Вакансии Руководитель Московская область, Шепилово

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 85000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Дзержинск, Ленинского Комсомола, 37/23

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 59000 – 105500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 59000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

• Координация и контроль достижения целей, целевых показателей, результатов региональных проектов и государственных программ Российской Федерации, в том числе направленных на достижение показателей национальных проектов

• Культура и творчество. Координация поддержки инновационных и творческих инициатив учреждений культуры, общественных организаций и творческих союзов. Обеспечение взаимодействия при проведении НИР в сфере культуры, внедрение лучшего отечественного и зарубежного опыта. Анализ и прогнозирование тенденций развития культуры (искусство, музеи, библиотеки, народное творчество, образование и наука в сфере культуры). Поддержка, сохранение и изучение культуры народов РФ, проживающих в крае, включая нематериальное этнокультурное наследие

• Физическая культура и спорт. Организация и проведение краевых и межмуниципальных официальных физкультурных и спортивных мероприятий. Содействие развитию детско-юношеского, молодёжного, массового спорта, спорта высших достижений и профессионального спорта

• Стратегическое планирование и инвестиции. Координация разработки и реализации государственных программ края, региональных проектов, планов, концепций и стратегий экономического и инвестиционного развития, а также плана социального развития центров экономического роста

• ГЧП, концессии и строительство. Координация деятельности по подготовке и реализации проектов ГЧП, обеспечение заключения и контроля исполнения концессионных соглашений (целевые показатели, сроки, объем инвестиций). Контроль строительства объектов в закрепленной сфере.

Требования:

• наличие профильного образования в соответствующей сфере и (или) специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»

• стаж работы в государственных органах не менее 3-5 лет

• наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа.

Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
• компенсация за найм жилого помещения
• санаторно-курортное лечение
• материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
• гибкая система поощрения и награждения.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.

Требования к кандидату:

• образование – высшее или среднетехническое образование;
• опыт работы по специальности - стаж работы на электростанциях не менее 3 лет;
• наличие загранпаспорта.

Обязанности:

• организация безопасной эксплуатации действующего оборудования по инструкциям производителей оборудования, технического обслуживания оборудования ТЭЦ, в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и Правил технической эксплуатации.
• организация бесперебойного обеспечения рудника электрической и тепловой энергией, морской и пресной водой, поддержание номинальных параметров агрегатов за счет правильной организации эксплуатации оборудования ТЭЦ.
• вести наиболее экономичный и безаварийный режим работы действующего оборудования ТЭЦ в соответствии с нормативными документами, производственными инструкциями и распоряжениями главного инженера ТЭЦ.
• через два часа производить обходы и осмотры действующего оборудования и производственных помещений. При этом контролировать режим работы оборудования, чистоту рабочих мест и помещений.
• при обнаруженных недостатках отклонениях от заданного режима работы, повреждении или аварии немедленно организовать восстановление рабочего режима работы оборудования, ликвидацию аварии.
• немедленно докладывать главному инженеру ТЭЦ и диспетчеру рудника о всех отклонениях от нормальной работы ТЭЦ отражающих угрозу жизни людей, аварийные остановки действующего оборудования которые возникли или могут возникнуть в процессе текущей эксплуатации.
• заносить в «журнал дефектов» все дефекты и недостатки в работе оборудования обнаруженные во время текущей эксплуатации.
• оказывать помощь машинистам при пусках и остановках котлов, турбин и машинистам блочного щита управления при производстве оперативных переключений.
• фиксировать в «оперативном журнале» с указанием точного времени все оперативные переключения в электрических, тепловых и других схемах.
• при внедрении нового оборудования и технологий в свободное от оперативной смены время проходит курс обучения и аттестацию на право эксплуатации и обслуживания технического устройства.
• повышать квалификацию на знание Правил, нормативных документов, устройства материальной части ТЭЦ, электрических, тепловых функциональных и принципиальных схем.
• принимать участие в противоаварийных тренировках, в том числе и в свободное от основной работы время.
• проходить ежегодную аттестацию по профессии (занимаемой должности).

Условия работы:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• оплачивается отпуск и больничный;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы;

• По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:

• служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;
• спецодежду по утвержденным нормам;
• медицинское обслуживание.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Вас привлекает возможность работать над международными проектами в области атомного и промышленного строительства? ООО "Трест РосСЭМ" (ГК Росатом) ищет заведующего складом с местом работы на зарубежной площадке по строительству АЭС Бушер в Иране!

Обязанности:

• Осуществление работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, а также сохранности товарно-материальных ценностей;
• Контроль приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности.

Требования:

• Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет;
• Умение работать в команде и обучать других;
• Готовность к работе на зарубежном проекте.

Условия и преимущества:

• Место работы - зарубежная площадка, Страна Ближнего Востока;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ с отчислениями в СФР;
• График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни пятница и суббота;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ за счет работодателя 2 раза в год;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем;
• Трансфер от поселка проживания до офиса и обратно;
• Медицинское обслуживание: (сопровождающие врачи на площадке), ДМС, полис ВЗР;
• Годовой бонус по результатам эффективности;
• Бесплатное питание в рабочие дни (комплексные обеды и ужины);
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Работа в стабильной социально-ответственной компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.

О компании: ООО «Трест РосСЭМ» (Трест Росспецэнергомонтаж) — это современная строительная компания, специализирующаяся на атомном и промышленном строительстве. Мы используем новейшие технологии и ресурсы, чтобы создавать уникальные объекты, соответствующие международным стандартам. Наша миссия — строить будущее мировой атомной энергетики, основываясь на опыте, экономической и экологической целесообразности, а также социальных интересах общества. С 2015 года мы являемся частью АО «Атомстройэкспорт», Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и вносите свой вклад в развитие атомной энергетики!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать начальником района электроснабжения в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок;

• организовывать оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций;

• осуществлять мероприятия, предупреждающие неисправность устройств трансформаторных подстанций и линий электроснабжения района;

• организовывать аварийно-восстановительные работы;

• обеспечивать выполнение требований охраны труда в районе электроснабжения.

Что мы ждем от тебя

• образование среднее профессиональное или высшее по направлению "Электроэнергетика", "Электроснабжение";

• наличие 5 группы по электробезопасности приветствуется;

• опыт работы не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником приветствуется).

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• график 5/2 (с 8:00 до 17:00);

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• служебное жильё или компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Требования:

Наличие действующего свидетельства об аккредитации по "педиатрии".

Условия:

Мы предлагаем вам: заработная плата на ставку 100 тыс. руб. + дополнительная работа (дежурства), + ежемесячная социальная выплата в размере 50 тыс.руб (установленная Правительством РФ); благоустроенную служебную квартиру; путевки для детей в детский сад; карьерный и профессиональный рост; выплачиваем единовременную выплата от города в размере 1,0 млн.руб. после трудоустройства через шесть месяцев (гражданство РФ).

Обязанности:

Анализирует проблемы информатизации/цифровизации образовательного учреждения, актуальные и перспективные потребности участников учебно-воспитательного процесса в развитии информационно-коммуникационного обеспечения, наличие и перспективные возможности в области информационного и коммуникационного обеспечения, развитие и результаты процессов информатизации школы;

Прогнозирует последствия запланированных процессов информатизации/цифровизации общеобразовательного учреждения, а также тенденции развития процессов информатизации/цифровизации в обществе и образовании с целью корректировки стратегии развития учреждения;

Выполняет планирование и организует:

- процесс разработки и реализации программы информатизации/цифровизации образовательного заведения, разработку и выполнение ключевых направлений данного процесса;

- разработку общих требований к процессам и результатам проводимой деятельности по информатизации/цифровизации школы и критериев их оценки;

- текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в сфере использования ИКТ и цифровых инструментов;

- обучение педагогических работников и администрации по вопросам рационального использования информационных технологий и цифровых инструментов в учебно-воспитательной и управленческой деятельности;

- изучение, обобщение и распространение имеющего опыта осуществления деятельности по информатизации/цифровизации школы;

- сбор и накопление полезной информации о значимых для образовательного учреждения инновациях в сфере применения информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

- заказ на поставку необходимого учебного оборудования, компьютерного оборудования и периферийных устройств, его текущее обслуживание и ремонт;

- проведение семинаров, конференций и прочих мероприятий по использованию и распространению опыта использования ИКТ и цифровых инструментов;

- систему исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы образовательного учреждения в области применения ИКТ;

- систему внешних связей, которые необходимы для успешного осуществления деятельности школы по вопросам информатизации;

- систему контроля процесса инновационной, экспериментальной и научно-исследовательской работы с использованием информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.

Координирует:

- совместную деятельность учителей и администрации школы по разработке и выполнению учебных планов и образовательных программ в области использования информационно-коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации;

- сторонних организаций по вопросам информатизации/цифровизации школы;

- взаимодействие заместителей директора школы, психологической и социальной служб, методических объединений в сфере информатизации/цифровизации школы;

Заместитель директора по ИТ руководит текущим процессом информатизации/цифровизации учебного учреждения, деятельностью научно-методического совета, экспертного совета и т.д., которые курируют проблемы информатизации.

Заместитель директора по ИТ контролирует:

- весь процесс информатизации/цифровизации образовательного учреждения;

- использование электронных и технических средств обучения в образовательной и управленческой деятельности;

- снабжение процесса информатизации/цифровизации школы необходимыми ресурсами;

- выполнение принятых решений по вопросам информатизации/цифровизации образовательного учреждения.

Заместитель директора по ИКТ разрабатывает:

- программу информатизации/цифровизации образовательного учреждения;

- методические документы, которые способствуют обеспечению функционирования школы в целом и отдельных её подразделений по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий;

- нормативную документацию для структур, которые принимают участие в программе информатизации школы.

Принимает активное участие в организации и ведении электронного документооборота в общеобразовательном учреждении.

Права

Заместитель директора имеет право давать обязательные для исполнения распоряжения сотрудникам школы по вопросам, касающимся своего направления деятельности

Принимать участие:

- в разработке политики информатизации/цифровизации образовательного учреждения, в создании соответствующей стратегической документации;

- в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов информатизации/цифровизации;

- в разработке положений о методических объединениях, которые проводят работу по информатизации образовательного учреждения, их компетенции, обязанностях, полномочиях, а также ответственности;

- в ведении всесторонних переговоров с партнерами школы по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

Вносить предложения:

- о создании либо ликвидации временных творческих коллективов, прочих групп и объединений, которые специализируются на деятельности по использованию, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;

- о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, а также экспериментов по применению, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;

Устанавливать от имени администрации образовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, которые потенциально могут способствовать процессу информатизации школы. школы;

Требования:

• высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом и стаж работы на педагогических, научных, инженерных (вычислительная техника) или руководящих должностях не менее 5 лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических, научных, инженерных или руководящих должностях не менее 5 лет.

• полная занятость;
• работа в компьютерном классе

Обязанности:

• Организовывать оперативный контроль за ходом производства геологоразведочных работ, за обеспечением производства работ технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства работ.
• Осуществлять координацию работы подчинённых структурных подразделений, принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
• Обеспечивать ежедневное выполнение суточных заданий по бурению разведочных скважин, контроль над ведением геологоразведочных работ, состоянием норм заделов согласно плану производства, за рациональностью использования расходных средств и своевременностью выполнения работ.
• Организовывать и осуществлять контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины, промышленной безопасности, правил и норм по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Обеспечивать своевременную подготовку технической документации
• Руководить производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия.

• высшее (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

• Сезонная работа на участке геологоразведки Якутия, Магаданская обл.
• Заработная плата 2 раза в месяц.
• Спецодежда, питание, проезд, медкомиссия за счет работодателя

Обязанности:

• Организация и руководство работой на участке по уборке и благоустройству территории;
  
• Работа с документами;
• Работа с персоналом (дворники, трактористы);
• Работа по обращениям граждан, в том числе Портал-Наш Санкт-Петербург;
• Выполнение санитарных требований по содержанию территорий участка;
  

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование (ЖКХ, техническое, эксплуатация жилого фонда);
• Владение ПК - уверенный пользователь;
  
• Опыт работы в системе ЖКХ не менее 3-х лет;
  
• Опыт руководства людьми не менее 1 года;
  

Условия:

• Пятидневная (шестидневная) 40-ка часовая рабочая неделя ;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Доброжелательный, стабильный коллектив.
  

• • выполнение микробиологических исследований
  • проведение бактериологического исследования клинического материала, идентификация выделенных культур, определение антибиотикорезистентности;
  • проведение санитарно-бактериологических исследований объектов окружающей среды.
    

• • высшее профильное образование;
  • свидетельство об аккредитации по специальности "Бактериология" или действующий сертификат по специальности "Бактериология";
  • стаж работы по аналогичной должности от 3-х лет;
  • владение всеми видами микробиологических исследований
  • умение работать на бактериологических анализаторах.
    

• • заработная плата по итогам собеседования
  • график работы: 5/2 с 8.00 до 15.00, с понедельника по пятницу;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • работа в Государственном учреждении;
  • ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
  • дружный коллектив;
  • оплачиваемый отпуск,больничный;
  • служебный транспорт (от метро "Речной вокзал" и от станции "Химки");
  • в учреждении есть профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям);
  • сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
  • программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
  • Место работы: Московская обл., г. Химки, мкр. Новогорск

-Разработка нормативной документации по вопросам обеспечения информационной безопасности компьютерных систем вуза в соответствии с требованиями законодательства РФ.

-Организация процесса материального обеспечения компьютерной техникой и необходимыми ИТ-ресурсами сотрудников вуза.

-Подготовка платежных документов с контролем сроков оплаты необходимых сервисов, услуг и товаров.

-Консультирование смежных подразделений по общим вопросам ИТ.

-Подготовка предложений по улучшению работы информационных систем вуза.

-Организация информационно-технической поддержки пользователей.

-Обеспечение круглосуточной работоспособности информационных систем вуза.

Требования:

• Умение разбираться в компьютерных комплектующих, процессорах, материнских платах, сокетах, различных периферийных устройствах.
• Знания в области эксплуатации структурированных кабельных сетей зданий, коммутаторов, маршрутизаторов, медиа конвертеров, межсетевых экранов, оптических сетей передачи данных.
• Опыт работы с IP-телефонией.
• Опыт работы с системами хранения данных (SAN, NAS).
• Опыт организации процессов резервного копирования и восстановления данных.
• Опыт в подборе и настройке различного ПО для бизнес-процессов и офисного использования.
• Знание принципов и мер обеспечения информационной безопасности.
• Опыт написания различной документации (регламенты, процедуры, положения и т.п.).
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbix.
• Опыт организации и управления функционально-технической поддержкой пользователей желателен.
• Личная дисциплинированность, легкая обучаемость, стремление к развитию и повышению профессиональной квалификации.

Будет плюсом опыт работы с:

• Proxmox
• Debian
• 1C
• Asterisk
• Basealt
• KAV
• Moodle
• Bitrix
• Zabbix

• не удаленная работа в вузе, понедельник - пятница, 9-18, официальное трудоустройство и зарплата,
• возможность обучения и профессионального роста.
• испытательный срок 3 мес. Опыт работы: не менее 3-х лет (на технических должностях по напр. ИТ/ИБ).
• прикрепляйте, пожалуйста, к резюме фотографию, и обращайте внимание на специфику работы. Просьба дублировать отклик на указанную электронную почту.

Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• В заведовании 3 аптеки;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

1. Руководство отделом

• Осуществлять руководство производственной деятельностью отдела, обеспечивать выполнение планов работы отдела в заданные сроки.
• Разрабатывать проекты текущих и перспективных планов развития вычислительной сети предприятия
• Обеспечивать работоспособность, расширение и модернизацию локальной сети предприятия, настройку, оформление заказов на настройку, поддержку серверов, серверного программного обеспечения, оборудования локальной сети, техническое обслуживание, оформление заказов на обслуживание активного сетевого оборудования локальной сети предприятия.

2. Базовое обслуживание инфраструктуры:

• Установка и обновление операционных систем (Windows, Linux);
• Настройка и поддержка серверного оборудования (физического и виртуального);
• Конфигурирование сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN);
• Установка и настройка прикладного ПО согласно потребностям организации;
• Настройка систем виртуализации;
• Поддержка и конфигурирование межсетевых экранов (UserGate);
• Администрирование почтового сервера.

3. Управление пользователями и доступом:

Организация поддержки пользователей Предприятия в технических вопросах связанных с работой ЛВС;

Организация и контроль за обслуживанием компьютерного оборудования и периферийных устройств;

Установка и настройка программного обеспечения рабочих станций;

• Создание и администрирование учётных записей пользователей;
• Настройка прав доступа к ресурсам и данным;
• Управление групповыми политиками и профилями пользователей;
• Поддержка систем аутентификации и авторизации.

4. Резервное копирование и восстановление:

• Планирование и реализация стратегии резервного копирования;
• Организация процесса регулярного создания бэкапов данных и систем;
• Тестирование процедур восстановления данных;
• Управление хранилищами резервных копий.

5. Мониторинг и устранение неполадок:

• Непрерывный мониторинг работоспособности серверов и сетей;
• Анализ системных журналов и логов;
• Выявление и устранение сбоев и неполадок.

• Навыки работы с сервисами: DNS, DHCP, SSH, CUPS, FTP, NTP;
• Опыт работы с RAID-массивами (программные/аппаратные);
• Опыт диагностики сбоев ЛВС и анализа логов;
• Навыки чтения и анализа технической документации;
• Уверенное знание ОС Windows и Linux на уровне администратора;
• Понимание сетевых технологий (коммутация, маршрутизация, туннелирование);
• Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, Mikrotik, QTech);
• Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры;
• Знание систем виртуализации (импортозамещение будут преимуществом);
• Работа с межсетевым экраном UserGate;
• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по специальности от 5 лет.

Условия:

• Режим работы: 5х2, с 8-15 до 17-00 (пн. – чт.); с 8-15 до 16-00 (пт.)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 31157 до 35830 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Быстрое трудоустройство

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях

· Обучение и поддержку от наставника

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

· Награждение и признание лучших сотрудников

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;

• Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;

• Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.

Что для этого требуется:

• опыт работы начальником смены/мастером от 1 года;
• опыт работы на пищевом производстве, складе, в сфере жд логистики;
• уверенное знание программ MS Office: Excel, Word.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация бесперебойной работы цеха и равномерный выпуск продукции заданного качества в соответствии с производственными планами;
• Координация работы участков и бригад;
• Руководство оперативно-производственным планированием и контроль выполнения планов производственными участками;
• Контроль обеспеченности цеха и его подразделений всем необходимым для выполнения производственной программы;
• Осуществлять руководство работниками бюро и диспетчерами цеха.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы начальником ПДБ, старшим диспетчером не менее 3-х лет;
• Знание основы технологии производства;
• Знание организации производственного планирования и диспетчирования, порядка разработки календарных планов, сменно-суточных заданий;
• Знание организации складского хозяйства;
• Знание оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Крупный автомобильный холдинг, с 25-летней историей, Major Auto ! Мы в поиске Бригадира сервиса!

• Оплата сдельная, от 125000 рублей в месяц, ограничений в заработке нет!
• Бонусы квалификационные и за стаж работы
• График работы сменный 3/3
• Оформление согласно ТК РФ
• Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС
• Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти
• Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании
• Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL
• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

• Руководство бригадой специалистов сервиса
• Контроль качества произведенных работ

• Пользовательский уровень владения ПК
• Опыт работы на аналогичной должности или автомехаником

Если хочешь стать значимой фигурой в команде сервиса и внести свой вклад в развитие компании, мы ждем твое резюме!

• осуществлять руководство, планировать, и организовывать деятельность отдела;
• осуществлять обязанности специалиста по охране труда, гражданской обороне, и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
• контролировать обеспечение информационной безопасности;
• организовывать хранение, выдачу и учет хозяйственного инвентаря, канцелярских принадлежностей, средств индивидуальной защиты и другого имущества Центра;
• участвовать в инвентаризации имущества Центра;
• является материально-ответственным лицом Центра;
• обеспечивать сохранность первичных документов (акт оказанных услуг, счет-фактура, счет, товарная накладная, УПД, и др.), своевременно передавать в структурные подразделения Центра;
• Обязательное знание 44-ФЗ;
• осуществлять взаимодействия с поставщиками и подрядчиками по вопросам исполнения договоров и контрактов, заключенных для обеспечения деятельности Центра;
• осуществлять работу по формированию плана-графика закупок товаров, работ и услуг для обеспечения нужд Центра, заказчиком по которым выступает Центр, обоснованию потребности, информацию необходимую для размещения в ЕИС доводит до ведущего юрисконсульта, в том числе в части изменения плана-графика;
• осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги, формирование начальной (максимальной) цены закупки;
• осуществляет формирование технического задания и описания объекта закупки;
• контролирует порядок ведения делопроизводства и архива в Центре.

• наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Инженерное дело, технологии и технические науки»
• опыт работы от 2 лет.

• наличие удостоверения по прохождению обучения по 44-ФЗ.

• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (в пятницу с 08.00 до 16.00), обед с 12.00 до 12.48
• Оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации
• Социальные льготы, гарантии и компенсации.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию ЗАВЕДУЮЩИЙ МАГАЗИНОМ (Директор магазина) по адресу КалужО,г.Малоярославец,ул.Московская,д.32

Заработная плата 75750 – 96750 рублей в месяц.

Что мы предлагаем:

- График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

- Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

- Работа рядом с домом;

- Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

- Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

- Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

- Обучение в Корпоративном университете.

Наши преимущества:

- Работа рядом с домом;

- Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам;

- Обучение в процессе работы, карьерный рост;

- Стабильный доход;

- Возможность подработок для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

- Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

- Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

- Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

- Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

- Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

- Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

- Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Мы успешно развиваемся и приглашаем на работу ответственных и позитивных людей!

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Организация производственного процесса на участке ОГР по добыче россыпного золота.
• Выдача наряд-задания и контроль за его выполнением.
• Контроль за соблюдением промышленной безопасности на производстве.
• Контроль за соблюдением требований природоохранного законодательства.
• Учет движения ТМЦ

• опыт работы на аналогичной должности на разработке россыпных месторождений открытым раздельным способом от 3 лет
• высшее или среднее специальное образование по профилю
• предпочтительно наличие ЕКВ на право руководства взрывными работами

• сезонная работа с 01.03 по 31.10.
• оформление по ТК
• уровень заработной платы определяется в зависимости от квалификации соискателя
• случае заинтересованности в трудоустройстве отправляйте резюме и скан трудовой книжки и звоните по телефону для собеседования
  

Уже имеешь опыт управления командой продавцов и хочешь развиваться в этом направлении? Мы на твоей стороне. Билайн - это стабильная компания в сфере информации и связи, один из крупнейших телеком-операторов России, обеспечивающий надежную работу инфраструктуры.

Присоединяйся к нашей команде! Построим надежное будущее вместе!

Что предлагаем:

• оформление по ТК РФ +полный соц.пакет
• программы поддержи здоровья (ДМС, стоматология, штатный психолог)
• быстрый карьерный рост
• + 2 дня к ежегодному отпуску за счет компании
• корпоративную мобильную связь - оплатим тебе и членам твоей семьи
• обучение в билайн университете (библиотека, курсы, коучинг)
• доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• возможность покупать гаджеты и аксессуары себе и близким со скидкой

Что нужно делать:

• планировать и организовывать работу офиса
• формировать эффективную команду
• контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам
• развивать персонал и мотивировать сотрудников
• обеспечивать соблюдение регламентов и процедур компании

Что ждем от тебя:

• умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса
• стремление делиться знаниями и опытом
• желание долгосрочного сотрудничества

В билайне сотрудники являются главным капиталом, мы ценим вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешные специалисты продвигаются на более высокие должности.

Работал в МТС, ТТК, ТЕЛЕ2, YOTA, МегаФон, Яндекс, DNS на позиции директор, управляющий, руководитель, администратор, то твою кандидатуру рассмотрим в первую очередь!

• Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
• Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода.

• участвует в разработке плана-графика закупок Управления;

  готовит и размещает в единой информационной системе в сфере закупок (далее - ЕИС) извещений, документации о закупке, разъяснений, план-графика закупок, отчетов заказчика об исполнении государственных контрактов, иных обязательных к размещению в соответствие с Федеральным законом от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - Федеральный закон) отчетов заказчика;

  осуществляет анализ и контроль государственных контрактов заказчика (сроки размещения, исполнения (в том числе исполнения отдельных этапов), прекращения, аннулирования);

  ведет электронные реестры заказчика: контрактов, банковских гарантий, планов- графиков закупок, сведений о размещении заказов для субъектов малого предпринимательства;

  размещает сведения о заключенных контрактах (в т.ч., изменениях, исполнении, прекращении) в ЕИС, системе «Электронный бюджет» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  готовит и направляет приглашения об участии в процедуре определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Федеральным законом;

  готовит проекты контрактов по результатам проведения процедуры определения (поставщиков, исполнителей, подрядчиков);

  направляет необходимые документы для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных Федеральным законом случаях в соответствующие органы, определенные пунктом 25 части 1 статьи 93 Федерального закона;

  осуществляет методическую помощь в организации работы сотрудников отдела материально-технического снабжения Управления;

  исполняет иные поручения начальника отдела материально-технического снабжения Управления в рамках полномочий отдела материально-технического снабжения Управления;

  использует в работе систему электронного документооборота Роспотребнадзора;

• Требования:

• знание гражданского и бюджетного законодательство Российской Федерации;

  Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

  Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

• знать законодательства о контрактной системе, принципов планирования закупок, методов анализа рынка и оценок поставщиков; знание методов планирования при проведении закупок;

• уметь использовать критерии оценки заявок на участие в конкурсе, проводить сравнительный анализ методов оценки заявок;

  понимать меры ответственности за нарушения при размещении и исполнении заказов;

  информационное обеспечение государственных заказов.

• оборудованное рабочее место;
• отпуск от 33 календарных дней;
• материальная помощь и единовременная выплаты к отпуску

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:

• Операционное управление филиалом кафе;
• Организация работы кухни, бара и зала;
• Контроль качества блюд и напитков;
• Контроль сервиса и скорости обслуживания;
• Правление персоналом, графиками, дисциплиной и адаптацией сотрудников;
• Контроль выручки, кассовой дисциплины, оплат и отчетности; работа с iiko -контроль остатков, заказов, приемки, списаний, инвентаризаций и сроков годности; взаимодействие с поставщиками;
• Контроль санитарных норм, чистоты, стандартов хранения и маркировки; работа с жалобами и обратной связью гостей;
• Участие в локальном продвижении филиала, акциях, мероприятиях и повышении повторных визитов; подготовка ежедневных/еженедельных отчетов для руководителя.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Управление кафе/кофейней/рестораном; знание процессов кухни, бара и зала; работа с кассой и системами учета iiko; составление графиков; контроль ФОТ, выручки, списаний, закупок и инвентаризации; навыки продаж и повышения среднего чека; умение обучать и контролировать персонал; знание санитарных требований, товарного соседства, маркировки и сроков годности; уверенное владение Excel/Google Таблицами.
• Ответственность, системность, лидерство, требовательность, стрессоустойчивость, умение работать с людьми, внимательность к цифрам и деталям, хозяйский подход, клиентоориентированность, готовность быстро решать операционные вопросы.
• Медицинская книжка обязательна или готовность оформить до выхода на работу. Профильное обучение в HoReCa, управлении рестораном, сервисе или санитарных нормах будет преимуществом.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• На испытательный срок: 100 000 руб. в месяц на руки.
• После испытательного срока: 120 000 руб. в месяц на руки+ бонусы за KPI
• График: 5/2, полный рабочий день. Конкретные смены и выходные согласуются с руководителем ЦП с учетом графика работы филиала. Возможна работа в выходные и праздничные дни по производственной необходимости.
• Бонусы/премии: возможны по решению руководителя ЦП за выполнение плановых показателей, рост выручки, контроль списаний, качество сервиса, дисциплину команды и отсутствие критичных замечаний.
• Общий доход в месяц: 100 000–120 000 руб. + премия по KPI при утверждении руководителем.
• Территориальное расположение рабочего места: г. Москва, Рассказовка

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 113000руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• При желании возможно взять подработки в компании
• Маршруты корпоративного транспорта:пос. Шагал - Металлургический районпос. Чурилово - Тракторо-Заводской район - Центральный районЛенинский район - гор. КопейскСеверо - Западный район

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, прогноз продаж, планирование акций контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
• Обеспечивать соблюдение санитарных норм и ХАССП
• Управление персоналом, подбор, обучение и адаптация

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Мы предлагаем:

• Удобный график работы (5\2);
• Приятную экономию бюджета - бесплатное горячее питание;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильную, белую заработную плата без задержек (2 раза в месяц);
• Соцпакет: оплату больничных и отпусков;
• Возможность профессионального роста;
• При переезде из других регионов предоставляем корпоративную квартиру для проживания;
• Место работы: пгт. Голышманово, Тюменская обл.

Основные задачи:

• Организация и контроль своевременного оформления результатов анализов и испытаний;
• Организация и контроль работы сотрудников лаборатории (лаборанты, микробиологи, серологи);
• Составление заявок на приобретение оборудования и материалов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное образование по направлению деятельности структурного подразделения (высшее биологическое, медицинское, химическое, технологическое, ветеринарное образование);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С;
• Наличие дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации в объеме не менее 72 часов по специальности "бактериология", "вирусология", "паразитология" или "микробиология", отвечающих требованиям и характеру заявленных работ;
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Знание основ микробиологии, бактериологии, вирусологии;
• Готовность к переезду в пгт Голышманово (квартиру для проживания предоставляем).

Обязанности:

Требования:

Условия:

• Руководство коммерческой и технической эксплуатацией флота филиала — использование, техническое обслуживание и эффективная работа судов служебно-вспомогательного флота (включая суда земкаравана), закреплённых за филиалом и сданных в аренду;

  · Заключение и сопровождение договоров фрахтования флота филиала, а также фрахтования судов сторонних организаций для нужд филиала;

  · Мониторинг рынка бункерных услуг, закупки ГСМ, контроль расхода топлива, разработка норм расхода по типам судов и СЭУ;

  · Обеспечение выполнения сменных, месячных, квартальных и годовых производственных заданий судами филиала;

  · Взаимодействие с администрациями морских портов, Госморнадзором, РМРС, ГИМС и другими надзорными органами, контроль исполнения предписаний;

  · Организация предоставления услуг сторонним организациям флотом филиала, разработка мероприятий по расширению видов услуг;

  · Участие в расследовании аварийных ситуаций, меры по предотвращению разливов нефти и снижению вредных выбросов;

  · Руководство подчинёнными подразделениями: отдел портовой деятельности, береговое подразделение, суда филиала;

• · Подготовка документации по списанию судов и организация работ по утилизации;

• Контроль технического состояния судов, согласование графиков ремонта, организация проверок судов.
  

Высшее профессиональное морское образование;

Стаж работы на руководящих должностях в морских организациях не менее 3 лет;

Знание структуры органов управления в отрасли;

Владение международным морским правом и законодательством РФ по эксплуатации флота, международными конвенциями (включая предотвращение загрязнения с судов), требованиями к аварийно‑спасательному и противопожарному оборудованию, правилами постройки и классификации судов (РМРС), технологией судоремонтных работ; правилами плавания и стоянки в морских портах Сахалинской области.

Полный соц. пакет, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортной путевки, компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях, компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также частных детский садах, добровольное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску и во втором полугодии, надбавка за выслугу лет, ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником и иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установленные Коллективным договором Сахалинского филиала ФГУП "Росморпорт" на 2024-2027 гг. При наличии статуса приглашенного специалиста компенсируется переезд и провоз багажа к месту работы, а также стоимость аренды жилого помещения на срок до двух лет. Место работы: г. Корсаков, Сахалинская область (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Ключевые навыки:

Морское право; законодательство РФ; международные конвенции; охрана жизни на море; защита морской среды; предотвращение загрязнения; аварийно-спасательное и противопожарное оборудование; РМРС; судоремонт; правила плавания и стоянки (Сахалинская область).

• формирование плана активностей на территориях компаний и распределение их между менеджерами;
• контроль продуктивности сотрудников и проведение мероприятий по повышению продуктивности;
• организация и контроль выполнения плановых и ключевых показателей продаж продуктов банка на территории компаний;
• формирование отчетности по направлению деятельности выполнения бизнес-показателей;
• организация обучения и развития команды менеджеров прямых продаж;

• высшее/неоконченное высшее образование (финансовое / экономическое / юридическое);
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• руководящий опыт от 1 года.

• Аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и ОЗ"

• возможны командировки