Вакансии Руководитель Кемеровская область, Тихеевка

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов, приглашает на работу Заместителей директора магазина.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование не ниже средне-специального;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Развитие и карьерный рост;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 2/2 в день или в ночь;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБРАТЬ МАГАЗИН РЯДОМ С ДОМОМ.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Обеспечивать организацию, методическое сопровождение и контроль логистической функции по транспортировке продукции растениеводства и ТМЦ;
• Отвечать за процесс непрерывного совершенствования, снижение затрат на транспортную логистику, выполнять требования законодательства РФ в области бизнес-процессов транспортировки готовой продукции и ТМЦ;
• Обеспечивать отражение процессов транспортной логистики в автоматизированных системах;

• Отвечать за наличие квалифицированного персонала и обеспечивать его эффективное использование и развитие.

• Средне-специальное или высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование;
• Опыт работы, связанный с управлением транспортной логистикой от 3 лет;
• Знание рынка и схем работы с транспортными компаниями;
• Опыт работы в перевозке с/х продукции.

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Индивидуальные условия оплаты труда+премия;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольно медицинское страхование) с ведущими клиниками;
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как самостоятельного обучения, так и с преподавателем;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• Организовывать работу отделения в соответствии с действующими порядками, клиническими рекомендациями, в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи;
• Осуществлять руководство и контроль за соблюдением врачами подразделения стандартов медицинской помощи.
• Назначать физиотерапию пациентам с заболеваниями и (или) состояниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи по медицинской реабилитации, с учетом стандартов медицинской помощи
• Контролировать эффективность и безопасность применения физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов
• Координировать деятельность отделения с другими структурными подразделениями, обеспечивать их взаимосвязь в работе.

• Наличие действующей аккредитации по специальности "Физиотерапия"

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• Северная надбавка в максимальном размере с первого рабочего дня, независимо от возраста, стажа работы и срока проживания в регионе
• Корпоративное такси после 22:00 ДО ДОМА.
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга" 10 000р. после вычета налогов;
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 135000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение производственного плана по всем количественным и качественным показателям (производительность труда, ассортимент, качество продукции).
• Планирование организационно-технических мероприятий цеха.
• Контроль за качеством и сроками обслуживания и ремонта цехового оборудования и инвентаря.
• Снабжение цеха сырьем, материалами, инструментом, укомплектование рабочей силой и ее рациональное использование.
• Обеспечение соблюдения в цехе технологической, производственной и трудовой дисциплины, внедрение технологических инструкций и стандартов.
• Контроль выполнения норм выработки всеми рабочими цеха.
• Ведение цехового учета, плановых заданий.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование (технологическое);
• опыт работы по направлению от 5 лет в области мясопереработке;
• знание и практический опыт обеспечения санитарных норм (СанПиН) и стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP).
• опыт в оптимизации производственных процессов и снижении затрат;
• сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, отличные организационные и аналитические способности, системный подход в работе;
• знание 1С, MS Office.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• спецодежда для работы на производстве;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Обязанности:

• Обслуживание административных зданий и помещений организации: обеспечение их надлежащего состояния, мелкий ремонт;
• Прием заявок на товары и услуги для обеспечения рабочего процесса, сервисное обслуживание или устранение неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования, определение потребности работников в офисном оборудовании, канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах;
• Подготовка плана поставки и формирование заказа на поставку товаров и услуг;
• Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг по ФЗ 44: поиск товаров и услуг, соответствующих потребностям организации, подбор поставщиков, подготовка документов для проведения процедуры отбора поставщиков и закупки, сопровождение процедуры заключения контрактов на поставку товаров и предоставление услуг;
• Проверка соответствия поставляемых товаров необходимому количеству и качеству, а также заявленным маркировкам и характеристикам;
• Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах, о движении товарно-материальных ценностей организации, их использовании и состоянии, о поставке и использовании товаров и услуг;
• Проведение инвентаризации ТМЦ, подготовка к утилизации ТМЦ пришедших в негодность или не требующих дальнейшего использования;
• Руководство работой сотрудников отдела (ведущего инженера, кладовщиков, уборщиков служебных помещений, разнорабочих): составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, контроль качества выполняемых ими работ и соблюдения внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.

• Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;

• Опыт работы от 5 лет;

• Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;

• Знание ФЗ 44.

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт - до 17:00);
• Стабильная работа в государственном учреждении;
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
• Достойная и своевременная заработная плата;
• Материальная помощь (к Новому году, ко дню ЖКХ, к отпуску).

Вакансия компании ООО "ТК ЮЛ 16"

Мы - транспортная компания из России, специализирующаяся на комплексной доставке грузов и фулфилмент-решениях. Наша цель - стать надёжным партнёром, обеспечивая безупречную логистику, сохранность грузов и соблюдение сроков. Наши принципы: - Надёжность - 16 лет опыта и тысячи успешных рейсов. - Конфиденциальность - гарантия защиты ваших данных и грузов на всех этапах. - Ответственность - каждый заказ выполняется с максимальной вовлечённостью.

Обязанности:

- Организация и контроль работы склада. - Обеспечение своевременной подготовки и приемки товара. - Оптимизация складских процессов и подсчет запасов. - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. - Ведение отчетности по деятельности склада и инвентаризация. - Обучение и руководство командами сотрудников склада. - Взаимодействие с поставщиками и логистическими службами. - Контроль соблюдения правил и стандартов безопасности.

Требования:

- Опыт работы в складском хозяйстве не менее 3 лет. - Опыт руководства командой от 2 человек. - Знание складской логистики и систем учета. - Ответственность и организаторские способности. - Внимательность к деталям и умение работать с документацией. - Знание программ учета и ведения складской отчетности. - Коммуникабельность и умение работать в команде. - Навыки работы в условиях многозадачности.

Условия:

- Работа в крупной компании в комфортных условиях. - График работы: полный рабочий день. - Склад по адресу: г. Казань, ул. Восстания, д 100. - Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования. - Возможности профессионального и карьерного роста. - Дружелюбный и поддерживающий коллектив. - Социальные гарантии и оформление по ТК РФ. - Обучение и развитие внутри компании. Если вы обладаете необходимыми навыками и хотите присоединиться к нашей команде, пожалуйста, откликайтесь на вакансию 'Начальник склада'. Мы ищем ответственного и инициативного специалиста, готового развиваться вместе с нами. Предлагаем стабильную работу и карьерные перспективы. Ждем вашего отклика!

Начальник отделения почтовой связи село Бражное, ул Молодежная, д 1 А

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 31 000 до 35 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада,
• премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Определяет устав, цели, задачи и результат проекта.
• Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки.
• Оценивает продолжительность работ, составляет критический путь.
• Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта.
• Выбирает команду проекта.
• Принимает участие в разработке детального бизнес-плана.
• Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта.

Обязанности:

• участвует в организации и координации работ по охране труда в организации;
• осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
• осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением ра- ботникам установленных компенсаций по условиям труда;
• информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
• осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания;
• выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда;
• осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
• участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;
• проводит комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности в организации;
• разрабатывает план работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах;
• участвует в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. Проводит анализ причин возникновения аварий на опасных производственных объектах и тд.

Требования:

• Обязательно иметь высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо средне-профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет;
• Должен иметь соответствующую подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности;
• Знать нормативную правовую базу в сфере охраны труда, законы и иные нормативные правовые акты РФ, методические и нормативные документы в области промышленной безопасности; правила по охране труда, гражданской обороне и пожарной безопасности; национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда; законодательные, нормативные и учебно-методические документы в области ГО и ЧС;
• Знать технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;
• Знать порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;

Условия:

• График работы: 5/2;
• Возмещение затрат на проезд к месту работы и обратно;
• Предоставляется квартира на период работы;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Интересная работа в крупной стабильной компании;
• Предоставляется бесплатное 3-разовое питание, проживание, спецодежда, СИЗ.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД! Вакансия открыта на станции Урываево.

Чем предстоит заниматься:

• руководство группой специалистов по электрификации объекта;
• сопровождение разделов проектов по тяговым подстанциям при электрификации участков железных дорог на стадии проектирования;
• обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ и своевременный ввод во временную эксплуатацию объектов строительства;
• участие в подготовке проектов месячных планов строительно-монтажных работ.

Что мы ждем от тебя:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 1 года в группе подстанций.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• график: 5/2 (08.00-17.00);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

ПРЕДЛAГАЕМ ВAМ

• Заработную плату от 70 000: оклад + ежемесячная премия (без ограничений)
• Дополнительные премии 2-3 раза в год
• Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• Полный курс обучения для работы в отрасли телекоммуникаций за счет компании
• Oфициaльнoе трудоуcтройство по ТК РФ на период отсутствия основного работника, соц. пакет
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Корпоративную униформу
• Удобное расположение офиса
• Карьерный рост
• Компенсацию за детский оздоровительный лагерь
• Портфель первоклассника с канцтоварами
• Подарки всем сотрудникам компании и детям сотрудников на Новый Год
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях

ВАМ ПРЕДСТОИТ

• Управлять персоналом офиса (подбор, обучение, мотивация, контроль)
• Организовать высокое качество обслуживания в офисе
• Планировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объема продаж
• Вести отчетность, работать с ТМЦ

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ

• Средне-профессиональное или высшее образование
• Опыт управления в сфере продаж

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно. Независимо от должности — Ваш труд напрямую влияет на качество жизни наших Постояльцев.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Составление вахтового графика работы и межваховых периодов отдыха персонала.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности)
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Условия:

• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

• • Руководство отделом и координация работ по обеспечению информационной безопасности Предприятия;
  • Разработка политики и процедур ИБ;
  • Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Предприятия, на всех этапах ее создания, обработки и хранения;
  • Проведение анализа внутренних и внешних угроз НСД, разработка модели угроз НСД;
  • Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств;
  • Предотвращение утечки информации по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней, специальных воздействий на информацию (носителей информации) в целях ее добывания, уничтожения, искажения и блокирования доступа к ней;
  • Разработка и актуализация локально-нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
  • Установка, настройка, администрирование средств защиты информации (VipNet), используемых на объектах информатизации, администрирование защищенных сетей (работа с межсетевым экраном UserGate)
  • Выполнение требований законодательства по защите персональных данных и объектов КИИ, организация и прохождение проверок;
  • Сопровождение антивирусной защиты;
  • Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности на Предприятии;
  • Инициирование закупок по направлению своей деятельности в установленном порядке. Подготовка технических заданий, учет и управление лицензиями на ПО.
    

• • Высшее образование по направлению информационной безопасности, либо высшее профессиональное (техническое) и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по направлению «Информационная безопасность»;
  • Опыт работы по специальности от 5 лет, на руководящих должностях не менее 2 лет.
  • Знание решений и средств по защите информации, опыт работы с распространенными российскими средствами защиты информации;
  • Умение разрабатывать методические материалы и организационно-методические документы по обеспечению защиты от НСД;
  • Навыки работы с ОС семейства Linux/Unix, опыт администрирования серверных ОС Windows, средств виртуализации;
  • Знание продукции: Kaspersky, SearchInform, Код безопасности, Infotex, UserGate;
  • Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры, системного администрирования и защиты информации;
  • Знание требований законодательства Российской Федерации, применимых нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры и информационной безопасности (в т.ч. 187-фз и 152-фз);
  • Знание принципов формирования политики информационной безопасности в автоматизированных системах;
  • Знание принципов взаимодействия с правоохранительными органами;

Дополнительные требования:

• Инициативность, ответственность, дисциплинированность, добросовестность, честность;
• Хорошие организационные способности, тайм-менеджмент;
• Обязательно: практический опыт прохождения проверок по информационной безопасности;
• Будет плюсом: опыт работы в бюджетных учреждениях.

• Режим работы: 5/2, нормированный рабочий день (пн.-чт. с 08.15 до 17.00, пт. с 8.15 до 16.00)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Обязанности:

1. Руководство водолазной службой в повседневной деятельности и при выполнении водолазных поисковых и аварийно-спасательных работ по локализации и ликвидации предаварийных и аварийных ситуаций на объектах отрасли.

2. Организация и участие в выполнении подводно-технических работ на объектах отрасли в соответствии со своей квалификацией с выездом в командировки.

3. Руководство и участие в испытаниях новых образцов водолазного снаряжения, средств жизнеобеспечения, обеспечения проведения водолазных спусков и средств подводной механизации труда водолазов.

4. Организация работы водолазной квалификационной комиссии.

5. Планирование деятельности службы.

6. Разработка технических заданий на приобретение и модернизацию водолазного снаряжения, оборудования и средств обеспечения проведения водолазных спусков и работ.

7. Составление отчетных материалов по результатам выполненных водолазных работ.

8. Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта водолазного оборудования и снаряжения.

9. Организация обучения водолазного персонала.

11. Участие в проводимых на предприятии учениях, сборах по повышению аварийной готовности.

12. Участие в занятиях по профессиональной, специальной и физической подготовке персонала АСФ.

Требования:

1. Образование высшее профессиональное по специальности «водолазный специалист»

2. Опыт работы в должности водолазного специалиста от 5 лет

3. Опыт руководящей работы от 5 лет

4. Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по профессии водолаз

5. Отсутствие медицинских противопоказаний для аттестации на статус спасателя

6. Соответствие уровня здоровья для работы с ИИИ, как персонал категории «а»

7. Выполнение нормативов по физической подготовке.

7. Обучение по программам: «стропальщик», «пожарный тех. минимум для работников», «работы на высоте», «управление маломерными судами» , по программам а.1, б 8.3, б 8.4, б 9.3, по программе озп, организация работ по ремонту водолазного бассейна, обучение по программам подготовки спасателей по ликвидации последствий радиационных аварий за счет работодателя.

8. Материальная ответственность.

Условия:

Оплата труда

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Индексация заработной платы
• Бонус по итогам работы за год
• Испытательный срок 3 мес.
• Удлиненный отпуск
• Доплата и отпуск за вредность
• Предполагаются командировки

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Обучение за счет работодателя, участие в конкурсах профессионального мастерства, программах признания
• Онлайн-платформа для обучения и повышения уровня знаний
• Адаптация и поддержка наставника

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев спасателей
• Санаторно-курортное лечение
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Компенсация занятий спортом
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

• Сбор, обработка и подготовка предложений по повышению эффективности использования федерального недвижимого имущества, закрепленного на вещных правах за университетом;
• Анализ существующих бизнес-процессов в Управлении имущественного комплекса и рекомендации по их оптимизации;
• Мониторинг открытых источников по тенденциям и новостям в сфере распоряжения федеральным недвижимым имуществом, ведомственных новостей, практик других ВУЗов (в т.ч. посредством участия в переговорах);
• Подготовка финансовых планов деятельности и формирование бюджета управления;
• Подготовка аналитических материалов и справок для руководства СПбГЭУ по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности управления и формирование соответствующей отчетности.

• Высшее образование по профильному направлению - бакалавриат ИЛИ
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области: экономика / бизнес-аналитика / управление рисками;
• Специальность: экономист предприятия / специалист по управлению рисками / бизнес-аналитик

• Постоянная занятость;
• 5/2, c 9:00-18:00

Что мы предлагаем:

• Удобный график работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• Приятная экономия бюджета - бесплатное горячее питание;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Возможность профессионального развития;
• Место работы: Брянск, Московский переулок, 3А/2
• Компенсация аренды жилья при переезде из других регионов.

Основные задачи:

• Организация и контроль технологического процесса мойки оборудования и производственных помещений;
• Организация соблюдения правил биобезопасности ППК (заправка дез. барьеров, дез. ковриков, санитайзеров);
• Проведение инвентаризаций, контроль закупа дез.средств, выдача и контроль их расходования;
• Участие в подготовке к прохождению аудитов;
• Организация и контроль рабочего времени работников подразделения;

Мы ожидаем:

• Образование профильное (ветеринария, вет.-сан. экспертиза, контроль качества пищевой продукции и т.п.);
• Знание законодательства РФ в части ветеринарии, санитарии и гигиены;
• Знание гос. стандартов, технических регламентов ТС и др. НТД;
• Опыт управленческой работы.
• Опыт в организации процесса мойки оборудования и производственных помещений

• Разработка и обновление планов действий по предупреждению и ликвидации ЧС и планов гражданской обороны;
• Ведение учета и анализа рисков возникновения аварий, катастроф и природных бедствий;
• Организация обязательного обучение работников или населения способам защиты от опасных факторов;
• Проведение инструктажей, тренировок и командно-штабных учений;
• Своевременное информирование руководства и экстренных служб об угрозе или возникновении происшествий;
• Руководит работой отдела и подчиненными сотрудниками
  

• Высшее образование (техносферная безопасность, защита в чрезвычайных ситуациях;
• Опыт работы в профильной сфере от 3-х лет.

• Программы материальной и нематериальной мотивации;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, НС, программы материальной поддержки, санаторно-курортное лечение, ДОЛ и другие);
• Возможность карьерного и профессионального роста, повышения квалификации и получения смежных профессий;
• Программа работы с молодыми специалистами;
• Корпоративный транспорт;
• Предоставление гарантий в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
• Корпоративные, культурно массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.

• • Руководство производственно‑хозяйственной деятельностью энергоучастка.

  • Распределение задач между сотрудниками, контроль их выполнения.

  • Составление графиков работы персонала.

  • Организация инструктажей по охране труда и технике безопасности перед выполнением ответственных работ.

  • Участие в осмотрах и оценке технического состояния оборудования, зданий и сооружений.

  • Согласование объёмов и сроков ремонтных работ.

  • Обеспечение своевременного проведения планово‑предупредительных и аварийно‑восстановительных ремонтов.

  • Контроль соблюдения технологической последовательности работ.

  • Приёмка выполненных работ, выборочный контроль качества.

  • Организация подготовки рабочих мест для ремонта.

• • Образование: профильное (горное) — не ниже среднего профессионального.
  • Опыт работы на обогатительной фабрике не менее 3-х лет.

• Трудоустройство согласно ТК РФ

  Оплата проезда к месту работы работнику и членам семьи (при условии переезда на ПМЖ)

  Частичная компенсация аренды жилья (при отсутствии недвижимости на территории Нерюнгринского района)

  Оплата проезда в отпуск работнику и его иждивенцам

  Северный стаж за работу в РКС (район Крайнего Севера)

• – руководство конструкторской группой;

  – разработка 3D-моделей на блоки механические систем наведения антенн;

  – разработка и согласование конструкторской, эксплуатационной, программно-методической документации;

  – выпуск технических заданий;

  – курирование разработки, квалификации, изготовления, испытаний;

  – разработка научно-исследовательских работ, технических и эскизных проектов;

  – разработка и согласование проектной документации, исходных данных, научно-технических отчётов, технических справок и пр.;

  – работа со смежными организациями – разработчиками составных частей космических аппаратов;

  – ведение договоров;

  – ведение внутренней и внешней деловой переписки;

  – согласование документации с другими структурными подразделениями Общества, представителями заказчиков, смежными предприятиями.
  

• – знание нормативно-технической документации (ГОСТ, ЕСКД и др.);

  – ответственность, исполнительность, обучаемость и инициативность;

  – опытный пользователь ПК – Windows 10;

  – опытный пользователь САПР;

  – опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Образование: высшее техническое (специалист, магистр)

  Специальность по образованию: «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов» или «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (возможна другая специальность по результатам собеседования).

• указан примерный уровень начисленной заработной платы.

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Планирование продаж и заказ продукции;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
  • активная жизненная позиция;
  • нацеленность на результат;
  • амбициозность в достижении целей;
  • стремление к обучению и развитию;
  • высокий уровень ответственности;
  • готовность нести ответственность за команду магазина;
  • внимательность к деталям.
    

• • сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
  • сменный график работы 2/2;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • полный социальный пакет;
  • полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
  • систему наставничества на период адаптации;
  • автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
  • гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
  • возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
  • дружный и доброжелательный коллектив;
  • стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Обязанности:

• принимать участие в рассмотрении проектов нормативных правовых актов и методических документов по организации ОМС, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
• участие в подготовке предложений по совершенствованию сферы ОМС по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
• обеспечение в пределах компетенции Отдела работы с письмами, запросами, предложениями органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, территориальных фондов ОМС, а также иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Федерального фонда;
• обеспечение работы по своевременному и в полном объеме рассмотрению обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в срок, установленный законодательством Российской Федерации;
• осуществление взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, в том числе с Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также с государственными внебюджетными фондами, Межрегиональным союзом медицинских страховщиков по вопросам ОМС в Российской Федерации в пределах компетенции Отдела;
• участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров, научно-практических конференций по вопросам реализации действующего законодательства, совершенствования сферы ОМС;
• подготовка предложений для формирования плана основных направлений деятельности Федерального фонда по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, а также его исполнения.

Требования:

• высшее экономическое, юридическое или медицинское образование (не ниже уровня специалитет);
• не менее семи лет опыта работа в сфере здравоохранения или организации ОМС, в том числе пяти лет по организации ОМС;
• знание основных положений законодательства об обязательном медицинском страховании и иных нормативных правовых актов;
• владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word);
• грамотная речь, грамотное письмо, владение навыками делового письма;
• умение работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность.

Условия:

• официальное трудоустройство (трудовой договор);
• дополнительно: ежемесячная премия (по итогам выполненной работы), единовременная выплата к отпуску, материальная помощь;
• испытательный срок 3 месяца;
• отпуск 40 календарных дней;
• режим работы: пн.-чт.: 9:00-17:45, пт. 9:00-16:30 (ненормированный рабочий день).

• амбулаторный прием работников предприятия в центре здоровья по графику;
• координация прохождения всех видов медицинских осмотров работниками предприятия (предварительные, периодические, внеочередные, углубленный медосмотр). Формирование графика проведения периодических медицинских осмотров, индивидуальных направлений, контроль сроков получения заключительных актов;
• формирование плана лечебно-профилактических мероприятий на год по итогам периодического осмотра;
• анализ данных периодического медицинского осмотра, формирование групп здоровья, проведение профилактического и динамического наблюдения работников «Д» групп;
• анализ причин временной нетрудоспособности, общей заболеваемости, работа с группами длительно и часто болеющих;
• организация мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, проведение санитарно – просветительской работы, школ здоровья;
• ведение медицинской документации, в т.ч. ЭМК, экспертиза временной нетрудоспособности;
• подготовка статистических данных для формирования паспорта здоровья производственных подразделений и площадок;
• работа по контролю прохождения сотрудниками предприятий предсменных медицинских осмотров (ЭСМО). Допуск или отстранение от работы сотрудников, не прошедших предсменный осмотр. Учет и диспансерное наблюдение за группой работников с повышенным АД;
• организация проведения сезонной вакцинации сотрудников предприятия, учет графиков вакцинаций, информационно - разъяснительная работа;
• организация работ по отбору и направлению на санитарно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение;
• организация медицинских транспортировок, госпитализаций в сторонние МО.

• желание работать, развиваться и расти в административной должности;
• наличие сертификата (аккредитация) "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
• умение выстраивать коммуникации с персоналом и руководством;
• умение работать в условиях многозадачности.

• работу в быстроразвивающейся высокотехнологичной компании;
• официальное трудоустройство - уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
• достойную и прозрачную систему оплата труда;
• компенсация переезда и аренды квартиры;
• корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• скидки на услуги клиник и санаториев ГК «ММЦ» для сотрудников и их близких родственников;
• программы лояльности от Компаний-партнеров.

- контроль деятельности структурных подразделений и внутренних документов предприятия на предмет соответствия требованиям законодательства;

- экспертиза внутренних, включая локальные нормативные акты предприятия, и внешних документов на предмет их соответствия законодательству;

- мониторинг изменений законодательства;

- составление плана проведения внутренних контрольных мероприятий на предприятии на год;

- разработка внутренних локальных нормативных актов по вопросам внутреннего контроля (положения, методики, инструкции, карты рисков и пр.);

- проведение внутренних контрольных мероприятий на предприятии;

- подготовка отчетных документов о соответствии деятельности предприятия обязательным требованиям по результатам внутренних проверок.

Требования:

- высшее юридическое или экономическое образование;

- стаж работы в области внутреннего контроля, аудита или управления рисками не менее 5 лет.

Условия:

- заработная плата по итогам собеседования;

- оформление по ТК РФ;

- испытательный срок 3 месяца;

- график работы 5/2;

- ненормированный рабочий день;

- ДМС;

- отпуск 35 календарных дней;

- оплата больничных, отпускных;

- стабильная, официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);

- частичная компенсация за путевки в оздоровительные лагеря, санатории, дома отдыха.

• Организация учебного процесса
  
• Контроль качества подготовки обучающихся

• Работа в МЭШ
• Составление расписания учебных занятий
• Осуществление замен
• Организационная работа с педагогическим коллективом

• Гибкий график работы
• Социальный пакет
• Отпуск от 56 дней

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
• Сбор документов для легализации работников;
  Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
  Финансовое планирование и отчетность
• Контроль сроков действия документов в части легализации;
• Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
• Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
• Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

• 2.1.1. Организовывать санитарное содержания зданий и территорий, обеспечение материальными запасами, управление хозяйственным персоналом и контроль за подрядными организациями, осуществлять прием, учет, хранение и выдачу ТМЦ (хозтовары, моющие и дезинфицирующие средства, инвентарь) сотрудникам отдела и другим подразделениям по заявкам. Вести журналы учета выдачи ТМЦ, складского учета. Формировать заявки на приобретение ТМЦ для начальника отдела. Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию медицинской организации и её структурных подразделений.
  

• Высшее или среднее специальное образование. Желательно с опытом работы в должности заведующего хозяйством.

• 5-ти дневная рабочая неделя, 2 выходных дня (суббота, воскресенье).

Обязанности:

• Организация работы направления запасных частей для холодильного
• оборудования.
• Контроль обработки заявок и выполнения заказов клиентов.
• Подбор запчастей по модели, артикулу и техническим характеристикам
• оборудования.
• Подготовка коммерческих предложений и согласование условий поставки.
• Взаимодействие с клиентами, поставщиками и сервисными специалистами.
• Контроль цен, сроков поставки и складских остатков.
• Анализ спроса, продаж и потребностей клиентов.
• Формирование и развитие складского ассортимента: подбор новых товарных
• позиций, организация их закупки, контроль минимальных остатков и наличия
• востребованных запчастей.
• Анализ оборачиваемости товаров, выявление дефицитных и неликвидных
• позиций, подготовка предложений по оптимизации складских запасов.
• Организация наполнения разделов сайта по направлению холодильного
• оборудования: постановка задач ответственному менеджеру и контроль их
• выполнения.
• Контроль полноты и достоверности информации в карточках товаров:
• наименований, артикулов, характеристик, совместимости, фотографий, цен и
• наличия.
• Выполнение плана продаж и повышение прибыльности направления.
• Координация, обучение и контроль работы сотрудников.
• Работа с возвратами, рекламациями и сложными заказами.
• Подготовка отчётности и анализ результатов работы направления.
• Замещение руководителя подразделения в период его отсутствия.

Требования:

• Опыт работы с запчастями или холодильным оборудованием.
• Знание устройства профессионального холодильного оборудования.
• Умение подбирать запчасти по каталогам, артикулам и моделям.
• Опыт продаж и общения с клиентами.
• Уверенное владение компьютером, Excel, 1C и CRM.
• Ответственность, внимательность и организованность.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Опыт управления сотрудниками будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 (с 9:30 до 18:00)
• Заработная плата: от 90 000 руб. постоянная часть (+ % от продаж)
• Место работы: г. Москва, ул. Проектируемый проезд 4062, д.6 с1
• Обучение ассортименту и внутренним программам.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

• контроль работы отдела благоустройства;
• проверка ответов на обращение граждан по вопросам уборки и благоустройства;
• контроль выполнения работ по благоустройству территории;

• выполнение поручений руководителя.

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет в системе ЖКХ (благоустройство).

• Рабочий день: пн-чт. с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17-00.
  Обед: с 13-00 до 14-00;

• Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году

• Удобное расположение офиса (шаговая доступность от ст м. Площадь Ленина);

• Обучение, повышение квалификации за счет организации;

• Предоставляем рабочее жилье сотрудникам по необходимости и согласованию с работодателем (после прохождения испытательного срока);

• Белая заработная плата + премии; 13-я зарплата, премия ко дню работника ЖКХ;

• Полный социальный пакет;

• Стабильная работа, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• осуществлять руководство, планировать, и организовывать деятельность отдела;
• осуществлять обязанности специалиста по охране труда, гражданской обороне, и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
• контролировать обеспечение информационной безопасности;
• организовывать хранение, выдачу и учет хозяйственного инвентаря, канцелярских принадлежностей, средств индивидуальной защиты и другого имущества Центра;
• участвовать в инвентаризации имущества Центра;
• является материально-ответственным лицом Центра;
• обеспечивать сохранность первичных документов (акт оказанных услуг, счет-фактура, счет, товарная накладная, УПД, и др.), своевременно передавать в структурные подразделения Центра;
• Обязательное знание 44-ФЗ;
• осуществлять взаимодействия с поставщиками и подрядчиками по вопросам исполнения договоров и контрактов, заключенных для обеспечения деятельности Центра;
• осуществлять работу по формированию плана-графика закупок товаров, работ и услуг для обеспечения нужд Центра, заказчиком по которым выступает Центр, обоснованию потребности, информацию необходимую для размещения в ЕИС доводит до ведущего юрисконсульта, в том числе в части изменения плана-графика;
• осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги, формирование начальной (максимальной) цены закупки;
• осуществляет формирование технического задания и описания объекта закупки;
• контролирует порядок ведения делопроизводства и архива в Центре.

• наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Инженерное дело, технологии и технические науки»
• опыт работы от 2 лет.

• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (в пятницу с 08.00 до 16.00), обед с 12.00 до 12.48
• Оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации
• Социальные льготы, гарантии и компенсации.

Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении.

Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения.

Оказание правовой помощи структурным подразделениям Учреждения, в том числе в подготовке и оформлении правовых документов, ответов на обращения, консультирование работников Учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.

Представление интересов Учреждения в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в других органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов.

Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения договоров.

Руководство отделом (4 чел.)

Требования:

Высшее юридическое образование (специалитет, магистратура).

Опыт работы в государственных организациях приветствуется.

Знание законодательства в части предоставления субсидий и компенсаций ЖКХ

Знание законодательства, регулирующего деятельность в сфере закупок (Федеральный закон 44-ФЗ).

Условия:

Оформление и соц.пакет в соответствии с ТК РФ

Режим работы 8:30 - 17:30

Заработная плата определяется в соответствии с законодательством об оплате труда работников бюджетной сферы (оклад + надбавки в зависимости от образования, стажа работы и т.п.)

По результатам прохождения испытательного срока возможно увеличение персональной надбавки.

Премии по результатам работы за квартал, год.

• Руководство процессом оперативной деятельности учебного отдела;
• Обеспечение стабильного режима учебной работы на основе выполнения графика учебного процесса;
• Осуществление ежемесячного контроля качества заполнения журналов теоретического обучения и другой учебной документации;
• Осуществление контроля за составлением и корректировкой расписания учебных занятий и распределением аудиторий в соответствии с расписанием;
• Осуществление контроля за выполнением расписания учебных занятий;
• Подготовка отчетной документации по учебной деятельности.

Требования:

• Высшее образование

• Владение программными продуктами: Word, Excel, 1С документооборот, 1С колледж, 1С расписание, PowerPoint

• Коммуникабельность внимательность, ответственность, адаптивность, стрессоустойчивость

• Опыт аналогичной работы в системе СПО будет вашим преимуществом

• Координация экскурсионной деятельности отдела научно-просветительской работы и экспозиционно-мемориальных отделов «Пpecня», ‹Подпольная типографии 1905-1906 rr.», «Квартира Г.М. Кржижановского», экспозиционно-выставочного отдела «Музей-галерея Е. Евтушенко».

• Организация музейно-образовательных и просветительских программ и мероприятий (подготовка приказов, сценария, отчетности, в том числе фотофиксация мероприятий, работа с целевой аудиторией).

• Мониторинг проведения музейно-образовательных программ для молодежи 14—22 лет, реализуемых в рамках проекта ‹Пушкинская карта».

• Взаимодействие с организациями-партнёрами по подготовке Договоров на реализацию просветительских проектов и программ.

• Подготовка и своевременное предоставление отчетной документации (статистическая отчетность по долгосрочным просветительским и грантовым проектам, отчеты по посещению музея членами многодетных семей).

• Ведение реестра Договоров, ежемесячное предоставление отчета по Договорам.

• имеете высшее гуманитарное образование.

• желание и умение работать на результат;

• внимательность, организованность, порядочность, ответственность.

• Трудовой договор.

• Работу в историческом здании в центре Москвы.

• Премирование по результатам месяца, квартала, года за эффективную работу.

• Стабильную зарплату на уровне рынка и выплаты на карту без задержек, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00, выходными днями воскресенье, понедельник.

• организация и координация работы направлений аспирантуры и ординатуры;
• планирование и контроль реализации программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и подготовки кадров высшей квалификации в ординатуре;
• организация приема документов, проведения вступительных экзаменов и зачисления аспирантов и ординаторов;
• контроль выполнения индивидуальных планов работы аспирантов и ординаторов, сопровождение процедур аттестации и защит;
• взаимодействие с диссертационными советами, ученым советом и имыми структурными подразделениями центра;
• подготовка отчетности по деятельности отдела
• участие в разработке локальных нормативных актов, регламентирующих работу аспирантуры и ординатуры.

• Высшее образование
• наличие ученой степени (кандидата или доктора наук) - желательно
• знание нормативно-правовой базы в сфере высшего образования и подготовки научно-педагогических и научных кадров, в т.ч. нормативные акты образовательного учреждения
• опыт работы с документооборотом и отчетностью в образовательной организации;
• знание и порядок планирования и организации учебного процесса в сфере аспирантуры и ординатуры;
• наличие опыта работы в информационных системах по направлениям

• Официальное трудоустройство ТК РФ.
• Медицинское обслуживание для сотрудников.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
• Обучение и развитие.
• Дружный коллектив

1. Следить за состоянием помещений и принимать меры по своевременному их ремонту, исходя из нормативов, правил противопожарной безопасности и санитарии

2. Осуществлять текущий контроль за хозяйственным обслуживанием, надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием помещений и учебных кабинетов

3. Организовывать работу обслуживающего персонала (уборщики, дворники), руководить работами по благоустройству, уборке помещений и территории.

4. Проводить инвентарный учет хозяйственного имущества, своевременно составлять отчетность и вести документацию по закрепленному участку работы

5. Организовывать закупку товаров, оборудования и услуг в целях эксплуатации и обслуживания зданий и помещений

Требования:

1. Среднее профессиональное образование. Приветствуется опыт в сфере коммунальных услуг

2. Опыт работы - от 1 года

3. Знание основ трудового законодательства РФ, законодательства в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, делопроизводства в рамках выполняемых трудовых функций

4. Навыки работы с компьютером и специализированным программным обеспечением (Word, Excell, Outlook), в частности, для учета ресурсов и заявок

5. Опыт работы в 1С

6. Знание правил и норм охраны труда, пожарной безопасности

Личные качества: ответственность, исполнительность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпуска и больничные)

2. График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 17:45, обеденный перерыв с 13:00 до 13:45

3. Заработная плата 27 620 рублей — на время испытательного срока, после испытательного срока — 45 000 рублей до вычета налогов

4. Место работы: Санкт-Петербург, Средний пр., д. 41 лит. А

• контроль соблюдения законодательных и нормативных актов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности;
• контроль сроков действия разрешительных документов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, своевременность их продления;
• контроль своевременности и предоставления соответствующей отчетности;
• разработка локальных нормативных актов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, контроль их исполнения в структурных подразделениях предприятия.

• знание законодательных и нормативных актов, методических материалов Российской Федерации по охране труда, пожарной и промышленной безопасности;
• опыт работы в сфере охраны труда на производственных предприятиях;
• высшее образование.

• оформление согласно ТК РФ
• офис в центре г. Донецка
• пятидневная рабочая неделя