Вакансии Руководитель Новгородская область, Лесная

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Обязанности:

• реализация программы переселения граждан из аварийного жилищного фонда
• подготовка документов территориального планирования края, краевых нормативов градостроительного проектирования
• проведение государственной экспертизы проектной документации, государственной экспертизы результатов инженерных изысканий
• контроль за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований края законодательства о градостроительной деятельности
• административно-территориального устройство края
• выдача разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию объектов
• проведение государственной политики в области ценообразования и сметного нормирования в градостроительной деятельности на территории края
• предоставление социальной выплаты на приобретение жилого помещения гражданами Российской Федерации, лишившимися жилья в результате чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий
• реализация инвестиционных проектов на объекты государственной собственности
• осуществляет координацию и регулирование деятельности государственных учреждений.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Строительство», «Архитектура», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»

• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности

• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях

• опыт взаимодействия с федеральными органами

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

• профессиональные знания (особенности управления градостроительной деятельностью, правила землепользования и застройки, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства, понятие нормативно-технической и проектной документации, понятие проектного управления, основные методы и порядок осуществления жилищного контроля, понятие градостроительного проектирования, методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов, порядок утверждения правил и организации благоустройства, строительство речных гидротехнических сооружений).

Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)

• компенсацию за найм жилого помещения

• санаторно-курортное лечение

• материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение

• гибкую систему поощрения и награждения.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань руководителем ружка в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• разработка учебных программ;

• набор групп.

Что мы ждем от тебя:

• образование - высшее (профильное);
• опыт работы от 1 года по профилю деятельности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год, либо перелет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 103800 руб., до вычета налогов.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 116400 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 103450 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

• Руководство автотранспортным отделом, организация работы, ремонта и проведения тех. обслуживания автотранспорта, предназначенного для доставки сырого молока для переработки на АО "Кардымовский молочно-консервный комбинат", закупка запасных частей, подготовка к тех. осмотру и т.д.

• Среднее или высшее специальное образование, желателен опыт работы в должности начальника АТО.

• Полный соцпакет, пятидневная рабочая неделя, доставка к месте работы транспортом работодателя.

• • выполнение микробиологических исследований
  • проведение бактериологического исследования клинического материала, идентификация выделенных культур, определение антибиотикорезистентности;
  • проведение санитарно-бактериологических исследований объектов окружающей среды.
    

• • высшее профильное образование;
  • свидетельство об аккредитации по специальности "Бактериология" или действующий сертификат по специальности "Бактериология";
  • стаж работы по аналогичной должности от 3-х лет;
  • владение всеми видами микробиологических исследований
  • умение работать на бактериологических анализаторах.
    

• • заработная плата по итогам собеседования
  • график работы: 5/2 с 8.00 до 15.00, с понедельника по пятницу;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • работа в Государственном учреждении;
  • ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
  • дружный коллектив;
  • оплачиваемый отпуск,больничный;
  • служебный транспорт (от метро "Речной вокзал" и от станции "Химки");
  • в учреждении есть профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям);
  • сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
  • программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
  • Место работы: Московская обл., г. Химки, мкр. Новогорск

Приглашаем вас на вакансию Заведующей аптекой!

Высокая заработная плата, бесплатное обучение профессии, работа рядом с домом

Вакансия открыта по адресу:

г Москва, ул Полярная, д 27 к 6

Обязанности:

• Управление несколькими аптеками в:
• Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;
• Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

• Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;
• Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы в должности заведующей;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
• Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;
• Оплата больничного листа, отпуска;
• Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;
• Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);
• Продление сертификата за счёт компании;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).
• Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора
• Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• В заведовании 3 аптеки;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Место работы Дмитриевка (Никифоровский сахарный завод)

Обязанности:

• Контроль за своевременной подачей сахарной свёклы на завод.
• Контроль за надлежащим хранением сахарной свёклы на кагатных полях.
• Контроль работы начальников смен
• Обучение персонала

Требования:

• Образование: агрономия, технолог пищевого производства...
• Опыт работы агрономом, овощеводом, технологом по хранению сырья
• Знание технологий хранения овощей или зерновых культур
• Руководящий опыт

Условия:

• Пятидневка
• Оформление по ТК РФ
• Наставничество на период испытательного срока
• ДМС
• Оплата ГСМ
• Оплата жилья

• Организация работы производственно-технического отдела предприятия связи со штатом 3-4 человека;
• Выполнение мероприятий по производственному планированию, производственному учету и отчетности;
• Сопровождение производственно-технических и доходных договоров филиала;
• Ведение учетных данных о технических средствах и технологических объектах филиала в подсистеме технического учета автоматизированной системы контроля и учета;
• Обеспечение наличием необходимой разрешительной документации в сфере связи и массовых коммуникаций, экологии, природопользования и производственной санитарии;
• Организация допуска к работам сторонних организаций на территории объектов филиала;
• Организация технической учебы работников отдела и филиала;
• Учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности отдела, а также ведение и поддержание в порядке эксплуатационной и технической документации отдела и внесение в нее всех изменений;
• Составление графика рабочего времени и ведение табеля учета рабочего времени работников отдела;
• Организация работ по модернизации существующего и монтажу нового технологического оборудования;
• Организация работы по соблюдению законодательства в области охраны окружающей среды, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов в части возникновения экологических рисков от основной деятельности предприятия;
• Постановка на учет в ЕГРН земельных участков с особыми условиями использования территорий;
• Формирование производственно-технической документации по объектам телерадиовещания;
• Подготовка исходных данных и разработка технических заданий на проектные и строительно-монтажные работы;
• Подготовка подрядных договоров на выполнение проектных и строительно-монтажных работ в интересах работодателя, осуществление контроля за ходом выполнения подрядных работ;
• Проверка исполнительно-технической документации и сверка выполненных объемов;
• Осуществление деловой переписки с контрагентами.

• высшее (профессиональное) техническое образование;
• знание норм и правил проектирования (ГОСТ, СНиП, СП);
• уверенный пользователь ПК, обязательное владение программами Microsoft Office;
• опыт работы с ПО AutoCAD/nanoCAD;
• грамотная письменная и устная речь.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 2 месяца);
• Официальная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;
• Материальная помощь к отпуску;
• Премиальные выплаты к праздникам предприятия, 2 раза в год;
• 13-я зарплата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании;
• ДМС после 6 месяцев работы.

Уже более 13 лет компания "Imperial Auto" занимает одну из лидирующих позиций на автомобильном рынке и сейчас мы развиваем крупнейшую сеть автосалонов с пробегом на Дальнем Востоке, импорт авто из всех стран, автопрокат и финансовые услуги!

Мы осчастливили более 5940 владельцев новым авто!

Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который готов много работать, зарабатывать и становиться лучшим в своей сфере.

Предлагаем следующие условия:

• График работы: 5/2, пн-пт;

• Время работы: 10:00 - 19:00;

• Основной офис находится в 3-х минутах ходьбы от остановки, для автолюбителей есть парковка;

• Формат предполагает работу на наших локациях: Калинина 11а, Бородинская 14, Бирюзовая 1а;

• Работу над крупным проектом, в молодом коллективе и с большими планами на будущее;

• Для нас важны трудовые амбиции сотрудников, и мы предлагаем множество путей реализации, а серьёзность своих намерений подкрепляем материальным вознаграждением и ценными подарками;

• Возможности карьерного роста в проектах группы компаний;

• Подарки детям сотрудников к Новому году;

Ты точно с нами в команде, если у тебя есть:

• Опыт работы в продажах услуг и опыт работы на руководящей позиции;

• Ориентация на результат, личная эффективность в продажах, проактивность;

• Умение анализировать конверсии и планировать продажи;

• Умение проводить совещания и индивидуальные разборы с менеджерами;

• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в динамичной среде;

• Навыки стратегического мышления и анализа данных;

• Умение работать с CRM (Bitrix24), цифрами и качеством звонков;

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Повысить конверсии и качество обработки лидов;

• Управлять эффективной командой операторов колл-центра и менеджеров по привлечению авто на комиссию и по продаже авто;

• Навести порядок в отделе продаж: дисциплина, регулярный менеджмент, 1:1;

• Разработать и внедрить стратегию холодных продаж;

• Научить менеджеров продавать весь портфель услуг, а не один продукт;

• Контролировать воронку и цифры в Bitrix24;

• Давать руководству понятную картину по продажам и точкам роста;

Не упусти свой шанс! Карьерный рост начинается с правильного выбора. Выбирай "Imperial Auto" и стань частью нашей команды!

Отправь свое резюме сейчас и открой для себя мир возможностей вместе с нами!

• Работа с электрооборудованием напряжением до и выше 1000В
• Организация ремонтов, переключений на РУ-6кВ в подземных условиях, ведение технической документации, группа по электробезопасности V до и выше 1000В

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы от 3-х лет

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальный пакет

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Планирование, обеспечение своевременного и качественного проведения аварийно-восстановительных, планово-предупредительных работ и технического обслуживания линейной инфраструктуры магистрального, внутризонового и местного уровней.
• Идентификация и устранение сетевых проблем, охранно-предупредительная работа, паспортизация, учет и сохранность запасных частей и инструментов.
• Распределение обязанностей в подразделении, документация работ.

• Образование от среднего-специального.
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций, связи или смежных областях.
• Готовность к разъездному характеру работы.

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться.
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии.
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00. В пятницу сокращённый рабочий день на 1 час.
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

В филиале Свердловский ПАО «Т Плюс» открылась вакансия НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ цеха АСУ ТП на Академическую ТЭЦ.

Вам предстоит:

• Организция и контроль процесса выполнения работ оперативным персоналом смены цеха

• Обслуживание и эксплуатация оборудования АСУ ТП и КИПиА ТЭЦ, обеспечение безаварийной и экономичной работы

• Выявление и устранение неисправности в работе оборудования АСУ ТП и КИПиА

• Вывод оборудования АСУ ТП и КИПиА в ремонт, подготовка рабочих мест и допуска ремонтного персонала для производства ремонтных, испытательных и наладочных работ

• Обходы и осмотры оборудования АСУ ТП и КИПиА

• Участие в разработке технической эксплуатационной документации

Мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование

• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года

• Уверенный пользователь ПК

• Знание основ работы тепловых электрических станций, оборудования АСУТП и КИПиА, систем АСУТП

• Навыки ремонта оборудования АСУТП и КИП

• Знание основ автоматизации технологических процессов

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Екатеринбург, Складской проезд, 4а

• График работы 2/2

• Конкурентные условия оплаты труда

• Белую зарплату без задержек 2 раза в месяц

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ

• Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п)

• Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Управлять ресурсами структурного подразделения.
• Осуществлять отбор и расстановку работников в структурном подразделении.
• Составлять план работы и отчет о работе.
• Заполнять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа, и контролировать качество ее ведения.
• Осуществлять контроль выполнения должностных обязанностей находящимся в распоряжении медицинским персоналом.
• Обеспечивать внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• СТРОГО наличие сертификата "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат, аккредитация по специальности Ультразвуковая диагностика или Рентгенология.
• Стаж работы по специальности от 3 лет и опыт заведования Обязательно!
• Опыт управления коллективом.
• Умение работать в режиме многозадачности и способность организовать работу подчиненных.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России. Мы занимаем 1 место в рейтинге Forbes 20-ти крупнейших медицинских компаний.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• Удобный график на выбор, широкие возможности внутреннего совместительства.
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Интурист» и др.).
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности
• Полис ДМС и бесплатное обслуживание в клиниках ГК Медси.
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Оклад + премия и квартальная премия
• Место работы: г. Мытищи, ул. Станционная, стр.7

ООО "ОтелиСахалина", а именно Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности ищет себе в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга с переездом в г. Южно-Сахалинск.

Главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.

В связи с открытием нового отеля Легенда мы ищем в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга в г. Южно-Сахалинске

• Разработка, внедрение и обеспечение выполнения плана продаж,показателей роста прибыли;
• Управление бюджетом отдела продаж и маркетинга;
• Анализ рынка, конкурентной среды, выявление тенденций и потенциальных возможностей для роста;
• Формирование ценовой стратегии отеля во всех сегментах в сотрудничестве со службой управления доходами;
• Проведение встреч с клиентами и партнерами для привлечения бизнеса и увеличения продаж;
• Участие в отраслевых выставках и мероприятиях как в России, таки за рубежом;
• Внедрение программы по продвижению услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса;
• Непосредственное участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для продвижения отеля, ресторанов и конференц-услуг;
• Ежедневный, еженедельный и ежемесячный анализ выполнения плановых показателей;
• Участие в подборе, обучении и развитии команды.

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах в отелях 4-5 звезд от 3 лет(обязательно);
• Опыт работы ведущим менеджером по продажам или руководителем по корпоративным продажам, или по организации мероприятий.
  

• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, выходные – суббота,воскресенье;
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Работа в г. Южно-Сахалинске, офис в центре город;
• Место работы: г. Южно-Сахалинск, пр. Мира, 172;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц. 163 т.р. – без премии за невыполнение KPI. 195 т.р. – с премией за выполнение KPI. Указанный уровень ЗП выплачивается с испытательного срока;
• Трудоустройство согласно ТК РФ; полный соц.пакет, оплата проезда в отпуск;
• 44 календарных дня отпуска;
• Компенсация проезда отпуска 1 раз в 2 года (только для сотрудника) до 50 т.р. в пределах границ РФ;
• Компания предоставляет ежемесячную компенсацию аренды жилья в размере не более 55 т.р. в месяц. Данное условие прописано в соглашении к трудовому договору.
• Сотруднику переезд оплачивается. Проезд других членов семьи не оплачивается.

АО «Объединенная энергетическая компания» – одна из крупнейших электросетевых компаний Москвы, занимающаяся развитием, эксплуатацией и реконструкцией принадлежащих городу электрических сетей.

Мы строим энергообъекты и развиваем сети, привлекаем самые квалифицированные кадры, обучаем и мотивируем персонал!

Мы приглашаем в команду заместителя начальника отдела

Скорей присоединяйся к нам!

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся современной компании;
• Стабильная и официальная заработная плата;
• Система наставничества на рабочем месте;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные мероприятия и дружная команда;
• Работа по адресу: м. Волгоградский проспект, Остаповский проезд д. 4, стр. 28;
• График работы 5/2 ПН-ЧТ с 8:00 до 17:00, ПТ с 8:00 до 16:00;
• Возможно годовое премирование.

Обязанности:

• Участвовать в контроле за техническим состоянием зданий и сооружений и за производственной территорией структурных подразделений.

• Участвовать в общих весенне-осенних технических осмотрах зданий и сооружений.

• Оформлять результаты осмотров зданий и сооружений.

• Осуществлять подготовку технических заданий, технических требований, ведомостей дефектов.

• Принимать участие в приемке в эксплуатацию производственных зданий и сооружений после капитальных ремонтов, реконструкций и вновь вводимых объектов.

• Участвовать в формировании производственной ремонтной программы, ежемесячных материальных отчетов.

Наши ожидания:

• Образование высшее техническое;
• Опыт работы по профилю на руководящей должности не менее 2х лет;

• Своевременная подача автомобиля и доставка руководителя до мест назначения.
• Поддержание автомобиля в исправном состоянии, мойка.
• Выполнение поручений руководителя.
• Выполнение различных мелких поручений (профессионального или личного характера) работодателя.
• Выполнение конфиденциальных поручений.
• Соблюдение правил дорожного движения.
• Безопасное и безаварийное вождение автомобиля.
• Своевременное прохождение технического обслуживания в сервисном центре и технического осмотра.

• Проживание на западе, юго-западе, северо-западе москвы или подмоскавья
• Наличие автомобиля

• график работы 6/1 с 11:00-22:00
• В случае переработок доплата 600р. в час
• Звонить по поводу работы строго в рабочии дни с 11:00-16:00

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Обязанности

• Полностью координировать один объект: магазин, его запуск и дальнейшую операционную работу.
• Организовать финальную подготовку к открытию: мелкие хозяйственные задачи, контроль готовности пространства, запуск процессов.
• Подобрать и координировать сотрудников на объекте, контролировать графики, выходы, дисциплину и качество работы.
• Следить за тем, чтобы поручения собственника исполнялись точно и в срок.
• Контролировать повседневную работу магазина: персонал, продажи, порядок на объекте, наличие товара, текущие организационные вопросы.
• Своевременно выявлять проблемы и предлагать решения: что нужно сделать, кого привлечь, сколько это будет стоить, какие есть варианты.
• Координировать подрядчиков и внешних специалистов: бухгалтерия, юристы, технические исполнители, хозяйственные работники и другие подрядчики по мере необходимости.
• Не выполнять узкопрофильные функции лично, а организовывать их через профильных специалистов и контролировать результат.
• Давать собственнику понятную регулярную сводку по работе бизнеса: что сделано, что требует решения, как идет работа объекта.
• Выстраивать процесс так, чтобы магазин работал стабильно без постоянного ручного контроля со стороны собственника.
• Участвовать в дальнейшей организации и систематизации процессов для масштабирования проекта.

Требования

• Высокий уровень организованности и системности.
• Умение планировать работу пошагово, доводить задачи до результата и не терять контроль над процессом.
• Готовность брать ответственность за целый объект, а не только за отдельные мелкие поручения.
• Навык координации людей и подрядчиков.
• Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и предлагать практичные решения.
• Исполнительность, внимательность, зрелый подход к работе.
• Готовность быть на связи по рабочим вопросам в период с 9:00 до 21:00.
• На старте — готовность глубоко погрузиться в процессы объекта и уделять достаточно времени очному присутствию, чтобы все отладить.
• Опыт в аналогичной должности будет плюсом, но не является обязательным, если есть сильные организаторские качества и способность быстро взять процесс под контроль.

Условия

• Официальное трудоустройство с полным оформлением по ТК и всеми социальными льготами.
• Конкурентный фиксированный доход и бонусы по результатам работы проекта.
• Высокая степень самостоятельности и реальное влияние на процессы, решения и результат.
• На старте — активное включение в запуск, организацию и отладку всех рабочих процессов.
• После запуска и отладки процессов работа не требует постоянного присутствия на объекте: при стабильной системе управление может занимать минимальное время.
• Возможность в дальнейшем вырасти до управления несколькими точками по мере масштабирования проекта.

ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД в г. Москве - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

— Сопровождение проектов по внедрению новых информационных систем;

• Подготовка отчетов в части сопровождения проектов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работ не менее трех лет по следующим специальностям: администратор/руководитель проектов, помощник руководителя проектов;
• Опыт эффективного взаимодействия с инженерными и техническими службами разных направлений (AD, Telecom, разработчики ПО, прикладники), также с руководством, заказчиками и разработчиками;
• Умение разрабатывать регламенты, инструкции, планы, а также грамотно их презентовать;
• Навыки быстрого поиска эффективных решений для достижения результата.

Будет плюсом:

• Наличие знаний основных продуктов и решений в области ИТ: вычислительная архитектура (сервера и кластеры), умение писать технические документы, инструкции, схемы процессов и компонентов систем, архитектура хранения и управления данными, сетевая архитектура и инженерная инфраструктура, архитектура безопасности ИТ инфраструктуры, системы управления и мониторинга ИТ инфраструктуры, решения Microsoft и Linux, виртуализация (серверная, терминальная и VDi);
• Знание методологии управления проектами ANSI PMBoK, предоставления и поддержки ИТ-сервисов ITIL;
• Опыт работы в ИТ-подразделениях налоговых органов приветствуется!

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба);
• Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• Материальная помощь к отпуску;
• Возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
• Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
• Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
• Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
• Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

· Стабильную заработную плату от 36 800 до 40 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

· Стабильную заработную плату от 36 800 до 40 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей отрасли, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять руководство производственным процессом открытых горных работ;
• Планировать основные производственные задания по добыче угля и вскрышным работам и контролировать их исполнение.

НАМ ВАЖНО:

• Высшего образование (техническое).
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Знание технологии открытых горных работ и норм промышленной безопасности.
• Уверенное владение Word, Excel и навыки работы с производственной документацией.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании;
• График работы: вахтовый метод работы (30/30);
• Предоставление жилья, оплата проезда, 3-х разовое питание за счет компании;
• Официальное трудоустройство, 44 дня отпуска;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и постоянное развитие;
• Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия и корпоративные фитнес-залы;
• Дополнительные материальные выплаты: вступление в брак и рождение детей, юбилейные выплаты и другое.

Компания:

ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» – тепловая электростанция в г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Полный социальный пакет.
• Пятидневный график работы.
• Компенсация аренды жилья 10 000 рублей.
• Обеспечение спецодеждой.
• Санаторно-курортное лечение.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство персоналом турбинного цеха.
• Обеспечение надежной и экономичной работы оборудования турбинного цеха.
• Работа по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, экономии всех видов ресурсов.

• Высшее техническое образование и опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
• Опыт работы на электростанции приветствуется.

Отдел подбора персонала находится по адресу: г. Калтан, ул. Комсомольская, 20, кабинет 21

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 31 156 до 31 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Быстрое трудоустройство

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

· Удобный график работы.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях

· Обучение и поддержку от наставника

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

· Награждение и признание лучших сотрудников

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Место работы:
Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).
Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).

Что мы предлагаем:

• График работы: 60/60
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней
• Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
• Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда

Основные обязанности:

Организационно-управленческие:

• Общее руководство цехом/участком.
• Планирование и распределение производственных задач.
• Расстановка персонала, инструктажи, контроль дисциплины.
• Повышение квалификации кадров.
• Взаимодействие с другими подразделениями завода.

Производственно-технологические:

• Контроль соблюдения технологических режимов и схем.
• Обеспечение качества готовой продукции и полуфабрикатов.
• Контроль за состоянием оборудования и своевременностью обслуживания.
• Участие в устранении неисправностей.

Контроль качества и безопасности:

• Контроль качества сырья, компонентов и готовых смесей (плотность, внешний вид, состав).
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда (ОТ), промышленной безопасности (ПБ) и пожарной безопасности (ППБ).
• Контроль хранения сырья и материалов.
• Работа с документацией:
• Ведение производственной документации, отчетности, учет сырья и продукции.
• Знание и применение нормативно-правовых актов в области производства взрывчатых веществ.

Ключевые области знаний:

• Технологии производства ЭВВ, свойства компонентов (окислители, горючие, сенсибилизаторы), организация труда, основы экономики, требования Госгортехнадзора, охрана труда и промышленная безопасность.
• Соблюдение безопасности: Строгое следование инструкциям при работе с химическими веществами и взрывчатыми материалами.

Требования:

• Высшее техническое образование и опыт работы на руководящих должностях (производство невзрывчатых компонентов и эмульсионного взрывчатых веществ, начальник/ зам. начальника взрывного участка) . ЕКВ с правом руководства изготовления ВВ.

• ЕКВ на право руководства изготовлением ВВ.
• Стаж работы не менее одного года по специальности, соответствующей профилю работ (приготовление ЭВВ, начальник, зам. начальника взрывного участка).
• Пользователь ПК Знание компьютера на уровне пользователя (WORLD, Excel, эл. почта Outlook, желательно 1С).
• Внимательность (учет компонентов, изготовленных ВВ), ответственность, исполнительность.

Дополнительно:
Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (общежитие/вагон-городок).
Для сотрудников — баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт.
На территории действует сотовая связь «Билайн» и интернет.

Обязанности:

• Осуществление разработки мероприятий по обеспечению сохранности материальных средств образовательного учреждения
• Организация работы по благоустройству, озеленению и уборке территорий
• Организация мероприятий по проведению ежегодной инвентаризации материальных средств
• Контроль деятельности по проведению текущего ремонта зданий и помещений
• Контроль рационального расходования материальных средств, своевременность и правильность составления отчетной документации по материально-хозяйственной деятельности
• Руководство хозяйственной деятельностью образовательного комплекса
• Взаимодействие с подрядными организациями и обеспечение бесперебойной работы зданий

Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы в сфере образования
• Знание MS Office (Power Point, Excel, Word)
• Ответственность, стрессоустойчивость, высокие организаторские навыки

Условия:

• Интересные и амбициозные задачи
• Стабильная заработная плата
• Здание недалеко от станции метро Мякинино, Митино, Павшино
• График работы 5/2