Вакансии Директор Московская область, Калчуга

Обязанности: Приглашаем на работу в должности Прораба ответственного, порядочного профессионала на постоянную занятость в строительстве частных домов с заработной платой от 80 тыс в месяц. В обязанности входит организация, планирование, технический надзор за бригадой, распределение обязанностей, координирование рабочих на объектах, а также контроль качества и сроков строительства.
Условия:

• дружелюбный коллектив
• наставничество
• перспективы роста

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Чем предстоит заниматься:

• планировать и организовывать своевременное проведения текущего содержания и ремонта устройств ЛЭП;

• контролировать за состоянием устройств ЛЭП: регистрация неисправностей и замечаний, своевременно организовывать их устранение;

• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств ЛЭП.

Требования к кандидату:

• среднее профессиональное образование или высшее техническое: Системы обеспечения движения поездов. Электроснабжение железных дорог или по направлениям «Теплоэнергетика и теплотехника» и «Электроэнергетика и электротехника»;

• опыт работы не менее 3-х лет на позициях электромеханика, старшим электромехаником, в электросетях.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте;

• корпоративная сотовая связь.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

• Руководитель СТО исполняет следующие обязанности:

• Руководитель сектора является ответственным лицом в филиале по безопасности дорожного движения в Филиале.

• Организует работу автотранспорта филиала.

• Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.

• Организует выпуск автомобилей на линию в технически исправном состоянии.

• Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказывает им необходимую помощь.

• Организует ТО и ремонт автотранспорта.

• Обеспечивает автотранспорт сменно-запасными частями (СЗЧ) и горюче-смазочными материалами (ГСМ).

• Ведет учет и списание СЗЧ и ГСМ.

• Подготавливает и согласовывает договоры: аренды стороннего автотранспорта, технического обслуживания автотранспорта филиала, страхования автотранспорта, ежедневного предрейсового технического осмотра автотранспорта, ежедневного предрейсового медицинского осмотра водителей, на поставки СЗЧ и ГСМ.

• Оформляет учет автотранспорта в соответствующих организациях, организует получение необходимых лицензий.

• Обеспечивает прохождение водителями автотранспорта предрейсовых технических и медицинских осмотров.

• Обеспечивает своевременный и качественный инструктаж и обучение безопасным методам труда водителей.

• Проводит изучение правил, норм и других нормативных документов по охране труда у водителей и проверку их знаний.

• Осуществляет контроль и оформление необходимой технической и отчетной документации по деятельности автотранспорта (заполнение путевок, отчетов по топливу, табелей учета рабочего времени и т.п.).

  
  

• На должность руководителя сектора - главного специалиста сектора транспортного обеспечения (далее - сектор) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование и стаж работы не менее одного года.
  

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата в месяц + ежемесячная премия до 50%

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день.

• После прохождения испытания (3 месяца):

• - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

• - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход 145000 – 155000руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время работы чередуется поо индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и операционное планирование продаж, бюджетирование
• Прогнозирование и анализ экономических показателей магазина
• Управление ассортиментной политикой и контроль соблюдения коммерческого плана
• Контроль и минимизация списания, снижение потерь
• Координация работы подразделений гипермаркета, контроль торгового и производственного процессов
• Формирование отчетности и анализ показателей работы подразделения
• Управление персоналом, подбор и обучение, создание позитивного микроклимата в коллективе
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

• Стабильную заработную плату от 27 100 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Болгар.

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 65 500 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• Гибкий график –5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Повышенная ежедневная оплата подработок;
• Работа рядом с домом;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Обязанности:

• организация творческих мероприятий (конкурсы, викторины, праздничные концерты, тематические проекты);

• ведение культурно-досуговой работы;

Требования:

• педагогическое образование по соответствующему профилю;

• коммуникабельность;

• педагогический талант и любовь к детям;

• умение работать в команде.

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами.
• Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
• Организует проведение аттестации работников предприятия.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
• Руководит работниками отдела.

Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение документации по воинскому учету. Подготовка и сдача статистической и внутренней отчетности по кадрам.Размещение объявлений в СМИ и на специализированных сайтах. Первичные собеседования с соискателями.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Навыки работы в программе 1 С: Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;
• график работы 5/2;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• дружный коллектив;
• оформление по ТК РФ;
• бесплатный комплексный обед;
• иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Обязанности:

• Осуществляет постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
• Заполнение бракеражного журнала, суточных проб, журнала здоровья
• Составляет график выхода поваров на работу.
• Приготовление блюд согласно технологическим картам
• Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Контроль работы сотрудников пищеблока

• Умение готовить по технологическим картам
• Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность
• Наличие медицинской книжки (либо готовность сделать)
• Знание требований санитарного законодательства (СанПиН, технических регламентов, ФЗ)

• Оплата отпусков, больничных
• Работа рядом с домом
• Дружный коллектив
• Стабильные выплаты без задержек
• Бесплатные обеды
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

- Организация работы по обслуживанию и эксплуатации жилых домов, включая нежилые объекты недвижимости, по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, общее руководство объектом;

- Постановка задач и осуществление контроля за работой дворников;

- Подготовка ответов (справок, актов, расписок) для закрытия жалоб и обращений граждан;

- Проводить осмотры МКД.

Требования:

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ,
• График работы 5/2 ( пн-чт с 09-18, в пт до 17-00);
• Развитая корпоративная культура (посещение театров, экскурсий, участие в спортивных мероприятиях и т.д.).

• Возможность получения жилой площади (коммерческий найм) на период работы.

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Обязанности:

- понятий коррупции и конфликта интересов;

- основных мер по противодействию коррупции;

- основ делопроизводства и порядок работы со служебной информацией;

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

- основы антимонопольного законодательства;

- общие принципы, понятия и систему проведения закупок;

- методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта;

- процесс проведения и планирования закупок;

- правила заключения, выполнения, изменения и расторжения контракта;

- структуру и особенности контрактов;

- специфику осуществления закупок товаров, услуг, работ;

- особенности составления закупочной документации;

- особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- этику делового общения и правила ведения переговоров;

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу отдела и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- подготавливать план-график закупок и вносить в него изменения;

- работать с закупочной документацией;

- анализировать заявки участников закупочных процедур.

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

-Организует работу амбулаторно – поликлинического звена, терапевтического отделения поликлиники;
- Организовывает и контролирует проведение ежегодной диспансеризации прикреплённого населения;
- Разрабатывает и осуществляет план профилактических и лечебно – оздоровительных мероприятий;
- Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизе временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности;
- Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учёта и отчётности по курируемым разделам работы.
- Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения;
- Контролирует выполнение плана профилактических прививок. Контролирует выполнение плана государственного заказа.

• На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку или специализацию по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав ЛПУ, свидетельство об аккредитации.

• пятидневная рабочая неделя, единовременные компенсационные выплаты, компенсация за аренду жилья, льготная ипотека.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

• Выстраивание рабочего процесса, распределение задач между прорабами ,бригадирами;
• Контроль качества и сроков выполнения работ, решение возникающих вопросов;
• Ведение журналов, внутренняя отчетность по объектам;
• Заявки на строительные материалы, механизмы, строительной техники;
• Контроль порядка на объекте;
• Организация и контроль ТБ при производстве работ.

• Опыт работы в координировании строительно-монтажных работ от 3-х лет (начальник участка, производитель работ);
• Умение читать чертежи, работать с нивелиром.

• Оформление по ТД, соблюдением всех социальных гарантий.
• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования;
• Объекты находятся в г. Москве.

организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);

- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;

- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);

- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;

- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;

- взаимодействие с надзорыми органами;

- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;

Требования:

• законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства;
• перспективы технического и экономического развития предприятия;
• порядок разработки планов капитального строительства;
• порядок заключения договоров с подрядными организациями;
• технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
• порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
• строительные нормы и правила;
• требования организации труда при проектировании строительных объектов;
• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
• порядок ведения учётной и отчётной документации о выполнении строительных работ;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• перспектива карьерного и профессионального роста;
• заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом, по результатам собеседования может быть увеличена;
• испытательный срок 3 месяца

• • составление графика работ, ведение табеля рабочего времени, учет ТМЦ, своевременное формирование заявок на химию, чистящие и комплектующие материалы, прием заявок на обслуживание посредством электронной почты и телефона, планирование и распределение рабочей нагрузки по уборке и ремонтным работам, контроль за исполнение выполняемых работ, ведение отчетности по персоналу и клинингу. Взаимодействия с представителями заказчика. Работа в 1С Отель.

• • ОПЫТ ОБЯЗАТЕЛЕН ПО ДАННОМУ ФУНКЦИОНАЛУ от 1 до 3 лет;
  • резюме обязательно
  • ответственность, аккуратность и исполнительность;

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно полностью оплачивается компанией.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

• Руководство деятельностью отделения: планирование работы, распределение задач, контроль исполнения
• Организация процесса проведения телемедицинских консультаций
• Методическая поддержка врачей и технических специалистов: помощь в освоении ПО, решение технических вопросов, стандартизация процессов
• Подготовка отчётности по ключевым показателям телемедицинской деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"
• Послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура)
• Действующая аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Опыт работы в отделении телемедицинских консультаций обязателен!

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО.
• График 5/2
• Возможность компенсации аренды жилья иногородним 30т.р.
• Доплата начинающим специалистам 15т.р.
• Возможность участия в программе "Социальная ипотека".
• Доплата по акции "Приведи друга".

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

соблюдать требования статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

обеспечить ведение штатного расписания и организационной структуры Управления; участвовать в подготовке предложений по совершенствованию организационной структуры и штатного расписания Управления;

взаимодействие с СФР, УФК и центральным аппаратом ФОИВ;

организация работы по представлению федеральной государственной статистической отчетности (годовой, квартальной);

координировать работу:

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов;

Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих и граждан в кадровый резерв;

Аттестационной комиссии;

координировать работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении;

представлять руководителю Управления предложения для принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в Управлении;

координировать организацию проверок соблюдения гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований к служебному поведению, установленных законодательством о государственной гражданской службе, а также проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления;

координировать работу по размещению в установленном порядке на официальном сайте Управления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления;

обеспечить организацию проведения служебных проверок;

координировать работу по профессиональному развитию гражданских служащих;

консультировать гражданских служащих Управления по вопросам гражданской службы;

рассматривать письма, жалобы и заявления гражданских служащих и иных работников Управления в рамках компетенции отдела кадров и государственной службы Управления;

подготавливать проекты ответов на запросы государственных органов власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан;

обеспечить в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

• опыт государственной гражданской службы
• опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет
• знание и умение работать в ФГИС "ЕИСУКС ГС" является преимуществом

• ненормированный служебный день
• оборудованное служебное место
• отпуск 33 .... 45 календарных дней
• единовременная денежная выплата и материальная помощь к отпуску
• испытательный срок 6 мес., по завершении ИС - зарплата от 100000 руб.
• перспектива роста

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

Вакансия компании: ООО "Дизель"

Наша Компания является поставщиком Дизельного Топлива и Бензинов.Открываем вакансию на должность Руководитель филиала.

Какие задачи будете решать:

• Офис/Встречи 50/50 по необходимости. Командировки.
• Рабочий день 8-30 - 17-30, Выходные - выходные.
• По Заработной плате, Бонусам, Премиям и т.д. - диалог личный и индивидуальный. Но все цифры выше рынка, а при правильной работе - значительно выше. Оклад + мотивация.
• В компании нет КПИ, Служебок, Объяснилок, Совещаний и прочих формальных бесполезных мероприятий. Принимать решения здесь и сейчас.
• Работа с документами (договора, бухгалтерские, отчетные, коммерческие).
• Коллектив менеджеров небольшой (4-5 человек). Дружный. Несмотря на это, каждый инидивидуален.

Какого человека мы готовы пригласить в команду:

• Наличие осознанных жизненных целей и задач.
• Самомотивация и проактивный образ мышления и действия.
• Навыки активных продаж выше среднего.
• Навыки презентаций, деловых переговоров, коммуникаций и т.д. выше среднего. Коммуникатор 100%.
• Логическое мышление 100%.
• Самодисциплина 100%.
• Твердое слово.
• Трудолюбие.
• Настойчивость и целеустремленность.
• Доведение дел до конца
• Небоязнь трудностей
• Обучаемость.
• Оптимизм.
• Инициативность.
• Внимание к деталям.
• Без этих перечисленных качеств, пожалуйста, не обращайтесь - у нас не получится совместный успех. Проверено.

Звонки могут быть приняты в рабочие дни с 9-00 до 18-00. Бери этот отличный шанс! Но прежде, чем направить отклик - напиши в отклике "Вэлком" - так мне будет понятно, что текст вакансии прочитан и осознан. P.S. Личное сообщение директора: вакансия актуальна для тех людей, которым нужно видеть результаты своей работы: а эти результаты отражаются в конце месяца в зарплатной ведомости. Да, значимый финансовый результат, возможно, создается не сразу - но при упорстве, активности и целеустремленности - гарантирован. Это работа для людей со здоровыми амбициями и мотивацией обеспечивать себе комфортный уровень жизни. Если это про тебя, смело откликайся!

• Организация процессов труда и управления на предприятии;
• Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
• Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда;
• Разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда;
• Обеспечение контроля за разработкой положений о премировании работников предприятия;
• Обеспечение контроля за формированием фондов оплаты труда структурных подразделений;
• Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. Microsoft Office;
• Опыт руководства структурным подразделением более 5 лет;
• Опыт работы в производственной компании, в т.ч. с ГОЗ будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос;
• График работы: 5/2, понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Компенсация аренды жилья.

Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.

Обязанности:

• Руководство детским садом в соответствии с установленными нормами и отраслевыми стандартами.
• Обеспечение финансового, административного и хозяйственного функционирования учреждения.
• Распоряжение средствами, в том числе выделенными из бюджета, в пределах своей компетенции, в соответствии с действующими правилами.
• Контроль за корректностью ведения делопроизводства в учреждении.
• программу воспитания детей в детском саду;
• дошкольную педагогику и психологию;
• основы физиологии, гигиены;
• перспективы технического, экономического и социального развития детского сада;
• правила эксплуатации помещений детского сада;
• Обеспечение реализации Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО), Федеральных государственных требований.
• Распоряжение бюджетными средствами в пределах своих полномочий, обеспечение результативности и эффективности их использования. Формирование фонда оплаты труда в пределах установленных средств, с разделением его на базовую и стимулирующую часть.
• Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных, учебно-методических и иных вопросов в соответствии с уставом детского сада.

Требования:

• Высшее педагогическое образование
• Опыт работы в госуд. детских садах на должности заведующая детским садом, методист

• прием на работу согласно Трудового законодательства

• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

• бесплатное питание и кофе

• корпоративные мероприятия и обучение

• дружный, творческий и активный коллектив,

• ежегодная индексация зарплаты и премирование,

• Работа с клиентами
• С Застройщиками
• С Банками
• Сопровождение сделок
• С Документами
• Обучение и набор Команды

• Развитие Бизнеса во всех районах города Пермь
• Набор и Обучение Команды
• Честность
• Порядочность
• Ответственность
• Умение работать в Команде

• Презентабельность
• Пунктуальность
• Работа по Системе

• Поиск и привлечение партнёров, (персонал:грузчики, комплектовщики, разнорабочие)

• Осуществление регулярных выездов к Заказчику;

• • Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров;

  • Контроль качества оказания услуг;

  • Введение переговоров с Заказчиком;

  • Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на замечания и пожелания Заказчика по вопросам качества предоставляемых услуг согласно договора, контроль сроков выполнения работ;

  • Введение, формирование и сдача отчетности, оформление договоров, дополнительных соглашений и других документов;

  • Сверка с клиентом по итогам работ в отчетном периоде;

  • Контроль выхода персонала СТРОГО по заявке;

  • Планирование работы своих объектов на месяц, неделю, день;

  • Оптимизация расходов компании, связанных с работой объекта;

  • Мониторинг объемов выполненных работ, претензий и др. параметров по каждому из клиентов, подготовка ежемесячных отчетов.

  • ПО РАБОТЕ С НОВЫМИ КЛИЕНТАМИ:

  • Запуск новых объектов, координирование запуска с представителями других отделов;

  • Поиск общежития для размещения персонала.

  • ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ:

  • Управление персоналом: формирование команды, адаптация и развитие персонала, постановка задач;

  • Решение рабочих вопросов линейного персонала

Требования:

• Наличие базы персонала для аутсорса, (персонал партнеров),

• Опыт работы менеджером объекта (сфера аутсорсинга) от 1 года (желателен опыт работы с вахтовым персоналом);

• Коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, требовательность, исполнительность;
• Умение работать в коллективе и автономно;
• Умение рационально планировать рабочее время как личное, так и подчиненных;
• Наличие опыта и навыков ведения переговоров;
• Знание стандартных офисных программ;
• Грамотная устная и письменная речь.

• • Оформление по ТК РФ;
  • Компенсация мобильной связи; компенсация ГСМ -10 000;
  • Выплата заработной платы без задержек ,оклад 100 000+ KPI ( средняя 150 000- 170 000);
  • Оборудованное рабочее;
  • Полный рабочий день на территории работодателя;
  • Расчет с партнерами раз в неделю.

• Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам с использованием современных методов лечения, рекомендуемых для применения в медицинской практике
• Выбор тактики ведения, разработка плана обследования
• Организация и проведение диагностических, лечебных, реабилитационных, профилактических процедур и мероприятий
• Своевременное и качественное ведение медицинской документации

Требования:

• Наличие действующего сертификата по специальности является обязательным условием
• Навыки работы в ЕМИАС
• Стаж по специальности не менее 3х лет
• Московский врач

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в дружном, молодом коллективе
• Современное медицинское оборудование, комфортные условия труда

• Контроль санитарного состояния помещений и территории школы
• Планирование и руководство работой младшего обслуживающего персонала
• Обеспечение материально - технической базы школы
• Учет и контроль имущества школы

Это необычная вакансия: финальный этап отбора ждет вас в шоу “Быстрые собеседования” со звездными ведущими (съемка запланирована на сентябрь 2026 года). Вам предстоит пройти собеседование в кадре перед работодателем, после которого в реальном времени среди нескольких кандидатов будет выбран победитель. Хотите посоревноваться за реальный оффер в крутую компанию и стать звездой нашего шоу? С нетерпением ждем ваш отклик!

Что нужно будет делать:

• лидировать развитие методологии прогнозирования спроса, обеспечивать единые стандарты и высокое качество прогнозных моделей;
• разрабатывать и совершенствовать процессы и цифровые решения для прогнозирования спроса, включая F&R, пользовательские сценарии и функциональные требования;
• проводить экспертизу, технические ревью и согласование сложных прогнозных моделей, алгоритмов и аналитических решений;
• инициировать и реализовывать проекты по развитию прогнозирования, включая внедрение новых технологий, ML и AI;
• развивать экспертные компетенции команды: проводить обучение, формировать базу знаний и представлять результаты ключевым стейкхолдерам.

Что мы от тебя ожидаем:

• практический опыт в прогнозировании спроса от 3 лет и глубокое понимание статистических моделей прогнозирования;
• опыт применения ML-моделей и современных алгоритмов машинного обучения для решения задач прогнозирования;
• опыт разработки и внедрения методологий, стандартов и подходов к прогнозированию спроса;
• опыт управления экспертными командами, развития сотрудников и реализации сложных кросс-функциональных проектов;
• продвинутые аналитические навыки, опыт работы с большими массивами данных и внедрения новых технологий и цифровых решений.

Что еще мы предлагаем:

• пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• программу поддержки для сотрудников "Добросервис";
• трудоустройство по ТК РФ;
• конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• оборудованные кофе-комнаты, кофе-лавки, а также бесплатную парковку на территории офиса.

• Подготовка документов для закупок литературы и подписки периодических изданий. Формирование планов-графиков закупок на текущий год.
• Осуществление контроля взаиморасчета и поступления средств в книготорговые организации.
• Оформление документации при закрытии контрактов, договоров (подписка периодических изданий).
• Постановка на электронный инвентарный учет поступивших изданий.
• Участие в работе с Электронной Картой книгообеспеченности.
• Осуществление работы по отработке прайс-листов издательств подготовки презентаций по образовательным направлениям.

Требования:

• Высшее библиотечное образование.
• Стаж работы в библиотеке не менее 3-х лет предпочтительнее в отделе комплектования.
• Хорошее знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в Excel.
• Личностные и деловые качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, усидчивость.
• Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Условия:

• Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
• Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость., отпуск 34 календарных дня в летнее время.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30. Суббота/воскресенье – выходные.
• Комфортные условия труда.

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на ТЭЦ.

• Проверка правильности оформления нарядов-допусков на проведение опасных работ.

• Организация и проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, а также инструктажей для персонала.

• Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, разработка корректирующих мероприятий

• Планирование и организация планово-предупредительных ремонтов, реконструкции и модернизации.

• Контроль подготовки рабочих мест и допуск ремонтных бригад к работе.

• Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний (аттестации) у подчиненных сотрудников.

• Проведение проверок рабочих мест, соблюдения трудовой дисциплины и производственных инструкций.

• Составление графиков сменности, отпусков и планирование расстановки персонала.

• Разработка и своевременный пересмотр должностных, эксплуатационных инструкций и инструкций по охране труда.

Требования:

• Высшее профильное (техническое) образование (по направлению «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика» или «Техносферная безопасность»).

• Стаж работы на инженерно-технических (ИТР) или руководящих должностях в энергетике не менее 3-5 лет

• Знание нормативно-правовых актов (НПА), стандартов охраны труда, пожарной и промышленной безопасности в энергетике,технологических процессов производства: устройств котельного, турбинного и электротехнического оборудования ТЭЦ.

1. Подготавливать отчеты по поручению Департамента здравоохранения города Москвы;

2. Нести материальную ответственность за немедицинские основные средства, расходные материалы, инвентарь, используемый для санитарной уборки зданий и территорий;

3. Обеспечивать, распределять и вести балансовое содержание малоценного, ценного и особо ценного имущества, организовывать его списание и утилизацию;

4. Готовить технические задания (ТЗ) и сметную документацию для проведения закупочных процедур и заключения договоров с подрядными организациями (на уборку помещений, механизированную уборку территорий, в том числе вывоз снега, работы с зелеными насаждениями, вывоз отходов и другие);

5. Контролировать обеспечение выполнения работ по санитарному содержанию помещений и территорий силами штатных сотрудников;

6. Планировать и организовывать работы по текущему содержанию зданий (косметический ремонт, поддержание порядка)

7. Организовывать проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и имущества;

8. Контролировать качество и сроки выполнения работ сотрудниками отдела и подрядными организациями (осуществлять приемку работ, подписывать акты выполненных работ, готовить материалы для претензионной работы);

9. Организовывать уборку помещений и прилегающих территорий в строгом соответствии с санитарными правилами и нормами (СанПиН), действующими для медицинских организаций, обеспечивая комфортные условия для пациентов и персонала и т.д.

Требования:

• Образование Высшее или среднее профессиональное образование
• Стаж работы от 3-х лет