Вакансии Директор Кемеровская область, Теплая Речка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Зарайск, Московская, 98

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47000 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы находимся в поисках лидера, который верит в людей и готов вести за собой команду!

что у нас есть для тебя:

• Честная зарплата: стабильный оклад и премии за показатели и результаты работы
• Комфортный график: можно вносить корректировки
• Забота: официальное трудоустройство и ДМС
• Приятный бонус: скидка 25% на коллекции наших брендов
• Инвестиции: различные тренинги для развития скиллов

чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу магазина
• Контролировать выполнение показателей
• Формировать команду: подбор, адаптация, обучение
• Управлять всем циклом работы с продуктом

а еще у нас можно:

• Быстро расти: карьерный рост в офис или на региональную позицию
• Пройти практику, если ты учишься
• Выбрать интересное направление и обучаться онлайн
• Участвовать в разных проектах

Если у тебя есть релевантный опыт на руководящей позиции и ты хочешь стать частью нашего бренда – смело откликайся! ️

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 55000 – 109000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки);
• Соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
• Реальную возможность карьерного роста;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация»;
• Хотели бы начать свой путь в качестве директора (предлагаем одну аптеку в графике 2/2);

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Обеспечение организации выполнения функций, возложенных на отдел;
• Осуществление контроля по выполнению договорных обязательств в рамках заключенных договоров и государственных контрактов, а так же контроль исполнения обязательств в рамках утвержденных смет;
• Осуществление взаимодействия с генеральной подрядной организацией и субподрядными организациями в рамках проведения работ по капитальному ремонту объекта здания Филиала;
• Осуществление работ по вопросам обеспечения общей безопасности Филиала (антитеррористической, физической, инженерно-технической, собственной);
• Контроль в рамках своей компетенции выполнения мероприятий по охране труда, пожарной безопасности, мобилизационной подготовке, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
• Проведение работ по планированию и выполнению мероприятий, направленных на противодействие терроризму;
• Осуществление иных функций по поручению руководства Филиала.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Умение работать в команде.

Условия:

• График работы 5/2;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Обязанности:

• Организация работы по патриотическому воспитанию молодежи в университете.
• Работа с обучающимися, работа с сотрудниками.
• Организация планирования работы, проведение мероприятий, составление отчетности, подготовка докладов и презентаций.
• Работа с музеями университета.
• Обеспечение участия обучающихся в общественной жизни вуза и др.
• Участие в общественных организациях, координационных советах по патриотическому воспитанию.
• Участие и привлечение к участию обучающихся университета к мероприятиям патриотической направленности.

Требования:

• Физически здоровый.
• Коммуникабельный.
• С профильным военно-политическим образованием.
• Имеющим опыт военной службы на офицерских должностях связанным с морально-психологическим обеспечением войск и воспитанием личного состава.

Условия:

• Государственная организация.
• Белая зарплата, страховые и пенсионные отчисления.
• Работа с молодежью.
• Хороший коллектив.

• Организация технического обслуживания административного здания, взаимодействие с арендаторами
  
• Подготовка договоров, актов, доп.соглашений
• Ведение табельного учета работников имущественного комплекса
• Прием писем от арендаторов, раздача актов и счетов-фактур
• Контроль своевременности оплаты аренды
  

• Опыт работы по обслуживанию административных зданий, инициатива, энергичность
  
• Знание MS Word, MS Excel
  

• Стабильная регулярная "белая" заработная плата, соблюдение норм трудового законодательства, ДМС
  

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами.
• Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
• Организует проведение аттестации работников предприятия.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
• Руководит работниками отдела.

Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение документации по воинскому учету. Подготовка и сдача статистической и внутренней отчетности по кадрам.Размещение объявлений в СМИ и на специализированных сайтах. Первичные собеседования с соискателями.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Навыки работы в программе 1 С: Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;
• график работы 5/2;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• дружный коллектив;
• оформление по ТК РФ;
• бесплатный комплексный обед;
• иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Обязанности:

• Полная организация работ по реализации проекта;
• Координация работ других служб предприятия по проекту
• Контроль соблюдения сроков и обязательств по проекту
• Осуществление строительного контроля по проекту
• Определение размера бюджета и подготовка документов, необходимых в ходе реализации проекта;
• Сбор, подготовка, обработка и хранение информации, документации, отчетности, по проекту (согласно заключенного договора);
• Заключение договоров с поставщиками и подрядчиками, поиск необходимого персонала
• Составление графиков проведения работ и контроль за сроками их реализации;
• Проведение деловых переговоров; Взаимодействие с Заказчиком, генеральным подрядчиком и др. контрагентами по проекту
• Обеспечение соблюдения правил безопасности производства и охраны труда. Проведение инструктажа в необходимые сроки
• Отчет о ходе проекта руководству предприятия.

• руководитель/менеджер инжиниринговых проектов, начальник подразделения, технический директор/заместитель технического директора в производственных или строительных компаниях т.п. от 3 лет. Знание строительной и сметной документации.
• высшее техническое

• Готовность к командировкам
• ответственность, высокие коммуникативные и организаторские способности, навыки многозадачности, умение оперативно мыслить и действовать, аналитический склад ума, способность оценивать и предлагать технические решения, умение и желание работать в команде, стрессоустойчивость.
• Трудоустройство согласно ТК РФ

• Организация целенаправленного процесса развития информатизация колледжа, руководство и контроль этого процесса.

• Организация и руководство процессом информатизации образовательного учреждения (сайт КСИПТ, базы данных Параграф, федеральные сайты, и др.);
• Организация и руководство застройкой и техническим процессом (Камеры, Автоматизированные Рабочие Места) проведения ГИА, Чемпионатов и конкурсов.
• Управление ИТ-инфраструктурой:
• Обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования, сетей, систем хранения данных и других компонентов ИТ-инфраструктуры.
• Внедрение и поддержка облачных решений. Организация технического обслуживания оборудования и программного обеспечения.
• Информационная безопасность колледжа:
• Контроль за безопасностью данных и защитой информации (включая антивирусную защиту, резервное копирование, мониторинг угроз). Развития сети колледжа в соответствии с современными стандартами и МТО ИТ. Организация доступа в закрытые сети и сопутствующие сервисы (ViPNet 2458, ViPNet 12564).
• Внедрение и поддержка программных решений:
• Выбор, внедрение и адаптация корпоративных информационных систем. Обеспечение интеграции различных программных решений между собой. Техническая поддержка пользователей программного обеспечения.
• Стратегическое планирование и управление ИКТ:
• Оценка текущего состояния ИТ-инфраструктуры и определение направлений её модернизации. Подготовка и контроль бюджета на развитие и поддержку ИКТ. Подготовка и согласование в КИС технических заданий для плановых закупок.
• Взаимодействие с внешними организациями:
• Поиск и оценка потенциальных поставщиков ИТ-услуг и оборудования. Переговоры с контрагентами, заключение договоров и контроль их исполнения. Участие в отраслевых мероприятиях, форумах и конференциях для изучения новых технологий и тенденций.

Требования:

• Высшее образование;
• Владение информационно-коммуникационными технологиями, использование видеоконференцсвязи и подготовка презентаций, учебно-методических материалов, внесение необходимых данных в информационные базы;

• Наличие справки об отсутствии / наличии судимости;

• Медицинская книжка, прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством), ФЛГ, психиатрическое освидетельствование согласно приказу 342н;

• Оформление по трудовому кодексу РФ, испытательный срок 3 месяца.
• График работы 40 часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье и праздники - выходные дни.

Обязанности:

• Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.
• Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.
• Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения.
• Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
• Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы.
• Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи.
• Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи.
• Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.
  

Требования:

• Ответственность
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Знание программ: ГИС ОМС, "Здравница"
  

Условия:

• Высшее образование — специалитет, магистратура.
• Специалист, имеющий высшее профессиональное образование по одной из специальностей:
• Лечебное дело»; «Медико-профилактическое дело»; «Остеопатия»; «Педиатрия»; «Стоматология»; «Медицинская кибернетика».
• Специалист с Послевузовским профессиональным или дополнительным профессиональным образованием "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Специалист, имеющий Сертификат специалиста по специальности, либо аккредитацию "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
• Медицинская книжка.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 10:00 до 22:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 54 400 до 65 280 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы);
• Удобный график работы: по договоренности;
• Место работы по адресу (на выбор):

г. Химки, мкр. Левобережный, ул. Зеленая, д. 13

г. Химки, мкр. Сходня, пер. Банный, д. 3

г. Химки, мкр. Новогорск, д. 3, кв. 17

г. Химки, мкр. Подрезково, ул. Северная, д. 1

• Страхование;
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств;
• Готовить отчетность;
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.

В стабильную сеть универсамов "Авоська"( 25 лет на рынке, 55 магазинов в Москве и Московской области) требуется Заместитель директора магазина.

Дoлжнocтныe oбязaннoсти:

• Работа c товaрoм: закaзы, спиcaниe, кoнтpоль сoxрaннocти ТМЦ;
• Упpавлeниe персонaлoм ( расстановка, обучение, контроль);
• Ведeние РКУ, подготовкa и пpоведение инкaсcaции, глaвная касса;
• Участие в организации ежедневного пересчета товара;
• Отчетность.

Наши пожелания:

• Опыт работы в торговле с продовольственными товарами на административных должностях от 0,5 года.

Мы предлагаем Вам:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильные и прозрачные выплаты (оклад + премии за выполнение плановых показателей, подработки) 3 раза в месяц;
• Возможность обучения, профессионального и карьерного роста;
• Сменный график работы 3/3 по 12 час.(магазин работает с 08.00 до 23.00);
• Адрес магазина - Московская область, Одинцово, пос. Трехгорка, Сколковская, 9А.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых компаниях: Ashan, EuroSpar, X5, Азбука вкуса, Билла, Верный, Глобус, Дикси, Красное и Белое, КуулКлевер, Магнит, Магнолия, Мясной, Мясницкий ряд, Лента, Окей и других магазинах на должностях: Заместитель директора магазина, Администратор, Менеджер торгового зала, Товаровед, Старший продавец.

Добро пожаловать в мир заботы о здоровье!

Обязанности:

· Управление аптекой

· Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;

· Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;

· Развитие аптек, повышение их рентабельности;

· Работа с персоналом;

· Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

· Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;

· Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;

· Наличие действующей медицинской книжки;

· Опыт работы в должности заведующей;

· Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;

· Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;

· Оплата больничного листа, отпуска;

· Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;

· Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);

· Продление сертификата за счёт компании;

· Продление медицинской книжки за счёт компании;

· Обучение в Корпоративном учебном центре;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).

· Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора

Вакансии открыты по следующим адресам:

г Домодедово, село Растуново, ул Заря, д 12

г Ржев, Ленинградское шоссе, д 48/42

г Домодедово, мкр Западный, Племхозский проезд, стр 4

р-н Коммунарка, ул Эдварда Грига, д 14

Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Работа #заведующий#фармацевт#провизор#руководитель#директор#Ригла#Апрель#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Обязанности:

- понятий коррупции и конфликта интересов;

- основных мер по противодействию коррупции;

- основ делопроизводства и порядок работы со служебной информацией;

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

- основы антимонопольного законодательства;

- общие принципы, понятия и систему проведения закупок;

- методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта;

- процесс проведения и планирования закупок;

- правила заключения, выполнения, изменения и расторжения контракта;

- структуру и особенности контрактов;

- специфику осуществления закупок товаров, услуг, работ;

- особенности составления закупочной документации;

- особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- этику делового общения и правила ведения переговоров;

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу отдела и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- подготавливать план-график закупок и вносить в него изменения;

- работать с закупочной документацией;

- анализировать заявки участников закупочных процедур.

Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями, выполняя полный спектр работ по строительству и реконструкции промышленных и гражданских объектов, строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству территорий.

На данный момент автопарк компании насчитывает 170 единиц техники. Для эффективной организации его работы в свою команду мы ищем руководителя управления автотранспортом.

Место работы находится в г. Архангельск, данная должность подразумевает постоянное нахождение в нашем городе (релокация, не вахтовый метод).

Мы предлагаем:

- стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного периода – 250 000-300 000 руб. + KPI;

- релокационный пакет для иногородних сотрудников: предоставление жилья, оплата стоимости проезда к месту работы;

- график работы: на начальном этапе - 6/1 (пн-пт с 08:00 до 19:00, сб с 08:00 до 17:00), при организации работы - переход на 5/2;

- оформление полиса ДМС после 6 месяцев работы в компании;

- компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

- адаптацию на этапе вхождения в должность (наставничество в познании наших бизнес-процессов);

- адекватное и современное руководство, которое любит развиваться и вкладываться в свою команду;

Все договоренности при трудоустройстве выполняются работодателем.

Задачи на должности:

- стратегическое и оперативное управление парком механизации и автомобилей;

- организация и контроль своевременного технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспорта и спецтехники;

- управление эксплуатацией, эффективное использование парка автомобилей и спецтехники в соответствии с производственными задачами;

- управление загрузкой парка и диспетчеризацией;

- разработка, защита и исполнение бюджета, оптимизация затрат;

- управление снабжением и логистикой зап. частей, складскими запасами;

- общее руководство сотрудниками управления автотранспорта;

- обеспечение безопасности (охрана труда) и соблюдение законодательства (транспортное законодательство, надзорные органы, внутренние регламенты заказчика).

Требования:

- опыт работы на данной или аналогичной руководящей должности в транспортной/строительной организации от 5-7 лет;

- высшее техническое или экономическое образование.

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Контроль качества оказания медицинских услуг: соблюдение стандартов, внутренних протоколов;
• • Планирование и организация работы отделения: формирование графиков, распределение нагрузки между врачами;
• Коммуникация с пациентами: решение конфликтных ситуаций, работа с жалобами, обеспечение лояльности пациентов;
• Междисциплинарное взаимодействие: сотрудничество с другими отделениями и врачами;
• Работа с контролирующими органами: прохождение проверок, подготовка к аккредитациям РЗН и др.

• Навыки диагностики и клинического мышления: оценка клинической ситуации, постановка диагноза, планирование лечения;
• Современные методы лечения: владение передовыми технологиями и материалами;
• Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических норм: инфекционная безопасность, стерилизация, антисептика;
• Лидерские и личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, лидерство, способность принимать решения, стратегическое мышление, инициативность, гибкость, готовность к изменениям, этичность, профессиональная репутация.

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании);
• Медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи;
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании;
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам;
• Адрес клиники: ул. Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова)

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• Гарантированно высокий доход! - Индексированный доход по Компании!;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

• Планирование и оптимизация перевозок: разработка логистических стратегий, построение прогнозов; разработка оптимальных логистических цепочек и маршрутов доставки; расчёт стоимости перевозок и сроков доставки; анализ и минимизация логистических издержек; составление графиков грузопотоков и загрузки транспорта.
• Координация и контроль процесса перевозки: организация и контроль перемещения грузов на всех этапах транспортировки; мониторинг соблюдения графиков и сроков доставки.
• Документационное сопровождение: ведение товарно‑транспортной документации; проверка полноты и корректности документов для перевозки; работа с договорами, дополнительными соглашениями и приложениями; оформление финансовых документов, связанных с перевозками.
• Взаимодействие с контрагентами и партнёрами: привлечение новых клиентов и повышение рентабельности компании; проведение переговоров с подрядчиками и клиентами; взаимодействие с поставщиками и получателями грузов.
• Работа с претензиями и нестандартными ситуациями: обработка рекламаций и претензий по перевозкам; решение проблем, связанных с задержками, повреждениями или утратой груза; ведение претензионной документации; оперативное реагирование на форс‑мажорные обстоятельства.
• Аналитическая и отчётная деятельность: мониторинг рынка транспортных услуг и анализ предложений подрядчиков; анализ данных о планируемых перевозках (объёмы, периодичность, характеристики грузов);финансовый контроль логистических расходов, составление бюджета, контроль дебиторской задолженности; подготовка отчётов о результатах перевозок и эффективности логистических решений (сроки, затраты, качество).

Требования:

• Опыт работы в сфере транспортной логистики от 3 лет;
• Отличное знание рынка транспортно-логистических услуг и понимание конкурентной среды, уверенное понимание ставок, маржинальности, особенностей перевозок;
• Уверенное владение ПК, MS Excel, MS Word, знание 1С, платформами типа ATI и другими инструментами умной логистики;
• Опыт управления командой;
• Активность, целеустремленность, ответственность, аналитический склад ума, умение планировать;
• Стрессоустойчивость, высокая личная организованность, ориентация на результат;
• Навыки ведения переговоров и коммуникации с клиентами;
• Знание порядка оформления сопроводительной документации при работе грузового транспорта;

• Место работы Раменское, ул. 100-ой Свирской Дивизии, стр. 55/91, бесплатная парковка; корпоративный транспорт от станции Раменское;
• Оформление по ТК РФ; оплата отпуска, больничного;
• График работы 5/2 с 9 до 18 ч.
• Стабильная заработная плата; выплаты 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Мы ждем активных целеустремленных людей, желающих работать в стабильной компании, строить карьеру, получать интересный опыт и зарабатывать.

Основная цель деятельности

Обеспечение эффективной деятельности Общества за счет развития, сопровождения, поддержки и интеграции информационных систем финансово-хозяйственной деятельности, формирования отчетности и автоматизации процессов проектирования.

Обязанности:

• обеспечивать своевременность и качество выполнения возложенных на отдел функций, анализировать и оценивать результаты деятельности отдела в целом и отдельных его работников;
• обеспечивать взаимодействие с подразделениями центрального аппарата, филиалов и отдельных исполнителей, работников отдела;
• контролировать полное и своевременное предоставление информации для формирования инвестиционной программы Общества в части разработки информационных систем, относящихся к сфере деятельности отдела, в том числе осуществлять проверку технико-экономических обоснований проектов разработки и сопровождения информационных систем, относящихся к деятельности отдела;
• согласовывать планы работ по разработке и сопровождению информационных систем, составленные руководителями проектов в части информационных систем, относящихся к деятельности отдела;
• обеспечивать исполнение планов разработки и сопровождения информационных систем, относящихся к сфере деятельности отдела, в том числе принимать решение о необходимости привлечения внешних исполнителей для реализации проектов разработки и сопровождения информационных систем, относящихся к деятельности отдела;
• осуществлять контроль состава работ, продолжительности работ, целей, задач и результатов проектов, связанных с разработкой и сопровождением информационных систем, относящихся к деятельности отдела;
• осуществлять контроль по привлечению внешних исполнителей для реализации задач разработки и сопровождения информационных систем, в том числе контролировать ход договорной кампании с исполнителями, контролировать права доступа исполнителей к информационным ресурсам Общества для реализации задач разработки и сопровождения;
• осуществлять контроль за постановкой задач руководителями проектов по разработке информационных систем и (или) компонентов информационных систем, относящихся к деятельности отдела;
• осуществлять контроль за своевременностью, полнотой и качеством выполнения внешними и (или) внутренними исполнителями работ (услуг) по разработке и сопровождению информационных систем, относящихся к деятельности отдела;
• осуществлять контроль за соблюдением внешними и (или) внутренними исполнителями очередности и приоритета выполнения задачи по сопровождению и разработке информационных систем, относящихся к деятельности отдела;
• контролировать ход реализации проектов разработки и сопровождения информационных систем, относящихся к сфере деятельности отдела.

Требования:

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки/ специальности, входящей в укрупненные группы направлений подготовки/специальностей «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность»;
• стаж работы в области информационных технологий не менее 3 лет;
• навыки подготовки, экспертизы и согласования технической документации, включая технические задания, регламенты и методические материалы;
• умение управлять командой и координировать работу как внутренних, так и внешних исполнителей;
• практический опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками на всех этапах проекта - от сбора требований до внедрения и поддержки решений;
• развитые лидерские и коммуникативные навыки: способность принимать управленческие решения, формировать эффективную команду и выстраивать взаимодействие с руководством и смежными подразделениями;

Условия:

• Оформление по ТК РФ,
• Оформление по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника,
• Работа в крупной проектной организации,
• Стабильная заработная плата,
• Социальный пакет.

Обязанности:

• Функционал врача скорой помощи

Требования:

• Наличие аккредитации

Условия:

• Предоставляется проживание, подробности по телефону на МАХ
• или Ватсап, можно и на электронный адрес, з/п: 60/40 из них 60% ваши. Можно на сезон.

Торговый Дом "ВИМОС" - крупнейшая сеть магазинов по продаже строительных материалов и хозяйственных товаров приглашает на работу заместителя заведующего

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График сменный 2/2
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
• Стабильная официальная заработная плата
• Участие в программе «Приведи друга» с денежным бонусом
• Перспективы профессионального роста
• Удобное бесплатное online обучение профессиям "Кассир-контролер",

"Товаровед-эксперт". Стипендия. Диплом государственного образца.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет (торговля)
• Опыт управления коллективом
• Ответственность, активность в работе, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности
• Знание ПК
• Приветствуется опыт работы в компаниях (организациях): Обойкин, Петрович, Леруа Мерлен, Максидом, Оби, Сатурн, Стройудача, Метизы, С-Керамика.

Обязанности:

• Контроль и организация торгового процесса магазина
• Управление деятельностью персонала
• Контроль приемки и размещения товара
• Отслеживание товарных остатков
• Составление и сдача установленной документации

Если вакансия вас заинтересовала, будем рады звонку или отклику!

НАЧНИ КАРЬЕРУ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД, УДОБНЫЙ ГРАФИК И БОНУСЫ. РАЗВИВАЙСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере рынка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет;
• Стабильный доход (фикс + премия);
• Удобный график работы;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Скидка сотрудника на товары в наших магазинах;
• Кафетерий льгот: бесплатный доступ к онлайн-кинотеатрам, медицинским услугам, образовательным платформам, изучению иностранного языка;
• Возможность переезжать по РФ: если в планах переезд в другой город, менять компанию не придётся. Мы предложим вакансию в этом городе.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж и ключевых показателей;
• Работа с персоналом: организация, контроль, обучение;
• Консультирование клиентов, активные продажи, контроль качества обслуживания;
• Организация и выполнение кассовых и неторговых операций;
• Работа с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения;
• Организация оформления витрин и поддержание порядка в торговом зале.

КАКОЙ ОПЫТ И НАВЫКИ НАМ НУЖНЫ:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле;
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга;
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями;
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники;
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки.

При отправлении отклика в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который Вы ориентируетесь. Спасибо!

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.

Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту

Комфортные условия

• Полная занятость: график 5/2 или 2/2
• Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Гибкая система премирования
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!
• Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина
• Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта
• Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях
• Участвовать в сборке онлайн-заказов

Ты нам подходишь, если:

• Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне
• У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли
• Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

• Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы
• Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов
• Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей
• Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником района контактной сети в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• планированием и организацией своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;
• контролем за состоянием устройств контактной сети путем, регистрацией неисправностей и замечаний, своевременной организацией их устранения;
• организацией работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.
• Что мы ждем от тебя
• высшее техническое образование;
• опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
• наличие 5 группы по электробезопасности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2, с 08.00 до 17.00;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
• Соглашение на обработку персональных данных.
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Обязанности:

• Готовить и обеспечивать ежедневно выпуск на линию технически исправного подвижного состава парка в соответствии с планом выпуска и расписанием движения.
• Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам.
• Осуществлять контроль: за соблюдением технологии осмотров и ремонтов подвижного состава, заменой узлов, деталей, аппаратов, за выполнением замен подвижного состава, выбывшего из движения по техническим неисправностям.
  

Требования:

• высшее техническое образование и стаж (опыт) работы на производстве не менее 1 года, либо средне-профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет.
  

Условия:

• Режим работы: 2х2, (20.00- 08.00 следующего дня)

Мы предлагаем:

• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Медосмотр, медкнижка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Зона ответственности

· Управление командой проектных менеджеров

· управление крупными кросс-функциональными проектами;

· управление портфелем проектов по направлениям: интернет-магазин, мобильные приложения, CRM/loyalty‑платформа, сервисы доставки, дарксторы, витрины, контент.

· Формирование продуктовой стратегии e‑commerce и омниканальной стратегии с учётом специфики парфюмерно‑косметического рынка

Обязанности:

· Организация и координация работы команды проектных менеджеров, проведение внутренних корпоративных процедур планирования и оценки результатов работы команды;

· Управление портфелем проектов в зоне ответственности подразделения, непосредственное управление ключевыми проектами компании, включая: формирование и управление командой проекта; выбор наиболее подходящей методологии реализации проекта; планирование/ приоритезация бэклога и управление сроками проекта; координация взаимодействия различных подразделений, участвующих в проекте; помощь бизнес подразделениям в организации обучения и внедрения изменений в операционную деятельность, связанных с проектом; управление рисками проекта

· Формирование продуктового видения по интеграциям и определение требований к ним: WMS, OMS, маркетплейсы и др)

· Ведение полного релизного цикла проекта: от формирования бизнес-требований по проектам, выстраивания CJM, согласования UX/UI до проведения e2e2 тестов и go-live контроля

· Отсмотр сборок перед релизом

· Достижение продуктовых, бизнесовых метрик и ключевых показателей продукта

· Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами компании, выявление и понимание ключевых потребностей подразделений;

· Управление взаимоотношениями с ИТ поставщиками, управление ИТ контрактами;

· Планирование и контроль исполнения общего бюджета подразделения/бюджета проектов.

Требования

· Образование Высшее техническое или экономическое;

· Не менее 3 лет на аналогичной должности, предпочтительно в retail – компаниях с активно действующим интернет-магазином с омниканальными сервисами

· Практический опыт участия в внедрении и развитии интеграций: ERP, WMS/OMS, CRM/CDP, системе лояльности, платёжных шлюзов, служб доставки, маркетплейсов.

· Понимание бизнес-процессов, происходящих в e-commerce и Digital, знание современных технологий в сфере digital & CRM; MS Office 365 на уровне продвинутого пользователя, достаточный для качественной и оперативной коммуникации, подготовки презентаций, бюджетов и планов;

· Ответственный, энергичный, исполнительный, целеустремленный, структурированный в работе, проактивный, склонный к личностному развитию, умение работать в команде

· Умение управлять командами, принимать решения и мотивировать сотрудников

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

Ищем администратора/заместителя директора в дружную команду магазина Магнолия!

По адресу: м.Царицыно, ул.Луганская д.7к2

Условия:

• Зарплата от 100.000 тыс. руб+бонусы/проценты от директора магазина
• Выплаты два раза в месяц на карту, без задержек!
• Удобный сменный график: 5/2, 6/1, 7/7 или другие варианты
• Смены по 12ч (11 рабочих, 1 час на обед)
• Скидка нa продукцию в нашиx мaгaзинax до 40%!
• АКЦИЯ ПРИВЕДИ ДРУГА и ПОЛУЧИ 10.000 БОНУСОВ!
• Медкнижка за счет работодателя при трудоустройстве
• Бесплатная форма
• Дружный коллектив
• Возможность карьерного роста до директора магазина!
• Работа рядом с домом (подбираем ближайший магазин)!
• Также можем помочь с жильем иногородним (сотрудничаем с общежитием)
• Компенсируем оплату патента в зарплату

Что предстоит делать?

• Совершать заказ, прием и списание товара
• Проведение локальных инвентаризаций
• Ведение кассовой документации
• Руководить сотрудниками в отсутствии директора
• Работа в зале: замена ценников, выкладка товара

Мы ждем тебя, если ты:

• Работал(а) ранее на аналогичной должности
• Ответственный и внимательный к деталям
• Общительный и доброжелательный
• Есть желание развиваться!

Если наше предложение Вам интересно, ждем Вас на собеседование с пн по пт с 09.00 до 18.00 по адресу: м. Октябрьское поле или м.Сокол/ МЦК Панфиловская, ул. Алабяна, д. 25/ 37
Подъезд 2, Отдел персонала

Обязанности:

• Организация работы физико-химической и микробиологической лаборатории;
• Организация контроля производства, входного контроля сырья, упаковки, материалов;
• Организация обучения и работы подчинённых на лабораторном оборудовании, включая газовый хроматограф;
• Контроль состояния лабораторного оборудования;
• Разработка и внедрение методик анализа, обучение персонала лаборатории, составление процедур, инструкций, спецификаций;
• Разработка и выполнение программы производственного контроля;
• Ведение нормативной документации;
• Планирование и контроль бюджета лаборатории;
• Аттестация лаборатории.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Ответственность, точность, внимательность, аккуратность, дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается по итогу собеседования;
• Корпоративная развозка от метро Дыбенко;
• Иногородним готовы предоставить общежитие.

• Обеспечение поставок и закупок комплектующих для опытного производства лабораторного оборудования. Входной и выходной контроль качества.

• Высшее образование . Опыт от 5 лет.
• Английский приветствуется

• Оформление по Договору. Обеды.