Вакансии Менеджер Кемеровская область, Верхний Анзас

• Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня
• Стабильную и полностью белую з/п без задержек, выплаты два раза в месяц
• Фиксированный доход, без KPI. На испыт. сроке (до 3-х месяцев) - 55 700 руб. на руки, после успешного прохождения испыт. срока – 60 400 руб. на руки
• Обучение и наставничество в процессе работы
• Возможность развития и карьерного роста
• График работы 100% офисный, 5;2 с 9:00 до 17:30, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
• Возможность приобретать товары компании со скидкой
• Годовую премию в виде 13-ой заработной платы
• Обучающие курсы за счёт компании для повышения квалификации
• Дружную и профессиональную команду - мы работаем на единый результат, мы помогаем друг другу в достижении целей и задач
• Корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Перово

Обязанности:

• Массовый подбор персонала по направлению "Логистика"
• Размещение вакансий на рабочих сайтах
• Обработка откликов
• Входящие и исходящие звонки
• Проведение телефонных собеседований
• Работа с программами E-Staff, 1C, HR Система, Outlook
• Координация встреч кандидатов с руководителями
• Проведение exit-интервью с уволенными сотрудниками

Требования:

• Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности
• Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала

Этапы подбора:

• Интервью с HR менеджером (где мы обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы)
• Личная встреча с руководителем, экскурсия по отделу
• Оффер

АО Ромашка- территория личной и коллективной самореализации, мы одна команда, уважаем мнение и интересы людей, ценим свободу, смелость и ответственность.

Дополнительные преимущества:

• Служебный автомобиль
• Парковка
• Транспорт до работы
• Скидки в компании
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

• оказание поддержки и помощи в прохождении процесса наставничества;
• осуществление контроля выполнения мероприятий наставничества всеми участниками процесса и подготовка отчетности по её прохождению;
• организация и проведение адаптационных мероприятий;
• устранение негативных факторов, влияющих на результат адаптации работников;
• участие в организации и в проведении оценки персонала;
• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы менеджером по адаптации и наставничеству персонала;
• интерес к оптимизации и автоматизации этих процессов;
• знание основ трудового законодательства.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• материальная помощь к отпуску;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

О роли

Менеджер по продуктовому маркетингу будет выступать голосом продукта для рынка и голосом потребителя внутри продуктовых команд. Эта позиция отвечает за определение позиционирования, сообщений и стратегии запуска на всем жизненном цикле продукта, в тесном партнерстве с командами разработки продуктов, бренда, креатива, PR, электронной коммерции и розничных продаж.

Это высоко кросс-функциональная роль, которая обеспечивает согласованность между инновациями, сторителлингом и коммерческой реализацией.

Ключевые обязанности

Позиционирование и сообщения

* Разработка четкого, дифференцированного позиционирования и сообщений для каждого продукта и категории.

* Перевод технических характеристик продуктов в убедительные потребительские преимущества и истории бренда.

* Управление неймингом продуктов, формулировкой заявлений (claims) и ключевыми нарративами запуска.

Стратегия вывода на рынок и запуск

* Лидерство в разработке стратегии вывода на рынок для всех продуктовых запусков в digital, рознице и опте.

* Построение интегрированных планов запуска в партнерстве с командами бренда, PR, инфлюенсеров, розницы и электронной коммерции.

* Управление брифами запуска, таймлайнами и кросс-функциональной координацией.

Кросс-функциональное взаимодействие

* Тесное партнерство с командами разработки продуктов, упаковки, регуляторного соответствия, бренда, креатива и коммерции.

* Обеспечение готовности продукта с точки зрения обучения, инструментов, контента и материалов для продаж.

Понимание потребителя и рынка

* Использование инсайтов потребителей, тестирований и рыночной аналитики для формирования позиционирования и дорожной карты.

* Выявление рыночных ниш и возможностей для конкурентной дифференциации.

Поддержка продаж и обучение

* Разработка образовательных материалов по продуктам, тренингов и инструментов для продаж для внутренних команд и розничных партнеров.

* Проведение сессий по знанию продукта и обучению готовности к запускам.

Эффективность и оптимизация

* Отслеживание эффективности запусков, уровня принятия продукта и обратной связи от потребителей.

* Использование инсайтов для улучшения сообщений, позиционирования и будущих стратегий запуска.

Требования

* 7+ лет опыта в продуктовом маркетинге в бьюти-индустрии, косметике, уходе за кожей или смежных потребительских категориях.

* Подтвержденный опыт руководства выводом на рынок новых продуктов.

* Глубокое понимание жизненного цикла разработки продуктов и поведения бьюти-потребителей.

* Отличные навыки сторителлинга, создания сообщений и презентаций.

* Опыт работы в быстро меняющейся среде высокотехнологичных, растущих брендов.

* Переезд в Лос-Анджелес

Ключевые компетенции

* Стратегический storyteller с сильной потребительской интуицией.

* Опытный кросс-функциональный лидер и коллаборатор.

* Сильные навыки управления проектами и дисциплина в запусках.

* Аналитический, основанный на инсайтах и коммерчески ориентированный подход.

* Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки.

Почему стоит выбрать SKIMS Beauty

Это возможность помогать воплощать инновации в жизнь для потребителей на этапе формирования бренда SKIMS Beauty. В роли Менеджера по продуктовому маркетингу вы будете играть центральную роль в превращении продуктового совершенства в культурную значимость и коммерческий успех.

Что мы предлагаем: преимущества, культура и льготы

* Медицинское обслуживание (медицина, стоматология, зрение) с покрытием до 100% за счет компании.

* Льготы по фертильности Kind Body.

* Неограниченный оплачиваемый отпуск.

* Полный доступ к LinkedIn Learning.

* Скидки на продукцию компании.

* Бесплатные корпоративные обеды 4 раза в неделю (Пн–Чт).

* Офис, дружелюбный к собакам по четвергам и пятницам.

* Бесплатные розыгрыши мерча.

* Ежегодная новогодняя вечеринка.

* Ежегодная летняя вечеринка.

* Приглашения на временные мероприятия и другие корпоративные события.

* Бесплатные ежедневные закуски и напитки в офисе.

• Участие в процессах месячного и квартального закрытия: подготовка и проверка бухгалтерских проводок, сверка балансовых счетов, обработка корпоративных запросов.
• Анализ изменений в ключевых балансовых статьях, подготовка ежемесячных и ежеквартальных отчетов для анализа баланса.
• Тесное взаимодействие со студийным офисом (HQ) и международными командами для упрощения процессов, их стандартизации и улучшения.
• Управление запросами данных от различных команд (участия, бухгалтерия партнеров по дистрибуции, глобальные финансовые операции).
• Сверка и отслеживание расхождений в ежемесячных роялти-отчетах от дистрибьюторов, работа с отклонениями и открытыми вопросами.
• Поддержка внедрения SAP S/4.
• Содействие в проведении внутренних и внешних аудитов.
• Руководство и мотивация подчиненного сотрудника (коучинг, развитие карьеры, управление эффективностью).

• Высшее образование в области бизнеса, финансов, бухгалтерского учета или смежной сфере.
• Опыт работы в бухгалтерии или финансах от 3 лет.
• Владение Excel на продвинутом уровне (ВПР, SUMIF, сводные таблицы и т.д.).
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Глубокое понимание GAAP (Общепринятых принципов бухгалтерского учета США).
• Опыт работы с SAP/AOE/BPC и/или MicroStrategy будет преимуществом.
• Интерес или опыт работы в медиа и индустрии развлечений.
• Навыки работы с большими массивами данных и оптимизации ручных процессов.
• Высокое внимание к деталям и стандартам качества.
• Отличные организаторские способности, умение расставлять приоритеты.
• Сильные коммуникативные навыки и проактивный подход к построению рабочих отношений в матричной структуре.
• Способность работать с жесткими дедлайнами в быстро меняющейся среде.
• Высокий уровень личной и профессиональной этики.

• Формат работы: Гибридный режим с обязательным присутствием в офисе не менее 4 дней в неделю (компания оставляет за собой право изменять требования).
• Льготы: Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, оплачиваемый отпуск, компенсация за обучение, различные скидки и привилегии.

О позиции

• Управление командой и процессами разработки

1. Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
2. Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
3. Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
4. Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.

• Техническая и платформенная стратегия

1. Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
2. Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
3. Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
4. Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.

• Управление людьми

1. Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
2. Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
3. Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
4. Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
5. Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
6. Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
7. Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
8. Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.

• Профессиональный опыт:

1. Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
2. Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
3. Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
4. Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
5. Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
6. Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.

• Личностные качества:

1. Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
2. Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
3. Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
4. Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
5. Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
6. Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.

• Будет преимуществом:

1. Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
2. Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
3. Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.

• Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
• Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

О позиции

Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.

В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.

Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.

Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.

Чем предстоит заниматься

Управление командой и процессами разработки

* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.

* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.

* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).

* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.

Техническая и платформенная стратегия

* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.

* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.

* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.

* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.

Управление людьми

* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.

* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.

* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.

Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами

* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.

* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.

* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).

* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.

Ожидаемый опыт и навыки

Профессиональный опыт:

* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).

* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.

* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.

* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.

* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.

* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.

Личностные качества:

* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.

* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.

* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.

* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.

* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.

* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.

Будет преимуществом:

* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.

* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.

* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.

Условия работы

* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.

* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.

* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Mы зaнимаемcя пoдгoтoвкой учеников к экзамeнам (EГЭ/ОГЭ) и пoмогaeм дoстигaть peaльныx peзультатов. Сeйчаc ищeм менеджeрa, кoтoрый cтaнeт первым кoнтaктoм для будущих учeников и иx рoдителeй.

Общение c вхoдящими заявкaми (бeз xолoдных пpoдаж)

• Koнсультация клиeнтoв пo oбучeнию (фopмат, пpoгрaммa, peзультaты)
• Запись учеников на пробные уроки
• Ведение переписки
  
  Требования:
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение выстраивать диалог и “чувствовать” клиента
• Опыт в продажах или клиентском сервисе будет плюсом
• Ответственность и адекватность

• Условия:
• Удалённая работа
• Гибкий график
• Обучение продукту и скриптам
• Возможность роста
• Умение работать в мессенджерах
  
  
  
  

О компании:В Tiffany & Co. радость лежит в основе всего, что мы делаем. Мы воплощаем это чувство в наших исключительных изделиях и вдохновляем клиентов выражать и праздновать любовь во всех ее проявлениях. Мы оттачиваем это мастерство с 1837 года, руководствуясь смелым видением и предпринимательским духом. Каждое новое поколение сотрудников чтит наше прошлое, мечтая о будущем.

О роли:Менеджер по глобальным стандартам визуального мерчандайзинга и обучению (CVM) формирует то, как видение бренда в области визуального мерчандайзинга транслируется и внедряется во всех розничных пространствах. Эта роль заключается в создании визуальных гайдлайнов, контент-стратегии и обучающих программ, обеспечивающих безупречное и единообразное воплощение стандартов высокого люкса по всему миру.

Ключевые обязанности:

* Визуальные стандарты и гайдлайны бренда:

* Управление созданием, развитием и соблюдением глобальных стандартов визуального мерчандайзинга для ювелирных изделий, часов и аксессуаров lifestyle, обеспечивая консистентность во всех форматах магазинов и регионах.

* Трансляция ДНК бренда, стратегии продуктового маркетинга и коммерческих целей в четкие визуальные правила и принципы.

* Определение стандартов презентации продуктов, использования торгового оборудования, зонирования, сторителлинга и пространственной иерархии в партнерстве с командой стилистов.

* Обучение:

* Разработка и проведение структурированных обучающих программ для VM-команд, включая онбординг и сезонные запуски.

* Организация воркшопов и обучающих мероприятий, которые балансируют между креативным вдохновением и операционным совершенством.

* Создание масштабируемых обучающих инструментов, которые поддерживают глобальные команды с учетом региональных особенностей.

* Коллаборации, инновации и лидерство:

* Выполнение функции стратегического партнера для команд VM-стилистов и дизайнеров.

* Руководство межфункциональным взаимодействием для обеспечения соответствия VM-контента маркетинговым кампаниям и инициативам бренда.

* Привлечение внешних агентств или креативных партнеров для разработки контента при необходимости.

* Отслеживание актуальных трендов в люкс-ритейле, визуальном сторителлинге и дизайне обучающих программ.

* Работа с люксовыми продуктами:

* Управление запросами на продукцию для поддержки глобальных CVM-инициатив.

* Ведение учета продуктов, выделенных команде по презентации продуктов.

Требования к кандидату:

* Опыт работы от 5 до 7+ лет в сфере визуального мерчандайзинга, люкс-ритейла, обучения бренда или создания креативного контента.

* Глубокое понимание стандартов визуального представления в люксовом сегменте и требований к премиальной розничной среде.

* Подтвержденный опыт в создании визуальных гайдлайнов, обучающих материалов и образовательных структур.

* Превосходные навыки визуальной, письменной и устной коммуникации.

* Развитые навыки управления проектами и согласования интересов стейкхолдеров.

Будет плюсом:

* Внимательность к деталям и бескомпромиссное чувство качества и консистентности.

* Стратегическое мышление в сочетании с сильными навыками практической реализации.

* Прирожденный наставник и рассказчик, умеющий превращать сложные концепции в понятные идеи.

* Навыки совместной работы, умение влиять на людей и комфортное взаимодействие с глобальными командами.

О компании

Мы ищем любознательных, амбициозных людей, готовых мыслить масштабно и формировать будущее. В Amazon вы сможете расти как высокоэффективный специалист, готовый к большим вызовам. Каждый день будет приносить новые задачи, развитие навыков и личностный рост.

Как часто ваша работа меняет мир? В Amazon — постоянно. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее. Здесь вы сами определяете свои цели, превосходите их и ставите новые.

О роли

Стажёр по управлению программами присоединится к команде Amazon Flex — платформе последней мили (Last Mile), которая позволяет независимым водителям доставлять заказы Amazon по своему графику.

Вы будете участвовать в разработке, реализации и оценке стратегий улучшения бизнеса. Вы установите связи, поймёте, как работает бизнес, и начнёте новые проекты в таких областях, как маршрутизация, опыт водителей или операции в сортировочных центрах. Вы будете поддерживать руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёров из отделов операций, маркетинга, продуктовой разработки и технологий.

Ключевые обязанности

• Участвовать в разработке или самостоятельно создавать, внедрять и оценивать стратегии улучшения бизнеса.
• Налаживать отношения, изучать бизнес-процессы и запускать новые проекты в различных функциональных областях (маршрутизация, опыт водителей, операции в станциях).
• Поддерживать решение задач для руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёрских команд (операции, маркетинг, продукты, технологии).

Что вас ждёт на стажировке

• Самостоятельная постановка целей: вы определяете свои цели, достигаете их и ставите новые.
• Долгосрочная перспектива: мы верим в инвестиции в ваше будущее, поэтому ценим стратегическое мышление выше краткосрочных выигрышей.
• Развитие навыков принятия решений: вы научитесь быстро принимать взвешенные решения, идти на рассчитанный риск и настойчиво добиваться результатов.
• Конкурентная оплата.
• Значимый проект и измеримые результаты стажировки.
• Нетворкинг: знакомства с другими стажёрами и сотрудниками Amazon.
• Мероприятия для стажёров: выступления спикеров, панельные дискуссии, сессии по принципам лидерства Amazon, тренинги по писательским навыкам.
• Наставничество и карьерное развитие.

Типичный день

На время стажировки вы будете закреплены за руководителем (manager) и наставником (mentor). У вас будет возможность влиять на развитие технологий Amazon и вести ключевые проекты уже на раннем этапе карьеры.

Помимо работы над значимым проектом, вы сможете общаться с сотрудниками Amazon для личного и профессионального развития, расширять сеть контактов и участвовать в мероприятиях вместе с другими стажёрами. Где бы ни проходила ваша стажировка, вы получите все инструменты, чтобы управлять своим проектом и учиться в реальной рабочей среде.

Базовые требования

• На момент подачи заявки вы обучаетесь на предпоследнем курсе (penultimate year) бакалавриата по направлениям: бизнес/коммерция, инженерия (кроме программной инженерии), бизнес-аналитика или смежные области. Окончание обучения — 2027 год.
• Способность взаимодействовать с кросс-функциональными командами и собирать требования к проектам/программам.
• Организационные навыки: умение самостоятельно работать со сложными исследованиями.
• Коммуникационные навыки: владение английским языком (письменно и устно), умение профессионально и лаконично представлять информацию с опорой на данные.

Предпочтительные квалификации

• Опыт работы в сфере электронной коммерции.
• Опыт в управлении программами или управлении продуктами.

Вакансия компании ООО "МОБИСКАР АВТОГЛАСС"

Mobiscar – это федеральная сеть сервисных центров по ремонту и замене автомобильного стекла. Mobiscar - одна из старейших компаний по ремонту, замене и продаже автостекол в России. Компания занимается автостеклами на российском рынке с 2000 года. Мы устанавливаем стекла только с заводов производителей оригинальных запчастей. Компания предоставляет превосходные автостекольные услуги более чем в 100 городах России. Стабильная компания - 15 лет на российском рынке, лидер в сегменте качественного ремонта и замены стекол.

Обязанности:

- Прием и обработка входящих телефонных звонков от клиентов (без холодных звонков, без поиска клиентов, физические, юридические лица, страховые компании);
- Обработка заявок полученных по электронной почте;
- Сопровождение заказа и контроль его состояния;
- Информирование клиентов о статусе готовности заказа.

Требования:

- Опыт работы в сфере клиентского обслуживания или продаж будет являться преимуществом;
- Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь;
- Умение работать с компьютером (знание Office, 1С);
- Высокая степень ответственности и организованности;
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям;
- Наличие стабильного проводного интернет-соединения для удаленной работы.

Условия:

- Удаленная работа (только для жителей Тульского региона!) или работа из офиса Тула на выбор по графику 5/2;
- Конкурентоспособная заработная плата с возможностью премирования за достижения;
- Доступ к онлайн-обучению и профессиональному развитию;
- Дружный коллектив и поддержка команды;
- Медицинское обслуживание за счет работодателя, оформление полиса ДМС;
- Компенсация оплаты проезда до офиса;
- Оплата занятий в фитнес клубах/залах;
- Оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
- "Белая" заработная плата 2 раза в месяц по утвержденному графику;
- Ежегодная индексация зарплаты;
- 13-я зарплата в конце года;
- График работы - 5/2;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Мы обучаем и поддерживаем в работе каждого нового сотрудника. С нами ты получишь бесценный опыт, станешь классным и востребованным специалистом. У нас небольшой, молодой и дружный коллектив. Звони и присоединяйся к нашей команде!

• Проводит необходимые встречи и переговоры с клиентами с целью выяснения пожеланий заказчика о планируемом мероприятии, требованиях, составе участников и для утверждения программы мероприятия.
• Обеспечивает клиента необходимой устной и письменной информацией и консультирует клиентов.
• Осуществляет поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организации, оказывающих услуги по развлечению и обслуживанию клиентов (предоставление необходимого оборудования для проведения конференций и семинаров, культурно-экскурсионное обслуживание, питание, проживание, транспортные услуги, концертные программы и т. д.).
• Устанавливает контакты с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласовывает с ними основные условия договоров на предоставление услуг и обеспечивает их заключение.
• Отслеживает современные тенденции и нововведения по организации корпоративных мероприятий и событий.
• Ведет статистику организованных мероприятий и готовит аналитические справки и отчеты по проектам.
• Незамедлительно информирует руководителя организации и заинтересованных лиц о чрезвычайных происшествиях с участниками во время мероприятия.

Обязанности:

• Работа в Call-centre клиники (без продаж).
• Запись на прием к врачам

• Опыт работы в колл-центре - приветствуется
• Готовность обучаться
• Грамотная речь
• Высокий уровень стрессоустойчивости и эмоциональная устойчивость
• Внимательность и способность быстро обрабатывать поступающую информацию
• Коммуникабельность
• Терпеливость и вежливость даже в сложных ситуациях общения с пациентами

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 2/2 (по 12 часов), а также суточные дежурства обязательно (4-5 в месяц)
• Без продаж и холодных звонков
• Научим всему, что нужно знать
• Благоприятные условия работы, дружный коллектив
• Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные)
• Бесплатные консультации у докторов клиник

Мы ищем специалиста по продажам услуг в команду массового сегмента (B2C) в компании Ростелеком – признанном технологическом лидере на рынке телекоммуникаций и IT-решений.

Начало карьеры и большие возможности для начинающих и отличный карьерный трек для опытных специалистов!

Обязанности или Чем предстоит заниматься:

· Активные продажи услуг компании лично и по телефону (интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, оборудование, мобильная связь, умный дом, умная колонка «Маруся»);

· Консультирование клиентов по тарифам и услугам компании, подбор лучших предложений и помощь в выборе более выгодных условий;

· Проведение промо-мероприятий на закрепленной территории;

· Формирование заявок на подключение услуг и ведение отчетности.

Требования или Что мы от вас ждем:

· Опыт в продажах не нужен;

· Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;

· Готовность много общаться с людьми, умение выявлять потребности клиентов;

· Стремление постоянно учиться новому и развиваться вместе с компанией.

Условия или Что мы предлагаем:

· Среднее вознаграждение до 79 000₽ в месяц и выше. Все зависит только от вас!

· Занятость 5/2 или 2/2 от 4 часов в день, можно совмещать с учебой или основной занятостью ;

· Всестороннее обучение: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникациям с клиентами, доступ к электронным библиотекам;

· Возможности для карьерного роста – треть сотрудников получают повышение в первый год работы (через 3-4 месяца наставник, через 9-12 месяцев — руководитель группы).

Вакансия подойдет Вам, если:

· У вас нет опыта

· Вам нужна подработка

· Хотите построить карьеру

· Ищете работу Менеджером по продажам

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, ЭР-Телеком, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы промоутером, мерчендайзером, специалистом по работе с клиентами.

Приходите, всему на научим.

# работа в Ростелеком # специалист по работе с клиентами # менеджер по работе с клиентами # специалист # без опыта # работа без опыта # работа для начинающих # начинающий специалист # работа для студентов # подработка

Обязанности:

• Холодные звонки по существующей базе заказчиков и увеличение клиентской базы, согласование и заключение договоров поставки, выписка документов отгрузки, созвоны с поставщиками контроль закупочных цен, ведение переговоров с заказчиками.

• знание 1С, выписка документов, знание делопризводства, трудолюбие.
• желателен автомобиль, оплата командировочных, гсм по поездкам на переговоры с заказчиками.

• Испытательный срок 1 месяц, (оклад плюс процент с продаж),рабочий день с 08-00 до 17-00 перерыв с 12-00 до 13-00

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.

Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года.

Что мы готовы предложить Вам:

1. Обучение в школе от ведущих специалистов рынка (с возможностью получения стипендии);
2. Работу с базами компании;
3. Работу в классно оборудованном и комфортабельном, премиальном офисе компании;
4. Честный доход от 200 000 рублей в месяц. Мы платим действительно высокие % с каждой сделки и сразу;
5. Сильная юридическая, аналитическая и рекламная поддержка;
6. Компенсация расходов на бензин (для загородной недвижимости);
7. Корпоративная программа ДМС от Сбер Здоровье.
8. Бесплатная мобильная связь;
9. Карьерный рост до руководителя группы, отдела, подразделения;
10. Гибкий, но плотный график работы;
11. Участие в межрегиональных мероприятиях, конференциях.

Что потребуется делать:

1. Консультировать клиентов по вопросам купли-продажи городской недвижимости, загородной, элитной недвижимости, новостройки, вторичный рынок жилья и т.д.;
2. Координировать и курировать сделку до момента её закрытия совместно с юристом компании, руководителем и ипотечным менеджером компании, а также застройщиками и партнёрами;
3. Отражать данные о своей работе в crm-системе компании;

Вы нам подходите если:

1. Готовы работать на результат – обязательно!
2. Умеете находить общий язык с людьми разного статуса;
3. Готовы приступить уже сейчас

Внимание! Вакансия срочная,рассматриваем кандидатов с возможностью выхода уже на этой неделе!

Присоединяйтесь к команде всегда востребованных профессионалов. ИНКОМ - Недвижимость! 34 года работаем на рынке риэлторских услуг. Наша компания предлагает сервисы для успешной работы и высоких заработков наших риэлторов.

Преимущества работы в компании:

• Высокий % от сделок
• Обучение и повышение квалификации в Учебном Центре компании
• Получение удостоверения о повышении квалификации «Эксперт по недвижимости»
• Мобильный кабинет сотрудника, доступный со смартфона для удобного взаимодействия с клиентами;
• Личная база объектов недвижимости;
• Гибкий график ;
• Юридическая поддержка на всех этапах проведения сделки;
• Возможности карьерного роста – от стажёра до начальника отдела;
• Широкая сеть современных офисов в шаговой доступности от метро;
• Пакет льготных услуг от компаний партнеров: посещение фитнес-центров, полис ДМС;
• Социальные программы для сотрудников: подарки детям, дни здоровья, благодарности за стаж работы и т.п.

Вам предстоит заниматься

• Взаимодействие с клиентом (консультирование по реализуемым объектам)
• Поиск и подбор объектов в специализированной программе компании
• Организация показов/просмотров объектов недвижимости
• Оформление сделок совместно с юристами компании
• Ведение базы объектов и клиентов, поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами

Пожелания к кандидатам

• Образование не ниже среднего специального;
• Активная жизненная позиция;
• Приветствуется опыт в продажах;
• Возможность и желание обучаться и совершенствоваться в сфере продаж;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Работа в ИНКОМ – это современные инструменты, профессиональное развитие, карьерный рост, высокий доход и стабильность вашего будущего!

- Формирование потребности в предлагаемом ассортименте товаров и влияние на неё гибкой политикой компании;

- Ведение переговоров;

- Участие в тендерах, аукционах, котировках;

- Взаимодействие с головным офисом компании; - Выполнение плановых показателей; - Отчётность.

Требования:

- Высшее медицинское или фармацевтическое образование;

- Опыт работы в здравоохранении, опыт общения с первыми лицами ЛПУ (глав. врачи, старшие мед. сёстры, зав. аптеками, замы гл. врачей, начальники отделов закупок и др.);

- Опыт работы в госпитальном секторе.

Условия:

Ведущая фармацевтическая компания открывает вакансию на должность РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА (Коми):

- Оформление по ТК РФ;

- Полный соц. пакет;

- Заработная плата «белая», оклад+премиальные (обсуждаются на собеседовании);

- Испытательный срок - 3 месяца;

- График и режим работы свободные (зависят от индивидуального плана).

Обязанности:

• Организовывать работу в отделе
• Эффективно управлять командой
• Анализировать продажи
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены)
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.
• Разрешать конфликтные ситуации

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 70900: оклад от 64 900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Требования:

• У тебя есть опыт управления продажами
• У тебя есть успешный опыт организации работы команды
• Ты любишь людей и тебе нравится помогать им
• Технический склад ума
• Ты можешь делать несколько дел одновременно

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату от 49000 до 61000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

Удобный график работы на выбор: 2/2

Возможность выбрать работу рядом с домом.

Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных и страховки;

Быстрый карьерный рост.

Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

- Волонтерское движение (помощь пенсионерам и инвалидам, помощь бездомным животным, экологические акции)

- Спортивные мероприятия (спартакиады и марафоны)

- Конкурсы Проф. Мастерства

- Награждения лучших сотрудников

Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

страхование

Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы

Приводите друзей и получайте вознаграждение 3000 руб.

Вам предстоит:

Консультировать клиентов по услугам Почты России.

Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.

Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Приведи друга — получи 25 000! Успех вдвойне!

Подбираем место работы ближе к дому!

Почему мы:

· доход от 83 500 руб. + премии;

· график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;

· можно брать дополнительные смены;

· официальное трудоустройство по ТК РФ;

· бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;

· скидку 30% на собственную линейку продуктов;

· мед. книжка за счёт компании;

· корпоративное питание;

· возможность быстрого карьерного роста.

Чем вы будете заниматься:

· консультировать покупателей обслуживать их на кассе;

· выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Мы приветствуем опыт работы в продуктовых магазинах таких как: Перекресток, Пятерочка, Магнит, Спар, Да, Ярче, Лента, Дикси, Верный, Улыбка радуги, Магнолия, Красное белое, Яндекс еда, Евроопт, Ашан, Метро, Мираторг, Окей, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Fix Price, Карусель, ВкусВилл, на вакансиях: продавец-кассир, кассир, работник торгового зала, консультант, сборщик заказов, комплектовщик, продавец на выкладке товара и другие.

Обязанности:

• Работать в режиме многозадачности;
  
• Сопровождение пациентов;
• Своевременно выполнять план продаж, достигая установленных показателей эффективности деятельности;
• Работа с документацией;
• Отвечать на вопросы пациентов, демонстрируя искреннюю заинтересованность;
• Взаимодействовать со смежными подразделениям.

Требования:

• Высшее образование;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Хорошие коммуникативные навыки (тактично работать с возражениями);
• Целеустремленность и работа на результат;
• Ответственность и стрессоустойчивость;
• Адаптивность и быстрая обучаемость;

Условия:

• Интересную работу в одной из крупнейших компаний на рынке медицинских услуг;
• Полностью «белую» заработную плату;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оплачиваемые отпуск (28 календарных дней) и больничный лист;
• Расширенный полис ДМС для Вас и Вашей семьи.

BTБ– системoобразующий росcийский бaнк и один из лучших paботодателей cтpaны (2-e мeсто в Рейтинге работодaтелей HeadНuntеr 2024), кoтоpый объединяeт бoлeе 60 тыс. сoтpудников по всeй Роccии. Мы пoмoгaем людям воплoщaть их плaны, cоздaвaя лучшие финaнсoвыe pешeния.

Mы работaем со всеми категориями клиентов – крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами. В любом из этих направлений ты сможешь реализовать себя – в ВТБ для этого есть все условия.

Обязанности:

• помогать клиентам пользоваться услугами Банка и консультировать по подходящим продуктам из широкой банковской линейки;
• работать с пенсионными, кредитными и иными картами клиентов;
• осваивать новые техники продаж и повышать уровень клиентского сервиса.

• полное среднее, среднее-специальное или неоконченное высшее образование;
• наличие опыта работы с клиентами или опыта продаж;
• желание начать свою карьеру в Банке и работать с клиентами.

• Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, поиск новых клиентов.
• Активный поиск клиентов приветствуется, но основной объем работы связан с обработкой заказов от постоянных клиентов.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Подготовка и контроль исполнения договоров на поставку продукции.
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами. Отслеживание заказов от передачи в производство до передачи клиенту.
• Прием и обработка заказов клиентов.
• Ведение отчетной документации в базе CRM и ERP.

• Опыт оптовых и розничных продаж продукции от 2-х лет. Умение вести переговоры, готовить коммерческие предложения.
• Опытный пользователь ПК (офисные программы, эл. почта, клиентские и учетные базы CRM и ERP).
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательное отношение и позитивный настрой на работу, коммуникабельность.

• Работа в комфортном офисе, дружный молодежный коллектив.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление по ТК. Выплата зарплаты 2 раза в месяц, начисление бонусов за личный KPI и перевыполнение плана.
• Бесплатная охраняемая парковка для личного транспорта.
• Праздники и корпоративные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• консультация клиентов по программам страхования, помощь в выборе страховой услуги (автострахование, страхование домов, квартир, жизни и здоровья, туристические страховки и пр.);
• оформление страховых полисов;
• информирование клиентов о сроках страхования, продление договоров;
• формирование отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

• среднее специальное/высшее/неоконченное высшее образование;
• готовность к плавающему графику и работе на разных локациях СПБ;
• успешный опыт личных продаж;
• опыт работы в страховании будет преимуществом;
• навыки работы с компьютером (уверенный пользователь).

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, отпуска, больничные;
• полностью официальная зарплата, прозрачная система мотивации (фиксированный оклад 50 тыс.руб. + ежемесячный % с продаж + квартальное премирование);
• возможность поработать в разных офисах города;
• график работы – 2/2
• поддержку и развитую систему адаптации, сплочённый коллектив;
• расширенный полис ДМС после испытательного срока, социальный пакет;
• все условия для профессионального развития, самореализации и карьерного роста;
• корпоративные скидки на страховые продукты;
• льготные условия по продуктам компаний-партнеров (мобильная связь, туризм и т.д.).

Обязанности:

• Проект связан с национальной безопасностью.
• Работа только с входящим потоком кандидатов.
• Поддержка и сопровождение кандидатов на всех этапах.
• Ведение отчетности по количеству привлеченных и отобранных кандидатов
• Обработки и сохранением данных о кандидатах в базе данных.

Требования:

• Опыт работы в CRM системе
• Умение эффективно коммуницировать с клиентами
• Опыт в продажах будет преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2: возможность плавающих выходных;
  • Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Заработок выше среднего по рынку труда: оклад 65.000 на руки + ежемесячные премии. В среднем премия составляет 120 000 - 150 000 рублей.

• Работа с клиентами: деловая переписка, организация доставки товара клиентам
• Работа с поставщиками: заявки, внутренние заявки, оплаты, доставка, документооборот, ведение реестров затрат и взаиморасчетов
• Документальное и электронное (1С) сопровождение сделок подразделений
• Работа с входящими звонками
• Организация и отслеживание складских запасов
• Формирование отчетов департамента
• Поддержка коллег департамента в решении текущих задач

• Высшее образование
• Опыт работы с аналогичным функционалом
• Опыт работы в сфере строительства или производства строительных материалов будет являться преимуществом
• Уверенное владение ПК и MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Опыт работы с программными продуктами 1C КА желательно
• Эффективная коммуникация, высокий уровень самоорганизации, внимательность, умение работать в режиме многозадачности

• Работа в динамичной, быстроразвивающейся компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Оплачиваемые отпуск и больничные листы
• Оклад + ежемесячный % от маржинальной прибыли
• График 5/2, с 9.00 до 18.00
• Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, увольнения)

• Оформление и контроль кадровых документов

• Работа с иностранными сотрудниками:

  • проверка документов (патенты, ВНЖ, ЕАЭС)

  • контроль сроков действия разрешительных документов

  • уведомление в МВД

• Подготовка и сдача отчетности в СФР

• Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам

• Поддержание порядка в кадровой документации

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года

• Знание трудового законодательства РФ

• Опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом

Условия:

• Неполный рабочий день (график обсуждается)

• Формат работы: офис или удалённо — по договорённости

• Небольшой объём задач, комфортная нагрузка

• Стабильная выплата заработной платы

• Оплата обсуждается индивидуально

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение к сотрудничеству по поставкам цемента в мешках подрядных и торгующих организаций, застройщиков на территории Ставропольского края, Ингушетии, Чечни, Дагестана.

• Развитие действующей клиентской базы, поддержание продаж на уровне, необходимом для выполнения плановых финансовых показателей.

• Сбор и консолидация информации от клиентов для планирования производства, продаж и доставки цемента.

• Реализация ценовой и маркетинговой стратегии ЦЕМРОС на вверенной территории.

• Организация документооборота, контроль поступления платежей, работа с дебиторской задолженностью, контроль отгрузок в адрес клиентов, решение спорных ситуаций.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (желательно строительное).
• Опыт в сфере продаж строительных материалов, инструмента, химии, В2В.
• Готовность к командировкам, работа разъездного характера, не менее 50% рабочего времени.
• Уверенный пользователь MS Office, CRM.
• Активность, нацеленность на результат, дисциплинированность, умение убеждать, навыки командной работы.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад, ежемесячная премия, транспортная надбавка.
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
• Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
• Развитая корпоративная культура, спортивные и корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.
• Место работы: г. Ставрополь, ул. Пирогова, 15/2.

• - Регистрация технических запросов дилеров.

  - Консультирование Дилеров по вопросам обслуживания и ремонта, включая выезды на места.

  - Консультирование дилеров по работе с диагностическим оборудованием.

  - Подготовка ответов на часто задаваемые вопросы.

  - Изучение сложных случаев, включая выезды на места.

  - Техническая поддержка сотрудников компании (отдел гарантии, ОЗЧ).

  - Производство оперативной технической документации (директивы, бюллетени, кампании).

  - Корректировка, при необходимости, текущих нормативов и регламентов обслуживания автомобилей марки LIVAN.

  - Рассмотрение ППР (Предварительное подтверждение ремонта), проверка их актуальности по автомобилям марки LIVAN в программе ECM;

  - Рассмотрение Рекламаций, проверка их актуальности по автомобилям марки LIVAN в программе ECM;

  - Анализ Рекламаций и назначение статуса определяющих их общность;

  - Разнесение затрат и оплат по гарантии в программе 1С, по автомобилям марки LIVAN;

  - Составление отчетов по их общности недостатков для завода и нашей тех службы по автомобилям марки LIVAN;

  - Консультирование Дилеров по вопросам гарантии, оформления Рекламаций и ППР;

  - Проверка бухгалтерской документации, получаемой от Дилеров, по автомобилям марки LIVAN;

  - Проверка первичной документации, получаемой от Дилеров (Рекламации) по автомобилям марки LIVAN.

  - Выездной аудит дилерской сети в рамках гарантийного и сервисного обслуживания, списание з/ч, замененных по гарантии.
  

Образование высшее;

Знание ПК -уверенный пользователь (MS Office, 1С Управление торговлей);

Опыт работы в автобизнесе от 1 года.

Условия:

График работы 5х2;

Оформление согласно ТК РФ

Вакансия компании: ИП Карачурина Альмира Ильшатовна

Описание компании

Мы ищем HR-менеджера по подбору персонала, который поможет нам в привлечении лучших специалистов в нашу компанию.

Условия

• Удаленная работа с гибким графиком.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности для обучения и профессионального роста.
• Доступ к ресурсам и инструментам для эффективной работы.

  Требования

• Опыт работы в сфере HR или подборе персонала приветствуется, но не обязателен — всему научим!

  Смартфон или компьютер.

• Уверенный пользователь интернета и социальных сетей

• Коммуникабельность, ответственность и внимательность

• Умение работать с информацией

• Обучение и старт — сразу после собеседования

Обязанности

• Размещать объявления о вакансиях на различных площадках
• Первично обрабатывать отклики кандидатов
• Вести отчетность о проделанной работе

Если вы ищите стабильную и официальную работу (либо подработку) —откликайтесь и мы свяжемся с вами!

ГБУ МО "Мособлмедсервис" – единственная государственная аптечная сеть на территории Московской области.

Мы предлагаем:

• Компенсация фитнеса и тренажерного зала до 10.000 в год, путевки и детские лагеря.

Мы гарантируем:

• Стабильную работу рядом с домом в государственном учреждении;
• Официальную заработную плату, выплаты два раза в месяц;
• Удобный график работы 5/2;
• Материальную помощь;
• Карьерный рост;
• До 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска;
• Членство в профсоюзе (подарки, путевки, билеты в театр и др.).

Наши требования:

• Фармацевтическое образование;
• Образование фарм. или высшее медицинское будет вашим преимуществом;
• Умение работать с большим объемом информации, ответственность, коммуникабельность, работа в коллективе;
• Развитые коммуникативные качества, высокие организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ: XL, Word, ПИК.
• Знание 1С, Ефарма, Эприка, F3RAP, как преимущество.

Ваши обязанности:

• Анализ потребности в маркетинговом ассортименте, заливка файлов, для автоматического распределения;

• Формирование накладных перемещения в Эприке и 1С

• Контроль формирования заказов в аптеках на СЗ, анализ запасов маркетингового товара в аптеках. Формирование перераспределений по неликвидам маркетингового товара в аптека;

• Формирование папок в ПО по ассортименту маркетинга 1С

• Формирование файлов соответствия ассортимента 1С и Ефармы, для аналитики оборачиваемости и распределения;

• Контроль отгрузки со склада в аптеки, маркетингового ассортимента (соблюдения графика доставки и сборки);

• Сбор данных: Ежемесячный запрос показаний приборов учета (вода, электроэнергия) по нежилым помещениям (офисы, ТЦ, склады). Контроль сроков передачи данных от арендаторов.
• Взаимодействие с РСО: Своевременная передача показаний в ресурсоснабжающие организации (Мосэнергосбыт, МОЭК, Водоканал и др.) через личные кабинеты, портал ГИС ЖКХ или по регламенту.
• Документооборот: Перевыставление переменной части арендной платы (возмещение фактически потребленных коммунальных услуг) арендаторам. Подготовка счетов, актов, сверок.
• Договорная работа: Перезаключение договоров с РСО при смене собственников нежилых помещений. Сбор и подготовка пакета документов для заключения договоров, отслеживание сроков действия договоров.
• Претензионная работа: Взаимодействие с РСО по вопросам корректировок начислений, сверок взаиморасчетов, урегулирования разногласий по объемам потребления

• Опыт работы в сфере ЖКХ, управляющих компаниях, отделе аренды или бухгалтерии (обслуживающей недвижимость) от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, формулы), сайтами РСО.
• Внимательность к цифрам, стрессоустойчивость при общении с ресурсниками и арендаторами.
• Понимание структуры платежей за электроэнергию (мощность/потребление) и водоснабжение.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!

Мы предлагаем:

• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц
• оплату больничных и отпусков, соцпакете
• обучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировку
• доставку корпоративным транспортом *
• бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей
• бесплатное питание
• предоставляется всё необходимое для работы
• возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
• бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-склада
• а еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!

Обязанности – мы ждём, что вы будете:

• проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении
• обработка и принятие решения о приемке или возврате товара
• контроль перемещения, размещение товаров на складе
• соблюдение температурного режима и качества продукции
• организация перемещения и списание некачественного товара
• анализ претензий магазинов

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

КОГДА ВЫ С НАМИ:

• Для Вас открыта уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;
• Вы официально трудоустроены по ТК РФ: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;
• Вам предоставляется ДМС со стоматологией;
• Для вас доступна подписка М.Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетная поддержка;
• Вы получаете скидки и специальные предложения компаний-партнёров;
• Вам открыта возможность корпоративного обучения и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;
• Ваш график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;

• Место работы – г. Котельники, Яничкин проезд, д. 5 (в шаговой доступности от гипермаркета «Глобус»);
• Для Вас доступен бесплатный корпоративный транспорт от станции метро «Котельники» и ж/д станции «Люберцы-1».

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Осуществлять обработку заказов на поставку зап. частей от поставщиков;
• Осуществлять учёт товарно-материальных ценностей, поступающих на склад Компании, оформлять отчётную документацию по товару;
• Проводить комплектацию запасных частей по SAP;
• Осуществлять контроль разгрузки и погрузки зап. частей;
• Заказывать транспортные средства, согласовывать сроки и объёмы услуг по экспресс - доставке товара с компаниями-подрядчиками;
• Оформлять счета, оплаты за зап. части, контролировать согласования платежей и корректности товаросопроводительных документов;
• Весть учёт товародвижения на складе и отбора поставщиков зап. частей с последующей рекомендацией руководителю;
• Осуществлять отбор фирм-поставщиков.

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Знание рынка запасных частей бытовой и цифровой техники;
• Навыки работы с поставщиками и отчётной документацией будет преимуществом;
• Навыки деловой переписки и опыт ведения переговоров;
• Умение работать самостоятельно, внимательность, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты;
• Базовый уровень знания программ Word, Excel, SAP.

При отклике не забудьте указать желаемый уровень дохода. Ждём вас в нашей команде!

Компания «Металл Профиль» — 1 в мире по производству строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципу бережливого производства, фокусируясь на устранении всех видов потерь и оптимизации процессов на производственных линиях и в логистике, поэтому наши клиенты обеспечены качественной продукцией точно в срок.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу.
• Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы.
• Оплата амортизации и компенсация ГСМ;
• Ноутбук и оплату мобильной связи.
• Скидки на продукцию компании для личного строительства.
• Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события.

НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:

• Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
• Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами.
• Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений.

МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ:

• У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго.
• Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск потенциальных клиентов , развитие клиентской базы;
• Выезд к клиентам для поддержания и обеспечения роста лояльности АКБ;
• Взаимодействие с клиентами на уровне ЛПР;
• Разработка и проведение презентаций по продукции для клиентов;
• Проведение расчёта основных материалов и комплектующих, курирование заказа на всех этапах;

ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией
• Оплату мобильной связи на 1500 в месяц
• 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней
• Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна
• Оформление на трудовой договор
• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• Офис рядом с домом
• График работы 5/2 с плавающими выходными

В нашем офисе обслуживания ты будешь:

• Консультировать клиентов
• Настраивать тарифы абонентам билайна
• Подключать услуги и сервисы

Опыт в продажах не требуется.

У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.

Приступить к работе можно всего за 3 дня:

1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня

2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем

3. Подпишем договор

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.

Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.

Привет!
Давайте знакомиться, мы - коммуникационное агентство Kult. Уже более 6 лет мы делаем самый эстетичный и вкусный маркетинг для HoReCa. Наши кейсы: Pinch, Ugolek, Happy End Bar, Sempre, Garda, Fullmoon, Ivanka, Sapiens и многие другие.

Мы ищем сильного продажника, который поможет масштабировать продажи агентства. Человека, который умеет превращать «интересно, подумаем» в подписанный договор.

Что ждем от кандидата:

• Опыт в продажах от 2 лет с подтвержденными результатами
• Понимание специфики направлений: Horeca, beauty, lifestyle
• Навыки ведения переговоров и умение выявлять реальные потребности клиента
• Самостоятельность, ответственность и умение доводить сделки до результата
• Интерес к развитию и желание влиять на рост агентства
• Готовность детально изучать продукт и особенности бизнеса, понимание особенностей рынка и потребностей целевой аудитории
• Проактивность, вовлеченность в процесс и жгучий интерес к профессии:)

Что нужно будет делать:

• Проанализировать текущую базу входящих лидов и предложить улучшения
• Собрать и структурировать клиентскую базу
• Предлагать и внедрять новые инструменты привлечения клиентов (платные и бесплатные)
• При необходимости — запускать холодный поиск
• Разработать и внедрить стратегии продаж, скрипты и технологии работы с клиентами
• Обрабатывать входящие заявки и сопровождать клиента до подписания договора
• Готовить коммерческие предложения
• В идеале самостоятельно проводить встречи с потенциальными клиентами в офлайне

С нас:

• График 5/2 удалённо + выезды на встречи с потенциальными клиентами
• Оклад + % от подписанных договоров (без потолка)
• Опыт работы в коммуникационном агентстве с интереснейшими lifestyle проектами России и зарубежья
• Работа в дружном, молодом и профессиональном коллективе
• Возможность реально влиять на развитие агентства и выстраивать продажи «с нуля», получать новые навыки и реализовывать самые креативные идеи – мы всегда открыты новому
• Различные мероприятия для команды (МК по актерскому мастерству, эмоциональному интеллекту, ораторскому искусству, танцы, бокс, музыкальные квизы и многое другое)

Чтобы откликнуться на вакансию, добавь сопроводительное письмо с текстом "Хочу работать в KULT!"

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход до 73600 руб., зависит от выбранного вами графика
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
• Компенсация питания 2600 руб.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании.
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

Графики работы:

• 2/2 по 11 часов;
• 3\3 по 10 часов

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы линии касс и качества обслуживания клиентов
• Возвраты и отмены товаров
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Инкассация денежных средств
• Помощь менеджеру кассы
• Ведение документов

Пожелания к кандидату:

• опыт работы не обязателен - проводим обучение.

Оставляйте отклик или позвоните нам!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист, индивидуальный график

• Активный поиск и привлечение новых оптовых клиентов (холодные звонки, обработка входящих заявок, встречи);

• Ведение полного цикла сделки: от первого контакта до отгрузки и оплаты;

• Консультирование клиентов по ассортименту, ценам, условиям поставок (отсрочки, резервы);

• Подготовка коммерческих предложений и счетов;

• Контроль дебиторской задолженности (в рамках лимитов);

• Работа в CRM-системе (фиксация всех коммуникаций).

Требования:

• Опыт работы в B2B продажах от 1 года (желательно в сфере электроники, IT, бытовой техники);

• Понимание цикла оптовой продажи (работа с юр. лицами, тендеры, отсрочки);

• Уверенное знание ПК: Excel (сводные, ВПР), 1С, CRM;

• Активная жизненная позиция, ориентация на результат;

• Грамотная устная и письменная речь.
  (Будет плюсом: своя база клиентов)

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны корректировки);

• Работа удаленно либо в офисе в Смоленске;

• Доход: оклад + прогрессивный % от маржи (без потолка);

• Обучение продукции и техникам продаж за счет компании;

• Корпоративная мобильная связь, ноутбук.