Найдено вакансий: 40
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Вакансия компании ООО "ФИРМА МОРЛАНД"
Управление коммерческой недвижимостью, сдача в аренду собственных помещений.
Обязанности:
- Оперативное управление административно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельностью складского комплекса (8 500 кв.м). - Участие в разработке и реализации планов по развитию объекта. - Оптимизация бюджета в рамках операционной деятельности по управлению объектом недвижимости. - Поиск потенциальных арендаторов, организация показов помещений, ведение переговоров, согласование условий заключения договора аренды. - Управление арендными отношениями. - Организация ремонтных работ и технического обслуживания объекта обоснование бюджета. - Взаимодействие с подрядными организациями. - Планирование закупок материалов и оборудования. - Взаимодействии с представителями городских коммунальных служб, инспектирующими и контролирующими органами. - Контроль обслуживания инженерных систем, инфраструктуры объекта.
Требования:
- Образование высшее или среднее специальное. - Опыт управления недвижимостью, бюджетрование, финансовый контроль, управление затратами. - Опыт взаимодействия с подрядными, проектными, надзорными и согласовывающими организациями. - Опытный пользователь ПК (MS Office, Internet). - Добросовестность, коммуникабельность, умение оптимизировать рабочий процесс. - Навыки проведения деловых переговоров, включая деловую переписку и договорную работу. - Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Пятидневка с 9.00 до 18.00. - Оформление по ТК РФ. - Место работы МО г. Егорьевск, ул. Промышленная, д.1. - Зарплата обсуждается с финальным кандидатом.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Требования:
Знание 1С 8 Торговля. Склад строго обязательно! Навыки работы с компьютером - обязательны!
Опыт в продажах, закупках, управлении складом. Хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
О нас:
Мы - региональная сеть ювелирных салонов «Golden Taurus». На рынке 21 год. У нас нет бесконечной корпоративной бюрократии и 10 уровней согласований. Мы ценим результат, а не отчеты ради отчетов.
Кого мы ищем:
Нам не нужен администратор для «подсобки». Нам нужен «играющий тренер». Человек, который понимает природу продаж и может научить команду «зубами» держаться за каждого клиента. Если вы считаете, что директор должен только проверять графики и отчеты - эта вакансия не для вас.
ВАЖНО: Обязателен опыт работы Управляющим/Директором непродовольственных товаров от 2-х лет. Кандидатов без управленческого опыта в торговле не рассматриваем.
Что нужно будет делать:
1. Растить выручку руками команды. Вы отвечаете за общую кассу. Ваша задача - не продавать за всех, а сделать так, чтобы каждый продавец в смене стал «зубастым» и эффективным.
2. Быть экспертным лидером. Вы выходите в зал не для того, чтобы забрать клиента себе, а чтобы показать мастер-класс в сложной ситуации. Если продавец «завис», вы подключаетесь, дожимаете сделку и сразу разбираете с сотрудником ошибки.
3. Давать честную обратную связь. Вы слушаете диалоги, видите слабые места и сразу их правите. Вы - главный учитель и наставник в салоне.
4. Держать порядок. Дисциплина, графики, инвентаризации - всё должно быть в идеальном состоянии без напоминаний сверху.
Почему стоит идти к нам:
— Живые деньги. Оклад + KPI. От 100 000 до 115 000 ₽ на руки - это реальная цифра, которую мы готовы платить за результат.
— Прямой доступ к владельцу. Быстрые решения без бюрократии. Вы реально влияете на жизнь своего салона.
— Стабильность и продукт. У нас уникальный товар, которого нет у федеральных сетей. Клиенты ценят нас за эксклюзив и возвращаются годами.
— График 5/2. Выходные - воскресенье и понедельник. Суббота - наш самый активный день, работаем вместе с командой.
Если вы умеете продавать, любите учить этому других и готовы отвечать за результат - откликайтесь. Будем разговаривать.
Своевременная подача автомобиля и доставка
В/У категории В. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, вежливость. Наличие резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО.
1. Растить выручку руками команды. Вы отвечаете за общую кассу. Ваша задача - не продавать за всех, а сделать так, чтобы...
ВАЖНО: Обязателен опыт работы
Руководство деятельностью структурного подразделения по обеспечению промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и экологии, ГО и ЧС предприятия. 1.
Высшее техническое образование. Аттестация в Ростехнадзоре по промышленной безопасности по соответствующим областям. Знания законодательных и нормативных правовых актов в области...
Организация и контроль бесперебойной работы подразделения водоканала. Разработка и внедрение стратегий по повышению эффективности эксплуатации и обслуживания инженерных сетей.
Высшее техническое или инженерное образование. Опыт работы на руководящих позициях. Знание нормативной базы и стандартов эксплуатации коммунальных систем.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организовывать работу в медицинском учреждении по предоставлению платных медицинских услуг в соответствии с установленными требованиями законодательства, регулирующими вопросы предоставления платных...
Высшее образование (менеджмент/экономическое). -Опыт работы в медицинских организациях. -Опыт работы в руководящей должности. -Личная ответственность за результат, высокая степень...
...упаковка, комплектация и т.д.). Организация поиска, подбора и оформления персонала. Адаптация персонала. Формирование заявок на вакансии от
Высшее профессиональное образование (профильное и/или наличие программы профессиональной переподготовки). Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х...
Разработка НПА, планов, отчетности, муниципальных программ. Подготовка материалов для проведения совещаний, заседаний по вопросам компетенции отдела. Разработка и осуществление контроля...
высшее образование по направлению: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление». - уверенный пользователь ПО Microsoft Office (Word, Excel), построение таблиц и...
Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90...
Высшее образование. Развитые управленческие навыки. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Опыт работы на руководящей позиции от 1...
Оперативное управление всеми складскими процессами: от физического движения товара до цифрового учета и управления персоналом. Руководство приемкой, хранением, комплектацией и...
Опыт работы от 1 до 3-х лет на руководящих должностях в складской логистике или на позиции
Организует и контролирует работу склада по приему, хранению и отпуску готовой продукции, её размещению с учётом рационального использования складских площадей...
Образование высшее. Опыт работы от 3 лет. Навыки работы с большим ассортиментом товара. Опыт работы на руководящей должности.
Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, контроль операционной деятельности в супермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.
Высшее образование. Опыт работы на должности
Адаптация маркетинговых материалов под рынок РФ (презентации, каталоги, сайт, рекламные материалы). Продвижение и развитие бренда компании на российском рынке.
Опыт работы
Организация работы паросилового хозяйства: - обеспечение безаварийного пароснабжения, теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения. - организация исправного состояния и безопасной эксплуатации котлов и трубопроводов (автоклавы...
Наша команда - это более 2 тысяч энергичных и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных...
Координация работы сменных мастеров в период отсутствия непосредственного
Образование желательно высшее или среднее техническое. Опыт работы на аналогичной должности
1. Операционное управление складскими процессами. Организация и контроль ежедневной деятельности склада: приемка, размещение, хранение, отбор, комплектация и отгрузка товара.
Опыт работы на складе в должности не ниже старшего кладовщика не менее 3-х лет. Знание 1:C ERP.
Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования. Ремонт и наладка систем управления автоматизированным оборудованием построенных с применением промышленных программируемых...
Высшее образование в области электроэнергетики и электротехники. Знания: современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для...
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.
С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.
Знание 1С и прочих программ для интеграции системы, понимание процессов производства, перемещения, хранения, отгрузки, продажи конечному потребителю.
Опыт ВНЕДРЕНИЯ и сопровождения системы Честный знак на производственных предприятиях и у импортеров. Отличное знание систем маркировки, требований к нанесению...
Организация работы склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских...
Высшее образование. Знание складской логистики: прием, размещение, ротация, отгрузка. Знание правил организации и проведения инвентаризации. Опыт работы на производстве.
Обучение персонала на подконтрольном объекте (складе), расстановка, администрирование работы персонала, обеспечение СИЗ, проведение собраний и пр.. Координация работы линейного персонала...
Аналогичный опыт работы в управлении персоналом от 1 года (рассмотрим кандидатов из клининга, складской логистики, розницы). Опыт управления коллективом от...
Оперативное управление административно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельностью складского комплекса (8 500 кв.м). Участие в разработке и реализации планов...
Образование высшее или среднее специальное. Опыт управления недвижимостью, бюджетрование, финансовый контроль, управление затратами. Опыт взаимодействия с подрядными, проектными, надзорными и...
Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки. Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.
С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.
С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.
С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Московская область, Егорьевск