Вакансии Руководитель Иркутская область, Иркутск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Молодежный

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
• Отчетность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

• Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
• Высшее или неоконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Отсутствие верхней границы годового бонуса.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счет компании.
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
• Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Иркутск, Академическая, 31

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60800 – 116700 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60800 – 116700 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Приглашаем на работу ПОВАРА-БРИГАДИРА (Буровая площадка)

Условия:

• Работа в вахтовом поселке (Нефтеюганск);
• График работы 45/45 дней;
• ЗП указана за цикл вахты;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Компенсация проезда, питания, медосмотра.

• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;
• Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;
• Работа с кассовым аппаратом;
• Работа с поставщиками;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

• Профильное образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы вахтовым методом;
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, управленческие навыки, работа в команде.
• АКС — ПАРТНЁР, КОТОРОМУ ДОВЕРЯЮТ

ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает повара-бригадира для работы на вахте в условиях Крайнего Севера ( в ЯНАО, ХМАО, Красноярском крае, ЧАО, Хабаровском крае и нe только). Мы предлагаем стабильный высокий доход, официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Если вы готовы возглавить кухонную команду и обеспечить качественное питание на наших участках — мы ждем вас!

Чем предстоит заниматься:

• Оформление заявок на сырье;
• Контроль работы, обучение производственного персонала;
• Ежедневное приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента по заявленному меню, в соответствии с ТТК;
• Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка);
• Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилка;
• Соблюдение рецептуры и технологии приготовления блюд;
• Соблюдение норм и правил техники безопасности и охраны труда.

Пожелания к кандидату:

• Стаж работы в общественном питании на аналогичных должностях не менее 2-х лет;
• Наличие профессионального образования по специальности;
• Навык работы с ТТК;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы (вахта 45/45);
• Привлекательная заработная плата (указана за цикл вахты)45 дней);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!
• Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого;

Готовы стать частью нашей команды? Оставьте отклик или позвоните нам.

Не упустите шанс на высокий заработок и профессиональное развитие в стабильной компании!

Koмпaния «Арктик Kатeринг Сервиc» прeдостaвляeт услуги по oбеспeчeнию жизнeдeятeльности вахтoвыx пocелкoв нa кpупнейшиx нeфтегaзодобывающих меcтopождениях Рoccии;

Kомпания ОOО "Арктик Катеринг Ceрвиc" пpиглашaет к трудоуcтрoйcтву кандидатов на дoлжность Повар-бригадир

Работа вахтовым методом в Красноярском крае п.о Таймыр.

Обязанности:

• Организация работы кухни, - в подчинении кухонный рабочий, повар, пекарь-кондитер (численность персонала зависит от численности питающихся на участке).
• Знание технологических процессов приготовления блюд и выпечки.
• Работа на линии раздачи, на кассе, складах участка.
• Заказ продуктов, инвентаризации.
• Приготовление первых, вторых блюд, гарниров и напитков, выпечка кондитерских, хлебобулочных, кулинарных изделий.

• Уверенный пользователь ПК; умение пользоваться электронной почтой; XL, WORD знать обязательно; умение пользоваться оргтехникой (печатать, сканировать).
• Опыт работы с подотчетом, кассовая дисциплина. Лидерский качества.
• Знание и понимание Санитарных Норм и правил.
• Умение и желание обучать персонал.

• Зарплата без задержек руб. 234 000 за ВАХТУ 45/45
  
• Заранее покупаем билеты туда и обратно!
• Бесплатное проживание , питание, спецодежда!
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Если вакансия вас заинтересовала оставьте отклик или позвоните чтобы не потерять объявление!

Kомпaния ОOO "Аpктик Катеринг Cеpвис" приглaшaeт к трудoуcтрoйcтву кaндидaтoв на должность Пoвap-бpигадиp.

Paботa вaхтoвым методом в , ХМAO, Hовый Уренгой, Kpacноярскoм кpae и не тoлькo.

Обязaннoсти:

• Beдениe ежeднeвнoй, ежeмеcячной oтчетнocти
• Kоординация работы бригады
• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами
• Организация и поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
  - Соблюдение стандартов качества и безопасности пищевого производства

Требования:

• Наличие профильного образования ИЛИ подтвержденного стажа;
• Опыт работы вахтовым методом ( приветствуется)

Условия:

• зарплата без задержек выплаты два раза в месяц на любую банковскую карту!
• ОТ 185 000 руб. ДО 229 000 руб. ЗА ВАХТУ 45/45 ДНЕЙ!
• Заранее покупаем билеты на самолёт туда и обратно!
• Сразу оплачиваем Мед. комиссию!
• Бесплатное проживание, питание, спецодежда!
• Карьерный рост уже со следующей вахты!
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Если вакансия вас заинтересовала оставьте отклик чтобы не потерять объявление!

• 1. Осуществлять руководство деятельностью поликлинического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (контроль за деятельностью амбулаторно-поликлинических учреждений и сохранением гарантированного уровня бесплатной амбулаторно-поликлинической помощи; методическое руководство по выполнению мероприятий, направленных на повышение качества амбулаторного медицинского обслуживания; изучение состояния здоровья и разработка приоритетных направлений и комплексных целевых программ, обеспечивающих амбулаторно-поликлиническую помощь взрослому населению, в том числе и по программе обязательного медицинского страхования; прогнозирование потребностей в различных видах амбулаторной медицинской помощи; разработка перспектив развития амбулаторно-поликлинических учреждений).
     

- компенсация части расходов за аренду жилья и коммунальные услуги;

- при трудоустройстве заключается эффективный контракт с дополнительными выплатами по результатам работы;

участие в программе "Земский доктор", выплата 1 миллиона рублей при трудоустройстве ;

получение служебного жилья;

- доброжелательный и дружный медицинский коллектив. Прекрасный климат, теплое море, тихий и уютный город.

- помогаем устроить детей в школу или садик, в учреждения дополнительного образования(спортивная школа, художественная школа, музыкальная и станция юных техников и т.д.). Все находится в шаговой доступности.

- Возможность трудоустройства по внутреннему совместительству.

- уровень заработной платы указан средний по больнице, фактический с учетом стимулирующих выплат и объема работы.

• Обучение специалистов : полный цикл от замеса теста до отпуска (замес, формовка, выпечка, выкладка) изделий из песочного, слоёного и дрожжевого теста; Приготовление хлебобулочных, кондитерских изделий;
• Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

• Профильное образование ; Опыт работы от 3-х лет; Знание рецептур и технологии производства мучных, кондитерских и булочных изделий из различных видов теста, отделочных полуфабрикатов; Умение пользоваться технологическими картами; Знание устройства, принципов работы и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования.

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Условия:

• Место работы: Новый Уренгой, Красноярский край-Ванкор, ХМАО, Чукотка
• График работы 30/30,45/45, 60/60
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

Обязанности:

• Контроль качества ассортимента
• Ведение отчетной документации

• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;

• Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;

• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

Требования:

• Желательно профильное образование или подтвержденный трудовой стаж;
• Опыт работы от 1 года;
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

Обязанности:

• организует статистический учет в поликлинике, статистический документооборот внутри организации, готовит отчеты медицинской организации

• участвует в подготовке статистических отчетов, оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения

Требования:

• высшее профессиональное медицинское образование

• аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Стабильная, официальная заработная плата
• Предоставление мер социальной поддержки, бесплатное повышение квалификации.

Kомпaния «Aрктик Катеpинг Сeрвис» пpeдocтaвляет услуги пo oбecпeчению жизнедеятельнocти вaxтовыx пocелкoв нa крупнeйших нефтегазодoбывaющиx месторoждeнияx Pоссии;

Приглaшaет к трудоуcтрoйcтву кандидaтoв на дoлжноcть Опытный повар в столовую на буровую.

• Вы будете отвечать за приготовление еды и организацию полноценного питания на вахте:

  • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;
  • Осуществлять выкладку и раздачу готовых блюд на линии сервиса.
  • Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте.

• Наличие профильного образования ИЛИ подтвержденного стажа;
• Опыт работы вахтовым методом ( приветствуется)

Место работы: ХМАО, Нефтеюганский район, базовый город Нефтеюганск.

Буровая площадка; вагон-городок;

Количество питающихся от 15 до 35 человек (работают по двое);

Заработная плата от 162 000 за вахту 45/45 выплаты 2 раза в месяц;

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Питание, спецодежда, проезд , медосмотр - предоставляется за счет компании!

Проживание в вагоне по 2 человека;

Если остались вопросы, звоните или оставьте отклик!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Обеспечить выполнение обязательств перед Заказчиком по заключенным договорам согласно функциональной принадлежности.
• Координировать работу нескольких столовых по участкам вахтовиков.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества приготовленных блюд и технологических режимов в подразделениях, совместно с руководителями подразделений разрабатывать и внедрять мероприятия по их улучшению.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества закупаемого сырья и пищевых продуктов, исключать возможности закупки бракованной, просроченной и низкосортной продукции.
• Проводить постоянный контроль соблюдения производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.
• Обеспечивать рациональную расстановку кадров, принимать участие в работе по адаптации новых работников к производственной деятельности.
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими требований охраны труда.

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

• Место работы: г. Нефтеюганск
• График работы 45/45 дней;
• ЗП указана за 45 дней вахты;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

В компанию ООО "Арктик Катеринг Сервис" требуется Повар-бригадир

Обязанности:

• Ведение ежедневной, ежемесячной отчетности.
• Координация работы бригады.
• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии c технологическими картами

Требования:

• Профильное образование.
• Опыт работы от года.
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, управленческие навыки, работа в команде.

Условия:

• Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на Севере
• Вахта 30/30; 45/45; 60/60.
• Питание, проживание, медосмотр, проезд к месту работы и обратно оплачивается.
• Заработная плата указана за вахту 45 дней (в зависимости от объекта).

Ждём Ваш отклик! Будем рады видеть Вас в нашем коллективе!

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.

• Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
• Организация работы персонала участка, согласно правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергии;
• Организация оперативной работы участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Осуществление планирования деятельности участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений;
• Выявление несоответствий при запланированных работах, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Определение квалификационных требований, участие в подборе, осуществление расстановки кадров, оценки и стимулирование качества труда, обеспечение мотивации их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Проведение организационно-административной работы с персоналом участка, направленную на выполнение производственных задач;
• Организация и участие в приемке, наладке и испытания оборудования участка, в разработке режимов его работы;
• и т.д.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях, по специальности инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Группа по ЭБ не ниже II;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведение нормативной документации и составление технической отчетности и другим вопросам, относящихся к деятельности участка ГПУиКО.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Ждем тебя в нашу компанию на должность бригадира по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений!

Место работы: Приморский край, г. Владивосток

Чем предстоит заниматься:

• организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений;

• руководство рабочими в пределах обслуживаемого участка;

• контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов.

Что мы ждем от тебя:

• среднее профессиональное железнодорожное образование;

• опыт работы по профессии монтер пути обязателен;

• наличие свидетельства о присвоении профессии будет преимуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: сменный 30/30;
• предоставление жилья;

• компенсация расходов на оплату проезда к месту работы и обратно.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

• Осуществление контроля проектной документации по объекту строительства. Организация и оформление разрешений и допусков для производства СМР на ОС. Разработка и организация согласований календарных планов производства СМР на ОС. Организовывать учет и составление отчётности о производственной деятельности участка. Проводить и контролировать работы по подготовке строительной площадке, участков производства СМР и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Планирует и осуществляет контроль выполнения и документального оформления инструктажа работников в соответствии с требования ОТиПБ. Проводит работу по подготовке участков производства работ и рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.

• Образование высшее (ПГС, МС, ТО, Эксплуатация газовых и нефтяных комплексов);

• Подтвержденный опыт работы по специальности от 5 лет.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Сахалин);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

АО «МГЭС». Энергия для золотого гиганта. Мы обеспечиваем светом и мощью самые отдаленные и суровые месторождения Полюса. Наша работа — это надежность 24/7. Мы даем энергию для каждой тонны руды и каждой унции золота.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильность и доход

• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Оплата межвахтового отдыха, годовая премия
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Официальное трудоустройство
• Компенсация проезда до места работы и отдыха
• Вахтовый метод работы: 1.5 месяца работы, 1.5 месяца отдыха
• Место работы 666911, Иркутская обл, р-н Бодайбинский, рп Мамакан.

• Здоровье и забота о семье

• Дополнительное медицинское страхование
• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях
• Компенсация путевок в санатории и детские лагеря
• Новогодние подарки для детей

• Комфорт и забота на вахте

• Современные благоустроенные общежития
• Забота компании о бытовых вопросах: компенсация питание, качественная спецодежда и СИЗ
• Тренажерный зал, возможность заниматься различными видами спорта

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Осуществление в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами, регулирующими производственно- хозяйственную деятельность организации.

Руководство электротехнической лабораторией.

Обеспечение безаварийного и бесперебойного функционирования электрооборудования гидроэлектростанции через организацию исполнения ТО и Р закрепленного оборудования.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Высшее профессиональное (техническое) образование или среднетехническое образование.

Обязанности:

• Организация работ и контроль за ходом выполнения работ на объекте;
• Работа с чертежами; Ведение первичной документации в полном объеме;
• Контроль за исполнением работ на объекте, учёт выполненных работ;
• Руководство рабочим коллективом, контроль сроков и качества выполнения работ по проекту (специализированные, электромонтажные работы)

Требования:

• Образование от средне-профессионального по направлению ПГС;
• Наличие высшего технического образования и опыт работы в строительной сфере не менее 5 лет, из которых как минимум 2 года опыт на инженерных должностях;
• Наличие опыта работы вахтовым методом, работа с проектной документацией и техническими схемами

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Якутия Чонагаз);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Трудоустройство сотрудников осуществляется в офисах компании в г. Омск, Уфа;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

Koмпaния «Арктик Kатeринг Сервиc» прeдостaвляeт услуги по oбеспeчeнию жизнeдeятeльности вахтoвыx пocелкoв нa кpупнейшиx нeфтегaзодобывающих меcтopождениях Рoccии;

Kомпания ОOО "Арктик Катеринг Ceрвиc" пpиглашaет к трудоуcтрoйcтву кандидатов на дoлжность Повар-бригадири на буровую

Работа вахтовым методом в Красноярском крае п.о Таймыр.

Обязанности:

• Организация работы кухни, - в подчинении кухонный рабочий, повар, пекарь-кондитер (численность персонала зависит от численности питающихся на участке).
• Знание технологических процессов приготовления блюд и выпечки.
• Работа на линии раздачи, на кассе, складах участка.
• Заказ продуктов, инвентаризации.
• Приготовление первых, вторых блюд, гарниров и напитков, выпечка кондитерских, хлебобулочных, кулинарных изделий.

• Уверенный пользователь ПК; умение пользоваться электронной почтой; XL, WORD знать обязательно; умение пользоваться оргтехникой (печатать, сканировать).
• Опыт работы с подотчетом, кассовая дисциплина. Лидерский качества.
• Знание и понимание Санитарных Норм и правил.
• Умение и желание обучать персонал.

• Зарплата без задержек руб. 234 000 за ВАХТУ 45/45
  
• Заранее покупаем билеты туда и обратно!
• Бесплатное проживание , питание, спецодежда!
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Если вакансия вас заинтересовала оставьте отклик или позвоните чтобы не потерять объявление!

ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ! Ведём набоp желaющих отравиться в выcокoоплaчиваемую кoмандиpoвку писapeм в штaб в pайоны Луганскoй, Курcкой и Белoгopoдскoй oбласти или нa юг РФ, длительноcтью oт 1 гoда! Откликaйтecь! Работа полностью в тылу, в тепле и безопасности.

Мы прeдлaгаем: покупку билeтов, пoмoщь на всex этапax, обеcпечение мaксимaльныx возмoжныx на дaнный мoмент выплaт!

Условия:

1. Выплата "единовременная" 2,1 млн. руб. в первый месяц + зп от 210 тысяч

2. Списание долгов до 10 млн.
3. Меры социальной поддержки для военнослужащего и членов его семьи.

4. 1 - 12 млн. руб. доп выплаты за выполнение показателей

5. з\п от 266 000 рублей \ месяц
   

   
   

Что нужно делать:

1. Составлять и обрабатывать документацию вместо офицеров. Писарь всегда должен знать кто, где и почему находится, так как ежедневно заполнять развернутые строевые записки. Писарь - это правая рука офицера, у него всегда есть телефон со всеми важными номерами. Делать фотоотчеты, искать в интернете темы для информирования и инструктажей.

   Работа с компьютерами, электроникой и оргтехникой. Грубо говоря будете правой рукой офицера или его ассистентом.

Требование:

- Хорошие знание ПК

- Знание Word, Exel

Звоните! Расскажем подробнее!

Компания AКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Повара-бригадира.

Работа вахтовым методом, регионы: ХМАО, ЯНАО, Таймыр Красноярского края.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы с графиком 45/45;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, медосмотр, проезд в обе стороны (билеты покупаются заранее) - предоставляется за счет компании.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы кухни, в подчинении - кухонный рабочий, повар, пекарь-кондитер (численность персонала зависит от численности питающихся на участке);
• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;
• Работа на линии раздачи, на кассе, складах участка;
• Заказ продуктов, инвентаризации;
• Ведение отчетной документации;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

Пожелания к кандидату:

• Стаж работы в общественном питании на аналогичных должностях не менее года;
• Профессиональное образование (при наличии);
• Знание технологических процессов приготовления блюд и выпечки;
• Навык работы с ТТК;
• Знание и понимание Санитарных Норм и правил;
• Опыт работы с подотчетом и кассовой дисциплиной;
• Уверенный пользователь ПК: умение пользоваться электронной почтой, XL, WORD знать обязательно;
• Умение пользоваться оргтехникой (печатать, сканировать);
• Умение и желание обучать персонал;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

Содержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии. Слежение за графиком прохождения технических осмотров. Обеспечение своевременного прохождения технического обслуживания в сервисном...

Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Деликатность. Ответственность. Адаптивность.

Управление продажами ПЕНОПЛЭКС в розничном канале сбыта на территории Восточной Сибири. Обеспечение выполнения плановых показателей и стратегических целей Компании.

Законченное высшее образование. Аналогичный опыт управления продажами от 5 лет по направлению строительные материалы/FMCG обязателен. Отличные управленческие и коммуникативные...

Обеспечение деятельности Учреждения по изучению, возрождению, сохранению, развитию и распространению любительского народного творчества и традиционной культуры на территории Иркутской области...

Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Ответственность, высокая работоспособность. Коммуникабельность. Знание правил делового этикета. Умение работать в режиме многозадачности.

Организация и контроль всех служб отеля. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды для достижения высоких стандартов сервиса.

Опыт работы управляющим отелем от 1 года (загородные отели — ваш плюс). - Глубокое понимание гостиничного бизнеса и клиентского сервиса. -

Организация рабочих процессов руководителя - медийная личность (быть правой рукой во всех делах). Выполнение поручений (80% задачи личные, 20% задачи бизнеса).

Организационные навыки: навык структурировать информацию, вести документацию, управлять файлами и деловой перепиской. Техническая грамотность: навык работы с различными программами и...

Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Контроль соблюдения корпоративных стандартов...

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет, желательно в сфере общепита или ритейла. Знание трудового законодательства РФ и современных...

Разрабатывать планы, программы и процедуры управления персоналом. Ставить оперативные цели по вопросам управления персоналом. Формировать штатное расписание. Принимать участие в...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт работы с производственным персоналом.

курирование работы отдела внешнеэкономической деятельности, составление планов, отчетов, контроль за сотрудниками. - развитие ассортимента продукции: поиск новых поставщиков и номенклатуры. -

опыт работы в сфере внешнеэкономической деятельности от 3-х лет. - высшее образование. - знание китайского, английского языков (Intermediate). - опыт таможенного декларирования...

Выполнять указания руководителя.

Знание ПК, Ворд, XL, работа с авито. Исполнительность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов и методологий проектного управления. Методологическая помощь в администрировании проектов, в т.ч.

Высшее образование. Знание основ проектной деятельности, принципов структурирования и механизмов финансирования инвестиционных проектов, знание технологии выполнения строительно-монтажных работ по...

Поиск и внедрение лучших практик планирования, организации и выполнения ремонтов. Разработка и внедрение системы управления надежностью оборудования. Внедрение современных технологий...

Высшее образование (инженерно-техническое). Навыки планирования и организации работ по техническому обслуживанию и ремонту. Опыт работы в направлении ТОиР в...

Управление проектами (трансформации функции обеспечения, внедрение НСИ, развитие ИТ-инфраструктуры, управление изменениями и рисками проектов). Разработка аналитики функции (метрики, дашборды...

Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в производственном секторе. Аналитический склад ума, умение работать в...

Контролирует движение денежных средств (ДДС), соответствие фактических расходов плановым показателям (бюджетам). Управляет дебиторской задолженностью. Прогнозирует изменения рентабельности проектов. 3.

Высшее образование. Знание программ Excel, Word. Опыт в управлении коллективом не мене 10 человек. Опыт работы с договорами. Коммуникабельность. Преимущества:

Вы — правая рука ТОП-агента: принимаете входящие заявки (покупка/продажа объектов), ведёте первичные переговоры, организуете показы и сопровождаете клиентов до...

Координацию деятельности его подчиненных. Проверку партнеров компании и её сотрудников. Подготовку сотрудников службы безопасности. Организацию охраны требуемых лиц и объектов.

Образование — высшее образование в области управления безопасностью, юриспруденции, экономики или других смежных областях. Опыт работы — опыт работы в области безопасности...

Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, оптимизировать расходы на рекламу и продвижение. Управлять командой маркетинга: постановка задач, контроль выполнения, KPI, обучение...

Опыт работы в маркетинге и PR от 3 лет, желательно в сфере коммерческой недвижимости. Практические навыки в разработке и реализации...

Аналитика и отчетность: Сбор данных, работа с таблицами, отслеживание ключевых показателей (лиды, продажи, охваты), подготовка отчетов для руководителя.

Наличие профильного образования маркетинг, менеджмент. Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы), Word, понимание работы Canva, Adobe Photoshop, базовые навыки работы...

Взаимодействие с отделом сервиса, запись клиентов на ремонт и обслуживание. Консультация клиентов по вопросам ремонта, обслуживания. Обработка входящих запросов по...

Знание строения и технических особенностей грузовых автомобилей, опыт ремонта спецтехники. Опыт в отрасли обязателен. Уверенный пользователь ПК (1С, Excel).

Организация и управление Распределительным центром в Китае: хранение товаров, комплектация заказов, распределение грузопотоков (импортные партии в Россию). Обеспечение своевременного, качественного...

Высшее образование (логистика, управление, экономика, международные отношения). Знание китайского языка на уровне, достаточном для деловой переписки и устных переговоров (HSK...

Руководство сотрудниками технических направлений (Ремонт Буровых установок, Сервисное обслуживание АЦСС, ДВС и других узлов и агрегатов). Организацию и контроль выполнения...

Среднее техническое образование. Опыт руководства техническими подразделениями от 3 лет. Опыт работы с выездными объектами. Навыки управления командой и понимание...

Курировать работу клиники . Обеспечивать стабильную, прибыльную и безопасную работу клиники. Выстраивать систему управления: регламенты, стандарты, контроль исполнения. Провести аудит текущего...

Опыт управления медицинским учреждением / сетью клиник / крупным медцентром или опыт регионального/территориального руководителя в сфере услуг (преимущество — медицина).

...интерьеров в 3DMAX, визуализации в corona render. Комплектация. Замеры, чертежи планировок, составление КП, листовок и прочего. Выполнение поручений руководителя.

Креативность и многозадачность. Желание работать и зарабатывать. Стрессоустойчивость, гибкость.

Поиск и отбор резюме по чек-листу, загрузка релевантных резюме в срм. Обзвон, переписка в чате и первичное телефонное собеседование...

Возможность работать с 10.00 по иркутскому времени. Этоважно! Высокий уровень самоорганизации: умение планировать, ставить задачи и расставлять приоритеты в...

Организация эффективного процесса грузоперевозок наемным транспортом. Осуществление перевозок крупногабаритных и тяжеловесных грузов по федеральным трассам и сезонным зимним автодорогам.

Успешный опыт руководства отделом логистики от 2-х лет обязательно в транспортно-экспедиторских компаниях. Знание ключевых перевозчиков в ДВФО, опыт...

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью и осуществлять безопасность производства работ на дорожном участке. Обеспечивать содержание дорог дорожно-эксплуатационного участка в...

Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в дорожно-эксплуатационных подразделениях не менее 3 лет.

Осуществлять руководство подотчетным подразделением/персоналом. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, регламентов, инструкций, положений, стандартов и других локальных актов правового...

Высшее юридическое образование. Опыт работы на управленческой роли не менее 5 лет. Опыт работы с корпоративным и интеллектуальным правом.

Составление/проверка и правовое сопровождение государственных контрактов, договоров на выполнение работ по строительству мостов, проектно-изыскательские работы автомобильных дорог и...

Высшее юридическое образование. Знания Российского гражданского, градостроительного, трудового, налогового права, корпоративного права, иных отраслей права РФ. Опыт работы от 6...

Полное руководство процессом модернизации котельного агрегата на объекте Ново-Иркутская ТЭЦ. Разработка и контроль выполнения календарных планов-графиков производства работ.

Высшее техническое образование (теплоэнергетика, промышленное и гражданское строительство или смежные специальности). Опыт работы руководителем направления, начальником участка, ГИП, РП в...

Осуществлять общее руководство подчиненным персоналом на объекте. Обеспечение выполнения требований заключенного договора в части: - организации услуг питания. - организации услуг клининга. -

Аналогичный опыт работы в должности управляющего вахтовым поселком не менее 5-ти лет (рассматриваются кандидаты только с опытом управления в...

Контроль составления зарплатных табелей и ведомостей. - Выезды на объекты, первичная оценка, коммуникации с исполнителями и заказчиками. - Личные поручения руководителя (10...

Требования: Ответственность, организованность, честность, умение работать с людьми и контролировать процесс, инициативность и коммуникабельность.

Выполнение работы по поиску спонсорской и благотворительной помощи для нужд филармонии. 7. Начальник отдела по рекламе и связям с общественностью...

Высшее профильное образование. Опыт руководящей работы отделом. Стаж работы от 3 лет. Образование: Высшее. Специальность по образованию: Реклама.

Организация и обеспечение эффективной работы и планирования развития базы отдыха. Взаимодействие с контролирующими органами, ведение отчетности. Разработка маркетинговой стратегии — определять...

Организаторские способности, коммуникабельность, лидерские качества. Знание основ маркетинга, умение работать в команде. Опыт работы в сфере туризма и на руководящих...

Поиск и оценка поставщиков. - Вести переговоры и заключать контракты. - Контролировать сроки и качество поставок. - Анализировать цены, остатки и движение товаров. -

Не менее 5 лет опыта работы в сфере материально-технического снабжения. - Знание номенклатуры запасных частей и учетных документов. -

Организация и контроль производственных процессов в геологических проектах. Координация работы полевых партий и производственных подразделений. Планирование и контроль выполнения геологоразведочных...

Высшее образование в области геологии (желательно). Опыт работы в геологических организациях от 3 лет. Опыт управления командой будет преимуществом.

Комплексное сопровождение деятельности руководителя и оперативная поддержка в ежедневных задачах (Выполнение личных поручений руководителя различной сложности). Взаимодействие с логистическими и...

Высокий уровень организованности и ответственности. Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки. Коммуникабельность и умение взаимодействовать с различными контрагентами.

Работа с проектной документацией. - Оформление выполненных работ (подготовка и сдача исполнительной документации). - Планирование строительства (определение потребности строительной техники, трудовых ресурсов...

Высшее профильное образование (строительство дорог и аэродромов). - Знание технологии строительства автомобильных дорог. - Знание действующей нормативно-технической документации. - Чтение чертежей. -

Повышение эффективности ведения горных работ на закрепленных участках. Контроль ведения горных работ полного цикла. Контроль сполоска на шлюзовых приставках промприборов.

...сполоска на шлюзах,знание технологии обогащения на ШОУ. Опыт работы на должности начальника участка/главного инженера на россыпных месторождениях золото.

Ведение и актуализация клиентской базы в CRM-системе. Выполнение поручений руководителя, связанных с продажами и организацией работы. Ведение деловой переписки...

Опыт работы от 1 года в роли менеджера по поддержке клиентов или административной сфере. Грамотная устная и письменная речь, умение...

Помощь в организации рабочего процесса руководителя. CRM, 1 С. Контроль платежей, оплаты счетов. Ведение отчётности. Заключение договоров. Ведение переговоров с...

Опыт работы в коммерческих отделах торговых компаний.

Подача заявок, подписание актов скрытых работ, АДР. Продвижение и подписание у заказчика КС-2,КС-3. Полное взаимодействие с заказчиком.

Опыт (ОБЯЗАТЕЛЕН!!!) работы в строительстве: монтаж технологических трубопроводов (наружные, внутренние сети), монтаж технологического оборудования, общестроительные работы - все виды, инженерные сети...

Взаимодействие со службами технической поддержки, взаимодействие с финансовым отделом. - Наставничество. - Ежедневная отчетность руководителю по задачам. - Работа в программах WMS, 1...

Опыт работы оператором от 3-х лет. Организаторские способности, умение планировать свою работу и работу своих подчиненных с достижением результатов.

Обеспечение бесперебойной работы ресторана. Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли. Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль ассортимента, количества и...

Опыт работы в должности Управляющего ресторана. Опыт руководства коллективом от 20 человек. Умение работать в команде. Знание деятельности ресторана.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью объектов. Контроль своевременной поставки продуктов и товаров на объекты и работ подрядных организаций, взаимодействие с Заказчиком...

Высшие образование. Знание технологии производства и процессов на предприятиях общественного питания. Знание СанПиН, техники безопасности и охраны труда в общественном...

Формирование целей и задач для отдела продаж Компании. Прогнозирование и планирование объемов продаж, разработка планов по их достижению.

Финансовая грамотность: умение читать P&L, управлять бюджетом, понимать основы ценообразования; Умение считать деньги, обороты и риски. Умение говорить на...

Координация и оценка результатов деятельности руководителей подразделений. Обеспечение мотивации, оценки и развития сотрудников объекта. Проведение переговоров с поставщиками и ключевыми...

Опыт не менее 3-х лет на управленческих должностях (уровень не ниже управляющего объектом) в сфере гостиничных услуг, канатных дорог.

Контроль хода выполнения работ. - Участие в планерках заказчика, ведение переписки. - Согласование материалов (технических решений).

В дорожно-строительную компанию требуется зам. начальника ПТО на сопровождение муниципальных контрактов. Опыт работы в дорожной сфере от 3-х...

Организация работы склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.

Высшее (желательно техническое) образование. Опыт работы в соответствующей должности от 3 лет. Уверенное владение 1С: Предприятие, 1С: Склад.

Сбор и подготовка документов для арбитражных дел. Обработка запросов и получение ответов от государственных органов (ФССП, ГИБДД, МФЦ, ГИМС, Госреестр...

Опыт работы в административной или юридической сфере от 3 лет. Отличные навыки работы с документами и внимательность к деталям.

Основные функции руководителя департамента: 1.Управление существующими объектами недвижимости компании (~35.000м2). -привлечение и работа с арендаторами. -

Опыт работы в сфере управления, аренды и продажи объектов недвижимости, опыт работы с коммерческой недвижимостью. Опыт в построении отделов по...

Управлять полным циклом проекта жилой недвижимости со стороны технического заказчика. - Обеспечивать реализацию проекта в установленные сроки и бюджет. - Управлять процессом...

Что желательно иметь кандидату: - Опыт работы в должности «Руководитель проекта», от 3 лет. - Высшее техническое образование (в области строительства будет...

Поиск и подбор персонала. Обучение и развитие. Наставничество. Личные поручения руководителя (контроль исполнения задач сотрудниками). Документооборот и офис: Ведение договорной...

Умение оперативно адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды. Способность управлять информационными потоками. Корректное обращение с конфиденциальной информацией. Системный анализ проблем...

Своевременная подготовка складских помещений и открытой площадки к приему, отпуску товаров. Проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие их товарно...

Опыт работы в строительной организации кладовщиком, заведующим складом. Знание 1С. Знание первичной документации. Знание требований законодательства, предъявляемых к ведению...

Календарь руководителя (записывать, напоминать). Поручения разные отдельные руководителя, рабочие- в течение дня кого-то пригласить/соединить, собрать сотрудников на совещание...

Опыт работы в аналогичной должности. Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Разработка и согласование схем вахтовых жилых городков, взаимодействие с Заказчиком. Составление заявок, графиков, табелей. Обеспечение питьевой водой все ВЖП, отчетность...

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, касающиеся...

Управление деятельностью строительного отдела, обеспечение высокого качества проектных решений. Организация рабочего процесса подразделения, распределение задач между сотрудниками и контроль выполнения...

Высшее профильное инженерно-техническое образование по специальности «Строительство». Повышение квалификации в области проектирования зданий и сооружений (приветствуется). Профессиональный опыт работы...

Формирование и руководство командой штатных и внештатных сотрудников УЦ. Разработка и руководство разработкой и внедрением новых передовых УМК продуктов, направлений...

Личные качества: лидерство, высокие организаторские способности, целеустремленность, ответственность (навыки командообразования приветствуются). Высшее профессиональное образование (ученые степени приветствуются). Опыт работы в...

Организация и контроль работы персонала кухни. Поддержание санитарного состояния кухни и подсобных помещений согласно требованиям Роспотребнадзора и согласно ХАСПП.

У Вас есть опыт работы шеф – поваром не менее 2-х лет в ресторанах подобного уровня. Вы любите свою профессию.

Организация и руководство работой юридического отдела. - Контроль судебно-претензионной работы компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. -

Высшее юридическое образование. - Опыт работы в юридической сфере, включая руководящую должность, приветствуется. - Уверенное знание Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ...

Руководит работами по приему, хранению и отпуску ТМЦ на складе. Обеспечивает сохранность поступивших на склад ТМЦ по качеству и количеству.

Наличие среднего общего образования или среднего специального образования. Хорошее знание компьютера, активный пользователь MS Word, Excel. Должен знать нормативные и...

Организация и контроль работы филиала по оказанию услуги питания в соответствии с условиями договора. Проверка качества предоставляемых услуг филиала.

ОБЯЗАТЕЛЬНО высшее профильное образование (в сфере ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ). ГОТОВНОСТЬ К ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫМ КОМАНДИРОВКАМ. Опыт работы на предприятиях общественного питания, на руководящих...

Формулировать цели по применению различных типов складского оборудования. Планомерно реализовывать поставленные цели. Управлять персоналом и проводить обучение вновь принятых сотрудников.

Опыт работы в крупном логистическом комплексе на аналогичной должности от 1 года. Внимательность. Умение работать с большим объемом информации.

Организация и контроль приёмки товара, работа с маркировкой и штрихкодами (в том числе с "Честным знаком"). Выдача разнарядок сборщикам, контроль...

Опыт работы на складе от 3 лет на руководящих или административных позициях. Знание складских процессов, понимание документооборота. Уверенное владение ПК...

Контроль качества и сроков хранения продуктов. Соблюдение санитарных норм и стандартов компании. Обучение и наставничество младших поваров. Взаимодействие с шеф...

Опыт работы су-шефом или старшим поваром от 1 года. Знание европейской кухни и технологий приготовления завтраков. Ответственность, организованность, стрессоустойчивость.

Организация выполнения работ по строительству хвостохранилища, дамбы на объекте: Хабаровский край, Николаевский район, Белая гора. Устройство ложи чаши, разработка, выемка...

Опыт работы не менее 5 лет на земляных работах. Готовы рассматривать начальников участка, производителей работ дорожного строительства в том числе.

Руководство группой. - Формирование БП. - Формирование проектов текущих и перспективных планов финансирования затрат на персонал. - Подготовка расчетов и пояснений, факторного анализа...

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Наличие опыта работы: - в Excel, MS Word. - умение составлять слайды, презентации.

Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. Управление командой маркетологов: постановка задач, развитие, мотивация. Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, поиск...

Опыт работы в маркетинге от 3-х лет. Опыт управления командой обязателен. Понимание современных маркетинговых инструментов и трендов.

Ежедневные обходы объекта для оценки состояния и внешнего вида. Организация и контроль эксплуатации, технического обслуживания и ремонта помещений.

Опыт работы в управлении коммерческой недвижимостью от 3 лет. Знание основ эксплуатации зданий, технических систем и инженерных коммуникаций.

Организация и контроль производственной деятельности на объекте (уборка внутренних помещений, уборка прилегающей территории вручную и механическим способом). Взаимодействие с клиентом...

Оконченное высшее образование. Опыт работы с клиентами/заказчиками от 2-х лет. Успешный опыт управления коллективом от 15 человек.

Организуете и участвуете в работе комиссии по проверке знаний подчиненного персонала. Ведете учет рабочего времени подчиненного персонала. Исполняете обязанности начальника...

Квалификация :инженер-электрик. Опыт работы не менее 3-х лет начальником смены объектов генерации электрической и тепловой энергии.

Контроль охранного режима, АХО, выполнения работ подрядными организациями , осуществляющими благоустройство и ремонт. Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями. Заключение договоров аренды с...

Опыт в АХО и управление недвижимостью от 3 лет. Пунктуальность, опыт ведения реестра договоров, грамотная письменная речь. Коммуникативные навыки, опыт...

Мы поставляем оптом мотоэкипировку, расходные материалы и запчасти к мототехнике от собственных брендов. Работаем по всей России — от Владивостока до...

Амбициозны и ориентированы на результат. Имеете успешный опыт личных оптовых продаж. Успешно развивали клиентскую базу и внедряли системную работу с...

Разработка и реализация экономически эффективных строительных проектов, в т.ч. полный цикл (от проектирования до ввода в эксплуатацию). -

Опыт работы в девелопменте! Навыки работы в высококонкурентном поле. Сильные управленческие компетенции. Выраженные лидерские качества, высокий уровень навыков ведения переговоров...

организация и ведение работы, связанной с обеспечением коммерческого учета электрической энергии в точках поставки потребителей, включая контроль за своевременным пополнением...

образование высшее (энергетика). - опыт работы по аналогичной специальности не менее 3 лет. - - наличие допуска группы по электробезопасности. - должен знать правила...

Формирование и планирование работы отдела. Организация смены вахт сотрудников. Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале.

Высшее образование по специальности ("Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство" и т.п.). Опыт от 3 лет.

Планирование, Переговоры, Консультации, Заключение договоров, Регистрация договоров, Управление недвижимостью, Заключение договоров с обслуживающими службами, Реклама, Аренда, продажа, смена статуса назначение...

Способность выполнять широкий круг обязанностей качественно, умение оперативно адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды. Способность управлять информационными потоками.

Работа по экономическому планированию и бюджетированию в организации. Управление активами и капиталом компании, управление денежными потоками, финансовое планирование.

Имеете успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Умеете управлять бюджетом и правильно распределять ресурсы.

Контент: Адаптация постов из TG для VK/YouTube, публикация Reels и Shorts, соблюдение плана постинга. Размещение статей на внешних площадках...

Техническая база: Простейший монтаж в CapCut, создание презентаций, уверенное использование ИИ для работы с текстами и не только.

Непосредственное управление руководителями аптек. Решение операционных вопросов, участие в ежегодных организационных сборах компании на уровне руководителей аптечных сетей.

С опытом управления командой от 3-х лет. Руководителя с успешным опытом работы в торговой сети. С опытом по расширению...

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на вверенном объекте. Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию строительного объекта. Ведение учета выполненных работ, контроль качества...

Обязателен опыт в строительстве, руководстве строительством мостов. Опыт руководства строительной бригадой. Чтение чертежей. Знание нормативно-технической документации. Высокий уровень ответственности.

Руководство финансово-экономической службой (ФЭС) численностью 5 сотрудников, включая Главного бухгалтера. Операционное управление финансовой функцией компании, обеспечение эффективности бизнес-процессов.

Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях: — финансовый директор. — руководитель финансово-экономической службы. Практический опыт: — формирования управленческой отчетности (ДДС...

Осуществлять контроль и обеспечивать высокое художественное и техническое качество звука. Осуществлять работу над звуковым решением спектаклей и других мероприятий, проводимыми...

Наличие соответствующего образования и опыта работы.

Стратегическое управление 7+ развлекательными парками. Координация работы менеджеров парков и их команд. Контроль качества сервиса во всех подразделениях.

Высшее образование. Опыт управления персоналом до 100+ сотрудников. Экспертизу в разработке и внедрении стандартов обслуживания. Нацеленность на оптимизацию процессов...

Анализ возражений клиентов и работа над их устранением. Взаимодействие с маркетологом и руководителем для синхронизации акций. Составление отчетности по работе...

Имеет опыт руководства колл-центром или отделом продаж/записи от 1 года. Знает и умеет применять на практике инструменты повышения...

Управления командой магазина. Управление прибыльностью и финансовыми показателями магазина, постановка и контроль выполнения плана продаж. Регулярный анализ KPI показателей, подготовка...

Уважение и честность в общении с людьми. Смелость и проактивность в любых ситуациях. Многообразие и креативность в решение проблем.

Работать в высокой динамике: управлять несколькими приоритетами одновременно, быть готовым к срочным решениям и оставаться на связи для консультаций в...

Имеет опыт работы в розничной торговле от 1 года и понимает ее операционную специфику. Готов работать «в поле», лично вовлекаться...

Операционное и стратегическое управление магазинами 23 ТТ. Управление коммерческой политикой розничной сети (ценовая, акционная, политика брендов, политика работы с поставщиками) .

Опыт работы в розничной торговле (продуктовая сеть) на руководящих должностях от 1 года (супервайзер, региональный управляющий). Опыт управления продажами и...

Контроль заготовок, соблюдение рецептуры и стандартов подачи блюд. Управление заготовками (товарное соседство, ротация, списание). Обучение и мотивация линейного персонала, адаптация...

Человека команды, а не просто повара. Опыт работы в должности су-шефа от 1 года. Того, кто готов отвечать за...

Организация и управление процессом производства, руководство бригадой, соблюдение трудовой дисциплины работниками, ОТ и ТБ. Составление планов производства, выдача заданий и...

Высшее или средне-специальное техническое образование. Опыт работы на металлообрабатывающем предприятии. Опыт руководства коллективом.

Руководство технической службой и контроль выполнения должностных обязанностей сотрудников. Обеспечение бесперебойной эксплуатации действующих объектов и приёмка новых. Организация и контроль...

Высшее техническое образование. Опыт эксплуатации многоквартирных домов и коммерческих комплексов. Опыт работы не менее 5 лет. Готовность сдать аттестации у...

Обеспечение бесперебойной работы кафе. Обеспечение выполнения основных финансовых показателей кафе. Формирование, удержание команды, участие в обучении, мотивация и контроль работы.

Опыт работы на аналогичной должности в сфере общественного питания от 1 года. Умение управлять командой. Умение работать в режиме многозадачности.

Организация производственных процессов по приему, заготовке и отгрузке металлолома. Выполнение производственного плана. Контроль ремонтов оборудования (2 перегружателя, кран, пресс).

Опыт на производстве от 3 лет в руководящей должности (начальник цеха, начальник участка, мастер участка, горный мастер, главный инженер).

Руководство техническими службами по обеспечению бесперебойной работы оборудования. - Планирование и контроль деятельности персонала по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей. -

Высшее образование и опыт работы на производстве не менее 3 лет или среднее техническое образование и стаж работы не менее...

Управление административным персоналом: обучение и адаптация персонала (медицинским персоналом управляет Главный врач клиники). Создание, внедрение и поддержание сервисной коммуникации, стандартов...

Результативное мышление, вы «читаете бизнес через цифры»! Умеете управлять системно, а не ситуативно. Энергичность, целеустремленность! Вы усердны в достижении целей...

Оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Выполнение плановых показателей по товарообороту и валовому доходу. Планирование основных экономических показателей.

Высшее образование. Опыт управления продажами от 3х лет в представительствах или филиалах крупных дистрибьюторских компаний . Опыт управления и развития...

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Обеспечение выполнения производственных планов. Координация деятельности производственного цеха и других подразделений предприятия, направление их работы...

Высшее техническое образование. Опыт работы начальником производства, главным инженером, инженером-механиком или начальником мастерской в сельском хозяйстве от 3 лет.

Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании, декомпозировать цели на плановые периоды. Управлять рекламными бюджетами с фокусом на ROMI (возврат маркетинговых...

Опыт работы от 3-х лет на позиции руководителя отдела маркетинга. Опыт работы в девелопменте будет Вашим преимуществом. Высшее образование.

Провести ревизию действующей функции маркетинга и собрать целевую модель работы отдела. Управлять внутренней командой и внешними подрядчиками по закреплённым направлениям.

Опыт руководства маркетингом не менее 3 лет. Опыт в сетевом бизнесе, доставке еды, общепите, рознице или смежной многоточечной модели - сильное...

Стратегическое и операционное управление заводом по производству металлоконструкций. Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития предприятия. Обеспечение выполнения производственных планов, контроль...

Опыт работы на руководящих позициях (предпочтительно в производстве) от 5 лет (желательно в сфере металлоконструкций, машиностроения, строительства). Глубокое понимание производственных...

Организация работы отделов по техническому и программному сопровождения Системы 112 и аппаратно-программного комплекса "Безопасный город". Организация работы отделов по...

Высшее профессиональное образование (радиотехника или вычислительная техника). Стаж работы не менее 5 лет. Необходимые знания: Современное компьютерное, серверное и сетевое...

Работа по сопровождению операций клиентов физических лиц в части ведения банковских вкладов, переводов, открытия и закрытия текущих счетов, списания периодических...

Образование -высшее. Опыт работы по сопровождению операций физических лиц от 3 лет. Умение работать с программами MC Office, опыт работы...

Разрабатывать планы, программы и процедуры управления персоналом. Ставить оперативные цели по вопросам управления персоналом. Формировать штатное расписание. Принимать участие в...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт работы с производственным персоналом.

Выполнять указания руководителя.

Знание ПК, Ворд, XL, работа с авито. Исполнительность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Подача заявок, подписание актов скрытых работ, АДР. Продвижение и подписание у заказчика КС-2,КС-3. Полное взаимодействие с заказчиком.

Опыт (ОБЯЗАТЕЛЕН!!!) работы в строительстве: монтаж технологических трубопроводов (наружные, внутренние сети), монтаж технологического оборудования, общестроительные работы - все виды, инженерные сети...

Обеспечение бесперебойной работы ресторана. Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли. Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль ассортимента, количества и...

Опыт работы в должности Управляющего ресторана. Опыт руководства коллективом от 20 человек. Умение работать в команде. Знание деятельности ресторана.

Формирование и руководство командой штатных и внештатных сотрудников УЦ. Разработка и руководство разработкой и внедрением новых передовых УМК продуктов, направлений...

Личные качества: лидерство, высокие организаторские способности, целеустремленность, ответственность (навыки командообразования приветствуются). Высшее профессиональное образование (ученые степени приветствуются). Опыт работы в...

Организация и контроль работы персонала кухни. Поддержание санитарного состояния кухни и подсобных помещений согласно требованиям Роспотребнадзора и согласно ХАСПП.

У Вас есть опыт работы шеф – поваром не менее 2-х лет в ресторанах подобного уровня. Вы любите свою профессию.

Организация и контроль работы филиала по оказанию услуги питания в соответствии с условиями договора. Проверка качества предоставляемых услуг филиала.

ОБЯЗАТЕЛЬНО высшее профильное образование (в сфере ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ). ГОТОВНОСТЬ К ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫМ КОМАНДИРОВКАМ. Опыт работы на предприятиях общественного питания, на руководящих...

Организация и контроль приёмки товара, работа с маркировкой и штрихкодами (в том числе с "Честным знаком"). Выдача разнарядок сборщикам, контроль...

Опыт работы на складе от 3 лет на руководящих или административных позициях. Знание складских процессов, понимание документооборота. Уверенное владение ПК...

Контроль качества и сроков хранения продуктов. Соблюдение санитарных норм и стандартов компании. Обучение и наставничество младших поваров. Взаимодействие с шеф...

Опыт работы су-шефом или старшим поваром от 1 года. Знание европейской кухни и технологий приготовления завтраков. Ответственность, организованность, стрессоустойчивость.

Планирование, Переговоры, Консультации, Заключение договоров, Регистрация договоров, Управление недвижимостью, Заключение договоров с обслуживающими службами, Реклама, Аренда, продажа, смена статуса назначение...

Способность выполнять широкий круг обязанностей качественно, умение оперативно адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды. Способность управлять информационными потоками.

Руководство финансово-экономической службой (ФЭС) численностью 5 сотрудников, включая Главного бухгалтера. Операционное управление финансовой функцией компании, обеспечение эффективности бизнес-процессов.

Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях: — финансовый директор. — руководитель финансово-экономической службы. Практический опыт: — формирования управленческой отчетности (ДДС...

Организация работы отделов по техническому и программному сопровождения Системы 112 и аппаратно-программного комплекса "Безопасный город". Организация работы отделов по...

Высшее профессиональное образование (радиотехника или вычислительная техника). Стаж работы не менее 5 лет. Необходимые знания: Современное компьютерное, серверное и сетевое...

Изучение особенностей, интересов и потребностей обучающихся. - участие в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы в образовательной...

Особые условия допуска к работе: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации; прохождение обязательных предварительных (при поступлении...

Подготовка приказа о создании команды проекта, определение необходимой квалификации и компетенций сотрудников. Ведение отчетной экономической документации, планирование и организация проведения...

Опыт в управлении проектами. Знание методов планирования и контроля. Умение работать с документами и отчетностью. Навыки бюджетирования и работы с...

Разработка и реализация стратегии развития бизнеса. Поиск и привлечение новых клиентов. Анализ рынка и конкурентной среды. Управление командой и координация...

Опыт работы в сфере развития бизнеса от 1 года. Навыки стратегического планирования и управления проектами. Коммуникабельность и лидерские качества.

Созданием эффективной команды, нацеленной на результат. Организацией и контролем работы всех подразделений комплекса. Планированием хозяйственно-финансовой деятельности. Формированием положительного имиджа...

Иметь аналогичный опыт работы , на должности управляющего/заместителя управляющего 1-3 года. Уметь расставлять приоритеты, быстро принимать решения, аналитические способности.

Приём и учёт телефонных звонков. Организация приема клиентов. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Прием документов на подпись. Организация и координация связи...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание делового этикета. Опыт работы в режиме многозадачности.

Осуществлять планирование открытия новых торговых точек. Осуществлять рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание территории Иркутской области. Знание ценообразования и товароведения.

Контроль всех производственных процессов на объектах. Разработка новых блюд и рецептур. Проработка блюд из существующего меню, проработка сырья.

Опыт работы с рабочих столовых и/или на производстве. Знание программы iiko. Способность внедрить разработанные техкарты в производство и отрегулировать...

Руководство вахтовым городком по направлениям: общественное питание, торговля, складское хозяйство, эксплуатация, клининг. Контроль финансовых показателей. Организация работы по предоставлению оказываемых...

Высшее образование. Способность организовать услугу на высшем уровне. Умение выстраивать эффективные и долгосрочные отношения с Заказчиком. Готовность к длительным и...

При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, Заведующий должен немедленно передать эту информацию Директору/ Руководителю. Стандарты и технические условия на...

В наш коллектив примем сотрудника: позитивного, активного, ответственного, честного. Знание СБИС, Меркурий, Честный знак, ХАССП.

Полноценный контроль работы кухни. Контроль качества и скорости отдачи блюд с соблюдением ТТК. Составление заявок на продовольственные товары, сырье и...

Лидерские качества. Опыт работы в должности су-шефа от года. Соблюдение санитарных норм. Навык работы с технологическими картами и отчётами.

Управление производственным процессом( планирование, организация и контроль всех этапов приготовления пищи, соблюдение технологий приготовления и норм закладки сырья).

Умение планировать и распределять обязанности, контролировать работу столовой. Знания технологий приготовления пищи. Знание санитарных норм. Управленческий навыки. Стрессоустойчивость.

Организовывать профессиональное обучение работников нештатного аварийно-спасательного формирования по программам профессиональной подготовки спасателей. Осуществлять сбор и подготовку необходимых документов для...

Высшее образование в области аварийно-спасательных формирований. Опыт работы не менее 5 лет по направлению профессиональной деятельности, в том числе...

Организация бесперебойной работы столовой. Контроль работников кухни. Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню. Строгое соблюдение требований СанПин, контроль...

Навыки работы в общественном питании на управленческих должностях (Шеф-повар, Су-шеф, заведующий столовой, управляющим предприятием питания и т.д.).

Привлечение клиентов на услуги списания долгов (личные продажи). Поиск, обучение и мотивация новых агентов. Управление собственной агентской сетью и контроль...

Лидера по натуре. Вы умеете зажигать людей, собирать вокруг себя единомышленников и выстраивать партнерские отношения. Профи в коммуникациях.

Работа с проектной документацией, проверка и выдача замечаний, согласование и внесение изменений. Оформление выполненных работ (подготовка, сдача исполнительной документацией).

Высшее техническое/строительное образование. Опыт в аналогичной должности от 2-ти лет. Опыт работы в Генподрядной организации. Знание организации строительства...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.

Руководство работой участка. Работа с иностранными гражданами (граждане Индии). Организация и контроль выполнения работ на строительном участке. Подготовка исполнительной и...

Профильное образование. Базовое знание английского языка. Чтение чертежей. Опыт работы (общестроительные работы: металлоконструкции).

Организация разработки и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных ресурсов и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции.

Дисциплинированность. Работоспособность.

Приём, отгрузка продуктов питания (молочная продукция). Работа с сопроводительной документацией и т.д.

внимательность, обучаемость. - опыт работы приветствуется.

Разработка и реализация стратегии продаж для увеличения объёмов реализации продукции. Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для развития.

Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет, в строительной сфере. Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.

Устройство, принцип работы и типы гидравлических турбин (радиально-осевые, поворотно-лопастные, ковшовые и др.). Технологии монтажа, демонтажа и реконструкции турбин...

Не менее двух лет на инженерно-технической и руководящей должностях в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения...

Разработка и реализация раздельных, но синергичных маркетинговых стратегий для «Первой мужской» и «Первой женской» клиник. Глубокий анализ рынка платных медицинских...

Опыт работы в маркетинге от 6 лет, из них не менее 3-х лет — в сфере платной медицины, фармацевтики или...

Контролем за безопасным ведением технологического процесса компримирования, подготовки и транспортировки газа. Контролем за выполнением производственных показателей по поставке газа и...

Высшее образование. Опыт работы - от 3 лет на предприятиях нефтегазовой промышленности в области компримирования, транспортировки газа, подготовки газа и газового...

Планирование и обеспечение выполнения геологоразведочных работ (ГРР) в установленные сроки. Руководство бригадами (буровыми, горными, геофизическими, опробования). Составление и сдача полевой...

Высшее профессиональное (геологическое, желательно по специальности "Поиски и разведка россыпных месторождений"). Опыт полевых геологоразведочных работ (не менее 2-3 сезонов...

Руководить отделом внедрения Битрикс24. Улучшать процессы внутри команды: роли, регламенты, контроль сроков. Контролировать работу интеграторов и подрядчиков.

Умение доводить проекты до результата, а не просто «запускать». Навык общения с клиентами на уровне собственников и руководителей.

Руководство деятельностью аптек. Консультирование клиентов по лекарственным препаратам. Реализация лекарственных средств и сопутствующих товаров (работа с кассовым аппаратом).

Доброжелательное и позитивное отношение к клиентам. Организованность в работе. Желание профессионально развиваться.

Организация и развитие отдела продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, внедрение эффективных инструментов продаж. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и...

Опыт работы в продажах от 1 года, опыт руководства командой будет преимуществом. Навыки стратегического и оперативного управления, умение вдохновлять и...

Осуществлять техническое и методическое руководство работами геодезической службы организации. Организовывать и координировать работы по геодезическому обеспечению, обеспечивать применение эффективных методов...

Высшее образование (Геодезия - оконченное). Работа с геодезическим оборудованием (тахеометр, GNSS приемник, нивелир). Обработка результатов геодезических измерений. Знание законодательства и нормативно...

Комплексный анализ и регламентация бизнес-процессов. Разработка функционала и формирование подразделения по ценообразованию. Разработка подхода к ценообразованию работ и услуг...

Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство" и профессиональная переподготовка по направлению "Ценообразование и...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Проведение пуско-наладочных и шеф-монтажных работ на территории заказчика. Настройка полевого оборудования: корректировка хода ленты конвейерного оборудования, проведение вибродиагностики...

Опыт работы по шеф-монтажу промышленного оборудования от года. Знание принципа монтажа промышленного оборудования. Знание промышленных и строительных норм.

Руководство работой склада по приему, хранению, размещению, учету и выдачи. Обеспечение сохранности складируемых взрывчатых материалов, соблюдения режимов хранения.

Высшее профессиональное (горнотехническое), среднее профессиональное (горнотехническое) образование. Наличие ЕКВ (единая книжка взрывника). Аттестация в области промышленной безопасности (А.1, Б...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Обеспечивать высокий уровень эффективности производства. Расчёт кол-ва приготовляемых блюд, умение планировать суточную потребность и суточную реализацию. Контроль качества сырья...

Среднее специальное образование и имеющий опыт работы в должности заведующего производством, су-шефом, шеф поваром , старшим поваром, не менее 2...

Приготовление и оформление блюд по ТТК, ответственность за качество приготовления. Оформление блюд. Создание новых блюд, а также экспериментальное приготовление и...

Профильное образование (повар-универсал не ниже 4 разряда). Опыт работы в кафе, ресторане. Опыт приготовления сложных блюд. Умение красиво оформить...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Обеспечение выполнения производственных планов, контроль загрузки и технически правильной эксплуатации оборудования, экономное расходование энергоресурсов и материалов. Строгое соблюдение технологии обогащения...

Высшее техническое (предпочтительно по специальностям «Обогащение полезных ископаемых» или «Металлургия»). От 3 лет на аналогичных должностях на шлихо-обогатительных или...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация бесперебойной работы раздачи. Контроль технологических процессов. Контроль поварского персонала. Приготовление и оформление блюд в соответствии с ТТК.

Опыт практической работы не менее 3 лет. Опыт работы с большим объёмом приготавливаемой продукции по ТТК. Соблюдение санитарных норм и...

Организация бесперебойной работы столовой (количество питающихся 1000 человек). Контроль работников кухни. Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню.

Навыки работы в общественном питании на управленческих должностях (Шеф-повар, Су-шеф, заведующий столовой, управляющим предприятием питания и т.д.).

Осуществлять административное управление промысловой лабораторией (5 отделений лаборатории). Обеспечивать качественный и своевременный химический контроль сырья, материалов и готовой продукции с...

Опыт работы в хроматографии (анализ нефти и газа). Знание методов испытаний на соответствие ГОСТ Р 51858. Опыт работы в области...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация и руководство буровзрывными работами на открытых горных разработках. Контроль соблюдения техники безопасности и промышленной безопасности. Планирование, координация и оптимизация...

Опыт работы инженером, мастером или начальником участка на буровзрывных работах от 3 лет (подтвержденный трудовой книжкой). Действующее ЕКВ с правом...

Организация работы и осуществление руководства работниками сектора. Организация обучения персонала. Подготовка и контроль соблюдения производственного графика сектора. Подготовка заданий на...

Высшее образование (профильное). Опыт работы по специальности от 3-х лет. Опытный пользователь MS Visio, EnergyCS, nanoCAD, Model Studio CS...

организация и контроль строительно-монтажных работ на объекте в соответствии с проектной документацией. -работа с технической и проектно-сметной документацией...

Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование в сфере строительства. Опыт работы на инженерно-технических должностях ( от 3 лет).

Оперативное руководство: Обеспечение эффективного руководства структурным подразделением на площадке строительства, управление коллективом численностью до 1500 человек. Административно-хозяйственная деятельность: Организация...

Успешный опыт работы Директором обособленного подразделения в теплоэнергетике (строительство объектов энергетики (ГРЭС, ТЭС)). Знание производственных процессов: Глубокое понимание всех этапов...

Осмотры пациентов в рамках углубленных медицинских осмотров. - Консультации по ДМС и по платным услугам. - Оформление талонов на платную госпитализацию. -

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по...

Организовывать работу по охране труда, промышленной безопасности и экологии на предприятии. Участвовать в расследованиях несчастных случаев на производстве.

Высшее профессиональное образование (по направлению охрана труда и промышленная безопасность). Руководящий опыт работы на аналогичных должностях в крупных строительных, производственных...

Участие в разработке бизнес-планов совместно с другими руководителями предприятия (анализ их экономической целесообразности/окупаемости). Внедрение, организация и контроль процесса...

Стабильный опыт работы в должности финансовый директор, руководитель финансовой службы, главный бухгалтер не менее 5 лет. Высокий уровень профессиональных знаний...

Рассмотрение, согласование, корректировка технологических регламентов, ПЛА, производственных инструкций по направлению добыча и переработка газа. Участие в комиссиях по приемке объектов.

Образование Высшее по специальностям «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Машины и...

Руководство деятельностью приёмного отделения. Планирование и прогнозирование деятельности отделения. Расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с...

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика» или «Медицинская кибернетика» и подготовка в ординатуре по...

создание сильной, результативной команды продаж и картографического производства. - оперативное управление отделом продаж (планирование, контроль, результат). - стартовое, системное обучение сотрудников. -

Мы приглашаем в свою команду высоко мотивированных специалистов, управляющих продажами и персоналом. Ждем уверенных, активных и позитивно настроенных кандидатов, которые...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...