Найдено вакансий: 36
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Работа с претензиями и возражениями покупателей по своей товарной группе с помощью
Систематизация технической документации, обеспечение прозрачности процессов закупок, повышение надежности и унификации лесной техники, ТМЦ и качества сервиса на основе анализа...
Высшее техническое (предпочтительно: «Технологические машины и оборудование» с профилем «Машины и оборудование лесного комплекса»). От 3–5 лет в лесозаготовительной...
Собирать, формировать и отправлять документы для процедуры банкротства. Помогать юристу в подготовке заявлений в Арбитражный суд. Работать с базами данных...
Пунктуальность, исполнительность, ответственность. Среднее или высшее юридическое образование. Знание ПК на уровне пользователя.
Организация бесперебойной работы торгового зала и команды. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и выкладки товара. Управление персоналом: адаптация, обучение, мотивация.
Опыт работы в розничной торговле или сфере обслуживания от 1 года. Навыки управления коллективом и организации процессов. Ответственность, инициативность, умение...
Выкладывать товары (детское питание) в торговой точке Детский мир: Ул. Карла Маркса, 20В. Контролировать доступность товарного запаса на полках.
Медицинская книжка или готовность ее оперативно получить. Наличие смартфона на базе Android/iOS.
Осуществлять юридическое сопровождение процедур банкротства физических лиц. Подавать заявления и иные процессуальные документы в Арбитражный суд. Взаимодействовать с арбитражным
Среднее или высшее юридическое образование. Теоретические знания и понимание гражданского права, процессуального права, законодательства о банкротстве, а также судебной практики...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Опыт работы: от 1 года. Образование: Общее образование.
Упаковывать филе и готовую продукцию в контейнеры. Взвешивать и контролировать качество. Маркировать и наклеивать этикетки. Поддерживать чистоту рабочего места.
Опыт не требуется — всему научим. Готовность работать в интенсивном графике.
Заместитель
Квалификация: без категории или 1 квалификационная категория. Опыт работы: от 1 года. Образование: Высшее образование — бакалавриат. Специальность по образованию: русский...
Проводить аэрофотосъёмку и наблюдение местности . Готовить технику к работе, обслуживать БПЛА . Выполнять задания в составе команды . Вести простую отчётность по...
Даже если никогда не держал дрон в руках — научат с нуля: теория + практика + . После подготовки ты служишь уже...
Рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента. Выполнение корпоративных стандартов сервиса. Прием, маркировка, выкладка аптечного товара.
Обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с медицинским образованием и студенты в том числе).
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Приемка, сортировка и размещение материалов и готовой продукции на складе. Работа с кассовым аппаратом и ведение отчетности кассира.
Образование – не ниже среднего. Знание основ складской логистики. Умение грамотно вести учет товаров и оформлять документацию. Желательно знание 1С...
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Прием и проверка товара от поставщиков, контроль сроков годности и условия хранения. Ведение учета материально-технических ресурсов, участие в инвентаризациях...
Среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание программ: 1С и системы электронного документооборота, Word...
Имеете права категории В,С.
Эффективное управление деятельностью обособленного подразделения в регионе (п. Уральский Пермский край). Выполнение бизнес-плана по лесозаготовке и реализации лесоматериалов.
Высшее образование (лесотехническое/лесное хозяйство/техническое/экономическое). Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции. Навыки управления коллективом.
Организовывать и проводить методические семинары по вопросам информационных технологий и медиа ресурсов. Сообщать
Опыт работы: от 3 лет. Образование: Высшее образование — бакалавриат. Требования: Ответственность, исполнительность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
Перемещать ручной груз (до 5кг). Перемещать груз на рохле. Работать в составе бригады.
5) бережно относиться к имуществу МБОУ «СОШ 1». 6) незамедлительно сообщать
Квалификация: без категории или 1 квалификационная категория. Требования к навыкам, умениям: Обучение обучающихся, Планирование и организация учебного процесса.
Даже если никогда не держал дрон в руках — научат с нуля: теория + практика + . После подготовки ты служишь уже...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Обеспечение бесперебойной работы котлов и контроль за работой котлов (на лузговой пеллете или шелухе), обеспечение стабильных параметров подачи теплоносителя.
Высшее или среднее профессиональное образование (техническое). Опыт работы по специальности (от 5 лет).
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Развитие музыкальных способностей воспитанников с учётом их психолого-физиологических особенностей.
Образование: Среднее профессиональное образование. Специальность по образованию: Музыкальное образование. Требования: Ответственность, исполнительность, трудолюбие.
Ищем
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере на руководящей должности. Опыт прямых продаж, привлечения клиентов. Знание банковских продуктов (корпоративного и...
приобретение билетов на самолет и медицинскую комиссию за счет организации. -одиночные и экспресс рейсы. -стоянки, мойки, шиномонтаж за счет компании. -
Мы хотим от Вас: — Опыт работы водителем-экспедитором категории Е. — Желание и готовность работать и зарабатывать.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Иркутская область, Усть-Илимск