Найдено вакансий: 33
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником участка пути в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждем от тебя:
Почему РЖД?
У нас надежно:
У нас комфортно:
У нас поддерживают и поощряют:
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Исполнение указаний
Высшее образование. Уверенное использование ПК. Интернет-серфинг.
Знать международные стандарты на системы менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018: контроль за разработкой и своевременная...
Владеть навыками в области национальных стандартов на системы менеджмента. Высшее образование по специальности "Управление качеством" (желательно), либо высшее образование (техническое...
Организация безопасных работ по монтажу, демонтажу подземного горного оборудования. Обеспечение контроля монтажно-демонтажных работ. Выполнение производственных заданий по монтажу, демонтажу...
Высшее или среднее профессиональное образование по специальности горное дело. Соблюдение требований безопасности при выполнении работ. Опыт работы от 3 лет.
Осуществление работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным
Высшее профессиональное образование. Опыт работы секретарем
Разработка системы оплаты труда и премирования. Ведение штатного расписания, расчет и анализ выполнения показателей по труду. Разработка ЛНА.
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.
Обеспечение выполнения сменных и суточных планов по объему производства, повышение производительности труда. Ведение учета производственных показателей смены. Обеспечение максимального использования...
Наличие среднего профессионального, либо высшего образования по направлению "Открытые горные работы",/ "Горное дело". Опыт работы от 3-х лет.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Работа в филиале по стандартам Компании. Общее управление филиалом (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг). Развитие филиала по плану...
Опыт управления продажами и маркетингом от 1 года. Умение эффективно формировать команду,
Обязанности: Анализ продаж, нужд потребителей и рынка, расширение клиентской базы, совершенствование методов работы отдела продаж, контроль качества производимой продукции, поиск...
Требования: Опыт работы в торговле с пищевыми продуктами на руководящих должностях, наличие опыта работы на производстве приветствуется, знание "1С...
Организация и контроль всех этапов производственного процесса в столовой. Обеспечение соблюдения технологий приготовления пищи и стандартов качества. Ведение нормативных документов...
Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Знание технологий приготовления пищи и стандартов качества. Умение вести нормативные документы (журналы, табеля) и...
2.1. Организовывать работу отдела. 2.2. Планировать и контролировать выполнение работ по капитальному ремонту в соответствии с региональной программой...
Обязанности: управление участком механизации.
Требования: удостоверение по выпуску ТС, удостоверение по БДД, знание ПК и офисных программ.
Обеспечение выполнения сменных и суточных планов по объему производства, повышение производительности труда. Ведение учета производственных показателей смены. Обеспечение максимального использования...
Наличие высшего профессионального образования по направлению "Открытые горные работы"/ "Горное дело". Наличие Единой книжки взрывника (ЕКВ) с правом руководства взрывными...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Обеспечение наличия документации на рабочих местах, необходимой для проведения горных работ. Установка производственных заданий бригадам и отдельным рабочим.
Наличие высшего/среднего профессионального образования по направлению "Открытые горные работы"/ "Горное дело". Опыт работы по ведению нормативной документации, делопроизводства.
Руководство коллективом котельной, обеспечение нормальной и бесперебойной эксплуатации оборудования, силовых машин и электроустановок котельной. Обеспечение бесперебойного снабжения обогатительной фабрики паром...
Образование не ниже средне-профессионального по специальности "Теплотехническое оборудование промышленных предприятий" , стаж работы по специальности не менее 1 года.
Руководство деятельностью водителей и операторов загрузочной и разгрузочной установки. Обеспечение осуществления финансово-хозяйственной деятельности производственно-технической службы. Организация и контроль...
Формирование команды нацеленной на результат. Высшее профессиональное образование, предпочтительно техническое. Опыт руководства в сфере автомобильного транспорта.
Контроль ведения работ в соответствие с «Правилами противопожарной защиты угольных шахт», «Правилами безопасности в угольных и сланцевых шахтах», «Единых правил...
Образование – Высшее профессиональное (техническое). Стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях в угольной промышленности не менее трех лет.
Составляет и представляет месячные, квартальные, годовые отчеты в вышестоящие организации. Осуществляет оплату по заключенным контрактам. Актуализирует приказы о постановке на...
Среднее профессиональное, высшее образование.
Своевременное выявление участков пластов, опасных по горным ударам. Периодический контроль степени удароопасности выработок, ранее приведенных в неудароопасное состояние.
Образование – Высшее профессиональное (техническое). Стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях в угольной промышленности, на участке АБ не менее трех...
Разработка технологических решений объектов очистных сооружений и их комплексов. Расчет элементов и узлов систем водоснабжения и водоотведения. Сбор необходимых данных...
Высшее образование по направлению "Водоснабжение и водоотведение" (инженер-проектировщик). Опыт разработки разделов по очистным сооружениям и раздела АУП.
Осуществлять общее руководство дополнительным офисом. Координировать и контролировать работу сотрудников. Обеспечивать эффективное выполнение планов по продажам в дополнительном офисе.
Высшее образование. Опыт управления командой от 3 человек. Опыт личных продаж НСЖ, ИСЖ и премиального обслуживания. Высокая вовлеченность, целеустремленность, лидерские...
Возглавлять бригаду (2-3 человека) по обслуживанию газо- и аэроконтрольных систем на шахте и на поверхности. Регулярный обход объектов, проверка...
Готовность работать в шахте / закрытых пространствах — это главное. Опыт работы в шахтах, подземных выработках будет преимуществом, но не обязателен.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация содержания пути в технически исправном состоянии. Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов. Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.
Образование высшее техническое. Опыт работы от 3-х лет на инженерно-технических и руководящих должностях.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация и контроль всех этапов производственного процесса в столовой. Обеспечение соблюдения технологий приготовления пищи и стандартов качества. Ведение нормативных документов...
Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Знание технологий приготовления пищи и стандартов качества. Умение вести нормативные документы (журналы, табеля) и...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Кемеровская область, Прокопьевск