Найдено вакансий: 40
Обязанности:
Требования:
Условия:
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Точка Банк ищет менеджера по продажам для бизнеса, чтобы работать с готовой базой потенциальных клиентов. Никакого дресс-кода и скриптов: поддерживаем свободу в самовыражении.
Чем заниматьсяЧто важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.
НЕКСТ (Группа компаний Омскинфосервис)— партнёр Группы Актион по Уралу, Сибири и Дальнему Востоку. Мы занимаемся продажей экспертных систем для специалистов в сфере медицины, финансов, управления персоналом и других профессиональных областях. Наши решения помогают компаниям и специалистам быстрее решать сложные рабочие задачи и принимать обоснованные решения.
Почему стоит выбрать НЕКСТ
Что предстоит делать
Кого мы ищем:
Опыт работы в продажах не обязателен — гораздо важнее желание развиваться и готовность учиться.
Нам важно, чтобы вы:
Если Вам надоели банки со своей заскриптованностью и стрессами, недвижимость с разъездным характером работы, бумажная нудная работа – приходите к нам! Интересная работа с юридическими лицами и бюджетными организациями в комфортном офисе обеспечена.
Стань частью команды профессионалов и добейся успеха с Некст!
Только для начинающих специалистов без опыта!
Ищем начинающих специалистов, которые хотят стартовать в сфере SMM. Вакансия отлично подойдет тем, у кого нет опыта — мы предоставляем готовую базу знаний и всему обучаем с нуля.
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
Что мы предлагаем:
Оставляйте отклик, и наш менеджер свяжется с вами для короткого анкетирования!
Забота о сотрудниках:
Дополнительные плюсы:
Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.
Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!
Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик
Поставщик запасных частей для карьерной, горнодобывающей и строительной техники. Работаем с оригинальными позициями, альтернативными аналогами и проверенными мировыми производителями.
Менеджер по продажам
БЛ СЕРВИС
Работаем с альтернативными аналогами, являемся дилером, поставляем оригинальные запчасти, а также сотрудничаем с другими мировыми производителями.
Кого ищем
Ищем активного B2B-продавца, который:
Задачи
Ожидания на первые 3–6 месяцев
Критерий успеха:
менеджер формирует собственный рабочий портфель, выполняет план и увеличивает объём личных продаж.
Условия
Дополнительно:
Дополнительные возможности
Рост внутри компании
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Контроль выполнения планов, Организация презентаций, Работа с возражениями, Развитие клиентской базы
Обязанности:
Условия:
желание зарабатывать и развиваться вместе с компанией;
Обязанности:
Карьеру в недвижимости проще строить, когда рядом есть
выстроенный подход, удобные инструменты и команда.
Для вас выстроен весь путь от первого дня до первого договора: обучение, кураторы
и сервисы, которые помогают быстрее выйти на результат и доход.
Любой профессиональный опыт становится вашим преимуществом.
Почему стоит выбрать нас:
Чем предстоит заниматься:
Наш риелтор:
35 лет работаем на рынке риелторских услуг!
звонки холодным клиентам (есть база рекламодателей в СРМ-системе)
ОБЯЗАННОСТИ
Осуществление регулярных выездов к Заказчику, минимум 2 раза в неделю;
Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров;
Контроль качества оказания услуг;
Введение переговоров с Заказчиком;
Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на замечания и пожелания Заказчика по вопросам качества предоставляемых услуг согласно договора, контроль сроков выполнения работ;
Введение, формирование и сдача отчетности.
Сверка с клиентом по итогам работ в отчетном периоде;
Контроль выхода персонала по заявке;
Планирование работы своих объектов на месяц, неделю, день;
Оптимизация расходов компании, связанных с работой объекта;
Мониторинг объемов выполненных работ, претензий и др. параметров по каждому из клиентов, подготовка ежемесячных отчетов.
ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ:
Управление персоналом: формирование команды, адаптация и развитие персонала, постановка задач;
Решение рабочих вопросов линейного персонала
Требования:
Опыт работы менеджером объекта (сфера аутсорсинга и клининга) от 3 лет (желателен опыт работы с вахтовым персоналом);
Желательно наличие автомобиля;
Коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, требовательность, исполнительность;
Умение работать в коллективе и автономно;
Умение рационально планировать рабочее время как личное, так и подчиненных;
Наличие опыта и навыков ведения переговоров;
Знание стандартных офисных программ;
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Компенсация мобильной связи и расходов на транспорт;
Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
Полный рабочий день
на территории работодателя
Вашими основными обязанностями будут:
Для нас важно на данной позиции:
Мы гарантируем:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Мы делаем каждый поход за продуктами приятным и быстрым. Стань тем, кто дарит отличное настроение нашим покупателям с самого утра и после тяжелого дня!
Ваш пакет преимуществ:
Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!
Бонусы, от которых становится тепло:
Чем вы будете заниматься:
Адреса вакансий: Пушкинская, Тверская, Новокузнецкая, Третьяковская, Новые Черемушки, Новаторская, Проспект Вернадского, Тропарёво, Внуково, Парк Культуры, Проспект мира, Алексеевкая, Трубная, Цветной Бульвар, Сходненская, Октябрьско поле, Полежаевская, Беовая, Речной Вокзал, Водный стадион, Строгино, Молодежная, Кутузовская, Парк победы, Тульская, Профсоюзная, Шаболовская, Ленинский проспект, Павелецкая, Октябрьская, Тульская, Мичуринский проспект, Раменки, Университет, Славянский бульвар, Давыдково, Крылатское, Кунцевская, Смоленская, Парк культуры, Кутузовская, Цветной бульвар, Трубная, Сокол, Аэропорт, Шаболовская, Каховская, Севастопольская, м. Чертановская, Пыхтино, Пролетарская, Лермонтовский проспект, Москва сити, Сокольники, Бауманская, Раменки, Ольховая, Филатов Луг, Выставочная, Деловой центр, Бауманская, Октябрьское Поле, Братиславская, Октябрьская, Парк Культуры, Боровицкая.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке daily». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Требования:
Открыта вакантная должность менеджер по продажам очных и онлайн-курсов, конференций и подписки постоянным клиентам.
В чём суть работы:
- вы звоните по базе клиентов, которые уже с нами работали, знают про нас, выписывают наши издания или были на тренингах и продаете им наши новые программы,
- это продажи, но они намного комфортнее работы по холодной базе, когда вам нужно еще доказать потенциальному покупателю, что он может доверять компании и что компания предлагает качественный продукт,
- мы ничего никому не впариваем, мы не долбим людей ненужными предложениями, мы предлагаем корпоративное обучение, которое проводят лучшие эксперты на российском рынке и проводят так, что больше 70 процентов наших клиентов возвращаются и покупают новые обучающие программы,
- это не инфобиз, не запуски модных тренингов личностного роста, это реальные тренинги, помогающие развить реально востребованные в работе навыки.
Обязанности:
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми. Наши клиенты находятся в совершенно разных уголках России, работают в разных сферах, но объединяет их одно – стремление к обучению, профессиональному росту и развитию. Амбиции и желание многого добиваться. И именно такого же человека мы бы хотели найти в свою команду, чтобы строить коммуникацию с этими клиентами.
Какие качества мы ценим в кандидате:
- легкость в общении,
-готовность не просто разговаривать, а находить подход к людям и помогать им определить наилучшее для них решение и выбрать именно его,
- широкий кругозор и умение поддержать разговор на разные темы,
- опыт в продажах приветствуется,
- активность, целеустремленность,
- готовность к рутине – работа продажника это не только общение, но и ведение базы клиентов, подготовка документации (без фанатизма) и заполнение отчетов (умеренно),
- стрессоустойчивость – все пишут и мы написали. Особенных стрессов на работе не ожидается, но это качество сегодня нужно всем, чтобы просто приходить утром на работу,
- желание работать и зарабатывать – помогать людям находить классное обучение – это здорово, но совсем здорово, когда за это хорошо платят. Мы платим хорошо, у нас высокие комиссионные с продаж и очень гибкая процентная сетка.
- грамотная речь. Не надо быть диктором Центрального телевидения, но говорить на хорошем русском языке без запинок, обилия слов паразитов и нецензурных междометий желательно.
Условия:
Что еще мы предлагаем своим сотрудникам:
- бесплатный доступ к архиву и свежим номерам всех наших изданий,
- бесплатный доступ к онлайн- курсам
- общение с лучшими экспертами в области бизнеса, продаж, пиара и маркетинга в России, с которыми сотрудничает наша компания.
Обязанности:
Координация работы инженеров (ИТ-специалистов) на объектах заказчиков по всей России. Прием заявок от заказчиков, их сопровождение до полной реализации и удовлетворения требований заказчика. Подбор инженеров в городах, откуда заявка пришла впервые. Требуется не ИТ-специалист и не системный администратор, а менеджер, желательно со знаниями в сфере ИТ.
Требования:
Условия:
Мы предлагаем работу в дружной стабильно развивающейся компании. Оформление по ТК, социальные гарантии. Предоставляется лимитированная сотовая связь с междугородним доступом и безлимитным интернетом. Комфортно оборудованный офис (кондиционер, отдельное место для приема пищи, микроволновка, чайник). Возможность частично удаленной работы.
Почему ВТБ?
— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
— Оптимальные условия: график 5/2 с плавающими выходными, маршрут преимущественно в двух районах
— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов
— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
— Официальное трудоустройство с первого дня
Что предстоит делать?
— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
— Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги
Пожелания к кандидату
— У тебя есть среднее общее образование и выше
— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, доставка, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ
Обязанности:
Требования:
Условия:
ООО ВПТЦ "ВОЕВОДА"-лидер в сфере продаж курсов военной подготовки (более 10 лет на рынке). Мы растем и ищем талантливых менеджеров по продажам в увеличивающийся штат.
Что нужно делать:
Требования:
Условия:
занности:
Обязанности:
Требования:
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми с активной жизненной позицией, не боящегося трудности. Амбициозность и желание многого добиваться.
Почему стоит работать с нами:
2ГИС — технологическая компания, которая помогает бизнесу повышать узнаваемость, привлекать клиентов и увеличивать продажи.
Компания работает с рекламными решениями для бизнеса более 20 лет. Сегодня продукты 2ГИС представлены в 1500+ городах России и за рубежом.
В связи с развитием команды продаж ищем менеджера по продажам, который будет работать с предпринимателями и руководителями компаний и помогать им подбирать эффективные рекламные решения.
Обязанности
Требования
Кандидатов без опыта в продажах также готовы рассматривать при наличии мотивации к развитию и обучению.
Условия
Если вам интересны продажи, работа с предпринимателями и руководителями компаний, развитие в B2B и возможность напрямую влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде 2ГИС.
Ищете удаленную работу без продаж и холодных звонков? Отличная возможность совмещать работу, учёбу или получать стабильный доход, помогая пользователям маркетплейса!
Приветственный Бонус: 10 000 рублей каждому новому сотруднику по итогам первого месяца!
Ваши Задачи
Общение с клиентами по телефону (только входящие звонки/голосовая линия).
Консультирование по вопросам работы маркетплейса и статусам заказов.
Проверка данных и оформление заявок в системе.
Наши Ожидания
Грамотность и внимательность.
Наличие ПК/ноутбука со стабильным интернетом.
Умение объяснять просто.
Готовность обучаться (опыт не нужен!).
Условия
Работа без стресса и продаж! Откликайтесь и присоединяйтесь!
Рассматриваем кандидатов с опытом (но не требуем!) на позициях: оператор колл-центра, специалист поддержки, менеджер по работе с клиентами, консультант, оператор на входящей линии, без опыта, удаленная работа, специалист контактного центра.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ: после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.
TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.
Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.
Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.
Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.
Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.
Что вы получаете каждый месяц:
50 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+30 000 руб за выполнение целевых показателей в течение первых 6 месяцев
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).
Итого в первые полгода:
80 000 руб при выполнении целевых показателей:
- 20-30 новых подключенных на платформу партнёров
- с 4 месяца - не менее 85% выполнения плана по подключениям и лидам;
+ за сделки до 30 000 руб и выше с 4-5 месяца при активной работе.
! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.
Обязанности:
1. Отработка заявок на товар - расценка (резервирование складских позиций, формирование заявок на товар на отсутствующие складские позиции/категория С (менеджерам ОС по складским поставщикам), запросы на сторонних поставщиков по заказным позициям).
2. Работа с поставщиками по заказным позициям, заказ, оплата, претензионная работа.
3. Взаимодействие с транспортными компания – заявка, отслеживание груза, контроль оплат, претензионная работа.
Требования:
Условия:
Компания «Уралгрит» занимается производством и продажей абразивных материалов. На рынке с 1988 года. Головной офис – в г. Екатеринбург, две производственные площадки (г. Реж, г. Орск).
В кандидатах мы рады видеть такие качества, как:
- ответственность;
- доброжелательность;
- исполнительность, внимание к деталям;
- инициативность и проактивность.
Обязанности:
Требования:
Опыт работы логистом в сфере железнодорожных грузоперевозок от 2 лет;
Условия, которые мы предлагаем:
- испытательный срок 1-3 мес. - 70 т.р./мес.
- после испытательного срока - 90 т.р./мес.
- официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
- комфортное рабочее место;
- постановка измеримых, реальных задач;
- работа в сплоченном коллективе профессионалов;
- офис находится в Екатеринбурге (район Химмаш, Альпинистов, 57; удаленная работа не предполагается);
- охраняемая бесплатная стоянка для автотранспорта.
Мы предлагаем:
В нашем офисе обслуживания ты будешь:
Опыт в продажах не требуется.
У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.
Приступить к работе можно всего за 3 дня:
1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня
2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем
3. Подпишем договор
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.
Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.
Для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества на постоянной основе требуется администратор-менеджер.
Не рассматриваем соискателей, которые ищут работу на непродолжительный срок.
— Опытный пользователь ПК;
— Знание основного функционала таких программ, как Word и Excel (работа с формулами);
— Умение работать с документами (поддержание порядка и ведение текущей документации);
— Коммуникабельность.
Личные качества и общие требования:
— ОКОНЧЕННОЕ среднее-специальное или высшее образование;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Умение самостоятельно и оперативно решать поставленные задачи;
— Адекватное отношение к конструктивной критике;
— Стремление обучаться;
— Стремление к совершенствованию своих навыков;
— Пунктуальность‚ внимательность к рабочему процессу‚ аккуратность;
— Высокий уровень ответственности.
Обязанности:
— Общение в мессенджерах с клиентами;
— Консультирование новых клиентов по нашим курсам непосредственно в студии;
— Прием и учет денежных средств;
— Ведение баз данных‚ составление документов;
— Поддержание жизнедеятельности студии;
— Эффективное взаимодействие с преподавательским коллективом.
О компании:
—Академия развития талантов - творческое пространство для обучения взрослых и детей танцам и вокалу.
Біз клиенттермен телефон арқылы жұмыс істейтін, олардың сұрақтарына жауап беріп, төлем мәселелерін шешуге көмектесетін жауапты және коммуникабельді менеджер іздейміз.
Сіз не істейсіз:Клиенттермен телефон арқылы сөйлесу;
Компания сайтындағы қызметтерді төлеу бойынша кеңес беру;
Төлем жасау тәсілдерін түсіндіру және клиентке төлем жасауға көмектесу;
Клиенттердің сұрақтарына жауап беру және туындаған мәселелерді шешуге көмектесу;
Төлем шарттарын талқылау және келісу;
Әрбір қоңыраудың нәтижесін CRM жүйесіне енгізу;
Белгіленген жоспарлық көрсеткіштер мен KPI орындау.
35 жасқа дейін;
Қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру;
Анық, сауатты сөйлеу және жақсы дикция;
Клиенттермен дұрыс әрі тиімді қарым-қатынас жасай білу;
Күрделі жағдайларда сабырлы болу;
Келіссөз жүргізе білу;
Жауапкершілік пен мұқияттылық;
Компьютерді сенімді пайдалана білу;
Тұрақты интернет байланысы;
Қоңыраулардың үлкен көлемімен жұмыс істеуге дайын болу.
Call-орталықта, клиенттермен жұмыс, сату немесе келіссөздер саласында тәжірибенің болуы артықшылық болады, бірақ міндетті емес. Барлық қажетті ақпаратты жұмыс алдында үйретеміз.
Біз ұсынамыз:Толықтай қашықтан жұмыс;
5/2 жұмыс кестесі, демалыс күндері — сенбі және жексенбі;
Жұмыс уақыты: 06:00–16:00 немесе 07:00–17:00;
45 минуттық түскі үзіліс және қосымша үзілістер;
Жұмыс алдында толық оқыту;
Бейімделу кезеңінде тәлімгердің қолдауы;
Тұрақты жалақы + нәтижеге байланысты сыйақы;
Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндігі.
Егер сіз адамдармен сөйлескенді ұнатсаңыз, клиенттермен жұмыс істеуге дайын болсаңыз және қашықтан жұмыс іздесеңіз — біз сізбен танысуға қуаныштымыз.
Московская область, Лунёво