Вакансии Руководитель Московская область, Балашиха

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Балашиха, Ленина, 32

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72900 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Балашиха, Трубецкая, 2

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72900 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 78300 – 125300 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

• управление бизнес-процессами группой аптек, контроль выполнения задач
• планирование и выполнение целевых показателей
• участие в формировании алана продаж и контроль в его реализации
• адаптация, обучение и наставничество сотрудников аптеки
• введение документооборота аптек согласно требованиям законодательства

• образование (фармацевт, провизор)
• действующая аккредитация
• опыт работы в аптечных сетях (будет вашим преимуществом)

• трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ
• белая заработная плата
• оплачиваемая стажировка
• доплата за стаж
• бонус по программе "Приведи друга

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ! Ведём набоp желaющих отравиться в выcокoоплaчиваемую кoмандиpoвку писapeм в штaб в pайоны Луганскoй, Курcкой и Белoгopoдскoй oбласти или нa юг РФ, длительноcтью oт 1 гoда! Откликaйтecь! Работа полностью в тылу, в тепле и безопасности.

Мы прeдлaгаем: покупку билeтов, пoмoщь на всex этапax, обеcпечение мaксимaльныx возмoжныx на дaнный мoмент выплaт!

Условия:

1. Выплата "единовременная" 2,1 млн. руб. в первый месяц + зп от 210 тысяч

2. Списание долгов до 10 млн.
3. Меры социальной поддержки для военнослужащего и членов его семьи.

4. 1 - 12 млн. руб. доп выплаты за выполнение показателей

5. з\п от 266 000 рублей \ месяц
   

   
   

Что нужно делать:

1. Составлять и обрабатывать документацию вместо офицеров. Писарь всегда должен знать кто, где и почему находится, так как ежедневно заполнять развернутые строевые записки. Писарь - это правая рука офицера, у него всегда есть телефон со всеми важными номерами. Делать фотоотчеты, искать в интернете темы для информирования и инструктажей.

   Работа с компьютерами, электроникой и оргтехникой. Грубо говоря будете правой рукой офицера или его ассистентом.

Требование:

- Хорошие знание ПК

- Знание Word, Exel

Звоните! Расскажем подробнее!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Ищем сотрудника в команду! Открыта вакансия: Директор магазина Первый Выбор.

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• Возможность трудоустройства с рвп, внж, патент
• График работы 5/2
• Возможен карьерный рост через 6 месяцев
• Обучение за счет компании
• Фирменная спецодежда
• Бесплатное оформление медицинской книжки
• Корпоративные пенсионные программы

Что нужно делать:

• Организация эффективной работы магазина
• Координация и контроль деятельности персонала магазина
• Организация обучения персонала
• Проведение инвентаризации
• Контроль учета товара

Требуемый опыт:

• Образование высшее
• Опыт управления подчиненными от 1-го года
• Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года
• Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Вам подойдет эта вакансия, если вы искали работу продавец, кассир, для граждан (РФ, СНГ), руководитель, управляющий.

Преимуществом будет, если вы были сотрудником торговых сетей Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента Гипер и других.

МНОГОПРОФИЛЬНАЯ СЕТЬ КЛИНИК "СЕМЕЙНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР", расположенная в городах Железнодорожный, Балашиха и Люберцы, приглашает в свою команду ЗАВЕДУЮЩЕГО ТЕРАПЕВТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ!

Мы предлагаем:

• Место работы: Московская область, Балашиха (Железнодорожный), микрорайон Железнодорожный, Новая улица, 22 А
• Стабильную и своевременную заработную плату;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные листы, налоговые выплаты);
• График работы обсуждается индивидуально (возможно работать по совместительству);
• Плановое обучение основных сотрудников за счет Клиники;
• Бесплатные ежегодные профосмотры и медицинское обслуживание сотрудников;
• Льготное медицинское обслуживание членов семьи сотрудников (скидка 15% для близких членов семьи);
• Подарки для детей сотрудников и корпоративные мероприятия для всех сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Диагностика и амбулаторное лечение пациентов;
• Ведение медицинской документации в программе "Инфоклиника";
• Руководство деятельностью терапевтического отделения;
• Составление графика работы медицинского персонала;
• Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приёме и на вызовах, удельный вес активных посещений, повторных обращений;
• Проводит экспертизу первичной медицинской документации, выборочно проверяя медицинские карты с приёма;
• Учавствовать в подборе и адаптации новых сотрудников в своем отделении.

Вы - наш кандидат, если у вас:

• Высшее медицинское образование;
• Наличие действующего сертификата по специальности "ТЕРАПИЯ";
• Опыт работы от 5-ти лет.

Ведение работы склада 1450м2. -Организация и руководство работой склада по приёму, хранению и отгрузке продукции. -Обеспечение сохранности продукции...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. -Владение ПК, MS Office, Excel, 1С, ТСД. -

Осуществление контроля за состоянием подведомственных территорий, принятие мер к устранению выявленных недостатков. Рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов.

Высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению...

Контроль погрузки на складе в свои и подрядные машины, работа и инструктаж водителей. Оформление заявок в транспортные компании и работа...

Опыт работы логистом, в том числе с автотранспортом подрядных организаций. Своя база подрядных водителей с автотранспортом. Уверенный пользователь ПК (+знание...

Работа с товарно-материальными ценностями (приём, учёт и размещение на складе). Проведение регулярных и внеплановых инвентаризаций. Приёмка и отгрузка товара...

Ответственность и исполнительность. Опыт работы кладовщиком обязателен. Знание 1С как преимущество. Умение организовывать рабочие процессы и обеспечить бесперебойную работу...

Проведение научно-исследовательских работ и разработка новых продуктов в рамках стратегического развития предприятия. Выбор тематик разработок, организация и планирование экспериментов.

Высшее образование в области ветеринарии, биологии, биотехнологии, фармацевтики или смежных специальностей. Наличие учёной степени (кандидата или доктора наук) является преимуществом.

Руководство отделом персонала, в подчинении: 2 менеджера по персоналу, менеджер по подбору персонала и менеджер по развитию. - Развитие и контроль...

Наличие высшего образования в сфере управления персоналом, дополнительное психологическое образование приветствуется. Инициативность, активная позиция, способность быстро реагировать на ситуацию, принимать...

Организовывать и контролировать прием товаров на складах, выдачу товаров. Размещать товар согласно товарному соседству. Проводить перемещение в программе 1С.

Высшее образование. Отслеживать поставки и гашение накладных в программах: Рарус, Честный знак, ЕГАИС, Меркурий. Опыт работы на аналогичной должности от...

Обеспечивать эффективное использование рабочего времени, чтобы выполнить задачи в срок и в соответствии с качественными стандартами. Контролировать качество изготавливаемой продукции.

Опыт работы бригадиром/мастером/начальником смены на пищевом производстве от 1 года обязателен. Знание технологического оборудования, используемого на предприятиях общественного...

Выполнение плана продаж отдела. Ежедневное оперативное управление менеджерами отдела: постановка задач, организация процессов исполнения поставленных задач, помощь менеджерам отдела в...

Лидера, ориентированного на результат, с высоким уровнем самоорганизации, способного сплотить отдел и регулярно добиваться достижения поставленных целей от своих сотрудников.

Руководитель склада. Ваша зона ответственности. - Организация полного цикла складских процессов: приёмка, маркировка, хранение, перемещение и отгрузка ТМЦ. - Управление командой склада...

Опыт управления складом от 2 лет. - Уверенная работа в 1С. - Хорошее знание Excel. - Опыт руководства сотрудниками. - Системность, ответственность и...

Оперативное управление деятельностью подразделений, развитие персонала Технического управления. Организация эффективной эксплуатации технических объектов производственной площадки – организация бесперебойного и безопасного функционирования...

Опыт выстраивания системы планово-предупредительного ремонта и обслуживания оборудования. Опыт работы с проектной документацией, запуска производственных объектов в эксплуатацию.

Управление подразделением входящего трафика (4 человека). Планируется расширение до 7 человек. Организация эффективного рабочего процесса подчиненных. Подбор, обучение, адаптация новых...

Опыт управления отделом продаж В2В, В2С от 2-х лет ( сфера значения не имеет ) . Высшее образование.

Организация и контроль мероприятий по обеспечению безопасности персонала и сохранности ТМЦ на объекте. Контролю наемного персонала. Организация и контроль работы...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Понимание процессов и стандартов работы складской логистики. Наличие высшего юридического образования...

Поиск топовых специалистов/руководителей. Работа в единственном лице, так как мало рутинных задач (обсуждается), прямое подчинение ген. директору.

Экспертный уровень знаний в области подбора людей под конкретные задачи в конкретный коллектив. А также необходимый опыт. Умение с глубоким...

Приём и своевременная отгрузка товаров на маркетплейсы (WB, Ozon, Яндекс, Лемана) по схеме FBS. Контроль сборки товара (упаковка, комплектация).

Знание принципов складского учёта и хранения. Понимание процесса сборки и отгрузки товара по схеме FBS. Знание нормативных требований и правил...

Контроль актуальности ассортимента на основных площадках продаж: озон, авито, вайлдберис, Яндекс маркет, сайт. - Общение с Авитологом, Манеджером маркетплейсов.

Трудолюбивый. Легко обучаемый. Ответственный. Энергичный.

Обеспечение эффективной работы команды отдела по работе с клиентами – развитие, контроль и мотивация сотрудников. Управление процессами, контроль отсутствия отклонений, предложение...

Высшим образованием. Опытом работы в крупной международной производственной компании на аналогичной должности от 3 лет (в направлении постпродажного обслуживания клиентов).

Организация и координация разработки стратегии продвижения мясной продукции (охлаждённые полуфабрикаты). Разработка планов продаж по всем группам продукции и контроль их...

Опыт работы в области управления ассортиментом категорий Мясо не менее 3-х лет. Знание рынка мясной продукции, наличие "теплых" партнерских...

Контроль оперативной отработки входящих заявок на закупку металлопроката. Поддержание положительной конверсии по продажам. Контроль качества звонков, соблюдения скрипта, дожима клиентов.

Высшее образование: Актуальный опыт работы на руководящих должностях в продажах, сегмент B2B, с холодными поиском и входящим потоком...

Организация и контроль работы ресторана. Управление персоналом и мотивация команды. Обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания гостей.

Опыт работы на руководящих позициях в ресторанном бизнесе от 3 лет. Опыт работы в ресторане ПРИ ОТЕЛЕ ОБЯЗАТЕЛЕН.

Организация и контроль производственного процесса. Планирование и развитие производственных мощностей. Контроль выполнения производственных заказов и соблюдения технологических регламентов.

Опыт работы на деревообрабатывающем производстве. Опыт изготовления изделий из древесины (двери, мебель и др.). Навыки работы с деревообрабатывающим оборудованием.

Организация работы сотрудников службы анимации в Отеле: обучение, планирование и контроль рабочих процессов. Взаимодействие с подрядчиками: агентствами, артистами, кавер-группами...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от трех лет. Приветствуется опыт ведущего. Своя база проверенных подрядчиков. Хорошо развитый навык...

Организация работы кухни. Разработка меню, контроль соблюдения технологических карт, рецептур и норм закладки продуктов. Финансово-учетная работа, учет и оптимизация...

Профессиональное образование и опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Стрессоустойчивость, готовность работать сверхурочно, управленческие навыки, высокий уровень ответственности...

Организация, контроль работы торговых точек фирменной розницы. Соблюдение стандартов компании. Подбор персонала (продавцы). Организация и контроль работы подчиненных: развитие персонала...

Приветствуется успешный опыт работы в розничном ритейле на Руководящей должности (предпочтительно с продовольственной группой товаров). Высшее/средне специальное образование.

Организация работы отдела контроля качества, в подчинении две сотрудницы. Работа с претензиями, отчеты по браку, ведение архива образцов печати и...

Взаимодействие с руководством. Работа в паре с директором направления над развитием системы продаж. Выполнение обязанностей начальника отдела/директора направления в...

Мы ищем активного, целеустремленного, уверенного в себе руководителя, амбициозного и системно мыслящего профессионала, способного работать в высоком темпе, эффективно управлять...

Организовывать и координировать деятельность департамента ресторанов и баров (производство, 2 ресторана, лобби-бар, развлекательный клуб, банкетная служба, служба обслуживания в...

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в сфере ресторанов и баров. Опыт управление командой от 50 сотрудников.

Ведение договоров. Составление карт заказов. Контроль соблюдения сроков выполнения заказа. Сдача продукции заказчикам. Ведение официальной переписки. Выполнение разовых поручений вышестоящего...

Умение самостоятельно принимать решения и анализировать ситуацию. Знание Excel, Word, 1С документооборот. Умение работать в режиме многозадачности.

управление продажами (контроль поступлений денежных средств от клиентов, средний чек; выполнение плановых показателей). - личные продажи. - развитие канала продаж через внешних...

В своей команде мы хотим видеть Директора: - с опытом работы в крупных мебельных торговых сетях профильного направления. - обладающего стратегическим, аналитическим...

Ремонт, наладка и профилактика металлообрабатывающего оборудования. Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования. Уменьшение количества простоев оборудования, проведение плановых ремонтных и профилактических...

Высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет на производстве (желательно металлообработка). Знание ПК.

Организация и контроль работы склада, помимо складских операций в вашем подчинение будет ,еще отдел логистики. Обеспечение точного учета, хранения и...

Опыт работы от 5 лет обязательно руководителем склада и складской логистики. Обязательные навыки успешное внедрение wms,тмs. Навыки управления коллективом...

Руководство аптекой. Организация обеспечения медицинских отделений центра ЛП, ИМН (расчёт и аналитика потребности, закупки, приход, приёмочный контроль, учёт дефектуры, хранение...

Опыт работы во внутрибольничных аптеках - приветствуется. Знание нормативной документации. Наличие действующей аккредитации​​​​​​ по специальности "Управление и экономика фармации" и высшего...

Mы пpeдлагаем нашим покупателям: низкие цены, свежие продукты, простую выкладку! Неравнодушны к торговле.

Трудолюбивы. Исполнительны. Аккуратны.

Управление персоналом и организация работы. Планирование и заказы. Организация и контроль приемки товара (в т.ч. с ТСД).

Опыт от 1 года в аналогичной должности. Грамотная речь, умение общаться с покупателями. Коммуникабельность. Умение работать на результат.

Обеспечение работоспособности и исправности инженерных систем предприятия, вентиляции, водоподготовки, обеспечения сжатым воздухом и другими технологическим средами. Составление графиков РТО и...

Высшее профессиональное образование (Специализация - водоподготовка, сжатый воздух, кондиционирование). Знание принципов работы систем водоподготовки и систем вентиляции и кондиционирования.

Выполнение самостоятельно в полном объеме функций и задач режимно-секретного подразделения в соответствии с Инструкцией по обеспечению режима секретности в...

Высшее образование. Опыт работы не менее пяти лет в режимно-секретном подразделении. Знание законодательства Российской Федерации по защите государственной тайны.

Подготовка совещаний, ведение протоколов. Своевременное информирование руководителей подразделений. Ведение деловой переписки. Контроль исполнения поручений руководителя. Организация участия руководителя в выставках...

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Исполнительность, пунктуальность, доброжелательность. Хорошие коммуникативные навыки, внимательность.

Общее руководство колонной (70 ТС). Контроль за работой водителей на линии. Разработка и поддержка графика отпусков и пересменок.

Опыт работы с водителями фур (20т) ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы в транспортной компании или коммерческих перевозках ОБЯЗАТЕЛЕН. Приветствуется знание технических...

Контроль воронки продаж и конверсии на каждом этапе. Управлять командой. Руководство отделом (телемаркетинг и выездные менеджеры). Обучение, развитие и контроль...

Высшее образование. Умение выстраивать и оптимизировать работу отдела. Актуальный опыт работы на руководящих должностях в продажах. Нацеленность на результат.

Поиск и формирование монтажных бригад. Монтажники как штатные, так и наемные. Выезд на монтаж. Решение вопросов. Соблюдение сроков монтажа согласно...

Настойчивость, техническая грамотность, четкое понимание и чтение мебельных чертежей. Понимание особенностей монтажа изделий. Знание технологий производства. Опыт работы с мдф...

Проведение телефонных интервью, собеседований, распределение кандидатов между подразделениями. Организация повторных собеседований с руководителями подразделений. - Адаптация персонала, введение в компанию, в...

Образование Высшее. - Опыт работы от 5-ти лет. - Знание ТК РФ. - Личные качества: активность, нацеленность на результат, желание развиваться вместе...

Осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью зверохозяйства. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием производства кормов, соблюдением на...

Высшее сельско-хозяйственное образование (зоотехния) и стаж работы на производстве на руководящей должности не менее 5 лет. Директор по производству...

Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Работа с ассортиментом...

Обязателен опыт управления магазином от 1 года. Наличие управленческих навыков. Высшее образование (экономическое, как преимущество). Знание специфики розничной торговли.

Организация и управление всеми процессами в магазине выполнение поставленных планов и задач - Обеспечение сохранности ТМЦ - Разработка и внедрение мероприятий по...

Опыт работы с продуктами питания обязателен. Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 1 года. Опыт работы в...

Организация работы водительского состава. Контроль выхода ТС на линию, обеспечение бесперебойной и эффективной работы автоколонны. Прием, инструктаж, закрепление водителя за...

Знание правил перевозки грузов автомобильным транспортом. Опыт работы в 1С УАТ. Требования к кандидату: Опыт работы от 2х...

Управление службой поддержки (8-12 сотрудников) - планирование, организация, контроль и мотивирование команды. Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов...

Образование высшее (желательно профильное). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет обязателен. Опыт работы в гостиничной/ресторанной сфере.

Обеспечение выполнения участком (сборочно-сварочным или механообрабатывающим) в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции. Оказание повседневной помощи мастерам.

Опыт работе не менее 3 лет в аналогичной должности (машиностроение). Умение работать в режиме многозадачности.

1. Организация и управление закупочной деятельностью. Обеспечение полного цикла закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ: от обоснования начальной цены...

Опыт работы в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ не менее 3 лет (руководящая позиция приветствуется).

Достижение результатов по продажам. Прием товара и участие в ревизиях. Помощь директору магазина в подборе персонала. Обучение персонала и адаптация.

Внимательности и ответственности. Доброжелательности по отношению к покупателям и коллегам. Дисциплинированности.

Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале. Выполнение функций Управляющего магазином на время его отсутствия. Участие в ежедневных...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед...

Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...

Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения. Готовность расти до директора магазина.

Управление закупками комплектующих (профили, фурнитура, стекло) для производства светопрозрачных конструкций (Alutech, Newtec, Schuco, Tatprof и аналоги). — Обработка заявок на материалы...

Опыт в производстве AL и ПВХ-окон — обязательно. — Понимание специфики комплектующих (профили, стеклопакеты, фурнитура, крепёж). — Умение работать с большими объёмами...

Обеспечивает эффективную работу магазина. Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего...

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Работа с поставщиками: Поиск и выстраивание взаимоотношений с локальными фермерами и поставщиками. Полную поддержку собственника и управляющей команды.

Имеет опыт работы шеф-поваром или су-шефом в ресторанах с высокой кухней от 2-х лет и понимает специфику...

приготовление блюд, согласно рецептуре. - порционирование и оформление заказных и фирменных блюд. - контроль сроков хранения блюд. - соблюдение санитарных и гигиенических норм.

профильное образование. - знание рецептуры и граммовки. - ответственность и желание работать.

Контроль выполнения планов продаж персоналом. Адаптация, обучение сотрудников филиала. Контроль ведения CRM системы. Ведение внутреннего документооборота, работа с кассовой отчетностью.

Ты любишь то, что делаешь, кайфуешь от процесса. После общения с тобой, поднимается настроение и появляется желание улыбаться.

Управлением командой: распределение и контроль задач, обучение и ввод в должность новых сотрудников. Выполнение задач управляющего магазином в его отсутствие.

Корпоративные преимущества сети “ГАЛАМАРТ”:

Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...

Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...

Желателен опыт работы. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Создание, систематизация, развитие отчетности компании. Обеспечение регулярной отчетности. Активное участие в создание и доработки единого хранилища данных. Предоставление аналитической отчетности...

Образование – высшее техническое или экономическое. Опыт работы в подразделениях контроллинга. Опыт работы в компаниях розничной торговли, логистики или производстве.

Сопровождать юр. лиц зарплатного проекта банка. Выполнять ежемесячный план по продаже зарплатных карт. Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц...

Наличие опыта активных продаж или сопровождения в В2В. Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний.

Выполнение плановых показателей подразделения. Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима. Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания. Работа с ассортиментом...

Успешный опыт работы в должности заведующего или директора (не менее 1 года). Медицинское образование. Желание обучаться.

Выстраивать надежные партнерские отношения с поставщиками: вести переговоры, заключать выгодные договоры и контролировать их исполнение. Управлять товарными запасами, чтобы избежать...

Имеете опыт в закупках (желательно в автобизнесе/ритейле). Умеете работать с цифрами: анализируете большие массивы данных в Excel (сводные таблицы...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация промо-активностей для привлечения трафика в салоны: разработка механики и КВ по акциям, подготовка юридических правил для акций, выбор...

Опыт проектной работы в маркетинге, объединяющий разные коммуникационные инструменты. Аналогичный опыт работы в ритейле будет преимуществом. Опыт ведения проектов от...

Организация и обеспечение правильной технической эксплуатации жилого и нежилого фонда, бесперебойной и безаварийной работы всех инженерных систем (отопления, ХВС, ГВС...

Стаж работы в системе ЖКХ от 2-х лет желательно. Готовность к ненормированному рабочему дню. Навыки работы в режиме многозадачности.

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора). Имеет продвинутые навыки работы MS Office.

Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...

Желателен опыт работы. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...

Опыт управленческой работы от 2-х лет. Навыки анализа данных и управления P&L. Лидерские качества и умение работать в...

Организация продаж привилегированным клиентам Банка всей линейки банковских услуг. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений. Обучение персональных менеджеров...

Высшее образование. Опыт функционального управления командами в состоятельном сегменте и развитие клиентской базы. Навыки управления персоналом.

Организация работы производственного цеха (хлебобулочные изделия). Выполнение производственного плана по объёму и срокам. Контроль качества продукции (внешний вид, вес, соблюдение...

Умение организовать работу и держать дисциплину. Ответственность и стрессоустойчивость. Опыт работы начальником цеха / мастером смены. Знание стандартов HACCP.

Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работы в торговом...

Опыт успешного управления командами от года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового...

Определять потребность в персонале – работать с руководителями подразделений, формировать профили должностей. Внедрять и улучшать инструменты подбора – искать новые источники, оптимизировать...

Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR менеджменте, кадровом делопроизводстве). Аналогичный опыт работы от 3-х лет.

Управление несколькими аптеками. Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий. Развитие аптек, повышение их рентабельности. Работа с персоналом. Соблюдение фармацевтического порядка...

Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ. Наличие действующей медицинской книжки. Опыт работы в должности заведующей. Уверенный пользователь ПК (1С, Excel...

Руководить и развивать группу страховых агентов для достижения плановых показателей по объемам продаж. Управлять эффективностью и результативностью агентской сети через...

Опыт в построении результативной работы агентской команды: организация процессов, постановка четких задач и системный контроль достижения плановых показателей.

Ваше участие в проектировании оснастки и внедрении современных инженерных решений будет критически важным для нашего развития. Кроме того, крайне важным...

Какие качества и опыт я ищу в кандидате: Для успеха в этой роли вам необходимо: Высшее техническое образование (машиностроение, технология...

Управление, организация и контроль эффективной и бесперебойной деятельности АЗС. Организация деятельности персонала АЗС и контроль соблюдения персоналом стандартов обслуживания клиентов...

...правил о порядке приема, хранения, отпуска и учета нефтепродуктов на АЗС. Кандидаты без опыта работы управляющего АЗС, АЗК не рассматриваются!

Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...

Образование не ниже средне-специального. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Мер по снижению затрат предприятия с помощью имитационного моделирования производства. Цифровых сервисов оперативного контроля предприятия. Производственно–технологических процессов на основе...

Актуальное образование в области цифровых технологий. Техническое базовое образование. Реализованные проекты цифровизации для коммерческих предприятий. Опыт снижения затрат предприятия с...

Составлять заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивать их своевременное получение со склада, контролировать сроки, ассортимент, количество и...

Знание программ: 1С, Fidelio, Micros. Знание особенностей работы ХЦ, ГЦ, КЦ. Знание системы ХАССП, умение управлять коллективом.

Фермера», которому комфортно только на обработке входящих заявок.

Успешный опыт управления отделом продаж. Ты умеешь управлять живыми людьми, их мотивацией и энергией, а не просто перекладывать цифры в...

Рациональная организация работы отделения ультразвуковой диагностики. Обеспечение квалифицированного и современного ультразвукового обследования пациентов. Обеспечение высокого методического уровня проводимых исследований в...

Высшее медицинское образование: «Лечебное дело», «Педиатрия». Ординатура/Интернатура: По специальности «Ультразвуковая диагностика». Сертификация: Действующая аккредитация специалиста. Опыт работы на руководящей...

Организация всего цикла работы склада ГП: приемка от производства, размещение, хранение, отгрузка. Контроль ведения учета складских операций (приход/расход) в...

Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности на складе (начальник, управляющий, супервайзер). Опыт работы с габаритными, хрупкими и...

Комплексная реализация проектов монтажа и сервисного обслуживания, согласно заключенных договоров. Взаимодействие с представителями Заказчика в рамках заключенных договоров.

Знание ПК (базовое). Высшее образование. Желателен опыт работы в монтажных, либо строительных организациях. Готовность к длительным командировкам по всей России...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...

Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.

Совмещать работу на кассе с работой в торговом зале. Выполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствия. Участвовать в ежедневных...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Курирование складской и транспортной деятельности. Организация работы складского центра 55 000 м2 (далее еще 55 000 м2).

Высшее образование. Развитые управленческие навыки, опыт руководства коллективами. Знание требований охраны труда и пожарной безопасности в зоне логистики.

Создание, реализация и корректировка маркетинговой стратегии для эффективной лидогенерации по всем целевым сегментам Отел. — Анализ конкурентов, сегментация ЦА, формирование УТП...

Образование высшее. — Опытный пользователь ПК, знание программы Fidelio/Opera (как преимущество). — Английский язык - разговорный, как преимущество. — Знание делового этикета, коммуникабельность...

Общее руководство и планирование работы службы. Построение эффективной системы закупок и формирования товарных запасов. Анализ и оптимизация закупочных процессов, построение...

Наличие высшего образования. Знание 1С 8.1, Рарус, Outlook. Знание основ бухгалтерского учета. Знание принципов работы в ЕИС "Меркурий...

Организовывать эффективную работу магазина. Принимать активное участие в продажах. ​Обучать персонал, анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей. ​

Желание прокачать свои навыки - чем больше ты знаешь, тем скорее станешь экспертом в зоосфере. Организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на...

Управление бизнес-процессами группы аптек, контроль выполнения задач. ️ Планирование и выполнение целевых показателей. ️ Участие в формировании плана продаж и контроль...

Фармацевтическое образование. Опыт работы в управлении персоналом. ️ Опыт проведения инвентаризаций.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выдавать задания персонала и контролировать их выполнение в полном объеме. Оформление ведомости на получение спецодежды и средств защиты, контроль их...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы от 2 лет.

...поиска форматных помещений до сдачи объекта в эксплуатацию (2-3 Начальников групп Развития, ). Проведение переговоров с владельцами объектов с целью...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной (руководящей) должности сетевой продуктовой компании (не менее 3 лет). Знание рынка торговой недвижимости региона...

Анализ качества и своевременности доставки интернет-заказов. Участие в разработке плановых показателей по качеству обработки и своевременности доставки интернет-заказов.

Наличие опыта в аналитике обязательно, наличие опыта в транспортной логистике предпочтительно. Excel – уверенный пользователь. Желательно наличие опыта построения аналитических отчетов...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление заряженной командой. Полный менеджерский цикл: постановка задач, контроль исполнения, делегирование. Управление бизнес процессами пиццерии. Взаимодействие с разными подразделениями компании...

Обязателен опыт работы на управленческой должности. Активная жизненная позиция. Ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, пунктуальность. Отличное знание стандартов сервиса и навыки...

Совмещать работу на кассе с работой в торговом зале. Выполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствия. Участвовать в ежедневных...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед...

Выполнение плана продаж отдела. Ежедневное оперативное управление менеджерами отдела: постановка задач, организация процессов исполнения поставленных задач, помощь менеджерам отдела в...

Лидера, ориентированного на результат, с высоким уровнем самоорганизации, способного сплотить отдел и регулярно добиваться достижения поставленных целей от своих сотрудников.

Организация и контроль производственного процесса. Планирование и развитие производственных мощностей. Контроль выполнения производственных заказов и соблюдения технологических регламентов.

Опыт работы на деревообрабатывающем производстве. Опыт изготовления изделий из древесины (двери, мебель и др.). Навыки работы с деревообрабатывающим оборудованием.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Ваше участие в проектировании оснастки и внедрении современных инженерных решений будет критически важным для нашего развития. Кроме того, крайне важным...

Какие качества и опыт я ищу в кандидате: Для успеха в этой роли вам необходимо: Высшее техническое образование (машиностроение, технология...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...