Вакансии Директор Московская область, Москва

Найдено вакансий: 340

Азбука вкуса
от 76300 до 82000
1775802840

Менеджер склада / Приемщик товара / Заведующий складом

Требования: От 1 года

Заработаем вместе – приводи знакомых и друзей – получи от 25 000 руб.

Подбираем место работы ближе к дому!

Если вы уверенно управляете складскими операциями, обеспечиваете точность и порядок на каждом этапе приемки товара — ваше место в нашей команде. Мы предлагаем не просто работу, а ключевую роль в сердце нашей товарной логистики.

Ваш пакет преимуществ:

  • деньги, которые радуют: доход от 76 300 ₽ за 15 смен;

  • + ежемесячная премия за твои умные советы, которые покупатели так любят;

  • выбери свой ритм: 5/2 или 3/3 — мы подстроимся под тебя.

Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!

Бонусы, от которых становится тепло:

  • скидка 30% на всю нашу гастрономию — готовь как шеф из лучших продуктов;

  • «Создай команду» — получи 25 000 ₽ на свои мечты;

  • медкнижка за наш счёт (сэкономишь сразу);

  • вкусные обеды по себестоимости;

  • карьера с быстрым стартом: от продавца до управляющего — мы растем вместе с тобой!

Чем вы будете заниматься:

  • координация работы склада;

  • организация погрузочно-разгрузочных работ;

  • прием и контроль качества товара;

  • проверка и учет сопроводительных документов;

  • возврат некондиционного товара;

  • поддержание точных остатков в базе;

  • подготовка и выкладка товара в зал.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Сменный график работыМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Социальный фонд России
З\П не указана
Москва, улица Стасовой, 14с2
1775831157

Заместитель начальника отдела серверной инфраструктуры

Требования: От 3 лет

Обязанности:

  • Участие в проектировании геораспределенной инфраструктуры, включая виртуализацию, хранение данных, резервное копирование и коммутацию.
  • Анализ потребности формирование планов развития серверной инфраструктуры.
  • Организация обеспечения технологических площадок серверной инфраструктурой.
  • Администрирование серверов, систем хранения данных (СХД), локальных сетей (LAN) и сетей хранения данных (SAN) на базовом уровне.
  • Администрирование операционных систем Linux, Astra Linux, Red OS, Alt Linux.
  • Администрирование vmWare vCenter и отечественных сред виртуализации.

Требования:

  • Высшее образование по одному из направлений подготовки: информатика и вычислительная техника;· информационные системы;· вычислительные машины, комплексы, системы и сети;· математические методы в экономике;· прикладная математика и информатика (допустимы иные специальности и направления подготовки, приравненные к вышеуказанным направлениям подготовки.
  • Опыт работы в области информационных технологий не менее 5 лет.
  • Опыт работы с виртуализацией, хранением данных, резервным копированием и коммутацией.
  • Опыт работы с операционными системами Linux и vmWare vCenter.
  • Глубокое понимание инфраструктуры информационных систем.
  • Знание подходов к обеспечению бесперебойной работы инфраструктуры.
  • Знание сетевой инфраструктуры.
  • Знание принципов работы виртуализации, систем хранения данных.
  • Знание отечественных сред виртуализации.
  • Продвинутый пользователь ПК: MS Office (Excel, Power Point, Word); vmWare vSphere.
  • Умение работать в команде, способность постоянно учиться и совершенствоваться, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

  • Работа в офисе Госорганизации.
  • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45.
  • Официальная заработная плата без задержек.
  • Ежегодный отпуск 38 дней, выплата к отпуску.
  • Оплачиваемый больничный.
  • Доход работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного поощрения, что составляет 42297 руб., по истечении 3-месячного периода устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность условий работы (не менее 90% оклада).
  • Ежемесячные и ежеквартальные премии по результатам работы.
  • Оплачиваемое повышение квалификации.
  • Бесплатный спортивный зал и бассейн.
  • Столовая с демократичными ценами.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Пятёрочка
от 150000 до 180000
1775848860

Директор магазина-партнер (Москва, Ярцевская, 34)

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Дом Моды HENDERSON
от 110000
Москва, Алтуфьевское шоссе, 1-й километр, вл3с1
1775810880

Заместитель управляющего (ТРЦ Весна)

Требования: От 1 года

Наш заместитель управляющего:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,

— обеспечивает выполнение плана продаж салона,

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,

— обучает, оценивает и мотивирует персонал,

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,

— консультирует клиентов по стилю и ассортименту,

— помогает покупателям в подборе одежды.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— стремитесь сделать карьеру в мире моды,

— готовы к обучению и переменам,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство,
  • работа в лидирующей сети модной мужской одежды,
  • гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику,
  • полис ДМС после 3 месяцев работы в Компании,
  • Премия по акции "Приведи друга",
  • корпоративное обучение,
  • возможность работать рядом с домом,
  • достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный оклад + ежемесячные премии + личный бонус),
  • карьерный рост в соответствии с профессиональными навыками и достижениями,
  • скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON.

Выбирайте Henderson. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
«НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России
от 90000 до 120000
Москва, улица Саморы Машела, 1
1775823480

Заместитель руководителя службы охраны труда (медицина)

Требования: От 3 лет

Обязанности:

  • Разработка локальных нормативных актов по охране труда (положений, инструкций по охране труда, проектов приказов, служебных записок и т.п.).
  • Планирование и организация проведения: специальной оценки условий труда; оценки профессиональных рисков; производственного контроля за соблюдением санитарных правил и др.
  • Подготовка пакета документов для закупочных процедур на проведение специальной оценки условий труда, обязательных медицинских осмотров работников, обучения по охране труда, производственного контроля и др.
  • Организация обучения работников по охране труда, разработка программ обучения, планирование обучения и составление графиков, контроль прохождения обучения работниками, ведение учёта обученных работников, внесение сведений в реестр Минтруда.
  • Организация проведения специальной оценки условий труда.
  • Составление и представление государственной статистической отчётности в Росстат и Социальный Фонд России, отчётов по формам Минздрава.
  • Разработка планов мероприятий по улучшению условий труда, снижению профрисков.
  • Контроль за соблюдением работниками требований законодательства РФ и локальных нормативных актов по охране труда.
  • Контроль за: проведением первичных, повторных, внеплановых, целевых инструктажей по охране труда; состоянием условий и охраны труда в подразделениях; безопасным проведением работ подрядными организациями на территории Центра.
  • Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам соблюдения требований охраны труда.
  • Расследование несчастных случаев на производстве и микротравм.
  • Исполнение обязанностей руководителя службы охраны труда на время его отсутствия.
  • Проведение вводных инструктажей по охране труда для работников Центра и подрядных организаций.
Требования:
  • Образование: высшее (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области охраны труда в объеме не менее 256 ч. и стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 3-х лет.
  • опыт работы на руководящей должности не менее одного года, в медицинских организациях – как преимущество;
  • Навыки: разработки локальных нормативных документов, опыт расследования несчастных случаев, микротравм; опыт организации работы по охране труда в организации; участия в проверках, проведённых органами государственного контроля; умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, коммуникабельность, умение работать в команде.
  • Знания: нормативно-правовых актов в области охраны труда, трудового законодательства РФ; законодательства РФ о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения; требования к созданию и функционированию систем управления охраной труда, методов контроля за соблюдением требований государственных и локальных нормативных актов; процессов управления производственной деятельностью.
  • уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С, Outlook; офисной оргтехники; опыт использования искусственного интеллекта для решения задач по охране труда, как преимущество.
Условия:
  • график работы 5/2; с 08.30 - 17.00.
  • полная занятость, полный день;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • комфортные условия труда;
  • место работы: г. Москва, улица Саморы Машела, 1, ст.м. Юго-Западная, Тропарево, Беляево, Университет дружбы народов, Новаторская.


Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
JOBCART.RU
З\П не указана
1775815035

Начальник строительного участка

Требования: От 1 года

Вакансия компании ООО "ЦПИО"

Центр проектирования инженерного оборудования был основан в 2007 г. Наша компания обеспечивает полный цикл реализации строительных проектов - от предпроектного анализа земельного участка и разработки документации до функций технического заказчика и авторского надзора.

Обязанности:

- Полное оперативное управление строительным участком в соответствии с проектной документацией, графиками производства работ (ППР) и нормами. - Ежедневный контроль качества выполнения строительно-монтажных работ на соответствие проектной документации, СНиПам, ГОСТам и техническим регламентам. - Получение, проверка и глубокое изучение проектно-сметной документации (ПСД), рабочих чертежей, спецификаций. - Составление и контроль соблюдения ежедневных и недельных планов работ. - Координация взаимодействия подрядных и субподрядных организаций. - Ведение исполнительной документации: акты выполненных работ (КС-2, КС-3), журналы производства работ, общие журналы работ и пр. - Проведение входного контроля поступающих на участок материалов и конструкций. - Участие в оперативных совещаниях. - Контроль за сохранностью и рациональным использованием материалов, оборудования и механизмов. - Участие в сдаче-приемке работ заказчику и представителям технического надзора. - Строгое соблюдение и обеспечение контроля за выполнением требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на участке.

Требования:

- Высшее образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС), «Гражданское строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений» и смежное. - Опыт работы на должности начальника участка, прораба или мастера в строительной компании от 3-х лет. - Знание технологии и организации строительного производства, современных строительных материалов и конструкций. - Опыт ведения исполнительной документации. - Знание нормативной базы в строительстве (СНиПы, СП, ГОСТы, ПБ, ПТЭ). - Уверенный пользователь ПК: MS Office, Exel (обязательно), AutoCAD, специализированные строительные программы (1С, Диадок и т.п.)

Условия:

- Работа в стабильной компании, существующей на рынке более 15-ти лет. - Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ. - Испытательный срок 3 месяца. - Заработная плата по результатам собеседования. - График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. - Интересная и стабильная работа в дружном профессиональном коллективе.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
НПФ Благосостояние
З\П не указана
Москва, улица Малая Дмитровка, 10
1775811278

Начальник отдела разработки (IT)

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Организация работы отдела разработки в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
  • Участие в разработке (проектирование, кодирование и тестирование) в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
  • Организация работы отдела разработки по технической поддержки информационных систем Фонда и оперативной помощи пользователям в решении технических проблем информационных систем Фонда;
  • Участие в технической поддержке информационных систем Фонда и оперативной помощи пользователям в решении технических проблем информационных систем Фонда;
  • Обеспечение контроля работ подрядчиков в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
  • Обеспечение внедрения современных программных и аппаратных комплексов информационных систем Фонда, осуществление надзора и контроля за выполнением работ;
  • Планирование и обоснование затрат на проектирование, разработка и внедрение программных комплексов обработки информации и хранения данных;
  • Обеспечение выполнения организационных, методических и технических мероприятий по защите информации, осуществление контроля за обеспечением политики информационной безопасности.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в роли начальника отдела разработки от 3-х лет;
  • Опыт работы в области разработки и внедрения информационных систем не менее 5-ти лет;
  • Понимание принципов проектирования и работы баз данных;
  • Практические навыки разработки и доработки систем на стеке технологий Фонда – Java, PHP, Python, MS SQL, PostgreSQL, Процедурный язык PostgreSQL, Nginx, Gitlab, Docker и др.
  • Навыки декомпозиции комплексных задач, умение внятно, структурированно формулировать технические требования, умение доносить мысли языком диаграмм.

Условия:
  • Фиксированный оклад+ квартальные премии;
  • График работы : пн-чт 9.00-18.00 ( работа в офисе);пт 09.00-16.45. Начало рабочего дня можно сместить;
  • Расширенный социальный пакет (программа ДМС с первого рабочего дня со стоматологией, тренажерный зал, компенсация отпуска в размере оклада со второго года работы в Фонде, компенсация больничного листа до 10 дней в году, доктор в офисе; детские праздники);
  • Место работы: м. Пушкинская, Чеховская, Тверская.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Википедия
З\П не указана
1775808148

Руководитель отдела медиа-партнерств

Требования: От 1 года

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).


Ключевые задачи:

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

  • Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.
  • Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.
  • Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.
  • Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

  • Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.
  • Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.
  • Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.
  • Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.
  • Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы:


  • Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).
  • Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт наём в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
  • Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
Полный рабочий деньМесто работы: Удалённая работа (на дому)Образование: Не имеет значения
Википедия
З\П не указана
1775815130

Руководитель отдела медиа-партнерств

Требования: Без опыта

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.

Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.

Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.

Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.

Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.

Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.

Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.

Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.

Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.

Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.

Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.

Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы

Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).

Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Туту
З\П не указана
1775816809

Руководитель направления по работе со СМИ

Требования: Без опыта

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Сейчас мы ищем руководителя направления по работе со СМИ. Команда PR отвечает за формирование и развитие публичного позиционирования компании на федеральном и международном уровнях. Мы обеспечиваем присутствие бренда и C-level спикеров в Tier‑1 деловых СМИ, профессиональных рейтингах, премиях и на отраслевых мероприятиях, выстраиваем системную работу со СМИ и ключевыми стейкхолдерами, управляем репутацией компании и её первых лиц, напрямую влияя на имидж и рост бизнеса.

Основные задачи

— Выстроить и масштабировать работу пресс-службы как единой функции: процессы, приоритеты, взаимодействие с внутренними командами и внешними партнёрами

— Существенно увеличить объём и качество присутствия компании в ключевых федеральных деловых СМИ, закрепив позиционирование бренда как лидера рынка

— Обеспечить системную интеграцию C-Level спикеров в повестку Tier-1 медиа: комментарии, экспертные материалы, интервью

— Усилить присутствие компании в профильных отраслевых мероприятиях, премиях

— Укрепить отношения с ключевыми журналистами и редакциями, опираясь на экспертную повестку и стратегические инфоповоды

Что ждём от вас

— Опыт работы в PR или пресс-службе от 5–7 лет — в крупных технологических или индустриальных компаниях РФ

— Устойчивые рабочие контакты с федеральными деловыми и профильными Tier-1 медиа, подтверждённые регулярными публикациями

— Практический опыт системного вывода компании и её спикеров в ключевые федеральные медиа (интервью, экспертные материалы, спецпроекты)

— Опыт работы с отраслевыми мероприятиями, рейтингами и премиями

— Умение эффективно взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами

— Готовность брать ответственность за результат пресс-службы и отстаивать коммуникационные приоритеты бизнеса

Команда

В команде уже есть PRD, B2C PR‑менеджер и специалист по работе с репутацией; в процессе найма — B2B PR‑менеджер.

График работы

Гибридный график работы, офис в Москве.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Перекресток
от 80000 до 100000
Москва, Удальцова, 42
1775805948

Руководитель пищевого производства

Требования: От 1 года

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

  • Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
  • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
  • Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
  • Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
  • Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
  • Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
  • Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

  • Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
  • Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
  • Анализ и контроль выполнения плановых показателей
  • Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

  • Коммуникабельность, грамотную речь
  • Активность, готовность к обучению
  • Клиентоориентированность
  • Высшее/среднее профессиональное образование
  • Аналогичный опыт работы от 1 года
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
Клиент №4962706
от 150000 до 200000
1775813102

Руководитель монтажных работ (ОВиК, премиальные объекты)

Требования: От 3 лет

Мы — инженерная компания, специализируемся на проектировании и реализации инженерных систем в частных домах премиум-класса (от 1000 м²).

Работаем с сложными объектами и высоким уровнем качества.

Задачи:

  • Полное ведение объектов по монтажу систем отопления, вентиляции и кондиционирования
  • Организация и контроль работы монтажных бригад
  • Планирование сроков и контроль выполнения графика
  • Взаимодействие с проектировщиком и смежными подрядчиками
  • Контроль качества работ и соответствия проекту
  • Формирование заявок на материалы
  • Ведение исполнительной документации (акты этапов)
  • Одновременное ведение 2–4 объектов
Ожидаемый результат:
  • Объекты сданы в срок
  • Минимум переделок
  • Контролируемые бюджеты
  • Довольный заказчик
Требования:
  • Опыт работы в монтаже ОВиК от 5 лет
  • Опыт управления бригадами
  • Понимание полного цикла реализации инженерных систем
  • Опыт работы на объектах среднего и высокого уровня (желательно частные дома)
  • Умение принимать решения и нести ответственность за результат
  • Организованность и системное мышление
Будет плюсом:
  • Опыт работы с премиальными объектами
  • Опыт взаимодействия с дизайнерами и архитекторами
Условия:
  • Доход: 150 000 – 250 000 ₽ (с возможностью роста)
  • Привязка к результатам и объёмам работ
  • Ведение интересных и сложных объектов
  • Перспектива роста до руководителя направления
“Нам нужен человек, который умеет держать сроки и качество на сложных объектах, а не просто присутствовать на стройке”
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Транспортный Центр
от 90000
Москва, Кетчерская улица, 13
1775809350

Руководитель отдела маркетинга

Требования: От 1 года

РАБОТА В ОФИСЕ!!! НЕ УДАЛЕННО.

Обязанности:

· Интернет маркетинг в т.ч. продвижение существующих сайтов (десктоп и мобильные версии), модернизация под существующие требования, рассылки, соцсети, и пр.

- Контент менеджмент (СММ)

- Подготовка к участию в выставках
- Заказ подарков

- Помощь в решении текущих маркетинговых задач

- Работа в ОФИСЕ. Вариант УДАЛЕННОЙ работы или фриланса НЕ РАССМАТРИВАЕМ

Требования:

- Умение писать "продающие тексты"

- Умение работать в комманде на результат

- Многозадачность и быстрота. Коммерция - это скорость в первую очередь.

- Понимание верстки шаблон по макету в PSD.

- Пунктуальность, дисциплинированность, умение работать в команде.

- Знание основ маркетинга

- Понимание принципов адаптивной, мобильной и планшетной верстки.

- Опыт в работе с рассылками

Условия:

· Стабильная и надежная работа в надежной компании

- Возможность премирования

- Прозрачная система мотивации

- Индивидуальное рабочее место, телефон

- Полная офисная инфраструктура

- Обучение по системе работы и техническим характеристикам, предоставление специальной литературы

- Столовая на территории комплекса

- 5-дневная рабочая неделя

Резюме принимаются в электронном виде.

Полный рабочий день

На территории работодателя

Полный рабочий день

На территории работодателя
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Российский государственный театр Сатирикон имени А. Райкина
З\П не указана
Москва, Полковая улица, 1с2
1775816138

Заместитель директора по развитию

Требования: От 6 лет


Обязанности:
  • Руководство деятельностью структурных подразделений: отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, служба гостеприимства.
  • Организация работы Подразделений в рамках стратегии развития Театра, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности Театра.
  • Распределение трудовых функций, служебных заданий между подчиненными работниками и контроль за их выполнением; оказание консультативной поддержки, в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками.
  • Подготовка и защита отчетов о работе Подразделений перед руководящими органами и лицами Театра.
  • Создание системы взаимодействия специалистов, отвечающих за маркетинг, с другими специалистами Театра, обеспечение координации маркетинговой и других функциональных сфер деятельности Театра.
  • Организация систематической работы по разработке планов развития Театра, аккумулирует и анализирует предложения всех служб Театра по совершенствованию деятельности, исполнению планов развития и контроль исполнения планов развития.
  • Формирование маркетингового плана и маркетингового бюджета в рамках финансово-хозяйственного плана Театра; составление сметы расходов и доходов по статьям.
  • Создание и развитие стратегической системы для выполнения маркетинговых функций в Театре.
  • Согласование с руководством стратегии маркетинга, направленного на увеличение продаж услуг Театра с учетом необходимости выполнения и перевыполнения государственного задания и внутренних творческих планов Театра.
  • Согласование и реализация планов маркетинговой поддержки системы продаж в Театре, плана маркетинга Театра.
  • Разработка, согласование и осуществление плана мероприятий по улучшению репутации Театра, направленных на формирование и поддержание желаемого имиджа Театра.
  • Разработка и осуществление планов по рекламе Театра его возможностей, продуктов и услуг.
  • Взаимодействие с подрядчиками и другими сторонними организациями для привлечения к реализации функций маркетинга (реализация услуг Театра, реклама услуг Театра; развитие связей с рекламными фирмами, агентствами и т.п).
  • Участие в формировании технических заданий для проведения конкретных процедур для выбора наиболее выгодных партнеров для решения задач по продвижению услуг Театра.
  • Осуществление контроля за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию услуг Театра.
  • Поиск жертвователей и спонсоров, оказывающих помощь для выполнения уставных задач Театра; организация и полное сопровождение сделки (переговоры, оформление договоров, контроль за их исполнением, отчет, при необходимости, перед благотворителем и т.п.) по безвозмездной передаче Театру от юридических лиц или граждан имущества, в том числе денежных средств, привлечение денежной спонсорской помощи, а также привлечение иной бескорыстной помощи (работы, услуги).
  • Обеспечение соответствия реализации маркетинговых функций правовым, нормативным, этическим и социальным требованиям к работе с социально чувствительной аудиторией.
  • Анализ наиболее эффективных трендов при продвижении Театра.
  • Отстройка от конкурентов.
  • Разработка концепции продвижения Театра, концепций дополнительных продаж, ежегодных и ежемесячных контент-планов.
  • Генерирование информационных поводов, новых каналов продвижения, мероприятий и т.д.
  • Оценка эффективности каналов продвижения, утверждение всех коммуникационных материалов – раздаточных материалов, рассылок, креативов, постов и т.д.
  • Участие в формировании антикризисных мероприятий.
  • Разработка программ лояльности для зрителей, журналистов и т.д.
  • Обеспечение контроля маркетинговой деятельности Театра.

Требования:
  • высшее образование - магистратура или специалитет; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации.

  • стаж работы не менее пяти лет в области маркетинговой деятельности.
Условия:
  • оформление по ТК РФ
  • пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье
  • ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 к.д.
  • зарплата по результатам собеседования, квартальные премии при наличии финансовых средств
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
ЭКО центр
от 210000
Москва, Нагорная улица, 4А
1775828220

Начальник строительного участка/Руководитель проекта

Требования: От 6 лет

Обязанности:


-Технический надзор за производством работ на строительной площадке.

Требования:

- Профессиональное знание СП, СНиП, знание порядка заполнения журналов производства работ.

- Проведения входного контроля и т.д.

- Профессиональное чтение чертежей.

Условия:

- Строгое соблюдение Трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы.

- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00

- Недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Тульская, Нижние Котлы.

- Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
МИЭЛЬ
от 200000 до 300000
Москва, улица Сущёвский Вал, 64
1775811454

Руководитель отдела продаж недвижимости

Требования: От 1 года

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.

Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года. Сегодня ГК Миэль в поисках руководителя отдела продаж

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в надежной компании
  • Привлекательная система мотивации: оклад + премиальная часть с неограниченной возможностью зарабатывать
  • Высочайший уровень юридической экспертизы
  • Регулярный рекрутинг от HR-отдела
  • Офис в шаговой доступности от метро
  • Корпоративная связь
  • Эффективное корпоративное обучение для кандидатов и сотрудников
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Корпоративная программа ДМС от Сбер Здоровье
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Создать эффективную команду агентов по операциям в сфере недвижимости
  • Обучать и развивать сотрудников отдела
  • Оперативно управлять текущей деятельностью
  • Контролировать результативность сотрудников
  • Анализировать и предоставлять отчетность по работе отдела
  • Выстраивать систему адаптации, обучения и мотивации в отделе
МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы с недвижимостью в Москве обязателен (знание рынка, успешный опыт личных продаж)
  • Опыт успешного ведения переговоров на уровне первых лиц компании и заключения сделок на выгодных для компании условиях
  • Управленческие способности и навыки, опыт руководства отделом (группой) приветствуется
  • Знание технологий обучения и мотивации сотрудников
  • Желание учиться, расти, развиваться и стать руководителем отдела продажи в дружном и успешном коллективе
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Ригла
от 150000
Москва, Алтуфьевское шоссе, 70к1
1775828704

Заведующий аптеками / директор аптеки (м. Алтуфьево)

Требования: От 1 года

Каждому сотруднику мы гарантируем:

  • Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки);
  • Соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
  • Реальную возможность карьерного роста;
  • Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
  • Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

  • Удобный график работы 5/2;
  • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Выполнение плановых показателей подразделения;
  • Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
  • Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
  • Работа с ассортиментом и ценообразованием;
  • Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

  • Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки
  • Среднее или высшее образование по специальности «Фармация»;
  • Хотели бы начать свой путь в качестве директора (предлагаем одну аптеку в графике 2/2);

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Аптечная сеть 36,6
от 80000
Тверская обл, г Ржев, Ленинградское шоссе, д 48/42
1775848200

Заведующий аптекой (г Ржев)

Требования: От 1 года

Добpo пожалoвaть в миp заботы о здоpовьe!

Обязанности:

· Управление аптекой

· Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;

· Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;

· Развитие аптек, повышение их рентабельности;

· Работа с персоналом;

· Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

· Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;

· Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;

· Наличие действующей медицинской книжки;

· Опыт работы в должности заведующей;

· Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;

· Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;

· Оплата больничного листа, отпуска;

· Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;

· Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);

· Продление сертификата за счёт компании;

· Продление медицинской книжки за счёт компании;

· Обучение в Корпоративном учебном центре;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).

· Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора

Вакансии открыты по следующим адресам:

г Ржев, Ленинградское шоссе, д 48/42

р-н Коммунарка, ул Эдварда Грига, д 14

г Домодедово, село Растуново, ул Заря, д 12

г Домодедово, мкр Западный, Племхозский проезд, стр 4

Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Работа#заведующий#фармацевт#провизор#руководитель#директор#Ригла#Апрель#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья

Работа #медицинский консультант#медицинская сестра#фельдшер#фармацевт#провизор#Ригла#Апрель#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья

сестра#фельдшер#фармацевт#провизор#Ригла#Апрель#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГБУЗ "Городская клиническая больница имени В. В. Вересаева ДЗМ"
от 250000
Москва, Лобненская улица, 10
1775832348

Заведующий стационаром кратковременного пребывания врач-хирург

Требования: От 6 лет
Обязанности
  • Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
  • Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
  • Внедрение и контроль методик выполнения операций
  • Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
  • Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
  • Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
  • Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
  • Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
  • Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
  • Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

  • Высшее медицинское образование
  • Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
  • Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
  • Действующий статус "Московский врач"
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
  • Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
  • Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График 5/2;
  • Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
  • Полная занятость и полный рабочий день;
  • Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
  • Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
  • Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Duolingo
З\П не указана
1775833258

Директор по педагогическому дизайну (языковые курсы)

Требования: От 1 года

О роли

В качестве Директора по педагогическому дизайну языковых курсов вы будете определять педагогическое видение и стратегию реализации для образовательного опыта Duolingo в области изучения языков. Ваша задача — обеспечивать эффективность обучения, высочайшее качество учебных программ и инновации в глобальном масштабе. Вы возглавите многопрофильную команду специалистов по обучению и будете тесно сотрудничать с продуктовыми руководителями, чтобы создавать и развивать образовательные продукты в уникальном стиле Duolingo.
Чем вы будете заниматься:
* Создание эффективных образовательных продуктов: В партнерстве с командами Продукта, Дизайна и Разработки воплощайте педагогические принципы в удобные и мотивирующие функции приложения, которые развивают навыки аудирования, говорения, чтения и письма.
* Развитие команды: Руководите и развивайте команду специалистов по обучению, повышая их квалификацию, скорость и эффективность работы.
* Экспериментальный подход: Участвуйте в разработке A/B-тестов, ориентированных на результат, определяйте метрики успеха (например, прогресс по шкале CEFR, удержание, улучшение навыков говорения/письма) и анализируйте влияние на обучение и вовлеченность.
* Контроль качества: Внедряйте и поддерживайте системы обеспечения качества контента (стандарты, критерии, процессы проверки), которые гарантируют лингвистическую точность, корректный уровень сложности и высокое качество across всех языковых курсов.
* Использование ИИ: Будьте примером для команды в активном использовании искусственного интеллекта для улучшения педагогического дизайна.
* Исследование новых возможностей: Разрабатывайте и проверяйте дорожные карты для новых навыков, режимов и учебных программ, расширяющих влияние Duolingo в области преподавания языков.
Нам важно, чтобы у вас было:
* Глубокий опыт в педагогическом дизайне: Не менее 10 лет опыта в разработке языковых учебных программ или потребительских образовательных продуктов с подтвержденным результатом в условиях масштабирования.
* Опыт управления командами: 5+ лет руководства многопрофильными командами, включая опыт управления менеджерами и установления высоких стандартов работы.
* Продуктовое чутье: Понимание того, как создавать простые, приятные и интуитивно понятные пользовательские experience.
* Операционная эффективность: Знание процессов управления контентом в крупных масштабах, контроля качества и инструментария для поддержания высокого стандарта across множеством языков, в идеале — включая опыт работы с AI-системами с участием человека.
* Навыки коммуникации: Умение ясно, доброжелательно и убедительно доносить мысли до разных аудиторий, включая руководство и кросс-функциональные команды.
* Обязателен переезд в Питтсбург
Будет значительным плюсом:
* Ученая степень в области прикладной лингвистики, приобретения второго языка, TESOL, лингвистики, педагогики, когнитивных наук, HCI или смежной языковой сфере.
* Знание систем оценки уровня владения языком (например, CEFR, ACTFL) и принципов педагогического тестирования.
* Опыт успешного взаимодействия с продуктологами, дизайнерами и разработчиками для запуска любимых и эффективных функций в мобильных приложениях.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница»
от 80000
1775821620

Врач по медицинской реабилитации (Заведующий)

Требования: Без опыта
Обязанности:

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

Условия:
  • Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
  • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
  • Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
  • Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
  • Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
  • Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
  • Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
"БЭСТ ПРАЙС" / Fix Price
от 87000
Москва, Пятницкое шоссе, 39
1775828016

Заведующий магазина, директор магазина fixprice

Требования: От 1 года

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Самолет
З\П не указана
1775805324

Руководитель группы по приемке инженерных систем

Требования: От 1 года

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Гостеприимство — это профессиональные дирекции, обеспечивающие комфорт каждого жителя в наших ЖК.
Технические команды следят за рабочим состоянием систем и устраняют неполадки. Команда развития коммьюнити поддерживает открытую, доброжелательную атмосферу для жизни и самореализации.

Позиция – Руководитель группы по приемке инженерных систем

Чем предстоит заниматься:

  • Координация работы группы по приемке инженерных систем для последующей передачи в эксплуатацию и открытия заселения
  • Подготовка и актуализация данных по принятым системам в разрезе ЖК
  • Взаимодействие с проектными командами по профильным вопросам
  • Разработка, внедрение и актуализация чек-листов по приемке систем
  • Контроль качества выполняемой работы (штат, внешний подрядчик)
  • Найм и адаптация сотрудников
  • Сопровождение договорных обязательств
  • Сопровождение тендеров по профильному направлению.

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

  • Практический опыт и знания в области оценки готовности инженерных систем МКД
  • Уметь читать техническую проектную, рабочую и исполнительную документацию, принципиальные и структурные схемы
  • Владеть знаниями нормативной базы по эксплуатации инженерных систем и оборудования МКД
  • Управленческие навыки

Что мы предлагаем для комфортной работы:

  • Все официально. Оформление по ТК РФ и график 5/2 .
  • Формат работы. Разъездной характер работы по объектам ГК в Москве и Московской области
  • Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
  • Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах.
  • Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы.
  • Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.
#КОДСамолетаКоманда и клиентВнутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентовОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своемуДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
"НМИЦ ГБ им. Гельмгольца" Минздрава России
от 150000 до 170000
Москва, Садовая-Черногрязская улица, 14/19
1775809414

Персональный водитель руководителя

Требования: От 6 лет

Обязанности:

  • Своевременная подача автомобиля и доставка руководителя до мест назначения.
  • осуществление контроля за техническим состоянием автомобиля, содержание его в чистоте
  • Выполнение поручений руководителя.
  • Обеспечение безопасности жизни и здоровья работодателя во время движения
  • Заблаговременное планирование оптимального маршрута движения, подача автомобиля в назначенное работодателем место и время;
  • Соблюдение правил дорожного движения.
  • Транспортное сопровождение работодателя.
  • Безопасное и безаварийное вождение автомобиля.
  • регулярный осмотр автомобиля на предмет неисправностей, своевременное прохождение технического обслуживания и ТО
  • в процессе исполнения должностных обязанностей проявлять спокойствие, терпеливость и стрессоустойчивость, соблюдать конфиденциальность и правила этикета в отношениях с работодателем

Требования:

  • водительские права категории B
  • знание ПДД, административного законодательства в области ДД
  • знание устройства автомобиля, его технических характеристик
  • хорошее знание города Москвы
  • средне-профессиональное/высшее образование
  • опыт практической работы от 10 лет
  • знание правил этикета
  • презентабельный внешний вид
  • работа в крупной компании профессиональным водителем будет являться существенным преимуществом

Условия:

  • Работа в Федеральном Государственном Бюджетном Учреждении медицинского профиля
  • Полный рабочий день
  • Разъездной характер работы
  • Машина хранится в гараже Центра (ул.Садовая-Черногрязская 14/19).


Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничного листа, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска 35 календарных дней) Режим работы: ненормированный рабочий день, начало работы с 8,30.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
Jobers
до 80000
Москва, Добролюбова, д. 21АкБ
1775821277

Музыкальный руководитель в коррекционную школу

Требования: От 1 года

Вакансия компании: ОАНО "ШКОЛА ПОДСОЛНУХ"

Частная школа для особых детей "Подсолнух" приглашает специалиста для работы с детьми с интеллектуальными нарушениями, расстройствами аутистического спектра, множественными нарушениями.

Условия:

  • Полный рабочий день (8:30-17:00)
  • Стабильный доход и коллектив профессиональных дефектологов
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Премии, бонусы
  • Подарки на праздники
  • Оборудованная столовая для педагогов
  • Школа обладает современной материально-технической базой для реализации занятий
  • Возможность проведения дополнительных индивидуальных занятий с учениками.

Обязанности:

  • Проведение групповых музыкальных занятий (уроки музыки) и индивидуальных занятий (вокал, игра на фортепиано);
  • Участие в организации праздников и мероприятий в школе;
  • Ведение необходимой документации (заполнение журналов, индивидуальных тетрадей учеников, написание планов занятий, рабочих программ).

Требования:

  • Музыкальное образование, владение игрой на фортепиано;
  • Высшее дефектологическое образование, педагогическое образование - приветствуются;
  • Творческая активность, креативность, организаторские способности;
  • Нацеленность на результат своей работы;
  • Умение работать в команде.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Почта России
от 81500 до 94800
Москва, Харьковская улица, 8к2с2
1775822518

Начальник отделения почтовой связи

Требования: Без опыта

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату от 81500 до 94800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
  • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
  • Удобный график работы 5/2.
  • Возможность выбрать работу рядом с домом.
  • Страхование
  • Оплату медицинской книжки за счет компании;
  • Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
  • Новогодние подарки для детей.
  • Акция «Приведи друга» 20 000 pуб.

Вам предстоит:

  • Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
  • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
  • Управлять показателями деятельности отделения.
  • Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
  • Готовить отчетность.
  • Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Объединенная энергетическая компания
от 117000 до 175500
Москва, Остаповский проезд, 4с28
1775797980

Заместитель начальника отдела подготовки отчетной документации по эксплуатации зданий

Требования: От 1 года

АО «Объединенная энергетическая компания» – одна из крупнейших электросетевых компаний Москвы, занимающаяся развитием, эксплуатацией и реконструкцией принадлежащих городу электрических сетей.

Мы строим энергообъекты и развиваем сети, привлекаем самые квалифицированные кадры, обучаем и мотивируем персонал!

Мы приглашаем в команду заместителя начальника отдела

Скорей присоединяйся к нам!

Мы предлагаем:

  • Работа в динамично развивающейся современной компании;
  • Стабильная и официальная заработная плата;
  • Система наставничества на рабочем месте;
  • Программы профессионального и карьерного развития;
  • Корпоративные мероприятия и дружная команда;
  • Работа по адресу: м. Волгоградский проспект, Остаповский проезд д. 4, стр. 28;
  • График работы 5/2 ПН-ЧТ с 8:00 до 17:00, ПТ с 8:00 до 16:00;
  • Возможно годовое премирование.

Обязанности:

  • Участвовать в контроле за техническим состоянием зданий и сооружений и за производственной территорией структурных подразделений.

  • Участвовать в общих весенне-осенних технических осмотрах зданий и сооружений.

  • Оформлять результаты осмотров зданий и сооружений.

  • Осуществлять подготовку технических заданий, технических требований, ведомостей дефектов.

  • Принимать участие в приемке в эксплуатацию производственных зданий и сооружений после капитальных ремонтов, реконструкций и вновь вводимых объектов.

  • Участвовать в формировании производственной ремонтной программы, ежемесячных материальных отчетов.

Наши ожидания:

  • Образование высшее техническое;
  • Опыт работы по профилю на руководящей должности не менее 2х лет;
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Росжелдорпроект
от 163797 до 163797
1775824701

Заместитель начальника отдела инженерных изысканий

Требования: От 6 лет
Обязанности:
  • Руководство отделом инженерных изысканий
  • Принимать участие в разработке задания на выполнение инженерно- геологических/инженерно-геодезических изысканий для субподрядных организаций.
  • Принимать участие в анализе полноты технических требований и возможности их исполнения в составе технических заданий/наряд-заказа на выполнение инженерно- геологических/инженерно-геодезических изысканий.

  • Принимать участие в расчете и обосновании стоимости работ при составлении договора/наряд-заказа.
  • Принимать участие в определении сроков выполнения инженерно геол огических/инженерн о -геодезических изысканий отделом инженерных изысканий.
  • Определять и ставить перед работниками отдела цели и задачи, определять направления деятельности и выбирать оптимальные пути и средства их реализации.
  • Руководить деятельностью подчиненного персонала, контролировать результаты работы исполнителей, состояние трудовой дисциплины.
  • Осуществлять техническое руководство процессом разработки и оформления технических отчетов по результатам инженерно-геологических/инженерно- геодезических изысканий.
  • Обеспечивать своевременность и качество выполнения возложенных на отдел функций, анализировать и оценивать результаты деятельности отдела в целом и отдельных его работников.
  • Участвовать в производственных совещаниях в филиале, принимать участие в выездных совещаниях по распоряжению руководства филиала.
  • Предоставлять информацию главному инженеру проекта о необходимых для инжеиерно-геологических/инженерно-геодезических изысканий исходных данных.
  • Осуществлять техническое и методическое руководство организацией и проведением инженерно-гео л огических/инженерно-геодезических работ (полевых, лабораторных и камеральных) на порученных объектах.
  • Нести в пределах своей компетенции ответственность за состояние условий и охраны труда в отделе инженерных изысканий, выполнение требований законодательных и иных нормативно-право вых актов по охране труда.
  • Выявлять потребность и организовывать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
  • Обеспечивать правильную эксплуатацию и хранение геологических/геодезических приборов, оборудования и инструментов.
  • Обеспечивать правила учета и хранения материалов изысканий.
  • Внедрять современные методы и технологии производства работ, направленные на улучшение качества и производительности изысканий.
  • Информировать высшее руководство филиала о состоянии процесса разработки технической документации по объекту.
  • Определять потребность отдела в оборудовании, приборах, инструменте, снаряжении и других материальных ресурсах, контролировать их поступление, учет и хранение.
  • Оказывать методическую помощь структурным подразделениям филиала по вопросам инженерных изысканий.
  • Рассматривать поступающую в подразделение отчетную техническую документацию, оформлять выявленные замечания, с последующей передачей их ГИПу.

Требования:

  • Высшее образование (геологическое, геофизическое);
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях в области инженерных изысканий не менее 7 лет, из которых не менее 3 лет на руководящей должности;
  • Знание нормативной документации;

  • Опыт работы на объектах железнодорожного транспорта (желателен);

  • Опыт составления смет на изыскания средствами соответствующего программного обеспечения;

  • Умение работать в режиме многозадачности;

  • Умение планировать свою работу и работу отдела инженерных изысканий;

  • Способность работать в команде, высокие коммуникативные навыки, способность самостоятельно решать рабочие вопросы на уровне своих должностных обязанностей;

  • Навыки работы с программным обеспечением: AutoCAD, Credo, Robur и ГИС-системами;

  • Владение ПК на уровне опытного пользователя;

  • Навыки работы с соответствующими современными геодезическими приборами и средствами измерений, применяемыми отделом инженерных изысканий для осуществления производственной деятельности;

  • Опыт выполнения и проверки правильности выполненных расчетов, анализа и, при необходимости, корректировки полученных автоматизированным способом графических и текстовых материалов;

  • Готовность к командировкам (местные командировки по г. Москва).
Условия:
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, локальными нормативными актами Общества;
  • Социальный пакет;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Компенсация обучения за счёт работодателя;
  • Компенсация оплаты авиа-, ж/д- транспорта 1 раз в год.

Режим работы:

  • с понедельника по четверг: с 8.45 до 17.30 (30 минут перерыв на обед с 13.00 до 13.30)
  • пятница: с 8.45 до 16.15 (30 минут перерыв на обед с 13.00 до 13.30).
  • Мы находимся по адресу: г. Москва, ул. Смирновская (бизнес-центр "Смирновский").
  • Утром и вечером корпоративный транспорт непосредственно от нашей организации.
  • Можно пройти пешком от МЦК Нижегородская.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ДентаВита
от 160000 до 165000
Москва, Очаковское шоссе
1775812620

Персональный водитель руководителя

Требования: От 6 лет
Обязанности:
  • Своевременная подача автомобиля и доставка руководителя до мест назначения.
  • Поддержание автомобиля в исправном состоянии, мойка.
  • Выполнение поручений руководителя.
  • Выполнение различных мелких поручений (профессионального или личного характера) работодателя.
  • Выполнение конфиденциальных поручений.
  • Соблюдение правил дорожного движения.
  • Безопасное и безаварийное вождение автомобиля.
  • Своевременное прохождение технического обслуживания в сервисном центре и технического осмотра.
Требования:
  • Проживание на западе, юго-западе, северо-западе москвы или подмоскавья
  • Наличие автомобиля
Условия:
  • график работы 6/1 с 11:00-22:00
  • В случае переработок доплата 600р. в час
  • Звонить по поводу работы строго в рабочии дни с 11:00-16:00
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Группа "М. Видео-Эльдорадо"
от 80000 до 120000
Москва, проспект Вернадского, 86А
1775815500

Руководитель торгового зала ТЦ Авеню

Требования: От 1 года

РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ

КОГДА ТЫ С НАМИ:

  • Работа в стабильной компании, лидер рынка в своём сегменте;

  • Работа с 1 дня по ТК РФ;

  • Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц;

  • Профессиональное обучение по корпоративным программам;

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

  • Координировать работу сотрудников в торговом зале;

  • Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина;

  • Контролировать качество обслуживания клиентов;

  • Осуществление и организация выкладки товаров в соответствии с правилами мерчандайзинга;

  • Управление персоналом (постановка целей и задач, повышение эффективности работы магазина, обучение знанию товара, технологии продаж и наставничество);

  • Организовать, предоставлять и контролировать процесс обслуживания клиентов;

МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Опыт работы в продажах от 1 года;

  • Высшее (Незаконченное высшее) или средне-специальное образование;

  • Уверенный пользователь ПК ;

  • Клиентоориентированность, аккуратность, гибкость, стрессоустойчивость;

  • Умение работать в команде, результативность.

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: DNS, Ozon, Wildberries, Ситилинк, Технопоинт, Ситилинк.Маркет, Яндекс.Маркет, М.Видео, Эльдорадо, Мегамаркет, X5 Group, Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик, Магнит, Магнит Косметик, Магнит Аптека, Лента, Вкусвилл, Ашан, Атак, Metro Cash & Carry, Фасоль, Технопарк, Мегафон, Билайн, Теле2, MAAG, DUB, VILET, ECRU, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, Спортмастер, O’Stin, Остин, Befree, Бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Дочки Сыночки, Дочки-сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, RE, Cropp, CR, House, H&M, Hennes & Mauritz, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон,Inditex, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Massimo Dutti, Массимо Дутти, Uterque, Утерку, Pull&Bear,Пулл энд Беар, Stradivarius, Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Lefties, Лефтиес, LIME, Лайм, Defacto, Дефакто, Мохито, Mohito, Benetton, Cotton, Kari, Кари, Intimissimi, Интимиссими, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Calvin Klein, Collins, Коллинс, ТВОЕ, Levi’s, Mango, Uniqlo, Юникло, 12Storeez, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republic, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, Адидас, Nike, Мвидео, The Бык, Леруа Мерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, Киаби, RESPECT, TAMARIS, TERVOLINA, Терволина, Хоум Маркет, PUMA, Columbia, Modis, Demix, Mango, Terranova, Эльдорадо, ИКЕА, Zolla, Oodji,Love Republic, Reebok, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, New Balance, Decathlon, Nike, Reebok, New Balance, 1811 Gate, Вкусно и точка, Макдоналдс, Action, Ventra, Ancor, Freework, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Rendez-vous, Рендеву, Sela, Ikea, Hoff, Икеа, Теле2, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, Tinkoff, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, Avito, Озон, Валдберрис, Авито, Kidzania, Zamania, Кидзания, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, IL Патио, Шоколадница, Кофе Хаус, Cofix, Stars coffee, Surf Coffee, Emka, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Lichi, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, Modis, Modi, Funday, One&Double, Double coffee, Star Hit, Nice Price, Bubble tea, Братья Караваевы, Гурманика, Lamoda, Lacoste, Karl Lagerfeld, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mezzatorre, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, OBI, Orby, Woman Secret, Pandora, RE, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Эконика, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль. и в других магазинах.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Магнит, Розничная сеть
от 89000 до 128100
Москва, Братьев Гранат, 6
1775835900

Директор магазина Магнит

Требования: От 1 года

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.


Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
  • Оплачиваемый отпуск, больничный
  • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
  • Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

  • Удобный график работы с полной занятостью
  • Бесплатная форменная одежда
  • Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

  • Премия за стаж
  • Оплата за участие в ревизиях
  • Оплачиваемые подработки
  • Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
  • Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

  • Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
  • Формировать команду своего магазина
  • Организовывать эффективную работу и обучение персонала
  • Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
  • Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

  • Имеешь образование не ниже средне-специального
  • Имеешь опыт работы в розничной торговле
  • Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
  • Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

  • Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
  • Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
  • Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
МедлайН-Сервис
от 140000
Москва, улица Расплетина, 2
1775804464

Заместитель руководителя отдела ДМС

Требования: От 6 лет

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

  • Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
  • Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
  • Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
  • Действующий сертификат организации здравоохранения.
  • Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

  • в ежедневном режиме работа с клиниками
  • подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
  • участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
  • разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

  • З/п оклад 140.000 руб.
  • Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
  • Отличный офис, дружный коллектив.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Плутон
от 135300
1775805589

Начальник газокомпрессорной группы

Требования: От 3 лет

АО «Плутон» приглашает в свою команду в Отдел главного энергетика начальника газокомпрессорной группы.

Ваши задачи:

  • Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью группы газокомпрессорной;
  • бесперебойное снабжение подразделений энергоносителями(сжатый воздух, азот, водород, кислород);
  • обеспечение безаварийной эксплуатации оборудования, трубопроводов и сосудов, работающих под давлением;
  • разработка инструкций по охране труда и эксплуатации оборудования;
  • организация работ по подготовке, обучению и повышению квалификации сотрудников группы;
  • контроль соблюдения трудовой дисциплины.

Наши ожидания:

  • Опыт работы обязательно;
  • знание стандартов и технологических условий хранения товарно-материально ценностей необходимых для деятельности газокомпрессорной группы;
  • умение пользоваться оргтехникой;
  • знание офисных программ.

Условия и преимущества:

  • Оформление в полном соответствии с законодательством РФ;
  • стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 7.30 до 16.10;
  • Оклад 135 300 рублей, квартальная премия до 90 % от оклада; регулярная индексация заработной платы;
  • Корпоративные: 50 % на обеды в столовой;
  • Собственная медсанчасть на территории;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • При вступлении в Профсоюзную организацию – дополнительный социальный пакет (поездки по России, путевки в санаторий, билеты на мероприятия, путевки для детей сотрудников в летние лагеря, материальная помощь в сложных ситуациях).

Оставляйте свои отклики, и мы обязательно свяжемся с вами!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
ПОЛИГАММА
от 95000
Москва, Новомосковский административный округ, Филимонковский район, посёлок Первомайское, Рабочая улица, 4Ас2
1775818141

Заведующий складом, Кладовщик

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Приемка сырья и материалов.

  • Отгрузка готовой продукции.

  • Инвентаризация склада готовой продукции предприятия.

  • Сборка готовых заказав, подготовка и проверка сопроводительных документов.

  • Контроль работы текущих смен.

  • Табель рабочего времени подчиненных

Требования:
  • Внимательность

  • Опыт работы на складах.

Условия:
  • Полная занятость, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Проживание в общежитии предприятия (если иногородний сотрудник);
  • Питание
  • Заработная плата устанавливается по соглашению сторон после рассмотрения резюме и проведения собеседования. Оформление по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Магнолия
от 100000 до 115000
Москва, улица Вавилова, 48
1775828940

Заместитель директора Магнолия (м. Академическая)

Требования: От 1 года

Ищем администратора в дружную команду магазина Магнолия!

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата!
  • Зарплата от 100.000 тыс. руб+бонусы/проценты от директора магазина
  • Ставка 400р/час - 4400р/смена!
  • Выплаты два раза в месяц на карту, без задержек!
  • Удобный сменный график: 5/2, 6/1, 7/7 или другие варианты
  • Смены по 12ч (11 рабочих, 1 час на обед)
  • Скидка нa продукцию в нашиx мaгaзинax до 40%!
  • АКЦИЯ ПРИВЕДИ ДРУГА и ПОЛУЧИ 10.000 БОНУСОВ!
  • Медкнижка за счет работодателя при трудоустройстве
  • Бесплатная форма
  • Дружный коллектив
  • Возможность карьерного роста до директора магазина!
  • Работа рядом с домом (подбираем ближайший магазин)!
  • Также можем помочь с жильем иногородним (сотрудничаем с общежитием)
  • Компенсируем оплату патента в зарплату

Что предстоит делать?

  • Совершать заказ, прием и списание товара
  • Проведение локальных инвентаризаций
  • Ведение кассовой документации
  • Руководить сотрудниками в отсутствии директора
  • Работа в зале: замена ценников, выкладка товара

Мы ждем тебя, если ты:

  • Опыт работы будем Вашим преимуществом!
  • Ответственный и внимательный к деталям
  • Общительный и доброжелательный
  • Есть желание развиваться!

Если наше предложение Вам интересно, ждем Вас на собеседование с пн по пт с 09.00 до 18.00 по адресу: м. Октябрьское поле или м.Сокол/ МЦК Панфиловская, ул. Алабяна, д. 25/ 37
Подъезд 2, Отдел персонала

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Ашан
от 134600
Россия, г Москва, ул Вавилова, д 3
1775820024

Заведующий производством пекарни

Требования: От 1 года

Мы предлагаем:

  • Совокупный ежемесячный доход от 134600 руб., до вычета налогов.
  • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
  • Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
  • Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
  • Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
  • Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
  • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

  • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

  • Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
  • Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
  • Анализ результатов, прогноз продаж
  • Планирование акций, сезонных операций
  • Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

  • Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Филиал ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России по ЦОД в г. Москве
З\П не указана
Москва, Походный проезд, 3с1
1775811627

Руководитель ИТ-проектов

Требования: От 1 года

ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД в г. Москве - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

— Сопровождение проектов по внедрению новых информационных систем;

  • Подготовка отчетов в части сопровождения проектов.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работ не менее трех лет по следующим специальностям: администратор/руководитель проектов, помощник руководителя проектов;
  • Опыт эффективного взаимодействия с инженерными и техническими службами разных направлений (AD, Telecom, разработчики ПО, прикладники), также с руководством, заказчиками и разработчиками;
  • Умение разрабатывать регламенты, инструкции, планы, а также грамотно их презентовать;
  • Навыки быстрого поиска эффективных решений для достижения результата.

Будет плюсом:

  • Наличие знаний основных продуктов и решений в области ИТ: вычислительная архитектура (сервера и кластеры), умение писать технические документы, инструкции, схемы процессов и компонентов систем, архитектура хранения и управления данными, сетевая архитектура и инженерная инфраструктура, архитектура безопасности ИТ инфраструктуры, системы управления и мониторинга ИТ инфраструктуры, решения Microsoft и Linux, виртуализация (серверная, терминальная и VDi);
  • Знание методологии управления проектами ANSI PMBoK, предоставления и поддержки ИТ-сервисов ITIL;
  • Опыт работы в ИТ-подразделениях налоговых органов приветствуется!

Условия:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба);
  • Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
  • Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
  • Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
«НМИЦ здоровья детей» Минздрава РФ
З\П не указана
Москва, Ломоносовский проспект, 2с1
1775810430

Заведующий клинико-экспертного отделения

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Организация, контроль и обеспечение качества медицинской документации
  • Организация по внутреннему контролю качества оказания медицинской помощи путем проверки медицинской документации
  • Организация работы по контролю качества медицинской деятельности организации, ее подразделений и отдельных специалистов
  • Участие в консилиумах, телемедицинских консультациях
  • Контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности
  • Анализ клинико-диагностических, экспертно-клинических ошибок
  • Координация процессов медицинской и научной деятельности в подразделении
  • Определять перечень значений целевых показателей деятельности подразделений
  • Анализ выполнения планов и программ деятельности подразделений
  • Разработка локальных нормативных актов в подразделении
  • Подготовка информационно-аналитических материалов о медицинской и научной деятельности подразделений
  • Оценка рисков, связанных с реализацией управленческих решений
  • Координация работ в отделениях по федеральным и отраслевым программам
Требования:
  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
  • Интернатура и (или) ординатура по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
  • Стаж не менее 5 лет в должности врача-специалиста
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
  • Отсутствие судимости.
  • Наличие ученой степени приветствуется.
Условия:


Оформление в соответствии с ТК РФ.

"Белая" заработная плата. Оплата больничных листов.

Полное соблюдение трудового законодательства.

Комфортные условия работы.

Дружный коллектив

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Группа Компаний "Медси"/АО "ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕДСИ"
от 190000
Московская область, Котельники, Сосновая улица, 5
1775828220

Заведующий отделением врач стоматолог-хирург (м. Котельники)

Требования: От 3 лет

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Для нас важно на данной позиции:

  • Высшее медицинское образование.
  • Ординатура/интернатура по соответствующей специальности.
  • Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Стоматология терапевтическая", "Стоматология хирургическая".
  • Глубокие знания в области стоматологии: терапевтическая, хирургическая, ортопедическая, ортодонтическая стоматология.
  • Навыки диагностики и клинического мышления: оценка клинической ситуации, постановка диагноза, планирование лечения.
  • Современные методы лечения: владение передовыми технологиями и материалами.
  • Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических норм: инфекционная безопасность, стерилизация, антисептика.
  • Лидерские и личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, лидерство, способность принимать решения, стратегическое мышление, инициативность, гибкость, готовность к изменениям, этичность, профессиональная репутация.
  • Уверенный пользователь ПК.


Вашими основными обязанностями будут:

  • Контроль качества оказания медицинских услуг: соблюдение стандартов, внутренних протоколов.
  • Применение современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
  • Финансово-экономическая грамотность: понимание принципов бюджетирования, контроля расходов, закупок материалов и оборудования.
  • Планирование и организация работы отделения: формирование графиков, распределение нагрузки между врачами.
  • Коммуникация с пациентами: решение конфликтных ситуаций, работа с жалобами, обеспечение лояльности пациентов.
  • Междисциплинарное взаимодействие: сотрудничество с другими отделениями и врачами.
  • Работа с контролирующими органами: прохождение проверок, подготовка к аккредитациям РЗН и др.
  • Ведение медицинской документации в электронном виде.

Мы гарантируем:

  • Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
  • Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи.
  • Удобный график на выбор, широкие возможности внутреннего совместительства.
  • Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
  • Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
  • Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Интурист» и др.).
  • Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
  • График работы на полную занятость будет составлять 33 рабочих часа в неделю (смены по 6,5 часов).
  • Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности.

  • Расположение: г. Котельники, ул. Сосновая д.5.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
МОСГАЗ
от 250000
Москва, Мрузовский переулок, 11с2
1775817927

Руководитель строительного проекта (благоустройство)

Требования: От 3 лет
Обязанности:
    • Организация ремонтно-строительных работ, начиная с подготовительного периода до сдачи объекта;

    • Взаимодействие с государственными органами для получения необходимых разрешений и согласований, а также контроль за соблюдением законодательства в области капитального ремонта;

    • Организация и контроль строительного надзора на объектах, включая приемку и ввод в эксплуатацию завершенных работ;

    • Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности на участках капитального ремонта;

    • Составление сводных графиков для отслеживания состояния ремонтных работ и подготовка отчетов для руководства;

    • Приемка работ подрядчиков (приемка объемов работ, приемка качества выполненных работ, соответствие выполненных работ с ТЗ, выданным подрядчику);

    • Обеспечение контроля качества применяемых материалов и соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и санитарии на объектах;

    • Управление финансовыми затратами по проектам, контроль за соблюдением бюджета и заявками на материалы, контроль соответствия запрашиваемых материалов заключенным контрактам;

    • Активное взаимодействие со всеми участниками проекта (договорной отдел, подрядчики, ПТО, отдел закупок).

Требования:
    • Высшее образование в области строительства (желательно ПГС);
    • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 лет;
    • Опыт работы с госзаказами обязателен;
    • Знание законодательства в области строительства, капитального ремонта и проектирования. 223-ФЗ, 44-ФЗ;
    • Опыт управления проектами, включая взаимодействие с государственными органами и подрядными организациями;
    • Умение работать с проектной документацией, сметами и графиками;
    • Высокие аналитические способности, организаторские навыки и внимание к деталям;
    • Готовность к переработкам
Условия:
    • Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации;
    • Уникальный опыт работы в команде профессионалов;
    • Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций;
    • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
    • Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности; профессионального и карьерного роста.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Журавлев Александр Сергеевич
от 7500 до 8571
2026-03-23T14:44:34+0300

Пикер на электрокаре

Требования: Нет опыта

Просто ездить по складу на электрокаре(легко управлять) и собирать товары по списку в мобильной программе. Нужно ещё пикать каждую...

Главное, что ты пришёл на работу. Не опаздывай. Опыт не нужен.

Полный деньНа месте работодателя6/15/23/32/2По выходнымСвободныйДругоеЧастичная занятость
Армада Трейд
от 180000
Москва
2026-04-10T11:30:49+0300

Личный водитель

Требования: От 3 до 6 лет

Полное сопровождение Первого лица компании. Контроль за автомобилем и иной техникой: Заправка, мойка, техническое обслуживание, сезонная смена шин, детейлинг, организация...

Владение различными стилями вождения: Умение управлять автомобилем в спокойном, плавном режиме, а при необходимости- быстро и безопасно доставлять пассажиров.

Полный деньНа месте работодателяДругоеПолная занятость
«Интер РАО»
от 250000 до 280000 до вычета налогов
2026-04-09T13:57:47+0300

Советник Генерального директора по общим вопросам

Требования: От 3 до 6 лет

Организация проверки контрагентов перед проведением закупочных процедур, договорная работа (проверка условий договоров на соответствие закупочной документации, тех. заданиям и т...

Опыт работы от 3 до 6 лет с вышеуказанным функционалом на руководящей позиции. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
B.ART
до 450000
Москва, Замоскворецкая линия, метро Динамо
2026-04-10T11:43:38+0300

Руководитель юридической службы / Head of Legal

Требования: Более 6 лет

Юридическое сопровождение и структурирование инвестиционных проектов и сделок фонда. Подготовка и согласование ключевых документов (term sheets, SHA, investment agreements, опционы...

6+ лет юридической практики, включая работу в инвестиционных структурах, family office, холдингах или ведущих юридических фирмах (корпоративное право / M...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
Nordcore (ex. Swift Technical)
З\П не указана
Москва, Северный административный округ, район Ховрино
2026-04-10T17:29:46+0300

Заместитель генерального директора по производству и инновационному развитию

Требования: Более 6 лет

Разработка и реализация производственной стратегии компании. Организация и планирование производственного процесса. Мониторинг показателей брака, соответствие ТЗ, документирование результатов испытаний.

Опыт работы в аналогичной позиции от 6 лет - ЗГД по производству и инновационному развитию/ Директор производства/генеральный директор завода (с...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
IBMM
З\П не указана
Новомосковский административный округ, квартал № 70
2026-04-10T16:28:41+0300

Финансовый директор (CFO)

Требования: От 1 года до 3 лет

Следить за резервами оборудования под сделки. Участвовать в нестандартных задачах. Управлять бухгалтерией и финансовым блоком. Делегировать задачи и контролировать результат.

Опыт работы финансовым директором / finance lead от 3 лет. Практический опыт: БДДС, P&L, cash flow. Понимание налогов и финансовых...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Free Martlet HR Solutions
З\П не указана
Москва
2026-04-10T19:01:24+0300

Head of Legal Contracts Unit/Руководитель договорно-правового направления

Требования: От 3 до 6 лет

Формат роли: 60/40 60% - сложные международные договоры, 40% - процессы, регламенты, системы. -Централизовать договорную работу: забрать её у операционных сотрудников...

Комфортно работаете в прямом подчинении у требовательного руководителя. -Плюсом будет умение работать с AI агентами, включая создание проектных AI. -

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ADMOS
от 200000 до 250000 до вычета налогов
Москва, 3-я Хорошёвская улица, 2с2
2026-04-10T18:37:16+0300

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Требования: От 3 до 6 лет

2. Усилить управленческий уровень линейных руководителей. 3. Сформировать команду продаж под новую стратегию компании. 4. Построить систему удержания новых сотрудников.

Навыки формирования или масштабирования отдела продаж. — Опыт обучения и развития руководителей. — Открытость к современным ИИ инструментам и желание встраивать их...

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
Савенкова Елена Николаевна
от 200000 до 250000
2026-04-10T11:29:34+0300

Начальник производства

Требования: От 3 до 6 лет

Держать баланс между качеством продукта, скоростью выпуска и себестоимостью. Управлять сменами: расстановка людей, дисциплина, производительность, ввод новых сотрудников.

Имеет опыт на высокооборотистом производстве с несколькими переделами. Умеет управлять не только людьми, но и показателями: план, факт, потери, брак...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Кадровый центр «ПРЕЗИДЕНТ»
от 117000
2026-04-10T11:32:45+0300

Дежурный техник / Техник по эксплуатации

Требования: От 1 года до 3 лет

Обеспечение исправного состояния и безаварийной работы обслуживаемых устройств, электрооборудования, конструктивных и интерьерных элементов здания. Проведение монтажа новых электрических сетей при...

Образование: не ниже среднего специального (техническое). Опыт работы в аналогичной должности: от 3 лет. Действующая группа по электробезопасности.

Сменный графикНа месте работодателя1/3Полная занятость
Матвеева Татьяна Николаевна
от 180000 до 200000
КП Мэдисон парк
2026-04-06T13:10:02+0300

Персональный водитель в семью

Требования: Более 6 лет

Разъездная работа с семьей и детьми. Обслуживание технического состояния автомобиля, поддержание его в чистоте.

Аналогичный опыт работы строго не менее 10 лет. Время работы на последнем месте - не менее 5 лет (в одной семье).

Гибкий графикРазъездной5/2По выходнымПолная занятость
Perfetti Van Melle
З\П не указана
Москва, Звенигородское шоссе, 18/20к1
2026-04-10T16:48:14+0300

Национальный менеджер по закупкам / National Procurement Manager

Требования: Более 6 лет

Управлять рисками по ключевым категориям сырья и материалов: прорабатывать и реализовывать подходы к риск-менеджменту, анализировать запасы и прогнозы потребления...

С высшим образованием (экономика, финансы или коммерция будут преимуществом). С релевантным опытом работы в закупках от 5 лет (прямые и...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
ГАУ МЕДИАЦЕНТР
от 200000 до 230000 до вычета налогов
Москва, 1-й Зборовский переулок, 3
2026-04-10T10:18:20+0300

Старший специалист по закупкам/заместитель начальника отдела закупок

Требования: От 3 до 6 лет

Осуществление полного цикла закупок: электронный аукцион, запрос котировок, электронный конкурс, закупки у единственного поставщика в соответствии с Федеральным законом 223...

Высшее образование. Опыт работ не менее 3-х лет в сфере закупок со стороны Заказчика в государственных учреждениях города Москвы...

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
AxeTech
от 250000
Москва, Бауманская улица, 6с2
2026-04-10T18:07:58+0300

Главный бухгалтер

Требования: Более 6 лет

Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта. Расчёт заработной платы, больничных, отпусков, налогов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы), формирование и сдача...

Опыт работы более 10 лет. Наличие экономического (бухгалтерского) образования. Знание бухгалтерского и налогового учета. Знание 1С: ERP, 1С...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Р-СПб
от 200000
Москва, Павелецкая площадь, 3
2026-04-10T15:10:52+0300

Руководитель отдела персонала

Требования: От 3 до 6 лет

HR-аналитика по всем блокам работы с персоналом. Консультирование руководителей в сложных ситуациях при работе с персоналом. Консультация при формировании...

Высшее образование в области управления персоналом/ профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Одров Виталий Александрович
от 350000 до 850000
Москва, улица Ленинская Слобода, 19
2026-04-10T15:17:46+0300

Sales Director

Требования: От 3 до 6 лет

Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема продаж и расширения клиентской базы. Активный поиск и привлечение новых клиентов, работа...

Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и уверенность в себе. Способность быстро обучаться и...

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
Гауф Рус
от 300000
Москва, Верейская улица, 29с134
2026-04-09T16:46:54+0300

Руководитель юридического отдела

Требования: Более 6 лет

Подчинение Финансовому директору. Общее руководство деятельностью юридической службы. Построение системы правовой работы в компании и работы с подразделениями.

Наличие высшего юридического образования (МГУ, МГЮА, ВШЭ будет вашим преимуществом). ОПЫТ РАБОТЫ договорным/ин-хаус юристом по полному сопровождению бизнеса...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
StaffRecruitment
от 600000
Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити
2026-04-10T08:54:50+0300

Финансовый директор (CFO)

Требования: От 3 до 6 лет

Ведение финансовой стратегии компании. Управление финансовыми потоками и обеспечение их прозрачности. Контроль за выполнением финансовых планов и бюджетов.

Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета. Опыт работы на позиции финансового директора не менее 5 лет.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Лит Энерджи
З\П не указана
Москва, Ленинградский проспект, 15с10
2026-04-10T13:21:54+0300

Менеджер по персоналу

Требования: От 1 года до 3 лет

Ведение параллельно 8-12 вакансий. Направление лучших кандидатов на дальнейшее рассмотрение Руководителям и организация собеседований. Поиск альтернативных источников привлечения персонала.

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
СоюзДонСтрой
от 180000
Москва, Малый Каретный переулок, 8
2026-04-10T15:03:38+0300

Личный водитель для руководителя

Требования: От 3 до 6 лет

Своевременная подача автомобиля к назначенному Руководителем времени. Планирование оптимального маршрута с учетом ситуации на дороге. Поддержание надлежащего технического состояния и...

Знание водительского этикета, эмоциональная устойчивость, дисциплинированность. Опрятный внешний вид. Опыт работы на автомобилях представительского класса от 3-х лет.

Гибкий графикНа месте работодателяРазъездной5/24/4Полная занятость
Премиум Фрут
от 80000 до 100000
Москва, Голубинская улица, 4Ас1
2026-03-17T12:12:44+0300

Оператор склада (Честный знак) / Оператор производственной линии

Требования: От 1 года до 3 лет

Работать в складской программе и контролировать промаркированную продукцию в системе «Честный знак». Агрегировать (собирать) готовые упаковки в паллеты.

Опыт работы на складах и готовность управлять небольшим коллективом (в том числе опыт выстраивания коммуникации с гражданами СНГ, которые параллельно...

Сменный графикНа месте работодателя2/2Полная занятость
ЛУКОЙЛ
от 288000 до 288000
Москва, Покровский бульвар, 3с1
2026-04-08T18:40:14+0300

Руководитель Группы

Требования: От 3 до 6 лет

Выполняет формирование рекомендаций по перспективам развития продаж оборудования и услуг Общества в регионах. Разрабатывает и управляет маркетинговой стратегией.

Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, бизнес-аналитики или экономики.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Лойсбокс
от 180000 до 200000
Москва, Автозаводская улица, 11
2026-04-10T13:58:32+0300

Начальник отдела кадров

Требования: От 1 года до 3 лет

Ведение бюджета и штатного расписания. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общая численность до 500 сотрудников). Подготовка и сдача отчетности...

Опыт работы с бюджетом и штатным расписанием (обязательно). Опыт работы с штатом от 500 сотрудников. Знание особенностей работы с иностранными...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
НПП Салют
от 230340 до 230340 до вычета налогов
Москва, улица Плеханова, 6к12
2026-04-10T11:01:10+0300

Заместитель начальника научно-производственного центра по производству

Требования: От 3 до 6 лет

Обеспечение выполнения производственной программы научно-производственного цеха по всем показателям. Организация текущего производственного планирования, предоставление установленной отчетности. Организация выполнения работ...

Высшее техническое образование (преимущественно радиоэлектронное). Готовность к оформлению 2 формы допуска к сведения, составляющим государственную тайну. Желательные навыки и знания:

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Московская Инженерно-Строительная Компания
от 110000 до 110000
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Калужская
2026-04-10T12:30:13+0300

Водитель легкового автомобиля

Требования: От 3 до 6 лет

Изучать особенности маршрута движения перед выездом. Выполнять поручения непосредственного руководителя. Бережно и рационально использовать вверенные ему материалы и технику.

Опыт работы водителем не менее 3 лет. Знание Москвы и Московской области обязательно!!! Пунктуальность, внимательность, вежливость, ответственность, дисциплинированность, уравновешенность.

Полный деньНа месте работодателяРазъездной6/15/2Полная занятость
Grosso
от 160000 до 300000
Москва, улица Ибрагимова, 31к11
2026-04-10T10:53:11+0300

Начальник производства

Требования: От 1 года до 3 лет

Организация и оптимизация работы производства. - Создание планов производства для производственных цехов. - Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования. -

Опыт работы от 2-х лет в металлообрабатывающем производстве. Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов. Высокий уровень личной ответственности...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
PeptidPro
З\П не указана
Москва, Космодамианская набережная, 52с1Б
2026-04-10T16:40:47+0300

Руководитель департамента по подбору персонала

Требования: От 3 до 6 лет

Анализ рынка труда, бенчмаркинг, прогнозирование кадровых потребностей в тесном сотрудничестве с руководителями подразделений. Построение и оптимизация процессов рекрутмента, онбординга и...

Высшее образование, образование в области управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы от 5 лет в рекрутменте, из них не менее...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Вокруг Света
З\П не указана
деревня Софьино, 141
2026-04-10T12:18:56+0300

Руководитель транспортного отдела

Требования: От 3 до 6 лет

Организация работы транспортного отдела. Проведение необходимых мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения ПДД сотрудниками. Организация работы собственного и наёмного транспорта.

Высшее образование. Опыт работы: не менее 5 лет в сфере транспорта, из них не менее 3 лет на руководящей должности.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
WasserKraft
З\П не указана
Долгопрудный, микрорайон Шереметьевский, улица Горького, 1с2
2026-04-10T11:37:48+0300

Руководитель отдела маркетинга

Требования: От 3 до 6 лет

Развивать бренд компании: позиционирование, бренд-платформу, визуальную коммуникацию и узнаваемость. Управлять маркетинговыми каналами и коммуникациями: сайт, SEO, performance, SMM, email...

Имеете опыт управления маркетинговой функцией от 3 лет. Умеете разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в связке с бизнес-целями компании.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Биотехнологическая Русская Компания
от 700000
Москва, Пресненская набережная, 12
2026-04-09T17:17:47+0300

Исполнительный директор (CEO) в нефтяную компанию

Требования: Более 6 лет

Отвечать за выполнение всех приказов Генерального директора и соблюдение трудовой дисциплины. Реализовывать политику компании на уровне операционного управления.

Применять современные методы управления компанией и персоналом. Знать и применять организационно-штатную структуру компании и принципы документооборота. Обязательные знания: Основ...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Skyeng
от 120000 до 200000 до вычета налогов
2026-04-10T16:11:05+0300

Менеджер проектов

Требования: От 1 года до 3 лет

Вести проекты и рабочие группы: помогать формулировать цели, держать сроки под контролем, собирать всех в нужный момент и не давать...

У тебя есть опыт управления проектами от 3х лет — особенно здорово, если ты в онлайн-образовании. Ты умеешь выстраивать...

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Sunlight
от 170000 до вычета налогов
Москва, улица Маршала Прошлякова, 30
2026-04-09T17:53:49+0300

Специалист по транспорту

Требования: От 1 года до 3 лет

Прием, анализ и распределение входящих заявок на транспортное обеспечение. Организация и контроль работы водителей в соответствии с планом перевозок.

Опыт работы на аналогичной должности (руководитель транспортного отдела, начальник автоколонны, главный инженер по транспорту, специалист по транспорту) от 2 лет.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Трансстройинвест Инжиниринг
от 300000 до 300000
посёлок Внуково, Центральная улица, 8Б
2026-04-09T14:36:42+0300

Начальник юридического отдела

Требования: От 3 до 6 лет

Правовое сопровождение строительной деятельности Общества: * Участие в переговорах с контрагентами. * Консультирование руководителей Общества по правовым вопросам. * Подготовка заключений по юридическим...

Высшее юридическое образование (по профилю «Гражданское право»). Стаж юридической работы не менее 3 лет, из них не менее 1 года...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
StaffRecruitment
от 700000
Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити
2026-04-10T08:51:05+0300

Директор по маркетингу и рекламе (CMO)

Требования: От 3 до 6 лет

Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, включая позиционирование и управление брендом. Планирование и контроль рекламных кампаний, анализ их эффективности.

Опыт работы на аналогичной должности в FMCG-секторе, предпочтительно в розничной продаже, не менее 5 лет. Глубокие знания маркетинговых стратегий...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
МКО Системы
З\П не указана
Москва, Лялин переулок, 19к1
2026-04-08T12:12:19+0300

Продуктовый QA-специалист

Требования: От 1 года до 3 лет

Тестирование: – тестировать релизные сборки. – проводить регрессионное тестирование продукта компании. – тестировать по задачам от РО. Работа с бэклогом и данными: – вести...

у тебя уже есть опыт в тестировании (от 2 лет), и ты понимаешь, как устроены процессы. – умеешь работать быстро, но...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
F6
З\П не указана
Москва, Шарикоподшипниковская улица, 1
2026-04-10T12:28:30+0300

Юрист

Требования: От 3 до 6 лет

Составление проектов и правовая экспертиза договоров (оказания услуг, выполнения работ, лицензионных договоров на предоставление прав использования программного обеспечения, договоров модели...

Обладаешь отличными навыками драфтинга документов, умеешь анализировать большой объем информации, быстро ориентироваться в законодательстве и бизнес-процессах, умеешь управлять своим...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Полюс
З\П не указана
Москва, улица Красина, 3с1
2026-04-10T17:03:46+0300

Руководитель направления развития территорий

Требования: От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в рамках благотворительной организации "Полюс Фонд", основной деятельностью которой является поддержка проектов, направленных на решение социально-экономических проблем...

Опыт управления проектами федерального, регионального и локального уровней. Опыт работы в крупных корпоративных благотворительных фондах. Навык взаимодействия с государственным, муниципальным...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Прохачева Яна Сергеевна
от 200000 до 400000 до вычета налогов
Истра
2026-04-09T14:43:51+0300

Операционный директор

Требования: От 3 до 6 лет

Строить систему контроля исполнения: постановка задач, декомпозиция, отслеживание статуса и результата по каждому подразделению. Управлять текущей операционкой: производственные замеры, пересчет...

...них 3–5 лет на позиции операционного директора / заместителя гендиректора по операционной деятельности / директора по производству. Желательный бэкграунд: производственные и...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ЮТИМ
З\П не указана
Москва
2026-04-10T12:11:27+0300

Бизнес-партнёр по управлению персоналом (HRBP)

Требования: От 3 до 6 лет

Развитие коммуникаций: Укреплять взаимодействие между руководителями и подчинёнными, способствовать налаживанию конструктивного диалога. Подготовка отчётов и анализа: Анализ основных метрик и...

Наличие высшего образования, желательно профильного (управление персоналом, психология, социология и т.п.). Опыт работы: Минимум один год на аналогичной позиции...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Счетная палата Российской Федерации
от 120000 до вычета налогов
Москва, Зубовская улица, 2
2026-04-09T16:32:38+0300

Помощник руководителя

Требования: От 3 до 6 лет

Контроль за выполнением поручений руководителя. Прием и распределение входящей/исходящей документации. Travel-поддержка руководителя. Хозяйственное обеспечение приемной и кабинета руководителя.

Оконченное высшее образование. Навыки работы помощником руководителя или секретарем первых лиц. Стаж работы, связанный с организацией документооборота в федеральных государственных...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
СберЛизинг
З\П не указана
Москва, Поклонная улица, 3
2026-04-10T14:46:07+0300

React-разработчик (ЛК СБЛ)

Требования: От 3 до 6 лет

Наш клиент (B2B) должен видеть прозрачный график платежей, мгновенно подписывать документы онлайн, управлять договорами и услугами без звонков...

Опыт по направлению деятельности от 4-6 лет. Высшее техническое образование. Опыт корпоративной разработки веб-приложений с использованием JavaScript не...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ОТЭКО
З\П не указана
Москва, улица Воздвиженка, 4/7с1
2026-04-08T13:47:02+0300

ИТ директор (CIO)

Требования: Более 6 лет

Выстраивание эффективного ландшафта ИТ-систем. Ревизия текущего состояния ИT направления в компании, выявление рисков текущей инфраструктуры и их устранение.

Высшее образование в области информационных технологий. Опыт работы ИТ директором не менее 5 лет, приветствуется опыт в крупных компаниях и...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Weconnect
З\П не указана
Москва
2026-04-10T15:00:01+0300

Персональный / Бизнес-ассистент

Требования: От 3 до 6 лет

Основной фокус — личные поручения руководителя: Организация и сопровождение задач «под ключ». Выполнение поручений (поиск решений, координация, доведение до результата).

Опыт работы персональным ассистентом / бизнес-ассистентом первых лиц. Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Умение работать с задачами без чёткого ТЗ.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
StaffRecruitment
от 600000
Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити
2026-04-01T16:29:14+0300

Руководитель направления

Требования: От 3 до 6 лет

Управление направлением проектов на всех стадиях: от концепции до реализации. Разработка и контроль выполнения стратегических планов и государственных инициатив.

Опыт работы в управлении проектами в сферах государственной политики или энергетики. Знание нормативных актов и стандартов в области государственной деятельности.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Профессиональный Футбольный Клуб ЦСКА
от 115000 до 135000
Москва, 3-я Песчаная улица, 2А
2026-04-07T17:33:57+0300

Секретарь

Требования: От 1 года до 3 лет

Распределение получаемой документации по отделам организации. Планирование рабочего дня руководителя. Оперативное выполнение поручений, встреча посетителей руководителя, чай/кофе.

Высшее образование. Презентабельный опрятный внешний вид. Уверенное пользование ПК, оргтехникой. Знание английского языка (средний уровень Intermediate: перевод в небольшом объеме...

Сменный графикНа месте работодателя2/2Полная занятость
Валбо Групп
от 150000 до 250000
Москва, Варшавское шоссе, 125Дк2
2026-04-09T21:12:48+0300

Руководитель отдела собственного транспорта

Требования: От 3 до 6 лет

Разработка стратегии развития транспортного отдела компании для достижения плановых показателей. Руководство отделом: постановка целей, задач, организация работы, мотивация, контроль исполнения.

Техническое образование (не ниже средне-специального), знание автомобиля. Успешный опыт управления водительским составом и логистами. Опыт работы не менее 3...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Байкал Экспресс
от 90000 до 300000
Москва, Волгоградский проспект, 26с1
2026-03-23T16:14:03+0300

Менеджер по продажам логистических услуг

Требования: От 1 года до 3 лет

...почту, а также обработка поступающих заявок и звонков. Составление коммерческих предложений. Контроль дебиторской задолженности. Подготовка отчетности руководителю о проделанной работе.

Наличие опыта работы в продажах. Готовность выкладываться на 100% и получать достойное вознаграждение за результат. Грамотная письменная и устная речь.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
START
З\П не указана
Москва, улица Можайский Вал, 8кС
2026-03-25T11:16:38+0300

Персональный ассистент руководителя

Требования: От 3 до 6 лет

Поддержка операционных и проектных задач. Ведение личного календаря руководителя. Организация личных и семейных поездок «под ключ». Решение бытовых и административных...

Опыт работы персональным или бизнес-ассистентом от 5 лет. Уверенные навыки планирования и многозадачности. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ФК ЛОКОМОТИВ
З\П не указана
Москва, Большая Черкизовская улица, 125с1
2026-03-30T12:20:26+0300

Ведущий специалист

Требования: От 1 года до 3 лет

Ведение и координация digital-проектов (сайты, лендинги, мобильные приложения). Планирование этапов разработки и контроль выполнения задач. Управление сроками, ресурсами и...

Понимание процессов UX/UI-дизайна и разработки. Умение структурировать задачи и управлять несколькими проектами одновременно. Знание основ продуктовой разработки.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Лодка
З\П не указана
Москва, Московское центральное кольцо, станция Лихоборы
2026-04-10T13:33:12+0300

Руководитель юридического отдела

Требования: Более 6 лет

Подготовка и правовая экспертиза типовых договоров (не типовая форма, в т.ч. заключаемых управляющей компанией), приказов, положений, регламентов, инструкций, положений...

Опыт работы не менее 5 лет в должности ведущего специалиста/ руководителя юридического отдела в многопрофильных компаниях. Отличные знания в области...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Первый канал
до 140000 до вычета налогов
Москва, улица Академика Королёва, 12
2026-03-20T15:51:41+0300

Помощник руководителя

Требования: От 3 до 6 лет

Планирование рабочего дня. Ведение делопроизводства. Организация совещаний, деловых поездок. Прием и распределение звонков. Информационно-справочное обеспечение руководителя. Обработка корреспонденции.

Высшее образование. Профессиональный опыт от 3 лет помощником руководителя высшего звена. Знание MS Office. Высокая скорость печати. Стрессоустойчивость, работоспособность, коммуникабельность...

Полный деньДругоеПолная занятость
ProfiStaff
от 420000
Москва, Сокольническая линия, метро Красные Ворота
2026-04-06T13:16:03+0300

Секретарь в приемную акционера

Требования: От 3 до 6 лет

...отчетности для руководителя. Travel-поддержка VIP уровня (составление сложных маршрутов, билеты, визы, бронирование гостиниц и т.д.) для руководителя и...

...помощника руководителя от 3-х лет в крупных холдингах. Обязателен опыт работы с первыми лицами компании (собственник, акционер, генеральный директор).

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Unagrande Company
от 1500000 до 1500000 до вычета налогов
Москва, Ленинский проспект, 137к1
2026-03-12T09:12:50+0300

Генеральный директор

Требования: Более 6 лет

Стратегическое развитие бизнеса. -Формирование и реализация долгосрочной стратегии развития компании. -Обеспечение устойчивого роста выручки, EBITDA и чистой прибыли. -

Основные зоны ответственности. *Финансы и эффективность. -Управление финансовыми результатами компании на основе P&L.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Корнейченко Светлана Сергеевна
от 230000 до 360000
Москва, Егерская улица
2026-04-03T07:32:15+0300

Руководитель отдела продаж

Требования: От 3 до 6 лет

Выстраивание и оптимизация продажной воронки — анализировать, совершенствовать и автоматизировать процессы привлечения и конверсии клиентов. Разработка и внедрение регламентов и процедур...

Опыт в активных продажах от 2 лет в b2b. Гибкий и системный одновременно. Быстро адаптируешься к изменениям на...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Факторинг Солюшнс
до 190000 до вычета налогов
посёлок городского типа ВНИИССОК
2026-04-08T16:08:53+0300

Персональный водитель

Требования: Более 6 лет

обеспечение безопасности пассажиров, безаварийная, аккуратная езда. - сопровождение руководителя на автомобилях представительского класса (Bentley, Merсedes-Benz S-Class, Maybach, Rolls-Royce). -

опыт работы в качестве персонального/семейного водителя от 10 лет. - полная занятость, готовность к ненормированному рабочему дню. - отличное знание географии...

Сменный графикРазъездной2/2Полная занятость
Кадровое агентство Фея
от 150000 до 150000
Москва, Большая Академическая улица, 5
2026-04-08T19:25:01+0300

Семейный водитель

Требования: От 3 до 6 лет

Сопровождение главы и членов семьи, помощь по дому. Работа под началом супруги работодателя. Тех обслуживание 2-х автомобилей, мойка, замена...

Опыт в семье, опыт работы на машинах представительского класса, желательно техническое образование. Малословен.

Полный деньРазъездной5/2По выходнымПолная занятость
СТРАТЕГИЯ
от 230000 до вычета налогов
деревня Сенькино-Секерино
2026-04-08T15:54:45+0300

Помощник по хозяйству в загородный дом / + личный водитель.

Требования: От 1 года до 3 лет

Выезды на другие объекты компании, в рамках поручения руководителя. Своевременное отслеживание технического состояния автомобиля, содержание автомобиля в чистоте и исправном...

Мастера "на все руки", способного выполнять мелкие ремонтные работы в доме и на территории. Рассматриваем соискателей, способных выполнять функции водителя...

Полный деньНа месте работодателяДругоеПолная занятость
Level 44
З\П не указана
Москва, Малая Бронная улица
2026-04-10T11:29:21+0300

Head of Marketing

Требования: От 3 до 6 лет

Развивать присутствие бренда в социальных сетях: управлять стратегией, контентом и коммуникациями, обеспечивая уровень визуала и подачи, соответствующий бренду.

Опыт работы директором или руководителем отдела маркетинга в fashion retail от 2–3 лет. Знание, как формировать истории и смыслы...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
Прозоров Дмитрий Викторович
от 300000 до 320000
Ягоднинский муниципальный округ
2026-04-08T09:25:22+0300

Крановщик на автокран 55 тонн

Требования: От 3 до 6 лет

Управление автокраном XCMG XCT55S грузоподъемностью 55 тонн. Проведение погрузочно-разгрузочных работ различной сложности. Контроль технического состояния автокрана, проведение...

Опыт работы машинистом автокрана от 3 лет. Наличие действующего удостоверения машиниста автокрана соответствующей категории. Знание устройства и принципов работы автокранов...

Полный деньНа месте работодателя6/1Полная занятость
МЕГА ГРУПП
от 150000
Москва, улица Намёткина, 14к1
2026-03-19T17:06:20+0300

Территориальный менеджер

Требования: От 1 года до 3 лет

...графиков работы на точках. Участие в планировании и контроле выполнения ежемесячного плана. Решение сложных ситуаций. Выполнение прочих поручений непосредственного руководителя.

Желание развиваться в компании. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам. Опыт работы региональным менеджером или супервайзером обязателен от года.

Полный деньРазъездной5/2Полная занятость
The International Committee of the Red Cross
от 140000 до 140000 до вычета налогов
Москва, Каланчёвская улица, 16с1
2026-04-09T10:44:24+0300

Специалист по предоставлению помощи населению

Требования: От 1 года до 3 лет

Обеспечивать надлежащее обращение и сочувственное отношение к получателями помощи; регулярно обращаться за поддержкой и рекомендациями к своему непосредственному руководителю.

Высшее образование или диплом о профессиональном образовании. Минимум 2 года опыта работы в смежной сфере деятельности, опыт социальной работы является...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Атлант Груп
от 500000 до вычета налогов
Москва, улица Орджоникидзе, 11с10
2026-04-02T11:55:31+0300

Заместитель генерального директора

Требования: От 3 до 6 лет

Контроль проведения и реализации распоряжений управляющего.

Ценим результат, ответственность, системный подход и умение эффективно работать в интересах бизнеса.

Полный деньНа месте работодателяДругоеПолная занятость
Группа Компаний Буран
от 160000 до 160000
Москва, Новоданиловская набережная, 6к1
2026-04-08T09:34:33+0300

Личный помощник руководителя

Требования: От 3 до 6 лет

Планирование рабочего дня руководителя. Travel-поддержка. Ведение деловой переписки. Заказ канцтоваров для офиса. Осуществление контроля исполнения поручений руководителя.

Высшее образование. Навыки эффективной работы в высоком темпе, режиме многозадачности. Аналитический склад ума, навыки тайм-менеджмента и деловой переписки.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Группа Компаний Буран
З\П не указана
Москва, Новоданиловская набережная, 6к1
2026-04-09T10:21:29+0300

Руководитель службы безопасности

Требования: Более 6 лет

Разработка и внедрение мер по предотвращению экономических угроз, финансовых потерь. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам экономической безопасности бизнеса.

Обязателен опыт работы в сфере безопасности от 6 лет в строительных и производственных компаниях! Практические навыки проверки контрагентов, анализа сделок...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
АДЛ
З\П не указана
Москва, проспект Андропова, 18к7
2026-04-08T10:14:51+0300

Заместитель генерального директора

Требования: От 3 до 6 лет

руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. - контроль финансовых показателей и операционной деятельности. - организация работы и эффективного взаимодействия структурных...

высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое техническое). - опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет, в компаниях с численностью от...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Кадры Онлайн
от 350000 до 700000
Москва, Фрунзенская набережная
2026-04-08T16:44:11+0300

Генеральный директор в стартап

Требования: От 3 до 6 лет

Управление деятельностью компании: стратегическое и операционное. Контроль исполнения госконтрактов — сроки, регламенты, качество. Представление интересов компании в переговорах с ключевыми клиентами.

Опыт управления производственной, инженерной или проектной компанией на уровне первого лица. Опыт вывода инновационных продуктов на зарубежные рынки.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Лемниската
от 150000
Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 23с1
2026-04-06T15:26:10+0300

Офисный водитель

Требования: От 3 до 6 лет

Обеспечение безопасного и комфортного передвижения руководителя. Соблюдение графика поездок. Поддержание автомобиля в чистоте и исправном техническом состоянии. Контроль своевременного прохождения...

Опыт работы персональным водителем от 3 лет. Отличное знание Москвы и окрестностей, умение пользоваться навигатором и выбирать оптимальный маршрут.

Гибкий графикРазъездной3/32/2Полная занятость
Бобровский сыродельный завод
З\П не указана
Москва, Усачёва улица, 35с1
2026-04-08T10:03:16+0300

Заместитель директора по персоналу

Требования: От 3 до 6 лет

Контроль процесса найма, обучение новых сотрудников, контроль соблюдения норм ТК РФ. Создание стратегии управления персоналом, контроль внедрения новых подходов.

Навыки стратегического планирования и управленческого учета. Умение эффективно управлять временем и расставлять приоритеты. Высокий уровень коммуникабельности и способности ведения переговоров.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ARYA HOME
от 75000 до 100000
2026-03-31T17:54:57+0300

Продавец-консультант

Требования: От 1 года до 3 лет

Консультирование покупателей и помощь в выборе товара. Приёмка и подготовка товаров к продаже. Выкладка товара в торговом зале.

Желание работать и развиваться. Опыт работы с личными продажами будет Вашим преимуществом. Доброжелательность, клиентоориентированность. ПК - пользователь. Желательно знание 1С...

Гибкий графикНа месте работодателя3/22/2Полная занятость
РУСЭЛ
З\П не указана
Москва, Краснопресненская набережная, 12
2026-04-07T15:12:32+0300

Директор по информационным технологиям (CIO)

Требования: От 3 до 6 лет

Формирование и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Управление платформой 1С, 1С:ERP Управление холдингом...

Опыт на руководящей ИТ-позиции (CIO, IT-директор, руководитель ИТ-отдела) от 3-х лет. Опыт в производственном, энергетическом или...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Infonova Solutions
от 9000 до вычета налогов
Эр-Рияд
2026-04-10T11:30:41+0300

IT консультант

Требования: От 3 до 6 лет

Анализ существующей ИТ-архитектуры у заказчика. Анализ текущих контрактов с вендорами, стоимости их услуг, объема оказываемых услуг. Исследование соотвествует ли...

То есть долго варился в сердце банковского ИТ-департамента. Важно: даже если вы давно руководитель и организатор процессов, вы должны...

Полный деньНа месте работодателя5/2Проект занятость
ФГБУ РЭА Минэнерго России
от 250000 до 280000 до вычета налогов
Москва, Северный административный округ, улица 8 Марта, 12
2026-04-10T11:58:05+0300

Заместитель руководителя Департамента финансово-экономического планирования и управления финансами

Требования: Более 6 лет

Активное участие в автоматизации бизнес-процессов в рамках деятельности Департамента финансово-экономического планирования и управления финансами на базе 1С.

Высшее образование. Опыт работ не менее 5 лет на аналогичной позиции. Знание законодательной базы РФ, Бюджетный кодекс РФ, ГК РФ...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ЮВиСи
от 200000 до вычета налогов
Троицк
2026-04-08T10:40:30+0300

Личный водитель - помощник первого лица компании

Требования: Более 6 лет

Выполнять корпоративные, а также конфиденциальные и личные поручения руководителя. - Обеспечение перевозок первого лица компании. - Безопасно и комфортно управлять автомобилем!!!. -

Опыт работы персональным водителем первого лица компании более 10 лет. - Опыт работы на автомобилях представительского класса. - Строго не одного ДТП...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
БСФ
З\П не указана
Москва, Партийный переулок, 1
2026-04-08T20:07:40+0300

Водитель

Требования: От 3 до 6 лет

Безопасность, создание комфортных условий для руководителя (пассажиров) при передвижении транспортного средства. Встреча, сопровождение, выполнение различных поручений руководителя, членов семьи и...

Отличное знание маршрутов города. Безупречный внешний вид. Следовать правилам делового этикета. Умение пользоваться картами, навигатором и другими навигационными системами.

Полный деньРазъездной5/2Полная занятость
МОСКОМСТРОЙ
от 120000 до 150000
Москва, Марксистская улица, 34к4
2026-04-10T18:23:19+0300

Секретарь генерального директора

Требования: От 3 до 6 лет

...кофе и других необходимых материалов. Чай/кофе генеральному директору и гостям. Выполнение поручений генерального директора. Активное участие в жизни офиса.

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Отличные коммуникативные навыки и дипломатичность. Умение соблюдать субординацию. Опрятный внешний вид.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
BARNES
от 500000
Москва, улица Петровка, 19с1
2026-04-08T13:55:40+0300

Операционный директор (COO)

Требования: От 3 до 6 лет

Контроль ключевых метрик. Операции. Эффективность процессов. Снижение потерь. Команда. Управление руководителями. Формирование сильной управленческой структуры. Кадровые решения. KPI. Эффективность команды.

Умеет быстро находить точки потери денег. Умение управлять людьми и результатом: Держит фокус на результате, а не на активности.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Cerca Trova
З\П не указана
Москва, Сущёвская улица, 25с1
2026-04-09T20:29:15+0300

Личный помощник руководителя (life-ассистент)

Требования: От 1 года до 3 лет

Что будет в зоне ответственности: — Организация и контроль быта. Взаимодействие с подрядчиками (клининг, ремонт, сервисы). Контроль качества работ (важно: не...

Это про умение держать быт, сервисы и детали жизни в порядке — на уровне, где не нужно перепроверять. — Здоровье.

Удаленная работаУдалённоРазъезднойСвободныйПолная занятость
START
З\П не указана
Москва, улица Можайский Вал, 8Б
2026-03-30T00:25:34+0300

Руководитель группы продуктового маркетинга

Требования: От 3 до 6 лет

Развитие продуктового маркетинга и управление командой в зоне роста подписки. Формирование и развитие тарифов, офферов и промо-механик для роста...

Опыт работы в продуктовом или маркетинговом менеджменте от 3-5 лет. Обязательный опыт работы с подписной моделью: тарифы, офферы, воронка...

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
English Nanny
от 800000 до 1000000
2026-03-31T23:08:22+0300

Руководитель личного семейного офиса в Лондоне

Требования: От 3 до 6 лет

Консьерж-сервисах. - Отелях / сервисе уровня 5*. Зона ответственности: Полная операционная поддержка семьи / принципала. Координация личных, бытовых и бизнес-задач.

Рассматриваются кандидаты, которые имеют опыт работы в: - Family Office. - Высокая скорость работы и принятия решений. - Структурность и внимание к деталям. -

Удаленная работаНа месте работодателяУдалённо5/2ДругоеПолная занятость
«Мирер Групп»
З\П не указана
Москва, Новодмитровская улица, 2к2
2026-04-08T11:41:19+0300

Менеджер по подбору персонала

Требования: От 3 до 6 лет

Проведение телефонных, видео(ВКС) и очных собеседований, оценка компетенций кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений, согласование требований, предоставление регулярной обратной связи.

Уверенное владение инструментами поиска (hh.ru, SuperJob, Telegram-каналы). Навыки проведения структурированных интервью, оценки и ведения деловой переписки. Высокий уровень организованности...

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
Прометей
от 200000
Москва, улица Маршала Шестопалова
2026-04-10T12:34:11+0300

Руководитель отдела продаж

Требования: От 3 до 6 лет

Построить Отдел продаж, сформировать команду 3-4 менеджера (не "поддерживать", а именно развивать). Работать руками: участвовать в сделках, помогать менеджерам...

Обязательно с опытом от 3-х лет на должности РОПа, уже строил или перестраивал продажи (а не просто управлял готовым...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
Okko
З\П не указана
Москва, Рочдельская улица, 15с13
2026-03-23T11:18:46+0300

Product Marketing Manager

Требования: От 1 года до 3 лет

Формировать карты сервисных коммуникаций и актуализировать их. Управлять процессом создания креативов для промо-точек в сервисе. Писать брифы на дизайн...

Имеешь опыт работы в продуктовом маркетинге, growth или data-driven менеджменте от 2-х лет. Умеешь управлять кросс-командными процессами...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
Студия Артемия Лебедева
З\П не указана
Москва, улица 1905 года, 7с1
2026-04-08T14:10:31+0300

Менеджер проектов

Требования: От 1 года до 3 лет

Смотреть на проект глазами заказчика, разбираться в его деле, задачах и проблемах. Управлять сроками и бюджетом проекта.

Кандидатов просим написать о себе и своем опыте.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Орион-Металл
от 150000
Москва, Ленинградский проспект, 34А
2026-04-07T12:31:18+0300

Персональный водитель

Требования: Более 6 лет

Управление автомобилями премиального класса. Обеспечение безопасной перевозки руководителя, членов его семьи. Выполнение семейных поручений. Обслуживание автомобиля. Прохождение ТО, своевременная мойка...

Подтвержденный опыт работы персональным водителем от 5 лет, водительский стаж от 10 лет. Обязательное вождение по Москве и Московской области...

Гибкий графикРазъезднойДругоеПолная занятость
Динамика
З\П не указана
2026-04-10T13:19:41+0300

Исполнительный директор (CEO)

Требования: Более 6 лет

Обеспечивать безупречную эффективность производственных процессов и управлять операционной деятельностью компании для достижения максимальной производительности. Контролировать выполнение плановых показателей, строгое соблюдение...

Успешный опыт управления в продуктовой IT-компании от 5 лет. Системное мышление, глубокое понимание финансового и производственного менеджмента.

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
МФТИ
от 280000 до 300000 до вычета налогов
Долгопрудный, Институтский переулок, 9
2026-04-09T13:41:18+0300

Руководитель проектов

Требования: Более 6 лет

Руководство полным циклом управления IT-проектов по созданию и внедрению цифровых двойников производственных объектов, систем предиктивной диагностики и аналитики, систем...

Обязательное наличие оконченного высшего образования. Опыт руководителем IT-проектов в индустрии – от 5 лет и возможность продемонстрировать на примерах из...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
Ангел, Группа компаний
от 180000 до вычета налогов
Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Рязанский проспект
2026-04-10T09:57:02+0300

Юрист

Требования: От 1 года до 3 лет

Договорная работа (типовые и нетиповые формы): разработка, составление, согласование договоров (договор оказания охранных услуг, договор поставки, договор оказания услуг, договор...

Высшее юридическое образование. Отличное знание законодательства РФ (корпоративное, гражданское, административное и др.). Опыт работы в аналогичной должности 2-5 лет.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Российское общество Знание
З\П не указана
Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с25
2026-04-10T17:26:12+0300

Продюсер студии

Требования: От 3 до 6 лет

Организация и сопровождение производства контента на всех этапах (аудио- и видеоконтент). Формирование и контроль производственного бюджета. Подготовка календарно-производственных планов...

Уверенное владение офисными программами (Excel, Google sheets, и т.д.). Системное мышление, способность управлять несколькими проектами одновременно. Ответственность за результат...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Новатор
от 500000 до вычета налогов
Джанкой, Первомайская улица, 62
2026-04-09T15:31:48+0300

Коммерческий директор

Требования: Более 6 лет

Сопровождение продаж и стратегическое развитие: Реализация стратегии продаж, планов продаж, их корректировка и контроль. Участие в планировании развития бизнеса, разработка...

Высшее экономическое, финансовое образование. Опыт выстраивания и управления отделом продаж. Уверенные знания в области рекламы и маркетинга. Опыт управление персоналом...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ИН ХОУМ
З\П не указана
Москва, улица Обручева, 23к3
2026-04-06T17:45:58+0300

Директор по персоналу (HRD)

Требования: Более 6 лет

Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Разработка и контроль исполнения...

Глубокое знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом. Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, опыт управления сотрудниками...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Эколайф
от 460000 до 460000
Красногорск, бульвар Строителей, 4к1
2026-04-09T11:25:55+0300

Заместитель директора по финансам

Требования: Более 6 лет

Разработка финансовой стратегии группы компаний с учётом долгосрочных целей и рыночных условий. Управление процессом разработки бизнес‑планов развития группы компаний...

Опыт руководящей работы (на позиции начальника отдела, заместителя финансового директора и т. п.) — не менее 5 лет. Опыт работы в...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Тайрай
З\П не указана
Москва, Новослободская улица, 23
2026-04-09T12:23:15+0300

Исполнительный директор (CEO)

Требования: Более 6 лет

Формировать и развивать команду под цели и задачи компании. Управлять изменениями процессов для реализации стратегии развития компании. Максимизировать прибыль: растить...

Опыт работы генеральным директором/ исполнительным/ операционным директором в розничной сети или в услугах (крупные сетевые салоны) от 3 лет.

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
ВЭЙ-ГРУПП
З\П не указана
Москва, Мясницкая улица, 35с2
2026-04-06T05:26:12+0300

Директор по информационным технологиям (CIO)

Требования: От 3 до 6 лет

Обеспечение бесперебойной работы всех цифровых сервисов компании (связь между филиалами и головным офисом, VPN, телефония). Администрирование серверного оборудования, систем хранения...

Высшее техническое образование. Опыт работы на позиции IT-директора, CTO, CIO или руководителя IT-департамента от 3 лет (общий управленческий...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
МОСС РАЗВИТИЕ
от 120000 до 140000
Москва, Новодмитровская улица, 2к1
2026-04-10T09:23:41+0300

Специалист по кадровому делопроизводству

Требования: От 1 года до 3 лет

Контроль соблюдения требований ТК РФ и законодательства о персональных данных (152-ФЗ). Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Практический опыт ведения КДП в полном объеме. Опыт ведения воинского учета.

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
VK
З\П не указана
Москва, Ленинградский проспект, 39
2026-03-19T12:16:32+0300

Менеджер проектов в VK

Требования: От 3 до 6 лет

Управлять проектами развития инструментов мониторинга ключевых показателей, оценки эффективности юнитов бизнес-группы и управленческой отчётности. Лидировать полный цикл работы с...

Поддерживать команду своим опытом и экспертизой. Требования. 3+ года опыта управления кросс-функциональными ИТ-проектами (продуктами). Уверенное владение и...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
ФОРА-БАНК, АКБ
до 250000 до вычета налогов
Москва, Зубовский бульвар, 25
2026-04-08T09:43:56+0300

Бизнес-ассистент Председателя Правления Банка

Требования: От 3 до 6 лет

Аналитическая поддержка, контроль исполнения и организационное обеспечение деятельности руководителя. Обеспечение эффективного взаимодействия между Председателем Правления, подразделениями Банка и внешними стейкхолдерами.

Опыт управления проектами и внедрения изменений в условиях организационного сопротивления. Глубокое понимание бизнес-процессов, построение или разработка процессов as is...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Концерн РУСИЧ
З\П не указана
городской округ Красногорск, Новорижское шоссе, 26-й километр, с6
2026-04-09T16:37:00+0300

Директор по операционной трансформации

Требования: Более 6 лет

Анализ текущих процессов, выявление точек роста и зон для улучшения. Взаимодействие с руководителями подразделений для достижения общих целей.

Опыт работы на руководящих позициях в операционном управлении или трансформации не менее 6 лет. Практический опыт реализации проектов по оптимизации...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Группа компаний VR
З\П не указана
Москва, Мичуринский проспект, 31к7
2026-04-10T12:42:16+0300

Ведущий менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Требования: От 3 до 6 лет

Закрывать вакансии топ-менеджеров, руководителей и уникальных технических специалистов (инженеры, производственный персонал, редкие профили разработчиков). Вести точечный поиск, в том...

Опыт в подборе руководителей и уникальных специалистов от 3 лет. Преимуществом будет опыт работы в рекрутинговом агентстве. Системность, самостоятельность, ориентация...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Цеппелин. Управляющая компания
от 93000
Москва, Большая Татарская улица, 9
2026-04-10T09:48:49+0300

Уборщица/уборщик в офис

Требования: Нет опыта

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Nestle
З\П не указана
Москва, Павелецкая площадь, 2с1
2026-04-09T12:28:46+0300

Старший менеджер по оптимизации бизнес процессов и корпоративным проектам

Требования: От 3 до 6 лет

Обеспечивать реализацию корпоративных проектов: разрабатывать и согласовывать план мероприятий, организовывать семинары, управлять изменениями, проводить регулярные встречи с участниками проектов.

Применять инструменты развития сотрудников (коучинг, навыки влияния и убеждения) для управления кросс-функциональными командами и эффективного достижения целей.

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
Гауф Рус
от 300000
Москва, Верейская улица, 29с134
2026-04-09T16:46:54+0300

Руководитель юридического отдела

Требования: Более 6 лет

Подчинение Финансовому директору. Общее руководство деятельностью юридической службы. Построение системы правовой работы в компании и работы с подразделениями.

Наличие высшего юридического образования (МГУ, МГЮА, ВШЭ будет вашим преимуществом). ОПЫТ РАБОТЫ договорным/ин-хаус юристом по полному сопровождению бизнеса...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Факторинг Солюшнс
до 190000 до вычета налогов
посёлок городского типа ВНИИССОК
2026-04-08T16:08:53+0300

Персональный водитель

Требования: Более 6 лет

обеспечение безопасности пассажиров, безаварийная, аккуратная езда. - сопровождение руководителя на автомобилях представительского класса (Bentley, Merсedes-Benz S-Class, Maybach, Rolls-Royce). -

опыт работы в качестве персонального/семейного водителя от 10 лет. - полная занятость, готовность к ненормированному рабочему дню. - отличное знание географии...

Сменный графикРазъездной2/2Полная занятость
Level 44
З\П не указана
Москва, Малая Бронная улица
2026-04-10T11:29:21+0300

Head of Marketing

Требования: От 3 до 6 лет

Развивать присутствие бренда в социальных сетях: управлять стратегией, контентом и коммуникациями, обеспечивая уровень визуала и подачи, соответствующий бренду.

Опыт работы директором или руководителем отдела маркетинга в fashion retail от 2–3 лет. Знание, как формировать истории и смыслы...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
Атлант Груп
от 500000 до вычета налогов
Москва, улица Орджоникидзе, 11с10
2026-04-02T11:55:31+0300

Заместитель генерального директора

Требования: От 3 до 6 лет

Контроль проведения и реализации распоряжений управляющего.

Ценим результат, ответственность, системный подход и умение эффективно работать в интересах бизнеса.

Полный деньНа месте работодателяДругоеПолная занятость
Cerca Trova
З\П не указана
Москва, Сущёвская улица, 25с1
2026-04-09T20:29:15+0300

Личный помощник руководителя (life-ассистент)

Требования: От 1 года до 3 лет

Что будет в зоне ответственности: — Организация и контроль быта. Взаимодействие с подрядчиками (клининг, ремонт, сервисы). Контроль качества работ (важно: не...

Это про умение держать быт, сервисы и детали жизни в порядке — на уровне, где не нужно перепроверять. — Здоровье.

Удаленная работаУдалённоРазъезднойСвободныйПолная занятость
Bioniq
З\П не указана
Москва, Научный проезд, 17
2026-04-08T17:10:05+0300

Тестировщик / QA manager

Требования: От 1 года до 3 лет

Разграничение рабочего времени и личного. - Проводить ручное тестирование внутренней СРМ системы, сайтов, мобильного приложения. - Анализировать требования к приложениям. -

Структурный подход. - Дисциплину и пунктуальность. - Помогать с ведением базы знаний по продукту. Пожелания к опыту: - Знание видов и методов тестирования...

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
Можайская executive
от 1200000 до вычета налогов
Москва
2026-04-10T18:40:30+0300

Генеральный директор

Требования: Более 6 лет

Управление топ-командой – финансовый, директор по производству, директор по качеству, коммерческий, директор по маркетингу, HRD, IT (+ 2000 сотрудников).

Обязателен опыт управления производством продуктов питания на позиции Генерального директора в крупном бизнесе (от 15 млрд. рублей). Наличие успешных кейсов...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Team4You
до 500000
Москва
2026-04-03T13:21:53+0300

Руководитель юридического отдела

Требования: От 3 до 6 лет

Разработка и внедрение стратегии правового обеспечения бизнеса. Полное юридическое сопровождение деятельности компании: корпоративное, договорное, трудовое, налоговое, таможенное. Анализ и минимизация...

Общий стаж работы юристом не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на позиции заместителя руководителя или руководителя...

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
Галицкий и Галицкий
З\П не указана
Москва, Арбатско-Покровская линия, метро Арбатская
2026-03-23T15:58:17+0300

Бренд-амбассадор

Требования: От 3 до 6 лет

Представлять бренд «Галицкий и Галицкий» на ключевых мероприятиях бренда: ужины, дегустации, спонсорские и собственные мероприятия бренда и т.д..

Глубоко интересуется винной культурой и гастрономией. Имеет опыт в алкогольном бизнесе от трех лет. Идеально ориентируется в премиальном сегменте и...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Alpha
З\П не указана
Москва, Нижняя Сыромятническая улица, 10с3
2026-03-30T13:58:40+0300

Персональный ассистент CEO (премиум-сегмент)

Требования: От 1 года до 3 лет

Системность, внимательность, соблюдение сроков. Опыт работы бизнес-ассистентом или ассистентом руководителя. Уверенная и грамотная речь. Умение выстраивать коммуникацию с разными...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Проправо
от 150000 до 150000
село Усово
2026-04-07T23:06:35+0300

Водитель руководителя

Требования: От 3 до 6 лет

Обеспечение своевременной и безопасной перевозки руководителя по городу и за его пределами. Поддержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии.

Опыт работы водителем не менее 1 года. Ответственность и аккуратность. Знание города и умение быстро ориентироваться на местности.

Полный деньНа месте работодателяРазъездной5/2Полная занятость
FRANK AUTO
З\П не указана
Москва, МКАД, 85-й километр, вл3с2
2026-04-08T09:58:11+0300

Руководитель службы безопасности

Требования: Более 6 лет

Комплексная защита бизнеса: Разработка и внедрение стратегии безопасности компании, создание внутренних регламентов и политик (в т.ч. по защите коммерческой...

Опыт работы: Не менее 5 лет на руководящих должностях в структурах безопасности (СБ) коммерческих организаций (желательно, в сфере автобизнеса).

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ВТИ
от 150000 до 150000 до вычета налогов
Москва, улица Ленинская Слобода, 23с4
2026-04-09T10:06:01+0300

Личный водитель

Требования: От 3 до 6 лет

Что и на чем предстоит перевозить: Работа на автомобиле работодателя (легковой автомобиль бизнес-класса). Перевозка руководителя по рабочим и личным...

Водительское удостоверение категории B. Опыт работы личным водителем от 5 лет. Отличное знание Москвы и умение быстро выстраивать оптимальные маршруты.

Полный деньРазъездной5/2Полная занятость
Терра Густо
от 350000 до 500000 до вычета налогов
Москва, Сущёвская улица, 9
2026-04-08T19:01:07+0300

Руководитель отдела продаж

Требования: Более 6 лет

Организация и развитие отдела продаж мясной продукции (колбасы, сосиски, деликатесы и др.). Построение эффективной системы продаж: от стратегии до внедрения.

Опыт работы в продажах от 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей позиции. Практические навыки управления командой...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Захарова Наталья Юрьевна
от 150000
Москва
2026-04-09T09:06:53+0300

Личный водитель

Требования: От 1 года до 3 лет

Ежедневная подача автомобиля к дому руководителя. Перевозка детей в школы и обратно. Сопровождение руководителя по деловым и личным поездкам по...

Опыт работы личным водителем от 1 года. Отличное знание Москвы и области. Стиль вождения, аккуратность. Честность, пунктуальность, вежливость.

Полный день5/2Полная занятость
СЕЛЛ-Сервис
З\П не указана
деревня Заболотье, индустриальный комплекс Парк Весна
2026-04-03T06:26:17+0300

Директор отдела закупок и логистики

Требования: Более 6 лет

Организация работы отдела логистики: товарная логистика/закупки, транспортная и складская логистика, так чтобы обеспечить бесперебойные и своевременные поставки для выполнения...

Обязателен опыт на аналогичной должности от 6 лет. Опыт автоматизации на базе 1С. Опыт построения отдела. Аналитические способности.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Neiry
З\П не указана
Москва, Бакунинская улица, 73с2
2026-03-24T14:11:53+0300

Ведущий менеджер по персоналу / HRG

Требования: От 3 до 6 лет

Проведение полного цикла рекрутинга: от составления вакансий до адаптации новых сотрудников, онбординг и оффбординг сотрудников. ⁃ Сотрудничество с руководителями подразделений для...

Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом. ⁃ Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет, предпочтительно в...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
ВГС
от 80000 до 90000 до вычета налогов
Москва, Большой Строченовский переулок, 9
2026-04-09T17:08:42+0300

Слесерь-сантехник

Требования: От 3 до 6 лет

контроль за работой обслуживающей организации ООО «Логика» со стороны управляющей компании (при проведении ТО, монтажа и ремонта сетей, замене, перемещении...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
МакСиз
от 300000
Москва, Варшавское шоссе, 150к2
2026-04-08T22:07:48+0300

Руководитель отдела продаж

Требования: От 3 до 6 лет

Руководство и развитие отдела продаж. Контроль выполнения планов продаж (день/неделя/месяц). Работа и ведение отчетности в Битрикс 24.

Опыт в продажах сектора В2В. Опыт работы руководителем от 3-х лет. Готовность к разъездной работе (командировкам).

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Аврора Персонал
от 150000 до 170000
деревня Таганьково
2026-03-16T23:42:56+0300

Персональный водитель

Требования: От 3 до 6 лет

Рабочие вопросы решать заранее и вне поездок. Выполнение личных поручений руководителя, членов его семьи. Осуществление контроля технического состояния автомобилей семьи.

Знание правил дорожного движения, административного законодательства в области дорожного движения. Способы составления оптимального маршрута, умение пользоваться навигатором. Правила содержания автомобиля.

Полный деньНа месте работодателяРазъездной5/2Полная занятость
Proivest
З\П не указана
Москва, улица Можайский Вал, 8
2026-03-19T17:41:00+0300

Операционный менеджер в отдел логистики

Требования: От 1 года до 3 лет

Подготовка, проверка и согласование полного пакета документов для международных поставок. Контроль соответствия документов условиям поставки (Incoterms) и требованиям перевозчиков.

Высокая внимательность к деталям и ответственность за соблюдение сроков. Структурированность, умение эффективно управлять несколькими задачами параллельно. Нацеленность на результат и...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
НПО Аконит
от 500000
Вологда, улица Ударников, 34
2026-04-03T16:42:39+0300

Директор по экономике и финансам

Требования: Более 6 лет

Разработка финансовой стратегии компании и KPI. Управление и контроль денежного потока компании (FCF, OCF). Управление внутрикорпоративными банками. Управление отчетностью и...

Риск менеджмент в части финансов и экономики. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС: Высшее экономическое финансовое образование. Опыт работы от 5 лет...

Полный деньНа месте работодателяДругоеПолная занятость
Желдорреммаш
от 155000 до вычета налогов
Москва, 1-й Гончарный переулок, 8с6
2026-04-08T12:15:08+0300

Секретарь руководителя филиала

Требования: От 3 до 6 лет

...руководителя, ведение календаря. Контроль исполнения поручений в корпоративной системе электронного документооборота по функциональному направлению. Организация совещаний с подчиненными службами руководителя.

Высшее образование. Опыт работы в должности секретаря руководителя высшего звена в компаниях с филиальной сетью. Опыт по ведению и редактированию...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Группа КБ-12
З\П не указана
Москва, Бакунинская улица, 73с2
2026-04-08T15:55:17+0300

Заместитель финансового директора

Требования: От 3 до 6 лет

Осуществлять своевременное заполнение финансовых таблиц и бюджетов. Еженедельные отчеты ДДС. Консолидация отчетности,ежеквартальные аналитические отчеты руководителю. Бюджетирование и прогнозирование.

Опыт финансовым менеджером от 5 лет, на похожей должности не менее 3 лет. Отличное знание экселя (будет тестовое задание).

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
К.И.С.С.
З\П не указана
Москва, Дербеневская набережная, 7с22
2026-04-08T18:02:46+0300

Ведущий юрисконсульт

Требования: От 3 до 6 лет

Консультирование и помощь по вопросам корпоративного управления: правовое сопровождение корпоративных процедур (собрания участников/акционеров, заседания совета директоров); подготовка корпоративных документов...

Высшее юридическое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, в сфере корпоративного права и договорной работы.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Миллер Алиса Алексеевна
от 120000 до 150000
2026-04-03T14:20:05+0300

Водитель/помощник руководителя

Требования: От 3 до 6 лет

Аккуратная перевозка руководителя и членов его семьи. Выполнение личных и деловых поручений руководителя (покупки, доставка документов, и др.).

Наши ожидания: Опыт работы водителем от 3 лет, желательно в семьях или с руководителями. Отличное знание Москвы и Московской области...

Гибкий график6/1Полная занятость
Rubius
З\П не указана
2026-04-10T06:50:14+0300

Customer Support

Требования: От 1 года до 3 лет

Отвечать на вопросы пользователей и помогать им решать технические проблемы. Писать понятные инструкции по продукту (Help guide). Собирать и упорядочивать...

Уровень английского Upper Intermediate и выше. Опыт работы в Customer Support от 2-х лет в Saas. Техническое образование.

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Стеллар
З\П не указана
Москва, Пресненская набережная, 12
2026-04-03T17:35:51+0300

Head of IT / Руководитель по ИТ

Требования: Более 6 лет

Формирование и реализация стратегии автоматизации внутренних процессов компании. Управление проектами по разработке и внедрению IT-решений: планирование, контроль сроков, ресурсов...

Высшее образование (техническое / IT / автоматизация / управление проектами). Опыт работы на руководящих позициях в IT или автоматизации от 5 лет.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Огатек
от 500000
Щёлково
2026-04-08T12:30:38+0300

Руководитель девелоперского проекта (строительство производственно-складского комплекса)

Требования: От 3 до 6 лет

Девелоперский проект строительства производственно-складского комплекса. Параметры проекта: - земельный участок: 0,8 га (8 300 м²). - площадь здания: 4 202...

Опыт реализации девелоперских проектов полного цикла. Опыт строительства складских, производственных или коммерческих объектов. Опыт получения разрешения на ввод в эксплуатацию.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Тулс
до 160000
Москва, Замоскворецкая линия, метро Павелецкая
2026-04-01T14:44:04+0300

Личный водитель / помощник

Требования: От 3 до 6 лет

...руководителя по мере необходимости. - При выборе сервиса для прохождения ТО определять лучшие варианты по соотношению цена-качество. - Отвозить ребенка руководителя...

Навыки вождения: внимательность, умеренная и плавная езда. Наличие категорий A и B. - Личные качества: умение быстро находить выход из любой...

Полный деньРазъезднойДругоеПолная занятость
Maxima
до 120000
Москва, Ленинградское шоссе, 37к1
2026-04-01T09:45:04+0300

Офис-менеджер

Требования: От 1 года до 3 лет

Обеспечивать комфортную и бесперебойную работу офиса. Проводить регулярные обходы помещений, контролировать чистоту и порядок. Следить за состоянием кухонных зон и...

Опыт работы Секретарем или Офис-менеджером приветствуется от 1 года. Опыт работы с документами по закупочной деятельности - желательны.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Харанутов Антон Евгеньевич
от 250000
2026-04-10T16:12:22+0300

Frontend-разработчик AI

Требования: Более 6 лет

Глубокое погружение в текущий фронтенд (архитектура, кодовая база, процессы). Развитие и поддержка клиентской части продукта. Ускорение разработки через использование AI...

Понимание: Где AI ускоряет разработку, а где может быть риск. Как управлять контекстом и качеством генерации. Навыки: Specification Engineering (работа...

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Фитмост
З\П не указана
Москва, Пятницкая улица, 71/5с2
2026-04-04T15:29:46+0300

HR

Требования: От 3 до 6 лет

Работать в тесной связке с нанимающими менеджерами: оказывать поддержку по вопросам связанным с подбором и адаптацией, совместно планировать и управлять...

Имеет опыт подбора на точечные вакансии от двух лет (IT, Digital приоритет). Знает методы поиска и отбора кандидатов.

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
Дисайдер
от 130000 до 130000
Москва
2026-04-08T12:09:51+0300

Персональный водитель

Требования: От 3 до 6 лет

Выполнение служебных и личных поручений руководителя в т.ч. членов семьи. Подача автомобиля по месту жительства руководителя Новогорск, г.о.

Водительское удостоверение категории В. Опыт вождения авто представительского класса. Опыт работы личным водителем не менее 5 лет. Хорошее знание дорог...

Гибкий графикНа месте работодателяРазъездной6/1Полная занятость
ЦУМ, ТД
от 180000 до 180000 до вычета налогов
Москва, Коптевская улица, 73Б
2026-04-07T18:58:56+0300

Заместитель руководителя склада

Требования: От 1 года до 3 лет

Управлять полным циклом складских операций: приемка, размещение, хранение, комплектация и отгрузка. Вести учет в учетной системе, формировать отчеты, закрывать складские...

Будем рады, если у Вас есть опыт работы на аналогичной должности в сфере складской логистики.

Сменный графикНа месте работодателя2/2Полная занятость
Юридический центр Фаворит
от 40000 до 50000
2026-03-12T15:22:04+0300

Делопроизводитель в отдел ПАУ (юридические услуги БФЛ)

Требования: От 1 года до 3 лет

...запросов/уведомлений, сопроводительных документов. Взаимодействие со структурными подразделениями компании в рамках своих должностных обязанностей. Выполнение задач и поручений руководителя отдела.

Исполнительность. Аккуратность, умение работать в режиме многозадачности. Навыки делопроизводства. Умение пользоваться офисными программами Word, Excel, Битрикс-24, сервисом Электронные заказные...

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
INTECHIRS INCORPORATED
от 60000 до 70000
Москва, улица Ибрагимова, 31
2026-04-08T08:28:11+0300

Младший маркетолог / Стажер в маркетинг

Требования: Нет опыта

Мультимедийные инсталляции. LED-решения. Интерактивные системы. Визуальные технологии будущего. Ведение Avito (подготовка автозагрузок, тексты, изображения). Анализ конкурентов и объявлений.

Обучение маркетингу с нуля. Практику в Avito, контенте, SEO и рекламе. Понимание, как работает маркетинг в крупной компании.

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
Доступный Сервис
от 70000
Москва, Рублёвское шоссе, 52А
2026-04-09T14:34:12+0300

Контролер ОКК

Требования: От 1 года до 3 лет

Регулярное прослушивание разговоров «клиент/оператор» и «клиент/мастер», оценка звонков, ведение ежедневной отчетности. Взаимодействие с Руководителями подразделений маркетинга, логистики, продаж...

Опыт работы в CRM (Битрикс, 1С). Умение анализировать отчеты, выявлять потенциально склонных к несоблюдению порядка дисциплины и регламента Компании...

Удаленная работаУдалённо2/2Полная занятость
Фитнес Фуд Фэктори
З\П не указана
Москва, Перовская улица, 65
2026-04-07T17:00:43+0300

Заместитель генерального директора

Требования: Более 6 лет

Управление персоналом: Постановка задач руководителям отделов (логистики, продаж, закупок, маркетинга ), мотивация, контроль KPI, участие в найме ключевых сотрудников.

Опыт работы на позиции CEO, COO или Заместителя директора в сфере дистрибуции FMCG (продукты питания/напитки) от 3-х лет.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Де Арт 13
от 60000 до 80000
Москва, Наташи Качуевской ул., 4
2026-04-08T12:42:28+0300

Администратор мини-отеля

Требования: Нет опыта

Встреча гостей отеля. Ответ на входящие звонки. Консультирование гостей по услугам отеля. Ведение отчетной документации. Контроль за работой горничных.

Мы ищем активного и доброжелательного сотрудника,презентабельного и опрятного внешнего вида. Имеющего хорошо поставленную, грамотную речь. Важно умение работать в...

Сменный графикНа месте работодателя1/2Полная занятость
Кубитрино Технолоджис
от 25000
Москва
2026-04-07T03:08:34+0300

Junior Python/Django Developer (стажер)

Требования: Нет опыта

Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на Python/Django. Устанавливать и настраивать приложения на серверах клиентов. Интегрировать платежные терминалы на сайты.

Базовые знания Python и Django (учебные проекты или pet-проекты подойдут). Понимание принципов работы веб-приложений. Навыки работы с HTML...

Удаленная работаУдалённо1/2Частичная занятость
Эколайн
от 60000 до 65000
Москва, Семёновская площадь, 1А
2026-04-08T17:03:20+0300

Курьер в офис

Требования: От 1 года до 3 лет

...и некрупных посылок по г. Москва (в пределах МКАД). Получение и отправка корреспонденции в почтовых отделениях. Выполнение иных поручений руководителя.

Хорошее знание Москвы и умение ориентироваться на местности. Владение навыками построения и оптимизации маршрутов. Пунктуальность, ответственность, внимательность, аккуратность, умение планировать...

Полный деньРазъездной5/2Полная занятость
Тринитис
З\П не указана
Москва, 2-й Рощинский проезд, 8
2026-04-09T15:27:05+0300

Директор по закупкам

Требования: От 1 года до 3 лет

Разработка стратегии закупок: Формирование и реализация политики закупок, направленной на минимизацию затрат при соблюдении стандартов качества, гарантий низкой цены и...

д.). Личностные качества: Лидерские качества и умение управлять командой. Стратегическое и аналитическое мышление. Высокая ответственность и ориентация на результат.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Триумф
от 235000 до 265000
Москва, улица Карьер, 2
2026-04-09T08:44:24+0300

Заведующий складом

Требования: От 1 года до 3 лет

Возглавить, организовать и наладить бесперебойную и безошибочную работу всех рабочих процедур и процессов склада. Управлять складскими сотрудниками: кладовщиками, комплектовщиками с...

Мы ищем Заведующего складом со знанием компьютера и складского учета, СТРОГО с опытом работы в Озоне или Вайлдберриз.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Сириус
от 160000 до вычета налогов
Москва, Новоостаповская улица, 5с1
2026-04-10T19:10:15+0300

Заместитель руководителя отдела снабжения

Требования: От 3 до 6 лет

Контроль маржинальности и экономической эффективности закупок. Внедрение и улучшение процессов (снижение себестоимости, ускорение поставок). Замещение руководителя по операционным вопросам.

Опыт работы в строительной сфере от 3 лет (обязательно). Практический опыт закупок стройматериалов. Наличие рабочих связей на рынке Москвы и...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Облачные Квантовые Технологии
З\П не указана
Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 30с1
2026-04-06T17:04:52+0300

Инженер-тестировщик

Требования: От 1 года до 3 лет

Разработка и актуализация тестовой документации, включая тестовые планы, тестовые сценарии, отчеты о покрытии кода тестами и другие документы.

Оптимизационные задачи. Задачи моделирования сложных физических и химических систем. Задачи искусственного интеллекта и больших данных. Владение Linux на уровне пользователя.

Удаленная работаУдалённоГибрид5/2Полная занятость
Профучет
до 73000
Москва, улица Новый Арбат, 14с1
2026-04-10T11:31:20+0300

Курьер

Требования: От 1 года до 3 лет

Выполнять личные поручения руководителя, поручения по закупкам и доставкам заказов из магазинов. Осуществлять поездки в высшие государственные учреждения.

Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Опыт работы с денежными средствами, оплатами счетов и квитанций. Умение работать с гаджетами, ориентироваться...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Честная Медицина
от 45000 до 60000
Москва, Некрасовская линия, метро Лефортово
2026-03-19T12:06:20+0300

Координатор (в чатах)

Требования: От 1 года до 3 лет

Контролировать сроки описания исследований (SLA). Отвечать на вопросы во множестве чатов (Telegram, Мах) - работа без звонков. Быть вежливым, даже когда...

Эмпатичен готов много работать. Знающий и любящий свою работу руководитель отдела. Отличный опыт работы в команде.

Удаленная работаУдалённо2/2Полная занятость
Правовое измерение
от 150000
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Профсоюзная
2026-04-08T08:29:21+0300

Водитель семейный

Требования: Более 6 лет

Работа в качестве семейного водителя. Своевременная подача автомобиля и транспортное сопровождение руководителя/ семьи. Контроль за сохранностью и целостностью автомобиля.

Наличие права на управление транспортным средством категории В. Опыт работы семейным водителем от 5 лет обязателен. Отличное знание Москвы.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
БЕСТ-Новострой
от 150000
Москва
2026-04-08T18:57:41+0300

Личный водитель

Требования: От 3 до 6 лет

Обеспечение комфортного и безопасного сопровождения руководителя. Сопровождение руководителя и членов его семьи на работу, деловые встречи. Подача автомобиля по указанному...

Опыт вождения автомобилей премиум-класса. Соблюдение этики в общении с руководителем. Соблюдение конфиденциальности. Знание Москвы, умение выбирать правильный маршрут в...

Полный деньРазъезднойДругоеПолная занятость
Fitness SHOCK
З\П не указана
Москва, Варшавское шоссе, 9с18
2026-04-09T16:45:06+0300

Ассистент отдела маркетинга

Требования: От 1 года до 3 лет

Организация договорной и финансовой работы с подрядчиками/партнёрами. Ведение нескольких проектных задач одновременно, участие в отчетности, поддержка руководителя.

Высшее или средне-специальное образование по направлению маркетинг, менеджмент, экономика, реклама. Опыт работы от 1 года в маркетинге или смежных...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Электромобили Мануфэкчуринг Рус
З\П не указана
Москва, Минская улица
2026-04-10T16:40:56+0300

Руководитель направления закупок и логистики

Требования: От 3 до 6 лет

Выстраивание и оптимизация процесса закупок. Переговоры и заключение договоров с поставщиками. Оптимизация условий поставок и контроль за их соблюдением.

Имеете 5 + лет опыта работы в сфере закупок в производственных компаниях. Имеете опыт управления командой. Владеете английским языком - Upper...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Грин Тим
от 50000 до 65000 до вычета налогов
Москва, Ленинский проспект, 37к1
2026-04-07T15:07:21+0300

Курьер

Требования: Более 6 лет

Мониторинг статуса отправлений по трек-номерам и информирование руководителя о доставке. Оформление доверенностей, визирование накладных на предприятии Заказчика.

Владение программами Word, Excel. Умение работать в браузерах.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Воронов Алексей Иванович
З\П не указана
2026-04-03T12:54:55+0300

Операционный директор (COO)

Требования: От 3 до 6 лет

Формат работы: Удаленно с периодическими командировками (центральный офис, обособленные подразделения, производственные площадки, встречи с ключевыми клиентами и партнерами).

Опыт работы на руководящих позициях (операционный директор, коммерческий директор, директор по развитию) от 5 лет. Успешный опыт внедрения новых инструментов...

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
ПАО Совкомбанк
от 70000 до вычета налогов
2026-04-09T14:35:52+0300

Начинающий специалист по заполнению заявок

Требования: Нет опыта

Проведение исходящих звонков клиентам банка (по готовой базе) с целью продажи финансовых продуктов (кредиты, карты, вклады, страхование). Консультирование клиентов по...

Ноутбук/ПК с Windows 10 ( на современных компьютерах Windows 11). Стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный. Гарнитура.

Удаленная работаУдалённо5/2Частичная занятость
CityNature
З\П не указана
Москва, Семёновская площадь, 1А
2026-04-09T20:43:03+0300

Заместитель директора по закупкам / Руководитель отдела закупок

Требования: Более 6 лет

Руководство отделом закупок: организация, развитие и мотивация команды. Ведение переговоров и построение долгосрочных отношений с фабриками Китая и другими поставщиками.

Умение анализировать рынок, прогнозировать спрос и управлять ассортиментом. Высокий уровень ответственности, самостоятельность, ориентация на результат. Знание английского или китайского языка...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
М13
З\П не указана
Москва, Арбатско-Покровская линия, метро Арбатская
2026-04-06T11:58:14+0300

HR-менеджер

Требования: От 3 до 6 лет

...от функциональных руководителей. Сбор и анализ публичной информации о соискателе, включая социальные сети. Организация интервью с функциональными руководителями и активное...

5. Умеет профилировать должность: не просто берёт требования функционального руководителя, а помогает ему формализовать реальные потребности, задаёт уточняющие вопросы, выявляет...

Удаленная работаУдалённоГибрид5/2Полная занятость
Центр по проведению судебных экспертиз и исследований, АНО
от 120000 до вычета налогов
Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Тульская
2026-04-09T11:35:29+0300

Делопроизводитель

Требования: От 1 года до 3 лет

Ведение номенклатуры документов, составление описи, архивирование. Планирование рабочего дня курьера. Прием телефонных звонков и их распределение. Составление отчетности для руководителя...

Высшее образование (специальности «Документоведение», «Архивоведение» приветствуются). Опыт работы секретарем-делопроизводителем/ документоведом. Быстрая обучаемость, готовность работать в юридической сфере с большими...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
БЛЭК РОК
от 220000
Москва, улица Василия Ботылёва
2026-04-09T08:46:12+0300

Начальник производства

Требования: Более 6 лет

Контроль производственных процессов. Анализ технологического процесса и себестоимости. Контроль качества готовой продукции. Внедрение систем планирования. Подбор и контроль за обеспечением...

Знание технологии производства. Опыт работы на позиции: начальник производства — от 5 лет. Опыт в пищевой, FMCG или химической промышленности — обязательно.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Астафьева Екатерина Михайловна
от 70000 до 70000
2026-04-08T17:33:58+0300

Личный ассистент

Требования: От 1 года до 3 лет

Ведение календаря и организация встреч, записей на услуги. Покупка подарков, заказ цветов, подготовка сюрпризов. Организация праздников и мероприятий.

Ответственного и инициативного человека. Умение организовывать время и держать задачи под контролем. Владение офисными инструментами и комфорт в удалённом формате.

Удаленная работаУдалённо2/2Полная занятость
Атлант Груп
от 500000 до вычета налогов
Москва, улица Орджоникидзе, 11с10
2026-04-02T11:51:29+0300

Исполнительный директор

Требования: От 3 до 6 лет

Эффективное управление проектами: от операционных процессов до переговоров на высшем уровне.

Ценим результат, высокий уровень ответственности, системный подход и умение принимать решения на уровне бизнеса.

Полный деньНа месте работодателяДругоеПолная занятость
КФХ Яцкин Роман Эдуардович
от 100000 до 150000
Москва
2026-04-05T06:33:15+0300

Помощник/ассистент руководителя

Требования: От 3 до 6 лет

Финтех-компания в сфере международных платёжных решений. Оборот — от 1 млн в месяц. Команда 20+ человек, полностью на удалёнке.

Опыт личным или бизнес-ассистентом у предпринимателя — от 2 лет. Корпоративный опыт засчитывается с дисконтом. ∙Английский B1+ — рабочая...

Удаленная работаНа месте работодателяУдалённоГибридРазъезднойДругоеПолная занятость
Царский лес
от 400000 до вычета налогов
поселок дома отдыха Покровское
2026-04-01T10:19:59+0300

Технический директор

Требования: От 3 до 6 лет

Управление и реализация всех технических вопросов предприятия. Управление тех службой предприятия в составе групп, под руководством профильных инженеров (штат тех...

Строители. Теплотехники. Электромеханики. Опыт работы главным инженером от 2-х лет. Опыт эксплуатации, газовой котельной, газопроводов наружных и внутренних, технологического...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Сфера
от 200000 до 300000 до вычета налогов
Москва
2026-04-06T18:03:00+0300

Руководитель отдела маркетинга в частную школу

Требования: От 3 до 6 лет

Управление отделом маркетинга в компании (штатными сотрудниками и подрядчиками). Построение четкой системы работы и маркетингового плана на основании анализа данных...

Мы ждем руководителя с аналогичным опытом работы и конкретными успешными кейсами. Опыт в образовании будет преимуществом.

Удаленная работаУдалённоГибрид5/2Полная занятость
Мосвектор
от 180000 до 250000 до вычета налогов
Москва, Благовещенский переулок
2026-04-07T19:32:56+0300

Операционный директор (COO)

Требования: От 1 года до 3 лет

Помощь в организации и контроле выполнения текущих деловых задач. Разработка и реализация стратегии компании (стратегии роста, улучшение процессов).

Высшее образование. Аналогичный успешный опыт работы. Аналитические и организаторские способности. Опыт управления командами от 20+ человек. Лидерские качества, ориентированные...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Эвергрин
З\П не указана
Москва, Краснопресненская набережная, 12
2026-03-16T20:02:31+0300

Начальник отдела материально-технического обеспечения

Требования: От 3 до 6 лет

Взаимодействие с Начальниками участков для своевременного заказа техники и предотвращения простоев бригад. -Тесное взаимодействие с Руководителями проектов и Начальниками участков...

Высшее образование. Уверенный пользователь Microsoft Office. Опыт работы от 3-х лет по профилю в отделах снабжения/закупках или на...

Полный день5/2Полная занятость
Кволити Персонал
от 150000 до 150000
Москва, улица Сергея Макеева, 13
2026-03-24T15:27:41+0300

Персональный водитель

Требования: Более 6 лет

Обеспечение оперативного и безопасного передвижения руководителя. Своевременная подача автомобиля. Поддержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии.

Хорошее знание Москвы.

Полный деньРазъездной5/2Полная занятость
Групп Проект
от 200000 до 200000
КП Агаларов эстэйт
2026-04-10T11:55:27+0300

Личный охранник

Требования: От 1 года до 3 лет

Обеспечение комфортного сопровождения руководителя. Обеспечение безопасности руководителя. Передвижение на авто с персональным водителем руководителя. Доп.выходные по согласованию с руководителем в...

Презентабельный внешний вид. Дресс-код кэжуал. Опыт работы с клиентами класса VIP и первыми лицами компаний. Пунктуальность и стрессоустойчивость. Ответственность.

Гибкий графикНа месте работодателяРазъездной6/1Полная занятость
ANS-Group
З\П не указана
Москва, Южнопортовая улица
2026-04-08T11:55:42+0300

Финансовый директор (CFO)

Требования: Более 6 лет

Финансовая система и процессы. Проведение аудита финансовых процессов ГК и предложение оптимизаций. Построение эффективного управленческого учета и бюджетирования: CF, BS...

Рассматриваем кандидатов на позицию Финансовый директор в многопрофильный строительный холдинг. Просим Вас внимательно ознакомитьтся с описанием вакансии, для нас имеет...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Мытищинский приборостроительный завод
от 250000
Мытищи, 1-й Силикатный переулок, 12
2026-04-06T16:45:47+0300

Водитель категории CE

Требования: От 1 года до 3 лет

Современные автомобили с улучшенной кабиной, спальными местами и климат-контролем. - Техосмотр и страхование. - Поддержка руководителя транспортного отдела. - Выполнять грузоперевозки по...

Наличие прав с открытой категорией, дающей право управления грузовым транспортом с прицепом/полуприцепом (кат. СЕ). - Опыт работы на грузовом автомобиле...

Полный деньРазъезднойДругоеПолная занятость
Фовин
от 150000 до 250000
Москва, улица Мастеркова
2026-04-01T15:32:58+0300

Главный HR менеджер

Требования: От 3 до 6 лет

Анализировать рынок труда и предлагать эффективные инструменты поиска. Проводить полный цикл подбора линейного персонала. Вести базу кандидатов и поддерживать с...

Понимание, как строить воронку подбора и управлять приоритетами. Развитые коммуникативные навыки. Управление тайм-менеджментом. Ориентация на результат, умеете работать с...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Смайл Парк
от 160000 до 160000
Москва, улица Новый Арбат, 17
2026-04-08T18:27:33+0300

Управляющий арт-пространством "Эйфория"

Требования: От 1 года до 3 лет

Обеспечение бесперебойной работы развлекательного центра и управление коллективом более 30 человек. - Составление бюджета и оптимизация затрат — мы ценим разумный подход...

Идеальный кандидат: - Стремится к увеличению прибыли и умеет оценивать результат на цифрах. - Готов к изменениям и гибок. - Обладает креативным мышлением...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Пространство Дизайна и Маркетинга
от 250000 до 300000
2026-04-08T00:02:28+0300

Личный ассистент

Требования: От 1 года до 3 лет

Выполнение поручений личного характера. Поддержка в организации путешествий (подбор гидов, составление маршрутов, бронирование ресторанов). Решение проблем во время командировок.

Грамотная письменная и устная речь. Высокий уровень исполнительности. Пунктуальность. Умение эффективно работать в многозадачной среде.

Полный деньРазъездной6/1Полная занятость
KOLDEXI LTD
от 80000 до 120000
2026-04-09T11:58:29+0300

Тестировщик / Manual QA Engineer (IGaming)

Требования: От 1 года до 3 лет

Ручное тестирование веб-сайтов, сервисов и интеграций. Проверка API (Postman, Swagger). Взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков. Оформление багрепортов и...

Опыт работы тестировщиком от 1 года. Умение составлять тест-кейсы, чек-листы, багрепорты. Понимание методологий тестирования и принципов работы web...

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Цифровые Образовательные Решения
З\П не указана
2026-04-07T22:58:03+0300

Technical Project Manager

Требования: От 3 до 6 лет

Декомпозировать задачи и планировать спринты вместе с разработкой. Управлять сроками, зависимостями и рисками. Синхронизировать продукт, разработку и смежные команды.

Опыт работы Project Manager в продуктовой команде от 2х лет. Понимание, как устроена разработка (backend, API, базы данных — на...

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Global Voyager Assistance
З\П не указана
Москва, улица Расковой, 10с4
2026-03-30T19:03:16+0300

Начинающий специалист (со знанием английского языка)

Требования: Нет опыта

Принимать и обрабатывать обращения от клиентов, находящихся за границей или иностранных граждан в России, координируя их медицинские случаи по телефону...

Высшее, незаконченное высшее или средне-специальное образование. Уверенное владение английским языком на разговорном уровне (знание других языков будет плюсом).

Полный деньНа месте работодателя5/24/33/22/2Полная занятость
ТОК
З\П не указана
Москва, Большой Саввинский переулок, 12с6
2026-03-12T18:25:19+0300

Финансовый директор (CFO)

Требования: Более 6 лет

Анализ рентабельности каждого направления/компании в группе. Построение и поддержание единой финансовой модели всей группы, объединяющей прогнозы и планы бизнес...

Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии. Опыт работы на должности финансового директора от 5 лет. Желателен опыт в...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
БиАй Продакшн
от 140000 до 200000
Москва, улица Достоевского, 1/21с1
2026-04-06T12:13:28+0300

BI-Аналитик

Требования: От 3 до 6 лет

Встречаться с заказчиками, выявлять их «боли» и собирать требования к отчётности. Прорабатывать бизнес-логику показателей и метрик совместно с заказчиком.

Опыт работы в BI-проектах или бизнес-аналитике от 3 лет. Уверенный SQL: джоины, оконные функции, умение проверять данные запросами.

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
RedKeds
от 180000
Москва, Богословский переулок, 8/15с1
2026-04-09T14:04:59+0300

Senior account manager

Требования: Более 6 лет

развитие новых клиентов (первые встречи с клиентами, определение проектной команды) Совместно с руководителем, либо с новыми входящими клиентами из других...

человек с рекламным опытом (в агентстве). – продюсерский склад ума + любовь к тому, что еще никогда не делал и хер...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
СтройБлокТехнология
от 130000 до 130000
деревня Александровка
2026-04-03T06:31:01+0300

Персональный водитель

Требования: Более 6 лет

Своевременная подача автомобиля и доставка руководителя до места назначения. Составление оптимального маршрута движения. Обеспечение безопасного и комфортного передвижения пассажиров.

Опыт работы персональным водителем на автомобилях представительского класса от 10 лет. Вождение с соблюдением ПДД. Умение пользоваться современными навигационными системами.

Полный деньРазъездной5/2Полная занятость
Поток-Монтаж
З\П не указана
Москва, Автозаводская улица, 23с2
2026-04-04T22:05:07+0300

Директор по строительству (производственные и спортивные объекты)

Требования: От 3 до 6 лет

Управление портфелем заказов компании. Осуществление руководства над строительством объектов. Формирование команды. Контроль качества и своевременности выполняемых работ собственными силами и...

Релевантный опыт в генподрядной организации, а также опыт строительства промышленных, складских и спортивных объектов. Отличное понимание экономики строительного производства, состава...

Полный день5/2Полная занятость
Мебельная Фабрика ТРИАНА
от 60000 до 100000
2026-04-10T10:31:56+0300

Помощник/ассистент руководителя

Требования: От 1 года до 3 лет

...координация работы подрядчиков. Hr задачи, работа с документами, регламентами. Поиск и анализ информации, необходимой для работы руководителя. Выполнение поручений руководителя.

Ответственный, внимательный и умеешь организовать свое рабочее время. Отлично владеешь письменной и устной речью, легко устанавливаешь контакты. Обладаешь аналитическим складом...

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Огатек
от 100000
Москва, Студенческая улица, 26
2026-04-06T15:58:05+0300

Маркетолог полного цикла (B2B, строительство)

Требования: От 1 года до 3 лет

Стратегия и позиционирование. Участие в формировании маркетинговой стратегии. Развитие позиционирования компании. Формирование УТП. Определение целевой аудитории. Упаковка компании.

Понимает B2B маркетинг. Умеет работать со сложными услугами. Способен самостоятельно принимать решения. Опыт работы маркетологом полного цикла.

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Управляющая компания РОСНАНО
З\П не указана
Москва, улица Бутлерова, 17
2026-04-01T15:52:06+0300

Руководитель проектов/Операционный менеджер (Ronavi и RMS)

Требования: От 3 до 6 лет

Участие в подборе ключевых специалистов (технический писатель, проектный менеджер, продуктовый аналитик, директор проектов, инженер ТП и др.). Проведение собеседований.

Опыт управления проектами и командами. Навыки выстраивания процессов «с нуля». Понимание IT/технической среды (внедрение, тестирование, поддержка). Опыт взаимодействия с...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
Лаборатория Остекления
от 120000
Москва, проспект Будённого, 51к5
2026-04-06T16:33:13+0300

Ассистент руководителя (личный помощник)

Требования: От 1 года до 3 лет

Контроль выполнения задач, поставленных руководителем. Составление и ведение графика работы руководителя. Обеспечение эффективной коммуникации и координации между руководителем и командой.

Высокая организованность и ответственность. Уверенное владение офисными программами. Коммуникабельность и умение работать в команде. Готовность к удаленной работе с периодическими...

Удаленная работаУдалённоГибридДругоеПолная занятость
Фурия
от 250000
2026-04-09T13:20:41+0300

Личный ассистент со знанием английского языка (Москва)

Требования: Более 6 лет

Планирование: ведение календаря, организация личного и рабочего времени. -Курирование всех областей жизни: здоровье, питание, спорт, путешествия, бытовые вопросы, шопинг, досуг...

...руководителя не менее 5 лет. -Отличные организационные и коммуникативные навыки. . -Высокая степень ответственности и внимательность к деталям. . Умение эффективно управлять...

Удаленная работаУдалённоРазъездной6/1Полная занятость
Волгоградский технопарк
до 300000
Москва, Смоленская-Сенная площадь, 30с3
2026-04-06T10:47:02+0300

Руководитель строительного проекта

Требования: От 3 до 6 лет

Управление строительством и капитальным ремонтом, контроль соблюдения сроков и качества выполненных работ. Взаимодействие с заказчиками, проектировщиками, сметчиками и другими ответственными...

Опыт реализации строительных объектов в качестве руководителя проекта/главного инженера. Умение работать с большим объемом информации, системность, требовательность, ответственность, организаторские...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Российский Фонд Образовательных Программ Экономика и управление
от 200000 до 300000 до вычета налогов
Москва, Славянская площадь, 2
2026-04-09T17:18:03+0300

Аккаунт менеджер

Требования: От 3 до 6 лет

Создать с нуля и вести базу ключевых контактов (HRD, руководители департаментов, топ-менеджмент), выстраивая долгосрочные доверительные отношения. Сформировать и оптимизировать...

Опыт работы на позиции аккаунт-менеджера, менеджера по работе с ключевыми клиентами (B2B) не менее 2-3 лет.

Удаленная работаНа месте работодателяУдалённоГибрид5/2Полная занятость
Центр-Строй
З\П не указана
Москва, проспект Вернадского, 37к2
2026-04-10T10:56:45+0300

Руководитель строительного проекта

Требования: От 3 до 6 лет

Составление КП для тендеров совместно с руководителями смежных подразделений. Самостоятельное определение технологий производства работ. Определение этапов выполнения работ, подбор исполнителей...

Практические знания этапов и технологий и личный опыт производства работ на этапе котлована. Реализация строительных проектов с нуля до сдачи.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
AYA Group
З\П не указана
2026-04-08T14:24:52+0300

Head of Finance

Требования: От 3 до 6 лет

Контроль финансовых потоков продукта (комиссии, чарджбеки, расчёты с мерчантами итд). Анализ и модернизация текущей управленческой и финансовой отчётности.

Опыт CFO / Head of Finance / VP Finance в финтехе, платёжных системах, эквайринге или банке. Понимание бизнес-модели платёжного шлюза (комиссии...

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Черников
от 160000 до 180000
2026-04-09T15:09:30+0300

Территориальный управляющий

Требования: От 3 до 6 лет

Руководство "кустом" фирменных магазинов ТМ "У Палыча" (15-17 точек). Выполнение плановых показателей. Управление персоналом (расстановка, обучение, мотивация, собеседование).

Опыт аналогичной работы, уверенное владение ПК.

Полный деньРазъездной5/2Полная занятость
iBrush
от 140000
2026-03-16T15:31:27+0300

Руководитель проектов Digital/IT Project Manager

Требования: От 1 года до 3 лет

Вести проекты по разработке (этапы, бюджеты, сроки, качество). Взаимодействовать с командой (аналитики, разработчики, дизайнеры, QA). Выстраивать отношения с клиентами (риски...

Имеешь опыт работы РМ в студии, продакшене или агентстве от 2-х лет (обязательно). Понимаешь принципы гибкой/каскадной разработки.

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Компания Альфа-Лаб
З\П не указана
Москва, Каширское шоссе, 3к2с9
2026-04-09T08:29:33+0300

Тендерный специалист

Требования: От 1 года до 3 лет

Работа на всех государственных и некоторых коммерческих площадках. Подготовка заявок, подача заявок на площадки, участие непосредственно в аукционах.

Вы работаете с тендерами не менее двух лет. Работали с ФЗ-44 и ФЗ-223. Обязателен опыт работы на zakupki.gov...

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ProPersonnel
до 300000
Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Серпуховская
2026-04-08T18:07:41+0300

Руководителя проектов по маркетингу и PR

Требования: От 3 до 6 лет

Разработка и реализация стратегии продвижения продаж апартаментов в 4-звездочных апарт-отелях в активно развивающихся туристических направлениях РФ (Алтай, Камчатка...

Высшее образование, релевантный опыт от 3-х лет. Опыт в маркетинге/ PR в сфере недвижимости от 1,5 лет.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
Дабл Ап
от 150000 до 200000
2026-04-01T15:54:49+0300

AI Инженер (LLM / RAG / LangGraph)

Требования: От 3 до 6 лет

...логирование, управление версиями моделей и данных. Процесс отбора. 1. HR-скрининг (30 мин). 2. Техническое интервью. 3. Финал (с руководителем).

Зарегистрировали 4 патента в области искусственного интеллекта. Уверенный Python, опыт разработки production-сервисов (FastAPI/Flask и аналоги). Практический опыт построения...

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
СДС-ФУДС, Ahmad Tea в России
З\П не указана
Москва, Верейская улица, 29с134
2026-04-07T11:50:08+0300

Специалист отдела планирования и закупок (логистика)

Требования: От 1 года до 3 лет

Подготовка отчётности по запросу руководителя отдела (продажи, производство, динамика цен и пр.). Подготовка аналитики по запросу руководителя отдела.

Высшее / Неоконченное высшее экономическое образование (образование в сфере логистики - как преимущество). Хорошие знания Excel. Знание английского языка не ниже B...

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
ВТОП
от 70000
2026-04-08T07:19:40+0300

Бизнес-ассистент

Требования: От 1 года до 3 лет

Travel-сопровождение - организация поездок и маршрутов "под ключ" 24/7 (но в разумных пределах). Контроль бюджета и рекламного трафика - следи...

ООО "ВТОП" - мы очень быстро развиваемся в сфере маркетплейсов, ценим эффективность, инициативу и умение работать в высоком темпе!

Удаленная работаУдалённо5/2Полная занятость
Семейная Забота
от 150000
Апрелевка
2026-03-22T09:57:43+0300

Управляющий пансионатом

Требования: От 1 года до 3 лет

Работа с клиентами, учёт, продажи. Наем персонала/обучение. Организация просмотров пансионата (презентация, расчет стоимости размещения, заключение договора с постояльцем).

Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Обязателен опыт в продажах. Условия: Готовность быть мобильным.

Полный деньНа месте работодателя5/2Полная занятость
ЛК
З\П не указана
Москва, Волгоградский проспект, 119А
2026-04-07T11:15:37+0300

Руководитель отдела продаж

Требования: От 3 до 6 лет

Руководитель отдела продаж в бар «Лихие». Активные продажи: поиск корпоративных клиентов (B2B), агентств, организаторов мероприятий. Ведение переговоров с...

Опыт управления от 10 операторов. Стрессоустойчивость. Ориентация на результат.

Полный деньГибрид5/2Полная занятость
Международная компания-производитель
З\П не указана
2026-04-07T09:31:52+0300

Руководитель по маркетингу

Требования: От 3 до 6 лет

Формирование маркетинговой стратегии компании, разработки тактических шагов совместно с другими подразделениями. Анализ внутренней и внешней среды. Анализ, корректировка и обеспечение...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в маркетинге от 5 лет. Опыт руководства отделом. Знание сбытовой модели перспективных и текущих позиций...

Полный деньНа месте работодателяГибрид5/2Полная занятость
ООО "МАНША"
от 60000
г Москва, Большая Юшуньская улица, д.1А, ул. Большая Юшуньская, д.1А, корп.4, офис 1400
2025-07-07

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Директор по экономике осуществляет контроль выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности по организации, ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации, контролирует правильность осуществления расчетных операций, разрабатывает систему финансово-экономических показателей
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "СТРОББС"
от 65000
г Москва, Измайловское шоссе, 71, г. Москва, Измайловское шоссе, д. 71, корп. 4Г-Д, стр. 5
2025-06-27

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
1). Организация эффективной работы финансового департамента; 2). Автоматизация учетных процессов анализа финансово-хозяйственной деятельности; 3). Финансовый контроль внутренних бизнес-процессов; 4). Совершенствование расчётной политики предприятия; 5). Максимизация прибыли при допустимом уровне риска; 6). Организация управления ресурсами компании, перераспределение денежных потоков в целях повышения эффективности деятельности предприятия, оптимизация расходов, максимизация прибыли, поиск и определение источников финансирования; 7). Взаимодействие с аудиторскими, инвестиционными,консалтинговыми организациями, банками и контролирующими органами; 8). Бухгалтерское и налоговое планирование; 9). Снижение рисков ведения бизнеса оптимизация расходов,более осторожное обращение с кредитами или вовсе отказ от них; 10). Организация и контроль прозрачности процессов внутри подразделения, с дочерними компаниями и новыми проектами.
Полная занятостьПолный рабочий день
JOBCART.RU
от 130000
г Москва, г Москва, ул Крылатская, д 33 к 3
2026-03-23

Генеральный директор

- Полное оперативное и стратегическое управление компанией в Российской Федерации. - Организация и контроль таможенного оформления, логистики, складского учета, трансграничных перевозок. - Соблюдение всех требований российского законодательства, налогового, трудового, валютного и корпоративного учета. - Управление локальным персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль работы российских сотрудников. - Взаимодействие между китайской и российской бухгалтерией, обеспечение корректности отчетности. - Работа с таможенными органами, банками, партнерами и государственными структурами. - Регулярная отчетность перед головным офисом в Китае на английском языке. - Обеспечение стабильной и легальной работы компании в РФ.

Вакансия компании ООО "ХАНЬХАЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ" Мы занимаемся торговлей между Китаем и Россией, продукция - пищевой жидкий краситель, мы участвуем на выставке 2 раза в Москве в год. Условия: - Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально). - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Ежегодные премии по результатам работы. - Отпуск, больничные, все социальные гарантии. - Долгосрочная работа, карьерный рост.

Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Парковая 3-я улица, 7/17, Москва, Парковая 3-я, 7/17
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Щёлковский проезд, 4, Москва, Щёлковское, 4
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Протопоповский переулок, 38, Москва, Протопоповский, 38
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Щёлковский проезд, 9, Москва, Щёлковское, 9
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, 12-я Парковая улица, 11, Москва, 12-я Парковая, 11
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Маломосковская улица, 29, Москва, Маломосковская, 29
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Солнечногорская улица, 24, Москва, Солнечногорская, 24
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Лужники улица, 8Б, Москва, Совхозная, 8Б
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Ленинградское, 69
2026-03-02

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ООО "СИДЖЕЙ МОДА"
от 80000
г Москва, Сельскохозяйственная улица, 4 стр. 7
2023-10-31

Финансовый директор

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
1. Разработка эффективных стратегий управления материальными ресурсами компании. 2. Планирование и рациональное распределение финансов. 3. Составление и предоставление финансовой отчётности кредиторам, акционерам, представителям налоговых органов. Этот специалист отвечает за финансовую стабильность предприятия, контролирует оборот средств, выстраивает финансовую политику компании.
Полная занятостьПолный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Зорге улица, вл9, Москва, Зорге, 9
2026-04-02

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Маршала Бирюзова улица, 20к1, Москва, Маршала Бирюзова, 20
2026-03-30

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, 95-й Волжский Бульвар квартал, 14к1А, Москва, Ореховый, 14
2026-03-30

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Большие Каменщики улица, 6с1, Москва, Большие Каменщики, 6
2026-04-02

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Чистова, 16
2026-03-30

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Туристская, 20
2026-03-24

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Осенняя, 24
2026-03-20

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Багрицкого, 3
2026-03-20

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Госпитальный Вал, 3
2026-03-19

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, 9-я Северная, 3Б
2026-03-17

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, 4-я Гражданская, 33А
2026-03-17

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т у п р а в л е н и я командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т – н е м е н е е 6 м е с я ц е в . · Неоконченное в ы с ш е е и л и с р е д н е - с п е ц и а л ь н о е о б р а з о в а н и е · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ООО "ВКУС ВЬЕТ"
от 110000
г Москва, Болотниковская улица, 12
2025-10-15

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Директор по экономике выполняет следующие должностные обязанности: 1. Разрабатывает эффективные стратегии управления материальными ресурсами компании. 2. Занимается планированием и рациональным распределением финансов. 3. Составляет и предоставляет финансовую отчётность кредиторам, акционерам, представителям налоговых органов. 4. Отвечает за финансовую стабильность предприятия, контролирует оборот средств, выстраивает финансовую политику компании.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "СТРОББС"
от 100000
г Москва, Измайловское шоссе, дом: Д. 71;корпус: К. 4Г-Д СТР. 5;офис/квартира: ЭТ 1 ПОМ IV КОМ 1;
2026-03-30

Директор финансовый (заместитель директора по финансам)

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Должностные обязанности 1). Организация эффективной работы финансового департамента; 2). Автоматизация учетных процессов анализа финансово-хозяйственной деятельности; 3). Финансовый контроль внутренних бизнес-процессов; 4). Совершенствование расчётной политики предприятия; 5). Взаимодействие с аудиторскими, инвестиционными,консалтинговыми организациями, банками и контролирующими органами; 6). Бухгалтерское и налоговое планирование; 7). Снижение рисков ведения бизнеса оптимизация расходов,более осторожное обращение с кредитами или вовсе отказ от них; 8). Организация и контроль прозрачности процессов внутри подразделения, с дочерними компаниями и новыми проектами

Требования:

  • Финансовое планирование
  • Управление финансами.
  • Финансовое/экономическое моделирование
  • Руководство финансовой службой
  • знание финансового законодательства
  • Знание финансового менеджмента
  • Навыки в области финансового менеджмента
  • Финансовое планирование
  • Управление финансами.
  • Финансовое/экономическое моделирование
  • Руководство финансовой службой
  • знание финансового законодательства
  • Знание финансового менеджмента
  • Навыки в области финансового менеджмента
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Тушинская площадь, 8, Москва, Тушинская, 8
2026-04-10

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, 5-я Кожуховская улица, 13, Москва, 5-я Кожуховская, 13
2026-04-10

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Вертолётчиков улица, 4, Москва, Вертолётчиков, 4ст
2026-04-10

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Николая Старостина улица, 4, Москва, Николая Старостина, 4
2026-04-10

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Марка Шагала набережная, 1к1, Москва, Марка Шагала, 1
2026-04-10

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Новоданиловский проезд, 6к1, Москва, Новоданиловская, 6
2026-04-10

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Миклухо-Маклая улица, 27А, Москва, Миклухо-Маклая, 27А
2026-04-09

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Кантемировская улица, 18к1, Москва, Кантемировская, 18А
2026-04-01

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Белореченская улица, 39, Москва, Белореченская, 39
2026-04-03

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, 3-й Самотёчный переулок, 11к2, Москва, 3-й Самотёчный, 11
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Луков переулок, 8, Москва, Луков, 8
2026-04-09

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, 26-ти Бакинских Комиссаров улица, 8к1, Москва, 26-ти Бакинских Комиссаров, 8
2026-04-08

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Маршала Рокоссовского бульвар, 38, Москва, Маршала Рокоссовского, 38
2026-04-08

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, 4-я Магистральная улица, 5с1, Москва, 4-я Магистральная, 5
2026-04-04

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Борисовские Пруды улица, 8А, Москва, Борисовские Пруды, 8А
2026-04-04

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Борисовские Пруды улица, 8А, Москва, Борисовские Пруды, 8А
2026-04-04

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Фабрициуса улица, 18, Москва, Фабрициуса, 18
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Энтузиастов, 55
2026-03-28

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Кировоградская, 42
2026-03-27

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Советской Армии, 7
2026-03-27

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Земляной Вал, 34
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Боровая, 10
2026-03-25

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Ленинградское, 92/1
2026-03-25

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Красных Зорь, 19
2026-03-25

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Складочная, 1
2026-03-25

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, 800-летия Москвы, 11
2026-03-03

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Маршала Неделина, 4
2026-03-20

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Выборгская, 16
2026-03-19

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Гришина, 9
2026-03-19

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Говорова, 8
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Осенний, 8А
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Рублёвское, 22
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Рублёвское, 30
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Воронежская, 9
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Халтуринская, 15
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, 3-я Хорошёвская, 7
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Маршала Василевского, 17
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Тушинская, 19
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, 3-я Хорошёвская, 7
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Ивана Франко, 6
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Люблинская, 126
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Генерала Белова, 29
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Москворечье, 14
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Барвихинская, 6
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Малая Набережная, 13
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Алтуфьевское, 55
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, 1-я Владимирская, 16
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Гастелло, 37
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, 9-я Соколиной Горы, 1
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Москва, Дежнёва, 29
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Суздальский проезд, 32, Москва, Суздальская, 32/1
2026-04-07

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · Управленческий о п ы т – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Суздальский проезд, 32, Москва, Суздальская, 32/1
2026-04-07

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · Управленческий о п ы т – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Суздальский проезд, 32, Москва, Суздальская, 32/1
2026-04-07

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · Управленческий о п ы т – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Суздальский проезд, 32, Москва, Суздальская, 32/1
2026-04-07

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · Управленческий о п ы т – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Суздальский проезд, 32, Москва, Суздальская, 32/1
2026-04-07

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · Управленческий о п ы т – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Днепропетровская улица, 3к1, Москва, Днепропетровская, 3
2026-04-07

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · Управленческий о п ы т – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Вильнюсская улица, 5, Москва, Вильнюсская, 5
2026-03-17

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора- п а р т н е р а – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор- п а р т н е р - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 п а р т н е р ов, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора- п а р т н е р а, и компании. Нам нужен человек, который имеет о п ы т управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским о п ы т ом. · Управленческий о п ы т – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать п а р т н ё р ские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от п а р т н е р ов. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ООО "Джобкарт"
от 130000
г Москва, Крылатская улица, г Москва, ул Крылатская, д 33 к 3
2026-03-31

Генеральный директор

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Вакансия компании ООО "ХАНЬХАЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ" Мы занимаемся торговлей между Китаем и Россией, продукция - пищевой жидкий краситель, мы участвуем на выставке 2 раза в Москве в год. Обязанности: - Полное оперативное и стратегическое управление компанией в Российской Федерации. - Организация и контроль таможенного оформления, логистики, складского учета, трансграничных перевозок. - Соблюдение всех требований российского законодательства, налогового, трудового, валютного и корпоративного учета. - Управление локальным персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль работы российских сотрудников. - Взаимодействие между китайской и российской бухгалтерией, обеспечение корректности отчетности. - Работа с таможенными органами, банками, партнерами и государственными структурами. - Регулярная отчетность перед головным офисом в Китае на английском языке. - Обеспечение стабильной и легальной работы компании в РФ. Требования: - Высшее образование. - Опыт работы Генеральным директором / исполнительным директором от 3 лет. - Отличное знание таможенного дела, логистики, ВЭД и таможенного оформления в РФ. - Знание трудового, налогового, корпоративного законодательства РФ. - Свободный уровень английского языка (письменно и устно для переговоров). - Опыт управления персоналом в России, лидерские качества. - Умение работать с двойной бухгалтерией (Китай РФ). - Ответственность, результативность. - Преимущество: опыт работы с китайскими компаниями, в логистике или ВЭД. Условия: - Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально). - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Ежегодные премии по результатам работы. - Отпуск, больничные, все социальные гарантии. - Долгосрочная работа, карьерный рост.
Полный рабочий день
КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ООО "КИТАЙСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ ХИМИЧЕСКАЯ ИНЖЕНЕРНАЯ И СТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ СЕВЕН"
от 120000
г Москва, Капотня 2-й квартал, 1, корп.3, Строительство проекта ведется на территории МНПЗ в районе Капотня, г. Москва.
2024-12-28

Директор (заведующий) филиала

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование предприятия. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов). Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам: директорам департаментов и т.д. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Требования:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью
  • Управление/руководство отделом, подразделением, филиалом, предприятием
  • Руководство, управление деятельностью, производственно-хозяйственной деятельностью, работами
  • Взаимодействие с руководством
  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью

Опыт работы в международных компаниях по строительству НПЗ от 5 лет. Знание и опыт работы с технической документацией на английском/китайском языке.

ВременнаяСменная работа
КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ООО "КИТАЙСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ ХИМИЧЕСКАЯ ИНЖЕНЕРНАЯ И СТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ СЕВЕН"
от 100000
г Москва, Капотня 2-й квартал, 1, корп.3, Строительство проекта ведется на территории МНПЗ в районе Капотня, г. Москва.
2025-09-24

Директор по капитальному строительству

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Директор по капитальному строительству выполняет следующие должностные обязанности: руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства; получение разрешения на строительство объекта; формирование и управление бюджетами проектов; контроль подготовки конкурсной заявки и проведение тендеров по выбору организаций-исполнителей; заключение договоров с проектными, строительными и иными организациями, контроль исполнения обязательств; обеспечение взаимодействия проектировщиков, подрядчиков и согласующих инстанций; организация подбора материалов и оборудования; согласование и утверждение разрешительной документации, проектной документации, формирование технических заданий; контроль сроков и качества выполнения строительных работ, соответствия строительных работ утвержденной проектно-сметной документации; осуществление приемки законченных строительных работ и объектов; поддержка процесса регистрации прав собственности; организация службы эксплуатации и управления объектами недвижимости.

Требования:

  • КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО

Опыт работы в международных компаниях по строительству НПЗ от 5 лет. Знание и опыт работы с технической документацией на английском/китайском языке.

ВременнаяСменная работа
ООО "ФРЕЗЕНИУС КАБИ"
от 85000
г Москва, Ленинградский проспект, дом: ДОМ 37;корпус: КОРПУС 9;офис/квартира: ЭТ. 3 ПОМ. XXIV, КОМ. 15;
2026-02-27

Ассистент генерального директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организация встреч и совещаний: подготовка материалов, ведение протоколов, координация участников; Организация командировок: бронирование отелей, билетов, такси, оформление авансовых отчетов; Контроль исполнения поручений генерального директора; Ведение документооборота: сбор документов на подпись, формирование папок, рассылка подписанных документов, обработка корреспонденции; Оформление презентаций, отчетов, переводов и аналитических материалов; Планирование рабочего дня и ведение календаря; Выполнение отдельных поручений генерального директора; Оформление и верстка рекламных материалов для размещения в социальных сетях; Подготовка материалов для сайтов и e-commerce платформ; Администрирование сайта в CMS (редактор веб-сайта): публикация и обновление контента, решение технических вопросов, взаимодействие с технической поддержкой и агентством.

Требования:

  • Деловая переписка, ведение деловой переписки
  • Поиск/сбор/обработка информации
  • Организация командировок/деловых поездок
  • Деловая переписка, ведение деловой переписки
  • Поиск/сбор/обработка информации
  • Организация командировок/деловых поездок
Полный рабочий день
ООО "ПАРК ХУАМИН"
от 250000
г Москва, Вильгельма Пика улица, дом: Д. 16;
2026-04-03

Директор исполнительный

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Участвовать в разработке и реализации долгосрочной стратегии развития Компании совместно с генеральным директором; Организовывать и координировать текущую деятельность компании, обеспечивать слаженную работу всех подразделений; Разрабатывать оперативные планы деятельности и представлять их на утверждение высшему руководству; осуществлять регулярный финансовый и экономический анализ показателей деятельности Компании и её подразделений; Управлять инвестиционными проектами; анализировать рыночную ситуацию, корректировать операционную деятельность; Представлять интересы компании во внешних организациях: на переговорах с партнёрами, инвесторами, банками, государственными органами; Подписывать договоры и соглашения в рамках своей компетенции, а также визировать ключевые документы Компании; Контролировать соблюдение законодательства, своевременно адаптировать бизнес‑процессы к изменениям в нормативных актах; Своевременно предоставлять необходимую отчётность в том числе в головной офис учредителя Компании.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Красная Пресня улица, 23с1А, Москва, Красная Пресня, 23
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже средне-профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Кастанаевская улица, 42А, Москва, Кастанаевская, 42А
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже средне-профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, 95-й Волжский Бульвар квартал, 69А, Москва, Сиреневый, 69А
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже средне-профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Псковская улица, 1, Москва, Псковская, 1
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже средне-профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, 3-й Самотёчный переулок, 11к2, Москва, 3-й Самотёчный, 11
2026-04-09

Директор магазина

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Кантемировская улица, 18к1, Москва, Кантемировская, 18А
2026-04-01

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже средне-профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 108000
г Москва, Лермонтовская площадь, 19, Москва, Лермонтовский, 19
2026-04-06

Директор в Дискаунтер

Ищем сотрудника в команду! Открыта вакансия: Директор магазина Первый Выбор. Мы предлагаем: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Возможность трудоустройства с рвп, внж, патент График работы 5/2 Возможен карьерный рост через 6 месяцев Обучение за счет компании Фирменная спецодежда Бесплатное оформление медицинской книжки Корпоративные пенсионные программы Что нужно делать: Организация эффективной работы магазина Координация и контроль деятельности персонала магазина Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Контроль учета товара Требуемый опыт: Образование высшее Опыт управления подчиненными от 1-го года Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами Вам подойдет эта вакансия, если вы искали работу продавец, кассир, для граждан (РФ, СНГ), руководитель, управляющий. Преимуществом будет, если вы были сотрудником торговых сетей Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента Гипер и других.
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 108000
г Москва, Лермонтовская площадь, 19, Москва, Лермонтовский, 19
2026-04-06

Директор в Дискаунтер

Ищем сотрудника в команду! Открыта вакансия: Директор магазина Первый Выбор. Мы предлагаем: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Возможность трудоустройства с рвп, внж, патент График работы 5/2 Возможен карьерный рост через 6 месяцев Обучение за счет компании Фирменная спецодежда Бесплатное оформление медицинской книжки Корпоративные пенсионные программы Что нужно делать: Организация эффективной работы магазина Координация и контроль деятельности персонала магазина Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Контроль учета товара Требуемый опыт: Образование высшее Опыт управления подчиненными от 1-го года Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами Вам подойдет эта вакансия, если вы искали работу продавец, кассир, для граждан (РФ, СНГ), руководитель, управляющий. Преимуществом будет, если вы были сотрудником торговых сетей Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента Гипер и других.
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 108000
г Москва, Лермонтовская площадь, 19, Москва, Лермонтовский, 19
2026-04-06

Директор в Дискаунтер

Ищем сотрудника в команду! Открыта вакансия: Директор магазина Первый Выбор. Мы предлагаем: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Возможность трудоустройства с рвп, внж, патент График работы 5/2 Возможен карьерный рост через 6 месяцев Обучение за счет компании Фирменная спецодежда Бесплатное оформление медицинской книжки Корпоративные пенсионные программы Что нужно делать: Организация эффективной работы магазина Координация и контроль деятельности персонала магазина Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Контроль учета товара Требуемый опыт: Образование высшее Опыт управления подчиненными от 1-го года Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами Вам подойдет эта вакансия, если вы искали работу продавец, кассир, для граждан (РФ, СНГ), руководитель, управляющий. Преимуществом будет, если вы были сотрудником торговых сетей Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента Гипер и других.
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 108000
г Москва, Пронская улица, 2, Москва, Пронская, 2
2026-04-05

Директор в Дискаунтер

Ищем сотрудника в команду! Открыта вакансия: Директор магазина Первый Выбор. Мы предлагаем: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Возможность трудоустройства с рвп, внж, патент График работы 5/2 Возможен карьерный рост через 6 месяцев Обучение за счет компании Фирменная спецодежда Бесплатное оформление медицинской книжки Корпоративные пенсионные программы Что нужно делать: Организация эффективной работы магазина Координация и контроль деятельности персонала магазина Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Контроль учета товара Требуемый опыт: Образование высшее Опыт управления подчиненными от 1-го года Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами Вам подойдет эта вакансия, если вы искали работу продавец, кассир, для граждан (РФ, СНГ), руководитель, управляющий. Преимуществом будет, если вы были сотрудником торговых сетей Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента Гипер и других.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Большие Каменщики улица, 21/8, Москва, Большие Каменщики, 21/8
2026-04-04

Директор магазина

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 150000
г Москва, Борисовские Пруды улица, 8А, Москва, Борисовские Пруды, 8А
2026-04-04

Директор магазина

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 150000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день

Московская область, Москва