Вакансии Руководитель Московская область, Дубовое

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Калуга, Московская, 348

• Высшее образование – специалитет/магистратура
• Стаж по специальности: Не менее 2 лет
• Стаж на госслужбе: Не менее 2 лет

• Нормальное рабочее время
• Командировки: 10% служебного времени

с 27.06.2025

• Обеспечивать организацию, методическое сопровождение и контроль логистической функции по транспортировке продукции растениеводства и ТМЦ;
• Отвечать за процесс непрерывного совершенствования, снижение затрат на транспортную логистику, выполнять требования законодательства РФ в области бизнес-процессов транспортировки готовой продукции и ТМЦ;
• Обеспечивать отражение процессов транспортной логистики в автоматизированных системах;

• Отвечать за наличие квалифицированного персонала и обеспечивать его эффективное использование и развитие.

• Средне-специальное или высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование;
• Опыт работы, связанный с управлением транспортной логистикой от 3 лет;
• Знание рынка и схем работы с транспортными компаниями;
• Опыт работы в перевозке с/х продукции.

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Индивидуальные условия оплаты труда+премия;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольно медицинское страхование) с ведущими клиниками;
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как самостоятельного обучения, так и с преподавателем;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, личный бонус, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
• гибкий график работы, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией ( после 3х месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга" 10 000 после вычета налогов;
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Обязанности:

• Обслуживание административных зданий и помещений организации: обеспечение их надлежащего состояния, мелкий ремонт;
• Прием заявок на товары и услуги для обеспечения рабочего процесса, сервисное обслуживание или устранение неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования, определение потребности работников в офисном оборудовании, канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах;
• Подготовка плана поставки и формирование заказа на поставку товаров и услуг;
• Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг по ФЗ 44: поиск товаров и услуг, соответствующих потребностям организации, подбор поставщиков, подготовка документов для проведения процедуры отбора поставщиков и закупки, сопровождение процедуры заключения контрактов на поставку товаров и предоставление услуг;
• Проверка соответствия поставляемых товаров необходимому количеству и качеству, а также заявленным маркировкам и характеристикам;
• Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах, о движении товарно-материальных ценностей организации, их использовании и состоянии, о поставке и использовании товаров и услуг;
• Проведение инвентаризации ТМЦ, подготовка к утилизации ТМЦ пришедших в негодность или не требующих дальнейшего использования;
• Руководство работой сотрудников отдела (ведущего инженера, кладовщиков, уборщиков служебных помещений, разнорабочих): составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, контроль качества выполняемых ими работ и соблюдения внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.

• Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;

• Опыт работы от 5 лет;

• Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;

• Знание ФЗ 44.

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт - до 17:00);
• Стабильная работа в государственном учреждении;
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
• Достойная и своевременная заработная плата;
• Материальная помощь (к Новому году, ко дню ЖКХ, к отпуску).

Колесный цех

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
• Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
• Проведение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 5 лет.
• Опыт работы на руководящей должности.

Условия:

• Выплаты социального характера.
• Коллективный договор.
• ДМС.
• Официальная заработная плата.
• Индексация заработной платы два раза в год.
• Льготные железнодорожные и авиа билеты сотрудникам.
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
• Детский отдых.
• Негосударственное пенсионное страхование

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• организация содержания пути в технически исправном состоянии;

• контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;

• контроль выполнения работ и устранения неисправностей;

• работать в автоматизированных системах.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• наличие высшего образования по специальности “Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство” или “Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей”;

• обязателен опыт работы на железнодорожных путях (монтер пути, бригадир по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, мастером дорожным и др.).

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

• официальное оформление;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У НАС КОМФОРТНО:

• удобный график - 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

• компенсация части расходов на жилье;

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• досрочный выход на пенсию.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЙГРИН МАРКЕТ"

Компания занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.

Обязанности:

- Организация эффективной работы магазина и команды.
- Контроль выполнения плановых показателей товарооборота и среднего чека.
- Соблюдение и внедрение стандартов сервиса и продаж.
- Обучение, адаптация и развитие сотрудников.
- Анализ ключевых показателей эффективности, подготовка отчетности.
- Решение административных и организационных вопросов.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.
- Управление продажами: личные продажи, работа с кассой, консультации клиентов.
- Контроль наличия продукции, сроков годности и остатков.
- Взаимодействие с партнёрами и клиентами.
- Составление графиков работы, контроль дисциплины и стандартов.
-Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.

Требования:

- Опыт работы в розничной торговле или управлении командой от 1 года.
- Навыки организации и контроля работы коллектива.
- Умение анализировать показатели и принимать решения.
- Ответственность, инициативность, лидерские качества.
- Готовность соблюдать и транслировать стандарты сервиса.
- Грамотная речь, умение общаться с клиентами и сотрудниками.
- Стремление к развитию и обучению.
- Умение работать с кассой и вести продажи.

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- График работы 5/2.
- Уютный торговый зал по адресу ул. Карла Маркса, 3.
- Каждый месяц с первого рабочего дня ты сможешь заказывать любую нашу продукцию плюсом к заработной плате на 7000 рублей. Попробуешь абсолютно всё (здесь нельзя рекламировать, но продукт действительно классный. Девчонки оценят).
- Корпоративная программа "СПОРТ".
- Корпоративная программа изучения иностранного языка.
- ДМС от года работы в компании.

• организация кассового производства;
• минимизация рисков в кассовой работе Отдела кассовых сервисов и ТП, минимизация ошибок кассовых сотрудников;
• курирование по кассовым вопросам ТП, осуществление кассовых проверок ТП;
• исполнение функционала должностного лица , обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• контроль инкассационного обслуживания объектов Банка;
• обеспечение высокого уровня сервиса в кассовой работе;
• обеспечение исполнения совокупного лимита кассы;
• предоставление отчетности;
• достижение целевых показателей отдела;
• повышение вовлеченности сотрудников в команде.

• знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам, статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам.

Функциональные обязанности:

• реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
• организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
• разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
• осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
• обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
• распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);
• разработка и исполнение нормативно-правовых актов.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 90 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Консультирование покупателей по ассортименту в магазине;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Контроль приемки и учета товара в магазине;
• Оформление торгового зала рекламными материалами;
• Обучение и помощь в адаптации новичкам;
• Поддержание чистоты рабочего места.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
• Активность, нацеленность на результат, позитивное мышление;
• Умение и желание общаться с людьми, клиентоориентированность.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно

• Организация и обеспечение содержания в надлежащем состоянии катков на территории парков, входящих в зону ответственности АНО "Развитие парков"
• Контроль за качеством и своевременностью выполняемых работ
• Подготовка предложений для осуществления закупок, необходимых для эффективной деятельности службы
• Очистка кровель объектов, входящих в зону ответственности АНО "Развитие парков", от снега

• Высшее техническое образование
• Опыт выполнения аналогичных функциональных обязанностей от 5 лет
• Экспертные знания по выполнению предлагаемого функционала
• Ответственность, проактивность, готовность работать в высокой динамике
• Готовность к частично разъездному характеру работы

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования (оклад + надбавка + премии)
• Рабочее место – территория МГОМЗ (Коломенское)

«Суши Бокс» — домашняя сеть доставки роллов в Ульяновске: 16 точек, собственное приложение и сайт. Бренд: «Роллы, как тебе хочется». Входим в управляющую компанию «Брат Групп».

Ищем руководителя маркетинга, который считает маркетинг в деньгах, а не в охватах. Первые месяцы вы работаете своими руками, а команду и подрядчиков получаете, когда появится первый результат.

За что вы будете отвечать

— Повторные заказы. Чтобы гость после первого заказа сделал второй: сценарии, пуши, сегменты, программа лояльности, реферальная механика.

— Акции и промо-нагрузка. Меньше механик и больше денег. Каждая акция считается до запуска и после: фудкост, ROMI, кого она привела.

— Привлечение новых гостей. Яндекс Директ и карты, 2ГИС, ВКонтакте, Telegram, агрегаторы, сквозная UTM-разметка. Офлайн — точка как носитель, геомаркетинг, блогеры, локальные поводы.

— Календарь поводов на год под бренд-платформу и продуктовую линейку.

— Еженедельная панель метрик для собственника: CAC по каналам, ROMI акций, возвращаемость, доля скидок в выручке.

Что для нас важно

— 3–5 лет в маркетинге доставки еды или сетевого общепита от 10 точек, лучше в регионе.

— Вы сами вели CRM и приложение: сегменты, пуши, лояльность. Не через подрядчика.

— Вы сами работали в рекламных кабинетах, а не только принимали отчёты.

— Есть кейс с вашей личной цифрой: «повторные заказы с X до Y», «скидки снизил с A до B при росте выручки».

— Вы работали с бюджетом, где каждый рубль просили окупить.

— Уверенно работаете в iiko, Bitrix24, Яндекс Метрике, Excel или Google Sheets на уровне сводных таблиц. Цифру из отчёта достаёте сами.

— Готовы бывать на точках и понимаете, что реклама не спасает долгую доставку.

Не подойдёт, если

— результат для вас — охваты и подписчики;

— с первой недели нужны дизайнер и таргетолог;

— на вопрос «сколько это принесло» ответ «сложно посчитать».

Условия

— Доход: фикс 70000₽ на руки плюс ежемесячная премия за увеличение выручки.

— Прямое подчинение собственнику, решения принимаются быстро.

— Испытательный срок — 60 дней, цели фиксируем письменно в оффере.

— Официальное оформление, офис в Ульяновске, регулярные выезды на точки.

Психиатрическая клиническая больница 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.

Обязанности:

• Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию

• Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории

• Проводить хозяйственные обходы и обследования санитарно-технического состояния помещений и оборудования, отопления, водоснабжения, освещения, вентиляции, радио и телефонной связи отделения на предмет выявления неисправности санитарно-технического оборудования, потребности в ремонте;

• Подавать заявки на ремонт помещений или устранение неисправностей оборудования в установленном порядке;

• Получать мягкий и твердый инвентарь на отделение со склада, в соответствии с табелем оснащения и обеспечение хранения; вести учет и осуществлять контроль за эксплуатацией мягкого и твердого инвентаря отделения;

• Обеспечивать наличие инвентарных номеров на оборудовании, мебели, мягком и твердом инвентаре, подлежащем материальному учету в отделении.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет обязателен;

• Наличие среднего профессионального образования;

• Опыт работы в медицинских организациях является преимуществом;

• Пользователь ПК: Word, Excel обязателен;

Условия:

• Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы;
• Лояльность и помощь руководства;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы г. Москва. Армянский пер., дом 3-5, стр. 4;
• График работы - 5/2 (8.00-16.30) суббота и воскресенье - выходные;
• Заработная плата от 100.000р. на руки + премии по итогам работы;
• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Дополнительные дни к отпуску: основной-28к/д; дополнительный-10к/д.
• Полный социальный пакет.

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Обязанности:

1. Основной задачей начальника участка является обеспечение исправного состояния конструкций, частей зданий жилых домов, бесперебойной работы инженерного оборудования, надлежащего благоустройства и санитарного состояния территорий и домовладений.
2. Обеспечивать проведение общих, частичных и внеочередных осмотров
жилых и нежилых помещений.
3. Обеспечивать ремонтные плановые профилактические работы в жилом
фонде.
4. Обеспечивать эксплуатационный участок материально-техническими ресурсами в соответствии с плановыми объемами работ.
5. Организовать и принимать участие в приемке, контроле и оценке качества уборочных работ, по текущему ремонту и благоустройству ж/фонда и ликвидации аварий.
6. Контролировать состояние температурно-влажностного режима на
чердаках, в подвалах. Контролировать установленный режим доступа на чердаки, подвалы, обеспечивать их надежную укрепленность, закрытие их на запорное устройство .

7. Выполнение обязанности по должностной инструкции.

Требования:

• Высшее образованием и стажем работы в организациях Жилищного хозяйства не менее 5 лет.
  

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• 5-дневная рабочая неделя.
• График работы с 9.00 до 18.00.
• Созданы условия для приема пищи во время перерыва.

Мы — российский производитель бумажной санитарно-гигиенической продукции: туалетной бумаги, салфеток и бумажных полотенец. Наши товары ежедневно используют миллионы людей, а склад — ключевое звено в цепочке от производства до клиента. Мы также храним и реализуем бумагу-основу — сырьё для производства, которое требует особых условий хранения и контроля.

Мы ищем сильного руководителя склада, который обеспечит бесперебойную работу складских процессов и выстроит эффективную команду.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы склада готовой продукции и бумаги-основы, обеспечение оптимального функционирования всех процессов.
• Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ, оптимизация процессов приёмки и отгрузки.
• Организация сборки заказов, обеспечение своевременного выполнения заявок, поддержание порядка на складе.
• Контроль условий хранения бумаги-основы: влажность, температура, целостность упаковки рулонов, правильность штабелирования.
• Входной контроль качества рулонов бумаги-основы (геометрия, кромка, упаковка), фотофиксация дефектов, оформление актов расхождений и претензий поставщикам.
• Отслеживание товарных остатков по складам, списание брака, пересорты, учёт товара по партиям.
• Взаимодействие с производственным и коммерческим отделами: регулярные сверки остатков, своевременная подача партий под запуск линий.
• Ведение документации в программе 1С.
• Контроль сохранности ТМЦ, организация и проведение инвентаризаций, работа с расхождениями.
• Анализ ключевых показателей склада (точность комплектации, оборачиваемость, процент брака/возвратов) и подготовка предложений по оптимизации.
• Управление персоналом (6-7 человек): постановка задач, распределение обязанностей, контроль выполнения, ведение табеля учёта рабочего времени.
• Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в организации и ведении складского хозяйства от 3 лет.
• Опыт работы с рулонными материалами (бумага, картон, плёнка) — будет преимуществом.
• Понимание специфики работы склада: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, инвентаризация.
• Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С (складской учёт, перемещения, инвентаризации), умение формировать отчёты по остаткам и партиям.
• Навыки входного контроля качества сырья, опыт работы с претензиями поставщикам.
• Организаторские способности, умение мотивировать и обучать команду, нацеленность на результат.
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в динамичном режиме непрерывного производственного процесса.
• Образование не ниже средне-специального.

• Место работы: г. Раменское, ул. 100-й Свирской дивизии, стр. 55/91.
• Корпоративный транспорт от ж/д станций Раменское и Фабричная; парковка для сотрудников.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничного.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата: от 100000 рублей на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования с учётом опыта).
• Работа в стабильной компании с понятными процессами и поддержкой со стороны руководства.
• Возможность влиять на процессы и внедрять улучшения на складе.

Мы находимся в поиске руководителя группы по обслуживанию активного оборудования

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечение бесперебойной работы телекоммуникационного оборудования связи (коммутаторы, телефонные станции, термошкафы)
• Выполнение работ по монтажу/ демонтажу/ замене/ настройке оборудования
• Проведение профилактических работ в рамках текущей эксплуатации
• Курирование работы, обучение и полевое сопровождение инженеров

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в электрике/ энергетике и слаботочных системах приветствуется
• Готовность к разъездному характеру работы
• Наличие прав категории В

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• "Белую" заработную плату (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков

• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей

• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу

• Предоставляем служебный автомобиль

• Предоставляем корпоративную спецодежду и необходимые инструменты для работы

• Место работы: Лаишево, ул. Первомайская, 37

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Мы предлагаем:

• · Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

  · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

  · Быстрое трудоустройство

  · Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

  · Удобный график работы: 5/2.

  · Возможность выбрать работу рядом с домом.

  · Материальную помощь в особых случаях

  · Обучение и поддержку от наставника

  · Быстрый карьерный рост.

  · Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

  · Награждение и признание лучших сотрудников

  Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
• Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
• Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

• Умение разрешать конфликты в коллективе и поддерживать дисциплину.
  Способность эффективно работать в режиме высокой многозадачности и оперативно переключаться между стратегическими (подготовка к зиме) и аварийными задачами.
  Навыки планирования бюджета и материально-технического снабжения (годовой потребности для площадки, закупка материалов).
  Опыт подготовки объектов к сезонным периодам (зимнему, весенне-летнему) — составление плана мероприятий.
  Обеспечение бесперебойной работы всех систем жизнеобеспечения вахтового поселка (сантехника, КОС, ВОС, электрика, реф-площадка, системы вентиляции и дымоудаления, пожарная сигнализация ).
  Ведение учета и списания материалов, ГСМ, запчастей.

• 1.Опыт работы в должности технического руководителя (или начальника участка, главным инженером в ЖКХ) от 3-х лет.
  Желателен опыт работы вахтовым методом в условиях автономии (удаленности).
  Уверенное владение ПК: продвинутый уровень Excel (Работа с таблицами, учет материалов), Word, Outlook (корпоративная переписка, грамотно писать служебные записки на закупку оборудования.)
  2. Наличие удостоверения по электробезопасности (не ниже 3 группы допуска).Т.к данная позиция будет являться ответсвенным за электрохозяйство.
  Знание норм охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации объектов жизнеобеспечения.
  3. Понимание принципов работы инженерных систем (Чтение чертежей) вахтового поселка (электроснабжение, водоснабжение/водоотведение). Опыт формирования, организации и контроля проведения планово-предупредительных ремонтов (ППР) всего оборудования.
  4. Опыт управления персоналом (сантехники, электрики, плотники, обслуживающий персонал) с численностью в прямом подчинении от 20 человек.
  5. Навыки эффективной постановки задач и контроля их исполнения (делегирование).

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможе пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность
• Гражданство РФ

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

• Сбор, обработка и подготовка предложений по повышению эффективности использования федерального недвижимого имущества, закрепленного на вещных правах за университетом;
• Анализ существующих бизнес-процессов в Управлении имущественного комплекса и рекомендации по их оптимизации;
• Мониторинг открытых источников по тенденциям и новостям в сфере распоряжения федеральным недвижимым имуществом, ведомственных новостей, практик других ВУЗов (в т.ч. посредством участия в переговорах);
• Подготовка финансовых планов деятельности и формирование бюджета управления;
• Подготовка аналитических материалов и справок для руководства СПбГЭУ по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности управления и формирование соответствующей отчетности.

• Высшее образование по профильному направлению - бакалавриат ИЛИ
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области: экономика / бизнес-аналитика / управление рисками;
• Специальность: экономист предприятия / специалист по управлению рисками / бизнес-аналитик

• Постоянная занятость;
• 5/2, c 9:00-18:00

• Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску продуктов питания, в т.ч. детского. Обеспечение сохранности складируемых продуктов питания, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Организация работы по ведению учета, составлению установленной отчетности,составлению спецификации к контрактам на поставку продуктов питания. Участие в проведении инвентаризаций и в составлении сметы расходов учреждения по закупке продуктов питания на плановый период.

• Знание нормативно правовых актов, регулирующих деятельность организации питания, требования к качеству, срокам и условиям хранения продуктов питания, порядок приема и сдачи продукции, формы документов.

• - обеспечение функционирования Системы менеджмента качества в соответствии со стандартами;

  - проведение регулярных внутренних аудитов на соответствие стандартов и ответственность за результаты внешних аудитов;

  - организация контроля и повышения качества, руководство работниками сектора, участка, организация входного контроля, организация контроля в процессе производства, организация выходного контроля.

  - организация работ по проведению периодических испытаний продукции.

  - организация проведения работ по сертификации продукции и подтверждению ее соответствия установленным требованиям.

  - организация работы лаборатории.

  - организация работ по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуск несоответствующей продукции, по разработке предложений по их устранению.Требования: высшее техническое образование; наличие навыков: организаторские, деловое общение,деловая переписка,ГОСТ Р ИСО 9001,руководство коллективом, контроль качества,управление качеством,управление процессами.

• допустимые условия труда
• постоянное место работы
• предоставление бронирования по воинскому учету.

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
• Сбор документов для легализации работников;
  Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
  Финансовое планирование и отчетность
• Контроль сроков действия документов в части легализации;
• Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
• Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
• Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

• • контроль санитарно-гигиенического состояния помещения склада, инвентаря и оборудования;

  • организация работы по размещению продуктов с наиболее рациональным использованием складской площади;

  • руководство на складе работами по приему, хранению и отпуску продуктов;

  • обеспечение сохранности поступивших на склад продуктов по качеству и количеству;

  • ведение учета прихода и расхода продуктов по установленной форме;

  • участие в инвентаризации;

  • оформление актов на списание продуктов и тары;

  • ежедневное представление сведений шеф-повару и медицинской сестре по диетологии о количестве и ассортименте продуктов, имеющихся в наличии;

  • соблюдение в помещениях склада температурного режима и работы системы вентиляции, необходимой для правильного хранения продуктов;

  • обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах

• стаж работы не менее 1 года
• мед.книжка

• оформление по ТК
• 5/2
• полный соц.пакет
• работа с продуктами

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

Один из крупнейших российских производителей кабельно-проводниковой продукции и металлической сетки АО "Электрокабель "Кольчугинский завод", г.Кольчугино Владимирской обл. (130 км от Москвы) приглашает на работу Начальника смены

Обязанности:

• Обходы и осмотры оборудования участков теплоэнергетики, электрических подстанций,высоковольтных электрических сетей и очистных сооружений
• Контроль выполнения обязанностей оперативного персонала службы теплоэнергетики и дежурного персонала подстанций и очистных сооружений
• Контроль, предупреждение, устранение нештатных ситуаций
• Эксплуатация распределительных сетей от подстанций завода в пределах границы ответственности, эксплуатацию наружного и аварийного освещения, эксплуатацию газового оборудования, а также теплоэнергетического, водоснабжающего и водоотводящего оборудования и очистных сооружений предприятия и другое

Требования:

• Минимальный стаж в должности руководителя – не менее 3 лет
• Высшее техническое образование

Условия:

• Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц
• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
• Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Предоставление отсрочки по призыву на военную службу по мобилизации
• График работы 5/2
• Доставка служебным транспортом (место работы г. Кольчугино)
• Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом
• Дотации на питание
• Компенсация части родительской платы за детский сад
• Прохождение медкомиссии и профосмотра за счет работодателя
• Насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, экскурсионные поездки за счет организации, праздники, подарки детям к Новому году, подарки ко Дню завода и многое другое)
• Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 рублей
• Релокационный пакет, в случае переезда из другого города
• Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей
• Оздоровление в корпоративном медицинском центре
• Санаторно-курортное лечение
• Компенсация расходов за детский оздоровительный отдых

Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Оказывает проживающим психиатрическую помощь. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Определяет показания к виду последующей медицинской помощи: амбулаторной, полустационарной или в условиях стационара; при наличии показаний направить или организовать перевод больного в реанимационное отделение многопрофильной больницы, организовать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической помощи; определяет показания к неотложной госпитализации, а в необходимых случаях ее организует в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществляет освидетельствование и госпитализацию больного в недобровольном порядке с соблюдением при этом всех предусмотренных законодательством процедур. Разрабатывает (совместно с психологом, специалистом по социальной работе (социальным работником)) индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных и осуществляет их совместно с указанными специалистами на данном этапе помощи. Проводит мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболевания, а также предупреждению общественно-опасных деяний пациентов, дает рекомендации по поддерживающей терапии, трудовые и социально-гигиенические рекомендации больному и его родственникам.
Требования:

• Высшее образование — специалитет, магистратура
• Медицинская книжка
• Действующий сертификат специалиста по специальности "Психиатрия"

Наш РЦ Верный в поисках знающего, опытного профессионала с подтвержденным опытом работы

• Эксплуатация инженерных систем зданий и сооружений (вентиляция, слаботочные системы, электрика, отопление, пожарная система, водоснабжение, канализация, холодильное оборудование и пр.)
• Организация, обслуживание и контроль и при необходимости мелкий ремонт существующих инженерных систем, а также мелкий строительный ремонт
• Составление технического задания и планов по мелкому ремонту оборудования
• Поддержание оборудования в исправном состоянии
• Контроль за правильностью эксплуатации инженерных систем работниками склада
• Сбор данных, получаемых с приборов учета, их систематизация, анализ, и передача показаний в контролирующие органы
• Взаимодействие с контролирующими органами и подрядными организациями для поддержания процесса эксплуатации
• Участие в операционной работе для поддержания работоспособности обслуживаемых объектов.
• Организация и контроль смежных служб комплекса (охрана, клининг, поставщики для обеспечения жизнеспособности объектов)
• Закупка инвентаря и необходимой для работы техники
• Поиск новых партнеров- подрядчиков обслуживания оборудования и инженерных систем

Требования:

• Образование высшее (техническое)
• Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях по направлению деятельности;
• Знание и опыт работы по эксплуатации и обслуживанию (желательно на складах/логистических центрах)
• Опыт эксплуатации инженерных систем и анализ эффективности их работы, знание действующих нормативов в области безопасности производственных процессов, знание положений, распоряжений, а также методических рекомендаций контролирующих органов
• Опытный пользователь AutoCad, Пакет офисных программ
• Знание СНиП, СанПин, ГОСТ, НТП, СП и др. нормативной документации

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, официальная заработная плата
• Ежемесячные премии по показателям
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное питание
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Место работы – Дмитровский район, Рогачевское шоссе, с.п. Габо, Индустриальный парк "Северное Шереметьево", Распределительный центр ВЕРНЫЙ - корпус 8

• Руководство бригадой слесарей-сантехников, монтажников сантехнического оборудования
• Распределение задач, составление графиков работ, ведение табеля учета рабочего времени.
• Подбор, обучение и адаптация нового персонала участка.
• Техническая эксплуатация:
• Контроль за техническим состоянием систем ХВС, ГВС, отопления, канализации, насосных станций, водомерных узлов и ИТП (индивидуальных тепловых пунктов).
• Организация планово-предупредительных ремонтов (ППР) и сезонных осмотров (подготовка к отопительному сезону).
• Ведение технической документации: паспорта оборудования, журналы осмотров, акты выполненных работ, дефектные ведомости.
• Аварийные ситуации:
• Оперативное реагирование на аварии и нештатные ситуации, локализация и устранение неисправностей.
• Координация действий персонала при аварийных отключениях.
• Взаимодействие и контроль:
• Взаимодействие с управляющими компаниями, ресурсоснабжающими организациями (Мосводоканал, МОЭК, Теплосеть и т.д.) и подрядчиками.
• Ведение учета материально-технических ценностей (МТЦ), заказ запчастей и расходных материалов.
• Строительство и модернизация систем ХВС, ГВС, отопления, канализации.
• Участие в приемке новых объектов и систем после монтажа/ремонта.
• Внесение предложений по модернизации инженерных систем для повышения энергоэффективности

Требования:

• Образование: Высшее или среднее специальное техническое образование (профиль: «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Инженерные системы»), аттестация в области промышленной безопасности А.1, Б.7.2, Б.8.2., готовность к обучению.
• Опыт работы: Не менее 3 лет в должности начальника участка, мастера или бригадира сантехников в сфере эксплуатации жилого/нежилого фонда.
• Профессиональные знания:
• Знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, Правила технической эксплуатации).
• Уверенное знание устройства и принципов работы систем отопления, водоснабжения и канализации.
• Навыки чтения проектной и исполнительной документации.
• Опыт работы с ИТП, насосным оборудованием, запорной арматурой.
• Личные качества: Организаторские способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение принимать быстрые решения, навыки работы в команде.
• ПК: Уверенный пользователь (MS Office, системы диспетчеризации).

Условия:

• Оформление: Трудовой договор в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Соц. пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, спецодежда, инструмент.
• Место работы: Москва, Одинцово.

• постановка задач и контроль их выполнения в области организации дорожного движения;
• разработка мероприятий по повышению уровня безопасности дорожного движения;
• разработка мероприятий по повышению уровня пропускной способности автомобильных дорог;
• контроль качества и приемка работ.

Требования:

• высшее профильное образование (автомобильные дороги и аэродромы);
• приветствуется наличие соответствующего дополнительного профессионального образования;

• требуемый опыт работы от 3 лет.

Обязательные:

• знание законодательных и нормативны правовых актов, регламентирующих дорожную деятельность в РФ;

• знание основ трудового законодательства в РФ;

• знание основ и документооборота и делопроизводства в Московской области;

• грамотная устная и письменная речь;

• Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, IndorCAD, Excel, Word).

Условия:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (НА РУКИ): 160 000 руб.
• Оформление по ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница
• Режим работы: пн-чт: с 8:45 до 17:45, пт: с 8:45 до 16:30
• Место работы: г.о. Красногорск, 26 км автодороги "Балтия", Бизнес-центр "Рига-Ленд"
• Корпоративный транспорт: от ст. м Строгино (~20 мин.), м. Щукинская (~25 мин.), ж/д ст. Красногорская (~10 мин.)

Мы — одно из ведущих фармацевтических предприятий Кировской области, работающее в соответствии с международными стандартами GMP. Наше производство оснащено современным оборудованием, а команда состоит из профессионалов, увлеченных наукой и инновациями.

Мы ищем профессионала, который готов не только руководить процессами, но и лично участвовать в работе. Мы ищем играющего тренера — эксперта, способного распределять задачи, принимать ключевые решения и при этом глубоко погружаться в технологические процессы.

• Проведение экспериментальных и исследовательских работ по синтезу АФС.

• Анализ технологий, поиск решений для оптимизации процессов.

• Разработка и внедрение технологических регламентов, участие в подготовке регистрационного досье.

• Организация оснащения производственных участков, контроль закупок реактивов и оборудования.

• Высшее химическое/химико-технологическое образование.
• Опыт от 10 лет в синтезе АФС на фармпредприятиях (GMP-среда).
• Глубокие знания технологий производства субстанций и нормативной базы.
• Навыки организации исследовательских работ и работы с НТД.

• Развитие и обучение за счет компании – курсы, конференции, изучение иностранного языка.
• Соцпакет и корпоративные программы – ДМС, бесплатное питание, спортзал, развозка, поддержка семей (путёвки в лагеря, компенсация детских садов).
• Релокация для иногородних – помощь с переездом и компенсация аренды жилья.
• Стабильность и карьерный рост в компании с сильной научно-производственной базой. Как откликнуться?

  Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, где укажите:

  • Ваши ключевые достижения в синтезе АФС,
  • Ожидания по зарплате (если не указано в резюме).
  Отбор включает тестовое задание (без оплаты) для проверки профессиональных компетенций.

Вакансия компании: ЛогиС

Руководитель участка производства РЭА (15–20 человек)

О компании

Компания «ЛогиС» — разработчик и производитель геофизического оборудования: георадары, поисковые системы и специализированные приборы. Работаем с государственными и промышленными заказчиками, развиваем собственные разработки и производство.

Условия

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Небольшая команда
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Прямое взаимодействие с разработкой и влияние на продукт
• Стабильная загрузка и интересные технические задачи

Обязанности

• Оперативное управление производственным участком (15–20 человек): монтажники РЭА, сборщики, слесари
• Организация и контроль процесса сборки и монтажа приборов
• Контроль качества сборки, пайки и конечного изделия
• Обеспечение выполнения производственного плана по срокам и качеству
• Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения
• Разбор брака и проблемных изделий с выявлением причин
• Распределение загрузки персонала и контроль эффективности работы
• Взаимодействие с главным инженером и разработчиками
• Контроль состояния оборудования, участие в организации ремонта и обслуживания
• Участие в оптимизации производственных процессов

Требования

• Опыт работы в производстве электроники, РЭА или приборостроении
• Понимание процессов пайки, сборки и базовой электротехники
• Опыт управления небольшой командой (до 30 человек)
• Готовность работать в формате вовлечённого руководителя, а не только управлять
• Умение разбираться в производственных проблемах и доводить задачи до результата
• Техническое мышление, ответственность, адекватность

Дополнительно

• Позиция предполагает вовлечённость в производственный процесс. Ожидаем, что руководитель понимает процессы сборки РЭА и может при необходимости разобраться в проблеме на уровне изделия.

Просьба в отклике кратко указать:

• с каким оборудованием работали
• сколько человек было в подчинении
• какие процессы находились в зоне ответственности (сборка, монтаж, испытания и т.д.)

Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече!

ПАО "Сахалинэнерго" приглашает на работу Начальника группы электроподстанций 1 группы.

Обязанности:

• Осуществление управления деятельностью по сопровождению эксплуатации техническому обслуживанию и ремонту подстанций, закрепленного оборудования и объектов, осуществление контроля за соблюдением подчинённым персоналом правил технической эксплуатации, правил охраны труда и техники безопасности, правил пожарной безопасности, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, требований нормативно-технической документации по эксплуатации и ремонтам, правил внутреннего трудового распорядка дня, производственной и трудовой дисциплины.

• Высшее энергетическое образование Электроэнергетика и электротехника;
• Опыт от пяти лет в руководящей должности в энергетике;
• Опыт работы в распределительных сетях;
• Знания правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ;
• Знания правила устройства электроустановок;
• Знания правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Знания правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
• Знания правила применения и испытаний средств защиты в электроустановках;
• Знания требований промышленной, пожарной и экологической безопасности.
• Понимание основ электротехники, умение читать и интерпретировать электрические схемы (однолинейные,оперативные, принципиальные);
• Знание нормальных, ремонтных, аварийных и послеаварийных режимов работы оборудования;
• Способность быстро оценивать ситуацию, принимать решения в штатных и аварийных режимах, координировать действия персонала, руководить сложными переключениями;
• Работа с офисными программами, специализированными системами учёта и планирования.

• Бессрочный трудовой договор;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Место работы Сахалинская обл., пгт Тымовское, ул. Пионерская, 5
  
• Заработная плата: 181 000 рублей;
• Полный соц.пакет, ежегодная индексация зарплаты, карьерный рост, ежегодный отпуск 44 дня, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и одному иждивенцу, материальная выплата к отпуску, материальная надбавка за выслугу лет в Обществе, материальная помощь в связи с рождением ребенка, регистрацией брака впервые, единовременные выплаты в связи с уходом на пенсию, юбилейными датами, рождением детей , ДМС.
• Компенсация переезда.

• руководство информационно-аналитическим отделом РКК;
• анализ рынка, федеральных и локальных сетей, конкурентов, анализ ТМ активностей Компании и конкурентов по каждому из типов активностей: палеты, торцы, ценовое промо и тд;
• знание эффективных методов ТМ поддержки;
• анализ и выводы по влиянию новинок на категорию;
• работа с отчетностью, определение и подсвечивание "проблемных мест" и способов их решения;
• анализ и выводы информации о продажах компании, конкурентов, выполнении планов и показателей (приветствуется опыт расчета дистрибуционных показателей);
• пользовательская работа в SAP R3 и SAP BW (допускается обучение на рабочем месте) - формирование отчетов, выгрузка данных для отчетности;
• умение формировать сценарии развития действий компании и конкурентов при действующей стратегии.

• отличные аналитические способности, умение структурировать информацию;
• умение работать в Excel, общие навыки программирования макросов на VBA;
• опыт работы с массивными базами данных, умение делать корректные выводы и прогнозы;
• способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение;
• знание трейд-маркетинговых инструментов, базовые знания в бренд маркетинге;
• способность управлять отделом - постановка и контроль качества и сроков выполнения задач;
• умение работать в режиме многозадачности, высокая требовательность к качеству данных, уверенность в коммуникации с первыми лицами.

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией;
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура;
• территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.

ООО «Ликви Моли Руссланд» - одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.

Компания с богатой и многолетней историей, с центральным офисом в Москве и сетью филиалов по России приглашает на работу Директора по управлению продуктом и цепочкой поставок с опытом работы только на рынке смазочных материалов.

Руководство: отделом закупок, направлением ВЭД, отделом по работе с контрактными производствами, отделом предпродажной подготовки, направлением продакт-менеджмента, складом и транспортной службой.

Мы предлагаем:

• Роль ключевого игрока в компании-лидере на динамичном рынке. Системный подход к управлению, где руководитель отвечает не просто за работу отделов, а за постоянную оптимизацию всех процессов для достижения максимальной эффективности, скорости и качества при минимальных затратах

• Уникальную масштабную задачу по управлению многобрендовым портфелем и построению сквозных процессов на всей территории России.

• Прямое влияние на операционные и финансовые результаты компании.

• Работу в компании с высокой культурой качества.

Обязанности:

Организация работы по вводу новинок в ассортимент, поддержание ассортимента в актуальном состоянии, вывод из ассортимента устаревшей продукции (с учетом внутренних нюансов).

Формирование рекомендаций по изменению ассортимента (ввод новых продуктов, вывод устаревших).

Организация поступления информации о потребностях в новых продуктах, либо улучшению имеющихся (по цене, качеству и пр.)

Мониторинг конкурентов (по цене, качеству и пр.).

Взаимодействие и работа совместно с продажами и маркетингом для понимания запросов клиентов.

Обеспечение соответствия конкурентоспособности товара по цене, свойствам, характеристикам, упаковке и прочим характеристикам.

Построение продуктовых линеек (исключение их пересечения).

Организация системного мониторинга, сбора и анализа информации о качестве

продукции, типовых проблемах клиентов, потребностях в доработках и новых

функциях.

Сбор информации об изменении рыночных трендов относительно товаров, тары, упаковки.

Внесение на рассмотрение руководства предложений о необходимости каких-либо изменений.

Обеспечение наличия оптимального количества товара на складе полностью готового к реализации.

Обеспечение быстрой и правильной приемки товара, его размещения, хранения и сохранности.

Обеспечения наличия всей необходимой документации для реализации товара, соответствующей законодательству.

Обеспечение грамотной сборки на складе, аккуратной загрузки, разгрузки у клиента, наличие всех необходимых сопроводительных документов.

Контролирование всех дополнительных расходов на товар: доставку, таможню, упаковку.

Внедрение стандартизированных, повторяемых и контролируемых процессов на всех участках.

Создание культуры, в которой команда постоянно ищет, что и как можно сделать лучше, быстрее и дешевле, без потери качества.

Формирование команды подчиненных.

Распределение между подчиненными блоков работы, координация и контроль их деятельности, получение обратной информации по блокам.

Объединение всех блоков в единое целое и подготовка общей итоговой информацию для руководства.

Определение точек контроля верхнего уровня. Доведение информации до руководства, предоставление рекомендаций и вариантов решения задач/проблем.

Внесение предложений об изменениях.

Прогнозирование возможных рисков.

Требования:

Обязателен опытом работы на рынке смазочных материалов.

Образование высшееЛогистика, управление цепочками поставок/Техническое/инженерное образование/Маркетинг / Управление продуктом.

Желательно MBA и сертификаты в области управления проектами, логистики являются преимуществом.

Опыт руководящей работы в аналогичной должности от 5 лет оптовой компании.

Желательно знание профильного рынка (моторные масла, автохимия, автокосметика)

Опыт руководства несколькими разно-функциональными подразделениями (от 10 человек).

Опыт операционного управления складской логистикой (S&OP, управление запасами, точность остатков, организация процессов).

Глубокий опыт в продуктовом менеджменте: формирование и оптимизация ассортимента, анализ рентабельности товарных категорий (ABC/XYZ), вывод новинок.

Навык работы с данными: аналитика продаж, остатков, финансовых показателей товара. Свободное владение 1С (или аналогичными системами учета).

Опыт анализа рынка, конкурентов и клиентских потребностей. Умение транслировать выводы в ассортиментную и ценовую стратегию.

Понимание полной себестоимости товара (логистика, таможня, упаковка) и умение управлять ей для обеспечения конкурентоспособности.

Опыт построения и развития команды, делегирования, постановки KPI и контроля результатов.

Глубокие навыки управления продуктовым портфелем, P&L-анализа и работы с данными.

Свободное владение 1С и продвинутое знание Excel, ИИ.

Опыт управления сложными проектами. Системное мышление, организаторские способности.

Опыт ведения переговоров на разных уровнях.

Желательно знание иностранного языка.

Условия:

• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата
• Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса.
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности.
• Компенсация 50% от стоимости ДМС.
• Корпоративная мобильная вязь.

Место работы: ул. Рябиновая (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте:

м. Озерная – автобус 610 до ост. «Рябиновая 65»

м. Тёплый стан – автобус 781 до ост. «Пищекомбинат»

м.Юго-западная – автобус 610 до ост. "Рябиновая 65»

м. Кунцевская – автобус или маршрутка 575 маршрутка до остановки «Пищекомбинат»

м.Молодежная – маршрутка 554 от ТЦ «Трамплин»

м. Киевская – электричка от Киевского вокзала до ст. «Сколково», затем необходимо выйти на ул. Рябиновую на автобусную остановку «Сколково» и проехать на автобусе 781 до остановки «Пищекомбинат»

Ново-Переделкино - маршрутка 554, автобус 779

• Организовать работу команды на выполнение плановых показателей по объёму и качеству продаж рекламных возможностей продукта 2GIS.
• Управлять персоналом: обучать, мотивировать, давать обратную связь.
• Развивать клиентскую базу.
• Анализировать эффективность работы группы.

Требования:

• Опыт работы: супервайзером, руководителем группы продаж, начальником отдела продаж от 6 мес.
• Опыт управления группой продаж от 3-х человек.
• Опыт личных продаж.
• Опыт полевых обучений (встречи на территории клиента).
• Образование законченное высшее.

Условия:

• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы в компании (до 5 дней)
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
• Для эффективного руководства командой, первые 2 месяца обучаем работе менеджера по продажам до выполнения плановых показателей (оформление как руководитель).
• Возможность карьерного роста до директора филиала с релокацией.
• Уютный офис с кухонной зоной ( чай, кофе + вкусняшки).