контроль приемки и размещения товара. Отслеживание уровня остатков. Участие в инвентаризациях. Управление персоналом магазина. Контроль кассовой отчетности...

Опыт управления коллективом от 10 человек. Опыт работы в торговле от 3 лет. Знание правил и методов организации обслуживания покупателей.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

организация работы магазина. - организация и контроль работы сотрудников. - выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. -

образование не ниже среднего профессионального. - опыт работы от 1-3 лет на руководящей должности в розничной торговле. - опыт в сетевом...

координация работы сотрудников магазина. - формирование аналитической отчетности. - повышение эффективности работы магазина. - участие в локальных и плановых инвентаризациях. - выполнение плана по...

образование не ниже среднего профессионального. - опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле. - уверенный пользователь ПК (Word...