Вакансии Директор Кемеровская область, Новогеоргиевка

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Наш заместитель управляющего:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,

— обеспечивает выполнение плана продаж салона,

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,

— обучает, оценивает и мотивирует персонал,

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,

— консультирует клиентов по стилю и ассортименту,

— помогает покупателям в подборе одежды.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— стремитесь сделать карьеру в мире моды,

— готовы к обучению и переменам,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство,
• работа в лидирующей сети модной мужской одежды,
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику,
• полис ДМС после 3 месяцев работы в Компании,
• Премия по акции "Приведи друга",
• корпоративное обучение,
• возможность работать рядом с домом,
• достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный оклад + ежемесячные премии + личный бонус),
• карьерный рост в соответствии с профессиональными навыками и достижениями,
• скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON.

Выбирайте Henderson. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости.

Наша работа основана на ценностях надежности, увлеченности, сотрудничества и эстетики во всем, что мы делаем. Мы стремимся создать атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя частью единой команды, готовой к новым вызовам.
Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Сейчас мы ищем специалиста по эксплуатации лифтов и подъемных платформ.

Что мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• график работы 5/2 с 9-30 до 18-30, по пятницам до 17:30, суббота и воскресенье – выходные дни;
• разъездной характер работы;
• годовая премия;
• доплата за транспортные расходы;
• корпоративная мобильная связь.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечение безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего эксплуатацию лифтов и подъемных платформ;
• осуществление мониторинга текущих условий эксплуатации лифтов подъемных платформ и их соответствия требованиям нормативных актов и руководству по эксплуатации лифта;
• контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями по обеспечению условий эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• организация эксплуатации и бесперебойной работы лифтов и подъемных платформ;
• надзор за техническим состоянием, своевременным выполнением профилактических работ и ремонтов технического оборудования согласно графику ТОиР;
• учет и расследование инцидентов и поломок, составление актов и разработка мероприятий по предупреждению и устранению инцидентов и поломок;
• организация и участие в проведении периодического технического освидетельствовании и страхования лифтов и подъемных платформ;
• регистрация в Ростехнадзоре вновь водимых в эксплуатацию лифтов и подъемных платформ;
• охрана труда;
• переаттестация сотрудников (диспетчеров).

Что мы хотели бы видеть:

• опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
• наличие не ниже II группы по электробезопасности;
• наличие свидетельства о квалификации;
• знание национальных, межгосударственных, отраслевых стандартов, технического регламента Таможенного союза «Безопасность лифтов» (ТР ТС 011/2011), стандартов организации, устанавливающие требования к безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• знание основных положений нормативных правовых актов, нормативно-технических документов, устанавливающих требования к безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• знание необходимых условий для обеспечения безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ, содержащиеся в инструкции (руководстве) по эксплуатации изготовителей лифтов и подъемных платформ;
• знать признаки отклонения условий эксплуатации лифтов и подъемных платформ от номинальных;
• знание требований к ведению документации по организации эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• знание общих сведений об устройстве лифтов и подъемных платформ;
• опыт составления и оформления актов по результатам осмотров;
• опыт оформления писем претензий в адрес подрядных организаций;
• навыки ведения деловой переписки‚ документооборота;
• знание AutoCAD.

Уважаемые соискатели! Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Обязанности: Приглашаем на работу в должности Прораба ответственного, порядочного профессионала на постоянную занятость в строительстве частных домов с заработной платой от 80 тыс в месяц. В обязанности входит организация, планирование, технический надзор за бригадой, распределение обязанностей, координирование рабочих на объектах, а также контроль качества и сроков строительства.
Условия:

• дружелюбный коллектив
• наставничество
• перспективы роста

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи:

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

• Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.
• Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.
• Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.
• Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

• Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.
• Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.
• Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.
• Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.
• Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы:

• Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт наём в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.

Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.

Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.

Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.

Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.

Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.

Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.

Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.

Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.

Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.

Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.

Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы

Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).

Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Сейчас мы ищем руководителя направления по работе со СМИ. Команда PR отвечает за формирование и развитие публичного позиционирования компании на федеральном и международном уровнях. Мы обеспечиваем присутствие бренда и C-level спикеров в Tier‑1 деловых СМИ, профессиональных рейтингах, премиях и на отраслевых мероприятиях, выстраиваем системную работу со СМИ и ключевыми стейкхолдерами, управляем репутацией компании и её первых лиц, напрямую влияя на имидж и рост бизнеса.

Основные задачи

— Выстроить и масштабировать работу пресс-службы как единой функции: процессы, приоритеты, взаимодействие с внутренними командами и внешними партнёрами

— Существенно увеличить объём и качество присутствия компании в ключевых федеральных деловых СМИ, закрепив позиционирование бренда как лидера рынка

— Обеспечить системную интеграцию C-Level спикеров в повестку Tier-1 медиа: комментарии, экспертные материалы, интервью

— Усилить присутствие компании в профильных отраслевых мероприятиях, премиях

— Укрепить отношения с ключевыми журналистами и редакциями, опираясь на экспертную повестку и стратегические инфоповоды

Что ждём от вас

— Опыт работы в PR или пресс-службе от 5–7 лет — в крупных технологических или индустриальных компаниях РФ

— Устойчивые рабочие контакты с федеральными деловыми и профильными Tier-1 медиа, подтверждённые регулярными публикациями

— Практический опыт системного вывода компании и её спикеров в ключевые федеральные медиа (интервью, экспертные материалы, спецпроекты)

— Опыт работы с отраслевыми мероприятиями, рейтингами и премиями

— Умение эффективно взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами

— Готовность брать ответственность за результат пресс-службы и отстаивать коммуникационные приоритеты бизнеса

Команда

В команде уже есть PRD, B2C PR‑менеджер и специалист по работе с репутацией; в процессе найма — B2B PR‑менеджер.

График работы

Гибридный график работы, офис в Москве.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 106216 руб., до вычета налога.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Маршруты корпоративного транспорта:пос. Шагал - Металлургический районпос. Чурилово - Тракторо-Заводской район - Центральный районЛенинский район - гор. КопейскСеверо - Западный район

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

- руководство произвoдcтвeнно-хозяйcтвеннoй деятельностью участка
- организация работы по содержанию территорий собственными силами
- материальное обеспечение участка, контроль закупки и поставки ТМЦ, в том числе - техники и ГСМ
- постановка техники на учет, поддержание исправного состояния
- распределение и закрепление техники
- проведение инвентаризации
- организация процесса выхода на линию водителей и техники
- распределение и закрепление видов и объемов работ между работниками
- формирование графиков работы, контроль за их соблюдением
- контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда
- обеспечение соблюдения производственной и трудовой дисциплины
- ведение установленной отчетности
- участие в дежурстве в нерабочие дни (при необходимости)

- среднее профессиональное, высшее техническое образование
- опыт работы от 5 лет начальником участка в сфере благоустройства, содержания, МТО
- знания нормативных правовых актов в сфере содержания объектов дорожного хозяйства, озелененных и природных территорий, в том числе особо охраняемых зеленых территорий
- знания основ охраны труда при осуществлении работ
- опыт руководства коллективом от 100 чел.
- опыт работы с ГЛОНАСС приветствуется
- внимательность, ответственность, требовательность
- пользователь excel, МОСЭДО (желательно)

- официальное трудоустройство
- стабильные выплаты заработной платы
- оклад 150 т.р., надбавка ежемесячная 75 т.р., квартальные и годовые премии

• руководство службой эксплуатации по Приволжскому федеральному округу;
• эксплуатация инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение и др. );
• обеспечение целей и задач по направлению;
• обеспечивать годовой план модернизации систем по территории.

Требования:

• опыт работы по эксплуатации инженерных систем административных зданий;
• опыт работы руководителем от 3 лет;
• желателен опыт работы в крупных федеральных компаниях на уровне среднего менеджмента;
• образование высшее техническое;
• ориентация на результат, работу в команде и развитие.

Подбираем место работы ближе к дому!

Почему мы:

• доход от 50 000 руб. + премии;
• график 5/2;
• можно брать дополнительные смены;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
• скидку 30% на собственную линейку продуктов;
• мед. книжка за счёт компании;
• корпоративное питание;
• возможность быстрого карьерного роста.

Чем вы будете заниматься:

• заказывать расходные материалы и рабочую форму, проводить учёт;
• организовывать и проводить ремонтные работы, самостоятельно заниматься мелким ремонтом оргтехники, сантехники и электрики;
• формировать бюджет, контролировать расходы, готовить отчётность.

Наш будущий коллега:

• имеет опыт в аналогичной должности от 6 месяцев;
• уверенно владеет ПК;
• на практике знаком с устройством электрики, торгового оборудования, сантехники, участвовал в строительных работах.

Уважаемые соискатели,

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Оказание консультативно-диагностической и лечебной помощи пациентам терапевтического профиля;
• Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала путем проведения занятий, клинических разборов, реферативных обзоров и т.п.;
• Анализ показателей деятельности поликлиники, клинико-экспертный контроль лечебных процессов;
• Разработка и продвижение мероприятий, направленных на улучшение деятельности отделения;
• Руководство работой персонала поликлиники, контроль качества работы персонала.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело".
• Сертификат по специальности "Терапия", "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании);
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам;
• Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Адрес клиники: Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова)

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Элитная частная школа с почти 30-тилетним стажем работы Классический пансион МГУ имени М.В. Ломоносова приглашает на конкурсной основе заместителя директора по УВР и/или ВР в отделение "Можайский".

Обязанности:

• организация текущего и перспективного планирования воспитательной и учебной работы педагогического коллектива;
• составление образовательных программ, подготовка локальных актов ОУ, программы развития;
• контроль качества освоения основных образовательных программ;
• методическая работа; организация повышения курсов квалификации, ведение документации по повышению квалификации педагогов аттестация педагогических работников, мониторинг рабочих программ педагогов, контроль по ведению документации сотрудниками, применение педагогами компьютерных и мультимедийных технологий в образовательном процессе;
• организация и проведение государственной итоговой аттестации, выполнение аналитических отчётов;
• кураторство учащихся классов основной и старшей школы, в т.ч. по индивидуальным учебным планам и индивидуальным образовательным программам;
  
• организация и контроль по работе с одаренными и высокомотивированными детьми, организация участия воспитанников в олимпиадах и различных конкурсах;
• проведение совещаний, педсоветов, семинар, вебинаров, конференций, общешкольных родительских собраний;
• работа с ЭЖД, замены уроков, контроль соответствия расписания требованиям СанПин.

• Опыт работы, высшая (или первая) категория, высокие организаторские способности, мобильность и оперативность в работе, аналитическое мышление, высокая обучаемость, умение работать в команде и индивидуально, уверенное владение компьютером, в том числе умение использовать в работе различные информационные ресурсы, профессиональные инструменты, программно-методические комплексы для выполнения профессиональных практических задач.
• Интеллигентная внешность, грамотная речь, хорошие манеры, любовь к детям, отсутствие вредных привычек. Готовность работать ненормированный рабочий день (по необходимости).

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством (соц. пакет, оплата больничных листов, отпуск 56 дней). Предоставляется дотация на питание. Для иногородних - возможность проживания.
• Заработная плата повышается ежегодно.
• У детей сотрудников пансиона есть уникальная возможность обучения в нашем учебном заведении в качестве полных/частичных стипендиатов при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и хороших результатов успеваемости по итогам каждого учебного года.

• Руководство сервисной службой, планирование работы инженеров, ведение телефонных переговоров с клиентами
• Корректировка работы инженерного состава

• Навыки общения с клиентами, знание ПК, 1С

• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы 5/2
• бесплатные комплексные обеды
• комфортабельный офис в г. Сергиев Посад
• возможность профессионального развития и карьерного роста

Добро пожаловать в мир заботы о здоровье!

Обязанности:

· Управление аптекой

· Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;

· Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;

· Развитие аптек, повышение их рентабельности;

· Работа с персоналом;

· Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

· Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;

· Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;

· Наличие действующей медицинской книжки;

· Опыт работы в должности заведующей;

· Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;

· Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;

· Оплата больничного листа, отпуска;

· Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;

· Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);

· Продление сертификата за счёт компании;

· Продление медицинской книжки за счёт компании;

· Обучение в Корпоративном учебном центре;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).

· Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора

Вакансии открыты по следующим адресам:

г Домодедово, село Растуново, ул Заря, д 12

г Ржев, Ленинградское шоссе, д 48/42

г Домодедово, мкр Западный, Племхозский проезд, стр 4

р-н Коммунарка, ул Эдварда Грига, д 14

Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Работа #заведующий#фармацевт#провизор#руководитель#директор#Ригла#Апрель#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании;
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником района контактной сети в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• планированием и организацией своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;
• контролем за состоянием устройств контактной сети путем, регистрацией неисправностей и замечаний, своевременной организацией их устранения;
• организацией работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.
• Что мы ждем от тебя
• высшее техническое образование;
• опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
• наличие 5 группы по электробезопасности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2, с 08.00 до 17.00;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Соглашение на обработку персональных данных.
Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

Обязанности:

• организация и контроль производственных процессов в лаборатории
• составление графиков серологических исследований
• руководство персоналом лаборатории, постановка задач
• ведение учетной документации и своевременное предоставление ветеринарной отчетности
• подготовка и участие в проверках лаборатории со стороны Роспотребнадзора
• проведение внутренних аудитов деятельности лаборатории и документов СМК
• проведение постоянного анализа лабораторных исследований
• взаимодействие с ветеринарными врачами птицефабрики по результатам лабораторных исследований

• высшее образование
• опыт работы в должности либо в схожей должности не менее 1 года
• стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность

• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 7.50 до 16.30
• заработная плата обсуждается по итогу собеседования
• корпоративная развозка из Кировска, Шлиссельбурга, Синявино, Волхова, Жихарево
• иногородним готовы предоставить общежитие

• Руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о подразделении, его функциями и задачами.
• Обеспечение полного удовлетворения потребности в анестезиологической и реанимационной помощи в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и договорными обязательствами.
• Обеспечение рационального расширения перечня применяемых методов анестезиологии и реанимации и иной лечебно-диагностической помощи.
• Планирование деятельности отделения, подбор и расстановку кадров на рабочих местах.
• Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями больницы, обеспечение их взаимосвязи в работе.
• Контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за качеством оказываемой медицинской помощи.
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения.
• Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за выполнением планов.
• Контроль за качеством ведения медицинской документации.

Требования:

• Высшее медицинское образование, интернатура / ординатура, а также действующая аккредитация по специальности "Анестезиология и реаниматология"
• Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
• Опыт работы на должности заведующего отделением в Московской области будет преимуществом при выборе кандидата.

Условия:

• Опыт работы обязателен
• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• График работы: 5/2
• Компенсация аренды жилья иногородним 30т.р.
• Возможность участия в программе "Социальная ипотека"
• Доплата по акции "Приведи друга"

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

• Проведение эндоскопических исследований (ФГДС, колоноскопия) и малоинвазивных операций
• Руководство штатом врачей и среднего медперсонала, составление графиков, обеспечение исправности эндоскопического оборудования
• Мониторинг соблюдения клинических протоколов, правил стерилизации и дезинфекции эндоскопов, ведение медицинской документации
• Взаимодействие с отделениями реанимации, хирургии и другими подразделениями для оказания экстренной и плановой помощи
  

• Высшее медицинское образование, ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Эндоскопия»;
• Владение широким спектром эндоскопических методов
• Опыт управления коллективом, организации рабочего процесса, контроля качества, учета материальных ценностей, владение навыками делового общения

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Дополнительный отпуск 7 дней
• Повышение квалификации, сертификационное обучение
• Компенсация аренды жилья

• Возможно предоставление служебного жилья

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 28 500 руб. до 30 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).

· Удобный график.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование.

· Оплату медицинской книжки за счет компании.

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

АО "Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева" - ведущее предприятие ракетно-космической отрасли приглашает начальника производственно-диспетчерского бюро в механосборочный цех.

Мы ищем профессионала, опытного руководителя ПДБ, цель работы которого - организовать обеспечение выпуска продукции цеха строго в срок.

Обязательно оформление формы допуска 3 (секретность).

Адрес места работы: г. Москва, ул. Новозаводская, 18 (м Фили, Багратионовская, Филёвский парк, Шелепиха, Мнёвники).

График работы 5/2, с 07:00-16:00.

Став частью нашей команды, Вы получите:

• Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.

• Возможность обучения по корпоративным программам дополнительного профессионального образования, возможность целевого обучения в лучших технических ВУЗах Москвы.

• Систему наставничества, с возможностью пройти аттестацию на повышение категории.

• Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике 2 ФМБА РФ.

• Иногородним работникам: возможность проживания в общежитии.

• Частичную компенсацию аренды жилья (до 50% от стоимости найма) – для работников, не имеющих в собственности жилых помещений в муниципальном районе «Филевский парк».

• Вкусные обеды в столовых на территории предприятия.

• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.

• Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).

• Действующую Профсоюзную организацию и Совет Молодежи.

Для работников предприятия:

• Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье);
• Бесплатные занятия в спортивных секциях: баскетбол, волейбол, футбол, гандбол, большой теннис, настольный теннис, шахматы.

Для детей работников:

• Льготное посещение детского садика (5-7 минут пешком от предприятия).
• Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.

Обязанности:

• Руководство производственно-диспетчерским бюро: постановка задач, контроль работы подчиненных - 10 человек: инженеры по подготовке производства, диспетчеры;

• Управление производством (большой цех, механическая обработка, много разных участков): формирование графиков производства, их своевременная корректировка, строгое соблюдение сроков;

• Мониторинг отклонений от графиков, оперативное реагирование на сбои;

• Контроль за обеспечением производства материалами, заготовками, инструментом, технической документацией и др.;

• Контроль выдачи в производство сменных заданий;

• Координация работы между цехами;

• Ведение статистики выполнения плана; отчетность.

Требования:

• Оформление формы допуска 3 (секретность) — обязательно.

• Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое);

• Стаж работы на производстве от 5 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей должности в ПДО, ПДБ (в машиностроении, авиастроении, приборостроении);

• Отличное знание: основ производственного планирования и диспетчеризации, нормативов (цикловых, межоперационных), сквозного технологического процесса (хотя бы на верхнем уровне), чтения чертежей/ТУ/технологических карт;

• Уверенный пользователь: MS Office (Excel на самом высоком уровне!), T-Flex, готовность освоить программу СРМ (таблицы);

• Личные качества: стрессоустойчивость, системное мышление, способность работать в режиме многозадачности, способность расставлять приоритеты, ответственность;

• Готовность к сверхурочной работе.

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

• Проверка схем электрических принципиальных (ЭЗ) и соединений (ЭО);
• Участие в испытаниях на объектах эксплуатации (ПНР, ЗИ, АИ, КИ и тд.);
• Участие в тестировании изготовленного оборудования на предприятии-изготовителя;
• Проверка и корректировка технической документации;
• Рассмотрение и согласование Технических заданий поступивших от заказчика;
• Разработка решений и технических заданий для соисполнителей;
• Ведение деловой переписки;
• Участие в совещаниях на стороне заказчика;
• Выполнение требований заключенных договоров, оформление (контроль оформления) отчетных документов по выполненным договорам (инвентаризация, РИД и тп.).

• Высшее техническое образование(радиоэлектроника, приборостроение, программирование микроконтроллеров и тп.);
• Знание ГОСТ в области выполнения ОКР и рекламационной работы;
• Знание аналоговой и цифровой схемотехники;
• Знание современной ЭКБ, РЭА;
• Умение разрабатывать (читать) схемы электрические принципиальные;
• Владение навыками работы с контрольно-измерительной аппаратурой (осциллограф, мультиметр и тп.).
  

• • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • полная занятость 5/2 с 08:15 до 17:00;
  • возможность гибкого графика рабочего дня;
  • оформление допуска к государственной тайне по форме 3;
  • добровольное медицинское страхование;
  • официальная заработная плата;
  • процентные надбавки за допуск к гос. тайне и другие;
  • заработная плата от 150 000 руб. зависит от уровня навыков кандидата и обсуждается индивидуально;
  • материальная помощь сотрудникам, находящимся в затруднительном положении;
  • оплачиваемые командировки, дополнительные выплаты при удалённых командировках;
  • обеспечение техникой и другими необходимыми в работе принадлежностями;
  • бесплатная охраняемая парковка, в том числе на периоды отпуска и командировок;
  • новогодние подарки детям;
  • льготные путёвки в летние детские лагеря;
  • отсутствие дресс-кода;
  • возможность для карьерного роста

Химки

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5600 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения!.

и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360.

Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы и эффективное взаимодействие на объектах, направление деятельности на развитие и совершенствование, повышение эффективности работы и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг
• Организация на вверенном участке и выполнение административно-хозяйственных и организационно-распорядительных функций, в том числе нести ответственность за нарушение действующего законодательства согласно нормам КоАП РФ
• Знание и соблюдение нормативно-правовых актов, регулирующие отношения в сфере управления и эксплуатации многоквартирных домов
• Осуществление найма персонала
• Организация и контроль работы подчиненного персонала
• Заключение договоров в пределах переданных полномочий (на основании доверенности) от имени Компании, работа с электронным документооборотом
• Бюджетирование: знание тарифов, применяемых на объекте; выполнение бюджета вверенного объекта (обеспечение выполнения плановых показателей по доходной части объекта - сбор за жилищно-коммунальные услуги, дополнительные коммерческие услуги, планов по труду и пр.)
• Взаимодействие с государственными органами, с местными органами власти и контролирующими организациями по вопросам исполнения законодательства, согласования и сдачи подготовительных сезонных работ, проверок и пр.
• Контроль выполнения заключенных договоров со специализированными (подрядными) организациями на техническое (сервисное) обслуживание

Что для этого понадобится:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2х лет на позициях Управляющего жилой недвижимостью
• Умение выстраивать процессы и управлять ими
• Высокий уровень организованности, самостоятельности, ответственности
• Высокий уровень клиентоориентированности
• Желателен навык работы с 1С ДО, 1C

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Формат работы. Объект.
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina

#КОДСамолета

Команда и клиент

Внутренний и внешний

Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

Ответственность, Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

Драйв

Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

• Решение организационно-технических вопросов;

• Представление интересов предприятия по всем направлениям.

• Выпуск автотехники на линию и работа с подвижным ж/д составом;

• Работа с технической литературой;

• Знание порядка выполнения режимных мероприятий;

• Взаимодействие с администрацией ЗАТО и командирами воинских частей космодрома;

• Высшее образование (техническое, экономическое);

• Опыт работы на руководящих позициях;

• Технические знания по эксплуатации РКТ.

• Место работы: г. Мирный, Архангельской области

• Уровень заработной платы зависит от опыта и навыков кандидата, обсуждается на собеседовании;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• График работы: 5/2;

• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);

• Договор добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологические услуги (через год работы).

• Руководство, организация и управление строительством энергетических объектов 10-220кВ:
• Планирование, организация, распределение и контроль работы на проекте, координация взаимодействия работников компании;
• Организация и контроль работы субподрядных организаций;
• Контроль подготовки актов выполненных работ КС-2, КС-3, исполнительной документации, подписание у Заказчика;
• Организация и контроль заключения договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Контроль и планирование поставки необходимых материалов и оборудования для реализации проекта;
• Ведение документации по проекту (графики выполнения работ, переписка, служебные записки);
• Участие в совместных совещаниях с заказчиками;
• Контроль сроков выполнения работ в соответствии с графиком;
• Выявление рисков, влияющих на реализацию проекта;
• Объекты: системы и объекты внешнего и внутреннего электроснабжения, трансформаторные подстанции 10-220кВ;
• Зоны ответственности: сроки и качество работ, сдача Заказчику и ввод в эксплуатацию объектов, оптимизация затрат, обеспечение производственной дисциплины, ОТ и ТБ

Требования:

• Высшее профессиональное образование (строительное или электротехническое);
• Опыт работы в строительных компаниях на руководящих позициях более 5 лет;
• Успешный опыт строительства или реконструкции подстанций 110, 220 кВ ;
• Знания нормативно-технической документации;
• Высокие организаторские способности. Ответственность. Ориентированность на результат и качество;
• Желательно: наличие действующего удостоверения Промбез;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет;
• Своевременная выплата заработной платы: 2 раза в месяц;
• Работа в г. Иркутск с выездами на объекты (командировки);

• организация и контроль работы отдела снабжения;
• мониторинг поставщиков и рынка строительных материалов;
• организация и контроль поставки сырья для производства;
• составление графика поставок, информирование структурных отделов;
• оптимизация остатков на складе;
• контроль документооборота с бухгалтерией;
• анализ остатков товаров на складе и потребностей производства;
• заказ материалов по заявкам;
• организация процессов отгрузки и доставки готовой продукции покупателям;
• управление складскими и транспортными процессами.

• грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• самостоятельность, способность организовывать свое время;
• опыт работы в снабжении на производстве (приветствуется);
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, внимательность;
• уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel).

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• стабильная официальная зарплата - обсуждается при личной встрече с успешным кандидатом: оклад + KPI;
• компенсация мобильной связи и служебных транспортных расходов (при необходимости);
• корпоративное обучение в процессе работы;
• регулярная поддержка руководства с участием в рабочих процессах.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность

Новое рабочее место Директор магазина Знание ремесел Целеустремленность Высоко квалифицированный специалист Работа с компьютером

Требования:

• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Контроль качества продукции, товаров
• Соблюдение стандартов обслуживания
• Анализ показателей деятельности магазина
• Разработка, составление графиков
• Выкладка/размещение товара/продукции по планограмме
• Контроль товаров на наличие сертификатов
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Контроль торгового процесса
• Контроль сроков годности, сроков реализации продукции
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Владение навыками/техниками продаж
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Контроль качества продукции, товаров
• Соблюдение стандартов обслуживания
• Анализ показателей деятельности магазина
• Разработка, составление графиков
• Выкладка/размещение товара/продукции по планограмме
• Контроль товаров на наличие сертификатов
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Контроль торгового процесса
• Контроль сроков годности, сроков реализации продукции
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Владение навыками/техниками продаж

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Совершение исходящих звонков
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Организация работы приемной
• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Тактичность, дипломатичность
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Вежливость
• Многозадачность, интенсивность
• Работа с почтой
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Организация телефонной и видео конференцсвязи
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Оказание помощи руководителю
• Доброжелательность
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Совершение исходящих звонков
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Организация работы приемной
• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Тактичность, дипломатичность
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Вежливость
• Многозадачность, интенсивность
• Работа с почтой
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Организация телефонной и видео конференцсвязи
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Оказание помощи руководителю
• Доброжелательность

Требования:

• Навык работы с Microsoft Word
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний
• Навык работы с Microsoft Word
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний

Требования:

• Навыки руководящей работы
• Взаимодействие с руководством
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навыки руководящей работы
• Взаимодействие с руководством
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя

Проводится конкурс на замещение вакантной должности руководителя

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Дисциплинированность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Дисциплинированность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Пунктуальность

График 2/2, работа рядом с домом, официальное оформление, белая зарплата без задержек, подарки от компании, берем без опыта, сан книжка за счет компании, скидки сотрудникам. На новые и действующие магазины требуется Администратор, товаровед. Требования: Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция; Опыт работы в торговле от 1 года; Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях. Нацеленность на результат. Рассматриваем без опыта, всему научим! Условия: График работы 2/2; работа в крупной стабильной Компании; оформление медицинской книжки за счет компании; ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании; бесплатное обучение в корпоративном университете Компании ( по итогам обучения Компания выплачивает стипендию); возможность работать в удобном для вас районе города; успешным сотрудникам быстрый карьерный рост; официальное трудоустройство; полный социальный пакет; своевременная заработная плата 2 раза в месяц, премии по итогам месяца. Мы не говорим, что работать у нас легко, но мы сильнейшая команда профессионалов.Работать у нас интересно и перспективно!

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Саморазвитие, обучаемость
• Инициативность
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Целеустремленность
• Многозадачность, интенсивность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Самостоятельность, самоорганизованность
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Организаторские способности
• Скорость, оперативность
• Знание законодательства
• Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
• Лидерский потенциал
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Знание стандартов
• Разработка, составление графиков
• Планирование
• Навык работы с Microsoft Excel
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• Разработка, организация мероприятий
• Управление командой
• Разумность, рассудительность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Коммуникабельность с детьми
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Саморазвитие, обучаемость
• Инициативность
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Целеустремленность
• Многозадачность, интенсивность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Самостоятельность, самоорганизованность
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Организаторские способности
• Скорость, оперативность
• Знание законодательства
• Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
• Лидерский потенциал
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Знание стандартов
• Разработка, составление графиков
• Планирование
• Навык работы с Microsoft Excel
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• Разработка, организация мероприятий
• Управление командой
• Разумность, рассудительность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Коммуникабельность с детьми

на время основного специалиста в декретном отпуске

Требования:

• Внимательность
• Пунктуальность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Многозадачность, интенсивность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Аналитическое мышление
• Организаторские способности
• Организация, координация деятельности, работ
• Бюджетирование
• Планирование
• Экономический анализ
• Внимательность
• Пунктуальность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Многозадачность, интенсивность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Аналитическое мышление
• Организаторские способности
• Организация, координация деятельности, работ
• Бюджетирование
• Планирование
• Экономический анализ