Вакансии Директор Кемеровская область, Новоподиково

Обязанности:

Данная вакансия размещена для поиска подготовленных квалифицированных кадров. Данная должность в компании является вакантной, и в случае высоких профессиональных качеств кандидата вопрос о приеме его на работу может быть рассмотрен.

- организация и контроль работы сада;
- входной контроль и приемка ТМЦ;
- учет выдачи ТМЦ;
- комплектование заказов в соответствии с заявками;
- контроль складских запасов;
- участие в инвентаризациях;
- ведение установленной отчетности;
- организация погрузочно-разгрузочных работ на складе.

Требования:

- знание правил учета, хранения, движения материальных ценностей на складе;
- знание оформления сопроводительных документов при приеме и выдаче ТМЦ;
- опыт проведения инвентаризации;
- знание порядка организации погрузочно-разгрузочных работ;
- опыт работы в должности заведующего складом.

Условия:

- Полная занятость.
- Полный рабочий день.
- Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Собственный аккредитационный центр: продление аккредитации при помощи специалистов компании;
• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;
• Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника;
• Карьерный рост до Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

Ваши будущие обязанности:

• Выполнение показателей подразделения;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

• Организация содержания территории участка
• Организация контроля технического состояния и планирования подготовки к сезонному содержанию территории
• Определение потребности в материальных ресурсах, оборудовании и комплектующих изделий для содержания территорий
• Организация подготовки предложений для осуществления закупки товаров, работ, услуг в целях обеспечения деятельности участка по содержанию территории, развитию объектов природного комплекса, содержанию зеленых насаждений, растительности и цветников

• Рассматриваем кандидатов с высшим профильным или средним профессиональным образованием
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Готовность к большому объему работы
• Уверенные навыки работы в 1C, MS Office (Word, Excel)

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад+надбавка+премия), совокупный доход до 139 000 в месяц на руки

Присоединяйтесь к команде федеральной сети продуктовых универсамов «Верный»: ищем Заместителя директора магазина!

Мы - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, успешно работающая на рынке с 2012 года. За более чем 10 лет мы выстроили надёжную бизнес‑модель, создали комфортную рабочую среду для сотрудников и завоевали доверие миллионов покупателей. Мы растём и развиваемся — и ищем надёжного профессионала, который поможет нам делать это ещё эффективнее.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — вы можете быть уверены в стабильности и защищённости своих прав.

• Полностью белую зарплату, перечисляемую на карту любого удобного вам банка.

• Премии за результат: дополнительные выплаты за выполнение KPI по товарообороту, выпечку продукции собственного производства и успешную инвентаризацию.

• Отсутствие штрафов — мы строим отношения на доверии и мотивации, а не на санкциях.

• Оплачиваемое обучение с нуля — даже если у вас нет опыта работы в розничной торговле, мы всему научим! Проведём полное погружение в процессы, закрепим наставника и поможем уверенно освоить все обязанности.

• Поддержка на каждом этапе: за вами будет закреплён опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы и даст ценные советы.

• Гибкий график: сменный режим работы 2/2 по 12 часов — удобно планировать личное время.

• Удобное расположение: подберём магазин максимально близко к вашему дому. Больше не нужно тратить часы на дорогу!

• Возможности для роста: работа в крупной федеральной сети открывает перспективы карьерного развития — от заместителя директора до руководителя направления.

Ваши задачи:

• Организовывать открытие и закрытие смены магазина.

• Координировать и контролировать работу команды: ставить задачи, мотивировать, помогать сотрудникам достигать целей.

• Управлять товарно‑материальными ценностями (ТМЦ):

  • организовывать приём, хранение и выкладку товара;

  • следить за сроками годности продукции;

  • проводить инвентаризации.

• Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.

• Вести отчётность и анализировать ключевые показатели работы точки.

Мы будем рады видеть в команде человека:

• готового развиваться в сфере розничной торговли — опыт не обязателен, всему научим;

• ответственного и организованного;

• коммуникабельного и умеющего находить общий язык с людьми;

• внимательного к деталям;

• нацеленного на результат и готового расти вместе с компанией.

Почему стоит выбрать нас?

Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия, в которых комфортно работать и развиваться. В «Верном» вы получите не просто работу, а надёжную опору, поддержку и возможность реализовать свой потенциал в крупной и динамично развивающейся компании — даже без предварительного опыта! За более чем 10 лет работы мы отточили систему адаптации и обучения, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно с первых дней.

Добро пожаловать в команду «Верного»!

• Руководство отделом, организация работ персонала и контроль их выполнения, распределение задач и ответственности согласно компетенции работников отдела, организация взаимодействия с другими подразделениями предприятия и со сторонними организациями, контроль исполнения распорядительных документов и поручений руководства, включая соблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, пожарной безопасности и т. п., ведение учёта;
• Обеспечение бесперебойного функционирования и правильной технической эксплуатации энергетического оборудования, установленного на объектах систем обеспечения безопасности мореплавания (СОБМ), таких, как СУДС, ГМССБ, средств транспортной безопасности акватории портов;
• Организация работ по регламентному техническому обслуживанию, планово-предупредительному и аварийно-восстановительному ремонту оборудования, установленного на объектах СОБМ;
• Инициирование закупок СЗЧ, работ и услуг для обеспечения деятельности отдела, организация подготовки, согласования и заключения договоров и контроля за их исполнением вплоть до предоставления отчетных документов в бухгалтерию;
• Организация учёта движения материальных ценностей, СЗЧ и оборудования в рамках заведования отдела, а также планирование и учёт работ выполняемых как персоналом отдела, так и сторонними организациями;
• Организация работы специалистов в аварийных ситуациях на объектах СОБМ, а также личное руководство и участие в выполнении работ на критических направлениях и объектах;

• Высшее техническое образование и опыт работы по направлению деятельности (электротехника, энергетика);
• Стаж работы не менее 3-х лет;
• Знание средств вычислительной техники и связи. Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – обязательно. Умение вести деловую переписку и работать в системах электронного документооборота;
• Знание правил технической эксплуатации электротехнического оборудования. Допуск по электробезопасности, как минимум, III гр. до 1000 Вольт с последующим обучением до IV гр. и далее до V гр. свыше 1000 В.;
• Знание основ законодательства о труде, правил и норм охраны труда, противопожарной защиты, нормативно- правовых документов, регламентирующих производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
• Отсутствие медицинских противопоказаний для выполнения своих обязанностей и подъёма на высоту;
• Владение английским языком будет являться преимуществом;
• Личные качества: ответственность, пунктуальность,исполнительность, обучаемость, доброжелательность, умение работать в коллективе.

• Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Заработная плата: должностной оклад (89 900 руб.) + ежемесячная премия 50%.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 5 календарных дней.
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00
• Основное место работы: Санкт-Петербург, Петродворец, ул. Приморская д. 16, (ближайшие станции метро, Проспект Ветеранов).
• Офис (управление и отдел кадров): Санкт-Петербург, ул. Гапсальская, д.8.

Обязанности:

Обеспечивает руководство деятельностью отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.

Принимает участие в инвентаризации имущества учреждения (в пределах своей компетенции) в целях контроля за его наличием, сохранностью и состоянием.

Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для выполнения задач отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения, ведет учет их расходования и составляет установленную отчетность.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию оборудования систем кондиционирования воздуха, вентиляционных и холодильных установок учреждения (далее – технологическое оборудование), а также оборудования, используемого при подготовке льда.

Планирует комплекс мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, используемого при подготовке льда, технологического оборудования.

Контролирует соблюдение установленного регламента периодического технического обслуживания и графиков проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования, используемого при подготовке льда, технологического оборудования.

Рассматривает и выявляет причины нарушений при выполнении работ и производственных заданий подчиненными работниками, оценивает качество работы, определяет и принимает меры по устранению выявленных нарушений.

Организует работу и обеспечивает составление и оформление технической и отчетной документации.

Осуществляет контроль за исполнением обязательств по заключенным договорам на выполнение работ или оказание услуг по вопросам деятельности отдела.

Проводит первичные, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда для работников отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.

Составляет графики работы работников отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения, для которых введен суммированный учет рабочего времени.

Ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения по утвержденной в учреждении форме.

Осуществляет подготовку проектов приказов по основной деятельности учреждения по направлению деятельности отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.

Принимает участие в процедуре приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов.

Обеспечивает бесперебойную работу систем кондиционирования воздуха, вентиляционных и холодильных установок.

Требования:

• высшее (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее трех лет.
• Знание законодательной базы по специфике работы.
• Опыт работы с системами кондиционирования воздуха, вентиляционными и холодильными установками.
• Ответственность, системность, внимательность.

• Оформление в соответствии с ТК РФ (испытательный срок – 3 мес.)
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.48.

• Полностью официальная заработная плата (устанавливается по результатам собеседования).

• Ежегодный отпуск 33 календарных дня.

• Работа в комфортабельном офисе недалеко от метро.

• Дружный и отзывчивый коллектив.
• Ежеквартальные премии.
• Откликайтесь на вакансию, звоните, пишите!

Чем предстоит заниматься

• планировать и осуществлять организацию своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети;
• осуществлять контроль за состоянием устройств контактной сети, регистрировать неисправности и замечания, своевременно организовывать их устранение;
• осуществлять организацию работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, линий электропередач.

Что мы ждем от тебя

• высшее образование (профильное);
• опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
• наличие 5 группы по электробезопасности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Условия

• Соцпакет.
• Стабильная зарплата.
• Оплата транспортных расходов.
• Пятидневная рабочая неделя. В условиях производственной необходимости до шести дней
• Полный рабочий день

Требования

• высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве по инженерным системам на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет
• опыт работы по одному из направлений: ИТП, ЦТП, Вентиляция, Кондиционирование, Холодоснабжение, ВК

Требования к знаниям

• правильность оформления и ведения документации;
• трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда
• Опыт работы в AutoCad
• Участие в оформлении приёмосдаточной документации

Обязанности
-Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
-Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, выполнению СМР и ПНР по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
-Организовывать производство СМР в соответствии с проектной документацией, строит. нормами и правилами, технич. условиями и др. нормативными док-ми.
-Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства СМР на участке.
-Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости СМР и ПНР, экономному расходованию материалов.
-Проводить работу по распространению передовых приемов и методов труда.
-Обеспечивать получение технической док-и на строительство объектов.
-Составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы и пр. и их эффективное использование.
-Вести учет выполненных работ, оформлять техническую док-ю.
-Участвовать в сдаче заказчиком законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
-Подготавливать фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных ими работ.
-Оформлять допуски на право произв-ва работ повышенной опасности.
-Устанавливать мастерам (бригадирам) производственные задания по объемам СМР и ПНР, контролировать их выполнение.
-Инструктировать рабочих на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
-Организовывать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

Ключевые навыки: Контроль качества, Контроль строительства, Обеспечение техники безопасности, Работа с проектной документацией, Соблюдение сроков, Составление графиков, Управление бригадой

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 120000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Вас привлекает возможность работать над международными проектами в области атомного и промышленного строительства? ООО "Трест РосСЭМ" (ГК Росатом) ищет руководителя группы производственной системы Росатом (ПСР) с местом работы на зарубежной площадке по строительству АЭС Бушер в Иране, который поможет нам внедрять и развивать бережливое производство на зарубежных объектах!

Обязанности:

• Руководство, согласно методике, процессом внедрения производственной системы Росатом в подразделениях филиала;
• Формирование графиков выполнения строительно-монтажных работ и контроль над ними;
• Реализация и проведение методического сопровождения ПСР-проектов;
• Руководство подготовкой и разработкой документов, регламентирующих развитие в организации производственной системы Росатом;
• Внедрение системы постоянных улучшений через вовлеченность всех работников в подачу предложений по совершенствованию организационных и производственных процессов.

Требования:

• Опыт работы в области бережливого производства от 3 до 6 лет;
• Знание современных методов оптимизации производственных процессов;
• Умение работать в команде и обучать других;
• Готовность к работе на зарубежном проекте;
• Высшее техническое/строительное/экономическое образование.

Условия и преимущества:

• Место работы - зарубежная площадка, Страна Ближнего Востока;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ с отчислениями в СФР;
• График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни пятница и суббота;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ за счет работодателя 2 раза в год;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем;
• Трансфер от поселка проживания до офиса и обратно;
• Медицинское обслуживание: (сопровождающие врачи на площадке), ДМС, полис ВЗР;
• Годовой бонус по результатам эффективности;
• Бесплатное питание в рабочие дни (комплексные обеды и ужины);
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Работа в стабильной социально-ответственной компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.

О компании: ООО «Трест РосСЭМ» (Трест Росспецэнергомонтаж) — это современная строительная компания, специализирующаяся на атомном и промышленном строительстве. Мы используем новейшие технологии и ресурсы, чтобы создавать уникальные объекты, соответствующие международным стандартам. Наша миссия — строить будущее мировой атомной энергетики, основываясь на опыте, экономической и экологической целесообразности, а также социальных интересах общества. С 2015 года мы являемся частью АО «Атомстройэкспорт», Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и вносите свой вклад в развитие атомной энергетики!

• Финансовый директор – главный бухгалтер исполняет следующие обязанности:
• Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе:
• - оценка существенности информации, которую нужно раскрыть в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
• - формирование числовых показателей в бухгалтерской (финансовой) отчетности при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета;
• - составление бухгалтерской (финансовой) отчетности при реорганизации или ликвидации юридического лица;
• - применение методов финансового анализа информации, которая содержится в бухгалтерской (финансовой) отчетности.
• Организация работы в бухгалтерском/финансовом отделе, в том числе:
• - определение объемов работ, сроков, структуры и численности работников бухгалтерии, контроль участков учета, определение потребности в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
• - разработка внутренних организационно-распорядительных документов;
• - определение способов ведения бухгалтерского/финансового учета, формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации;
• - разработка форм первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, форм бухгалтерской (финансовой) отчетности и составление графика документооборота;
• - организация делопроизводства в бухгалтерской/финансовой службе; оценка уровня профессиональных знаний и умений сотрудников бухгалтерии, распределение объемов работ между ними;
• - планирование сроков, продолжительности и тематики повышения квалификации сотрудников бухгалтерского/финансового отдела;
• - обоснование решений, которые приняты при проведении внутреннего контроля, внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
• - пользование компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами (Консультант Плюс, Главбух).
• Определение финансовой политики организации, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости.
• Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.
• Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.
• Осуществление работы по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала.
• Организация ведения налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование:
• - исчисление налогооблагаемой базы, сумм налогов и сборов, а также сумм взносов в государственные внебюджетные фонды;
• - разработка налоговых регистров;
• - проверка регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
• - своевременное представление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
• - исправление ошибок в налоговом учете и отчетности;
• - оптимизация налогов и сборов;
• - оценка изменения налоговых обязательств и рисков в результате принятия управленческих решений;
• - осуществление мониторинга законодательства о налогах и сборах;
• - корректировка налоговой политики Общества в связи с изменениями законодательства о налогах и сборах;
• - анализ налогового законодательства, типичные ошибки налогоплательщиков, практика применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами.
• Взаимодействия с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов.
• Плановый и прогнозный расчет основных экономических показателей деятельности Общества. Участие в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения.
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности: перспективных и текущих финансовых планов, бюджетов движения денежных средств, бюджетов доходов и расходов, сбор информации от руководителей подразделений о предстоящих расходах на финансовый год, доведение показателей утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до руководителей подразделений организации, контроль за их выполнением.
• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств компании и её подразделений, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Согласование руководителям подразделений Общества правомерность текущих платежей в рамках утвержденного бюджета Общества.
• Финансовый анализ, непрерывный контроль в бюджетировании и управлении денежными потоками, в том числе:
• - планирование работы по анализу финансового состояния компании, организация хранение документов по финансовому анализу, бюджетированию и движению денежных потоков;
• - контроль бюджетирования и управления денежными потоками;
• - непосредственное участие в разработке и составлении финансовых планов;
• - оценка финансовых риски, разработка мер по их минимизации;
• - контроль составления отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и целевого использования денежных средств.
• Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов.
• Разработка информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации.
• Предоставление необходимой финансовой информации внутренних и внешних пользователей.
• Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством.
• Руководство деятельностью бухгалтерского/финансового отдела, организация работы по повышению квалификации подчиненных работников, оказание методической помощи работникам компании по финансовым вопросам. Выполнение публичной функции от имени компании, интервью и комментарии для СМИ.

• На должность финансового директора - главного бухгалтера назначается специалист с профильным высшим финансовым экономическим образованием, имеющий практические навыки управления и глубокие познания в области бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности, обладание знаний в области финансового менеджмента, стратегического управления, устройства малого/среднего/крупного бизнеса.
• На должность финансового директора - главного бухгалтера назначается лицо, имеющее стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет или опыт работы в компании определенной специализации главным бухгалтером/ финансовым директором от 3 лет и более.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel), знание бухгалтерских программ и справочно-правовых систем.
• Опыт успешного прохождения налоговых/аудиторских проверок: опыт безопасной оптимизации налогов.
• Актуальные знания в области бухгалтерского и налогового законодательства, финансового права. Знание всех участков бухгалтерского учета, практические навыки ведения бухгалтерского учета и методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности.
• Финансовый директор - главный бухгалтер должен знать:
• - законодательство о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, статистическом учете, архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения;
• - законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;
• - гражданское, трудовое и бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
• - профиль, специализацию и структуру организации, перспективы её развития;
• - методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков;
• - нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации, организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, оприходование и порядок расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей в соответствие со статьями расходов в разрезе аналитики;
• - организацию управленческого учета, формы и порядок финансовых расчетов;
• - правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с дебиторами и кредиторами;
• - порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• - отраслевое законодательство в сфере деятельности организации и практику его применения;
• - судебную практику по вопросам бухгалтерского (финансового) учета;
• - МСФО;
• - метод трансформации бухгалтерской отчетности по российским стандартам в отчетность по МСФО;
• - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• - порядок и формы финансовых расчетов;
• - организацию финансовой работы, бюджетирование;
• - методы и порядок планирования финансовых показателей;
• - порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов доходов и расходов;
• - основы технологии производства;
• - экономику, организацию производства, труда и управления;
• - современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
• - правила хранения финансовых документов и защиты информации;
• - локальные документы организации (Устав, положение об оплате труда, положение о внутреннем трудовом распорядке, положение о служебных командировках, положение о коммерческой тайне);
• - современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами, технологии автоматизированной обработки и передачи информации, правила ее защиты;
• - правила хранения бухгалтерских документов;
• - правила и нормы охраны труда

Сейчас у нас открыта вакансия Заведующий пищевым производством Фабрики Бортового Питания

Чем предстоит заниматься:

• Оперативным управлением производства;

• Осуществлением контроля за соблюдением технологии приготовления и нормами закладки сырья;
• Контролем и соблюдением стандартов качества и безопасности выпускаемой продукции;
• Организацией и контролем за полнотой и своевременностью заказа сырья;
• Контролем условий и сроков хранения полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работой с персоналом (контроль численности персонала, участие а подборе, обучении и расстановке персонала);
• Обеспечением эффективности производства, увеличением производительности труда;
• Обеспечением выполнения норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов;
• Своевременным ведением производственного учета и отчетности.

Эта вакансия для Вас, если:

• У Вас оконченное Высшее профильное образование;
• Имеете опыт работы от 3 лет с аналогичными задачами;
• У Вас имеется опыт руководства коллективом от 100 человек;
• Вы уверенный пользователь MS Office, 1С
• Имеете опыт управления процессом комплектации заказов;
• Знаете технологии производственного процесса;
• Знаете расчет трудозатрат и полного расчета себестоимости всего цикла по готовому продукту;
• У Вас Высокий уровень управленческих навыков, ответственности, умеете работать в режиме многозначности и высокой интенсивности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю с 08.00-17.00 (мы отдыхаем в субботу и воскресенье);
• Стабильную официальную заработную плату (рассмотрим ожидания кандидатов);
• Интересную работу в развивающейся высокотехнологичной компании;
• Работу на территории п. Внуково рядом метро Аэропорт Внуково!;

• · Прием, хранение и отпуск товаров на складе, их размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;

  · Организация хозяйственных работ на складе (уборка закрепленных помещений: поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня. Сбор и транспортировка мусора в установленное место).

  · Контроль за размещением и обеспечением сохранности товара;

  · Инвентаризация склада;

  · Ведение установленных форм отчетности.

• · Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;

  · Отсутствие противопоказаний к активной подвижной работе;

  · Аккуратность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, активность, обучаемость;

  · Пользователь ПК, 1С предприятие торговля склад

• Отсутствие судимости
  

• · Компания занимается оптово-розничной продажей СКС

  · Склад находятся в д. Путилково м. Сходненская м.Митино

  · Фиксированный оклад, +премиальные, ЗП на руки от 60 000 до 100 000 руб. в зависимости от опыта и квалификации.

  · Оформление по ТК, график 5/2 или 6/1

  · Своевременная выплата з/п без задержек;

  · Полный рабочий день

  · Офис: Путилковское шоссе 112А

Обязанности:

⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;

⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;

⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;

⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;

⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

⦁ Фармацевтическое образование;

⦁ Знание аптечного ассортимента;

⦁ Ответственность, любовь к своему делу.

Мы предлагаем:

⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);

⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);

⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;

⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;

⦁ Корпоративное обучение;

⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;

⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;

⦁ Карьерный рост;

⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;

⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;

⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети

• Уверенный пользователь ПК;

• Личные качества: ответственность, инициативность

• Понимание торговых процессов;

• Знание кассовой дисциплины

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

- Организация работы по обслуживанию и эксплуатации жилых домов, включая нежилые объекты недвижимости, по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, общее руководство объектом;

- Постановка задач и осуществление контроля за работой дворников;

- Подготовка ответов (справок, актов, расписок) для закрытия жалоб и обращений граждан;

- Проводить осмотры МКД.

Требования:

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ,
• График работы 5/2 ( пн-чт с 09-18, в пт до 17-00);
• Развитая корпоративная культура (посещение театров, экскурсий, участие в спортивных мероприятиях и т.д.).

• Возможность получения жилой площади (коммерческий найм) на период работы.

Обязанности:

• Руководит терапевтическим отделением
• Планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учёте в поликлинике
• Контролирует правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения
• Контролирует качество экспертизы временной нетрудоспособности
• Проводит приём больных в целях обеспечения равномерности нагрузки врачей терапевтического отделения
• Проверяет и принимает меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации, контролирует качество оказания медицинской помощи
• Составляет план работы отделения и предоставляет его на утверждение руководству поликлиники
• Предоставляет отчёт о работе отделения с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения
• Ведёт необходимую медицинскую документацию

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия"
• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
• Навыки пользования компьютером и другой оргтехникой

Условия:

• Соцпакет
• Компенсация расходов на оплату аренды жилья (в размере до 15 000 рублей сроком до 3-х лет)
• Денежная выплата при первом трудоустройстве на работу в Калининградской области в размере 450 000 рублей
• После отработки 3-х лет - единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата, в размере не более 2 500 000 рублей
• Единовременная денежная компенсация расходов на переезд из других регионов не более 100 000 рублей
• Денежная выплата за привлечение специалистов из других субъектов Российской Федерации в целях трудоустройства в государственные медицинские организации Калининградской области 50 000 рублей («Приведи друга»)

Ключевые задачи:

• Выполнение KPI. Подбор и контроль персонала
• Организация работы отдела розничного направления
• Работа с документами и клиентами
• Формирование целевого входящего потока подразделения
• Контроль исполнения обязанностей сотрудниками подразделения
• Общее оперативное управление и операционный контроль
• Наставничество, обучение персонала своего подразделения

Что важно для нас:

• Образование: высшее, бакалавриат/высшее, магистратура/высшее
• Опыт работы по направлению розничного бизнеса не менее одного года
• Опыт работы в должности руководителя не менее одного года

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

• Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
• Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
• Внедрение и контроль методик выполнения операций
• Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
• Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
• Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
• Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
• Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
• Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
• Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
• Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Действующий статус "Московский врач"
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
• Полная занятость и полный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
• Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
• Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Отдел вневедомственной охраны по ЗАТО Саров — филиал ФГKУ «УBO BHГ России по Нижегородской области» приглашает нa работу граждан РФ (в том числе иногородних) на должность НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ.

Обязанности:

1. Ведет бюджетный учет.

2. Осуществляет предварительный контроль за соответствием заключенных договоров (государственных контрактов) лимитам бюджетных обязательств.

3. Контролирует правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением, указанным в бюджетных сметах Филиала.

4. Контролирует своевременное выполнение финансовых обязательств, возникающих в процессе исполнения бюджета в социально-трудовой сфере.

5. Составляет и представляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетную (финансовую), налоговую, статистическую, пенсионную и иную отчетность.

6. Осуществляет внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

7. Ведет налоговый учет, составляет налоговые расчеты и декларации, налоговое планирование.

8. Проводит финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.

9. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

10. Руководит формированием информационной системы бухгалтерской: учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

11. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета.

12. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

13. Осуществляет учет расчетов с дебиторами и кредиторами по оказанию услуг охраны имущества, а также принимает соответствующие меры к погашению задолженности.

14. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

15. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, иных обязательных платежей; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников и денежному довольствию сотрудников, имеющих специальные звания, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в Филиале.

16. Обеспечивает проведение своевременных расчетов с работниками и сотрудниками Филиала, поставщиками, исполнителями и подрядчиками.

17. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь.

18. Обеспечивает проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности и составление аналитических таблиц и сводок на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, а также предоставление указанной информации заинтересованным подразделениям и в управление.

19. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов на содержание Филиала и смет доходов, сохранности денежных средств, качественного учета товарно-материальных ценностей, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

20. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

21. Принимает участие в организации и обеспечивает проведение текущего и последующего финансового контроля в соответствии с нормативными документами, в части касающейся.

22. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

23. Обеспечивает составление, утверждение, ведение и исполнение бюджетных смет (проектов бюджетных смет) Филиала на текущий финансовый год и плановый период с расшифровкой к ним и вносит соответствующие изменения в них в установленный срок.

24. Осуществляет ведение бюджетного учета и составление бюджетной отчетности, необходимой для исполнения Филиалом полномочий администраторов доходов федерального бюджета. Ведет учет операций по лицевому счету администратора доходов федерального бюджета. Осуществляет начисление, учет и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в федеральный бюджет, в том числе пеней и штрафов. Анализирует данные об объемах, перечисленных в федеральный бюджет доходов, проводит расчеты и анализ процентных показателей выполнения плана по доходам.

25. Руководит работниками финансово-экономического отделения Филиала, организует работу по повышению их квалификации.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет.
• навыки работы в программе 1C:Предприятие.
• отсутствие судимости за преступления.
  

Условия:

ИНОГОРОДНИМ С ПЕРВОГО ДНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОБЩЕЖИТИЕ.

ГРАФИК РАБОТЫ:

пятидневка по 8 часов в день (5/2)

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

- оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;

- частота выплат - дважды в месяц (аванс + заработная плата);

- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет;

- обязательная ежегодная материальная помощь в размере двух должностных окладов;

- дополнительная материальная помощь (при рождении детей, а также в различных сложных жизненных ситуациях);

- единовременное денежное вознаграждение по итогам года в размере двух должностных окладов;

- ежегодное премирование по итогам года.

• Самостоятельное управление направлением деятельности в организации;

• Организация работ по обеспечению бесперебойного водоснабжения и отводу сточных вод;
• Организация работы и контроль за работой бригады службы эксплуатации;
• Контроль наличия необходимого оборудования, инструментов, и расходных материалов необходимых для осуществления обслуживания и ремонта объектов;
• Организация и контроль за проведением работ по текущему, аварийному и капитальному ремонту сетей ВиК и оборудования расположенного на них;
• Подготовка графика осмотра сетей ВиК;
• Согласование ППР на строительные и ремонтные работы, выполняемые собственными силами;
• Организация работ по выбору поставщиков материалов, аренды техники и подрядных организаций;
• Выездной контроль и проверка приборов учета абонентов;
• Ведение перечня приборов учета абонентов, с актуальными сроками их действия;
• Составление ежегодного отчета о техническом состоянии сетей ВиК;
• Организация и контроль за проведением облета сетей;
• Передача первичной документации в бухгалтерию (ведение реестра входящих первичных документов от поставщиков материалов, аренды техники и подрядных организаций)

• Опыт в эксплуатации магистральных сетей водоснабжения и водоотведения;

• Опыт организации дистанционной работы (работа с филиалами или объектами, находящимися в других городах, регионах);

• Аттестация по промышленной безопасности (допускается с истекшим сроком действия);
• Наличие аттестации по пожарно-техническому минимуму будет Вашим преимуществом

• Полная занятость, официальное трудоустройство, стабильные своевременные выплаты заработной платы Полная занятость , вся зарплата "белая";
• График работы - 5/2, с 09.00 до 18.00
• ДМС (частичная оплата);
• Адрес: Академика Павлова, д.14 А., 90% времени работы в промышленной зоне "Шушары"

• Ведение технической документации, связанной с ремонтом, техническим обслуживанием сетей и оборудования. Подготовка графиков ППР сетей и оборудования.
• Ведение документации по ОТ и ТБ вверенного персонала. Проведение инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой) по охране труда на рабочем месте.
• Базовые навыки в формировании бюджетов на год, планирование мероприятий на перспективу, контроль реализации утвержденных мероприятий.
• Учет, сохранность, контроль расхода и списание материальных ценностей. Ведение документации по приходу-расходу ТМЦ.
• Своевременное обеспечение подразделений материалами, инструментом, вспомогательным оборудованием, средствами индивидуальной защиты.

Требования:

• Высшее образование по специальности водоснабжение и водоотведение / теплоснабжение.
• Опыт работы в должности линейного специалиста (мастер, инженер, начальник участка по эксплуатации и ремонту) в области эксплуатации инженерных сетей и оборудования (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение)
• Знание базовой (по специальности) нормативной документации в части эксплуатации систем тепловодоснабжения и канализации.

Условия:

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;

• Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;

• Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.

Что для этого требуется:

• опыт работы начальником смены/мастером от 1 года;
• опыт работы на пищевом производстве, складе, в сфере жд логистики;
• уверенное знание программ MS Office: Excel, Word.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.

Приглашаем на работу на должность - Начальник участка проведения ремонтов (ГТУ ТЭЦ)

В Ваши задачи будет входить:

• Осуществлять руководство производственно - хозяйственной деятельностью участка по ремонту энергетического оборудования;
• Подготавливать годовые графики проведения ППР и технического обслуживания оборудования ГТУ ТЭЦ, составлять заявки на приобретение запасных частей и оборудования;
• Контролировать соблюдение технологической последовательности при проведении ремонтных работ, обеспечивать согласованную работу персонала участка с другими ремонтными подразделениями и организациями в процессе выполнения ремонта;
• Оформлять и выдавать наряды на производство ремонтных, профилактических и других работ на оборудовании, в зданиях, сооружениях, передавать заявки на вывод в ремонт оборудования, обеспечивать контроль подготовки рабочих мест для выполнения ремонта;
• Обеспечивать содержание оборудования под давлением в исправном состоянии.

• Высшее образование;
• Опыт работы на тепловых электростанциях;
• Ответственный подход к работе.

• Мecтo paбoты: г. Балaшиха,мкр. Керамик, Железнoдopoжный пр-д 23;
• Официaльное тpудoуcтpoйcтво в cтабильную грaдoобpaзующую кoмпaнию;
• График работы 5/2;
• Стабильная заpаботная платa (оклад + премия) 2 раза в месяц без задержек;
• Бронирование военнообязанных;
• На предприятии действует профсоюз (компенсации, материальная помощь, участие в спортивных мероприятиях, экскурсии и многое другое).

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Гражданство РФ
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

Обязанности:

• Функциональное управление персоналом смены склада фулфилмента, распределение функций, постановка задач.
• Организация и обеспечение правильного и безопасного осуществления технологического процесса и выполнения сменных плановых заданий.
• Эффективное использование складского ресурса и сохранность основных и оборотных фондов, материальных ценностей.
• Обеспечивать работоспособность складского оборудования, складской техники, коммуникаций, сооружений. При выходе из строя технического ресурса, организовывать его в ремонт.
• Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы склада, сокращению расходов на хранение ТМЦ и снижения потерь при обработке на складе фулфилмента.

Требования:

• Желателен опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года на складе 3PL оператора или интернет магазина, применяющего технологию адресного хранения (WMS) и сортировочных центрах.
• умение сопоставлять физические складские операции с регистрируемыми в информационной системе управления складом (WMS);
• умение управлять топологией склада на физическом и системном уровне;
• знание правил ведения складских операций: приемка, маркировка, размещение, комплектация, упаковка, отгрузка, перемещение и т.д.

Условия:

• Стaбильную заработную плaту оклaд 74000 pублeй + 15% eжемесячная прeмия и доплaты за ночныe часы).
• График работы: дeнь/день/ночь/ночь/4 выходных
• Местo paбoты: Стoлбищe, Почтoвая, 1
• Доcтaвку на коpпoрaтивнoм транcпорте дo/от меcта рaботы
• Kоpпоpативную программу обучения
• Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей
• Дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

• организация разработки и внедрения организационных и технических мероприятий по информационно-технологическому обеспечению
• подготовка технических заданий и рабочих проектов
• подготовка проектов методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с разработкой и сопровождением информационных систем и технологий
• руководство проведением работ по информационным системам и применению информационных технологий
• организация процесса эксплуатации, администрирования и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации
• проектирование, построение и ввод в эксплуатацию корпоративной локальной вычислительной сети
• внедрение и развитие системы инфраструктурных сетевых сервисов
• техническая эксплуатация и обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и средств вычислительной техники в организации

• уверенные знания операционных систем Windows и Linux, общего программного обеспечения, аппаратного обеспечения СВТ и периферийных устройств
• уверенные знания и понимание сетевых протоколов и принципов работы ЛВС
• понимание работы сетевых сервисов
• навыки настройки сетевого оборудования
• знание принципов работы AD, наличие опыта работы с AD
• уверенное владение навыками администрирования ОС семейств Windows и Linux

• Реализация федеральных и региональных программ воспитания (РДДМ «Движение - Первых», «Орлята России», «Навигаторы детства»), Курирование детских объединений, Проведение мероприятий в рамках Дней единых действий;

Обязанности:

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий.

2. Организует подготовку и подписание договоров о содержании и питании обучающихся по общеобразовательным программам СПбГУ.

3. Взаимодействует с административными и педагогическими работниками СПбГУ для организации мероприятий в академической гимназии

4. Организует обобщение и анализ внеучебной работы с обучающимися по общеобразовательным программам СПбГУ за различные периоды

5. Организует работу по социальной поддержке обучающихся по общеобразовательным программам СПбГУ, относящихся к льготным категориям граждан

6. Организует регистрационный учет иногородних обучающихся, проживающих в общежитии, по месту пребывания

7. Организует подготовку и согласование приказов по организации и обеспечению внеучебной работы с обучающимися по общеобразовательным программам СПбГУ

8. Осуществляет размещение утвержденных материалов на информационных ресурсах СПбГУ

Требования:

1. Высшее профессиональное образование по специальности: Преподаватель; учитель; педагог дополнительного образования; социальный работник; государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом; юрист; экономист;

2. Приветствуется опыт работы в сфере образования

3. Необходимые знания:

- Коммуникабельность
- Деловая переписка
- Организация мероприятий
- Грамотная устная и письменная речь
- Навыки работы с мультимедийным оборудованием
- Обучаемость
- Работа с большим объемом информации

Опыт работы на руководящей должности более 1 года

4. Навыки работы с ПК:

- Знание MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
- Навыки работы в Internet и браузерах
- Опыт работы в системах электронного документооборота

Личные качества: Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, психологическая устойчивость, активная жизненная позиция.

Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается бессрочный трудовой договор

2. Срок испытания - 3 месяца

3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45. Возможен ненормированный график.

4. Совокупный доход 90 000 руб. мес. до вычета налогов

5. Место работы: Санкт-Петербург, ул. Каховского, д. 9, Управление по работе с молодежью.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

• Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговой и статистической отчетности (кроме отчетности по заработной плате и страховым взносам);

• Осуществление ежемесячного закрытия отчетного периода. Проверка своевременного и корректного отражения на счетах бухгалтерского учета;

• Разработка и актуализация учетной политики и регламентов в части бухгалтерского и налогового учета;

• Ведение раздельного учета по НДС. Сбор подтверждающих документов и формирование реестра для отправки в ИФНС;

• Учет выручки в соответствии с ФСБУ 9/2025;

• Учет ОС и НМА. Контроль начисления амортизации и отражения расходов;

• Сверка и контроль состояния расчетов с бюджетом;

• Согласование договоров и первичных документов на соответствие требованиям бухгалтерского и налогового законодательства. Обоснование ставки НДС. Оценка налоговых рисков;;

• Взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами, с контролирующими и проверяющими органами. Подготовка документов и ответов по запросам;;

• Участие в автоматизации процессов бухгалтерского и налогового учета;

• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений и другим работникам по вопросам бухгалтерского и налогового учета.

  
  

• Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);

• Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера - от 5 лет;

• Опыт работы с ГОЗ и раздельным учетом.

• Экспертные знания бухгалтерского и налогового законодательства. Умение применять их на практике;

• Практический опыт составления всех форм бухгалтерской отчетности, ведения раздельного учета НДС и составления деклараций по НДС и налогу на прибыль;

• Успешный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;

• Умение работать с большим объемом задач и информации, расставлять приоритеты по задачам.

• Уверенный пользователь 1С Предприятие 8.3, MS Office, Консультант +, ЭДО;

• Высокий уровень ответственности и исполнительности.

• Работа в дочерней компании Госкорпорации "Роскосмос";
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Социальный пакет.

• Организация работы по контролю за выполнением утвержденного расписания (учёт срывов учебных занятий, неявок и опозданий научно- педагогических работников, проведении занятий не в соответствии с утверждённым расписанием).
• Организация работы по эффективному использованию аудиторного фонда факультета для занятий с обучающимися по всем образовательным программам факультета.
• Участие в организации и проведении на факультете работы государственных аттестационных комиссий по всем образовательным программам, закреплённым за факультетом.
• Участие в работе приёмной комиссии.
• Составление отчётов по вопросам учебной работы на факультете, а также формирование соответствующих своим должностным обязанностям номенклатурных дел.
• Обеспечение в пределах своей компетенции защиты персональных данных и иных сведений ограниченного распространения.
• Участие в организации контроля обучающимися на всех образовательных программах факультета и работниками.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере высшего образования на аналогичных должностях не менее трёх лет.
• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам высшего образования; образовательные стандарты; методические и нормативные документы по организации учебного процесса, составлению учебно-методической документации по обеспечению учебного процесса; основы административного и трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
• Знание принципов работы с большими объёмами информации.
• Хошее владение ПК: офисные программы, почтовые программы, программы ВКС.
• Умение работать в 1С: СЭД, владение оргтехникой.
• Владение навыками делового письма и коммуникации, документооборота и делопроизводства.
• Личностные и деловые качества: самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.
• Коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

• Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге, в историческом центре.
• Официальное трудоустройство, «белая» з/п, стабильные выплаты, постоянная занятость, дополнительный отпуск- 6 дней.
• Наш адрес: 7-я линия Васильевского острова, д. 16-18.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:45 (пт с 9:00 до 16:30), перерыв на обед с 13:00 до 13:30. Суббота/воскресенье – выходные.
• Дружный коллектив, возможности для профессионального развития и роста, корпоративные мероприятия, своя научная библиотека, работа над интересными проектами.
• Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии/наличии судимости.

Заместитель начальника отдела нормативного и методологического обеспечения государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Управления регистрации и учёта налогоплательщиков

Направление: регистрация налогоплательщиков

Образование:

Высшее - бакалавриат

Высшее - специалитет

Обязанности:

• методологическое обеспечение работы по государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, ведению ЕГРЮЛ, ЕГРИП;
• участие в разработке проектов нормативных правовых актов, форм документов, регламентов, методических указаний по вопросам государственной регистрации;
• постановка задач по разработке программного обеспечения, реализующего государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сервисов ФНС России, обеспечивающих государственную регистрацию, методологическое сопровождение процесса разработки ПО;
• ведение деловой переписки со структурными подразделениями Службы, подведомственными организациями, федеральными органами исполнительной власти и заинтересованными лицами;
• участие в совещаниях, заседаниях межведомственных рабочих групп, ведение протоколов совещания, организация и контроль их исполнения.

• знание основ информационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
• знание основ системы государственного управления в Российской Федерации;
• быстрая обучаемость, навыки ведения официальной и рабочей переписки, способность быстро разбираться в значительном количестве новой информации;
• желание развиваться и решать интересные задачи;
• требуемый опыт работы: от 3-х лет.

• Государственная гражданская служба в соответствии с процедурами, предусмотренными 79-ФЗ;
• 5-тидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16-45, обед 45 минут;
• стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• отпуск 30 календарный день + 3 дня за ненормированный рабочий день + за выслугу лет;
• возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, включая членов семьи;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в санаторно-курортных учреждениях ФНС России, а также посещение детских летних оздоровительных лагерей;
• ежегодная возможность повышения квалификации в учебных заведениях ФНС России и иных высших учебных заведениях г. Москвы;
• доброжелательный коллектив;
• оснащенное офисной техникой и канцелярией рабочее место.

Дополнительно:

Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Мы — динамично развивающаяся группа компаний на рынке импортного промышленного оборудования (B2B, тяжелое машиностроение). Работаем с госзаказчиками (223-ФЗ) и крупными коммерческими предприятиями. В связи с перестройкой управленческой структуры мы ищем Первого руководителя, который возьмет на себя полный цикл управления бизнесом.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете единоличным руководителем компании (Участник и Генеральный директор).

Операционное управление:

• Коммерческий блок: Личное участие в ключевых переговорах с заказчиками; финализация контрактов (как по 223-ФЗ, так и по коммерческим договорам).

• Финансовый контроль: Единоличное распоряжение расчетным счетом (платежный контроль), управление финансовыми потоками без привлечения кредитных линий и лизинга (работаем на собственных средствах и предоплатах).

• Правовая и бухгалтерская экспертиза: Курирование взаимодействия с внешней бухгалтерией и налоговой инспекцией, контроль сдачи отчетности, минимизация налоговых рисков (в рамках закона).

• Администрирование: Официальное переоформление компании на себя как на конечного бенефициара и управление внутренним документооборотом.

Мы ищем человека, который:

• Готов взять на себя персональную субсидиарную ответственность и управлять компанией как собственным бизнесом (опцион на партнерство/бонус от прибыли обсуждаем);

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (переоформление прав на компанию происходит за наш счет);

• Полная финансовая прозрачность, работа без «серых» схем, без кредитов и банковских гарантий;

• Удаленный/гибридный формат с личными встречами на переговорах;

• Доход: окладная часть + % от чистой прибыли (KPI на рост маржинальности).

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.