Вакансии Директор Московская область, Сергиев Посад

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 100000 – 160000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 100000 – 160000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

Ведение и учет ТМЦ, поиск и приобретение.Ведение документации по учету и движению ТМЦ. Подготовка и сдача внутренней отчетности по учету и движению ТМЦ.

Мы предлагаем:

- территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;

- график работы 5/2;

- возможность профессионального развития и карьерного роста;

- дружный коллектив;

- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- своевременная выплата заработной платы;

- бесплатный комплексный обед;

- иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

• обеспечение административно-хозяйственной деятельности офиса;
  - прием входящих звонков и перераспределение по отделам;
  - прием входящей корреспонденции;
  - регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
  - контроль за исполнением входящей корреспонденции;
  - подготовка совещаний;
  - ведение делопроизводства и документооборота;
  - ведение деловой переписки (составление писем, запросов).

• Образование: средне-специальное
• Опыт работы от 1 года
• Если Вы:
  - энергичны, позитивны, получаете удовольствие от общения с людьми;
  - как плюс, имеете опыт в административной деятельности;
  - умеете работать в режиме многозадачности;
  - владеете ПК на уровне пользователя;
  Тогда мы рады видеть Вас в нашей организации!

• территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;
  - график работы 5/2;
  - возможность профессионального развития и карьерного роста;
  - дружный коллектив;
  - оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  - своевременная выплата заработной платы;
  - бесплатный комплексный обед;
  - иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами.
• Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
• Организует проведение аттестации работников предприятия.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
• Руководит работниками отдела.

Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение документации по воинскому учету. Подготовка и сдача статистической и внутренней отчетности по кадрам.Размещение объявлений в СМИ и на специализированных сайтах. Первичные собеседования с соискателями.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Навыки работы в программе 1 С: Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;
• график работы 5/2;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• дружный коллектив;
• оформление по ТК РФ;
• бесплатный комплексный обед;
• иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Управляющий рестораном Бургер КЛАБ

Обязанности:

• Подбор и обучение персонала; закупки; учет; встреча гостей; ведение хозяйства; управление и корректировка обслуживающего персонала; решение конфликтных ситуаций в заведении

• Умение анализировать работу заведения и обслуживающего персонала

• Мы предлагаем:
• график работы 5/2;
• заработная плата 210 рублей час + % от выручки
  
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• дружный коллектив;
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• своевременная выплата заработной платы;ум
• бесплатный комплексный обед

Обязанности:

• Руководство Единой Диспетчерской службой
• Планирование работы ЕДС

Требования:

• Знание ПК, 1C
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ
• выплаты заработной платы два раза в месяц
• график работы 5/2, с 08-00 до 17-00 (обед с 13-00 до 14-00)
• офисное помещение
• комплексные обеды

• Руководство сервисной службой, планирование работы инженеров, ведение телефонных переговоров с клиентами
• Корректировка работы инженерного состава

• Навыки общения с клиентами, знание ПК, 1С

• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы 5/2
• бесплатные комплексные обеды
• комфортабельный офис в г. Сергиев Посад
• возможность профессионального развития и карьерного роста

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Оформлять заявки на закупку строительных материалов для стройплощадки на основании данных начальника участка. Передавать первичные документы в центральный офис/бухгалтерию...

Образование среднее профессиональное. Опыт работы кладовщиком/координатором/специалистом по движению ТМЦ в строительстве/производстве не менее 1 года.

Руководить сотрудниками службы видеонаблюдения, составлять графики дежурств и табелей учета рабочего времени на 2-х площадках (Пушкино, Ступино).

Высшее образование (юридическое, экономическое, техническое или в области госбезопасности). Опыт работы в силовых структурах. Опыт работы на аналогичной позиции- от...

д.)в pамках зоны ответственности. Содействие руководителю в подготовке прочих документов по требованию заказчика. Участие в согласовании необходимых изменений в...

Компьютерная грамотность, уверенный пользователь АutоСАD, Оffiсе. Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы не обязателен, обучаем!

Инициативно и с энтузиазмом выполнять свои задачи. Выполнять любые поручения руководителя. Контроль исполнения поручений руководителя сотрудникам. Координация работы сотрудников.

Умение легко структурировать большое количество информации. Быстро решать задачи, предлагать решения. Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность. Грамотная русская речь.

Создание и ведение карточек товаров (тексты, фото, характеристики, SEO). Контроль остатков и своевременные поставки на склады WB / Ozon.

Опыт с подарками/ игрушками / товарами для дома / люск товары. Знание Яндекс Маркета. Работа с ИИ (нейросети для контента).

Гулять по городу (ТЦ, кафе, парки). Проверять время работы заведений. Делать фото фасадов на смартфон.

Готовность много гулять и фотографировать.

Выезд к клиентам (на дом или в офис) в пределах города и ближайшего пригорода. Диагностика неисправностей ПК и ноутбуков Телевизоров...

Опыт самостоятельного ремонта компьютеров и ноутбуков телевизоров. Понимание архитектуры ПК, умение работать с диагностическим оборудованием. Ответственность, пунктуальность и умение находить...

Погрузочные и разгрузочные работы, размещение товарно-материальных ценностей на складе, сборка и комплектация товара, согласно требованиям законодательства РФ в части...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Готовность к высокоинтенсивной работе.

Управление транспортным отделом компании. Управление ремзоной, логистикой, спецтехникой. Контроль своевременного проведения ТО и ремонта. Оформление документов (ДОПОГ,разрешение на перевозку...

Готовность к ненормированному рабочему дню. Образования высшее, опыт от 3 х лет. Желательно иметь удостоверения по БДД. Знание законодательства в...

Ведение и оформление документа-оборота, заполнение журналов и ведение отчётности. Выполнение задач от начальника складского хозяйства. Сбор заказов по МК...

Опыт работы от 1 года. ПК - уверенный пользователь. Внимательность, серьезное отношение к работе. Опыт работы с wms рассматривается как преимущество.

Управление производственным циклом: выдача кроя и деталей мастерам, приемка готовых изделий, создание заказов в 1С, формирование комплектационных листов, распределение...

Умение легко структурировать большое количество информации. Быстро решать задачи, предлагать решения. Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность. Грамотная русская речь.

cоздание и оформление постов в соц. сетях. продвижение постов в соц. сетях (таргетированная реклама и др.). анализ конкурентов.

уверенный пользователь MS Office. грамотная речь. навыки работы с социальными сетями (SMM-продвижение). навыки работы в графических редакторах (CorelDRAW как...

Следить за состоянием помещений, соблюдением чистоты. Поручения начальника прои-ва. Каждый сотрудник часть компании со своим мнением. Гибкость в принятии...

Позитивный подход к жизни и трудностям. Легкая обучаемость. Ответственность. РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТУРУ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ (ВСЕМУ НАУЧИМ, ПОМОЖЕМ СТАТЬ СПЕЦИАЛИСТОМ!).

Планирование ресурсов и обеспечение выполнения сменного задания в рамках установленных корпоративных стандартных операционных процедур, целевых показателей эффективности и условий контракта...

Средне-специальное/высшее образование. Опыт работы 1–3 лет в должности начальника смены, предпочтительно в контрактной логистике. Опыт работы с...

Контроль регламентов и бизнес-процессов (чтобы работало, а не висело). Сбор отчетности и метрик от начальников — сводка мне ежедневно/еженедельно.

Стратег — строит свое видение, спорит, не отчитывается.

Инициативно и с энтузиазмом выполнять свои задачи. Выполнять любые поручения руководителя. Контроль исполнения поручений руководителя сотрудникам. Координация работы сотрудников.

Умение легко структурировать большое количество информации. Быстро решать задачи, предлагать решения. Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность. Грамотная русская речь.

Одновременное ведение 4-5 строительных и ландшафтных объектов: от старта до сдачи. Составление и контроль графиков работ, обеспечение соблюдения сроков.

Высшее профильное строительное образование (обязательно). Опыт работы в строительстве и/или благоустройстве от 3 лет на руководящих позициях.

Выполнение отдельных служебных поручений, в том числе оперативное решение задач, поставленных руководителем (поиск необходимой информации, подготовка необходимой документации, составление деловых...

...продукту и специфике проводится на рабочем месте. Опыт работы помощником руководителя, офис- менеджером, оператором 1С - приветствуется. Уверенный пользователь ПК.

Организовывать процесс работы службы клиентской поддержки. Анализ качества работы персонала в отделе. Обучение новых сотрудников отдела. Разрабатывать новые и улучшать...

Опыт работы в технической поддержке от 2-х лет. Знание принципов работы REST API (Json, XML). Опытный пользователь ПК.

Осуществлять руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития Общества, по определению источников финансирования с учетом...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 7 лет, а также опыт работы в отраслях...

Осуществлять запуск и остановку основного и вспомогательного оборудования. Выполнять разовые поручения непосредственного руководителя, касающиеся характерных должностным обязанностям работ.

Владеет знаниями устройств и назначений упаковочных машин и взвешивающе-этикеровочных машин, колбасного оборудования, пресс-механической обвалки. Опыт работ на пищевых...

Формирование долгосрочной стратегии коммерческой деятельности Филиала. Участие в составлении перспективных и текущих планов Филиала. Принятие мер по своевременному заключению и...

Инженерно-техническое, транспортное, строительное образование. Знание основных типов транспортных средств и спец. техники. Опыт работы в сфере транспорта, строительства, в...

Контроль качества и организация проведения СМР гидротехнического объекта Загорская ГАЭС-2 на реке Кунья. - Координация работы бригад, субподрядчиков и поставщиков.

Высшее строительное образование "Промышленное и гражданское строительство". Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет. Уверенный пользователь ПК...

Руководство проектом запуска в производство новых изделий. Руководство функциональной командой проекта, прохождение всех фаз проекта с достижением целей и показателей...

Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере производства, знание основных методов и технологий производства в машиностроении (автомобильной промышленности).

Доставка заказов клиентам (физические лица) по трем направлениям: Расчет с клиентами за заказы (наличные деньги, перевод). Отчетность перед руководителем.

Умение вести диалог c клиентами. Умение быстро ориентироваться по адресам. Пунктуальность, ответственность, порядочность, вежливость. Материальная ответственность.

Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре, повышение производительности труда.

Опыт работы в должности мастера или начальника участка не менее 2х лет. Наличие технического образования будет преимуществом.

Обработка жалоб клиентов, доведение их причин руководителям смежных подразделений. Разработка и корректировка системы мотивации сотрудников отдела. Отчетность на ежемесячной, квартальной...

Опыт работы РОП. Системное мышление: умение видеть всю систему продаж целиком и выстраивать ее эффективную работу. Целеустремленность и ответственность за...

Управление персоналом: составление графиков сменности и отпусков, ведение табеля учёта времени. Контроль трудовой дисциплины, проведение инструктажей, адаптация и обучение новых...

Профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело» или «Лечебное дело». Действующий сертификат или аккредитация по основной специальности.

Организует деятельность Группы и обеспечивает своевременное выполнение возложенных на Группу задач и функций. -Определяет круг обязанностей работников Группы. -

Опыт работы по профилю не менее 5-ти лет. Опыт участия в гос. закупках (Федеральный закон "О закупках товаров, работ...

Выбор каналов продвижения совместно с руководителем отдела маркетинга. Тактическое планирование развития проекта (формирование маркетинговой стратегии). Анализ эффективности рекламных кампаний.

Выпускники ВУЗов по специальности «Маркетолог» (в идеале, но не обязательно!). Интересующиеся web-аналитикой (Яндекс.Метрика, Roistat и проч.). Имеющие опыт работы...

Взаимодействие с существующими поставщиками. Контроль поставок ТМЦ на завод. Контроль получения бухгалтерских документов. Размещение заказов в ERP системе на приобретение...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MSOffice), знание 1С:УПП...

...записок и других документов, подготовка ответов на письма. -Обеспечение систематизации, приема, учета и регистрации поступающей технической информации. - Выполнение поручений руководителя.

Образование высшее или среднее техническое. Уверенный пользователь ПК. Навыки деловой переписки. Базовые знания в области договорной работы, делопроизводства и экономики.

Оказывать качественный сервис покупателям. Достигать и выполнять плановые показатели вместе с командой магазина. Поддерживать визуальные стандарты компании и порядок в...

Уважение и честность в общении с людьми. Смелость и проактивность в любых ситуациях. Многообразие и креативность в решение проблем.

Розлив, фасовка и упаковка готовой продукции (бытовая, промышленная химия). - Обеспечение бесперебойной работы производственных линий. - Поддержание в чистоте рабочего места.

ответственный. - внимательный. - готовы к активной работе.

Своевременная работа с отзывами, обращениями и вопросами покупателей. Работа с рекламациями, ведение и контроль их закрытия. Помощь в заведении новых...

Высокий уровень ответственности. Хорошие коммуникативные навыки. Работа с Excel, Google docs, знание 1С будет преимуществом. Вы доводите задачу до...

Консультировать клиентов, помогать им выбрать подходящие тарифы, смартфоны и аксессуары. * Работать с кассой и документацией (всё покажем и объясним). *

Легко и грамотно формулируешь свои мысли. ⦁ Уверенно пользуешься компьютером. ⦁ Стрессоустойчивость и желание развиваться.

Проводить телефонные и очные собеседований. Координировать встречи кандидатов с руководителями. Осуществлять мониторинг рынка труда и проводить его анализ.

Опыт работы в подборе и кадрах от 6ти месяцев. Готовность работать с большим количеством информации. Желательно знание программ E...

Выпуск безопасной и качественной продукции. Соблюдение нормативных требований: Обеспечение соответствия производства и продукции действующим законодательным и нормативным актам (ТР ТС...

Опыт работы на пищевом производстве на позиции Руководитель ОТК. Опыт управления командой. Знание стандартов качества приемки и выпуска продукции.

Контроль за работой технологических установок (25-35 человек в смену), технологического оборудования, подготовка и сдача оборудования в ремонт.

Образование техническое, профиль- химические производства. Опыт работы на предприятиях химической промышленности. Преимущество: производство хлора и его производных.

Разработка и внедрение оперативных планов для достижения стратегических целей компании. Формирование и контроль исполнения производственного бюджета. Координация работы отделов: производство...

Опыт работы от 5 лет в производственных компания, на должностях начальник производства, операционного директора, ген. директора. Желательльно опыт в производстве...

Организация и контроль разработки исходно-разрешительной документации для строительных проектов агрохолдинга. Взаимодействие с органами государственной власти для получения согласований и...

Опыт работы с исходно-разрешительной документацией в строительстве от 1 года. Знание нормативной базы и процедур согласования в органах государственной...

Определение технической политики и направления технического развития предприятия, перспективные направления. Взаимодействие с отделом продаж и сбыта, тендерным отделом согласование технических...

Опыт работы по прохождению аттестации в ПАО «Россети» и АО «НТЦ». Образование высшее техническое (электроэнергетика, машиностроение). Опыт работы не менее...

Осуществлять техническое обслуживание и ремонт указанного оборудования самостоятельно, с привлечением рыбоводов, управляющего или внешних организаций. Осуществлять мониторинг работы фермы через...

Природное стремление к саморазвитию и совершенствованию своих навыков, готовность с энтузиазмом браться за решение любых задач. Следование правилу «Делать хорошо...

Вести SMM по трём направлениям: B2B (строительная отрасль), B2C (загородная жизнь и бытовая химия), контрактное производство.

Опыт в SMM от года обязательно! Понимание разницы между B2B и B2C контентом или желание быстро...

Организация учета и кодирования медико-статистической информации. Ведение документации в медицинской организации. Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями. Организация обучения медицинских...

Умение работать с медицинской статистикой, опыт работы с ПК. Требования: - Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело", "Педиатрия...

Осуществлять контроль за качеством дробеметной очистки листа, управлять очисткой листа и листовой заготовки от инородных частиц. Производить очистку баков фильтровальной...

Ответственность.

...числом связанных между собой размеров, согласно полученному от начальника цеха или начальника участка производственного задания (эскиз, чертеж). Проверка приспособлений, пресс...

Среднее, среднее специальное образование. Аккуратность, дисциплинированность, желание профессионально развиваться.

Формирование и реализация стратегии e-commerce (маркетплейсы, интернет-магазин, мобильное приложение). Создание департамента электронной коммерции «с нуля» или достройка существующей...

Опыт управления e-commerce в роли Head of E-commerce / Руководителя направления от 3–5 лет. Успешный опыт работы с...

Консультирование покупателей по товарам аптечного ассортимента. Работа с кассовым аппаратом.

Обучение профессии (только для кандидатов с медицинским образованием или опытом работы в аптеке).

Финансовое планирование и контроль бюджета: Полное ведение и контроль бюджета АХО: планирование годовых и ежемесячных расходов, исполнение смет, оперативное перераспределение...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет, желательно в крупных торговых или бизнес-центрах, сетевых...

Ведение журналов (охрана труда, пожарная безопасность, безопасность дорожного движения). Выдача, прием и проверка путевых листов. Сопровождение водителей на линии, в...

Высшее профильное техническое образование по направлению эксплуатации автотранспорта. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Действующая аттестация по БДД...

Ведение соц сетей. Работа с подрядчиками/дизайнерами. Выполнение поручений Руководителя. Редкие выезды на объекты для фото/видео съемки.

Опыт работы в аналогичной сфере. Желание много работать и развиваться. Нацеленность на результат.

Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка. Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний и количеству зарплатных карт. Работа с холодными...

Наличие опыта активных продаж в В2В. Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний. Навык проведения переговоров.

Обработка входящих "Лидов" и исходящие/входящие звонки по "ТЁПЛОЙ" базе, продажи по телефону. Подготовка коммерческих предложений. Частичное сопровождение сделок (распределение...

Грамотную речь. Готовность к обучению. Желание развиваться в сфере B2C-продаж. Опыт работы в продажах с юридическими или...

Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Быстрое погружение в процессы компании и помощь в адаптации. Своевременная работа с отзывами и вопросами покупателей. Работа с рекламациями, контроль...

Включение продукции в проектные решения. Работа с проектировщиками, заказчиками, генподрядчиками. Сопровождение проекта от стадии: проектирования → до закупки. Поиск и привлечение...

Опыт работы: проектные B2B продажи от 3 лет (стройка / химия /. Работа с проектировщиками, подрядчиками, крупными заказчиками.

Организация и контроль полного цикла производства кормовых и других сельскохозяйственных культур. Агротехническое руководство: внедрение современных технологий, контроль сроков и качества...

Опыт руководства растениеводческим предприятием (от 5 лет), знание технологий возделывания [ключевых кормовых культур]. Практический опыт организации полного цикла производства кормовых...

Направление B2C (работа с частными клиентами): - Приём и обработка входящих запросов по всем каналам коммуникации: телефон, электронная почта...

Обязательные: - Грамотная устная и письменная речь на русском языке. - Уверенное владение компьютером, мессенджерами и офисными программами. Желательные: - Опыт работы в...

Организация и контроль процессов фармацевтической системы качества лекарственных средств. Организация аудитов качества (самоинспекции) фармацевтического производства, контрактных производителей, поставщиков исходного сырья...

Опыт управления, лидерские качества. Опыт работы в фармацевтической области. Высшее образование.

Управление мусоровозом в составе экипажа. - Погрузка и транспортировка твердых бытовых отходов и крупногабаритных отходов. - Подача транспортного средства под погрузку и...

Водительское удостоверение категория С. - Опыт работы на грузовой технике от 1 года. (Официальный, неофициальный стаж, либо по военному билету для...

Создание оптимальных условий организации производственных процессов. Контроль за соблюдением графика выхода продукции цеха и ее качеством. Принятие мер по своевременному...

Опыт работы в качестве Мастера или начальника цеха/участка, желательно данного направления. Готовы рассматривать специалистов из других производственных сфер и...

Организация работы по нормированию труда. Контроль фактического применения норм времени по изделиям. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты...

Высшее профессиональное (экономика и управление предприятием) образование. Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С.

...данных для проведения расчетов экономических показателей и маржинального дохода. Анализ и контроль остатков ГП. Прочие отчеты по заданию финансового директора.

Высшее образование в области экономики, финансов. - Опыт работы от 3-х лет. - Уверенные знания основ экономики, расчета себестоимости, расчета затрат...

Посещение торговых точек по согласованному маршруту. Формирование заказов на продукцию Компании. Расширение объема продаж.

Организация и контроль работы цеха. Технологический и оперативный контроль всей деятельности цеха. Обеспечение выполнения установленных плановых и качественных показателей.

Опыт управления персоналом (организация работы, табели, графики). Непосредственный опыт управления технологическими процессами на позиции не ниже начальника/заместителя начальника цеха...

Работать в CRM: фиксировать все контакты с клиентами, вести историю взаимодействия, актуализировать данные, контролировать статусы сделок. Управлять дебиторской задолженностью: контролировать...

Опыт работы в продажах B2B от 2 лет. Опыт работы с клиентской базой и ведения переговоров.

Обеспечение бесперебойной работы всех подразделений клуба в рамках утвержденных стандартов и политик (ресторан/игровые направления/технические службы). Создание и поддержание...

Опыт работы от 2-х лет в должности Управляющего /заместителя управляющего рестораном, развлекательным комплексом. Знание стандартов управления предприятием общественного питания.

Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка в общежитии. Ознакомление вселяемых с правилами нахождения в общежитии, а также с правами и...

Опыт работы в АХО, комендантом/управляющим общежития от 1 года желателен. ПК пользователь. Опыт руководства и управления коллективом.

Руководство кабельным участком. Планирование производственной деятельности кабельного участка ( материально-техническое, кадровое, финансовое и др.). Выполнение производственных задач стоящих перед кабельным...

Высшее техническое или среднее профессиональное образование. Знание действующего законодательства РФ и иных технических документов в области связи. Умение пользоваться измерительными...

Организация и контроль управленческого, бухгалтерского и налогового учета. Оптимизация денежных потоков, обеспечение финансовой устойчивости компании. Взаимодействие с руководителями подразделений и...

Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерии. Опыт работы на аналогичной позиции в строительном направлении от 1 года.

Знание законов НПА РФ, действующие в сфере здравоохранения нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности, принципы организации труда, основы...

Консультирование покупателей и помощь ему в выборе нужного товара. Кормление и уход за животными в магазине. Работа с кассовым аппаратом...

Желание прокачать свои навыки - чем больше ты знаешь, тем скорее станешь экспертом в зоосфере. Энергичность и позитивный настрой.

Проведение влажной уборки (2 раза в неделю) и сухой уборки (через день). Уборка офисного помещения управляющей компании (80 м²) 2...

Аналитика рисков по безопасности на складе 46 000 кв м. Работа с системами безопасности, в частности СКУД и Trassir.

Обязателен управленческий/руководящий опыт в безопасности. Опыт работы в Логистике и Ритейл как несомненный плюс. Опыт в силовых структурах (МВД...

Проверять реализацию управляющих воздействий с помощью разработанных документированных процедур. Реализовывать корректирующие и предупреждающие управляющие воздействия на объекты управления (ресурсы, услугу...

Законченное высшее образование (техническое, химико-технологическое). Знание системы менеджмента качества и требований ИСО 9001, специализация в области СМК, подтвержденная документом...

Общаться с покупателями. Работать на кассе. Пополнять товары на полках. Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).

Умеете находить общий язык с разными людьми. Всегда готовы прийти на помощь другим. Позитивны и жизнерадостны. Предпочитаете подвижную и динамичную...

Руководство и координирование работы отделения. Организация операционных и бизнес процессов. Планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов. Выполнение установленного плана...

Высшее образование. Результативный опыт работы на должностях Заместитель Руководителя/Руководитель розничных офисах банка. Успешный опыт личных продаж (привлечение клиентов, продажи...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

...СИ предприятия, помесячное бюджетирование. Курировать и сопровождать договорную деятельность на оказание метрологических услуг. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Имеет высшее техническое либо среднее профессиональное образование (группа по электробезопасности: 3 до 1000В). Имеет опыт работы в аналогичной должности...

Создание необходимого уровня технической подготовки производства. Организация и руководство процессами проектирования, производства, испытаний и сдачи технических решений согласно ТЗ.

Образование высшее техническое (электроэнергетика, машиностроение). Опыт работы не менее 8-и лет в области электромашиностроения, энергетики, машиностроения, энергетического оборудования.

Консультировать клиентов, помогать им выбрать подходящие тарифы, смартфоны и аксессуары. Работать с кассой и документацией (всё покажем и объясним).

Легко и грамотно формулируешь свои мысли. Уверенно пользуешься компьютером. Хочешь стать профессионалом в цифровых тенденциях. Стрессоустойчивость и желание развиваться.

Проведение вводного инструктажа по охране труда. Организация обучения работников и руководителей по видам промышленной безопасности и охране труда.

Высшее образование. Наличие образования по "Техносферной безопасности" рассматривается как преимущество. Опыт работы по требуемому направлению от 3 лет.

Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня. Составление кассовой отчетности.

Желателен опыт работы . Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Команда, которая поддерживает:). Работа в компании, которая разрабатывает и производит очень качественные товары с нуля, а не просто перепродает сторонние...

Опыт работы в сегменте В2В. Навыки продаж (выявление потребности, умение слушать клиента и подтверждать услышанное, давать клиенту восхищение...

Контроль эффективности и безопасности качества дезинфекционных мероприятий. Разработка плана проведения дезинфекционных мероприятий производственных помещений, технологических оборудования и инвентаря, используемых в...

Желательно образование по специальности "Медико-профилактическое дело", "Дезинфекционное дело".

Работа за кассовым терминалом, обслуживание покупателей на кассе. Поддержание порядка, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга и выкладка товара в прикассовой зоне.

Активность и готовность обучаться. Ответственность, внимательность, доброжелательность. Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

Осуществление надзора за охотничьим хозяйством, охрана охотугодий, проведение биотехнических мероприятий. Обеспечивать охрану и воспроизводство численности диких животных и птиц.

Высшее профильное образование (охотовед, биолог). Опыт практической работы в области охотоведения не менее 3-х лет. Качественно и в срок...

Организация работ на строительной площадке. Формирование заявок на поставку материалов, строительной техники, средств малой механизации, инвентаря и инструментов.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 до 6 лет на должности прораба. Знание Avtocad, Word, Excel.

Организация процесса поставки грузов в установленные сроки, в требуемом количестве и с минимальными издержками. В подчинении 3 водителя.

Опыт работы в складской и транспортной логистике. Опыт работы на складе. Работа в программе 1С.

...вверенного оборудования (чистка/замена фильтров, долив/замена масел). Правила строповки, подъема и перемещения грузов простейшими грузоподъемными средствами, управляемыми с пола.

Образование не ниже средне-технического. Опыт по эксплуатации, обслуживанию и ремонту систем ОВиК. Правила пользования таблицами для определения показателей влажности...

Работать на кассе, собирая улыбки покупателей. Выкладывать товар аккуратно, чтоб каждый ценник был на своём месте. Быть открытым к людям...

Без опыта, доброжелательны и любите порядок. Хотите развиваться и прокачивать свои навыки.

Организация и контроль медицинской деятельности санаторно-курортного комплекса. Разработка и внедрение программ санаторно-курортного лечения, контроль их эффективности.

Высшее медицинское образование, действующий сертификат по организации здравоохранения. Опыт работы главным врачом или заведующим отделением от 3 лет, желательно в...

Планирование работы инженерного состава, контроль за выполнением инженерным составом должностных обязанностей, взаимодействие с заказчиками (ведение переговоров). Ведение документооборота службы, подготовка...

Опыт работы в сфере делопроизводства. Навыки работы в программе 1 С. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Обеспечение бесперебойной работы тепловых энергоустановок и оборудования в газовой котельной, внутренних и наружных систем отопления, газоснабжения и водопровода, канализации в...

Опыт работы на промышленном предприятии. Знание законодательных и нормативных правовых актов регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия, технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных...

Управлять трактором. -Уборка территории.

Наличие водительского удостоверения тракториста. -Опыт работы.

Для выполнения комплекса строительно-монтажных работ по строительству гидротехнического объекта Загорская ГАЭС-2 на реке Кунья. Обязанности: Контроль качества и...

Высшее строительное образование "Промышленное и гражданское строительство". Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет. Уверенный пользователь ПК...

Материалы: Сталь, нержавеющая сталь, дюраль,алюминиевые сплавы. Допуски до 0.01мм. Написание управляющих программ со стойки (ЗП выше).

Техническое образование. Опыт работы на токарно-фрезерных центрах с ЧПУ, в т. ч. швейцарского типа 6 осей, стойка Syntec предпочтительна.

...остаткам, ячейки с товарами, перемещение в базе 1С, размещение товара на ячейки). Работа в офисных программах. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы кладовщиком не менее 1 года. Образование – среднее-специальное. Готовность к физически активной и подвижной работе. Знание 1С...

...соблюдения установленных сроков и качества выполнения работ по обращениям. Взаимодействие с ЕЦУР (отслеживание запросов, предоставление информации). Выполнение иных поручений руководителя.

Образование ср. специальное, высшее. Продвинутый пользователь ПК. Владение навыками делового письма, составления документов (сопроводительных писем, справок, предложений, запросов).

д.)в pамках зоны ответственности. Содействие руководителю в подготовке прочих документов по требованию заказчика. Участие в согласовании необходимых изменений в...

Компьютерная грамотность, уверенный пользователь АutоСАD, Оffiсе. Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы не обязателен, обучаем!

Выполнение отдельных служебных поручений, в том числе оперативное решение задач, поставленных руководителем (поиск необходимой информации, подготовка необходимой документации, составление деловых...

...продукту и специфике проводится на рабочем месте. Опыт работы помощником руководителя, офис- менеджером, оператором 1С - приветствуется. Уверенный пользователь ПК.

Формирование долгосрочной стратегии коммерческой деятельности Филиала. Участие в составлении перспективных и текущих планов Филиала. Принятие мер по своевременному заключению и...

Инженерно-техническое, транспортное, строительное образование. Знание основных типов транспортных средств и спец. техники. Опыт работы в сфере транспорта, строительства, в...

Организует деятельность Группы и обеспечивает своевременное выполнение возложенных на Группу задач и функций. -Определяет круг обязанностей работников Группы. -

Опыт работы по профилю не менее 5-ти лет. Опыт участия в гос. закупках (Федеральный закон "О закупках товаров, работ...

Осуществлять техническое обслуживание и ремонт указанного оборудования самостоятельно, с привлечением рыбоводов, управляющего или внешних организаций. Осуществлять мониторинг работы фермы через...

Природное стремление к саморазвитию и совершенствованию своих навыков, готовность с энтузиазмом браться за решение любых задач. Следование правилу «Делать хорошо...

Обработка входящих "Лидов" и исходящие/входящие звонки по "ТЁПЛОЙ" базе, продажи по телефону. Подготовка коммерческих предложений. Частичное сопровождение сделок (распределение...

Грамотную речь. Готовность к обучению. Желание развиваться в сфере B2C-продаж. Опыт работы в продажах с юридическими или...

Направление B2C (работа с частными клиентами): - Приём и обработка входящих запросов по всем каналам коммуникации: телефон, электронная почта...

Обязательные: - Грамотная устная и письменная речь на русском языке. - Уверенное владение компьютером, мессенджерами и офисными программами. Желательные: - Опыт работы в...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Команда, которая поддерживает:). Работа в компании, которая разрабатывает и производит очень качественные товары с нуля, а не просто перепродает сторонние...

Опыт работы в сегменте В2В. Навыки продаж (выявление потребности, умение слушать клиента и подтверждать услышанное, давать клиенту восхищение...

Для выполнения комплекса строительно-монтажных работ по строительству гидротехнического объекта Загорская ГАЭС-2 на реке Кунья. Обязанности: Контроль качества и...

Высшее строительное образование "Промышленное и гражданское строительство". Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет. Уверенный пользователь ПК...

Исполнение поручений непосредственного руководителя в рамках своей компетенции. -Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта. -Порядок ведения учета и...

устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава. -Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации подвижного состава. -

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...