Вакансии Директор Московская область, Ямкино

• Руководство участком (обеспечение плановых объемов, ритмичности, минимизация простоев, оптимизация загрузки мощностей).
• Планирование производства(месяц/квартал).

• Распределение производственных заданий между работниками.

• Контроль качества (взаимодействие с ОТК), управление складом участка и координация закупок сырья/комплектующих/ оборудования.

• Руководство коллективом (до 15 человек: токари, фрезеровщики, сверловщики, операторы станков с ЧПУ).

• Анализ производительности труда, повышение производительности труда.

• ОТ и ПБ на производстве (обеспечение безопасного производства).

• Анализ входящей конструкторской документации.

• Консультация работников участка по технологическим вопросам изготовления продукции

• Своевременно принимать меры по организации производства, выполнять расстановку подчиненных по рабочим местам, контролировать соблюдение технологических норм. Выявлять и устранять нарушения производственного технологического процесса.

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

• Опыт работы в качестве начальника/мастера цеха механической обработки (токарная, фрезерная группа) или опыт работы в области металлообработки от 3-х лет.

• Знания производственных процессов, работы с ЧПУ-станками.

• Навыки управления коллективом (планирование нагрузки, расстановка рабочих, планирование штата под развитие производства решение текущих вопросов).

• Навыки планирование производства.

• Навыки внедрения бережливого производства будет плюсом.

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Word).

• Самостоятельность, ответственность, организованность.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Доставка транспортом предприятия (из п. Шатск, г. Киреевск, г. Узловая, г. Тула).
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00,
• Суббота, воскресенье выходной.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ежемесячная премия по результатам работы

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

НОЧНОЙ ТОВАРОВЕД МАГАЗИНА в сети «Верный» — карьерный рост, премии + стабильная зарплата!

Сеть продуктовых универсамов «Верный» (федеральная розничная сеть) расширяет команду и ищет Ночного товароведа магазина. Мы предлагаем не просто работу, а возможность построить карьеру в стабильной компании с поддержкой на каждом этапе!

ПОЧЕМУ СТОИТ ОТКЛИКНУТЬСЯ ПРЯМО СЕЙЧАС?

• Официальное трудоустройство с первого дня — белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Стабильный доход — конкурентная часовая ставка + премии за выполнение планов.
• График 2/2 — баланс между работой и личной жизнью.
• Работа рядом с домом — выбирайте удобный магазин поблизости.
• Корпоративное обучение с первого дня — поможем освоить все процессы, даже если у вас нет опыта в ритейле.
• Карьерный рост — перспектива стать директором магазина при проявлении инициативы и достижении результатов.
• Полный соцпакет — все гарантии согласно ТК РФ.
• Поддержка команды — наставничество и помощь опытных коллег.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• открывать и закрывать смену магазина;
• организовывать и контролировать работу сотрудников;
• управлять товарно‑материальными ценностями: принимать, хранить товар, контролировать сроки годности;
• проводить инвентаризации и минимизировать потери;
• выполнять плановые показатели магазина (товарооборот и др.);
• вести отчётность в электронных системах.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• уверенного владения ПК;
• стремления к развитию и достижению высоких результатов;
• готовности учиться и расти вместе с компанией;
• ответственности и организованности.

Ваше преимущество при отклике: опыт работы в федеральных или региональных торговых сетях («Магнит», «Пятёрочка», «Дикси», «О’кей», «Fix Price», «Красное и Белое» и др.). Но опыт не обязателен — мы готовы обучить мотивированного кандидата с нуля!

Присоединяйтесь к одной из крупнейших розничных сетей России — стройте карьеру с «Верным»!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.

Обязанности:

• Общее руководство отделом ПТО: планирование, организация и контроль работы сотрудников.
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам ИД, участие в переговорах, урегулирование вопросов.
• Координация со смежными подразделениями.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в должности руководителя ПТО не менее 7 лет.
• Опыт управления отделом инженеров и техников.
• Глубокое знание нормативных требований к составу и оформлению ИД.
• Навык ведения переговоров и урегулирования разногласий с Заказчиком
• Уверенное владение Autocad.

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.

СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ — одна из ведущих компаний горнодобывающей индустрии, специализирующаяся на добыче и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая значительными угольными резервами на Сахалине и в Магаданской области, предприятие обеспечивает стабильное производство и бесперебойные поставки. Компания активно инвестирует в передовые технологии, модернизацию инфраструктуры и развитие персонала, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Вам предстоит заниматься:

• Организовывать размещение на складской территории материальных ресурсов с учетом рационального использования складских площадей
• Вести учет складских операций в установленной форме (в т.ч. в системе 1С: ERP Регламент или иной программе учета).
• Завершить внедрение и обеспечить промышленный запуск WMS.
• Контролировать соблюдение технических условий хранения ТМЦ.
• Организовывать деятельность персонала склада (кладовщиков, водителей, стропальщиков) с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности.
• Организовывать выявление на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся ТМЦ от определенной локальными нормативными актами нормы запаса, а также остатков, находящихся без движения.
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по восстановлению режима хранения ТМЦ.

Нам важно:

• Образование: высшее.
• Дополнительная квалификация: складская логистика, знание программ бухгалтерского учета, знание 1С:ERP, WMS/
• Опыт работы на промышленных складах — горнодобывающая отрасль, машиностроение, тяжёлое производство от 6 лет.

• Масштаб и вызов — работа в компании федерального значения с крупной складской инфраструктурой на Сахалине.
• Локация: г. Шахтерск (Сахалин), релокационный пакет.
• Живой и энергичный бизнес — реальные изменения, быстрые результаты и возможность внедрять собственные идеи.
• Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям
• Возможности обучения, развития и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив».
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия.
• Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками.

ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.
В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ

Компания «НеоАрт» предлагает своим клиентам (В2В) полный спектр продукции и профессиональных услуг в области багетно-оформительского бизнеса.

Высокая организация бизнес-процессов компании, внедрение современных технологий управления и производственных решений, квалификация и компетентность персонала, обеспечили Компании «НеоАрт» в течение 30 лет своей деятельности, занимать лидирующую позицию на оформительском рынке России и СНГ.

Обязанности:

• Оперативное управление и контроль логистическими процессами и подчинённым персоналом (40 человек).
• Обеспечение выполнения и развитие технологий учёта, хранения и отгрузки ТМЦ (от 5000 SKU) на складах компании (3 склада: 3500 м2, 1000 м2, 25м2) управление зонированием складов, оптимизация размещения товара.
• Контроль учёта ТМЦ, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, минимизация расхождений и недостач.
• Обеспечение и развитие логистических процессов.
• Систематизация и регламентация бизнес - процессов, постановка задач и контроль выполнения целевых показателей эффективности во вверенных подразделениях.
• Разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда, улучшению качества продукции и уровня сервиса, а также снижению производственных, материальных и трудовых издержек.
• Бюджетирование деятельности подразделения.
• Взаимодействие со смежными подразделениями Компании.
• Отчётность по результатам работы.
• Организация приёмки, хранения, комплектации и отгрузки товаров; контроль сроков и качества выполнения операций.
• Обеспечение техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности на складе; контроль за соблюдением регламентов и проведением инструктажей.
• Управление персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, адаптация новых сотрудников, формирование отчётности по эффективности работы смены.
• Формирование команды, участие в подборе и найме сотрудников.
• Мотивация подчинённого персонала.
• Организация процесса обучения сотрудников, повышение уровня их профессиональных навыков.
• Работа с актами расхождений и клиентских претензий.
• Оптимизации логистики склада, снижении издержек, повышении скорости обработки заказов и точности отгрузок.

Требования:

• Опыт работы Начальником склада площадью от тысячи м2 и от 1000 SKU не менее 3-х лет.
• Практический опыт управления командой от 30 человек.
• Уверенное владение 1С, офисный пакет программ, либо готовность быстро освоить систему компании.
• Организация учёта движения ТМЦ, знание документооборота склада: ТОРГ-12, ТТН, акты, инвентаризационные ведомости; понимание работы с ЭДО, с транспортными накладными.
• Понимание принципов организации складской логистики, адресного хранения, маркировки, упаковки, отгрузки клиентам, отгрузки для маркетплейсов.
• Навыки работы с погрузочной техникой, знание норм складирования и хранения.
• Умение работать в режиме многозадачности, анализировать показатели, формировать отчёты, навык оптимизации логистических процессов.
• Управленческие навыки: организация команды, умение ставить задачи, контролировать исполнение и сроки, разрешать конфликты, обучать персонал.
• Материальной и не материальной мотивации персонала.
• Автоматизации логистических процессов.
• Регламентации логистических процессов.
• Знание законодательства по ОТ и ТБ и организация исполнения во вверенных подразделениях.
• Разработки и внедрения рационализаторских предложений.

Условия:

• Работа в крупной, активно развивающейся Компании, лидере багетно- оформительского рынка на позиции ТОП- менеджера.
• Работу в профессиональной команде управленцев, которые знают и любят своё дело.
• Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства РФ.
• График работы 5/2, не регламентированный рабочий день, компенсированный дополнительными отпускными днями.
• Компенсация мобильной связи.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 70000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт для сотрудников по г. Самара

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Экология и природопользование», «Лесное хозяйство», «Техносферная безопасность», «Природообустройство и водопользование», «Биология», «Геология», «Геодезия», «Нефтегазовое дело», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные знания и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения (федеральное и региональное законодательство регулирующие сферы охраны окружающей среды, недропользования, атмосферного воздуха, особо охраняемых природных территорий, экологической экспертизы, радиационной безопасности, атомной энергии, обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений, рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов, объектов животного мира, охотничьих ресурсов; основные направления государственной политики в сфере природопользования и экологии; виды, формы и порядок представления разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами, методы проведения диагностики водных ресурсов, принципы управления водным хозяйством, мониторинг охотничьих ресурсов, методы практического применения биотехнических мероприятий в целях сохранения охотничьих ресурсов, основы ветеринарно- профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов, критерии безопасности гидротехнических сооружений).

Функциональные обязанности:

• реализации государственной политики в сфере недропользования, охраны окружающей среды (включая атмосферный воздух и почвы), обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений (ГТС) и сохранения животного мира Забайкальского края;
• осуществление регионального геологического контроля, организация лицензирования пользования участками недр местного значения, проведение аукционов, ведение территориальных балансов запасов, согласование технических проектов разработки месторождений и создание комиссий по согласованию строительства на участках недр;
• осуществление регионального экологического контроля, выявление накопленного вреда среде и организация его ликвидации, управление особо охраняемыми природными территориями регионального значения, проведение государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня;
• разработка и реализация региональных программ охраны воздуха, контроль мероприятий при неблагоприятных метеоусловиях;
• разработка схемы обращения с ТКО, ведение их кадастра и регулирование деятельности региональных операторов;
• разработка и реализация региональных программ по использованию и охране водных объектов, предоставление водных объектов в пользование, реализация мероприятий по предотвращению негативного воздействия вод, обеспечение безопасности ГТС, выдача разрешений на создание искусственных земельных участков на воде;
• ведение государственного охотхозяйственного реестра, заключение охотхозяйственных соглашений, выдача охотничьих билетов и разрешений на добычу, осуществление федерального охотничьего надзора, регулирование численности животных;
• разработка и реализация региональных программ в области обеспечения радиационной безопасности, учет и контроль радиоактивных веществ.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

• Осуществлять непосредственное руководство и контроль за лечебно-профилактической работой сотрудников отделения;
• обеспечивать организацию лечебно-профилактической деятельности отделения;
• контролировать обоснованность выдачи врачами отделения листков нетрудоспособности;
• планировать и контролировать правильность, своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за детьми. состоящими на учете, а так же за длительно и часто болеющими детьми;
• ежедневно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения в поликлинике и на дому;
• ежемесячно анализировать нагрузку врачей отделения на прием и по вызовам;
• осуществлять временную замену отсутствующих врачей отделения на приеме и на вызовах на дом;
• проводить конференции отделения
• ежемесячно предоставлять на утверждение главному врачу графики работы персонала отделения
• Требования:
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности "Педиатрия"
• Ординатура по специальности "Педиатрия"
• Желательно действующий сертификат/аккредитация "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

• Опыт работы в данной должности более 3-х лет

• • выполнение микробиологических исследований
  • проведение бактериологического исследования клинического материала, идентификация выделенных культур, определение антибиотикорезистентности;
  • проведение санитарно-бактериологических исследований объектов окружающей среды.
    

• • высшее профильное образование;
  • свидетельство об аккредитации по специальности "Бактериология" или действующий сертификат по специальности "Бактериология";
  • стаж работы по аналогичной должности от 3-х лет;
  • владение всеми видами микробиологических исследований
  • умение работать на бактериологических анализаторах.
    

• • заработная плата по итогам собеседования
  • график работы: 5/2 с 8.00 до 15.00, с понедельника по пятницу;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • работа в Государственном учреждении;
  • ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
  • дружный коллектив;
  • оплачиваемый отпуск,больничный;
  • служебный транспорт (от метро "Речной вокзал" и от станции "Химки");
  • в учреждении есть профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям);
  • сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
  • программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
  • Место работы: Московская обл., г. Химки, мкр. Новогорск

• Определяет устав, цели, задачи и результат проекта.
• Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки.
• Оценивает продолжительность работ, составляет критический путь.
• Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта.
• Выбирает команду проекта.
• Принимает участие в разработке детального бизнес-плана.
• Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой.
  - Направление деятельности трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
  - Работа по совершенствованию организации производственного процесса: внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников.
  - Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырьё, обеспечение их своевременного приобретения и получения с баз и со складов.
  - Составление меню на основе изучения спроса потребителей, обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарных изделий.
  - Контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
  - Расстановка поваров и других работников производства, составление графиков выхода их на работу.
  - Проведение бракеража готовой пищи.
  - Организация учёта, составления и своевременного представления отчётности о производственной деятельности, внедрение передовых приёмов и методов труда.
  - Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств.
  - Проведение инструктажей по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
  - Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Скрыть

Требования:

• Наличие специального образования, опыт работы от 3-х лет, резюме
  

Условия:

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

В Сахарном бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу!

Белгородская обл, Валуйский р-н, Валуйки г, Степной пер, дом 34

Тамбовская область, м.о. Никифоровский, рп Дмитриевка, ул 1-я Дачная, д. 28

Что нужно делать?

• Отвечать за своевременную подачу сахарной свеклы на завод;
• Контролировать надлежащее хранение сахарной свеклы на кагатных полях.

Что для этого требуется?

• Высшее образование или средне-техническое;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Что Вы получите?

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (ЧТС + 20% ежемесячная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Компенсация ГСМ;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Рассматриваются кандидаты с релокацией (предусмотрен релокационный пакет);
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
• Спешите оставить отклик!

• оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи
• проведение обследований пациентов с целью диагностики не осложненных острых заболеваний/состояний
• проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья, пропаганде здорового образа жизни
• организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
• ведение медицинской документации

• среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело", аккредитация, обучение по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров
• стаж работы по специальности от 3 лет

• 7-ми часовой рабочий день, с 8.00 до 16.00
• 5-ти дневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье (возможны дежурства)
• закрытая территория

• разрабатывает перспективные и текущие планы работы подразделения, осуществляет контроль их исполнения;
• курирует подготовку презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации или ее подразделений для предоставления руководству организации по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности;
• инициирует проведение внеплановых проверок структурных подразделений медицинской организации по вопросам внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; внутренних аудитов;
• осуществляет контроль подготовки материалов для проведения врачебных комиссий, передачи первичной медицинской документации в работу экспертам, согласовывает заключение по результатам работы врачебной комиссии;
• осуществляет разбор жалоб и обращений;
• взаимодействует со страховыми медицинскими организациями; Минздравом СО; правоохранительными органами и иными ведомствами по вопросам качества оказания медицинской помощи;
• осуществляет разбор нарушений, выявленных по результатам проведения экспертных мероприятий с представителями структурных подразделений;
• выносит на рассмотрение руководства план корректирующих мероприятий по выявленным нарушениям, согласовывает его внедрение, контролирует выполнение.

• высшее образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и прошедшие подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Приветствуется наличие подготовки по вопросам "Экспертиза временной нетрудоспособности"
• свободное владение стандартными программами ПК, Windows, Интернет и др.

• График работы: 5/2 с 08.00 до 16.18 (обед с 12.00 до 12.30)
• Ежеквартальное премирование
• Материальная помощь, дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам, для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года) по Коллективному договору.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 7/7 (неделя рабочая- неделя выходная) по 11 часов

• Возможность брать подработки по желанию

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Бесплатная мед книжка

• Надбавки за стаж

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, Пятерочка, X5 Retail, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

• • Руководство отделом и координация работ по обеспечению информационной безопасности Предприятия;
  • Разработка политики и процедур ИБ;
  • Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Предприятия, на всех этапах ее создания, обработки и хранения;
  • Проведение анализа внутренних и внешних угроз НСД, разработка модели угроз НСД;
  • Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств;
  • Предотвращение утечки информации по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней, специальных воздействий на информацию (носителей информации) в целях ее добывания, уничтожения, искажения и блокирования доступа к ней;
  • Разработка и актуализация локально-нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
  • Установка, настройка, администрирование средств защиты информации (VipNet), используемых на объектах информатизации, администрирование защищенных сетей (работа с межсетевым экраном UserGate)
  • Выполнение требований законодательства по защите персональных данных и объектов КИИ, организация и прохождение проверок;
  • Сопровождение антивирусной защиты;
  • Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности на Предприятии;
  • Инициирование закупок по направлению своей деятельности в установленном порядке. Подготовка технических заданий, учет и управление лицензиями на ПО.
    

• • Высшее образование по направлению информационной безопасности, либо высшее профессиональное (техническое) и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по направлению «Информационная безопасность»;
  • Опыт работы по специальности от 5 лет, на руководящих должностях не менее 2 лет.
  • Знание решений и средств по защите информации, опыт работы с распространенными российскими средствами защиты информации;
  • Умение разрабатывать методические материалы и организационно-методические документы по обеспечению защиты от НСД;
  • Навыки работы с ОС семейства Linux/Unix, опыт администрирования серверных ОС Windows, средств виртуализации;
  • Знание продукции: Kaspersky, SearchInform, Код безопасности, Infotex, UserGate;
  • Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры, системного администрирования и защиты информации;
  • Знание требований законодательства Российской Федерации, применимых нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры и информационной безопасности (в т.ч. 187-фз и 152-фз);
  • Знание принципов формирования политики информационной безопасности в автоматизированных системах;
  • Знание принципов взаимодействия с правоохранительными органами;

Дополнительные требования:

• Инициативность, ответственность, дисциплинированность, добросовестность, честность;
• Хорошие организационные способности, тайм-менеджмент;
• Обязательно: практический опыт прохождения проверок по информационной безопасности;
• Будет плюсом: опыт работы в бюджетных учреждениях.

• Режим работы: 5/2, нормированный рабочий день (пн.-чт. с 08.15 до 17.00, пт. с 8.15 до 16.00)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Услoвия:

• рaбoтa в однoй из крупнейших оpганизaций по обcлуживaнию и cодeржанию aвтoдopoг;
• режим рабoты 5/2 c 9-18:00 ;
• oфициальнoe oформление по ТK PФ;
• выплаты 3 pаза/мeс;
• оплачивaeмые oтпуска, бoльничныe.

Oбязаннoсти:

• Оpганизация и контpoль рaбoты peмoнтно-мехaничeской маcтеpскoй.

• Прием и распределение заявок на ремонт г транспортных средств.

• Контроль качества выполняемых работ и соблюдение сроков.

• Взаимодействие с клиентами и поставщиками.

• Управление командой мастеров и механиков.

• Ведение отчетности и документации по выполненным работам.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.

• Знание технических аспектов ремонта автомобилей.

• Навыки управления командой и организации рабочего процесса.

• Умение работать с документацией и отчетностью.

• Умение работать в 1С, Альфа Авто

• Ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость

Обязанности:

1. Руководство водолазной службой в повседневной деятельности и при выполнении водолазных поисковых и аварийно-спасательных работ по локализации и ликвидации предаварийных и аварийных ситуаций на объектах отрасли.

2. Организация и участие в выполнении подводно-технических работ на объектах отрасли в соответствии со своей квалификацией с выездом в командировки.

3. Руководство и участие в испытаниях новых образцов водолазного снаряжения, средств жизнеобеспечения, обеспечения проведения водолазных спусков и средств подводной механизации труда водолазов.

4. Организация работы водолазной квалификационной комиссии.

5. Планирование деятельности службы.

6. Разработка технических заданий на приобретение и модернизацию водолазного снаряжения, оборудования и средств обеспечения проведения водолазных спусков и работ.

7. Составление отчетных материалов по результатам выполненных водолазных работ.

8. Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта водолазного оборудования и снаряжения.

9. Организация обучения водолазного персонала.

11. Участие в проводимых на предприятии учениях, сборах по повышению аварийной готовности.

12. Участие в занятиях по профессиональной, специальной и физической подготовке персонала АСФ.

Требования:

1. Образование высшее профессиональное по специальности «водолазный специалист»

2. Опыт работы в должности водолазного специалиста от 5 лет

3. Опыт руководящей работы от 5 лет

4. Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по профессии водолаз

5. Отсутствие медицинских противопоказаний для аттестации на статус спасателя

6. Соответствие уровня здоровья для работы с ИИИ, как персонал категории «а»

7. Выполнение нормативов по физической подготовке.

7. Обучение по программам: «стропальщик», «пожарный тех. минимум для работников», «работы на высоте», «управление маломерными судами» , по программам а.1, б 8.3, б 8.4, б 9.3, по программе озп, организация работ по ремонту водолазного бассейна, обучение по программам подготовки спасателей по ликвидации последствий радиационных аварий за счет работодателя.

8. Материальная ответственность.

Условия:

Оплата труда

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Индексация заработной платы
• Бонус по итогам работы за год
• Испытательный срок 3 мес.
• Удлиненный отпуск
• Доплата и отпуск за вредность
• Предполагаются командировки

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Обучение за счет работодателя, участие в конкурсах профессионального мастерства, программах признания
• Онлайн-платформа для обучения и повышения уровня знаний
• Адаптация и поддержка наставника

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев спасателей
• Санаторно-курортное лечение
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Компенсация занятий спортом
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

• осуществление координации и общего руководства работой вокзала с целью наиболее полного удовлетворения населения в перевозках, своевременного и качественного обслуживания;
• обеспечение четкого выполнения технологического процесса работы вокзала;
• обеспечение безопасности движения поездов при выполнении технологических процессов;
• контроль за организацией и обеспечением пропускного и внутриобъектового режима в железнодорожном вокзале;
• организация рассмотрения обращений пассажиров;
• осуществление контроля полноты взимания, сохранности и осуществления инкассации денежных средств, правильности оформления отчетной документации.

• высшее образование;
• опыт работы в руководящей должности от 3 лет.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

• Осуществление руководства по хозяйственному обслуживанию загородного оздоровительного лагеря;

  руководство работой обслуживающего персонала;

  оформление приходно- расходных документов;

  обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;
  

• средне-профессиональное образование,
• стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года.
  

Обращаться в рабочее время в отдел кадров по адресу: г. Нижний Тагил, ул. Циолковского, 34, МАУ "Центр организации отдыха и оздоровления детей"

• Организация работ по сборке схемы (переходного периода) с последующим заполнением тепловой сети;

• Подготовка проектов текущих и перспективных планов работы участка, графиков выполнения отдельных работ (мероприятий);

• Организация работ в аварийных ситуациях на оборудовании и тепловых сетях;

• Организация подготовительных работ по пуску тепловой сети;

• Организация внедрения передовых приемов и методов труда;

• Контроль соблюдения температурного и гидравлического режимов работы оборудования;

• В подчинении 5 слесарей-ремонтников и 1 электрогазосварщик.

• Среднее профессиональное образование с опытом работы на инженерно-технической должности от 5 лет
• Или высшее образование с опытом работы от 3 лет на инженерно-технической должности;
• Группа по электробезопасности не менее II;

• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Для других населенных пунктов доставка обсуждается индивидуально;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.

Обязанности:

1. Изучение рынка и развитие бизнеса В соответствии со стратегией развития компании отвечать за расширение бизнеса на российском рынке (с центром в Москве, охватывая всю территорию РФ), а также в странах Центральной Азии (далее — целевые рынки). Проводить углублённое исследование рынка геофизической разведки и виброисточников, выявлять ключевых клиентов, разрабатывать и реализовывать стратегии их привлечения, выстраивать эффективные каналы коммуникации, формировать механизмы долгосрочного сотрудничества, оперативно отслеживать и реагировать на потребности клиентов, способствовать заключению контрактов, обеспечивать реализацию проектов и осуществлять полное сопровождение продуктов и услуг на всех этапах их жизненного цикла, обеспечивая устойчивое развитие бизнеса.

2. Координация поставок и логистических процессовОрганизовывать международные перевозки и управление внешнеторговыми процессами. Координировать разработку логистических схем, проводить расчёт затрат, контролировать работу таможенных брокеров для своевременного прохождения импортных таможенных процедур, обеспечивая выполнение обязательств перед клиентами. Организовывать приёмку товаров, участвовать в урегулировании разногласий, контролировать дебиторскую задолженность по контрактам, надлежащим образом обрабатывать послепродажные претензии, повышая качество клиентского опыта на всех этапах взаимодействия.

3. Углублённая работа в отрасли и информационный обменИзучать ключевые преимущества и основные продукты компании в области геофизической разведки и виброисточников, глубоко понимать индивидуальные потребности клиентов, организовывать деловые визиты, технические презентации, демонстрации продуктов и защиту коммерческих предложений, повышая долю рынка и узнаваемость бренда компании в России. Представлять компанию на профильных выставках и форумах на целевых рынках, продвигая продукцию и привлекая новых клиентов.

4. Руководство текущей деятельностью и управление офисомОтвечать за повседневное руководство московским офисом.

5. Коммуникация и координация с головным офисомПоддерживать тесное взаимодействие с головным офисом в Пекине, регулярно отчитываться о ходе развития бизнеса. Добросовестно выполнять иные поручения вышестоящего руководства.

Требования:

1. Английский или китайский язык на рабочем уровне (устная и письменная речь), позволяющий вести деловую переписку и переговоры без затруднений. Уверенное владение пакетом Microsoft Office. Наличие водительских прав и навыков вождения.

2. Наличие управленческих и организаторских способностей, деловой хватки и клиентоориентированности, умение активно выявлять и использовать бизнес-возможности.

3. Коммуникабельность, инициативность, развитые навыки межличностного общения и делового взаимодействия, способность разрабатывать коммерческие стратегии с учётом рыночных изменений и конкурентной среды, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Условия:

Режим работы и отпуска:

В соответствии с местным рабочим графиком и законодательными нормами страны.

Условия оплаты и социальные гарантии:

Оклад: обсуждается индивидуально.Социальное страхование: в соответствии с местным законодательством и внутренними финансовыми нормативами компании.

Подчинение:

Генеральному директору головного офиса в Пекине.

Мы предлагаем:

• Удобный график работы 1/3
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильную, белую заработную плата без задержек (2 раза в месяц);
• Соц.пакет: оплату больничных и отпусков;
• Возможность профессионального роста;
• Место работы: д. Васильевка., ул. Центральная, 71

Основные задачи:

• Контроль технологического процесса переработки мяса птицы;
• Организация работы участков убоя, разделки и упаковки;
• Контроль выполнения сменного задания;
• Составление производственных отчетов.

Наши ожидания:

• Образование от средне-специального и выше;
• Знание технологического процесса переработки мяса птицы;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация бесперебойной работы цеха и равномерный выпуск продукции заданного качества в соответствии с производственными планами;
• Координация работы участков и бригад;
• Руководство оперативно-производственным планированием и контроль выполнения планов производственными участками;
• Контроль обеспеченности цеха и его подразделений всем необходимым для выполнения производственной программы;
• Осуществлять руководство работниками бюро и диспетчерами цеха.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы начальником ПДБ, старшим диспетчером не менее 3-х лет;
• Знание основы технологии производства;
• Знание организации производственного планирования и диспетчирования, порядка разработки календарных планов, сменно-суточных заданий;
• Знание организации складского хозяйства;
• Знание оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

• • Обеспечивать организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности поликлиники, осуществлять анализ деятельности поликлиники и на основе оценки показателей ее работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы, обеспечивать контроль выполнения сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, подготавливать статистические отчеты, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. При необходимости участвовать в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ.

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование интернатура (ординатура) по специальности "Терапия", свидетельство "Организация здравоохранения и общественное здоровье ".

• • Полная занятость, оформление по Трудовому кодексу РФ
  • Предоставляется служебное жилье
  • Помощь в оформлении детей в дошкольные и образовательные организации вне очереди
  • Ежеквартальные премии

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство ;
• гибкий график работы, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга" 10 000р после выплаты налогов
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

Операционный директор базы отдыха

ЦАО «Красный Ключ» — центр активного отдыха в живописном уголке Башкирии Нуримановском районе, в полутора часах от Уфы, рядом с крупнейшим родником России. Наша территория — почти 5 гектаров полноценного мира для отдыха: шесть видов деревянных домов от 4 до 16 человек, 16-местная усадьба с баней и чаном, собственный горнолыжный комплекс, сплавы, баня, банный чан, картинг, пейнтбол, кафе на территории. Рейтинг 4,8 на Яндекс.Картах, стабильный поток гостей круглый год.

Компания растёт: развиваем инфраструктуру, расширяем услуги и выстраиваем сильную команду. Сейчас ищем операционного директора, который выведет объект на новый уровень.

О роли

Нам нужен операционный директор, который отвечает за результат — за прибыль, рентабельность и загрузку базы. Это в первую очередь коммерческая роль. Необходимо будет находится на базе отдыха 2-3 дня в неделю, остальные рабочие дни - в офисе в Уфе. Обязательно наличие личного автомобиля.

Техническую и хозяйственную часть в команде уже закрывают технический директор и завхоз. Поэтому от операционного директора мы ждём не эксплуатации объекта, а умения зарабатывать: развивать продажи, повышать загрузку и выстраивать процессы. Его задача — не «чинить и обслуживать», а растить прибыль и загрузку объекта.

Что предстоит делать

— Обеспечивать результат: отвечать за рентабельность, прибыль и загрузку базы отдыха

— Развивать продажи: создавать и развивать новые каналы продаж, партнёрские программы, B2B-направление

— Руководить командой: управлять сотрудниками, ставить задачи и контролировать их выполнение

— Выстраивать процессы: описывать и внедрять регламенты по процессам внутри компании и по общению с клиентами

— Считать экономику: подходить к процессам с точки зрения разумной экономики и рациональности

— Держать сервис: обеспечивать высокий уровень сервиса и стандарты работы с гостями

Кого мы ищем

Нам важен управленец с коммерческим мышлением. Остальному научим и поможем на месте. Вот что действительно имеет значение:

— Вы умеете управлять людьми — ставить задачи и добиваться их выполнения.

— Вы мыслите результатом: понимаете, что такое прибыль, рентабельность и загрузка, и готовы за них отвечать.

— Вы системный и многозадачный: держите несколько направлений и выстраиваете процессы.

— Вы доводите дела до конца, честны и с активной жизненной позицией.

— Вы готовы развивать продажи — искать новых клиентов, партнёров, каналы.

Опыт в туризме или загородном отдыхе будет большим плюсом, но это не обязательное условие — важнее управленческий и коммерческий опыт в любой сфере.

Что мы предлагаем

— Доход — фикс + процент от результата: ваш заработок растёт вместе с прибылью и загрузкой объекта

— Масштаб — реальная зона ответственности и полномочия, вы управляете объектом как своим

— Развитие — возможность запускать новые каналы и направления, расти вместе с компанией

— Команда — в подчинении технический директор, завхоз и менеджеры — есть на кого опереться

— Продукт — востребованный объект с рейтингом 4,8 и стабильным потоком гостей

— Поддержка — прямая связь с собственником, быстрые решения без бюрократии

Как откликнуться

Напишите нам несколько строк: как вас зовут, ваш опыт в управлении и, если есть, в продажах, ваш главный результат как управленца (по возможности цифрами) и пару слов, почему вам интересна эта роль.

• 
  
  • Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, продукции по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
  • Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей.
  • Контролирует режим хранения продукции.
  • Составляет установленную отчетность.
  • Несет ответственность за отгрузку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (требованиям, счетам - фактурам, накладным и пр.).
  • Обеспечивает организацию работ и рабочих мест на складе в соответствии с требованиями правил, норм техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • Руководит учетом складских операций.
  • Обеспечивает контроль выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
  • Участвует в проведении инвентаризаций.
  • Контролирует комплектацию заказа и загрузку автотранспорта.

• • Опыт работы не менее 3 лет;
  • Знание правил ведение складского хозяйства
    

• Доставка до места работы корпоративным транспортом из Обнинска, Боровска, Балабаново, Ермолино, Кабицино.
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет.
• Место работы: д. Асеньевское, Боровский район.

• – руководство конструкторской группой;

  – разработка 3D-моделей на блоки механические систем наведения антенн;

  – разработка и согласование конструкторской, эксплуатационной, программно-методической документации;

  – выпуск технических заданий;

  – курирование разработки, квалификации, изготовления, испытаний;

  – разработка научно-исследовательских работ, технических и эскизных проектов;

  – разработка и согласование проектной документации, исходных данных, научно-технических отчётов, технических справок и пр.;

  – работа со смежными организациями – разработчиками составных частей космических аппаратов;

  – ведение договоров;

  – ведение внутренней и внешней деловой переписки;

  – согласование документации с другими структурными подразделениями Общества, представителями заказчиков, смежными предприятиями.
  

• – знание нормативно-технической документации (ГОСТ, ЕСКД и др.);

  – ответственность, исполнительность, обучаемость и инициативность;

  – опытный пользователь ПК – Windows 10;

  – опытный пользователь САПР;

  – опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Образование: высшее техническое (специалист, магистр)

  Специальность по образованию: «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов» или «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (возможна другая специальность по результатам собеседования).

• указан примерный уровень начисленной заработной платы.

- контроль деятельности структурных подразделений и внутренних документов предприятия на предмет соответствия требованиям законодательства;

- экспертиза внутренних, включая локальные нормативные акты предприятия, и внешних документов на предмет их соответствия законодательству;

- мониторинг изменений законодательства;

- составление плана проведения внутренних контрольных мероприятий на предприятии на год;

- разработка внутренних локальных нормативных актов по вопросам внутреннего контроля (положения, методики, инструкции, карты рисков и пр.);

- проведение внутренних контрольных мероприятий на предприятии;

- подготовка отчетных документов о соответствии деятельности предприятия обязательным требованиям по результатам внутренних проверок.

Требования:

- высшее юридическое или экономическое образование;

- стаж работы в области внутреннего контроля, аудита или управления рисками не менее 5 лет.

Условия:

- заработная плата по итогам собеседования;

- оформление по ТК РФ;

- испытательный срок 3 месяца;

- график работы 5/2;

- ненормированный рабочий день;

- ДМС;

- отпуск 35 календарных дней;

- оплата больничных, отпускных;

- стабильная, официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);

- частичная компенсация за путевки в оздоровительные лагеря, санатории, дома отдыха.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 55 200 до 66 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Быстрое трудоустройство.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5х2 (Вт-Сб).
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях.
• Обучение и поддержку от наставника.
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

В «Лента» в Казани открыта вакансия заместителя начальника мясного производства.

Что предстоит делать:

• организовывать работу мясного производства;
• контролировать технологию изготовления продукции;
• следить за соблюдением технологических карт и санитарных требований;
• контролировать качество сырья и готовой продукции;
• координировать работу сотрудников;
• участвовать в планировании производственных процессов.

Требования:

• высшее Или среднее профессиональное образование;
• знание технологии производства продуктов питания;
• опыт работы в пищевом производстве;
• опыт управления персоналом;
• практический опыт работы в мясном производстве;
• знание технологических карт
• уверенное владение ПК и офисными программами.

Условия:

• доход 85 000 ₽ gross / около 76 000 ₽ на руки;
• график 4/2, 08:00–17:00;
• выплаты еженедельно или 2 раза в месяц;
• почасовая ставка + премия;
• возможность брать дополнительные оплачиваемые смены;
• +15% к зарплате в первый месяц;
• надбавка за стаж;
• бесплатное оформление медкнижки;
• обеды в столовой по 45 ₽;
• бесплатная сезонная форма;
• ДМС;
• скидка 10% на покупки в «Лента»;
• обучение и возможность карьерного роста;
• программа «Приведи друга».
• Адрес: Казань, ул. Адоратского, д. 21А, корп. 2.

Руководитель мебельного производства Работа в Кыргызстане | Вахта / проект

Приглашаем сильного руководителя мебельного производства из России, который умеет не просто управлять цехами, а выстраивать эффективную производственную систему, команду и отвечать за конечный результат.

Мы — стабильная мебельная компания с 30-летней историей, собственным производством и сетью продаж в Кыргызстане. Сегодня в компании работает более 200 сотрудников.

Сейчас перед нами стоит задача усилить производственный блок и привлечь опытного руководителя, который сможет систематизировать производство, повысить его эффективность, обеспечить качество и соблюдение сроков выпуска продукции.

• Организация и оперативное управление мебельным производством;
• Планирование производственных процессов и выполнение производственного плана;
• Управление производственными подразделениями и руководителями среднего звена;
• Оптимизация технологических и производственных процессов;
• Контроль производительности, качества и соблюдения сроков изготовления;
• Снижение потерь, простоев, брака и производственных издержек;
• Контроль загрузки оборудования и рационального использования производственных мощностей;
• Формирование эффективной команды, постановка задач и контроль их исполнения;
• Обучение и развитие сотрудников производства;
• Внедрение и соблюдение производственных стандартов и регламентов;
• Анализ производственных показателей и подготовка предложений по повышению эффективности;
• Взаимодействие с отделами снабжения, логистики, продаж, качества и другими подразделениями;
• Участие в решении текущих производственных и организационных вопросов.

• Имели реальный опыт управления мебельным производством;
• Понимали специфику мебельного производства и технологию изготовления мебели;
• Име́ли опыт управления коллективом и производственными подразделениями;
• Умели выстраивать процессы, а не только контролировать их;
• Понимали экономику производства: производительность, себестоимость, потери, загрузку;
• Умели работать с производственными показателями и принимать решения на основе цифр;
• Были сильным организатором и руководителем;
• Быстро выявляли причины проблем и доводили задачи до результата;
• Были готовы работать в Кыргызстане на проектной или вахтовой основе.

• Опыт работы на крупных мебельных фабриках;
• Опыт производства корпусной мебели и кухонных гарнитуров;
• Опыт работы с серийным и индивидуальным производством;
• Опыт запуска, перестройки или оптимизации мебельного производства;
• Наличие практического опыта формирования производственной команды.

• Проектную / вахтовую работу в Кыргызстане;
• Достойный и конкурентный доход, соответствующий опыту и уровню ответственности;
• Обсуждаем условия индивидуально с сильным кандидатом;
• Помощь с организацией проживания и переезда на период работы;
• Возможность реально влиять на производственные процессы и результат компании;
• Поддержку руководства в реализации изменений;
• Долгосрочное сотрудничество при успешном результате проекта.

Мы ищем не «человека для контроля производства».

Нам нужен руководитель, который способен взять на себя ответственность за производственный результат, увидеть слабые места системы, выстроить эффективную работу и привести производство к более высокому уровню.

Если вы знаете мебельное производство изнутри, умеете руководить людьми и отвечать за результат — давайте знакомиться.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, каким мебельным производством вы управляли, какой был масштаб производства и коллектив, а также каких результатов вам удалось добиться.