Вакансии Руководитель Новгородская область, Великий Новгород

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Великий Новгород, Свободы, 25

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Землеустройство и кадастры, Юриспруденция

• 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
• Командировки: 10% служебного времени

22.01.2026 – 30.12.2026

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Экономика

• 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
• Командировки: 10% служебного времени

23.01.2026 – 30.12.2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 81000 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Место работы: ЯНАО, базовый город г. Новый Уренгой ( у нас там офис), трудоустраиваемся. далее уже на объект на автотранспорте.

Обязaнноcти:

• Вeдениe ежеднeвной, eжeмeсячной отчетности
• Координация работы бригады
• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами
• Организация и поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
  - Соблюдение стандартов качества и безопасности пищевого производства

Требования:

• Наличие профильного образования ИЛИ подтвержденного стажа;
• Опыт работы вахтовым методом ( приветствуется)

Условия:

Заработная плата 185 0000 за вахту 45 дней.

Выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек;

Покупаем билеты и отправляем вам перед вахтой;

Прохождение медкомиссии по нашему направлению проходите бесплатно;

Бесплатное проживание, питание, спецодежда;

Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Если вакансия вас заинтересовала оставьте отклик чтобы не потерять объявление!

График 5/2, стабильный доход + бонусы, обучение и карьерный рост. Повышенный кешбэк 10% во всех магазинах сети. Такси после смены. Компенсация медкнижки и спецодежда за счёт компании.

Условия:

• Достойный фиксированный доход + бонус за выполнение плана
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д.
• Фирменная спецодежда за счет работодателя
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети (Магнит у дома, Гипермаркеты, Косметик, Аптеки)
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора
• Контроль качества продукции собственного производства
• Организация своевременной выкладки товара в соответствии со стандартом
• Обеспечение высокого сервиса обслуживания для покупателей
• Осуществление возврата и списания товара
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора
• Обучение и адаптация персонала

Требуемый опыт:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев

Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали:

руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное & Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля.

Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

Обязанности:

• Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания в соответствии со стандартами медицинской помощи и клиническими рекомендациями.
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
• Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
• Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов.
• Анализировать работу структурного подразделения за отчетный период, представлять отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
• Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
• Организовывать получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Систематически повышать профессиональную квалификацию.
• Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинской организации в экстремальных условиях в соответствии с утвержденными планами.
• Контролировать соблюдение всем персоналом трудовой и исполнительной дисциплины, принципов медицинской, корпоративной этики и деонтологии в работе с сотрудниками, пациентами и посетителями.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог"

Условия:

• Работа в отделение анестезиологии-реанимации.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Отпуск 45 дня.
• Выплата за работу в медицинских учреждениях
• Приобретение жилья медицинским работникам в рамках региональной программы Новгородской области "Развитие здравоохранения Новгородской области до 2029 года
• Предоставление медицинским работникам ежегодной единовременной выплаты в размере 500 000 рублей в течение 3 лет для остродефицитных специальностей

ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ! Ведём набоp желaющих отравиться в выcокoоплaчиваемую кoмандиpoвку писapeм в штaб в pайоны Луганскoй, Курcкой и Белoгopoдскoй oбласти или нa юг РФ, длительноcтью oт 1 гoда! Откликaйтecь! Работа полностью в тылу, в тепле и безопасности.

Мы прeдлaгаем: покупку билeтов, пoмoщь на всex этапax, обеcпечение мaксимaльныx возмoжныx на дaнный мoмент выплaт!

Условия:

1. Выплата "единовременная" 2,1 млн. руб. в первый месяц + зп от 210 тысяч

2. Списание долгов до 10 млн.
3. Меры социальной поддержки для военнослужащего и членов его семьи.

4. 1 - 12 млн. руб. доп выплаты за выполнение показателей

5. з\п от 266 000 рублей \ месяц
   

   
   

Что нужно делать:

1. Составлять и обрабатывать документацию вместо офицеров. Писарь всегда должен знать кто, где и почему находится, так как ежедневно заполнять развернутые строевые записки. Писарь - это правая рука офицера, у него всегда есть телефон со всеми важными номерами. Делать фотоотчеты, искать в интернете темы для информирования и инструктажей.

   Работа с компьютерами, электроникой и оргтехникой. Грубо говоря будете правой рукой офицера или его ассистентом.

Требование:

- Хорошие знание ПК

- Знание Word, Exel

Звоните! Расскажем подробнее!

Координация работы начальников участков и технического персонала полигона. Организация текущего производственного планирования , учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной...

Высшее профессиональное образование: ПГС, Мосты и Тоннели. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации: «Технология производства бетона и железобетонных конструкций» и «Железобетонные...

Эффективное взаимодействие со всеми службами организации для создания гармоничной рабочей атмосферы. Подготовка и координация собраний. Внимательное наблюдение и контроль за...

Высшее образование. Общительность и доброжелательность. Уверенное владение офисными программами, интернет-ресурсами. Высокая степень инициативности, желание и стремление к руководящей работе.

Планирование производства купажного цеха. - Разработка и утверждение плана на смену. - Соблюдение норм расхода основных и вспомогательных материалов по цеху. -

Профильное высшее или среднее специальное образование. - Знание законодательных и нормативных актов по технологической подготовке производства, стандартов и технических условий. -

Организация работы офиса: обеспечение всем необходимым, решение хозяйственных вопросов. Выполнение поручений руководителя. Своевременное информирование руководства о важных событиях и задачах.

Опыт работы помощником руководителя, офис-менеджером или секретарём от 1 года. Отличные организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности.

Работа с данными: базовое ведение и обновление таблиц в Excel / Google Sheets. Помощь руководителю: выполнение различных рабочих поручений (от поиска...

Уверенное владение ПК и базовое знание Excel / Google Таблиц. Отличные коммуникативные навыки: ты умеешь договариваться как с айтишником, так и...

Находится на работе и управляет транспортным средством только в удовлетворительном состоянии своего здоровья, не препятствующем выполнению своих функциональных обязанностей.

Категории В. Опрятный внешний вид. Аккуратность, пунктуальность.

Разработка и внедрение стратегии закупок, направленной на снижение общей себестоимости закупаемых товаров (плитные материалы, фурнитура, комплектующие) и логистических расходов.

Опыт работы в сфере закупок и снабжения, руководящий опыт. Успешный опыт реализации проектов по оптимизации закупочной деятельности и снижению издержек.

Разработка и реализация креативных концепций для мероприятий любого масштаба. Привлечение новых клиентов и развитие корпоративного направления. Проведение переговоров с заказчиками...

Опыт работы арт-директором или креативным директором будет преимуществом. Портфолио реализованных мероприятий или проектов. Навыки ведения переговоров и презентаций.

Работа с 1С ERP. Работа с производственными базами данных. Подготовка регулярной производственной отчетности. Архивация документации.

Образование не ниже среднего. Навыки работы в программах 1С (любые конфигурации, предпочтительно 1С Предприятие или 1С ERP).

Бесперебойная работа всех департаментов и достижение целей компании. Увеличение выручек, развитие сети. Увеличение рейтинга заведений на сайтах - генераторах клиентских отзывов.

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в общепите. Опыт управления командами. Высокий уровень самоорганизации. Умение планировать собственный рабочий день и работу сотрудников.

Первичная проработка потребностей клиента по автомобилю (марка, модель, бюджет, требования). Анализ рынка и выбор оптимальной стратегии: подбор по РФ или...

Опыт работы с автомобилями (подбор, продажи, диагностика, трейд-ин — будет преимуществом). Понимание рынка автомобилей РФ. Аналитическое мышление и умение аргументировать...

Руководство отделом ремонта и наладки производственного оборудования. Прием аварийных заявок и дальнейшее распределение между механиками. Распределение задач локальной модернизации (замена...

Высшее образование (техническое). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Необходимые знания и опыт для диагностики и ремонта технологического...

Работа на объекте АО " ОКБ Планета". Выполнение контрольно-пропускных функций на контрольно-пропускных и контрольно-проездных постах. Распределение людей по...

Отсутствие медицинских противопоказаний. Опыт работы в данной сфере предпочтителен, но не обязателен. Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей.

1. Организация и руководство процессом производства. 2. Составление и контроль графика выполнения работ. 3. Контроль качества выполняемых работ. 4.

1. Высшее образование техническое. 2. Опыт работы бригадиром, мастером. 3. Практический опыт в производстве (металлоконструкции, модульное производство). 3.

Формирование и ведение плана-графика закупок. Подготовка и размещение в Единой информационной системе (ЕИС) извещений,документации о закупках, проектов контрактов.

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации/переподготовка по 44-ФЗ - обязательно). Опыт работы от 1 года...

Подбор и обучение персонала: Проведение собеседований, отбор кандидатов, составление графиков, подсчет и выдача зп, мотивация сотрудников. Выполнение плана продаж: Анализ...

Опыт работы в сфере общепита обязателен! Опыт управления людьми. Умение работать с офисными программами. Коммуникабельность и высокие организаторские способности.

Составление графиков работы и ведение табелей мойщиц, уборщиц, контроль их выхода на смену, оперативный поиск замены в случае невыхода. –

Организация эффективного процесса сортировки и дробления на карьере силами подрядных организаций по сортировки, дроблению, погрузочной техники. Выполнение производственного плана, плановых...

Опыт подобной работы не менее 2 лет.

Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, пожарной безопасности работниками и посетителями компании. Разработка и актуализация проектов...

Знание законов и иных нормативно-правовых актов в сфере охраны труда, безопасности производства работ и электробезопасности, пожарной и промышленной безопасности.

Вы лично работаете в зале.

Обеспечивать и формировать заявки для полноценной работы офиса. Приготовление чая/кофе для руководителя и посетителей. Участие в организации корпоративных мероприятий...

Опыт работы офис-менеджером, секретарем от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством.

Подбор персонала, обучение персонала. Постановка задач, контроль выполнения задач. Полевое обучение персонала, аудит территории, переговоры с ключевыми клиентами.

Опыт работы в сфере прямых продаж обязателен. Знание рынка Новгородской области. Выполнение стандартов компании.

Анализ технических заданий от заказчика. Ведение проектов в части разработки новых изделий (СЧ ОКР) гражданского и военного назначения (ГОЗ).

Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящей должности. Знание и понимание процессов и методов организации разработки, современной электроники.

Работа с 1С ERP. Работа с производственными базами данных. Подготовка регулярной производственной отчетности. Архивация документации.

Образование от среднего и выше. Навыки работы в программах 1С (любые конфигурации, предпочтительно 1С Предприятие или 1С...

Управление сменой. Контроль всех складских операций ( прием, отгрузка, комплектация, размещение продукции на складе согласно базы адресного хранения). Ежедневное проведение инвентаризации.

Опыт в складской логистике от 1 года. Опыт работы на складе (в пищевой промышленности) будет Вашим преимуществом. Знание основ складской...

Экономический анализ и определения текущего состояния компании и перспектив ее развития. Участие в разработке и реализации стратегии развития компании.

Высшее финансовое или экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Практическое знание всех областей финансового...

Обеспечивать организацию оказания скорой медицинской помощи больным и пострадавшим выездными бригадами подстанции CMП в соответствии с протоколами, порядками и стандартами...

Требование к образованию: образование по специальности «Лечебное дело», аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», опыт работы в медицинских...

...коммерческих предложений, заключение договоров. Контроль за выполнением условий договоров и дебиторской задолженности. Аккуратное ведение отчетности и своевременное предоставление ее руководителю.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Контроль и организация торгового процесса магазина. Управление деятельностью персонала. Контроль приемки и размещения товара. Отслеживание товарных остатков. Составление и сдача...

Опыт работы от 1 до 3 лет (торговля). Опыт управления коллективом. Ответственность, активность в работе, аналитический склад ума, умение работать...

Управление и координация работой складов. Организация и контроль приёма, хранения, выдачи и отгрузки ТМЦ. Контроль складского учёта, в том числе...

Высшее образование. Опыт: от 3 лет начальником складского хозяйства или от 5 лет заведующим складом. Уверенный пользователь ПК: 1С...

Поиск, сравнение поставщиков для приобретения товарно-материальных ценностей (ТМЦ), работ, услуг. Ведение переговоров с поставщиками. Оформление заявок в сторонние организации...

Среднее или высшее профессиональное образование. Стаж работы в области материально-технического снабжения не менее 3 лет.

Подбор, адаптация, обучение стандартам сервиса, мотивация и контроль дисциплины. Организация работы ресторана, баров, рум сервиса, конференц зоны, контроль чистоты и...

Опыт работы в должности менеджера/управляющего от 3х лет. Знание iiko office, всех требований ЕГАИС и Честный знак, ХАССП.

Руководство и организация работы отдела: поиск заказов, ведение клиентской базы, сопровождение заказов и т.д.

Высшее образование, грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат. Опыт в сфере маркетинга и продаж.

Организация и контроль за производством строительных работ. Контроль сроков и качества выполняемых работ. Ведение строительной документации. Координация работы субподрядных организаций.

Высшее строительное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет. Знания норм ОТ, ТБ и ООС. Хорошие коммуникативные навыки.

Проверка и согласование соответствия проектной документации. Контроль за выполнением исполнителями по контрактам договорных обязательств. Выезд на объекты строительства, составление дефектных...

Высшее/среднее профессиональное техническое (строительное) образование.

Организация работы аптеки согласно законодательству и стандартам качества. Планирование и контроль закупки и хранения лекарственных препаратов. Организация работы персонала, контроль...

С высшим профильным образованием, по специальности «фармации» и интернатуру/ординатуру по «управлению/экономике фармации». Со средним специальным образованием по специальности...

Высшее строительное образование (ПГС). Опыт работы на площадках. Умение составлять ППР, графики производства работ. Опыт обеспечения объекта материалами и техникой.

Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений предприятия в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в...

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо...

Обеспечение эффективного функционирования операционной деятельности ООП в соответствии со стратегическими целями, годовыми планами и утверждённым бюджетом компании. Планирование и координация...

Опыт работы в управлении производственными/операционными процессами и командами (от 10 человек) не менее 5 лет. Знание технологии глубокой печати.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Предоставление обязательной отчетности. Организация собеседований с кандидатами на вакантные должности. Ведение воинского учета.

Высшее или среднее профессиональное образование. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность и высокая степень ответственности. Знание программы «1С 8...

Оперативное руководиство отделом. Анализ и согласование ТЗ на разработку нестандартного оборудования от других подразделений предприятия. Анализ и согласование ТЗ на...

Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 5 лет на инженерно - технических и руководящих должностях. Навыки оформления организационно - распорядительных документов...

Разработка и внедрение технических регламентов. Оптимизация и контроль производства. Систематизация работы технического отдела. Организация, контроль ремонта и наладки производственного оборудования.

Опыт работы на позиции от 5 лет. Профильное высшее техническое образование. Уверенное владение программами и ПК. Опыт работы по направлению...

Обеспечение и контроль текущей производственной деятельности отдела основного производства (далее ООП). Координация работы ООП с другими подразделениями компании.

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет на полиграфическом производстве (глубокая, офсетная, цифровая печать). Опыт работы в управлении производственными/операционными...

Организация работы в части нормирования труда. Составление расшифровок основной з/платы и трудовых затрат к калькуляции стоимости изделий.

Высшее профессиональное (экономическое, техническое) образование. Опыт работы экономистом или инженером-технологом от 3-х лет и более.

Осуществлять взаимодействие с государственными органами, включая органы государственного кадастрового учета и государственной технической инвентаризации. Организовывать работу по текущему/капитальному ремонту...

Образование высшее. Опыт работы в банковской сфере области хозяйственного обеспечения не менее трех лет.

Обеспечение безаварийной работы и своевременного ремонта оборудования. - Контроль соблюдения инструкций по эксплуатации и ППР. - Организация расстановки оборудования согласно нормам безопасности. -

Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. - Опыт работы на инженерно-технической должности от 3 лет. - Уметь оценивать эффективность использования оборудования. -

Организация и контроль бесперебойной работы производственного отдела. Планирование и оптимизация производственных процессов. Управление командой (от 100 сотрудников): мотивация, развитие, подбор.

Опыт работы на пищевом производстве. Опыт управления крупными коллективами (от 100 человек). Умение стратегически мыслить и планировать на перспективу.

Организация и контроль за производством строительных работ. Контроль сроков и качества выполняемых работ. Ведение строительной документации. Координация работы субподрядных организаций.

Высшее строительное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Аттестация в Ростехнадзоре А.1, Б1.9, Б...

Организация и контроль безопасной и безаварийной работы всех структурных подразделений завода (цех убоя, цех изготовления полуфабрикатов, цех по отлову птицы...

Стаж работы на аналогичных должностях на крупных производственных предприятиях не менее 5 лет.

1. Организация технологического процесса выращивания племенных и товарных животных. 2. Контроль состояния здоровья животных, своевременное проведение лечебно-профилактических мероприятий. 3.

1. средне - специальное/ высшее образование. 2. Уверенный пользователь ПК ( Работа в 1С, ЕРП).

Организация и контроль учета земельных ресурсов. Разработка и публикация электронных процедур аренды и купли-продажи земельных участков. Изъятие и предоставление...

Опыт работы в аналогичной сфере деятельности от 3 до 6 лет. Знание законодательства в области земельных отношений, либо учета объектов...

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного питания-пищеблока. 2.2. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска...

Профильное образование. Опыт работы от 3 лет.

Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...

Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и достижению высоких результатов. Готовность к обучению.

...подачей гостям су-шеф собирает блюдо в зоне выдаче согласно ттк и фото. Контроль ингредиентов — су-шеф отвечает за наличие...

Образование: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трёх лет или среднее профессиональное образование и стаж работы...

Личные продажи, контроль продаж сотрудников. Обеспечение четкой и результативной работы в офисе. Поддержание конверсии на плановом уровне. Набор сотрудников в...

Ставите перед собой высокие финансовые цели, готовы зарабатывать честно и много. Уверены , что продажи - это ваше второе имя, вы знаете...

Руководство деятельностью специалистов технической службы и компрессорного участка. Контроль за выполнением требований законодательства по охране труда и промышленной безопасности, охране...

Среднее специальное техническое или высшее образование техническое по профилю. Опыт работы с компрессорным оборудованием не менее 3-х лет.

Эффективно организовывать процессы для достижения целей и работать с командой: подбирать, адаптировать, обучать, развивать и мотивировать. Создавать позитивную атмосферу и...

Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Знание основ мерчендайзинга и товародвижения. Навык эффективного управления персоналом. Успешный опыт работы в...

Осуществляет руководство Отделом развития бизнеса в реализации инженерных проектов, включая планирование и контроль капитальных вложений. Обеспечивает своевременную реализацию проектов в...

Высшее технологическое или инженерное образование. Хорошее знание английского языка (письменный, разговорный)(уровень Intermediate). Опыт работы в подобной должности от двух...

Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня. Составление кассовой отчетности.

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Управление запасами, планирование объёмов запасов, формирование заявок поставок на производство в объёмах, необходимых для непрерывного осуществления коммерческой деятельности Общества.

Опыт работы от 2-х лет. Образование - высшее. Высокая производительность труда. Умение работать с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК...

Устанавливать контакты с потенциальными клиентами (поиск новых клиентов, поддержание контактов с текущей клиентской базой). Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.

1.Высшее /СПО. 2.Желателен опыт работы от 1 года.

Отпуск лекарственных препаратов и товаров медицинского назначения, БАДов, товаров для мам и малышей, лечебной косметики. Консультации в рамках высоких стандартов...

Образование Фармацевт/Провизор или желание получить фармацевтическое образование.

Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня. Составление кассовой отчетности.

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Описание существующих бизнес-процессов, анализ. Разработка технического задания. Разработка план-графика по внедрению программного продукта 1С:ERP и обеспечение...

Образование высшее экономическое, техническое. Опыт участия или руководства проектами по автоматизации бизнес-процессов на базе 1С (ERP, УПП и...

Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности лаборатории. Разработка планов и проектов перспективного развития лаборатории. Контроль эффективности документооборота в лаборатории, соблюдения...

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", и подготовка в интернатуре...

Определение технических решений по внедрению интеллектуальной системы учета электроэнергии. Управление работой подрядных организаций по трем направлениям: А) Внедрение интеллектуальной системы...

Высшее техническое образование. Опыт руководящей работы. Желательно: знание 1С Документооборот, опыт работы в СТЕК ЮЛ и ФЛ.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Руководство процессом составления меню ресторана, с учётом требований, предъявляемых его управляющим. Разработка и внедрение нового меню, сезонных предложений.

Опыт работы в должности шеф-повара от 3 лет. Наличие лидерских качеств, умение управлять персоналом. Знание правил ценообразования и калькуляции...

Прием, хранение, учет и отгрузка товарно-материальных ценностей. Контроль складских операций, ведение приходно-расходной документации.

Образование среднее профессиональное (желательно). Опыт работы. Знание складского учета. Умения управлять персоналом.

координация работы портье по встрече, регистрации, размещению и выезду гостей гостиничного комплекса. -осуществление контроля деятельности службы приема и размещения. -

опыт работы в гостиничном бизнесе от 1 года. -владение навыками межличностного и делового общения. -знание специализированных программных комплексов, используемых в...

Ведение бухгалтерского, управленческого учета. Учет затрат по объектам строительства. Подготовка отчетности резидента Арктической зоны. Учет дебиторской и кредиторской задолженности.

Опытом работы на разных участках бухгалтерского учета и отчетности. Законодательства о бухгалтерском учете; финансового, налогового и хозяйственного законодательства РФ, 214...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Развитие филиалов в регионе. Выполнение плана, установленного по закрепленному региону. Осуществление проверок на регулярной основе по каждому филиалу для определения...

...должности Руководителя, Регионального менеджера, Территориального менеджера в сфере микрофинансирования обязателен. Знание основ управления персоналом. Умение вести переговоры на уровне руководителей...

Обеспечение бесперебойной работы доильного зала. Запуск и контроль работы доильного зала в производственном и моечном режимах в соответствии с протоколами.

Средне-специальное, или высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт работы с доильным оборудованием, танк-охладителями...

Приготовление блюд согласно ТТК. - Контроль приготовления и отдачи блюд. - Формирование заявок для поставщиков. - Выполнение обязанностей шеф-повара в его отсутствие.

Знaниe и умeние гoтовить блюдa eвpопeйскoй и япoнской кухни. - Oпыт pаботы повapом oт 3 лет. - Желание работать и развиваться.

Открытие/закрытие магазина. Кассовая дисциплина. Выполнение планов продаж. Приёмка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие в подборе, постановка...

Организация эксплуатации и обслуживания офисных объектов банка, контроль инженерных систем, конструкций и сохранности имущества. Планирование и координация ремонтов, модернизации, взаимодействие...

Высшее образование. Управленческий опыт в аналогичном направлении от 3-х и более лет. Знание строительных норм и правил.

Обеспечение бесперебойным электроснабжением подразделений Общества. Непосредственное руководство аварийными работами. Контроль качества работ. Аттестация обслуживающего персонала и т.д.

Высшее профессиональное (техническое) образование с опытом работы не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование со стажем работы...

Обеспечение безаварийной работы инженерных систем, находящихся в его управлении. Разработка перспективных и текущих планов ремонта инженерных систем и оборудования, находящегося...

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях по направлению деятельности не менее 3 лет.

Управление персоналом. Организация эффективной работы магазина. Обеспечение кассовой дисциплины. Организация работ с товаром. Ведение установленной отчетности.

Опыт работы в розничной продуктовой торговле на управленческих должностях обязателен! Навыки эффективного управления персоналом. Знания и практические навыки в организации...

Организация содержания пути в технически исправном состоянии. Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов. Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей». Опыт работы от года на аналогичной должности.

Открытие/закрытие магазина. Кассовая дисциплина(работа за кассой). Выполнение планов продаж. Приемка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие...

Управление персоналом. Организация эффективной работы магазина. Обеспечение кассовой дисциплины. Организация работ с товаром. Ведение установленной отчетности.

Опыт работы в розничной продуктовой торговле на управленческих должностях обязателен! Навыки эффективного управления персоналом. Знания и практические навыки в организации...

Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...

Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения. Готовность расти до директора магазина.

Обеспечивать выполнение плановых показателей (KPI) филиала по розничному страхованию (ОСАГО, КАСКО, ИФЛ и т.д.). Управлять командой: постановка задач, контроль...

...в страховании или финансовом секторе. Навыки ведения переговоров. Умение составлять бизнес-планы и управлять бюджетом. Опыт управления и оптимизации затрат.

Обеспечение выполнения технологических процессов на животноводческом комплексе (репродуктор+откорм). Управление персоналом площадки. Обеспечение выполнения производственных показателей. Ведение учета поголовья животных.

Профильное образование. Аналогичный опыт работы не менее 5-ти лет.

Управлять магазином как собственным бизнесом- от команды до финансового результата. Выполнять и перевыполнять план по товарообороту, минимизировать потери.

Анализировать показатели и принимать решения на их основе. Управленческий опыт от 6 месяцев (не обязательно в рознице- рассматриваем кандидатов из...

Достижение и рост ключевых показателей магазина. Поддержание высокого уровня сервиса. Контроль, обучение, мотивация, развитие персонала. Личное участие и поддержка команды...

Уже управляли магазином или командой. Умеете вдохновлять и развивать людей. Ориентированы на рост и устойчивый результат. Уверенно организуете процессы и...

Поддерживать бесперебойную работу кухни. Выполнять поручения шеф-повара. Управлять и обучать команду поваров. Контролировать качество блюд по нашим стандартам. Документооборот.

Опыт работы в ресторанном бизнесе. Опыт работы на должности су-шефа или старшего повара от 1-ого года.

Открытие/закрытие магазина. Кассовая дисциплина. Выполнение планов продаж. Приёмка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие в подборе, постановка...

Решение административных и организационных вопросов.

Опыт работы на руководящей должности. Уверенное владение ПК. Ответственность и целеустремленность. Стрессоустойчивость.

Контроль за организацией мойки, расстановка персонала по участкам, расчет и контроль за моющими и дезинфицирующими средствами, разработка нормативной документации по...

Желателен опыт работы в должности руководителя СМиД не менее 1 года. Умение оценивать, представлять информацию и принимать решения касательно мойки...

Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня. Составление кассовой отчетности.

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

подготавливает правовые заключения по предложениям руководителей структурных подразделений организации о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. -

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Планировать, разрабатывать и осуществлять контроль за реализацией бизнес-планов подразделения, в том числе планов продаж. Организовывать работу подразделения, ставить задачи...

Высшее образование. Успешный опыт работы в направлении привлечения клиентов малого и среднего бизнеса. Опыт руководящей работы в Банке.

Организовывать производственно-хозяйственную работу склада готовой продукции. Руководить работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Хорошие управленческие навыки. Знание компьютера и опыт работы в 1С.

Стратегия и Аналитика. Построение бизнесс- процессов с 0. Работать с B2B и B2C клиентами (в т...

Есть опыт в продажах от 3-х лет. Есть опыт работы с Маркет Плейсами от 1 года. Написание продающих и...

Координация работы начальников участков и технического персонала полигона. Организация текущего производственного планирования , учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной...

Высшее профессиональное образование: ПГС, Мосты и Тоннели. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации: «Технология производства бетона и железобетонных конструкций» и «Железобетонные...

Эффективное взаимодействие со всеми службами организации для создания гармоничной рабочей атмосферы. Подготовка и координация собраний. Внимательное наблюдение и контроль за...

Высшее образование. Общительность и доброжелательность. Уверенное владение офисными программами, интернет-ресурсами. Высокая степень инициативности, желание и стремление к руководящей работе.

Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, пожарной безопасности работниками и посетителями компании. Разработка и актуализация проектов...

Знание законов и иных нормативно-правовых актов в сфере охраны труда, безопасности производства работ и электробезопасности, пожарной и промышленной безопасности.

Управление сменой. Контроль всех складских операций ( прием, отгрузка, комплектация, размещение продукции на складе согласно базы адресного хранения). Ежедневное проведение инвентаризации.

Опыт в складской логистике от 1 года. Опыт работы на складе (в пищевой промышленности) будет Вашим преимуществом. Знание основ складской...

Высшее строительное образование (ПГС). Опыт работы на площадках. Умение составлять ППР, графики производства работ. Опыт обеспечения объекта материалами и техникой.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация содержания пути в технически исправном состоянии. Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов. Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей». Опыт работы от года на аналогичной должности.

Управлять магазином как собственным бизнесом- от команды до финансового результата. Выполнять и перевыполнять план по товарообороту, минимизировать потери.

Анализировать показатели и принимать решения на их основе. Управленческий опыт от 6 месяцев (не обязательно в рознице- рассматриваем кандидатов из...

Организация, планирование и координация деятельности предприятия. Обеспечение отчетности по выполнению плановых показателей (объем продаж, средний чек, нормы затрат по кухне...

Высшее образование. Опыт работы на управленческих позициях от 3 лет. Практический опыт управления персоналом. Энергичность‚ ориентация на достижение результата.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...