Найдено вакансий: 126
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ! Ведём набоp желaющих отравиться в выcокoоплaчиваемую кoмандиpoвку писapeм в штaб в pайоны Луганскoй, Курcкой и Белoгopoдскoй oбласти или нa юг РФ, длительноcтью oт 1 гoда! Откликaйтecь! Работа полностью в тылу, в тепле и безопасности.
Мы прeдлaгаем: покупку билeтов, пoмoщь на всex этапax, обеcпечение мaксимaльныx возмoжныx на дaнный мoмент выплaт!
Условия:
Выплата "единовременная" 2,1 млн. руб. в первый месяц + зп от 210 тысяч
1 - 12 млн. руб. доп выплаты за выполнение показателей
Что нужно делать:
Составлять и обрабатывать документацию вместо офицеров. Писарь всегда должен знать кто, где и почему находится, так как ежедневно заполнять развернутые строевые записки. Писарь - это правая рука офицера, у него всегда есть телефон со всеми важными номерами. Делать фотоотчеты, искать в интернете темы для информирования и инструктажей.
Работа с компьютерами, электроникой и оргтехникой. Грубо говоря будете правой рукой офицера или его ассистентом.
Требование:
- Хорошие знание ПК
- Знание Word, Exel
Звоните! Расскажем подробнее!
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Оперативное управление производством, планирование, внедрение улучшений. Обеспечение выпуска качественной продукции в соответствии с планом, соблюдение стандартов и технических требований.
Высшее техническое или химическое образование. Техническая грамотность, умение работать с оборудованием, базовые знание пневматических систем, насосного и конвейерного оборудования.
Обеспечение безопасной и комфортной транспортировки пассажира. Соблюдение конфиденциальности информации. Выполнение поручений
Знание ПДД. Ответственность, пунктуальность.
Контролирует работу и обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины всеми работниками ЖЭУ. Обеспечивает бесперебойную работу оборудования, инженерных систем в жилых...
...решений
Обладание организаторскими способностями. Грамотная устная и письменная речь. Отличное владение базовыми компьютерными программами. Ориентация на результат. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность.
Обеспечение проведения технического контроля качества продукции. Методическое руководство небольшой командой специалистов. Организация и проведение приемок продукции военному представительству (ВП).
Высшее профильное техническое образование. Опыт от 3х лет на руководящей должности в сфере качества. Знание международных и национальных стандартов...
Общее руководство над составом ТР (слесаря, электрики, плотники, сварщики). - Общее руководство составом МОП (дворники, уборщицы). - Составление документации по эксплуатации жилого...
Опыт работы либо в ЖКХ, либо в другой близкой отрасли. - Высшее техническое образование.
...использования складских площадей, участвовать в оптимизации. Контролировать обучение и адаптацию новых сотрудников, проводить аттестации сотрудников склада. Взаимодействовать с
Высшее образование, как преимущество - техническое. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Опыт управления коллективом от 100 человек.
Руководство работой склада (склад готовой продукции и склад сырья и материалов). Организация и контроль работы по приему, размещению сырья и...
Опыт работы
Организация, планирование и руководство эффективной работой склада. Подбор и обучение новых сотрудников (в подчинении до 40 человек). Обеспечение сохранности хранящихся...
Опыт работы
Организация качественного приема, организация погрузочно-разгрузочных работ, хранения, работа с адресным хранением, комплектацией, сохранности и отгрузки ТМЦ. Рациональное размещение товара...
Опыт работы на аналогичной должности (от 3–5 лет). Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с WMS системой. Отличные навыки управления...
Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей...
Высшее образование (бакалавриат). Опыт работы от 1 до 3 лет. Знание воздушного законодательства Российской Федерации. Владение навыками работы на персональном...
Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения работниками возлагаемых на них задач по проектам в соответствии с положением о...
Опыт выполнения государственных и корпоративных программ в области. Знание принципов и методов управления проектами: Знание процедур сертификации и нормативно-технического...
Управление розничным подразделением. В подчинении от 5 до 7 человек. Управление продажами и развитие магазина. Взаимодействие с подразделениями компании, осуществление...
Навыки техники продаж. Опыт работы в инженерной сантехникой ( желательно ). Требования: Опыт работы не менее года, приветствуется наличие сертификатов и удостоверений...
Активное личное привлечение и сопровождение клиентов (физические лица - ВИП-клиенты и юридические лица). Организация и управление деятельностью операционного офиса Банка.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в финансово-кредитной сфере в продажах банковских и страховых продуктов не менее 3-х лет.
Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего на предприятие оборудования, в...
Образование: высшее в сфере строительства. Опыт: не менее 6 лет. Знания и навыки: СНиП, ГОСТ, СП в строительстве.
Согласно уставу ЧОО. - методические и нормативные материалы органов внутренних дел, касающиеся деятельности Работодателя.
Работник должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие охранную деятельность, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Работодателя, постановления федеральных...
Организация работы подразделения ИБ и руководство отделом ИБ. Разработка и реализации стратегии ИБ, политик ИБ и процедур по обеспечению безопасности...
Опыт работы в крупных организациях от 5 лет. Опыт управления персоналом. Высшее техническое образование (ИБ, переподготовка ИБ). Опыт развития информационной...
Обеспечение полного цикла закупочной деятельности. Составление годового плана закупок и обеспечение его выполнения, организация и координация работы отдела, контроль выполнения...
Высшее образование. Требования законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок. Основы гражданского, административного законодательства в части...
Организация строительно-монтажных работ на объекте строительства промышленного здания, ведение журналов, сдача выполненных работ Заказчику, руководство бригадой рабочих.
Техническое строительное образование.
Ведение календаря генерального
Умение хранить личную и деловую тайну. Спокойствие, тактичность, выдержка в стрессовых ситуациях. Неконфликтность, умение находить общий язык с разными людьми.
Контроль графиков сотрудников и общий ФОТ. Заказ и инвентаризация продуктов питания и упаковки. Подмена недостающего звена в команде сотрудников.
Контроль и ведение 2-х ресторанов. Организация работы всех процессов ресторанов и управление командой. Осуществление операционной деятельности ресторанов, бюджетирование, планирование...
Высшее образование. Опыт работы в ресторанах премиум-класса Москвы и МО на аналогичной должности от 3 лет. Лидерские и организаторские...
Контроль за правильностью и своевременностью оформления документов. Взаимодействие с поставщиками и курьерами. Участие в инвентаризациях и анализе результатов. Помощь
Опыт работы в сфере учета или логистики не менее 1 года. Знание 1С УНФ или других программ по учету...
Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий в установленные сроки, с минимальными потерями, максимальной производительностью в соответствии со стандартами качества с соблюдением...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Готовность к работе в режиме многозадачности. Опыт руководства персоналом...
Контроль исполнения задач подразделениями и подрядными организациями. Взаимодействие с Акционерами, Советом
Опыт работы в сфере управления недвижимостью или административного управления от 3 лет. Опыт работы с клиентами в соответствии со стандартами...
Организация и обеспечение работы столовой. Формирование слаженной команды. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач и контроль.
Образование высшее. Опыт работы на позиции
Заниматься организацией бесперебойной работы склада и оперативно
Имеешь опыт работы в аналогичной должности. Понимаешь складские процессы. Имеешь опыт работы с наемным персоналом.
Руководство отделом продаж. Разработка стратегии развития отдела продаж. Адаптация и обучение сотрудников. Автоматизация отчетности: Аналитика и отчетность. Выстраивание бизнес-процессов.
Высшее образование. Успешный опыт управления коллективом от 1,5 лет. Желательно опыт управления продажами в В2В от трех...
Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90...
Высшее образование. Развитые управленческие навыки. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Опыт работы на руководящей позиции от 1...
Управление сменой: организация процесса розлива, координация работы смены, контроль выполнения плана, обеспечение выпуска продукции. Анализ результатов производственной деятельности за смену...
Опыт работы с оборудованием на пищевом производстве обязателен. Активность в изучении оборудования, рабочих инструкций и технических регламентов. Трудолюбие, способность к...
Организация и контроль выполнения строительных и ремонтных работ на объектах компании. Организация плановых ремонтов помещений, осуществление контроля за качеством выполнения...
Опыт работы в строительстве или эксплуатации объектов от 1 года. Практические навыки организации и контроля строительных процессов. Знание современных строительных...
Организация и контроль всех внутри складских процессов в течение смены. Взаимодействие с контрагентами по предоставлению дополнительного персонала. Внедрение мероприятий для...
Желание и опыт выстраивать логику процессов и систематизировать задачи. Грамотная речь и коммуникабельность. Высшее образование. Опыт работы от 3-х...
В связи с расширением деятельности Ломоносовская школа пансион осуществляет набор сотрудников на педагогические должности, в том числе учителя русского языка...
Умение обеспечить индивидуальный и дифференцированный подход. Индивидуальная работа с обучающимися. Приветствуется опыт работы с одаренными детьми (подготовка к олимпиадам), опыт...
Обеспечение организации оперативного и качественного кассового обслуживания физических и юридических лиц. Обмен валюты. Операции с пластиковыми картами банка.
Знание порядка ведения кассовых операций, правила хранения денежных средств. Способность быстро принимать решения. Опыт работы кассиром в Банке.
Управлением персоналом. Обеспечением бесперебойной и эффективной работы магазина. Контролем товародвижения и качества ассортимента. Соблюдение и улучшение стандартов обслуживания.
Цените скорость, качество и результативность в работе.
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работы в торговом...
Опыт успешного управления командами от года на позициях:
заданий для адаптации программных продуктов в связи с изменениями законодательства. Выполнение поручений
Образование высшее / среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание различных способов оплаты труда.
Полная власть над магазином. Продажи, ассортимент, товарные остатки — всё замыкается на тебе. Личный пример в зале. Помогаешь команде в часы...
Управленец с опытом 3+ года в fashion-ритейле.
Исполнение обязанностей
Высшее образование в области теплоэнергетики. Опыт практической работы не менее двух лет в сфере теплоэнергетики. Знание нормативных правовых актов и...
Руководство группой (распределение задач, контроль выполнения, отчётность). Внедрение и применение методик контроля качества (QRQC, 8D, PFMEA и др.).
Опыт руководства персоналом от 20 человек. Практический опыт работы с методиками управления качеством: QRQC (экспертный уровень), 8D (средний/экспертный...
Осуществление подготовки и реализации проектов по открытию точек выдачи продукции на территории заказчика и оказанию дополнительных услуг. Подготовка проектной документации...
Высшее образование. Опыт ведения крупных проектов. Навыки разработки регламентов, положений (сопровождение проектов). Опыт управления коллективом. Умение принимать решения в сложных...
Рациональное распределение загрузки сотрудников производственно-технического отдела с целью соблюдения регламентов решения задач и качественного выполнения работ в установленные сроки.
Высшее образование (преимущественно техническое). Опыт работы в сфере железнодорожного транспорта не менее трех лет на руководящих должностях. Уверенный пользователь ПК.
Планирование деятельности и развития направления. Руководство отделом продаж, постановка и выполнение плана продаж. Подбор и адаптация необходимого персонала, их обучение...
Опыт на руководящих должностях в отделах продаж или закупок от 3 лет. Отличное знание 1С. Отличное знание Excel.
Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...
Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения. Готовность расти до
Выявление безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии. Монтаж приборов учета электрической энергии.
Высшее профессиональное образование. Наличие группы по электробезопасности.
1.Стратегическое руководство: Полное управление и контроль работы Отдела логистики и транспорта, включая планирование и бюджетирование. 2.Развитие Бизнеса: Не только контроль...
Опыт экспедирования будет преимуществом. Лидерский опыт: Успешный опыт руководства отделом или направлением. Широкий кругозор: Понимание рынка грузоперевозок, знание всех видов...
Performance-маркетинг. PR. SERM. Трейд-маркетинг. Product marketing. Event-маркетинг. SERM. Трейд-маркетинг. Маркетинговая аналитика. Проведение маркетинговых акций.
Коммуникабельность. Гибкость. Чувство стиля и вкус. Открытость. Многогранность интересов. Честность. Ориентация на результат. Умение обосновывать свою позицию. Умение работать при...
Выявление потребности в необходимых материалах, организация их закупок. Поиск и взаимодействие с подрядными организациями и потребителями коммунальных услуг (
Опыт эксплуатации газовых котельных, тепловых сетей и энергоустановок. Опыт в организации ремонтов и обслуживания оборудования. Знание нормативной документации.
Руководить и приводить к целям магазин в ТЦ Раменское. - Руководить процессами розничной торговли с целью достижения результата. - Организовывать работу персонала...
Имеешь опыт работы
Руководство и организация работы дежурной смены сотрудников СБ. Обеспечение контрольно-пропускного режима на объекте. Взаимодействия с органами правопорядка.
Опыт работы на руководящей должности СБ не менее 3-х лет. Знание и умение обращаться с компьютером (Word, Excel).
Обеспечивает коммуникацию генерального
Высшее образование: медицинское, фармацевтическое, ветеринарное, химическое, экономическое. Опыт работы в должности помощника генерального
Помогать
Опыт работы в розничной торговле. Знание ПК на уровне продвинутого пользователя: 1C, Excel. Знание как принять товары и оформить...
Обеспечение бесперебойной работы кухни. - Составление списков закупки. - Контроль соблюдения маркировок и сроков годности продукции. - Контроль выполнения санитарно-гигиенических норм. -
В нeбoльшую атмосферную кофeйню пpиглaшaeм CУ-ШEФA - человека, cпocобногo отвeтствeннo и с душoй подойти к дeлу. - Опыт работы старшим поваром...
Разъездная работа (Московская обл. и Тульская обл.). Ведение переговоров и заключения выгодных контрактов с подрядчиками. Планирование ремонтов ТС в ремонтной...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Среднее специальное образование. Знание устройства автомобилей. Умение и организация ремонтного...
Организовать и обеспечить своевременное обследование и лечение детей в группах и надлежащий уход за ними проводить ежедневный утренний обход групп...
Диплом, ординатура (интернатура), действующий сертификат/аккредитация.
Performance-маркетинг. PR. SERM. Трейд-маркетинг. Product marketing. Event-маркетинг. SERM. Трейд-маркетинг. Маркетинговая аналитика. Проведение маркетинговых акций.
Коммуникабельность. Гибкость. Чувство стиля и вкус. Открытость. Многогранность интересов. Честность. Ориентация на результат. Умение обосновывать свою позицию. Умение работать при...
Составление технологических карт с описанием технологии приготовления. Контроль качества сырья и готовой продукции.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий пищевого производства.
Управление персоналом (формирование графика и организация замены продавцов, адаптация и развитие продавцов). Контроль работы продавцов (выполнение планов, выполнение стандартов работы...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат.
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Обеспечение 100% чистоты оборудования и производственных помещений. Контроль работы мойщиков. Выдача и учет средств дезинфекции. Соблюдение техники безопасности при проведении...
Образование не ниже средне-специального. Знание технологии санитарной обработки. Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.
Оказывать доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта: вести амбулаторный прием в ФАП. Оказывать первую неотложную медицинскую...
Среднее профессиональное медицинское образование и аккредитация по специальности "Лечебное дело". Ответственность, дисциплинированность, коммуникативные навыки.
Организация работы горячего и холодного цеха. Контроль технологии приготовления блюд. Контроль соблюдения санитарных норм. Уборка рабочего места.
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы на позиции Су-шефа общественного питания не менее одного года. Личная медицинская книжка.
Общее руководство агентством. Развитие бизнеса. Увеличение сборов. Подбор агентов. Выполнение плана продаж. Отчетность.
Наличие опыта работы в сфере страхования со схожим функционалом. Наличие страхового портфеля и агентской сети. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.
Организация реагирования на подготовку совершения или совершение актов незаконного вмешательства на объектах транспортной инфраструктуры и транспортных средств воздушного транспорта.
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 1 года в силовых структурах или других ЧОО/ПТБ на аналогичной должности...
Поиск точек роста и развития кампаний. Выполнение поручений
Высшее / неоконченное высшее образование. Опыт работы в отделе маркетинга. Уверенный пользователь MS Office. Умение работать с большим объемом информации.
Организация, контроль работы торговых точек фирменной розницы. Соблюдение стандартов компании. Подбор персонала (продавцы). Организация и контроль работы подчиненных: развитие персонала...
Приветствуется успешный опыт работы в розничном ритейле на Руководящей должности (предпочтительно с продовольственной группой товаров). Высшее/средне специальное образование.
Организация и контроль работы педиатрического отделения. Обеспечение высокого качества медицинской помощи детям. Руководство медицинским персоналом: наставничество, обучение, поддержка.
Диплом об окончании ординатуры по специальности «Педиатрия». Действующая аккредитация по специальности «Педиатрия». Опыт работы врачом-педиатром от 3-х лет...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.
Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.
Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК.
Организация и контроль эффективной работы магазина. Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина. Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с...
Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года. Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы.
Учет ОС, НМА, НПА: Поступление, ввод в эксплуатацию, модернизация, реконструкция, разукомплектация, перемещение, списание, с бухгалтерского учета. Расчет и начисление бухгалтерской...
Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность. Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных. Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.
Организация и координация работы централизованного отделения первичной медико-санитарной помощи на дому. Контроль качества и своевременности оказания медицинских услуг населению...
Высшее медицинское образование и аккредитация по специальности "Терапия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Навыки организации медицинской помощи и ведения...
Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям). Управление товарными запасами. Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных.
Управленческий опыт работы от 1 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 1 года (желательно). Пользователь ПК. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Контроль процессов движения товара: прием, выкладка, ротация и др. Управление персоналом: контроль работы сотрудников, постановка задач, обучение и мотивация.
Имеют аналогичный опыт работы от 6 месяцев. Умеют организовать эффективную работу магазина. Обладают развитыми управленческими навыками.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление технологическими и производственными процессами предприятия. Развитие и модернизация производственных мощностей. Внедрение современных технологий и оптимизация производственных процессов.
Высшее профильное образование (пищевые технологии / химия / биотехнология). Опыт работы в пищевой или алкогольной промышленности от 10 лет. Опыт управления производством...
Руководство и организация бесперебойной работы участка комплектации ТМЦ. Своевременная подготовка, рациональная расстановка рабочих, участвующих в производственном процессе. Распределение задач в...
Опыт работы в складской логистике на
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация работы производственных цехов (горячий, холодный). Приготовление блюд согласно ТТК. Контроль технологии приготовления блюд. Контроль соблюдения санитарных норм.
Образование не ниже средне-специального (поварское или технологическое). Опыт работы су-шефом, старшим поваром, бригадиром цеха от 1 года.
Организация и проведение планово-предупредительных и аварийных ремонтов, профилактических осмотров тепловых сетей, ЦТП. Техническое обслуживание и испытание теплотехнического оборудования в...
Профильное высшее\среднее профессиональное образование (промышленная энергетика\ТГВ). Стаж работы не менее 5 лет. Умение обеспечивать рациональное расходование материалов, правильное...
Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня. Составление кассовой отчетности.
Желателен опыт работы. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям). Управление товарными запасами. Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных.
Управленческий опыт работы от 1 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 1 года (желательно). Пользователь ПК. Наши преимущества:
Полный цикл управления производственным процессом. - Руководство штатом сотрудников производства: распределение задач, контроль качества, мотивация, обучение. - Взаимодействие с конструкторами, дизайнером одежды...
Что хотим видеть в кандидате: Знание всех технологических процессов швейного производства: трикотаж, текстиль. Умение планировать. Опыт запуска швейного производства, расширения...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.
Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня. Составление кассовой отчетности.
Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям). Управление товарными запасами. Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных.
Управленческий опыт работы от 1 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 1 года (желательно). Пользователь ПК.
Организация и проведение планово-предупредительных и аварийных ремонтов, профилактических осмотров тепловых сетей, ЦТП. Техническое обслуживание и испытание теплотехнического оборудования в...
Профильное высшее\среднее профессиональное образование (промышленная энергетика\ТГВ). Стаж работы не менее 5 лет. Умение обеспечивать рациональное расходование материалов, правильное...
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация и руководство производственными подразделениями по ТО и ремонту компонентов. Контроль работ, выполняемых персоналом подразделений. Анализ производственной документации для выполнения...
Знания конструкции и технологии ТО и ремонта компонентов ВС. Внимательность, ответственность. Наличие задатков
Организует и контролирует оперативную работу всех смен. Контролирует правильность хранения АТИ, материалов и их расход. Совершенствует систему управления эффективностью и...
Стаж работы не менее 5-ти лет в должности Ведущего специалиста/
Управление производственным процессом (планирование, контроль качества и сроков). Кадровое обеспечение (подбор, расстановка, обучение персонала). Контроль оборудования и материалов.
Практический опыт работы в швейном производстве, особенно в раскрое, опыт руководства. Знание процессов раскроя, используемого оборудования (автоматизированного, ручного), свойств тканей...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Руководство проектно-конструкторскими работами ФС, проводимыми конструкторским отделом и работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых проектов. Разработка планов проектно-конструкторских...
Знание нормативных документов (ГОСТ, ЕСКД); профиля, специализации и организационно - технологической структуры производства. Знание технических требований разработки конструкций, условий их монтажа...
Зрелый управленец и систематизатор. Не просто поддерживать текущее состояние, а настроить производственные процессы и трудовую дисциплину до эталонного уровня.
Опыт работы: от 6 лет на руководящих должностях в животноводстве (
Руководство работой склада (склад готовой продукции и склад сырья и материалов). Организация и контроль работы по приему, размещению сырья и...
Опыт работы
Организация качественного приема, организация погрузочно-разгрузочных работ, хранения, работа с адресным хранением, комплектацией, сохранности и отгрузки ТМЦ. Рациональное размещение товара...
Опыт работы на аналогичной должности (от 3–5 лет). Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с WMS системой. Отличные навыки управления...
Организация и контроль выполнения строительных и ремонтных работ на объектах компании. Организация плановых ремонтов помещений, осуществление контроля за качеством выполнения...
Опыт работы в строительстве или эксплуатации объектов от 1 года. Практические навыки организации и контроля строительных процессов. Знание современных строительных...
Планирование деятельности и развития направления. Руководство отделом продаж, постановка и выполнение плана продаж. Подбор и адаптация необходимого персонала, их обучение...
Опыт на руководящих должностях в отделах продаж или закупок от 3 лет. Отличное знание 1С. Отличное знание Excel.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Московская область, Раменское