Найдено вакансий: 22
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Контроль услуг подрядчиков по лесозаготовки и поставки лесосырья. - Учёт, приемка выполнения объёмов работ подрядчиков. - Подготовка отчетности и анализ эффективности работы...
Высшее образование. - Навыки деловой переписки, делового общения. - Отличное знание компьютерных программ (MS Excel, MS Word, MS Power point, MS Visio...
Создание команды и управление
Успешный опыт управления продажами, опыт
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Знание офисных программ- Word, умение пользоваться электронной почтой. Опыт в продажах будет плюсом.
Наличие водительский прав категории В/С.
...в установленном порядке. Принимает, сортирует, стирает и выдает спецодежду с оформлением документов в установленном порядке. Выполняет поручения своего непосредственного
Желателен опыт работы на вахте.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Ты нам подходишь, если готов к разъездной работе, работе на высоте. если нет опыта, но готов научиться. опыт работы с...
Выкладывать товары (детское питание) в торговой точке Детский мир: Ул. Карла Маркса, 20В. Контролировать доступность товарного запаса на полках.
Медицинская книжка или готовность ее оперативно получить. Наличие смартфона на базе Android/iOS.
Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов. Создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в зале. Работать с интернет-заказами.
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе.
Посещение торговых точек по утвержденному маршруту. Выкладка продукции в соответствии с корпоративными стандартами. Контроль и корректировка остатков товара.
Опыт в мерчандайзинге приветствуется, но не обязателен – мы обучим вас всему, что нужно. Действующая медицинская книжка. Личные качества: коммуникабельность, обучаемость...
Соблюдение требований режимности объекта. Участие в проведение инвентаризации на складе ГСМ. Мониторинг транспортной телематики (глонасс). Замещение
...с ГСМ, правил противопожарной защиты и охране труда. Ответственность, умение
Безопасная эксплуатация теплохода в навигационный период. Техническое обслуживание и ремонт механизмов судна. Ведение необходимой технической судовой документации. Содержание в исправном...
Среднее профессиональное или высшее образование по профилю «капитан-механик» / допускается среднее профессиональное образование по речной специальности с обязательной профессиональной переподготовкой...
Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС. Консультировать клиентов и абонентов по вопросам связи и...
Желание общаться с людьми и учиться новому. Стремление хорошо зарабатывать. Интерес к digital технологиям.
Контроль и организация работы по операционно-кассовому обслуживанию. Обеспечение выполнения плановых показателей продаж. Анализ результатов рейтинга офиса. Проведение ежедневных планерок...
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере на руководящей должности. Опыт прямых продаж, привлечения клиентов. Знание банковских продуктов (корп., розница).
приобретение билетов на самолет и медицинскую комиссию за счет организации. -одиночные и экспресс рейсы. -стоянки, мойки, шиномонтаж за счет компании. -
Мы хотим от Вас: — Опыт работы водителем-экспедитором категории Е. — Желание и готовность работать и зарабатывать.
...в установленном порядке. Принимает, сортирует, стирает и выдает спецодежду с оформлением документов в установленном порядке. Выполняет поручения своего непосредственного
Желателен опыт работы на вахте.
...и рационального использования технологического оборудования, производственного инвентаря, посуды, приборов, средств индивидуальной защиты, материалов, инструментов. Выполнение разовых поручений своего непосредственного
Наличие санитарной книжки, отсутствие противопоказаний к работе на севере. - Образование от средне специального подтвержденное дипломом, либо опыт подтвержденный в трудовой...
Управление колесным одноковшовым экскаватором. Техническое обслуживание и мелкий ремонт экскаватора.
Удостоверение машиниста-тракториста с категориями C, D. Официальный опыт работы по специальности от 6 месяцев.
Консультирование абонентов по вопросам услуг и продуктов компании. Продажа sim-карт, сотовых телефонов и аксессуаров. Ведение отчетности и документации по...
Желание учиться и развиваться в сфере продаж и обслуживания клиентов. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к каждому клиенту.
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...
Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.
Иркутская область, Усть-Илимск