Найдено вакансий: 140
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуары, игрушки, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.
Уважаемые кандидаты, по дополнительным вопросам, пожалуйста, звоните по указанному номеру телефона или пишите
Мы предлагаем:
Основные задачи:
Для нас важно:

Условия работы для директора магазина:
Чем предстоит заниматься:

Обязанности: Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
Осуществляет контроль качества образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
Организует работу по подготовке и проведению мониторинга.
Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.
Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.
Осуществляет подготовку и размещение информации на официальном сайте учреждения.
Осуществляет контроль учебной нагрузкой воспитанников.
Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно - досуговой) деятельности.
Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках.
Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.
Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.
Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.
Осуществляет контроль состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников, детей), жилищно-бытовых условий в общежитиях.
При выполнении обязанностей заместителя заведующего образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе (части) осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.
Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения.
Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.
Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.
Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.
Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.
Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Обязанности:
Обязанности:
Мы предлагаем:

Обязанности:
Требования:
Условия

Обязанности:
Требования:
Условия:

НПО Север работает в сфере термостабилизации грунтов и сети геотехнического мониторинга.
Регион работ: Иркутская обл., Ковыктинское месторождение, объект УКПГ-45 (установка комплексной подготовки газа) (100 км севернее пос. Жигалово).
Условия работы:
Обязанности:
Требования:

Начальник Перевозского района электрических сетей
Обязанности:
Требования:
Условия:

Сеть пансионатов для пожилых людей "Теплые Беседы" является самой крупной в Москве и Московской области.
В связи с активным развитием открыт набор новых сотрудников.
Обратите Внимание - работа Вахтовым методом 45/15 с проживанием на территории пансионата в Москве или МО.
Обязанности:
Условия работы:
Требования к кандидатам:
Если Вы готовы помогать, беречь и ценить общение с представителями старшего поколения – мы ждем именно Вас!

Обязанности:
Требования:
Условия:

Осуществляет стратегическое и текущее планирование деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений, разрабатывает и утверждает планы работы, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий.
Осуществляет непосредственное руководство, координацию и контроль исполнения работы работниками учебного отдела, распределяет обязанности между ними, обеспечивает соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
Организует и координирует текущую деятельность подразделения, обеспечивая выполнение установленных показателей и сроков.
Организует и контролирует единую организацию образовательного процесса на всех учебных площадках учреждения с использованием электронных информационных систем (АИС «1С Колледж», АИС «Параграф»).
Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям ФГОС.
Осуществляет мониторинг и анализ результатов образовательного процесса на основе данных, в том числе из АИС «1С Колледж», разрабатывает рекомендации по его совершенствованию.
Контролирует процесс составления и корректировки, выполнения расписания учебных занятий, промежуточной аттестации, итоговой государственной аттестации, консультаций и других видов деятельности.
Контролирует процесс выполнения учебных планов и программ, а также объективность оценки результатов обучения на всех площадках учреждения.
Контролирует работу по установлению учебной нагрузки преподавателям и другому педагогическому персоналу, подготовке данных для тарификации преподавателей.
Организует систему контроля за ведением преподавателями и другими педагогическими работниками необходимых документов в электронных базах колледжа (АИСУ «Параграф», «1С Колледж»), устанавливает порядок и требования к их формированию.
Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.
Обеспечивает своевременную подготовку аналитической и сводной отчетной документации, в том числе по отделу.
Посещает и анализирует учебные занятия и мероприятия, проводимые педагогическими работниками.
Организует систему контроля качества ведения журналов и другой учебной документации; консультирует преподавателей и другой педагогический персонал по правилам заполнения
Организует и обеспечивает систему координации взаимодействия между преподавателями и другими педагогическими работниками на всех учебных площадках учреждения.
· высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения,
· стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.
Особые условия допуска к работе:
· отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
· прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров,
· прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.
Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.
2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
3.Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.
5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.
6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.
7. Ведет отчетность по установленной форме
Требования:
Условия:
«Бетховен» — это более 100 современных зоомагазинов по всей стране и удобный интернет-магазин.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная часть;
- Работу рядом с домом: больше не нужно тратить время на дорогу!
- Удобный график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (выходные воскресенье, понедельник);
- Дружный отзывчивый коллектив: мы всегда открыты к общению, новым идеям и готовы прийти на помощь коллегам;
- Развитая корпоративная культура: внутренняя программа лояльности, конкурсы, награждения лучших, выездные мероприятия, подарки к праздникам и многое другое;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Бесплатное обучение от собственного учебного центра и компаний-партнеров;
- Благотворительная деятельность.
В Ваши обязанности будет входить:
- Организация работы магазина, постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.
- Выполнение плановых показателей.
- Организация работы персонала (адаптация и обучение новых сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, расчет премий торгового персонала).
- Работа с ассортиментом и контролем товарных остатков.
- Ведение оперативного учета поступления и реализации товаров.
- Взаимодействие с поставщиками товара (контроль своевременности поставок, качества, ассортимента, вопросы возврата).
- Контроль соблюдения правил хранения, сроков годности, наличия сертификатов, ветеринарных свидетельств (на соответствующие товары).
- Обеспечение сохранности ТМЦ и НТМЦ, предотвращение недостач.
- Участие в проведении выборочной еженедельной и полной инвентаризации.
- Документооборот.
- Обеспечение качественного обслуживания покупателей.
- Урегулирование конфликтов.
- Взаимодействие с администрацией ТЦ.
Мы точно ищем Вас, если Вы:
- Имеете опыт работы в розничной сети на аналогичной должности не менее года (продукты питания, фармацевтика, косметика, бытовая химия и т.п.);
- Любите животных так же, как и мы;
- Коммуникабельный, активный, внимательный и ответственный;
- Готов к обучению и развитию в зообизнесе;
- Знание ассортимента зоотоваров - как преимущество.
Стань частью нашей большой дружной семьи и получи работу рядом с домом! Если именно эта вакансия тебе не подходит территориально, просто свяжись с нами и мы подберём наиболее подходящий магазин.

Обязанности:
Требования:

Что получаете Вы:
Что мы ждем от Вас:
Чем нужно будет заниматься:
Значит, мы ждем именно вас! Откликайтесь на нашу вакансию прямо сейчас!

Работа в аптечной сети 1 в России
Каждому сотруднику мы гарантируем:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия вам подходит, если у вас есть:
Станьте частью нашей команды профессионалов!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Обязанности:
- в подготовке документов для участия в конкурсе по строительству объектов;
- в получении и проверке ПСД, выявлении несоответствий;
- в согласовании ППР на объекты строительства и разработке графиков строительства;
- в разработке и согласовании проектов, схем, инструкций по испытаниям на конечном этапе создания продукции;
- в подготовке и определении подрядных организаций по реализации проекта строительства;
- в согласовании проектов контрактов и договоров;
- в разработке мероприятий по внедрению новой технологии и оборудования;
- в подготовке и предоставлении данных об удовлетворенности заказчиков для анализа СМК высшим руководством.
- своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ.
-целевым использованием инвестиционных средств.
-соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов.
-своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству.
-соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды.
Требования:
Условия:

Компания «Тульские Машины» более 10 лет занимается производством дробильного и сортировочного оборудования. Помимо поставок отдельных единиц оборудования, наша компания может предложить готовые решения в виде технологических линий: дробильно-сортировочные комплексы, конвейерное и сортировочное оборудование.
Мы предлагаем Вам работу в стабильной развивающейся компании с широкими возможностями карьерного, профессионального и финансового роста!
Обязанности:
Надежный работодатель! Уверенность в будущем!

Приглашаем в нашу динамично развивающуюся компанию руководителя
Для того, чтобы присоединиться к команде в качестве заведующего/заведующей аптекой/ группой аптек потребуются:
К обязанностям заведующего аптекой/ группой аптек относится:
Мы предлагаем:
Данная вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, заведующий или заведующая аптекой, руководитель группы аптек, старший провизор, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Планета Здоровья, Апрель, Ригла, Вита, Максавит

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);
график: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье;
ежегодный оплачиваемый отпуск 32 календарных дня;
корпоративную связь;
место работы: дистанция жд.ст. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл., г. Гусь-Хрустальный, ул.Вокзальная, д.1) === жд.ст.Тумская (Рязанская область, Клепиковский район, р.п.Тума).
Дополнительные льготы:
ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);
ежегодная материальная помощь к отпуску;
материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);
бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
компенсация жилья для иногородних до 70%;
оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;
компенсация целевого обучения детям железнодорожников;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;
широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);
санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;
детские лагеря;
дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;
негосударственное пенсионное обеспечение;
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.
ЗАДАЧИ:
руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути;
создание рабочим условий для выполнения планов, норм выработки;
руководство ремонтом и эксплуатацией техники, оборудования;
контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна;
принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов; оформление первичной документации;
составление заявок на приобретение запасных частей, топливо, смазочные и обтирочные материалы;
контроль обеспечения работников спецодеждой, спецобувью, защитными средствами и приспособлениями.
ТРЕБОВАНИЯ:
образование среднее профессиональное по специальности: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство" или высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей»;
рассмотрим кандидатов без опыта работы, опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;
умение организовать рабочий процесс.

Потребуется в работе:
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
Будем рады видеть Вас в нашей команде!

О роли
Мы ищем Руководителя отдела кампаний, который возглавит команду, отвечающую за оживление нашего продукта, миссии и персонажей через кампании мирового уровня. Будучи ключевым членом нашей команды бренд-маркетинга, вы будете управлять стратегией бренда и интегрированными маркетинговыми кампаниями. Вы — тот, у кого есть опыт разработки кампаний, которые сочетают культурный тренд с ценностями бренда, и кто способен трансформировать стратегию в креативные платформы и кампании, повышающие лояльность к бренду и влияющие на бизнес-показатели.
Для рассмотрения кандидатуры необходимо предоставить портфолио с примерами соответствующих работ.
Чем вы будете заниматься:
* Стратегическое планирование: Управление процессом создания ежегодной стратегии и календаря кампаний в США, направленных на достижение бизнес-результатов, повышение лояльности к бренду и рост узнаваемости.
* Разработка кампаний: Контроль за созданием и реализацией высокоэффективных маркетинговых кампаний, сфокусированных на нашем продукте, миссии и персонажах.
* Аналитика и инсайты: Руководство разработкой системы сбора инсайтов для информирования творческой работы в партнерстве с внешними подрядчиками и внутренними стейкхолдерами.
* Управление полным циклом: Контроль всех аспектов жизненного цикла маркетинговых кампаний — от идеи, брифинга и сегментации аудитории до креативной разработки, многоканального исполнения и пост-кампанийного анализа.
* Медиапланирование: Формирование рекомендаций по медиапланам для бренд-кампаний и контроль за закупкой медиа (TV/OTT, наружная реклама, аудио, социальные сети).
* Межфункциональное взаимодействие: Тесное сотрудничество с креативными командами, отделом развития бизнеса и маркетинговыми операциями для обеспечения реализации кампаний в срок и в рамках бюджета.
* Долгосрочная стратегия бренда: Работа с руководителем бренд-маркетинга над разработкой 3-5 летней стратегии развития бренда Duolingo.
* Управление командой: Наставничество, руководство и поддержка директора по кампаниям и бренд-стратега.
Нам важно, чтобы у вас было:
* Опыт руководства: 10+ лет опыта в маркетинге с подтвержденными результатами в расширении влияния в областях интегрированного маркетинга, контент-маркетинга, бренд-стратегии или разработки кампаний.
* Лидерские качества: Опыт руководства кросс-функциональными маркетинговыми командами и партнерами.
* Стратегическое мышление: Опыт долгосрочного смещения брендовой стратегии и глубокое понимание культурных трендов и инсайтов аудитории.
* Образование: Степень бакалавра и/или магистра в области бизнеса, маркетинга или смежной области.
* Экспертиза в digital: Глубокий опыт в digital, социальных сетях и influencer-маркетинге с подтвержденным влиянием на бизнес-метрики.
* Опыт в крупном бренде: Опыт работы в крупном, культурно-значимом бренде.
* Понимание каналов: Сильное понимание многоканального маркетинга с особым опытом в платных медиа и экспериментальном маркетинге.
* Коммуникация: Способность четко и убедительно доносить видение и стратегию.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк
Будет значительным плюсом:
* Опыт работы как во внутренних командах (in-house), так и в агентствах/студиях.
* Опыт работы в технологическом секторе.
* Интерес к изучению языков.
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.
Присоединяйся! Ждём тебя.
Наше предложение:
На данной позиции предстоит:
Наши ожидания:
Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.
С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!
Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

работа в уникальной компании с уникальным продуктом, не имеющем аналогов на рынке;
возможность быть причастным к возрождению истинно русской Агро культуры и сделать свой вклад в оздоровление Нации;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
удобный график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00);
дружелюбная команда профессионалов и поддержка топ-менеджмента.

Условия:
Задачи:
Требования:

Условия:
Задачи:
Требования:

Здравствуй, наш будущий коллега!
Мы - федеральный сервис в недвижимости - межрегиональная команда, представляющая компании в регионах Волгоград, Челябинск, Нижний Новгород, Саратов и других регионах РФ.
О компании:

Требования:
Плантация находится в пригороде Махачкалы. Предоставляем бесплатное жилье со всеми условиями.
Зарплата от 100 000 ₽.
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.
ООО «Единый центр транспортных решений» — стратегический партнер АО «ЦЕМРОС» и крупнейшая специализированная транспортная компания по перевозке цемента, организующая доставку продукции предприятий холдинга автомобильным транспортом.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Личные качества:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

В Агропромышленный комплекс в Калужской области Барятинский район (молочное животноводство, молодняк) требуется Управляющий животноводческим комплексом:
Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:
Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями, выполняя полный спектр работ по строительству и реконструкции промышленных и гражданских объектов, строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству территорий.
На данный момент автопарк компании насчитывает 170 единиц техники. Для эффективной организации его работы в свою команду мы ищем руководителя управления автотранспортом.
Место работы находится в г. Архангельск, данная должность подразумевает постоянное нахождение в нашем городе (релокация, не вахтовый метод).
Мы предлагаем:
- стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного периода – 250 000-300 000 руб. + KPI;
- релокационный пакет для иногородних сотрудников: предоставление жилья, оплата стоимости проезда к месту работы;
- график работы: на начальном этапе - 6/1 (пн-пт с 08:00 до 19:00, сб с 08:00 до 17:00), при организации работы - переход на 5/2;
- оформление полиса ДМС после 6 месяцев работы в компании;
- компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
- адаптацию на этапе вхождения в должность (наставничество в познании наших бизнес-процессов);
- адекватное и современное руководство, которое любит развиваться и вкладываться в свою команду;
Все договоренности при трудоустройстве выполняются работодателем.
Задачи на должности:
- стратегическое и оперативное управление парком механизации и автомобилей;
- организация и контроль своевременного технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспорта и спецтехники;
- управление эксплуатацией, эффективное использование парка автомобилей и спецтехники в соответствии с производственными задачами;
- управление загрузкой парка и диспетчеризацией;
- разработка, защита и исполнение бюджета, оптимизация затрат;
- управление снабжением и логистикой зап. частей, складскими запасами;
- общее руководство сотрудниками управления автотранспорта;
- обеспечение безопасности (охрана труда) и соблюдение законодательства (транспортное законодательство, надзорные органы, внутренние регламенты заказчика).
Требования:
- опыт работы на данной или аналогичной руководящей должности в транспортной/строительной организации от 5-7 лет;
- высшее техническое или экономическое образование.


В сеть универсамов "Авоська" (55 магазинов в Москве и МО) приглашаем на работу Заместителя директора магазина по адресу: Москва, м. Дмитровская/Савёловская, ул. Башиловская, 21!
Должнoстные oбязaнноcти:
Наши пожелания:
Мы предлагаем Вам:

Руководитель творческого коллектива с.Паспаул Ответственность
Требования:
0,5 ставки
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
на 0,25 ставки
на 0,25 ставки
Требования:
0,75 ставки
Шестидневная неделя. скорой помощи. поликлиники. Врач Знание основ работы с компьютером
Требования:
Требования:
Требования:
Коммуникабельность Пунктуальность Высоко квалифицированный специалист Умение работать в команде Работа с компьютером Ответственность
Требования:
0.5 стаки
0,5 ставки
Требования:
0,5 ставки
Пунктуальность
Пунктуальность
Новое рабочее место воспитатель Коммуникабельность
Требования:
данная должность на 0,75 ставки
Требования:
мед.книжка. Справка об отсутствии судимости.Ответственность,коммуникабельность,обучаемость,пунктуальность,дисциплинированность
Требования:
Требования:
0.25 ставки, сан. книжка,справка об отсутствии судимости.Пунктуальность.Дисциплинированность. Ответственность. Умение работать в команде. Работа с компьютером. Коммуникабельность. Целеустремленность.
Требования:
Кемеровская область, Тутальский Санаторий