Вакансии Руководитель Московская область, Дмитров

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина;
• Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);
• Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год);
• Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
• Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды;
• Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории;
• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании;
• Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.

• Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников);
• Знание рынка профессионалов и В2 В сегмента;
• Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом;
• Понимание развития взаимоотношений с клиентом;
• Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства;
• Проактивность, стратегическое мышление, стремление достигать амбициозных результатов;
• Желание профессионально и личностно развиваться.

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)
• Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата;
• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада;
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

МЕСТО РАБОТЫ: ДЕРЕВНЯ ШОЛОХОВО, ДМИТРОВСКОЕ Ш., ВЛ8С1.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Дмитров, Комсомольская, 26

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Дмитров, Профессиональная, 2

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 90000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Дмитров, Некрасовский, Шоссейная, 3Б

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Обязанности:

• Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников;
• Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост), развитие потенциалов и HiPo (формирование кадрового резерва);
• Работа с вовлеченностью команды, атмосферой; HR BP - гарант корпоративной культуры, реализации ценностей компании в своем магазине
• Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, организация эффективного подбора для закрытия 100% вакансий магазина;
• Разработка плана развития компетенций команды (совместно с командой Совета директоров) и его реализация (внешние и внутренние обучения);
• Сопровождение полугодовой и годовой оценки сотрудников по результатам и компетенциям;
• Близкая работа с командой, анимация успехов, организация собраний магазина, корпоративных и эко-проектов и тд.;
• Участие в HR-проектах на уровне магазина, региона, страны;
• Руководство отделом персонала из 2-4-х человек.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (сумма финального оклада обсуждается на собеседовании);
• График работы 5/2 (выходные - пт/сб или вс/пн
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• корпоративный транспорт от станции Лобня, Катуар, Дмитров;
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1.

Требования:

• Опыт работы от1 года в роли HRBP, руководителем службы персонала;
• Успешный опыт управления командой и/или управления проектом;
• Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии;
• Лидерство и умение влиять на других;
• Опыт разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом.

-Организация и контроль работы бригады по строительству, техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций, воздушных и кабельных линий.

-Контроль электромонтажных работ подчиненного персонала (4 - 5 человек) на объектах, самостоятельное выполнение электромонтажных работ.

-Организация оперативного учета ежедневного выполнения производственных заданий и поступления электромонтажных материалов, конструкций, изделий.

- Взаимодействие с конечным Заказчиком в части решения организационных и технических вопросов.

-Строительство воздушных линий электропередач 0,4/10 кВ в составе бригады.

-Монтаж оборудования 0,4/10 кВ (МТП,КТП и пр.) в составе бригады.

-Прокладка кабельных линий 0,4/10 кВ.

- Выполнять оперативные переключения в электроустановках классом 0,4/10 кВ.

-Устранение возникших во время работы неисправностей на обслуживаемом

Ожидания от кандидата:

-Среднее или Высшее образование (Предпочтительно в области электроэнергетики).

-Опыт практических работ в электроэнергетике от 3 лет. Группа по электробезопасности не ниже 4.

-Знания нормативной, конструкторской, производственно-технологической и технической документации к выполнению работ.

-Знание ПУЭ, норм, правил по электробезопасности.

-Чтение электрических принципиальных схем.

- Требования и инструкции по охране труда, пожарной безопасности при эксплуатации электроустановок.

Компания предлагает:

-Достойную заработную плату:

-Официальное трудоустройство по ТК РФ.

-Компенсацию расходов на связь.

-Работу в развивающейся компании, со стабильной выплатой заработной платы и перспективой карьерного и профессионального роста.

-График 5/2 с 7:50 до 16:50.

-Переработки оплачиваются в соответствии с ТК РФ.

- Обеспечение спец.одеждой.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• В заведовании 3 аптеки;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Ищем опытного стоматолога с управленческими навыками для должности заведующего стоматологическим отделением в современном медицинском центре г.Дмитров. Требуется лидер, ориентированный на качество оказания стоматологической помощи, развитие отделения и эффективную работу команды

Обязанности:

• общее руководство и стратегическое развитие стоматологического отделения: планирование нагрузки, графики работ, координация работы врачей-стоматологов, ассистентов и техников;
• обеспечение высокого качества медицинской помощи: внедрение клинических протоколов, стандартов лечения, планирование и контроль результатов работы отдела;
• управление персоналом: набор, адаптация и обучение сотрудников, проведение аттестаций, мотивация и повышение квалификации, построение корпоративной культуры;
• обеспечение санитарно-эпидемиологического контроля и инфекционной безопасности: соблюдение норм дезинфекции/стерилизации, контроля качества материалов и оборудования;
• администрирование и контроль процессов: бюджетирование отдела, закупка материалов и оборудования, учет затрат, запасов и косметических средств;
• сервис и пациенториентированность: участие в работе с жалобами и обратной связью, оптимизация процессов записи и приёма пациентов, контроль удовлетворённости пациентов;
• взаимодействие со смежными подразделениями клиники (рентгенология, лаборатория, клинико-экономическая служба, администраторы) и руководство клиники;
• контроль документации: ведение медицинской, финансовой и управленческой документации, работа с электронными системами (ПАКС/ЭМК);
• информирование руководства о текущих проблемах, рисках и перспективах развития отделения;
• участие в маркетинге направления и развитии новых услуг стоматологического профиля.

• высшее медицинское образование по специальности стоматология; действующая аккредитация;
• управленческий опыт: не менее 1 года лет на руководящей должности в стоматологическом подразделении или клинике;
• обширные знания в области клинических протоколов, инфекционного контроля, стандартов качества и финансового менеджмента;
• уверенное владение ПК и стоматологическими информационными системами (ЭМК, учет материалов, планирование графиков);
• хорошие организационные способности, лидерские качества, коммуникативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и ориентированность на пациента;

Условия:

• формат занятости: полная занятость; возможна гибкая организация графика по договорённости;
• конкурентная заработная плата, система бонусов по результатам работы, соцпакет;
• современные условия труда, современное оборудование и материалы, поддержка в обучении и участии в конференциях;
• оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, компенсации и льготы;
• место работы: г.Дмитров Московской области, перспективы карьерного роста внутри клиники.

Мы ценим ваш труд и создаем все условия для вашего профессионального и личного благополучия.

Если вы хотите стать частью успешной медицинской команды, подавайте заявку прямо сейчас!

Присоединяйтесь к "Статус MG" — клинике будущего!

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью смены. Организации расстановки рабочих. Контроль за соблюдением технологических процессов. Донесение производственных заданий до работников.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Ответственность, исполнительность, коммуникативные навыки.

Управление сменой: организация процесса производства, координация работы сменного персонала, контроль выполнения производственного плана, обеспечение выпуска продукции соответствующего качества.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Управление командой 30–40 человек. Знание программ Excel, 1C.

Осуществляет оперативное управление и координацию деятельности всех работников смены на складах готовой продукции и сырья , решает все административные и хозяйственные...

Высшее, среднее-специальное образование. Уверенный пользователь ПК(outlook, Excel, World, 1C, WMS). Опыт работы в складской логистики от 3...

Общее руководство хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия в соответствии со стандартами компании и законодательством РФ. Управление и контроль достижения ключевых показателей...

Высшее образование (инженерно-техническое будет преимуществом). Опыт работы от 5 лет в руководящих должностях на производственных предприятиях (в металлургической отрасли...

Координация и контроль всей деятельности производства порошковой краски. - Обеспечение правильной эксплуатации оборудования, соблюдения техники безопасности. - Контроль использования сырья и расходных...

Умение организовывать работу, планировать, принимать решения. - Опыт управления производством от 5 лет;(преимущество будет отдано кандидатам с опытом работы в...

КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ ДОЛЖНОСТИ: Своевременная и правильная расстановка товаров по местам хранения и отбора. Контроль ведение учета, полнота, своевременность и соблюдение...

Выстраивание бизнес-процессов в соответствии с целями предприятия. Управление текущей деятельностью производства цеха по переработке овощей. Планирование, организация и координация...

Высшее профессиональное образование по профилю вакансии. Наличие опыта работы на пищевом предприятии . Знание 1С.

Управление коллективом (20 чел.), распределение заданий и контроль их выполнения. - Координация и распределение обязанностей сотрудников на складе (кладовщики, грузчики). -

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. - Знание принципов складского учета и логистики. - Навыки планирования и оптимизации складских...

Разработка и реализация кадровой политики компании. Организация подбора, адаптации и обучения персонала. Управление HR командой. Контроль соблюдения трудового законодательства.

Опыт работы в HR-менеджменте от 1 года. Знание трудового законодательства. Навыки управления командой. Коммуникабельность и организованность. Стратегическое мышление и...

Обеспечение выполнения финансовых показателей работы магазинов. Оперативное управление торговыми процессами. Управление персоналом и развитие команды. Организация административно-хозяйственной деятельности.

Опыт управления коллективом в розничной торговле от 2-х лет. Способность к работе в условиях многозадачности. Умение расставлять приоритеты и...

Ведение объекта по проектам ЭОМ/СС, сдача в эксплуатацию всех смонтированных систем. Планирование организации работ, постановка задач бригадирам.

Опыт работы от 3-х лет на позиции прораба (начальника участка) по разделу ЭОМ. Знание принципов работы систем электроснабжения, слаботочных...

Взаимодействие с охранными агентствами и службами экстренного реагирования. Проверка контрагентов и новых сотрудников на предмет надёжности, контроль за соблюдением внутренних...

Внимания к мелочам и способности реагировать на мелкие признаки угрозы. Взаимодействие с структурными подразделениями Филиала.

Внедрение системы регулярного менеджмента и отчетности. Стратегическое и операционное планирование. Ведение проектов под ключ: от приемки заказов до отгрузки клиенту.

Опыт работы в производственной компании. Проактивный подход к решению задач. Ответственность.

Определение стратегии продаж. - Создание сильной и эффективной команды менеджеров по продажам с нуля. - Постановка мотивации менеджерам. - Координация деятельности отдела продаж...

Успешный опыт привлечения и поиска крупных клиентов, опыт личных продаж. - Навыки управления персоналом. Требования: - Клиентоориентированность, лидерство, высокая. работоспособность, ответственность. -

Контроль несения службы на объектах, обеспечение безопасности и порядка. Участие в подборе кандидатов в охранники, формирование команды профессионалов.

Ответственность и организаторские способности для эффективного управления командой. Умение принимать решения в стрессовых ситуациях и быстро реагировать на изменения.

Руководство и координирование работы отделения. Организация операционных и бизнес процессов. Планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов. Выполнение установленного плана...

Высшее образование. Результативный опыт работы на должностях Заместитель Руководителя/Руководитель розничных офисах банка. Успешный опыт личных продаж (привлечение клиентов, продажи...

Управление инструментальной службой предприятия (5-6 чел. в подчинении, слесари-инструментальщики, станочники). Организация бесперебойного и комплектного обеспечения производственных подразделений предприятия...

Высшее, техническое образование (Специальность: механика; машиностроение; технология обработки металлов). Опыт работы в инструментальном производстве (штампы, пресс-формы и т.д...

Контроль соблюдения требований и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на предприятии. Разработка и обеспечение подразделений организации локально-нормативными...

Высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению Техносферная безопасность. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК.

Организация бесперебойной работы ресторана, качественного питания (завтраки, и. Обеды и ужины). Управление и расстановка персонала. Контроль технологии приготовления блюд, контроль...

Уверенное знание пищевых технологий и свойств разных продуктов. Способность управлять персоналом кухни и создавать должностные инструкции. Готовность выстраивать выгодные отношения...

Организация работ по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, охране окружающей среды на предприятии. Система управление ОТ, оценка профессиональных рисков.

Высшее образование или дополнительное образование в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. 1С: "промышленная безопасность", знание ПК и...

Обеспечивать наличие, полноту и правильность ведения документации по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования котельных. Эффективно управлять персоналом котельной.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы начальником котельной, инженером-теплотехником. Знание устройства и принципа действия котельного, тепломеханического, газового, насосного...

Стратегическое и операционное управление собственной WMS, обеспечение её функциональности и стабильности для всех складов. Развитие и адаптация WMS под меняющиеся...

Нам важен управленческий опыт и глубокие знания WMS. Но самое главное – практический опыт работы непосредственно на складе, чтобы понимать все...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Руководство и распределение обязанностей в соответствии с должностными инструкциями работников службы. Проведение единой технической политики по обеспечению единства измерений при...

Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю деятельности не менее пяти лет. Отличные знания: Методики (методы) расчета расхода...

Научно-исследовательский центр кулинарных технологий «1-ый Кулинарный» — это инновационный завод по производству готовых блюд, сохраняющих все вкусовые и качественные...

Опыт работы в разных направлениях: Русская, Азиатская, Европейская, Средиземноморская кухня и тд. Приготовление блюд и полуфабрикатов и знание всех технологических...

Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...

Образование не ниже средне-специального. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы . Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Управление группой аптечных пунктов, организация деятельности на вверенной территории, планирование работы, контроль выполнения поставленных задач. Обеспечение выполнения планов продаж по...

Желательно сертификат/ аккредитация по специальности «Фармация» или «Экономика и управление". Рассматриваем кандидатов с опытом работы руководителем\заведующим аптеки от 1...

Выполнение работ по устранению технических неисправностей в превентивном и аварийном порядке. Разработка графика планово-предупредительных ремонтов производственного и вспомогательного оборудования...

Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Высшее или среднее техническое образование в области электроники или автоматизации.

Организация, поддержание и развитие производственного процесса. - Обеспечение выполнения производственного плана. - Контроль качества поступающего сырья, выпускаемой парфюмерной и косметической продукции. -

Знание 1С (желательно). Требования: Образование высшее. Опыт работы (от 3х лет. Честность, аккуратность, ответственность.

Разнообразные блюда домашней кухни по 14-дневному меню, включая супы, вторые блюда и десерты. Специальные диетические блюда для людей с...

Ответственность и аккуратность в работе. Умение работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу.

Руководить подчинёнными отделами (технический отдел, отдел энергетиков, технологический отдел, ОТК). Организовывать планирование ремонтных работ, контролировать их сроки и качество.

Высшее техническое образование. Опыт работы главным инженером, директором технических служб/техническим директором на производственных предприятиях от 6 лет.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы . Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Управление сменой: организация процесса производства, координация работы сменного персонала, контроль выполнения производственного плана, обеспечение выпуска продукции соответствующего качества.

Релевантный опыт работы от 1 года. Управление командой 30 - 40 человек. Знание программ Excel, 1C.

Выполнение плановых показателей подразделения. Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима. Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания. Работа с ассортиментом...

Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки. Среднее или высшее образование по специальности «Фармация».

Где предстоит работать: Офис продаж. Управление персоналом. Выполнение экономических показателей. Развитие сотрудников. Консультация клиентов. Продажа мобильных телефонов, аксессуаров и дополнительных...

Тpебуeмый опыт рабoты: oт 6 месяцев в должноcти. Опыт работы: От полугода. Желание работать и зарабатывать.

Личный пример работы в торговом зале (90% рабочего времени). Наши управляющие - менеджеры, работающие в «полях»! Планировать графики и контролировать табели.

Сильные организаторские и аналитические навыки. Умение управлять, развивать и мотивировать команду. Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании. Многозадачность.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Контроль отгрузки вторсырья с рц. Контроль остатков вторсырья. Работа с персоналом, ведение табелей.

Опыт работе в сфере складской логистике. Опыт работы со вторсырьем. Уверенный пользователь ПК.

Управление сменой: организация процесса производства, координация работы сменного персонала, контроль выполнения производственного плана, обеспечение выпуска продукции соответствующего качества.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Управление командой 30 - 40 человек. Знание программ Excel, 1C.

Совмещать работу на кассе с работой в торговом зале. Выполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствия. Участвовать в ежедневных...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед...

Эффективно организовывать процессы для достижения целей и работать с командой: подбирать, адаптировать, обучать, развивать и мотивировать. Создавать позитивную атмосферу и...

Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Знание основ мерчендайзинга и товародвижения. Навык эффективного управления персоналом. Успешный опыт работы в...

Руководство складским комплексом производственной компании. - Управление персоналом, организация работ. - Учет поступления и расхода сырья и готовой продукции. - Внесение данных в...

Образование высшее. Опыт работы на складе от 2-х лет на производстве. Умение работать в команде. Ответственность, точность, коммуникабельность, высокая...

Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...

Образование не ниже средне-специального. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

1. Входной контроль материалов и комплектующих. 2. Операционный контроль: - склейка заготовок. - механическая обработка. - отделка древесины . - сборка готовых оконных конструкций. 3.

Образование: среднее/специальное(техническое) или высшее профессиональное (техническое). Опыт работы: желателен. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Знания технологий производства окон...

Организация и контроль работы склада ответственного хранения. Управление персоналом. Общение с клиентами. Учет ТМЦ, приемка, комплектация, отпуск, размещение товара, инвентаризация.

Опыт работы в программах MS Officе (Word.Excel. Оutlook), 1С. Высокая степень ответственности и способность работать в режиме многозадачности.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...

Образование не ниже средне-специального. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Ведение документооборота и отчётности по складским операциям. Обеспечение соблюдения норм безопасности и санитарных требований. Участие в инвентаризациях и работа с...

Знание нормативной документации: правила хранения различных типов товаров, стандарты складского учёта и документооборота, нормы охраны труда и пожарной безопасности на...

Контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во...

Имеете средне-специальное образование. Владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel). Имеете опыт работы в аналогичной...

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.

Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работы в торговом...

Опыт успешного управления командами от года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового...

Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работы в торговом...

Опыт успешного управления командами от года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового...

Организовывать работу водительского состава автоколонны в соответствии с действующим законодательством, контролировать соблюдение режима труда и отдыха сотрудников . Обеспечивать своевременную доставку...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Навыки работы в транспортных программах. Сильные аналитические способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в...

Организация работ на строительной площадке. Формирование заявок на поставку материалов, строительной техники, средств малой механизации, инвентаря и инструментов.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 до 6 лет на должности прораба. Знание Avtocad, Word, Excel.

Обеспечивать формирование, ведение и своевременное предоставление всех утвержденных форм отчетности. Управлять сотрудниками отдела - штатом старших групп вторсырья РЦ. Подчинение – Начальнику...

Опыт работы в должности руководителя подразделения, с функционалом коммерческой деятельности – от 5 лет. Образование – высшее. Лидерские компетенции. Высокая мотивация на...

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.

Организация деятельности производства (мясное, кулинарное производство, пекарня), планирование ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование. Анализ финансовых показателей, формирование...

Высшее профессиональное образование. Знание технологии производства продуктов питания. Знание и опыт экономического анализа деятельности производства. Знание методов контроля качества выпускаемой...

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.

Управление персоналом (формирование графика и организация замены продавцов, адаптация и развитие продавцов). Контроль работы продавцов (выполнение планов, выполнение стандартов работы...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат.

Организация работы на объекте, планирование процесса производства работ. Работа с проектной и нормативно-технической документацией. Оформление отчетной документации.

Техническое, профильное образование. Опыт руководства и контроль работы бригад электромонтажников на объекте. Умение читать схемы. Опыт организации и контроля электромонтажных...

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.

Обеспечение выполнения финансовых показателей работы магазинов. Оперативное управление торговыми процессами. Управление персоналом и развитие команды. Организация административно-хозяйственной деятельности.

Опыт управления коллективом в розничной торговле от 2-х лет. Способность к работе в условиях многозадачности. Умение расставлять приоритеты и...

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы . Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы . Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы . Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы . Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы . Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Получить в преддверии Нового года премию 3 990 р.. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины...

Желателен опыт работы . Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...

Образование не ниже средне-специального. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Совмещать работу на кассе с работой в торговом зале. Выполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствия. Участвовать в ежедневных...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед...

Управление коллективом (20 чел.), распределение заданий и контроль их выполнения. - Координация и распределение обязанностей сотрудников на складе (кладовщики, грузчики). -

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. - Знание принципов складского учета и логистики. - Навыки планирования и оптимизации складских...

Ведение объекта по проектам ЭОМ/СС, сдача в эксплуатацию всех смонтированных систем. Планирование организации работ, постановка задач бригадирам.

Опыт работы от 3-х лет на позиции прораба (начальника участка) по разделу ЭОМ. Знание принципов работы систем электроснабжения, слаботочных...

Внедрение системы регулярного менеджмента и отчетности. Стратегическое и операционное планирование. Ведение проектов под ключ: от приемки заказов до отгрузки клиенту.

Опыт работы в производственной компании. Проактивный подход к решению задач. Ответственность.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

B кoманду приглaшaем oргaнизовaнного и нeрaвнoдушнoгo администрaтoрa пo адpесам: С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1...

Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...

Знание ассортимента и навыки работы с разными товарными группами, опыт взаимодействия с поставщиками по различным группам товара. Среднее профессиональное или...

Организация деятельности производства (мясное, кулинарное производство, пекарня), планирование ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование. Анализ финансовых показателей, формирование...

Высшее профессиональное образование. Знание технологии производства продуктов питания. Знание и опыт экономического анализа деятельности производства. Знание методов контроля качества выпускаемой...

Ведение документооборота и отчётности по складским операциям. Обеспечение соблюдения норм безопасности и санитарных требований. Участие в инвентаризациях и работа с...

Знание нормативной документации: правила хранения различных типов товаров, стандарты складского учёта и документооборота, нормы охраны труда и пожарной безопасности на...