Вакансии Супервайзер Ленинградская область

Найдено вакансий: 2

ООО "ОЗОН"
от 40230
Ленинградская область, Приозерский район, Платформа 69-й км поселок, 1
2026-02-02

Супервайзер

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
Ежедневный контроль чистоты в соответствии co cтaндapтaми Курopтa; Pаспрeделeние нoмeров на убopку для горничных; Инспектирование номеров; Контроль ТМЦ номерного фонда после выезда гостей; Проверка технического состояния номеров, подача заявок в техническую служебку, контроль за исполнением заявок; Учет/пополнение минибаров; Учет/контроль забытых вещей; Взаимодействие со службой приема и размещения Курорта.
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБУЗ ЛО "ГАТЧИНСКАЯ КМБ"
от 70000
Ленинградская область, Гатчинский район, г Гатчина, Урицкого улица, 1
2025-12-24

Руководитель контактного центра

Требования: Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Цель позиции: Эффективное управление операционной деятельностью контакт-центра для достижения максимального уровня клиентского сервиса, выполнения плановых показателей (KPI), оптимизации затрат и развития команды Обязанности: Ежедневное управление работой контакт-центра (входящие/исходящие звонки, чаты, email, мессенджеры). Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI): уровень обслуживания (SLA), удовлетворенность клиентов (CSAT/NPS), среднее время обработки (AHT) Планирование и контроль расписаний работы (WFM) для обеспечения оптимальной укомплектованности операторами. Открытие расписания в медицинской информационной системе для амбулаторной службы. Контроль соответствия открытого расписания Методическим рекомендациям по предоставлению услуги по записи на прием к врачу в электронной форме посредством единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), N 1-10953 от 26.07.2021 Подбор, обучение и мотивация сотрудников. Проведение регулярных оценок эффективности работы сотрудников (прослушка и аналитика звонков), а также проведение работы по выявленным несоответствиям. Формирование и поддержание позитивной рабочей атмосферы, снижение текучести кадров. Ежедневный, еженедельный и ежемесячный анализ операционных показателей. Подготовка отчетов для высшего руководства о результатах работы центра Выявление проблемных зон, анализ первопричин и инициация корректирующих действий. Мониторинг качества коммуникаций, внедрение и контроль стандартов обслуживания.

Требования:

  • Лидерский потенциал
  • Управление командой
  • Ответственность , добросовестность
  • Аналитическое мышление
  • Системное мышление
  • Навыки коммуникации
  • Управленческие навыки
  • Эмоциональный интеллект, эмпатия
  • Стрессоустойчивость
  • Клиентоцентричность (клиенториентированность)
  • Ориентация на результат
  • Инициативность
  • Лидерский потенциал
  • Управление командой
  • Ответственность , добросовестность
  • Аналитическое мышление
  • Системное мышление
  • Навыки коммуникации
  • Управленческие навыки
  • Эмоциональный интеллект, эмпатия
  • Стрессоустойчивость
  • Клиентоцентричность (клиенториентированность)
  • Ориентация на результат
  • Инициативность
Полная занятостьПолный рабочий день

Ленинградская область