Найдено вакансий: 340
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обязанности:
Осуществлять
руководство деятельностью поликлинического
отделения в соответствии с положением
об отделении, его функциями и задачами
(контроль за деятельностью
амбулаторно-поликлинических учреждений
и сохранением гарантированного уровня
бесплатной амбулаторно-поликлинической
помощи; методическое руководство по
выполнению мероприятий, направленных
на повышение качества амбулаторного
медицинского обслуживания; изучение
состояния здоровья и разработка
приоритетных направлений и комплексных
целевых программ, обеспечивающих
амбулаторно-поликлиническую помощь
взрослому населению, в том числе и по
программе обязательного медицинского
страхования; прогнозирование потребностей
в различных видах амбулаторной
медицинской помощи; разработка перспектив
развития амбулаторно-поликлинических
учреждений).
- компенсация части расходов за аренду жилья и коммунальные услуги;
- при трудоустройстве заключается эффективный контракт с дополнительными выплатами по результатам работы;
участие в программе "Земский доктор", выплата 1 миллиона рублей при трудоустройстве ;
получение служебного жилья;
- доброжелательный и дружный медицинский коллектив. Прекрасный климат, теплое море, тихий и уютный город.
- помогаем устроить детей в школу или садик, в учреждения дополнительного образования(спортивная школа, художественная школа, музыкальная и станция юных техников и т.д.). Все находится в шаговой доступности.
- Возможность трудоустройства по внутреннему совместительству.
- уровень заработной платы указан средний по больнице, фактический с учетом стимулирующих выплат и объема работы.
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Начальник отдела планирования " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Чем Вы будете заниматься:
Мы ждем от Вас:
Мы предлагаем:
Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Обязанности:
Крупной аутсорсинговой компании в связи с развитием сетевого клиента требуется руководитель по привлечению клиентов:
- рекрутинг, массовый подбор персонала
- табелирование и расчет заработной платы сотрудникам
- организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля
- развитие филиала, поиск заказчиков
- ведение документации на объекте
- реклама услуг филиала (аутсорсинг персонала) и реклама по привлечению персонала
- ведение переговоров с заказчиком и урегулирование споров
- работа с претензиями
- контроль дебиторской задолженности
- выполнение плана по обороту в месяц/год
- обеспечивать эффективную и прибыльную работу сервиса и продаж в рамках подразделенияТребования:
- Пол мужской/женский
- Наличие автомобиля
- Высшее образование
- Обязателен опыт управления персоналом от 20 человек
- Обязателен опыт работы с клиентами
- Хороший уровень владения ПК (знание Excel)
- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, к клиентоориентированность
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Корпоративная связь
- Стабильная заработная плата
- Компенсация проезда
Условия:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Кoмпaния AKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком кoмплeксныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим компаниям в нeфтeгазовом, гоpнодoбывающем и cтрoитeльном секторах, в гopодcкиx, промышленных, a тaкжe нa морскиx и удалeнныx тepриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Приглашаем на работу Руководителя объекта.
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!
Условия:
Обязанности:
Требования:
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Содержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии. Слежение за графиком прохождения технических осмотров. Обеспечение своевременного прохождения технического обслуживания в сервисном...
Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Деликатность. Ответственность. Адаптивность.
...председательством
Образование - высшее. Опыт работы в должности помощника
Управление продажами ПЕНОПЛЭКС в розничном канале сбыта на территории Восточной Сибири. Обеспечение выполнения плановых показателей и стратегических целей Компании.
Законченное высшее образование. Аналогичный опыт управления продажами от 5 лет по направлению строительные материалы/FMCG обязателен. Отличные управленческие и коммуникативные...
Организация рабочих процессов
Организационные навыки: навык структурировать информацию, вести документацию,
Работа с владельцами пациентов в клинике. Помощь
Приветствуем желание обучаться и внедрять современные технологии. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь компьютера. Активный пользователь социальных...
Обучение стандартам обслуживания, приготовлению блюд по меню компании и заготовкам. Обеспечение соблюдения стандартов сервиса и гигиены через обучение и контроль.
Опыт работы в общепите от 3х лет. Знания производственной санитарии и гигиены. Грамотная устная и письменная речь.
Обеспечение деятельности Учреждения по изучению, возрождению, сохранению, развитию и распространению любительского народного творчества и традиционной культуры на территории Иркутской области...
Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Ответственность, высокая работоспособность. Коммуникабельность. Знание правил делового этикета. Умение работать в режиме многозадачности.
Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Консультирование
Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет, желательно в сфере общепита или ритейла. Знание трудового законодательства РФ и современных...
Формирование заявок на расходование денежных средств и мониторинг оплат. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (обязательств по договорам поставки, сверка взаиморасчетов).
Высшее экономическое образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в производственном секторе. Аналитический склад ума, умение работать в...
Проверять контрагентов и контракты перед заключением договоров (ЕГРЮЛ, ФССП, арбитраж, СПАРК, OSINT). Работать с просроченной дебиторской задолженностью. Участвовать в служебных...
Честность и принципиальность. Готовность к редким, иногда неожиданным командировкам.
Формирование плана закупок. Контроль обеспеченности складским запасом. Анализ потребления, проведение заявочных кампаний (полнота предоставляемых данных, взаимодействие с заказчиком, отслеживание критических...
Высшее экономическое образование. Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности в производственном секторе. Уверенное владение 1С: Комплексная автоматизация...
Встречать посетителей клуба, проводить обзорную экскурсию по клубу. Предоставлять гостям информацию о правилах работы клуба, в том числе о.
Есть опыт работы в качестве официанта или администратора, или желание такой опыт приобрести. Умение разбираться в компьютерных играх и играх...
Контролирует движение денежных средств (ДДС), соответствие фактических расходов плановым показателям (бюджетам).
Высшее образование. Знание программ Excel, Word. Опыт в управлении коллективом не мене 10 человек. Опыт работы с договорами. Коммуникабельность. Преимущества:
Работа с претензиями и возражениями покупателей по своей товарной группе с помощью
Разрабатывать планы, программы и процедуры управления персоналом. Ставить оперативные цели по вопросам управления персоналом. Формировать штатное расписание. Принимать участие в...
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт работы с производственным персоналом.
Проведение предварительных переговоров, составление коммерческий предложений, формирование ТЗ, составление договоров. Ведение отчетности, выполнение поручений
Высшее образование (медицинское как преимущество). Наличие опыта активных продаж. Навыки ведения переговоров. Умение анализировать продажи. Знание ПК MS Оffice: Excel...
Находить точки роста и просадки, принимать решения на основе данных.
Рассматриваем только кандидатов с практическим опытом работы на Wildberries. Без опыта отклики не рассматриваются. Понимание механик площадки: карточки, SEO, ранжирование...
курирование работы отдела внешнеэкономической деятельности, составление планов, отчетов, контроль за сотрудниками. - развитие ассортимента продукции: поиск новых поставщиков и номенклатуры. -
опыт работы в сфере внешнеэкономической деятельности от 3-х лет. - высшее образование. - знание китайского, английского языков (Intermediate). - опыт таможенного декларирования...
Выполнять указания
Знание ПК, Ворд, XL, работа с авито. Исполнительность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.
Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов и методологий проектного управления. Методологическая помощь в администрировании проектов, в т.ч.
Высшее образование. Знание основ проектной деятельности, принципов структурирования и механизмов финансирования инвестиционных проектов, знание технологии выполнения строительно-монтажных работ по...
Работа с первичной документацией. Внесение данных в программу 1С/Битрикс24. Выполнение поручений непосредственного
Обучение на 3-4 курсе по направлениям: «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Информационные технологии». Знание основ экономики и бухгалтерского учета.
Фиксировать все решения. Структурировать задачи. Назначать ответственных. Контролировать сроки. Возвращать к просрочкам. Следить за дисциплиной исполнения. Работать в Битрикс24.
Опыт работы бизнес-ассистентом / помощником
Отправлять фото/видео отчет после уборки помощнику
Ты ответственный и добросовестный человек, который не подведет свою команду и не испортит репутацию компании. Организован и пунктуален, так как...
Организация корпоративных мероприятий. Подготовка пакета тендерной документации к участию организации в закупочных процедурах, тендерах, аукционах. Выполнение отдельных поручений
Высшее образование. Знание делопроизводства, владение навыками деловой переписки. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокий уровень исполнительности и дисциплинированности, пунктуальность. Способность к работе в...
ДКП, АПП, ТТН, УПД, Документы погрузки спецтехники и т.д.). Выполнение поручений
Высшее, средне-специальное образование. Опыт работы офис-менеджером от 2-х лет. Умение работать с большим количеством информации.
Систематизация технической документации, обеспечение прозрачности процессов закупок, повышение надежности и унификации лесной техники, ТМЦ и качества сервиса на основе анализа...
Высшее техническое (предпочтительно: «Технологические машины и оборудование» с профилем «Машины и оборудование лесного комплекса»). От 3–5 лет в лесозаготовительной...
Консультировать наших клиентов и подбирать для них туры мечты (от пляжного релакса до экстремальных приключений). Оформлять все необходимые документы и...
Опыт работы менеджером по туризму от 1 года. Умение работать в команде, где ценят поддержку и открытость. Ответственность, клиентоориентированность и...
Учет реализации работ: УПД, счета-фактуры КС-2, КС-3. Налоговая отчетность: Самостоятельное формирование, проверка и сдача деклараций по НДС...
Умение выстраивать приоритеты: Способность эффективно
...служебные совещания и ведение графика
1) к уровню профессионального образования: наличие высшего образования или среднего профессионального образования по специальности направлению подготовки «Юриспруденция», "Экономика и управление".
Координацию деятельности его подчиненных. Проверку партнеров компании и её сотрудников. Подготовку сотрудников службы безопасности. Организацию охраны требуемых лиц и объектов.
Образование — высшее образование в области управления безопасностью, юриспруденции, экономики или других смежных областях. Опыт работы — опыт работы в области безопасности...
Размещение вакансий и помощь в подборе — публикация вакансий на сайтах, назначение собеседований, координирование встреч с кандидатами. Поручения
Высшее ( в т.ч. учащихся 3-4го курса) образование. Юридическое или образование в сфере экономики/управления будет преимуществом.
Совершать исходящие звонки по тёплой базе (клиенты уже сделали заказ). - Выяснять причину, почему заказ не выкуплен, предлагать удобные варианты решения. -
Грамотная устная речь, чёткая дикция. - Уверенное и вежливое общение по телефону. - Умение убеждать и доводить диалог до результата. -
Собирать, формировать и отправлять документы для процедуры банкротства. Помогать юристу в подготовке заявлений в Арбитражный суд. Работать с базами данных...
Пунктуальность, исполнительность, ответственность. Среднее или высшее юридическое образование. Знание ПК на уровне пользователя.
Выполнение приказов и распоряжений
Наличие спортивных разрядов будет вашим преимуществом. Умение работать в команде. Условия:
Управление отделом логистики (водители). Организация и контроль работы водителей: проверка путевых листов, учёт ГСМ, мониторинг технического состояния транспорта.
Опыт руководиля от 1 года. Высшее техническое образование (механика, электрика, инженерные системы). Опыт работы в сфере технического обслуживания/эксплуатации.
Выполнение работы по поиску спонсорской и благотворительной помощи для нужд филармонии. 7.
Высшее профильное образование. Опыт руководящей работы отделом. Стаж работы от 3 лет. Образование: Высшее. Специальность по образованию: Реклама.
Принимать заявки от клиентов работать с имеющимися сделками. Делать расчеты поставок и формировать коммерческие предложения. Проводить переговоры и заключать договоры.
Успешный опыт в сфере активных продаж. Опыт продаж технической продукции, - будет преимуществом. Отличное планирование, организационные и навыки управления временем.
Вeдeние дeлoвoй пeрепиcки. -Рaбота c докумeнтами: вeдeние проcтейшей документации.
Рaccмотрим кaндидатoв без oпыта. - Знaниe основ работы с компьютером и офисными программами. -Умение работать в команде и находить общий язык...
Вы — правая рука ТОП-агента: принимаете входящие заявки (покупка/продажа объектов), ведёте первичные переговоры, организуете показы и сопровождаете клиентов до...
Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, оптимизировать расходы на рекламу и продвижение.
Опыт работы в маркетинге и PR от 3 лет, желательно в сфере коммерческой недвижимости. Практические навыки в разработке и реализации...
Управление проектами (трансформации функции обеспечения, внедрение НСИ, развитие ИТ-инфраструктуры, управление изменениями и рисками проектов). Разработка аналитики функции (метрики, дашборды...
Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в производственном секторе. Аналитический склад ума, умение работать в...
Осуществлять своевременную передачу ответственным исполнителям документов, поступивших через систему электронного документооборота Диадок. Замещения секретаря и
Опыт работы в аналогичной должности. Высокая организованность, ответственность, стрессоустойчивость. Коммуникабельность, деловой этикет.
Поиск и внедрение лучших практик планирования, организации и выполнения ремонтов. Разработка и внедрение системы управления надежностью оборудования. Внедрение современных технологий...
Высшее образование (инженерно-техническое). Навыки планирования и организации работ по техническому обслуживанию и ремонту. Опыт работы в направлении ТОиР в...
Руководство сотрудниками технических направлений (Ремонт Буровых установок, Сервисное обслуживание АЦСС, ДВС и других узлов и агрегатов). Организацию и контроль выполнения...
Среднее техническое образование. Опыт руководства техническими подразделениями от 3 лет. Опыт работы с выездными объектами. Навыки управления командой и понимание...
Взаимодействие с отделом сервиса, запись клиентов на ремонт и обслуживание. Консультация клиентов по вопросам ремонта, обслуживания. Обработка входящих запросов по...
Знание строения и технических особенностей грузовых автомобилей, опыт ремонта спецтехники. Опыт в отрасли обязателен. Уверенный пользователь ПК (1С, Excel).
Полное руководство процессом модернизации котельного агрегата на объекте Ново-Иркутская ТЭЦ. Разработка и контроль выполнения календарных планов-графиков производства работ.
Высшее техническое образование (теплоэнергетика, промышленное и гражданское строительство или смежные специальности). Опыт работы
Возможность перевода в другой регион. Что делать: Консультировать клиентов, продавать товары и услуги.
Поддерживать порядок в салоне. Любишь общаться и развиваться в технологиях.
Курировать работу клиники . Обеспечивать стабильную, прибыльную и безопасную работу клиники. Выстраивать систему управления: регламенты, стандарты, контроль исполнения. Провести аудит текущего...
Опыт управления медицинским учреждением / сетью клиник / крупным медцентром или опыт регионального/территориального
Организация эффективного процесса грузоперевозок наемным транспортом. Осуществление перевозок крупногабаритных и тяжеловесных грузов по федеральным трассам и сезонным зимним автодорогам.
Успешный опыт руководства отделом логистики от 2-х лет обязательно в транспортно-экспедиторских компаниях. Знание ключевых перевозчиков в ДВФО, опыт...
Сопровождение процедур банкротства, как со стороны должника, так и со стороны кредитора.
Стрессоустойчивость-умение работать в команде.
Осуществлять руководство подотчетным подразделением/персоналом. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, регламентов, инструкций, положений, стандартов и других локальных актов правового...
Высшее юридическое образование. Опыт работы на управленческой роли не менее 5 лет. Опыт работы с корпоративным и интеллектуальным правом.
Салон красоты работает по многим направлениям в сфере красоты: парикмахерские услуги, маникюр, педикюр, массаж, уход за лицом и телом, солярий...
...считать -грамотная речь -готовность работать в большом женском коллективе на
Аналитика и отчетность: Сбор данных, работа с таблицами, отслеживание ключевых показателей (лиды, продажи, охваты), подготовка отчетов для
Наличие профильного образования маркетинг, менеджмент. Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы), Word, понимание работы Canva, Adobe Photoshop, базовые навыки работы...
Проведение собеседований с кандидатами, передача резюме с экспертным заключением
Профильное образование (управление персоналом) или стаж в аналогичной должности не менее года. Отличное знание русского языка (правильная устная и письменная...
Консультирование покупателей по ассортименту товаров и услуг. Продажа мобильных телефонов, аксессуаров и тарифных планов. Обеспечение презентабельного вида торгового зала.
Коммуникабельность и желание работать с клиентами. Ответственность и внимательность к деталям. Готовность обучаться и развиваться в сфере продаж.
Организация и управление Распределительным центром в Китае: хранение товаров, комплектация заказов, распределение грузопотоков (импортные партии в Россию). Обеспечение своевременного, качественного...
Высшее образование (логистика, управление, экономика, международные отношения). Знание китайского языка на уровне, достаточном для деловой переписки и устных переговоров (HSK...
...интерьеров в 3DMAX, визуализации в corona render. Комплектация. Замеры, чертежи планировок, составление КП, листовок и прочего. Выполнение поручений
Креативность и многозадачность. Желание работать и зарабатывать. Стрессоустойчивость, гибкость.
Загрузка необходимых постов и информации для ознакомления жителями жилых комплексов. Ведение переписки с домовых чатах. Взаимодействие со Службой государственного жилищного...
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word), мессенджеров, смартфона, мобильных приложений. Многозадачность, хорошая память, грамотная речь. Коммуникабельность.
Исполнение прочих мероприятий, связанных с эксплуатацией НВОС. Организация обучения
Высшие техническое образование или со средние профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технической должности не менее 1 года.
Поиск и отбор резюме по чек-листу, загрузка релевантных резюме в срм. Обзвон, переписка в чате и первичное телефонное собеседование...
Возможность работать с 10.00 по иркутскому времени. Этоважно! Высокий уровень самоорганизации: умение планировать, ставить задачи и расставлять приоритеты в...
Ежедневная проверка электронной почты. - Обеспечение жизнедеятельности компании (заказ канцелярии, воды и т.п). - Выполнение поручений
Требования: знание основных программ, умение пользоваться оргтехникой, чистоплотность, порядочность.
Осуществлять общее руководство подчиненным персоналом на объекте. Обеспечение выполнения требований заключенного договора в части: - организации услуг питания. - организации услуг клининга. -
Аналогичный опыт работы в должности
Комплексное сопровождение деятельности
Высокий уровень организованности и ответственности. Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки. Коммуникабельность и умение взаимодействовать с различными контрагентами.
Оперативная отработка заявок от пользователей компании в тикет системе. Помощь в устранении проблем, связанных с 1С. Обновление баз.
Опыт разработки на
Подбор. Взаимодействие с
Работа в 1С ЗУП 8.3 обязательна. Желателен опыт прохождения проверок и аудитов. Воинский учет организации. Ведение воинского учета.
Мониторинг расположения и оформления продовольственных товаров. (Правила мерчендайзинга). 7. Информирование
Желателен опыт работы за кассой, набор идет на должность продавца-кассира. Опыт не обязателен, но желателен.
Анализировать полученные результаты измерений, выявлять отклонения, ошибки и несоответствия, информировать непосредственного
Профильное образование в области геодезии, землеустройства или строительства. Опыт работы инженером-геодезистом от 1 года. Уверенное владение тахеометром и опыт...
Упаковка продукции в обрешетку. Перемещение и сортировка товаров на складе. Поддержание порядка на рабочем месте. Выполнение поручений
Ответственность и аккуратность. Готовность к физическому труду. Внимательность к деталям. Опыт работы не требуется — всему научим!
Подбор подрядчиков, организация работ на месте, контроль результатов. Взаимодействие с инвестором,
Проверка и подписание контрактов. Предоставление отчётов для
Опыт работы с тендерами по проектно-изыскательным, строительно-монтажным работам и строительного контроля в области автомобильных дорог и мостовых сооружений...
Участие в процедуре голосования по выбору УК. Прием и обработка обращений: Личный прием граждан, ответ на звонки и электронные письма...
Умение работать в команде. Грамотная речь. Владение ПК. Презентационные навыки.
Формулировать цели по применению различных типов складского оборудования. Планомерно реализовывать поставленные цели.
Опыт работы в крупном логистическом комплексе на аналогичной должности от 1 года. Внимательность. Умение работать с большим объемом информации.
Составление/проверка и правовое сопровождение государственных контрактов, договоров на выполнение работ по строительству мостов, проектно-изыскательские работы автомобильных дорог и...
Высшее юридическое образование. Знания Российского гражданского, градостроительного, трудового, налогового права, корпоративного права, иных отраслей права РФ. Опыт работы от 6...
...сценарии первого касания для разных аудиторий. Работа с донорской воронкой в CRM. Первые встречи с потенциальными донорами совместно с
Сначала честно — о городе и о том, зачем это всё. К концу года у вас за плечами — реальный опыт фандрайзинга...
Ведение документов в ЭДО (1С ЭДО — обязательно) . Участие во встречах и совещаниях с
Опыт работы с деловой документацией и ЭДО. Знание офисных программ . Готовность к переезду . Знание турецкого языка — плюс, но не обязательно.
Составление приказов. Проверка журналов. Формирование архивов. Формирование документов в ГИБДД; Формирование списков для регистрации в ГИБДД. Работа в CRM - системе...
Внимательность к деталям, скрупулезность в работе с документами. Высокая степень ответственности и нацеленность на конкретный результат. Отличные коммуникативные способности.
Контроль составления зарплатных табелей и ведомостей. - Выезды на объекты, первичная оценка, коммуникации с исполнителями и заказчиками. - Личные поручения
Требования: Ответственность, организованность, честность, умение работать с людьми и контролировать процесс, инициативность и коммуникабельность.
Тебе предстоит принимать и обрабатывать заказы клиентов и передавать их на кухню , проводить расчет с клиентом , координировать работу курьеров на...
Знание ПК на уровне уверенного пользователя будет плюсом. - Желание обучиться и освоить новую профессию. - Внимательность , пунктуальность, доброжелательность.
Обеспечение ознакомления, согласования и подписания
Опыт работы в бюджетных учреждениях в должности главного бухгалтера не менее 6 лет. Опыт работы в централизованных бухгалтериях приветствуется.
Стратегическое управление 4 барами. Разработка барной концепции и предложений на сеть. Бюджетирование и контроль beverage cost. Координация работы своих команд.
Высшее образование. Опыт управления баром/сетью баров. Экспертизу в разработке и внедрении барных карт разных концептов. Нацеленность на оптимизацию процессов...
...обслуживанию клиентов и принимать все меры к их ликвидации. Вести необходимую отчетность. Администратор должен выполнять отдельные поручения своего непосредственного
Ответственность! - Доброжелательность. - Грамотная речь. - Навык общения с клиентами (клиентоориентированность). - Аккуратность. - Чистоплотность. - Внимательность. - Коммуникабельность. - Желание работать в этой сфере. - Работоспособность.
Обработка с ходящими заявками (чаты, звонки). Расчёт стоимости уборки. Составление договоров и коммерческих предложений. Ведение клиентов в CRM (Битрикс24).
Ответственность и пунктуальность. Грамотная речь и умение общаться с людьми. Навыки работы с CRM (Битрикс24). Будет преимуществом: Опыт работы...
Поиск и оценка поставщиков. - Вести переговоры и заключать контракты. - Контролировать сроки и качество поставок. - Анализировать цены, остатки и движение товаров. -
Не менее 5 лет опыта работы в сфере материально-технического снабжения. - Знание номенклатуры запасных частей и учетных документов. -
...сверки и отчёты выходят стабильно, без напоминаний. Доступ к учетным системам, банк-клиентам, документации. Прямое взаимодействие с
Умеете поддерживать в порядке понятную управленческую систему: ДДС, P&L, упрощённый баланс. Сильные навыки План-Факт, Excel / Google Sheets (сводные...
Сбор и получение информации о предстоящих торгах. Взаимодействие с ключевыми клиентами (
Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Обязателен опыт работы КАМ в льготном канале не менее 2-х лет. Знание нормативной документации.
Обзвон клиентов по готовой базе, запись на обучение и процедуры. -Консультирование и продажи курсов центра. -Оформление договоров и ведение документации. -
Мы- лицензированный учебный центр косметологии, работающий по высоким стандартам качества образования. В нашу команду требуется администратор с опытом работы, высокий...
Организация задач и взаимодействие с отделом продаж. До маркетолога (ведение каналов целиком, своя зона ответственности). Далее — до
Грамотный русский язык (устный и письменный). Уверенное владение Excel / Google Таблицами (формулы, фильтры, сводные таблицы — плюс). Аккуратность в работе с...
Формирование целей и задач для отдела продаж Компании. Прогнозирование и планирование объемов продаж, разработка планов по их достижению.
Финансовая грамотность: умение читать P&L,
Работа с проектной документацией. - Оформление выполненных работ (подготовка и сдача исполнительной документации). - Планирование строительства (определение потребности строительной техники, трудовых ресурсов...
Высшее профильное образование (строительство дорог и аэродромов). - Знание технологии строительства автомобильных дорог. - Знание действующей нормативно-технической документации. - Чтение чертежей. -
Координирует работу сотрудников. Встреча гостей, создание приветливой атмосферы в салоне. Приготовление напитков для гостей, помощь и обслуживание гостя.
инициатива в рабочей деятельности, энергичность, дружелюбность, желание работать.
Повышение эффективности ведения горных работ на закрепленных участках. Контроль ведения горных работ полного цикла. Контроль сполоска на шлюзовых приставках промприборов.
...сполоска на шлюзах,знание технологии обогащения на ШОУ. Опыт работы на должности
Организация и обеспечение эффективной работы и планирования развития базы отдыха. Взаимодействие с контролирующими органами, ведение отчетности. Разработка маркетинговой стратегии — определять...
Организаторские способности, коммуникабельность, лидерские качества. Знание основ маркетинга, умение работать в команде. Опыт работы в сфере туризма и на руководящих...
Работой с действующей клиентской базой — общаться с теми, кто уже заинтересован в наших программах, напоминать о записи на занятия.
Подача заявок, подписание актов скрытых работ, АДР. Продвижение и подписание у заказчика КС-2,КС-3. Полное взаимодействие с заказчиком.
Опыт (ОБЯЗАТЕЛЕН!!!) работы в строительстве: монтаж технологических трубопроводов (наружные, внутренние сети), монтаж технологического оборудования, общестроительные работы - все виды, инженерные сети...
Контроль состояния закрепленных объектов, предъявление претензий
Высшее образование (строительство). Опыт работы от 1 года. Знание и умение работать с
Вести наблюдение за обстановкой на объекте и прилегающей территории с использованием систем видеонаблюдения. Своевременно информировать непосредственного
Требования к образованию не предъявляются.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью объектов. Контроль своевременной поставки продуктов и товаров на объекты и работ подрядных организаций, взаимодействие с Заказчиком...
Высшие образование. Знание технологии производства и процессов на предприятиях общественного питания. Знание СанПиН, техники безопасности и охраны труда в общественном...
Работа с
Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ. Опыт работы в должности...
Ведение и актуализация клиентской базы в CRM-системе. Выполнение поручений
Опыт работы от 1 года в роли менеджера по поддержке клиентов или административной сфере. Грамотная устная и письменная речь, умение...
Работа с владельцами пациентов в клинике. Помощь
Приветствуем желание обучаться и внедрять современные технологии. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь компьютера. Активный пользователь социальных...
Разрабатывать планы, программы и процедуры управления персоналом. Ставить оперативные цели по вопросам управления персоналом. Формировать штатное расписание. Принимать участие в...
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт работы с производственным персоналом.
Выполнять указания
Знание ПК, Ворд, XL, работа с авито. Исполнительность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.
Возможность перевода в другой регион. Что делать: Консультировать клиентов, продавать товары и услуги.
Поддерживать порядок в салоне. Любишь общаться и развиваться в технологиях.
Сопровождение процедур банкротства, как со стороны должника, так и со стороны кредитора.
Стрессоустойчивость-умение работать в команде.
Салон красоты работает по многим направлениям в сфере красоты: парикмахерские услуги, маникюр, педикюр, массаж, уход за лицом и телом, солярий...
...считать -грамотная речь -готовность работать в большом женском коллективе на
Консультирование покупателей по ассортименту товаров и услуг. Продажа мобильных телефонов, аксессуаров и тарифных планов. Обеспечение презентабельного вида торгового зала.
Коммуникабельность и желание работать с клиентами. Ответственность и внимательность к деталям. Готовность обучаться и развиваться в сфере продаж.
Упаковка продукции в обрешетку. Перемещение и сортировка товаров на складе. Поддержание порядка на рабочем месте. Выполнение поручений
Ответственность и аккуратность. Готовность к физическому труду. Внимательность к деталям. Опыт работы не требуется — всему научим!
Проведение исходящих звонков клиентам банка (по готовой базе) с целью продажи финансовых продуктов (кредиты, карты, вклады, страхование). Консультирование клиентов по...
Ноутбук/ПК с Windows 10 ( на современных компьютерах Windows 11). Стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный. Гарнитура.
Подача заявок, подписание актов скрытых работ, АДР. Продвижение и подписание у заказчика КС-2,КС-3. Полное взаимодействие с заказчиком.
Опыт (ОБЯЗАТЕЛЕН!!!) работы в строительстве: монтаж технологических трубопроводов (наружные, внутренние сети), монтаж технологического оборудования, общестроительные работы - все виды, инженерные сети...
Обеспечение бесперебойной работы ресторана. Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли. Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль ассортимента, количества и...
Опыт работы в должности
Оперативная коммуникация с врачами-стоматологами по вопросам заказов. Взаимодействие с поставщиками материалов и оборудования. Помощь
Готовность учиться новому и быстро осваивать процессы. Умение общаться с разными людьми и находить общий язык. Ответственность, внимательность к деталям...
Формирование и руководство командой штатных и внештатных сотрудников УЦ. Разработка и руководство разработкой и внедрением новых передовых УМК продуктов, направлений...
Личные качества: лидерство, высокие организаторские способности, целеустремленность, ответственность (навыки командообразования приветствуются). Высшее профессиональное образование (ученые степени приветствуются). Опыт работы в...
Создание подарков (научим). -Контроль наличия товара на витринах, участие в выкладке товара. -Поддержание чистоты и порядка в торговом зале.
Если ты позитивный(ая),разговорчивый(ая) , с творческой душой, любишь общаться с людьми и расти по карьерной лестнице в дружном...
Организация и контроль приёмки товара, работа с маркировкой и штрихкодами (в том числе с "Честным знаком"). Выдача разнарядок сборщикам, контроль...
Опыт работы на складе от 3 лет на руководящих или административных позициях. Знание складских процессов, понимание документооборота. Уверенное владение ПК...
Руководство работой цеха (участок производства стеклопакетов). Контроль выполнения в срок производственных заданий (ПЗ) в полном объеме. Участие в разработке ПЗ...
Высшее/среднее профессиональное техническое образование. Опыт работы в должности мастера/
Организация и контроль работы филиала по оказанию услуги питания в соответствии с условиями договора. Проверка качества предоставляемых услуг филиала.
ОБЯЗАТЕЛЬНО высшее профильное образование (в сфере ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ). ГОТОВНОСТЬ К ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫМ КОМАНДИРОВКАМ. Опыт работы на предприятиях общественного питания, на руководящих...
Административная поддержка офиса и
Знание основ делопроизводства. Умение работать с конфиденциальной информацией и хранить ее. Навыки ведения переговоров. Умение работать в условиях многозадачности.
Консультировать и вдохновлять клиентов на путешествие за красивой улыбкой в Китай. - Работать с горячими входящими заявками (без холодных звонков!).
Тех, кто не боится ответственности и умеет достигать поставленных целей. Людей, для которых возраст – это преимущество. Нам важен ваш жизненный...
Организация встреч и совещаний
Опыт работы в должности офис-менеджера, делопроизводителя, помощника
Развивать отношения с федеральными и региональными сетями (поиск, переговоры, заключение договоров). Планировать продажи, выполнять планы. Обрабатывать заявки, организовывать отгрузки и...
Навыки переговоров на уровне
Современные цифровые процессы: работа в CRM-системе U-ON Travel, онлайн-подбор и сопровождение клиентов. Поддержку
Опыт работы в туризме обязателен. Умение продавать туры, чартерные авиабилеты и сопутствующие туристические услуги. Понимание работы туроператоров и систем бронирования.
Руководство финансово-экономической службой (ФЭС) численностью 5 сотрудников, включая Главного бухгалтера. Операционное управление финансовой функцией компании, обеспечение эффективности бизнес-процессов.
Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях: — финансовый
Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B). Проведение переговоров и презентаций IT-решений. Выявление потребностей бизнеса и подбор...
Опыт в продажах B2B или работе с корпоративными клиентами от 1 года. Понимание рынка IT-услуг и интерес...
ТВОЙ ФУНКЦИОНАЛ: Посещения торговых точек согласно выверенному маршруту. Контроль отправки товара на торговую точку в установленные сроки. Контроль отгрузки товара...
Поиск клиентов и участие в заключении договоров транспортной экспедиции, протоколов согласования договорной цены и других документов, регламентирующих договорную деятельность в...
Высшее образование. Обязателен опыт работы в сфере ж/д перевозок, с подвижным составом-крытые вагоны. Умение работать с большим объемом...
Организация ежедневных работ на участке: Уход за растениями. Полив. Сбор и подготовка заказов. Обеспечение дисциплины в бригаде. Выполнение поручений
Работаем с большими объёмами растений и выстроенными процессами. Обязателен опыт управления людьми. Опыт работы в сельском хозяйстве / на производстве — будет...
Планирование, Переговоры, Консультации, Заключение договоров, Регистрация договоров, Управление недвижимостью, Заключение договоров с обслуживающими службами, Реклама, Аренда, продажа, смена статуса назначение...
Способность выполнять широкий круг обязанностей качественно, умение оперативно адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды. Способность
Изучение особенностей, интересов и потребностей обучающихся. - участие в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы в образовательной...
Особые условия допуска к работе: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации; прохождение обязательных предварительных (при поступлении...
Следить за техническим состоянием автомобиля. - Содержать вверенный автомобиль в чистоте и порядке. - Выполнять распоряжения руководства компании и своего непосредственного
Приветствуется: - Стаж вождения автомобиля и хорошее знание города. - Пунктуальность, ответственность, работоспособность. Наши преимущества.
...погрузка и выгрузка грузов. Сборка/комплектование товара по накладным. Фасовка и упаковка продукции. Подготовка к отгрузке товара. Выполнение поручений
Внимательность. Исполнительность. Аккуратность. Высокая трудоспособность.
...на предмет наличия там новых писем и поручений. Исполняет поручения своих
Высшее образование (техническое, экономическое). Опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь системы электронного документооборота PayDox. Уверенный пользователь ПК, MS...
Подготовка приказа о создании команды проекта, определение необходимой квалификации и компетенций сотрудников. Ведение отчетной экономической документации, планирование и организация проведения...
Опыт в управлении проектами. Знание методов планирования и контроля. Умение работать с документами и отчетностью. Навыки бюджетирования и работы с...
Созданием эффективной команды, нацеленной на результат. Организацией и контролем работы всех подразделений комплекса. Планированием хозяйственно-финансовой деятельности. Формированием положительного имиджа...
Иметь аналогичный опыт работы , на должности
Разработка и реализация стратегии развития бизнеса. Поиск и привлечение новых клиентов. Анализ рынка и конкурентной среды. Управление командой и координация...
Опыт работы в сфере развития бизнеса от 1 года. Навыки стратегического планирования и управления проектами. Коммуникабельность и лидерские качества.
Организация работы: Обеспечение бесперебойной деятельности лаборатории (физико-химические, микробиологические, органолептические исследования). Контроль качества: Проведение входного контроля сырья, операционного контроля технологического...
Образование: Высшее профильное (химическое, химико-технологическое, биотехнологическое или пищевое). Среднее специальное образование рассматривается при наличии сильного опыта. Опыт работы: от...
Организация и проведение творческих, спортивных и развивающих мероприятий для детей. Создание дружелюбной, безопасной и вдохновляющей атмосферы в лагере.
Опыт работы с детьми от 3 лет. Креативность, инициативность, умение зажечь и увлечь. Навыки организации массовых мероприятий. Ответственность, стрессоустойчивость, умение...
Организация работы отделов по техническому и программному сопровождения Системы 112 и аппаратно-программного комплекса "Безопасный город". Организация работы отделов по...
Высшее профессиональное образование (радиотехника или вычислительная техника). Стаж работы не менее 5 лет. Необходимые знания: Современное компьютерное, серверное и сетевое...
клиентскую базу. - совершать холодные/теплые звонки. - активно искать и привлекать новых клиентов. - проводить телефонные переговоры и встречи с ключевыми клиентами. -
не ограниченный рынок сбыта услуг.
Приём и учёт телефонных звонков. Организация приема клиентов. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Прием документов на подпись. Организация и координация связи...
Опыт работы в аналогичной должности. Знание делового этикета. Опыт работы в режиме многозадачности.
...адаптации и контроль процесса стажировки. Формирование кадрового резерва. Удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести. Формирование отчетности по запросу
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в должности менеджера по подбору персонала, HR-менеджера. Грамотная устная и письменная...
Контроль всех производственных процессов на объектах. Разработка новых блюд и рецептур. Проработка блюд из существующего меню, проработка сырья.
Опыт работы с рабочих столовых и/или на производстве. Знание программы iiko. Способность внедрить разработанные техкарты в производство и отрегулировать...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Владели оружием переговоров: Имели подтвержденный опыт прямого общения с лицами, принимающими решения, в сферах строительства, горнодобывающих или дорожно-строительных предприятий.
Координация работы промоутеров. Планирование рабочего дня. Проверка фотоотчетов о проделанной работе. Ведение отчетности по проектам. Контроль сроков и качества выполняемых...
Не требуем продвинутого Excel. Важнее, чтобы вы могли самостоятельно находить решения: погуглить, разобраться и применить (Excel — просто пример).
Этапы отбора: 1. Изучение резюме и кейсов. 2. Тестовое задание (разработка договора или процессуального документа). 3. Собеседование с
Специализация: 4. Судебное представительство (при наличии опыта): Опыт работы: от 3 до 5 лет (минимум). Экспертиза в корпоративном праве: Сильные...
8. Оперативный учет (обработка запроса от клиентов). 9. Выполнение поручений
1. Высшее или среднее-специальное профильное образование. 2. Многозадачность: организованность и умение быстро переключаться между задачами, сохраняя высокую эффективность и...
Обрабатывать входящие заявки (никаких холодных звонков). Консультировать клиентов по каталогам и моделям. Подбирать оптимальные решения под задачи клиента.
Работа из дома; обязательно наличие ноутбука или компьютера. Обязательно грамотная устная и письменная речь. Умение и желание продавать.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения работников). Ежедневная отчетность руководству. Ведение трудовых книжек и подготовка справок...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Знание 1С 8.3 ЗУП.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Формат работы: Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта ООО Начисление и выплата заработной платы Ведение кассы, наличных и безналичных операций...
Требования: Практический опыт работы бухгалтером в ООО, умение работать самостоятельно, без постоянного контроля, понимание финансов бизнеса, а не только бухгалтерских...
Проводить ревизии в магазинах по городу и Иркутской области, Бурятия (считаем с ТСД, проверка сроков годности). По итогам ревизии вести...
Готовы к разъездам и ночным сменам. Будет преимущество, если Вы проводили ревизии, имели опыт работы в торговле (товаровед, продавец, кладовщик...
Регулярно синхронизироваться с
Руководство вахтовым городком по направлениям: общественное питание, торговля, складское хозяйство, эксплуатация, клининг. Контроль финансовых показателей. Организация работы по предоставлению оказываемых...
Высшее образование. Способность организовать услугу на высшем уровне. Умение выстраивать эффективные и долгосрочные отношения с Заказчиком. Готовность к длительным и...
Следить за наличием в магазине ассортимента товара, а также надлежащим образом оформленных ценников на представленные к продаже товары. -
Ответственность, обучаемость. - Готовность к высоким физическим нагрузкам. - Преимуществом будет наличие опыта на аналогичной должности в торговле.
Управление производственным процессом( планирование, организация и контроль всех этапов приготовления пищи, соблюдение технологий приготовления и норм закладки сырья).
Умение планировать и распределять обязанности, контролировать работу столовой. Знания технологий приготовления пищи. Знание санитарных норм. Управленческий навыки. Стрессоустойчивость.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты. — Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям. — Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и...
У тебя есть среднее общее образование и выше. — Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе. — Можно без опыта...
Осуществлять планирование открытия новых торговых точек. Осуществлять рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание территории Иркутской области. Знание ценообразования и товароведения.
При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации,
В наш коллектив примем сотрудника: позитивного, активного, ответственного, честного. Знание СБИС, Меркурий, Честный знак, ХАССП.
...автомобиля и незамедлительно докладывать
При наличии диплома о дополнительном профессиональном образовании по программе профессиональной переподготовки с присвоением квалификации контролера технического состояния автотранспортных средств (возможна...
Знание и соблюдение требований действующего законодательства и отслеживание изменений в нормативно - правовых актах Союза. Выполнение иных поручений непосредственного
Высшее образование фармацевтическое, медицинское, химическое, химико - технологическое, биологическое, биотехнологическое. Опыт работы от 2х лет. Английский не ниже intermediate.
...техническому обслуживанию систем видео-наблюдения, СКУД, охранно-пожарная сигнализация, громкоговорящее оповещение, диагностика и устранение неисправностей. Выполнять поручения от непосредственного
Среднее профессиональное/высшее образование; При отсутствии профильного образования обязательно наличие квалификационного удостоверения по профессии электромонтажник. Опыт работы с ручным и...
Организовывать профессиональное обучение работников нештатного аварийно-спасательного формирования по программам профессиональной подготовки спасателей. Осуществлять сбор и подготовку необходимых документов для...
Высшее образование в области аварийно-спасательных формирований. Опыт работы не менее 5 лет по направлению профессиональной деятельности, в том числе...
Консультирование клиентов по тарифам, услугам и продуктам Т2. Продажа SIM‑карт, гаджетов, аксессуаров и сопутствующих услуг. Поддержание чистоты и...
Активность, коммуникабельность, целеустремлённость. Наличие опыта в розничной торговле или работе с клиентами – приветствуется, но не обязателен. Умение быстро обучаться новому...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Привлечение клиентов на услуги списания долгов (личные продажи). Поиск, обучение и мотивация новых агентов. Управление собственной агентской сетью и контроль...
Лидера по натуре. Вы умеете зажигать людей, собирать вокруг себя единомышленников и выстраивать партнерские отношения. Профи в коммуникациях.
Осуществлять прием, складирование, отправку товара под руководством кладовщика или
Требования: знание технологического процесса фасовки и правила его регулирования. Знаний, предъявляемых к готовой продукции и качеству фасовки.
Участвовать в разработке корректирующих мероприятий по результатам внутреннего аудита, контролировать их исполнение. Подготовка отчета для проведения анализа руководством
Образование высшее управление качеством или дополнительное образование промышленное и гражданское строительство. Опыт работы от 1-го года. Уверенный пользователь ПК.
Управление мусоровозом и обеспечение безопасной транспортировки отходов. Своевременная загрузка и выгрузка отходов. Поддержание чистоты и порядка в автомобиле.
Опыт работы водителем от 1 до 3 лет. Наличие водительского удостоверения категории C. Ответственность и внимательность к деталям.
Следить за техническим состоянием автомобиля. - Содержать вверенный автомобиль в чистоте и порядке. - Выполнять распоряжения руководства компании и своего непосредственного
Приветствуется: - Стаж вождения автомобиля и хорошее знание города. - Пунктуальность, ответственность, работоспособность. Наши преимущества.
...только с "теплой" базой клиентов. Входящие/исходящие звонки. Полная информационная и сервисная поддержка клиентов клуба. Ведение и сдача отчетности
Активная жизненная позиция. * Нацеленность на результат. * Готовность к активным продажам. * Опыт работы менеджером по продажам. * Особо приветствуется опыт работы в...
Составление планов и программ занятий, обеспечение их выполнения. Комплектование состава воспитанников кружка и принятие мер по его сохранению в течение...
Образование среднее профессиональное либо высшее по направлению “Педагогика”.
Поддерживать инфраструктуру депо в исправном состоянии. Обеспечение работоспособности технологического и подъёмно-транспортного оборудования. Обеспечение координации деятельности и организационно-методическое руководство...
Высшее профессиональное (техническое) образование. - Стаж работы по специальности на руководящих должностях, соответствующих профилю локомотивного хозяйства, не менее 3 лет. -
Меня зовут Анжела, я
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Контроль работоспособности оборудования. Выполнение поручений
Образование техническое средне специальное, высшее. Обязательно знание основ электротехники. Ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность. Уверенный пользователь ПК. Знание устройства двигателя внутреннего сгорания.
Ведение и развитие ключевых клиентов (крупные продуктовые сети региона). Согласование и запуск промо-акций, контроль их эффективности. Ввод новых позиций...
Опыт работы с ключевыми клиентами или сетями от 1 года. Навыки ведения переговоров и согласования условий. Умение анализировать продажи и...
Выкладывать продукцию в магазинах. Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Контролировать сроки годности и наличие ценников. Выполнять поставленные задачи по...
Работать со входящим потоком заявок: необходимо связаться с потенциальным Клиентом, который сам к нам обратился. Выявить его "боли", а также...
Опыт по работе с Клиентами и в продажах: в 99% случаев Вам нужно будет находиться общий язык с теми, кто...
Организация бесперебойной работы столовой. Контроль работников кухни. Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню. Строгое соблюдение требований СанПин, контроль...
Навыки работы в общественном питании на управленческих должностях (Шеф-повар, Су-шеф,
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Все вопросы по телефону.
...речного флота, принципы работы различных систем рулевого устройства, авторулевых, уметь
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ. Бережная эксплуатация и содержание техники в чистоте. Выполнение поручений непосредственного
Наличие опыта управления погрузчиком (обязательно). Тракторные права. Ответственность , аккуратность, исполнительность.
Консультирование клиентов банка по страховым продуктам (НС, Жизнь, Ипотека, КАСКО/ОСАГО, ВЗР). Подбор и оформление индивидуальных страховых программ.
Имеешь опыт в продажах или в сфере обслуживания клиентов от 1 года (банк, телеком, торговля, колл-центр). Любишь общаться с...
Руководство работой участка. Работа с иностранными гражданами (граждане Индии). Организация и контроль выполнения работ на строительном участке. Подготовка исполнительной и...
Профильное образование. Базовое знание английского языка. Чтение чертежей. Опыт работы (общестроительные работы: металлоконструкции).
Работа с проектной документацией, проверка и выдача замечаний, согласование и внесение изменений. Оформление выполненных работ (подготовка, сдача исполнительной документацией).
Высшее техническое/строительное образование. Опыт в аналогичной должности от 2-ти лет. Опыт работы в Генподрядной организации. Знание организации строительства...
Среднее общее образование (11 классов). Будет преимуществом, если у тебя есть свидетельство о профессии.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Разработка и реализация стратегии продаж для увеличения объёмов реализации продукции. Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для развития.
Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет, в строительной сфере. Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.
1.Предъявляет
Наличие удостоверения машиниста экскаватора. Знание техники.
Приём, отгрузка продуктов питания (молочная продукция). Работа с сопроводительной документацией и т.д.
внимательность, обучаемость. - опыт работы приветствуется.
Требования:
Новое рабочее место Учитель (преподаватель) английского языка Английский(удовлет.)
наличие сертификата о прививках
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Занятость 0,5 ставки
Требования:
Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом); Работа в одной из крупнейших компаний в РФ; Рабочее место в городе Ангарске; Доставка по городу служебным транспортом; Предусмотрена индексация заработной платы; Официальное трудоустройство, расширенный пакет социальной поддержки: добровольное медицинское страхование, корпоративная ипотечная программа, корпоративная пенсия, санаторно-курортное лечение, льготные путевки в детские оздоровительные лагеря, различная социальная помощь, материальные выплаты и т.д.
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Ответственность
принимается на 0,5 ставки
Готовность приступить к работе - февраль 2025 года
Т/х Василий Дубровский
0,5 ставки
Требования:
0,5 ставки
Требования:
Требования:
Требования:
Иркутская область