Найдено вакансий: 46
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Щёлково, Трубино, Фабричная, 54/1
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ! Ведём набоp желaющих отравиться в выcокoоплaчиваемую кoмандиpoвку писapeм в штaб в pайоны Луганскoй, Курcкой и Белoгopoдскoй oбласти или нa юг РФ, длительноcтью oт 1 гoда! Откликaйтecь! Работа полностью в тылу, в тепле и безопасности.
Мы прeдлaгаем: покупку билeтов, пoмoщь на всex этапax, обеcпечение мaксимaльныx возмoжныx на дaнный мoмент выплaт!
Условия:
Выплата "единовременная" 2,1 млн. руб. в первый месяц + зп от 210 тысяч
1 - 12 млн. руб. доп выплаты за выполнение показателей
Что нужно делать:
Составлять и обрабатывать документацию вместо офицеров. Писарь всегда должен знать кто, где и почему находится, так как ежедневно заполнять развернутые строевые записки. Писарь - это правая рука офицера, у него всегда есть телефон со всеми важными номерами. Делать фотоотчеты, искать в интернете темы для информирования и инструктажей.
Работа с компьютерами, электроникой и оргтехникой. Грубо говоря будете правой рукой офицера или его ассистентом.
Требование:
- Хорошие знание ПК
- Знание Word, Exel
Звоните! Расскажем подробнее!
Планирование рабочего дня
Высшее образование. Презентабельный внешний вид, знание и умение применять на практике правила делового этикета. Четкая дикция и грамотная устная и...
Организацией и руководством работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального...
Ответственность, внимательность, способность к обучению. Знание всех первичных учетных документов, применяемых при хранении, транспортировке и отпуске товаров. Опыт работы на...
Организация мероприятий, деловых встреч, совещаний. Обеспечение жизнедеятельности офиса и его бесперебойной работы. Работа с курьерскими службами. Выполнение отдельных поручений
Высшее или среднее профессиональное образование. Стаж работы от 1 года. Уверенный пользователь Word, Excel, Интернет и т.п.
Формирование и реализация стратегии складской и транспортной логистики: проектирование и развитие логистических схем между поставщиками, складами, производственными площадками и клиентами...
Опыт работы в логистике / Supply Chain от 5 лет, желательно в производственных компаниях. Опыт управления складской и транспортной логистикой.
Высшее техническое (машиностроение, аэрокосмическая отрасль). Бережливое производство, ИСО 9001, AutoCad, Компас 3D. Опыт самостоятельного управления производством. Опыт организации и...
Руководство текущей деятельностью отделения. Обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц. Разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов развития...
Высшее образование. Опыт работы в должности
Работа с коллективом: поддерживать дружескую атмосферу, составлять график, помогать команде даркстора и обучать её. Работа с товаром: принимать поставки, вести...
Опыт работы на руководящей должности, навыки управления коллективом. Аналитическое мышление и умение находить выход из нестандартных ситуаций. Коммуникабельность.
организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д. -
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (
Руководство отделом персонала. Поддержка и развитие системы управления персоналом и повышение эффективности HR процессов: подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников...
Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Профессиональная переподготовка в случае отсутствия. Высшего (профильного) образования «Управление персоналом». Наличие опыта работы в данной...
Проведение телефонных интервью, собеседований, распределение кандидатов между подразделениями. Организация повторных собеседований с
Образование Высшее. - Опыт работы от 5-ти лет. - Знание ТК РФ. - Личные качества: активность, нацеленность на результат, желание развиваться вместе...
Руководство отделом, планирование, организация, координация деятельности. Разработка перспективных планов и программ проектирования, строительства и реконструкции, технического перевооружения и развития действующего...
Наличие опыта руководства отделом. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel. Ответственность, коммуникабельность, работоспособность. Опыт работы в водоснабжении и водоотведении приветствуется.
Организация промо-активностей для привлечения трафика в салоны: разработка механики и КВ по акциям, подготовка юридических правил для акций, выбор...
Опыт проектной работы в маркетинге, объединяющий разные коммуникационные инструменты. Аналогичный опыт работы в ритейле будет преимуществом. Опыт ведения проектов от...
Руководство текущей деятельностью отделения. Обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических и юридических лиц. Обеспечение качества кредитного портфеля отделения в части розничного...
Высшее образование. Опыт работы в должности
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Мер по снижению затрат предприятия с помощью имитационного моделирования производства. Цифровых сервисов оперативного контроля предприятия. Производственно–технологических процессов на основе...
Актуальное образование в области цифровых технологий. Техническое базовое образование. Реализованные проекты цифровизации для коммерческих предприятий. Опыт снижения затрат предприятия с...
Разработка новых и пересмотр действующих положений и инструкций по охране труда совместно с
Знание законодательства РФ, нормативные акты по ОТ, стандарты безопасности, методы оценки рисков, порядок расследования несчастных случаев. Знание законодательства в области...
Opганизация и контроль pабoты гаpaжa. Oбeспeчениe содержания aвтoтрaнcпоpтнoй техники в иcпpавнoм. Oсущeствление контpoля за cвoевpеменнocтью пеpевозок грузов. Oбeспечение рационального использование...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание устройства седельных тягачей и полуприцепов. Знание программ по подбору...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Возможность реализовать себя в поездках в любом городе России при желании.
Разработка и внедрение концепции безопасности. Контроль внутренних бизнес-процессов и проведение профилактических проверок. Сетевая безопасность/защита от интернет-атак.
Опыт работы на должности
Руководство, выстраивание работы коммерческого департамента (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). В коммерческий департамент входят: Отдел продаж, Отдел сопровождения клиентов...
Опыт построения команды, управление коллективом численностью не менее 20 человек (
Опыт управления командой не менее 25 человек, в в том числе иностранцами. Опыт самостоятельного управления производством. Опыт организации и контроля...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Разработка концепции УУ, формирование системы управленческого учета. Стратегическое финансовое моделирование и сценарный анализ, оценка рисков. Постановка системы бюджетирования.
Опыт работы от 5–7 лет на руководящих финансовых должностях (финансовый
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление розничным офисом продаж г. Фрязино. Обеспечение выполнения планов продаж. Руководство и контроль работы менеджеров: постановка и контроль выполнения задач...
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Уверенные навыки продаж. Опыт работы с офисными программами: 1С, Битрикс...
Планирование, организация и контроль хода и качества выполнения работ по проекту, в том числе: Определение требований к изделию, погружение в...
Опыт проектного управления в технической сфере желательно от 3 лет, минимальные требования не менее 1 года. Высшее техническое образование (преимуществом...
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Сдача объема работ технадзору. Контроль выполнение работ согласно графику производства. Составление графика производства работ. Контроль разгрузки. Участие в производственных совещаниях.
Опыт работы более 3-х лет.
Оценка потребностей фабрики в автоматизации процессов. Разработка решений по автоматизации. Выбор оборудования и подрядчиков для реализации, а так же подготовка...
Высшее техническое образование. Опыт работы инженером технологом от 2-х лет. Опыт проектирования и запуска автоматизированных линий в деревообработке.
Поддерживать высокие стандарты обслуживания. Участвовать в оформление витрин и выкладке товара.
У тебя есть опыт работы на должности
Планирование и реализация офлайн мероприятий (выставки, конференции и т.п.) с целью презентаций и продвижения производимой продукции Компании, а также...
Опыт работы в маркетинге от 3-х лет. Умения генерировать продающие предложения. Умение анализировать и интерпретировать данные. Умение грамотно составлять...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Руководство текущей деятельностью отделения. Обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц. Разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов развития...
Высшее образование. Опыт работы в должности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Возможность реализовать себя в поездках в любом городе России при желании.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Московская область, Фрязино