Найдено вакансий: 140
О позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.
В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.
Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.
Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.
Чем предстоит заниматься
Управление командой и процессами разработки
* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.
Техническая и платформенная стратегия
* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.
Управление людьми
* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.
Ожидаемый опыт и навыки
Профессиональный опыт:
* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.
Личностные качества:
* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.
Будет преимуществом:
* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.
Условия работы
* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
Тебе предстоит:
Согласование ТВ-роликов, включая постановку задач внешнему подрядчику на сборку креативных материалов и утверждение их с внутренними командами;
Оценка поверхностей наружной рекламы, согласование макетов, запуск и контроль за ходом кампании, проверка отчётности;
Ежедневное взаимодействие с коллегами из смежных команд и внешними партнёрами;
Сопутствующее документальное сопровождение для реализации размещения рекламы на телевидении, радио и в наружной рекламе.
Мы ожидаем:
Интерес к развитию в сфере рекламы и готовность работать 40 часов;
Уверенное владение MS Excel;
Развитые коммуникативные навыки, многозадачность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Чем предстоит заниматься:
Что нужно, чтобы работать с нами:

Какие задачи необходимо решать
* Стажировка в мобильном операторе номер 1
* Возможность погрузиться в мир больших данных и принять участие в передовых проектах GPT, скоринг, прогнозирование в качестве менеджера
* Поработать плечом к плечу с опытным менеджером-наставником
* Изучить современный стек
Для решения этих задач требуется
* Высшее образование/студенты последних курсов по направлению Управление проектами/Проектный менеджмент и т.д.
* Желание развиваться в области управления проектами
* Базовые знания в области ведения проектов
* Аналитический склад ума
Мы предлагаем
*Оформление по ТК РФ
*Справедливая и прозрачная система вознаграждения
*ДМС со стоматологией
*Компенсация мобильной связи
*Понятный карьерный маршрут
*Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
*2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
*Программа поддержки и помощи сотрудникам
Ищем эксперта по работе с крупными действующими клиентами, который будет отвечать за развитие портфеля и рост выручки. Основные задачи: проактивные контакты с тёплой базой, выявление потребностей, формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам. Точка Банк — это финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса.
Что делатьКак мы работаем
Что ждёт тебя в Точка Банк
WCCO-TV приглашает Account Executive. Мы ищем энергичного, чрезвычайно мотивированного специалиста по продажам на мультиплатформенной основе.
Кандидат должен обладать сильными презентационными и коммуникативными навыками, опытом работы с рекламными агентствами, увеличением доли рынка, привлечением новых клиентов и продажами в цифровой среде.
Обязанности
* Продавать телевизионное время и цифровые/стриминговые решения для WCCO-TV на всех цифровых платформах, включая WCCO. com, CBS News Minnesota и Paramount Streaming.
* Генерировать доход с новыми клиентами через поиск и привлечение бизнесов.
* Продавать в 14 рынках, принадлежащих и управляемых группой CBS Television Stations (мультирыночные продажи).
* Выполнять ежемесячные и ежеквартальные цели по продажам.
* Создавать, развивать и поддерживать прочные рабочие отношения с клиентами.
* Эффективно исследовать и привлекать новых клиентов из числа бизнеса.
* Разрабатывать инструменты продаж для эффективной презентации и позиционирования телестанции в процессе продажи.
* Своевременно обрабатывать всю документацию.
* Выполнять другие поручения по назначению.
Обязательные квалификации
* Убедительность, навыки продаж, ориентация на результат, способность демонстрировать лидерство и командные ценности.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, владение компьютером.
Предпочтительные квалификации
* Высшее образование (степень бакалавра) приветствуется.
* Опыт продаж в медиа/спонсорстве.
* Опыт работы в медиа (3+ года) приветствуется.
Транспортно-логистическая компания Inter Logistic занимается грузоперевозками уже более 20 лет. Компания осуществляет доставку грузов авто- и авиатранспортом, поездами, морскими судами. Накопленный опыт и знания дают нам возможность организовать доставку любой сложности и из любой точки мира. Собственные сервисы таможенного оформления и страхования, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новороссийске, Владивостоке, два офиса в Китае позволяют решать вопросы в портах для наших клиентов и давать самый оптимальный высококлассный сервис.
Мы формируем новую сильную команду продаж логистических услуг в нашем филиале в городе Москва. После продажи, клиента не нужно передавать в другие отделы, он закрепляется за вами на постоянной основе, премиальная часть стабильная, она не уменьшается с течением времени.
Самое главное это ваше желание зарабатывать и развиваться!
Обязанности:
Требования:
Привет!
Мы — команда поддержки Туту. Наша работа — помогать людям в самых разных ситуациях: от простого совета до решения сложной проблемы с билетами. Мы не просто отвечаем на вопросы, а дарим спокойствие и уверенность в путешествии.О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
Команда М.Видео-Эльдорадо приглашает Вас присоединиться к нам в роли Категорийного менеджера по категории "Мебель".
КОГДА ВЫ С НАМИ:
ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:

ООО "Платинумстар" - один из ведущих поставщиков металлопроката с многолетним опытом успешной работы!
Мы специализируемся на комплексных поставках металлопродукции для предприятий различных отраслей промышленности по всей территории РФ.
В связи с динамичным развитием компании мы ищем амбициозного и целеустремленного менеджера по продажам металлопроката, который готов присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в дальнейшее развитие компании.
Условия:
Наши ожидания от кандидата:
Остальному всему научим:)
Чем предстоит заниматься:

Стабильный доход;
Удобный график 5/2, учитывающий сезонность:
С 1 сентября по 31 мая: с 10:00 до 19:00. Выходные: суббота, воскресенье и все праздники.
С 1 июня по 31 июня (сезон): с 10:00 до 19:00. Выходные: 2 плавающих дня среди недели.
С 1 июля по 31 августа (сезон): с 10:00 до 20:00. Выходные: 2 плавающих дня среди недели.
Обучение в процессе работы;
* Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.
Ваши задачиЧто предлагаем:
Что нужно делать:
Ищем человека, который любит общаться и хочет развиваться в продажах.
Готов(а) сиять вместе с нами?
Жми «Откликнуться» — будем рады познакомиться!
продавец-консультант, ювелирный магазин, работа в рознице, продажи, консультант, клиентский сервис, кассир, оформление покупок, бонусы, процент от продаж, карьерный рост, обучение, гибкий график, работа рядом с домом, премии, команда, бренды, украшения, золото, серебро, драгоценности, стабильная работа, официальное трудоустройство, розничная торговля, корпоративное обучение, мотивация, развитие, приветливость, коммуникабельность, сервис
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Ведение отчетности, Выкладка товаров, Знание ассортимента, Консультирование клиентов, Работа с кассой, Разрешение конфликтных ситуаций, Умение продавать, Розничная торговля, Прямые продажи
Требования:
Обязанности:
Дополнительные преимущества:
Динамичная работа при решении жилищных вопросов покупки – продажи недвижимости. Хороший заработок и возможность расти и развиваться. Строить карьеру и стать состоятельным.
Откроем все направления вашей будущей профессии в сфере недвижимости.
Почему стоит выбрать нас:
Чем предстоит заниматься:
Наш сотрудник:

Вашими основными обязанностями будут:
Для нас важно на данной позиции:
Мы гарантируем:

Обязанности:
Требования:
Условия:
Приведи друга — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!*
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Наш будущий коллега:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.


SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника.
Ежемесячно нашим сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие.
Цифровая система долгосрочных партнерств, основана в 2000 году. Мы — мост между теми, кто предлагает возможности, и теми, кто их ищет. Помимо основной деятельности, проводим образовательные программы, участвуем в социальных проектах и стремимся сделать рынок более прозрачным и справедливым.
Вам предстоит:
От своего будущего коллеги мы ждем:
Своему будущему коллеге мы предлагаем:
Окладную часть 100 000 net + KPI c первого месяца работы;
Средний заработок при выполнении плана 160 000. Доход до 200 000.

• Консультирование по ассортименту оконных решений
• Выполнение точных замеров на объектах клиентов
• Техническая экспертиза и подбор оптимальных конструкций
• Оформление договоров на монтаж и сервисное обслуживание
• Ведение документооборота и отчетности
Высокие коммуникативные навыки и клиентоориентированность
Мобильность и готовность к разъездному характеру работы
Соответствие корпоративному имиджу российской компании
Органичное взаимодействие с нашей традиционной клиентской базой
Пунктуальность и высокая самоорганизация
Наличие смартфона для работы с заявками через WhatsApp
График: пятидневная рабочая неделя, выходные плавающие
Время: 10:00-19:00 с обеденным перерывом
Начало дня: планерка в офисе, получение заявок
Нагрузка: 5-7 встреч в день — без перегрузок
ФИНАНСОВЫЕ УСЛОВИЯ:
1-й месяц (адаптационный):
Оклад 20 000 рублей + 10% от суммы закрытых договоров.
Со 2-го месяца:
20% от суммы закрытых сделок.
Средний объем продаж успешного менеджера — 3-3,5 млн руб./мес., что и обеспечивает целевой доход.


Менеджер по работе с пациентами (заключение договоров / продажи медицинских услуг ЭКО)
Обязанности:
-Консультирование пациентов по программам ЭКО и медицинским услугам клиники;
-Ведение документации и продажа;
-Презентация услуг клиники, формирование ценности и преимуществ лечения;
-Работа с возражениями и сомнениями пациентов, доведение до принятия решения;
-Контроль оплаты и координация дальнейших шагов пациента после заключения договора;
-Работа с документацией (оформление договоров, согласий, актов);
-Ведение внутренней отчетности и работа в CRM-системе;
-Взаимодействие с врачами и медицинским персоналом для повышения конверсии в лечение;
-Участие в повышении качества сервиса и клиентского опыта.
Требования:
-Образование (желательно: менеджмент, медицина, психология);
-Опыт в продажах услуг или отделе сервиса или администратора от 1 года (медицина / премиум-сегмент — как преимущество);
-Навыки ведения переговоров и закрытия сделок;
-Умение работать с возражениями и выстраивать доверительную коммуникацию;
-Грамотная устная и письменная речь;
-Эмпатия и умение работать с чувствительной аудиторией (пациенты ЭКО);
-Высокий уровень ответственности и внимательности к документам;
-Стрессоустойчивость и способность работать в интенсивном потоке пациентов;
-Уверенное владение ПК и CRM-системами;
-Опыт работы в медицинских центрах или сфере ЭКО будет преимуществом.
- Предоставление наставника для обучения и помощи в работе на период испытательного срока;
-Льготное обслуживание в нашей клинике;
- Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании;
- Строгое соблюдение Трудового законодательства;
- Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей организации;
- График работы: 2х2 с 8:00 до 20:00;
- Заработная плата оклад+ бонусы (на испытательный срок оклад);
- Наш адрес: Нагорная, 4А (недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Нижние Котлы).

Транспортная компания, осуществляющая корпоративные автобусные пассажирские перевозки, приглашает в Коммерческий департамент - менеджера по сопровождению клиентов.
Без поиска клиентов!
Обязанности:
- работа с отчетными документами по заказам организации;
- создание реестров и передача информации в бухгалтерию для выставления счетов, сверки с подрядными организациями;
- организация и координация документооборота между подразделениями компании;
- работа во внутренней программе работодателя;
- помощь в подготовке документации к тендерам;
- выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Опыт работы с клиентами (желательно в пассажирских перевозках) ;
- Опыт договорной работы;
- Знание Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) обязательно;
- Работа с графическими редакторами, PowerPoint (начальный уровень);
- Внимательность в оформлении документов;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:

СЕТЬ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ «МЕДЛАЙН-СЕРВИС» - одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, работающая на рынке медицинских услуг с 2000 года. Компания предоставляет широкий спектр лечебно-диагностических услуг, в том числе УЗИ, КТ, рентген, эндоскопия, функциональная диагностика, поликлинические услуги, дневной стационар для взрослых.
Обязанности:
Требования:
Условия:

Мы – энергичные профессионалы, создающие лучшие условия для развития и реализации потенциала каждого сотрудника — рекрутера удалённо.
Условия:
Кому подойдёт?
Обязанности:
—Подбор персонала: Просмотр резюме, выбор подходящих кандидатов, отсев неподходящих.
— Консультирование: Обработка входящих заявок и консультирование кандидатов по готовым шаблонам.
— Оценка и мотивация: Определение потенциала кандидатов, поддержание их мотивации.
— Эффективное общение: Конструктивный диалог с соблюдением этикета.
Требования:
1. Наличие телефона и стабильный доступ в интернет.
2. Стремление к развитию и обучению.
3. Деловое общение.
Откликайтесь скорее — отправьте резюме или сообщение с пометкой «Рекрутер удаленно» прямо сейчас!
Ждём именно вас!
Что предстоит делать:
• Консультировать клиентов и подбирать для них самые выгодные финансовые продукты;
• Обучать клиентов пользоваться продуктами и сервисами банка;
• Быстро решать любые вопросы клиентов, обеспечивая исключительный клиентский сервис.
Пожелания к кандидату:
• У тебя есть среднее общее образование и выше;
• Опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе будет являться преимуществом;
• Тебе нравится помогать людям, находить подход к клиентам и предлагать им полезные решения.
Почему ВТБ:
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациям врачей, льготное страхование для семьи;
• Оптимальные условия: комфортный офис и удобный график;
• Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаем дружелюбную атмосферу.

Авс Прим — рекламное агентство с 30-летней историей, работающее в сегменте B2B. Производим сувенирную продукцию с логотипом для оптовых корпоративных заказов. Наши клиенты — компании, которые используют сувенирку для маркетинга, мотивации сотрудников и партнёрских программ.
Чем предстоит заниматься• Работа с оптовыми B2B-клиентами: поиск, переговоры, заключение договоров
• Формирование коммерческих предложений под объём и бюджет клиента
• Согласование условий поставки и специальных цен
• Ведение сделок полного цикла — от запроса до оплаты
• Работа с тендерами и закупочными процедурами
• Ведение CRM в Битрикс 24
Что мы ждём от кандидата• Опыт в оптовых B2B-продажах в сфере рекламно-сувенирной и полиграфической продукции от 3х лет
• Понимание специфики корпоративных закупок
• Навык работы с большими сделками и длинным циклом продаж
• Уверенное владение Битрикс 24
• Системность и самодисциплина в удалённом формате
Что мы предлагаем• Удалённая работа с гибким подходом к графику
• Широкий ассортимент продукции под любые бюджеты
• 30 лет на рынке — вес компании в переговорах с клиентами
• Заработная плата и система мотивации обсуждаются индивидуально
Уверенное владение английским языком: устная и письменная коммуникация должна быть не ниже уровня upper-intermediate. Это включает свободное составление профессиональных писем, запросов, коммерческих предложений с использованием формального стиля, специализированной лексики и сложных грамматических конструкций, умение поддерживать международную переписку, вести переговоры на иностранном языке, структурировать информацию, соблюдать вежливость и точно передавать нюансы смысла. Знание французского языка будет преимуществом успешного кандидата;
Опыт ведения договорной работы и учета документов;

Вакансия компании: ViB Company
Полностью удалённая работа
Приветствую! Мы — динамично развивающаяся команда в сфере торговли и сейчас расширяем отдел продаж. Ищем активных и коммуникабельных людей в тёплый коллектив, где помогут быстро войти в профессию и начать зарабатывать.
Опыт не обязателен — всему обучим с нуля. У нас предусмотрена оплачиваемая стажировка длительностью 1–2 недели, после которой ты выходишь на полноценную работу с возможностью хорошего дохода.
Что нужно делать:
Что мы предлагаем:
От тебя:

Обязанности:
Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание на то, что мы ищем сотрудника на полную занятость В ОФИС!
Обязанности:
-Ведение и развитие аккаунта компании на Ozon.
- Планирование и контроль заказов, поставки на маркетплейсе Ozon
- Загрузка и оформление карточек товаров (описание, фото, характеристики).
- Мониторинг цен, наличие товара, конкурентов и ключевых показателей.
- Управление акциями и продвижением товаров через инструменты Ozon.
- Обработка отзывов и работа с рейтингом.
- Подготовка аналитики по продажам и формирование предложений для их роста.
- Контроль документооборота и взаимодействие с поддержкой Ozon.
Требования:
- Опыт работы с Ozon (как менеджер или специалист по e-commerce/маркетплейсу) от 1 года.
- Знание основных инструментов продвижения и методов увеличения продаж.
- Умение работать с Excel и аналитикой.
- Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами информации.
- Приветствуется опыт работы с другими маркетплейсами (Wildberries, Яндекс.Маркет).
Условия:
Пpиглaшaем в нaшу команду кaк опытных специaлистoв, так и людeй, желающиx оcвoить сфepу купли-пpoдaжи квартир
Мы oбучaeм профeссии с нуля и пoмoгaeм расти профеcсионально cоcтоявшимся cпециaлиcтaм
Mы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Добро пожаловать в нашу дружную команду профессионалов!

•Налоговое сопровождение ГК Самолет Плюс с точки зрения применяемых льгот (ИТ-льготы, Сколково и тд.)
•Идентифицировать налоговые риски в Группе компаний и проводить их митигацию (подготовка defence files и тд.)
•Проводить идентификацию вариантов налоговой оптимизации в рамках российского налогового законодательства
•Налоговое планирование, аналитика налоговой нагрузки, эффективной ставки
•Сопровождать подготовку ТЦО документаций, уведомлений, КИК
•Подготавливать позиции компании в случае разногласий с налоговыми органами
•Подготавливать ответы в отношении требований налоговых органов, сопровождать вызовы в налоговые органы
•Осуществлять расчеты потенциальных налоговых рисков, разрабатывать стратегии минимизации возникающих рисков, выдвигать предложения и решения по возникающим ситуациям
•Структурировать M&A сделки, сопровождать налоговые DD
•Мониторинг изменений в налоговом законодательстве
•Составлять и дорабатывать внутренние организационно-распорядительных документы (регламенты, инструкции, положения, приказы, учетные политики НУ)
•Консультировать по налоговому учету (налог на прибыль, НДС, НДФЛ и т.д.)
Что для этого понадобится:•Высшее образование в области налогообложения, экономики или бухгалтерского учета
•Опыт работы в области налогообложения не менее 6 лет (Big 4, девелопмент, IT компании)
•Отличное знание НК РФ
•Умение управлять проектом от начала до конца
•Самостоятельность, инициативность, аккуратность, умение логически мыслить, умение работать в команде
Что мы предлагаем для комфортной работы:#КОДСамолета
• Команда и клиент (Внутренний и внешний):
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
• Ответственность:
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
• Драйв:
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Компания VVK – ведущий производитель и поставщик современных решений для потолков и напольных покрытий. С 2005 года мы успешно работаем на рынке, предлагая клиентам высококачественные разнообразные потолки, потолочные системы и ковровые покрытия от проверенных фабрик Европы, Китая и России.
Мы активно развиваемся и ищем в команду HR менеджера, который поможет нам найти настоящих профессионалов и укрепить наши позиции на рынке.
Обязанности:Полный цикл подбора персонала (2-3 вакансии в месяц):
Закрытие офисных и складских вакансий;
Активный поиск кандидатов на профильных сайтах hh, superjob, joblab.
Проведение собеседований (скрининг, оценка профессиональных и личностных компетенций, проверка рекомендаций);
Адаптация и удержание персонала:
Подготовка к выходу нового сотрудника;
Проведение Wellcome встреч, знакомство с корпоративной культурой;
Контроль прохождения испытательного срока:
Проведение аттестации по итогам испытательного срока;
Проведение exit-интервью, eNPS опросов, анализ текучести кадров и разработка мер по удержанию.
Ведение воинского учета;
Организация корпоративных мероприятий (День рождения компании, Новый год) и внутренних коммуникаций
Требования:
Опыт работы в должности HR менеджера от 2-х лет;
Знание ТК РФ;
Желательно опыт ведения воинского учета (готовы научить);
Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями;
Профильное образование или дополнительное обучение в сфере HR будет преимуществом;
Инициативность, самостоятельность, ответственность, вовлеченность, позитивный настрой и эмпатия;
Умение быстро переключаться между различными задачами;
Развитое аналитическое мышление и внимание к деталям.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 09:000-18:00;
Заработная плата от 113 000 руб. до вычета налогов;
Ежемесячные премии лучшим сотрудникам;
Лояльное руководство;
Испытательный срок – 3 месяца;
Корпоративную мобильную связь;
Адрес места работы: г. Котельники, Коммерческий проезд. Д. 3, стр.3;
Оборудованная кухня, чай, кофе;
Собственная парковка;
Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
Профессиональный и дружный коллектив;
Работа в стабильной и надежной компании.

Мы предлагаем:
В нашем офисе обслуживания ты будешь:
Опыт в продажах не требуется.
У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.
Приступить к работе можно всего за 3 дня:
1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня
2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем
3. Подпишем договор
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.
Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.

фиксированный оклад + % от продаж; своевременная выплата ЗП; испытательный срок 3 месяца; реальные возможности роста и увеличения ЗП; комфортные условия работы; корпоративные мероприятия.
Условия: Конкурентоспособная заработная плата от 80000: Оклад 80000 и система бонусов за кандидата; Работа в офисе в шаговой доступности от м. Комсомольская; Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00; Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных/отпусков); Дружелюбный коллектив, готовый делиться опытом и поддерживать; Комфортная нагрузка, есть четкие критерии подбора и быстрый ввод в должность; Возможности для участия в интересных проектах.
Требования:
Требования:
Условия: Оклад 100 000 +кпа . Корпоративное питание Оформление по ТК РФ График с 9.00-18.00, сб, вс - выходной Место работа г. Зеленоград ул Конструктора Гуськова 14 стр 2
Условия: график работы с 8 00 до 17.00 (в пт. до 15.45); работа в стабильной компании; конкурентная заработная плата; активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы); спортивные секции для работников и их семей; социальная поддержка и помощь: помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке); санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей; материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.); питание и медицинские услуги на территории предприятия; ДМС.
Вакансия компании ООО "К-ТРЕЙД" Компания «К-Трейд» более 14 лет на рынке климатического оборудования, входит в ТОП-10 компаний в своей сфере. В связи с расширением приглашает в команду Менеджера по оптовым продажам собственных торговых марок. Собственные марки климатического оборудования - Loriot, Breeon, Amston Мы имеем собственную дилерскую сеть (50 регионов РФ и СНГ), работаем с ведущими российскими региональными дистрибьюторами на всей территории России. Центральный офис компании находится в Москве (м. Беговая). Условия: - Высокий уровень заработной платы (оклад, KPI, процент с продаж, годовой бонус). - Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. - Программа адаптации и обучения продукту, комфортное погружение в должность с наставником. - Отсутствие бюрократии. - Профессиональная, дружная команда, корпоративная культура. - Офис рядом с метро Беговая (3 мин пешком). - 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 часов. - Оформление по ТК РФ. - Офисная работа без выездов к клиенту. - Скидки на продукцию компании.
Требования:
Требования:
Условия: Что мы предлагаем (на что вы можете рассчитывать) · Доход: стабильный оклад (обсуждаем с сильным кандидатом) + высокий процент от продаж. Для менеджеров со своей базой — индивидуальные условия. Скажите, сколько вы приносите — договоримся. · Официальное оформление по ТК РФ. Отпуска, больничные · График 5/2 с 10:00 до 18:00. График работы – гибрид, комфортабельный и современный офис. · Стабильность — 20 лет на рынке, компания надёжная, не исчезнет завтра. · Коллектив — дружный, без интриг и подстав. · Обучение по ассортименту и внутренним программам — если чего-то не знаете, научим. Почему вам выгодно прийти к нам со своей базой? Потому что многие компании говорят «мы возьмём вашу базу», а потом: · не могут отгрузить вовремя · у них нет нужной позиции · они не дают нормальный процент
Условия: Оплата за привлечение агентов! Процент с продаж агентов менеджерской группы. Оформление в штат. Возможность иметь полис ДМС от компании. Обязательное обучение страховым продуктам и технике продаж в лучшей школе страхования России! Льготы при страховании собственного имущества и множество других преимуществ! Широкая программа обучения менеджеров.
Условия: Первый месяц адаптационный: фиксированный оклад 20 000 рублей + 10% от суммы закрытых договоров Со второго месяца — 20% от суммы закрытых сделок Средний объем продаж успешного менеджера составляет 3-3,5 млн рублей в месяц, что обеспечивает желаемый доход Индивидуальные финансовые условия для опытных специалистов с первого месяца
Условия: Работа в офисе, с 9 до 18, в пятницу до 17, по Трудовому кодексу РФ; Отпуск 3 раза в году: к новогодним каникулам добавляется еще 1 неделя, лето -2 недели; к Майским праздникам добавляется еще 1 неделя. 10 - 15 мин ходьбы от м. Петровско-Разумовская; 5 минут от метро Окружная, напротив платформы Окружная Савёловской ж\д (3 мин. ходьбы), в 5 мин. ходьбы от МЦК Окружная. З/П менеджера - 60.000 руб. + % от продаж (в среднем менеджеры получают 100.000 - 200.000 руб.)
Условия: Конкурентный уровень заработной платы (бонусы за эффективность работы группы и процент от личных продаж). Возможность оформления в штат. Возможность быстрого карьерного роста (от менеджера — до директора агентства). Льготные условия страхования личного имущества, ДМС (так же родственников) Бесплатное обучение в ЛУЧШЕЙ ШКОЛЕ РЕСО-ГАРАНТИЯ Раccмaтриваем кандидатов только c прoпиской / peгистрацией Мocквa и MO
Условия: Работа в крупнейшей компании - лидере страхового рынка; бесплатное обучение в лучшей Школе страхования; амбициозный и дружный коллектив; конкурентный уровень заработной платы (бонусы за эффективность работы группы+ % от личных продаж); дополнительные бонусы по результатам года. Возможность быстрого карьерного роста (от менеджера - до директора агентства)!!! Льготные условия страхования личного имущества, ДМС.
Условия: Заработная плата: оклад от 70 000 руб.+ % от продаж; Совокупный доход в месяц от 120 000 руб. и выше (размер премии не ограничен), в рамках испытательного срока премия от каждой продажи; Быстрый старт карьеры - возможность вырасти до старшего менеджера через 3 месяца, до ведущего менеджера еще через 3 месяца - растет оклад, растет %; Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (строго без задержек); График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 ч.; Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкая система скидок для сотрудников на обучение по любому направлению от 25 до 100% (зависит от срока работы в компании); Доступ к образовательной платформе SynergyOnline, где находятся более 1000 часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров; Посещение спортклуба Synergy Gym и занятия по корпоративным спортивным программам от Synergy Mix Training и Synergy MMA Gym (тренажерный зал, бокс, единоборства, функциональный тренинг, йога и др.); Офис м. Сокол (10 минут).
Вакансия компании ИП Жмака Александр Николаевич Официальный дилер производственной компании "Кapaвaй СB" пpиглaшает на работу менеджера. Условия: - Гибкий график работы с возможностью адаптации под маршрут. - Плавное введение в должность с обучением стандартам компании. - Разъездной характер работы по Московской области. - Компенсация ГСМ. - Обеспечение необходимыми ресурсами для эффективной работы. - Обеспечение стабильной и своевременной заработной платы.
Условия: Работа в стабильной компании существующей на рынке более 20 лет. Официальная заработная плата складывается из оклада и процента с продаж. Компенсация мобильной связи. Дружный коллектив и лояльный руководитель, всегда готовый пойти на встречу.
Московская область, Москва