Вакансии Руководитель Московская область, Серпухов

Найдено вакансий: 5

Пятёрочка
от 88600 до 141800
Россия, Московская обл, г Серпухов, деревня Родионовка, д 36А стр 1
1788082500

Директор магазина

Требования: От 1 года

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 88600 – 141800 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

  • Образование не ниже среднего профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 107900 до 140270
Россия, Московская обл, г Серпухов, деревня Новые Кузьменки, д 3б
1788073260

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 75000 до 150000
Московская обл, г Серпухов, деревня Борисово, Борисовское шоссе, д 13
1788073020

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
НеоАрт
от 140000 до 160000
Московская обл., г. Серпухов, ул. Селецкая, д. 48
1787900844

Начальник складского комплекса

Требования: От 3 лет

Компания «НеоАрт» предлагает своим клиентам (В2В) полный спектр продукции и профессиональных услуг в области багетно-оформительского бизнеса.

Высокая организация бизнес-процессов компании, внедрение современных технологий управления и производственных решений, квалификация и компетентность персонала, обеспечили Компании «НеоАрт» в течение 30 лет своей деятельности, занимать лидирующую позицию на оформительском рынке России и СНГ.

Обязанности:

  • Оперативное управление и контроль логистическими процессами и подчинённым персоналом (40 человек).
  • Обеспечение выполнения и развитие технологий учёта, хранения и отгрузки ТМЦ (от 5000 SKU) на складах компании (3 склада: 3500 м2, 1000 м2, 25м2) управление зонированием складов, оптимизация размещения товара.
  • Контроль учёта ТМЦ, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, минимизация расхождений и недостач.
  • Обеспечение и развитие логистических процессов.
  • Систематизация и регламентация бизнес - процессов, постановка задач и контроль выполнения целевых показателей эффективности во вверенных подразделениях.
  • Разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда, улучшению качества продукции и уровня сервиса, а также снижению производственных, материальных и трудовых издержек.
  • Бюджетирование деятельности подразделения.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями Компании.
  • Отчётность по результатам работы.
  • Организация приёмки, хранения, комплектации и отгрузки товаров; контроль сроков и качества выполнения операций.
  • Обеспечение техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности на складе; контроль за соблюдением регламентов и проведением инструктажей.
  • Управление персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, адаптация новых сотрудников, формирование отчётности по эффективности работы смены.
  • Формирование команды, участие в подборе и найме сотрудников.
  • Мотивация подчинённого персонала.
  • Организация процесса обучения сотрудников, повышение уровня их профессиональных навыков.
  • Работа с актами расхождений и клиентских претензий.
  • Оптимизации логистики склада, снижении издержек, повышении скорости обработки заказов и точности отгрузок.

Требования:

  • Опыт работы Начальником склада площадью от тысячи м2 и от 1000 SKU не менее 3-х лет.
  • Практический опыт управления командой от 30 человек.
  • Уверенное владение 1С, офисный пакет программ, либо готовность быстро освоить систему компании.
  • Организация учёта движения ТМЦ, знание документооборота склада: ТОРГ-12, ТТН, акты, инвентаризационные ведомости; понимание работы с ЭДО, с транспортными накладными.
  • Понимание принципов организации складской логистики, адресного хранения, маркировки, упаковки, отгрузки клиентам, отгрузки для маркетплейсов.
  • Навыки работы с погрузочной техникой, знание норм складирования и хранения.
  • Умение работать в режиме многозадачности, анализировать показатели, формировать отчёты, навык оптимизации логистических процессов.
  • Управленческие навыки: организация команды, умение ставить задачи, контролировать исполнение и сроки, разрешать конфликты, обучать персонал.
  • Материальной и не материальной мотивации персонала.
  • Автоматизации логистических процессов.
  • Регламентации логистических процессов.
  • Знание законодательства по ОТ и ТБ и организация исполнения во вверенных подразделениях.
  • Разработки и внедрения рационализаторских предложений.

Условия:

  • Работа в крупной, активно развивающейся Компании, лидере багетно- оформительского рынка на позиции ТОП- менеджера.
  • Работу в профессиональной команде управленцев, которые знают и любят своё дело.
  • Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства РФ.
  • График работы 5/2, не регламентированный рабочий день, компенсированный дополнительными отпускными днями.
  • Компенсация мобильной связи.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ДМД СК
от 100000
Московская обл., г. Серпухов, д. Дашковка, д. 43Г
1787826003

Руководитель отдела снабжения

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • организация и контроль работы отдела снабжения;
  • мониторинг поставщиков и рынка строительных материалов;
  • организация и контроль поставки сырья для производства;
  • составление графика поставок, информирование структурных отделов;
  • оптимизация остатков на складе;
  • контроль документооборота с бухгалтерией;
  • анализ остатков товаров на складе и потребностей производства;
  • заказ материалов по заявкам;
  • организация процессов отгрузки и доставки готовой продукции покупателям;
  • управление складскими и транспортными процессами.
Требования:
  • грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
  • самостоятельность, способность организовывать свое время;
  • опыт работы в снабжении на производстве (приветствуется);
  • коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, внимательность;
  • уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel).
Условия:
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • стабильная официальная зарплата - обсуждается при личной встрече с успешным кандидатом: оклад + KPI;
  • компенсация мобильной связи и служебных транспортных расходов (при необходимости);
  • корпоративное обучение в процессе работы;
  • регулярная поддержка руководства с участием в рабочих процессах.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения

Московская область, Серпухов