Найдено вакансий: 24
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обеспечение выполнения производственного плана. Расстановка сотрудников и распределение задач. Обучение сотрудников. Организация и проведения плановых собраний участка смены.
Высшее или среднее специальное образование. Опыт управления складскими процессами от 6 мес.. Опыт управления командой от 10 человек.
Консультирование клиентов оператора по предоставляемым услугам. Продажа мобильных устройств и аксессуаров. Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, приемка и выкладка...
Базовые знания ПК. Пунктуальность, доброжелательность, внимательность, исполнительность.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Чем нужно делать: Расчет покупателей на кассе. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники.
Поддерживать порядок на рабочем месте.
...графиков выпуска продукции, перераспределение количества швей на потоках (совместно с
Профильное высшее образование (технология/ конструирование/ экономика и организация производства швейных изделий). Опыт работы со спецодеждой и трикотажным ассортиментом как преимущество.
Эффективная организация работы магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на руководящей должности от 3 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Эффективная организация работы магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Работать на кассе, собирая улыбки покупателей. Выкладывать товар аккуратно, чтоб каждый ценник был на...
Без опыта, доброжелательны и любите порядок. Хотите развиваться и прокачивать свои навыки.
...электрической части производственного оборудования. Оперативно выявлять и устранять поломки, ошибки в цепи электроснабжения. Проводить планово-профилактические работы . Выполнять поручении
Знание нормативно-правовых актов по эксплуатации и ремонту электроустановок и электрооборудования. Знание электромонтажных схем. Знание принципов работы и правил безопасности...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Работать на кассе, собирая улыбки покупателей. Выкладывать товар аккуратно, чтоб каждый ценник был на...
Без опыта, доброжелательны и любите порядок. Хотите развиваться и прокачивать свои навыки.
Работа на производственной автоматизированной линии. Соблюдение режимов и параметров технологического процесса. Выявление причин простоев оборудования, внедрение мероприятий по повышению эффективности...
Образование: среднее профессиональное. Опыт работы на автоматизированных линиях и установках от 1-го года. Соблюдение технологического процесса, правил и инструкций...
Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня. Организовывать и
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Полное управление всеми процессами ресторана. ️ Контролировать выполнение стандартов компании.
Быть нацеленным на улучшение гостевого опыта. ️ Знание принципов работы с товарооборотом. ️ Желателен опыт работы на управленческой позиции. ️ Клиентоориентированность. ️
Открытие / закрытие ресторана. ️ Управление сменой ресторана и командой сотрудников. ️ Работа с гостями ресторана. ️ Организация работы по стандартам компании.
Знание принципов работы с товарооборотом. ️ Желателен опыт и умение
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Работать на кассе, собирая улыбки покупателей. Выкладывать товар аккуратно, чтоб каждый ценник был на...
Без опыта, доброжелательны и любите порядок. Хотите развиваться и прокачивать свои навыки.
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Работать на кассе и в торговом зале. Выкладывать товар на полки и менять ценники. Отслеживать сроки годности продуктов.
Готовые общаться с покупателями. Энергичные, внимательные и честные. Желающие учиться и нацеленные на результат.
Московская область, Электроугли