Вакансии Менеджер Кемеровская область, Ключевой

Oпиcaние pаботoдателя:
Производственная компaния "Дeтaли Тoрговли"
специaлизиpующaяcя нa производствe тоpгoвогo обoрудовaния для мaгaзинoв, в поиске сотрудника в отдел продаж.

ВХОДЯЩИЙ ПОТОК КЛИЕНТОВ: Без поиска.

Мы предлагаем вам:

• Средний доход 100 000 ₽ (процент от суммы продажи);
• Работа без холодных звонков: только входящие заявки от заинтересованных клиентов.
• Режим работы: с 09:00 до 18:00, График 5/2;
• Работа в офисе - г. Москва, ул. Фрязевская, д.4, стр.2;
• Удобное расположение: м. Новогиреево и ЖД ст. Новогиреево;
• Дружный коллектив и лояльный руководитель, всегда готовый пойти на встречу.

Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки:

• Полный цикл ведения проекта от получения заказа до отгрузки:
• Работа с действующей базой клиентов в 1С;
• Ведение коммерческих переговоров с заказчиками;
• Расстановка оборудования в PRO100 (специальные навыки не требуются);
• Просчет стоимости заказа;
• Оформление коммерческих предложений, спецификаций, договоров;
• Размещение заказа на собственном производстве;
• Оформление необходимых закрывающих документов.

Обязательные требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в продажах;
• Коммуникабельность и дружелюбность;
• Ориентированность на результат;
• Опытный пользователь ПК.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере торгового оборудования, мебели; дизайна POSM;
• Знание 1С, Microsoft Office, базовые навыки AutoCad.

Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Формирование и валидация продуктовых гипотез в области решений вокруг данных и GenAI;
Превращение проектных кейсов в повторяемые продуктовые модели;
Формализация функциональных и нефункциональных требований;
Связка бизнес-целей, архитектурных решений и данных в единую продуктовую логику;
Участие в формировании MVP, roadmap и модели масштабирования;
Работа с внутренними командами: архитекторы, разработка, пресейл, продажи;
Участие в запуске новых продуктовых направлений и их выводе в B2B-сегмент

Требования к опыту:

Знания по процессам управления данными в Компании, опыт работы с решениями в области DG, DWH, BI, Data Lakehouse, Data Lake

Ожидания по подходу и мышлению:

Для нас принципиально важно, чтобы кандидат был лично заинтересован в развитии современных технологических подходов.

Наши ожидания

Глубокая экспертиза в конкретных GenAI-стеках не является обязательной — изучать и развивать их будем вместе. Важнее — внутренний интерес, скорость освоения и способность применять технологии к реальным задачам.

Результат работы:

Сформированная продуктовая логика вокруг сложных интеграционных кейсов

Системный аналитик (Senior/Lead)

Мы предлагаем

прозрачную систему мотивации

Работу в компании с аккредитацией в Минцифре

курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании

расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC

сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования

совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников

возможность гибко строить свой карьерный трек

выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах

ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

• оказание поддержки и помощи в прохождении процесса наставничества;
• осуществление контроля выполнения мероприятий наставничества всеми участниками процесса и подготовка отчетности по её прохождению;
• организация и проведение адаптационных мероприятий;
• устранение негативных факторов, влияющих на результат адаптации работников;
• участие в организации и в проведении оценки персонала;
• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы менеджером по адаптации и наставничеству персонала;
• интерес к оптимизации и автоматизации этих процессов;
• знание основ трудового законодательства.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• материальная помощь к отпуску;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

Привет! Мы ищем человека, который прокачает коммуникации с клиентами «Магнита» — будет придумывать цепочки писем, пушей и смс, настраивать триггеры и следить, чтобы всё работало как часы.

Почему к нам?

• 80+ млн участников программы лояльности — твои сценарии увидят полстраны.

• Гибридный формат (Москва/удалёнка), обучение за наш счёт и адекватный график.

• Команда, которая не грузит бюрократией, а делает крутые штуки.

Чем ты будешь заниматься

Придумывать и настраивать цепочки коммуникаций (email / push / SMS) — от welcome-сценариев до реакций на покупки.
Запускать A/B-тесты («а что, если слать не в 18:00, а в 12:00?») и смотреть, что лучше заходит.
Влиять на стратегию коммуникаций — не просто запускать триггеры и работать с тем, что есть, но и думать как должно быть в целевом виде.
Автоматизировать рутину — чтобы триггеры срабатывали сами, а не ты каждый раз тыкал кнопки.
Копаться в метриках (открытия, клики, конверсии) и предлагать, как сделать коммуникации лучше.
Писать ТЗ для разработчиков, если нужно доработать CRM.

Мы ожидаем

Опыт работы с CRM (хотя бы год) — знаешь, чем триггерная рассылка отличается от обычной и почему 10 пушей в день — не всегда плохо.
Опыт работы с разработкой — ты понимаешь как должно работать и не теряешься, когда просят это описать.
Умение строить сложные сценарии, исходя из задач бизнеса (ты не руки, а голова).
Базовый HTML (поправить вёрстку письма) и уверенный Excel (формулы, сводные).
Понимание метрик — не просто «отправили 1 млн писем», а «сколько с них заработали».
Будет плюсом

Знание основ CJM.

Мы предлагаем

Крутую команду Продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail. Ru, BCG, МТС и др.).
Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте.
Очень интересный продукт с большим количеством пользователей.
Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст.м.Белорусская).
Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера).
График работы 5/2 с гибким началом.

О роли

Менеджер по продуктовому маркетингу будет выступать голосом продукта для рынка и голосом потребителя внутри продуктовых команд. Эта позиция отвечает за определение позиционирования, сообщений и стратегии запуска на всем жизненном цикле продукта, в тесном партнерстве с командами разработки продуктов, бренда, креатива, PR, электронной коммерции и розничных продаж.

Это высоко кросс-функциональная роль, которая обеспечивает согласованность между инновациями, сторителлингом и коммерческой реализацией.

Ключевые обязанности

Позиционирование и сообщения

* Разработка четкого, дифференцированного позиционирования и сообщений для каждого продукта и категории.

* Перевод технических характеристик продуктов в убедительные потребительские преимущества и истории бренда.

* Управление неймингом продуктов, формулировкой заявлений (claims) и ключевыми нарративами запуска.

Стратегия вывода на рынок и запуск

* Лидерство в разработке стратегии вывода на рынок для всех продуктовых запусков в digital, рознице и опте.

* Построение интегрированных планов запуска в партнерстве с командами бренда, PR, инфлюенсеров, розницы и электронной коммерции.

* Управление брифами запуска, таймлайнами и кросс-функциональной координацией.

Кросс-функциональное взаимодействие

* Тесное партнерство с командами разработки продуктов, упаковки, регуляторного соответствия, бренда, креатива и коммерции.

* Обеспечение готовности продукта с точки зрения обучения, инструментов, контента и материалов для продаж.

Понимание потребителя и рынка

* Использование инсайтов потребителей, тестирований и рыночной аналитики для формирования позиционирования и дорожной карты.

* Выявление рыночных ниш и возможностей для конкурентной дифференциации.

Поддержка продаж и обучение

* Разработка образовательных материалов по продуктам, тренингов и инструментов для продаж для внутренних команд и розничных партнеров.

* Проведение сессий по знанию продукта и обучению готовности к запускам.

Эффективность и оптимизация

* Отслеживание эффективности запусков, уровня принятия продукта и обратной связи от потребителей.

* Использование инсайтов для улучшения сообщений, позиционирования и будущих стратегий запуска.

Требования

* 7+ лет опыта в продуктовом маркетинге в бьюти-индустрии, косметике, уходе за кожей или смежных потребительских категориях.

* Подтвержденный опыт руководства выводом на рынок новых продуктов.

* Глубокое понимание жизненного цикла разработки продуктов и поведения бьюти-потребителей.

* Отличные навыки сторителлинга, создания сообщений и презентаций.

* Опыт работы в быстро меняющейся среде высокотехнологичных, растущих брендов.

* Переезд в Лос-Анджелес

Ключевые компетенции

* Стратегический storyteller с сильной потребительской интуицией.

* Опытный кросс-функциональный лидер и коллаборатор.

* Сильные навыки управления проектами и дисциплина в запусках.

* Аналитический, основанный на инсайтах и коммерчески ориентированный подход.

* Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки.

Почему стоит выбрать SKIMS Beauty

Это возможность помогать воплощать инновации в жизнь для потребителей на этапе формирования бренда SKIMS Beauty. В роли Менеджера по продуктовому маркетингу вы будете играть центральную роль в превращении продуктового совершенства в культурную значимость и коммерческий успех.

Что мы предлагаем: преимущества, культура и льготы

* Медицинское обслуживание (медицина, стоматология, зрение) с покрытием до 100% за счет компании.

* Льготы по фертильности Kind Body.

* Неограниченный оплачиваемый отпуск.

* Полный доступ к LinkedIn Learning.

* Скидки на продукцию компании.

* Бесплатные корпоративные обеды 4 раза в неделю (Пн–Чт).

* Офис, дружелюбный к собакам по четвергам и пятницам.

* Бесплатные розыгрыши мерча.

* Ежегодная новогодняя вечеринка.

* Ежегодная летняя вечеринка.

* Приглашения на временные мероприятия и другие корпоративные события.

* Бесплатные ежедневные закуски и напитки в офисе.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Работа в одном из самых стабильных секторов бизнеса – здравоохранении;
• Своевременная заработная плата (оклад+премии);
• Предоставление всех, необходимых для работы, инструментов;

• Удобное расположение офиса (в доступности от станций м.Тульская, м.Шаболовская и МЦД Площадь Гагарина);

• Оклад на исп. сроке: 83450 руб (до вычета НДФЛ)+ ежемесячная премия 34483 руб;
• После исп.срока оклад 83450 руб (до вычета НДФЛ) + KPI - 5% по новым клиентам, 2% от пролонгаций;
• График работы – 5/2 09:00-18:00 (пятница – сокращённый рабочий день до 17:00);
• ДМС для Вас и скидки для Вашей семьи.

• Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов (расширять существующую базу B2B);
• Продавать категории: медицинские осмотры;
• Самостоятельно находить и привлекать новых перспективных клиентов (заключать новые договоры: много звонить, писать, встречаться);
• Вести телефонные переговоры;
• Вести клиентов (подготовка КП, контроль оплаты и сопровождение);
• Своевременно выполнять план продаж, достигая установленных показателей эффективности деятельности – увеличивать рост объема корпоративных продаж;
• Обрабатывать и закрывать входящие лиды, формировать коммерческие предложение, организовывать прохождение медосмотра с выдачей медицинской документации, контролировать дебиторскую задолженность;
• Выполнять план продаж по своей клиентской базе;
• Возможен выезд к клиентам;
• Подготавливать отчеты о проделанной работе;
• Выполнять поручений руководителя.

• Имеет активную жизненную позицию, клиентоориентированный, амбициозный и стрессоустойчивый;
• Желательно имеет опыт работы в корпоративных продажах В2В;
• Является уверенным пользователем ПК.

• Участие в процессах месячного и квартального закрытия: подготовка и проверка бухгалтерских проводок, сверка балансовых счетов, обработка корпоративных запросов.
• Анализ изменений в ключевых балансовых статьях, подготовка ежемесячных и ежеквартальных отчетов для анализа баланса.
• Тесное взаимодействие со студийным офисом (HQ) и международными командами для упрощения процессов, их стандартизации и улучшения.
• Управление запросами данных от различных команд (участия, бухгалтерия партнеров по дистрибуции, глобальные финансовые операции).
• Сверка и отслеживание расхождений в ежемесячных роялти-отчетах от дистрибьюторов, работа с отклонениями и открытыми вопросами.
• Поддержка внедрения SAP S/4.
• Содействие в проведении внутренних и внешних аудитов.
• Руководство и мотивация подчиненного сотрудника (коучинг, развитие карьеры, управление эффективностью).

• Высшее образование в области бизнеса, финансов, бухгалтерского учета или смежной сфере.
• Опыт работы в бухгалтерии или финансах от 3 лет.
• Владение Excel на продвинутом уровне (ВПР, SUMIF, сводные таблицы и т.д.).
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Глубокое понимание GAAP (Общепринятых принципов бухгалтерского учета США).
• Опыт работы с SAP/AOE/BPC и/или MicroStrategy будет преимуществом.
• Интерес или опыт работы в медиа и индустрии развлечений.
• Навыки работы с большими массивами данных и оптимизации ручных процессов.
• Высокое внимание к деталям и стандартам качества.
• Отличные организаторские способности, умение расставлять приоритеты.
• Сильные коммуникативные навыки и проактивный подход к построению рабочих отношений в матричной структуре.
• Способность работать с жесткими дедлайнами в быстро меняющейся среде.
• Высокий уровень личной и профессиональной этики.

• Формат работы: Гибридный режим с обязательным присутствием в офисе не менее 4 дней в неделю (компания оставляет за собой право изменять требования).
• Льготы: Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, оплачиваемый отпуск, компенсация за обучение, различные скидки и привилегии.

О позиции

• Управление командой и процессами разработки

1. Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
2. Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
3. Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
4. Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.

• Техническая и платформенная стратегия

1. Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
2. Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
3. Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
4. Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.

• Управление людьми

1. Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
2. Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
3. Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
4. Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
5. Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
6. Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
7. Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
8. Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.

• Профессиональный опыт:

1. Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
2. Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
3. Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
4. Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
5. Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
6. Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.

• Личностные качества:

1. Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
2. Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
3. Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
4. Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
5. Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
6. Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.

• Будет преимуществом:

1. Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
2. Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
3. Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.

• Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
• Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

О компании

Мы ищем любознательных, амбициозных людей, готовых мыслить масштабно и формировать будущее. В Amazon вы сможете расти как высокоэффективный специалист, готовый к большим вызовам. Каждый день будет приносить новые задачи, развитие навыков и личностный рост.

Как часто ваша работа меняет мир? В Amazon — постоянно. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее. Здесь вы сами определяете свои цели, превосходите их и ставите новые.

О роли

Стажёр по управлению программами присоединится к команде Amazon Flex — платформе последней мили (Last Mile), которая позволяет независимым водителям доставлять заказы Amazon по своему графику.

Вы будете участвовать в разработке, реализации и оценке стратегий улучшения бизнеса. Вы установите связи, поймёте, как работает бизнес, и начнёте новые проекты в таких областях, как маршрутизация, опыт водителей или операции в сортировочных центрах. Вы будете поддерживать руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёров из отделов операций, маркетинга, продуктовой разработки и технологий.

Ключевые обязанности

• Участвовать в разработке или самостоятельно создавать, внедрять и оценивать стратегии улучшения бизнеса.
• Налаживать отношения, изучать бизнес-процессы и запускать новые проекты в различных функциональных областях (маршрутизация, опыт водителей, операции в станциях).
• Поддерживать решение задач для руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёрских команд (операции, маркетинг, продукты, технологии).

Что вас ждёт на стажировке

• Самостоятельная постановка целей: вы определяете свои цели, достигаете их и ставите новые.
• Долгосрочная перспектива: мы верим в инвестиции в ваше будущее, поэтому ценим стратегическое мышление выше краткосрочных выигрышей.
• Развитие навыков принятия решений: вы научитесь быстро принимать взвешенные решения, идти на рассчитанный риск и настойчиво добиваться результатов.
• Конкурентная оплата.
• Значимый проект и измеримые результаты стажировки.
• Нетворкинг: знакомства с другими стажёрами и сотрудниками Amazon.
• Мероприятия для стажёров: выступления спикеров, панельные дискуссии, сессии по принципам лидерства Amazon, тренинги по писательским навыкам.
• Наставничество и карьерное развитие.

Типичный день

На время стажировки вы будете закреплены за руководителем (manager) и наставником (mentor). У вас будет возможность влиять на развитие технологий Amazon и вести ключевые проекты уже на раннем этапе карьеры.

Помимо работы над значимым проектом, вы сможете общаться с сотрудниками Amazon для личного и профессионального развития, расширять сеть контактов и участвовать в мероприятиях вместе с другими стажёрами. Где бы ни проходила ваша стажировка, вы получите все инструменты, чтобы управлять своим проектом и учиться в реальной рабочей среде.

Базовые требования

• На момент подачи заявки вы обучаетесь на предпоследнем курсе (penultimate year) бакалавриата по направлениям: бизнес/коммерция, инженерия (кроме программной инженерии), бизнес-аналитика или смежные области. Окончание обучения — 2027 год.
• Способность взаимодействовать с кросс-функциональными командами и собирать требования к проектам/программам.
• Организационные навыки: умение самостоятельно работать со сложными исследованиями.
• Коммуникационные навыки: владение английским языком (письменно и устно), умение профессионально и лаконично представлять информацию с опорой на данные.

Предпочтительные квалификации

• Опыт работы в сфере электронной коммерции.
• Опыт в управлении программами или управлении продуктами.

О позиции

Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.

В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.

Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.

Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.

Чем предстоит заниматься

Управление командой и процессами разработки

* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.

* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.

* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).

* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.

Техническая и платформенная стратегия

* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.

* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.

* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.

* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.

Управление людьми

* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.

* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.

* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.

Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами

* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.

* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.

* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).

* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.

Ожидаемый опыт и навыки

Профессиональный опыт:

* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).

* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.

* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.

* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.

* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.

* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.

Личностные качества:

* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.

* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.

* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.

* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.

* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.

* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.

Будет преимуществом:

* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.

* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.

* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.

Условия работы

* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.

* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.

* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Мы в поисках энергичного и ответственного менеджера для нашего уютного кафе

Присоединяйтесь к нашей команде Selecteam, где мы не просто предлагаем работать – мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается!

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, фиксированный оклад, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Комфорт: выбирайте территориально удобное кафе для работы, комната отдыха в каждом магазине
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного до территориального управляющего кафе
• Забота: медосмотр и униформа за счет компании
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен, а также реферальная программа – до 10 000 рублей за приведенного друга

Чем предстоит заниматься?

• Организовывать работу сотрудников
• Готовить ароматный кофе и авторские напитки
• Проверять качество и сроки годности продукции
• Красиво оформлять витрину, актуализировать ценники, создавать уют
• Дарить гостям отличный сервис в формате дружеской беседы

Ждем от вас:

• Коммуникабельность
• Клиентоориентированность
• Активность, готовность к обучению
• Интерес к развитию в сфере кофе
• Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом

Не просто варим кофе, а делаем чей-то день лучше

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, работа с кофемашиной, официант, сотрудник кафе, сотрудник кофейни, работник кофейни, бариста-кассир, полный день, неполный день, гибкий график, подработка, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист

Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Менеджера по развитию товарной категории (Key Account Manager). Вакансия отлично подойдёт тем, кто умеет анализировать, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, а также хочет влиять на ассортимент и развитие бизнеса.

КОГДА ВЫ С НАМИ:

• Для Вас открыта уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;

• Вы официально трудоустроены по ТК РФ: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;

• Вам предоставляется ДМС со стоматологией;

• Для вас доступна подписка М.Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетная поддержка;

• Вы получаете скидки и специальные предложения компаний-партнёров;

• Вам открыта возможность корпоративного обучения и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;

• Ваш график 5/2 с 10:00 до 19:00 и офис в 2-х минутах от МЦД Сколково;

• Гибридный формат работы после испытательного срока.

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Искать новых селлеров/поставщиков в своей категории и оказывать им поддержку для достижения максимальных продаж;
• Поддерживать еженедельный операционный контакт с действующей базой селлеров/поставщиков: консультировать, помогать, решать текущие вопросы, находить точки роста;
• Анализировать показатели продаж и тенденции на рынке для разработки совместных акций и маркетинговых активностей;
• Заключать договора и согласовывать условия с другими отделами.

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт развития товарной категории на маркетплейсе или в интернет-магазине;

• Опыт в привлечении селлеров/поставщиков в своей категории;

• Знание лидеров рынка в своей категории;

• Навыки анализа продаж, рынка и конкурентов.

При отправлении отклика укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который вы ориентируетесь. Ждём вас в нашей команде!

• Проводит необходимые встречи и переговоры с клиентами с целью выяснения пожеланий заказчика о планируемом мероприятии, требованиях, составе участников и для утверждения программы мероприятия.
• Обеспечивает клиента необходимой устной и письменной информацией и консультирует клиентов.
• Осуществляет поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организации, оказывающих услуги по развлечению и обслуживанию клиентов (предоставление необходимого оборудования для проведения конференций и семинаров, культурно-экскурсионное обслуживание, питание, проживание, транспортные услуги, концертные программы и т. д.).
• Устанавливает контакты с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласовывает с ними основные условия договоров на предоставление услуг и обеспечивает их заключение.
• Отслеживает современные тенденции и нововведения по организации корпоративных мероприятий и событий.
• Ведет статистику организованных мероприятий и готовит аналитические справки и отчеты по проектам.
• Незамедлительно информирует руководителя организации и заинтересованных лиц о чрезвычайных происшествиях с участниками во время мероприятия.

Обязанности:

• Работа в Call-centre клиники (без продаж).
• Запись на прием к врачам

• Опыт работы в колл-центре - приветствуется
• Готовность обучаться
• Грамотная речь
• Высокий уровень стрессоустойчивости и эмоциональная устойчивость
• Внимательность и способность быстро обрабатывать поступающую информацию
• Коммуникабельность
• Терпеливость и вежливость даже в сложных ситуациях общения с пациентами

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 2/2 (по 12 часов), а также суточные дежурства обязательно (4-5 в месяц)
• Без продаж и холодных звонков
• Научим всему, что нужно знать
• Благоприятные условия работы, дружный коллектив
• Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные)
• Бесплатные консультации у докторов клиник

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.

Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года.

Что мы готовы предложить Вам:

1. Обучение в школе от ведущих специалистов рынка (с возможностью получения стипендии);
2. Работу с базами компании;
3. Работу в классно оборудованном и комфортабельном, премиальном офисе компании;
4. Честный доход от 200 000 рублей в месяц. Мы платим действительно высокие % с каждой сделки и сразу;
5. Сильная юридическая, аналитическая и рекламная поддержка;
6. Компенсация расходов на бензин (для загородной недвижимости);
7. Корпоративная программа ДМС от Сбер Здоровье.
8. Бесплатная мобильная связь;
9. Карьерный рост до руководителя группы, отдела, подразделения;
10. Гибкий, но плотный график работы;
11. Участие в межрегиональных мероприятиях, конференциях.

Что потребуется делать:

1. Консультировать клиентов по вопросам купли-продажи городской недвижимости, загородной, элитной недвижимости, новостройки, вторичный рынок жилья и т.д.;
2. Координировать и курировать сделку до момента её закрытия совместно с юристом компании, руководителем и ипотечным менеджером компании, а также застройщиками и партнёрами;
3. Отражать данные о своей работе в crm-системе компании;

Вы нам подходите если:

1. Готовы работать на результат – обязательно!
2. Умеете находить общий язык с людьми разного статуса;
3. Готовы приступить уже сейчас

Внимание! Вакансия срочная,рассматриваем кандидатов с возможностью выхода уже на этой неделе!

Привет!

Наш бренд DAP'86, созданный в 2017 году в городе у моря и пропитанный духом свободы и амбициозности, активно растет и развивается, завоевывая сердца и наполняя гардеробы стилем!

И теперь Мы открываем набор в Команду Мечты в Твоем городе!

Если Тебе нравится зажигать сердца, если Ты любишь вести за собой, если командная работа - это то, о чем Ты мечтаешь, если Ты получаешь искреннее удовольствие от улыбок и позитивных эмоций и стремишься к интересным и нестандартным задачам, то Наше предложение придётся Тебе по душе!

Обязанности:

• Контроль и координация операционной деятельности магазина
• Мотивация и контроль персонала
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания
• Трансляция ценностей и принципов Компании
• Решение нестандартных ситуаций с гостями и сотрудниками
• Организация рабочих процессов в торговом зале
• Обеспечение бесперебойной и качественной работы магазина
• Содействие в выполнении плана и финансовых показателей
• Отчетность и контроль кассовой дисциплины

• Опыт работы в розничной торговле и/или на руководящей должности
• Опыт личных продаж
• Дополнительное и/или бизнес-образование
• Амбициозность, инициативность, высокий уровень жизненной энергии

• Достойная зарплата
• Официальное трудоустройство
• Работа в дружной сплоченной команде
• Поддержка 24/7
• Корпоративные скидки
• Возможность для непрерывного роста и развития
• Профессиональное обучение

Обязанности:

• Прием и распределение входящих звонков.
• Делопроизводство, документооборот.
• Выполнение поручений руководителя.
• Регистрация входящей, исходящей, внутренней документации.
• Административная и информационная поддержка руководителя.
• Работа с оргтехникой (прием и отправка факсов, сканирование и ксерокопирование документов).
• Выполнение поручений руководителя.

Условия:

• работа в комфортных условиях
• транспорт до работы и обратно

«РЕСО-Гарантия» является одним из лидеров страхового рынка. В Нашей компании работают более 35 000 специалистов по страхованию. Лучшая в России школа страхования, трижды лауреат премии "Золотая саламандра" (главная страховая премия страны). Удобное расположение офиса рядом с метро.

Страховой специалист — стань экспертом в мире финансов!

Ищешь работу с гибким графиком, достойным доходом и реальными перспективами? Присоединяйся к нашей команде! Мы предлагаем не просто работу, а возможность развиваться в востребованной сфере, где твой профессионализм и энергия будут по-настоящему цениться.

Почему у нас круто?

• Свобода и комфорт: работай в современном офисе рядом с метро или выбирай удалённый/гибридный формат. Гибкий график и возможность совмещения позволят тебе легко совмещать работу с основной или другими делами.
• Официальное оформление: мы ценим каждого сотрудника и предлагаем официальное сотрудничество по договору.
• Достойный доход: высокий процент от каждой сделки, ежегодные премии за выполнение плана и бонусы по итогам стажировки. Твой заработок напрямую зависит от твоих результатов.
• Карьерный рост: начни с позиции специалиста и вырасти до руководителя офиса или директора агентства. Мы поддерживаем и помогаем развиваться!
• Поддержка на старте: опытные наставники помогут быстро освоиться, а современная и простая программа позволит оформлять полисы удалённо, без лишней бюрократии.
• Приятные бонусы: корпоративные праздники, выезды, семинары и конкурсы — у нас не только продуктивно, но и весело!

Чем предстоит заниматься?

• Консультировать клиентов по телефону и онлайн, помогать им выбрать лучшие страховые решения.
• Рассчитывать стоимость полисов ОСАГО, КАСКО, ДМС, страхования имущества, ипотеки, жизни и здоровья.
• Оформлять договора удаленно или в офисе.
• Сопровождать клиентов на всех этапах, выстраивать долгосрочные отношения и развивать собственную клиентскую базу.
• Работать с тёплой базой клиентов, выполнять плановые показатели и вести отчётность в удобной программе.
• Участвовать во встречах с корпоративными клиентами и заключать договоры страхования.

Мы ждём тебя, если ты:

• Имеешь образование не ниже среднего и уверенно владеешь ПК.
• Обладаешь грамотной речью, ответственностью и нацеленностью на результат.
• Умеешь находить общий язык с людьми, не боишься вызовов и стремишься к развитию.
• Хочешь работать и зарабатывать, а опыт в страховании будет твоим преимуществом.

Если ты готов к интересным задачам и хочешь расти вместе с нами — откликайся!

Мы ждём именно тебя.

Отправляйте резюме на почту с темой «РЕЗЮМЕ» и присоединяйтесь к нашей команде!

Бизнес-страхование в "РЕСО-Гарантия" — это не только возможность стать финансово независимым, но и отличный старт для успешной карьеры.

Мы заинтересованы в развитии каждого сотрудника. В нашей команде царит дух сотрудничества, профессионализма и поддержки. В РЕСО приветствуется рост изнутри, но мы также рады ярким и инновационным кандидатам с рынка.

Почему стоит выбрать страхование именно сейчас?

Страховой бизнес — один из самых динамично развивающихся секторов экономики. Люди всё больше осознают важность финансовой защиты: автомобиля, дачи, квартиры — от любых непредвиденных случайностей. Спрос на страховые услуги стабильно растёт, а значит, у вас всегда будет работа и перспективы.

Сколько можно заработать?

Ваш доход напрямую зависит от вашей активности и желания развиваться.

• Старт: даже если вы приходите в страхование «с нуля», уже к концу первого года работы ваш заработок может составить от 80 000 рублей в месяц.
• Средний уровень: успешный страховой агент в нашей компании зарабатывает в среднем от 200 000 рублей в месяц.
• Потолка нет: верхняя граница вашего дохода ограничена только вашим желанием и профессионализмом.

Обязанности:

• Работа с технической документацией.
• Подготовка и расчёт заявок, технических заданий для проведения торгов в рамках 44-фз и 223-фз
• Подготовка и сопровождение проектов.

• Знание современной офисной вычислительной и оргтехники выше среднего.
• Изучение и получение новых знаний в IT направлении по профилю работы.
• Работа в команде.
• Уровень образования не ниже средне-профессионального.
• Направление образования: Техническое.

• График работы: полный день, 5/2.
• Частота выплат: два раза в месяц.
• В том числе для студентов заочной формы обучения.
• Что получают работники: скидки в компании, оплата мобильной связи
• возможность непосредственно влиять на уровень заработной платы (оплата по схеме оклад + высокий % с продаж).
• Возможность профессионального и карьерного роста;

Мы приглашаем к нам в команду амбициозного и энергичного кандидата нацеленного на достижение результата, который готов расти и развиваться в ведущей компании по продажам автобусов. Чем больше клиентов, тем больше продаж. Верхняя планка вашего дохода будет зависеть только от вашей инициативности.

ООО «Транспортный Центр», официальный дилер по автобусам ПАЗ, КАВЗ, ЛИАЗ, КАМАЗ (НЕФАЗ), YUTONG, успешно работает с 2006 года на рынке продаж автобусов. Входит в список ведущих предприятий отрасли. Подробнее о нашей компании можно узнать на сайте:

В связи с расширением ищем новых сотрудников в нашу дружную команду!

Приоритетом для нас будет если вы имеете опыт продаж автобусов или коммерческой техники в сфере B2B

Должностные обязанности:

• • Работа с клиентами как по телефону, так и в офисе, так же возможна работа на выставках, автопробегах, выездах на завод
  • Выезд в командировки к клиентам
  • Размещение информации по предлагаемой технике
  • Работа с лизинговыми компаниями
  • Работа по своей базе, наработка новых клиентов, в т.ч. «холодные звонки»
  • Взаимодействие с отделом делопроизводства, закупок, логистики, бухгалтерии, юридическим
    

• • Высшее или неоконченное высшее образование
  • Опыт работы в сфере продаж автотранспорта
  • Стрессоустойчивость
  • Исполнительность
  • Грамотная речь
  • Желание расти и развиваться
  • Умение работать в режиме многозадачности
    

• • Стабильная и надежная работа
  • Индивидуальное рабочее место
  • Оклад + % от суммы продаж
  • Обучение по системе работы техническими характеристиками, предоставление специальной литературы
  • Оплачиваемые командировки
  • 5-дневная рабочая неделя
  • Приветствуется наличие собственного автомобиля
  • Зарплата по ДОГОВОРЕННОСТИ!

Обязанности:

Продажа/оформление страховых продуктов, пролонгация существующих договоров страхования, обзвон клиентов;

Выполнение плановых показателей отдела;

Консультация клиентов и расчет страховых премий;

Ведение документооборота и отчетности по продажам, заведение договоров в базу;

Требования:

Высшее образование обязательно (приветствуется экономическое/юридическое);

Желателен опыт продаж в банковской или сфере недвижимости;

Хорошее знание ПК, офисных программ;

Грамотная речь‚ уверенность в себе‚ внимательность‚ трудолюбие, целеустремленность, умение работать в команде;

Обучение за счет компании

Интересная и перспективная работа в динамично развивающейся страховой компании высокого уровня;

Оформление по ТК РФ: социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист);

Карьерный рост, корпоративное обучение и стажировка за счет работодателя;

Льготное страхование для сотрудников и членов их семей;

Оборудованное рабочее место в комфортном офисе

Обязанности:

• Прием и обработка заявок
• Ведение отчетности

• от 18 до 40 лет

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование/Продажа по услугам и оборудованию компании;
• Оформление заявок в ПО компании;
• Работа по готовым теплым базам;

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы приветствуется, но не обязателен;
• Если у тебя нет опыта в продажах, но есть потрясающее, невероятное желание научиться продавать как Господь Бог — то мы научим;
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Что мы предлагаем Вам:

• Высокий процент с продаж, бонусы на постоянной основе;
• Гибкое начало рабочего дня, возможность составить расписание под себя;
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Поддержка наставника в течение всего времени работы и всестороннее обучение;
• Карьерный рост;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.

Приглашаем активных людей с желанием начать карьеру в банковском секторе для работы в дополнительном офисе Банка на территории инновационного Московского Миграционного Центра:

Консультации клиентов по Дистанционному банковскому обслуживанию, в том числе иностранцев - нерезидентов из стран Средней Азии.

Первичное информирование, выявление потребностей клиентов. Помощь в работе с терминалами оплаты. Разрешение конфликтных ситуаций

Требования:

• Готовность работать в интенсивном режиме, умение работать в команде, навык работы с информационно-телекоммуникационным оборудованием, в том числе с Интернетом. Готовность к обучению. Навык уверенного пользования ПК/Планшетов.

Условия:

• График работы сменный, смена с 08:00 до 20:00, 2/2, выходной плавающий.
• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы
• Ходит маршрутный корпоративный автобус для сотрудников от метро Дмитрия Донского.

Приведи друга — получи 25 000! Успех вдвойне!

Подбираем место работы ближе к дому!

Почему мы:

· доход от 83 500 руб. + премии;

· график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;

· можно брать дополнительные смены;

· официальное трудоустройство по ТК РФ;

· бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;

· скидку 30% на собственную линейку продуктов;

· мед. книжка за счёт компании;

· корпоративное питание;

· возможность быстрого карьерного роста.

Чем вы будете заниматься:

· консультировать покупателей обслуживать их на кассе;

· выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Мы приветствуем опыт работы в продуктовых магазинах таких как: Перекресток, Пятерочка, Магнит, Спар, Да, Ярче, Лента, Дикси, Верный, Улыбка радуги, Магнолия, Красное белое, Яндекс еда, Евроопт, Ашан, Метро, Мираторг, Окей, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Fix Price, Карусель, ВкусВилл, на вакансиях: продавец-кассир, кассир, работник торгового зала, консультант, сборщик заказов, комплектовщик, продавец на выкладке товара и другие.

Обязанности:

• Работать в режиме многозадачности;
  
• Сопровождение пациентов;
• Своевременно выполнять план продаж, достигая установленных показателей эффективности деятельности;
• Работа с документацией;
• Отвечать на вопросы пациентов, демонстрируя искреннюю заинтересованность;
• Взаимодействовать со смежными подразделениям.

Требования:

• Высшее образование;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Хорошие коммуникативные навыки (тактично работать с возражениями);
• Целеустремленность и работа на результат;
• Ответственность и стрессоустойчивость;
• Адаптивность и быстрая обучаемость;

Условия:

• Интересную работу в одной из крупнейших компаний на рынке медицинских услуг;
• Полностью «белую» заработную плату;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оплачиваемые отпуск (28 календарных дней) и больничный лист;
• Расширенный полис ДМС для Вас и Вашей семьи.

• построение и внедрение моделей и сценариев стресс-тестирования к макроэкономическим факторам (обоснование выбора, достаточность перечня показателей и адекватная калибровка их допустимых и граничных значений), подготовка соответствующей документации;

• проведение стресс-тестирования рисков Банка, формирование отчетности по результатам стресс-тестов;

• совершенствование и адаптация к новым регуляторным требованиям моделей стресс-тестирования рисков, интегрирование в стратегическое планирование деятельности Банка;

• валидация моделей стресс-тестирования и оценка их модельных рисков.

• высшее образование математические или экономическое, по специализациям Банковское дело, прикладная математика или прикладная информатика в экономике и управлении;

• продвинутое владение Excel, приветствуется знание языков программирования.

• работа в соответствии с должностной инструкцией;
• полное соблюдение трудового законодательства;
• приятные условия труда, дружелюбный коллектив.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.
• Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек.
• Систему обучения и адаптации для новых сотрудников. Тренинги и семинары в online-формате в рабочее время.
• Приятные скидки на продукцию Компании.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Карьерный рост- история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников FORUM-AUTO!

Условия:

• Заработная плата: фиксированный оклад + %.
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Место работы: Астрахань, 1-й проезд Рождественского, 12

Основные задачи:

• Привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров.
• Контроль оплаты за поставленную продукцию.
• Заполнение отчетности в CRM системе на базе Android.

Что для нас важно:

• Готовность к разъездному характеру работы.
• Готовность к большому объему телефонных переговоров.
• Опыт активных продаж («холодных» звонков, визитов, презентации товара или услуг) будет являться преимуществом.
• Навыки деловой коммуникации, работа с возражениями.

Приветствуется опыт работы на позиции: менеджер по оптовым продажам, региональный представитель, торговый представитель, региональный менеджер, менеджер оптовых продаж, территориальный менеджер, торговый агент.

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!

Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области приглашает в свою дружную команду аналитика-контент-менеджера

Кто мы:

РКЦЗ ВО – это единое профессиональное HR-агентство по поиску, подбору и привлечению медицинских кадров в бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области. Создан в 2025 году.

Ключевые задачи:

· Работа с файлами MS Office: сбор, обработка и анализ данных и информации по направлениям работы РКЦЗ ВО и их визуализация;

· Формирование презентационных материалов в рамках компетенции РКЦЗ ВО;

· Заполнение и ведение сайта РКЦЗ ВО: грамотное написание анонсов, новостей, вставка виджетов, корректное отображение таблиц на страницах, графическая подготовка;

· Работа с большими массивами данных;

Требования:

· Уверенная работа с MS Excel (сводные, формулы);

· MS PowerPoint на высоком уровне (работа с мастером слайдов, анимация, инфографика). Знание графических редакторов;

· Высшее образование (экономическое, математическое, техническое);

· Дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество;

· Опыт работы от 1 года на позициях аналитика или контент-менеджера с функциями отчетности;

· Навыки работы с большим объемом не структурированных данных и информации, формирования аналитической отчетности и презентационных материалов;

· Знание ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О персональных данных»;

· Внимательность к деталям, аккуратность при работе с данными;

· Аналитический склад ума и способность к самообучению;

· Коммуникабельность, активность, серьезное отношение к работе;

· Соблюдение дедлайнов;

· Способность к многозадачности: умение быстро переключаться с анализа цифр на оформление новости о мероприятии.

Условия:

· Открытая поддерживающая команда;

· Стабильная заработная плата;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ;

· График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, Сб и Вс - выходные.

Если ты умеешь превращать «сухие» цифры в логичную и понятную историю, знаешь Excel лучше, чем «просто таблицы», имеешь чувство вкуса и можешь создать стильный слайд без лишнего текста, тогда присоединяйся к команде Регионального кадрового центра здравоохранения Вологодской области

Вам предстоит:

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов (государственных заказчиков);

• Развивать отношения с клиентами из действующей базы, а также выявлять дополнительные потребности, инициировать повторные и кросс-продажи;

• Полный цикл продаж: проводить входящие и исходящие переговоры (включая "холодные" звонки), ответы на обращения пользователей( почта, входящие обращения), подготовка и защита коммерческих предложений;

• Сопровождение организаторов торгов по 44-ФЗ, 223-ФЗ;

• Выполнять квартальный личный план продаж;

• Соблюдать стандарты работы с клиентами: ведение полной и актуальной истории взаимодействий, отслеживание этапов воронки, планирование задач в CRM.

От своего будущего коллеги мы ждем:

• Успешный опыт активных продаж в B2G/B2B от 1-2 лет;

• Практический опыт участия в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ с пониманием различий процедур (аукцион, конкурс, запрос котировок и т.д.);

• Навык составления коммерческих предложений, ведения деловой переписки;

• Опыт работы в CRM-системах (указание Bitrix24 — большой плюс);

• Умение видеть возможности и действовать на опережение, а не просто реагировать.

• Способность находить общий язык с разными типами людей — от технических специалистов до руководителей департаментов.

• Умение четко аргументировать позицию, сохраняя спокойствие в сложных переговорах или при высокой нагрузке.

• Желание глубоко разбираться в продукте и законодательстве, воспринимать обратную связь.

• Владение грамотной устной и письменной речью, позитивный настрой и стремление к постоянному развитию.

• Понимание, что результат — это довольный клиент, который вернется снова, и что ошибки в работе с госсектором имеют высокую цену.

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

1. Карьера и развитие:

• Рост в перспективной отрасли (HRTech): Возможность строить карьеру в высокотехнологичном и социально значимом сегменте;

• Четкая система развития: Не просто "обучение", а структурированный onboarding, доступ к внутренним базам знаний;

• Понятные перспективы: Прозрачные условия перехода на более высокие позиции (старший менеджер, руководитель направления) при достижении результатов.

2. Условия и культура:

• Современная рабочая среда: Работа в уютном офисе рядом с метро (в 8 минутах пешей прогулки от станции метро Ленинский Проспект/МЦК ) с комфортной инфраструктурой (кофе, кухня).

• Командная работа: Вовлечение в сплоченную команду профессионалов, где ценят взаимопомощь и обмен опытом.

• Сбалансированная нагрузка: Организованные процессы и работа в CRM минимизируют рутину, позволяя фокусироваться на ключевых задачах.

• Пакет льгот: Оплата проезда

3. Материальная мотивация:

• Конкурентная "белая" зарплата: оклад + бонус;

• Прозрачная система мотивации: четкое понимание, как именно рассчитывается бонусная часть.

"Если вы видите в себе стратега, переговорщика и человека, который умеет добиваться результата в сложной, но интересной сфере B2G — отправляйте свое резюме! Мы не просто ищем сотрудника, мы ищем будущего эксперта и партнера по развитию нашего направления."

• Ведение деловых переговоров с клиентами компании, поиск новых потенциальных покупателей,
• Активный поиск строительных бригад.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Подготовка и согласование договоров.
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
• Расчет необходимых материалов по запросу покупателя
• Ведение отчетной документации.

• Поставленная грамотная речь, умение выстроить общение с любым покупателем
• наличие л/автомобиля

• Оформление по ТК РФ 5-ти дневная рабочая неделя. "белая" заработная плата выплаты 3 раза в месяц, ГСМ компенсируется.

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение к сотрудничеству по поставкам цемента в мешках подрядных и торгующих организаций, застройщиков на территории Ставропольского края, Ингушетии, Чечни, Дагестана.

• Развитие действующей клиентской базы, поддержание продаж на уровне, необходимом для выполнения плановых финансовых показателей.

• Сбор и консолидация информации от клиентов для планирования производства, продаж и доставки цемента.

• Реализация ценовой и маркетинговой стратегии ЦЕМРОС на вверенной территории.

• Организация документооборота, контроль поступления платежей, работа с дебиторской задолженностью, контроль отгрузок в адрес клиентов, решение спорных ситуаций.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (желательно строительное).
• Опыт в сфере продаж строительных материалов, инструмента, химии, В2В.
• Готовность к командировкам, работа разъездного характера, не менее 50% рабочего времени.
• Уверенный пользователь MS Office, CRM.
• Активность, нацеленность на результат, дисциплинированность, умение убеждать, навыки командной работы.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад, ежемесячная премия, транспортная надбавка.
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
• Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
• Развитая корпоративная культура, спортивные и корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.
• Место работы: г. Ставрополь, ул. Пирогова, 15/2.

Обязанности:

• привлeчeниe кopпoративных клиeнтoв (кредитные, гарантийные сделки, зарплатные проекты, договоры эквайринга);
• оcущecтвлениe пpодaж бaнковcкиx продуктoв и уcлуг;
• coпровoждениe коpпорaтивныx клиентов в pамкax заpплaтных прoeктов, дoгoворов эквайрингa, дoговоpoв на инкассационное обслуживание;
• соблюдение стандартов обслуживания и нормативных документов банка.

Требования:

• опыт работы в банковской сфере с корпоративными клиентами (кредитные, гарантийные сделки, зарплатные проекты) не менее года;
• знание банковских продуктов и услуг для бизнеса;
• высшее образование;
• опыт активных продаж и привлечения клиентов.

Почему ВТБ:
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Понятная и стабильная зарплата: оклад + премия по результатам работы;
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациям врачей, льготное страхование для семьи;
• Оптимальные условия: релокационный пакет при переезде (индивидуальные условия);
• Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаем дружелюбную атмосферу.

ГБУ МО "Мособлмедсервис" – единственная государственная аптечная сеть на территории Московской области.

Мы предлагаем:

• Компенсация фитнеса и тренажерного зала до 10.000 в год, путевки и детские лагеря.

Мы гарантируем:

• Стабильную работу рядом с домом в государственном учреждении;
• Официальную заработную плату, выплаты два раза в месяц;
• Удобный график работы 5/2;
• Материальную помощь;
• Карьерный рост;
• До 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска;
• Членство в профсоюзе (подарки, путевки, билеты в театр и др.).

Наши требования:

• Фармацевтическое образование;
• Образование фарм. или высшее медицинское будет вашим преимуществом;
• Умение работать с большим объемом информации, ответственность, коммуникабельность, работа в коллективе;
• Развитые коммуникативные качества, высокие организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ: XL, Word, ПИК.
• Знание 1С, Ефарма, Эприка, F3RAP, как преимущество.

Ваши обязанности:

• Анализ потребности в маркетинговом ассортименте, заливка файлов, для автоматического распределения;

• Формирование накладных перемещения в Эприке и 1С

• Контроль формирования заказов в аптеках на СЗ, анализ запасов маркетингового товара в аптеках. Формирование перераспределений по неликвидам маркетингового товара в аптека;

• Формирование папок в ПО по ассортименту маркетинга 1С

• Формирование файлов соответствия ассортимента 1С и Ефармы, для аналитики оборачиваемости и распределения;

• Контроль отгрузки со склада в аптеки, маркетингового ассортимента (соблюдения графика доставки и сборки);

• Сбор данных: Ежемесячный запрос показаний приборов учета (вода, электроэнергия) по нежилым помещениям (офисы, ТЦ, склады). Контроль сроков передачи данных от арендаторов.
• Взаимодействие с РСО: Своевременная передача показаний в ресурсоснабжающие организации (Мосэнергосбыт, МОЭК, Водоканал и др.) через личные кабинеты, портал ГИС ЖКХ или по регламенту.
• Документооборот: Перевыставление переменной части арендной платы (возмещение фактически потребленных коммунальных услуг) арендаторам. Подготовка счетов, актов, сверок.
• Договорная работа: Перезаключение договоров с РСО при смене собственников нежилых помещений. Сбор и подготовка пакета документов для заключения договоров, отслеживание сроков действия договоров.
• Претензионная работа: Взаимодействие с РСО по вопросам корректировок начислений, сверок взаиморасчетов, урегулирования разногласий по объемам потребления

• Опыт работы в сфере ЖКХ, управляющих компаниях, отделе аренды или бухгалтерии (обслуживающей недвижимость) от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, формулы), сайтами РСО.
• Внимательность к цифрам, стрессоустойчивость при общении с ресурсниками и арендаторами.
• Понимание структуры платежей за электроэнергию (мощность/потребление) и водоснабжение.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!

Мы предлагаем:

• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц
• оплату больничных и отпусков, соцпакете
• обучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировку
• доставку корпоративным транспортом *
• бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей
• бесплатное питание
• предоставляется всё необходимое для работы
• возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
• бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-склада
• а еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!

Обязанности – мы ждём, что вы будете:

• проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении
• обработка и принятие решения о приемке или возврате товара
• контроль перемещения, размещение товаров на складе
• соблюдение температурного режима и качества продукции
• организация перемещения и списание некачественного товара
• анализ претензий магазинов

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Привет!
Давайте знакомиться, мы - коммуникационное агентство Kult. Уже более 6 лет мы делаем самый эстетичный и вкусный маркетинг для HoReCa. Наши кейсы: Pinch, Ugolek, Happy End Bar, Sempre, Garda, Fullmoon, Ivanka, Sapiens и многие другие.

Мы ищем сильного продажника, который поможет масштабировать продажи агентства. Человека, который умеет превращать «интересно, подумаем» в подписанный договор.

Что ждем от кандидата:

• Опыт в продажах от 2 лет с подтвержденными результатами
• Понимание специфики направлений: Horeca, beauty, lifestyle
• Навыки ведения переговоров и умение выявлять реальные потребности клиента
• Самостоятельность, ответственность и умение доводить сделки до результата
• Интерес к развитию и желание влиять на рост агентства
• Готовность детально изучать продукт и особенности бизнеса, понимание особенностей рынка и потребностей целевой аудитории
• Проактивность, вовлеченность в процесс и жгучий интерес к профессии:)

Что нужно будет делать:

• Проанализировать текущую базу входящих лидов и предложить улучшения
• Собрать и структурировать клиентскую базу
• Предлагать и внедрять новые инструменты привлечения клиентов (платные и бесплатные)
• При необходимости — запускать холодный поиск
• Разработать и внедрить стратегии продаж, скрипты и технологии работы с клиентами
• Обрабатывать входящие заявки и сопровождать клиента до подписания договора
• Готовить коммерческие предложения
• В идеале самостоятельно проводить встречи с потенциальными клиентами в офлайне

С нас:

• График 5/2 удалённо + выезды на встречи с потенциальными клиентами
• Оклад + % от подписанных договоров (без потолка)
• Опыт работы в коммуникационном агентстве с интереснейшими lifestyle проектами России и зарубежья
• Работа в дружном, молодом и профессиональном коллективе
• Возможность реально влиять на развитие агентства и выстраивать продажи «с нуля», получать новые навыки и реализовывать самые креативные идеи – мы всегда открыты новому
• Различные мероприятия для команды (МК по актерскому мастерству, эмоциональному интеллекту, ораторскому искусству, танцы, бокс, музыкальные квизы и многое другое)

Чтобы откликнуться на вакансию, добавь сопроводительное письмо с текстом "Хочу работать в KULT!"

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход до 73600 руб., зависит от выбранного вами графика
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
• Компенсация питания 2600 руб.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании.
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

Графики работы:

• 2/2 по 11 часов;
• 3\3 по 10 часов

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы линии касс и качества обслуживания клиентов
• Возвраты и отмены товаров
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Инкассация денежных средств
• Помощь менеджеру кассы
• Ведение документов

Пожелания к кандидату:

• опыт работы не обязателен - проводим обучение.

Оставляйте отклик или позвоните нам!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист, индивидуальный график

• Работа по рассмотрению рекламаций клиентов;
• Контроль рассмотрения сроков рассмотрения рекламаций;
• Написание мотивированных ответов на претензионные обращения;
• Принятие решения по претензиям;
• Взаимодействие с подразделениями компании (склад, бухгалтерия);
• Работа с видеоматериалом "по возвратам и недовозам".
• Определение системных причин, приводящих к возникновению рекламаций.

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Знание специфики работы с клиентами и понимание процессов урегулирования претензий;
• Понимание устройства автомобиля;
• Свободное владение компьютером;
• Профессиональные навыки: Грамотная речь, MS Excel,внимательность, усидчивость, свободное владение ПК.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 , с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата от 80 000 до 100 000 руки;

• Испытательный срок 1 месяц;

• Бесплатные обеды в столовой;
• Территориально находимся: м.Домодедовская, пгт. Горки, Домодедовский ГО.
• Профессиональные навыки: Грамотная речь, MS Excel, внимательность, усидчивость, свободное владение ПК.

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату от 46000 до 61000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Быстрое трудоустройство

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

· Удобный график работы

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях

· Обучение и поддержку от наставника

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

· Награждение и признание лучших сотрудников

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Консультировать клиентов по услугам Почты России.
• Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей