Вакансии Директор Кемеровская область, Иверка

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• Северная надбавка в максимальном размере с первого рабочего дня, независимо от возраста, стажа работы и срока проживания в регионе
• Корпоративное такси после 22:00 ДО ДОМА.
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга" 10 000р. после вычета налогов;
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности салона связи
• Управлять персоналом офиса: организовывать работу офиса, мотивировать и обучать сотрудников, контролировать выполнение поставленных задач
• Формировать отчетность, проводить работу с ТМЦ

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Готовность к обучению

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• "Белую" заработную плату от 70000 до вычета: оклад + премия (ежемесячно) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)

• Бонус по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей

• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Леннградская, д. 27

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение производственного плана по всем количественным и качественным показателям (производительность труда, ассортимент, качество продукции).
• Планирование организационно-технических мероприятий цеха.
• Контроль за качеством и сроками обслуживания и ремонта цехового оборудования и инвентаря.
• Снабжение цеха сырьем, материалами, инструментом, укомплектование рабочей силой и ее рациональное использование.
• Обеспечение соблюдения в цехе технологической, производственной и трудовой дисциплины, внедрение технологических инструкций и стандартов.
• Контроль выполнения норм выработки всеми рабочими цеха.
• Ведение цехового учета, плановых заданий.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование (технологическое);
• Опыт работы по направлению от 5 лет в области мясопереработки (обязательное требование);
• знание и практический опыт обеспечения санитарных норм (СанПиН) и стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP).
• опыт в оптимизации производственных процессов и снижении затрат;
• сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, отличные организационные и аналитические способности, системный подход в работе;
• знание 1С, MS Office.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• спецодежда для работы на производстве;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

Прайм Самолет Плюс — один из крупнейших федеральных офисов недвижимости в России. Мы растём, усиливаем позиции на рынке и открываем новый офис и приглашаем в нашу команду профессионалов.

С нами интересно:

• Масштаб бизнеса: команда из более чем 180 сотрудников.

• Сильная инфраструктура: современный двухэтажный офис, маркетинговая, юридическая и рекламная поддержка.

• Широкие возможности для продаж: прямое сотрудничество с крупнейшими застройщиками, направления зарубежной и инвестиционной недвижимости.

• Разные сегменты рынка: комфорт-, бизнес- и элитная недвижимость.

Ваша роль — построить сильную команду продаж

Будем рады видеть в команде нового лидера, который умеет раскрывать потенциал агентов и превращать команду в стабильный источник бизнес-результата с релевантным опытом в недвижимости.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать команду: подбирать, усиливать и развивать отдел продаж при поддержке HR-департамента и экспертов - адаптологов.

• Выводить сотрудников на результат: выстраивать адаптацию, обучение и систему развития агентов.

• Управлять эффективностью: работать с ключевыми показателями, анализировать результаты и находить точки роста.

• Создавать сильную мотивационную среду: повышать вовлечённость команды и удерживать результативных сотрудников.

• Обеспечивать выполнение планов: отвечать за достижение целей подразделения и динамику продаж.

• Работать с крупными сделками: подключаться к сложным переговорам, помогать команде находить решения и закрывать сделки.

• Развивать подразделение: внедрять эффективные инструменты продаж и улучшать внутренние процессы.

Что мы предлагаем

• Доход от 500 000 ₽ до 1500 000 ₽ на руки в месяц.

• Работу в крупной федеральной компании с сильной рыночной позицией.

• Возможность участвовать в открытии и развитии нового офиса.

• Поддержку HR-команды в подборе и усилении подразделения.

• Корпоративное обучение и развитие управленческих компетенций.

• Обучение у экспертов и ведущих спикеров рынка недвижимости РФ.

• Маркетинговую, юридическую и рекламную поддержку профессионалов.

• Возможности профессионального и карьерного роста внутри федеральной сети.

Если вы готовы возглавить команду, развивать новое направление и добиваться амбициозных результатов — давайте знакомиться.

Откликайтесь на вакансию: нам интересно узнать о ваших управленческих достижениях и обсудить, каких результатов мы сможем добиться вместе.

• Организовать и контролировать обучение и развитие персонала внутри подконтрольного региона
• Поддерживать и сопровождать ключевые проекты в части обучения и развития персонала
• Проводить оценку и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников внутри направления
• Обеспечивать достижение целей направления
• Реализовать и обеспечить процесс качественного обучения и развития персонала в соответствии с бизнес-задачами компании
• Заниматься своевременной разработкой, внедрением и постоянным совершенствованием обучающих и развивающих программ и форматов
• Обеспечивать качество обучения персонала компании в рамках направления и уровня квалификации сотрудников направления
• Проводить обучающие и развивающие мероприятия для управленческого состава компании

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
• Практический опыт разработки и внедрения программ обучения
• Навыки управления командой
• Навыки работы с HR-аналитикой и понимание ключевых показателей эффективности L&D
• Сильные навыки проектного и операционного управления
• Проактивность и самостоятельность, ориентация на измеримый результат
• Готовность использовать современные технологии, цифровые инструменты и AI
• Готовность работать 5\2 в офисе без удаленного и гибридного формата
• Готовность работать на декретной позиции

Мы предлагаем:

• Зарплату от 200 000 рублей.
• Полную занятость с графиком работы полный день.
• Работу на месте работодателя в Санкт-Петербурге.
• Достойные условия труда и профессиональную атмосферу.
• ДМС
• Компенсация проезда с работы
• Спецодежда
• Обучение, тренинг

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать выполнение монолитных работ на участке.
• Координировать работу строительных бригад и подрядчиков.
• Обеспечивать соблюдение сроков и качества выполнения работ.
• Вести документацию и отчетность по выполненным работам.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 до 6 лет.
• Знание технологий монолитного строительства.
• Умение читать строительные чертежи и спецификации.
• Способность к эффективному управлению командой.

Дополнительные преимущества:

• ДМС
• Спецодежда
• Обучение, тренинги

Руководитель службы охраны (ЧОП)

О компании: АКМ — один из лидеров рынка комплексной безопасности России с 2005 года. Мы обеспечиваем безопасность крупнейших промышленных, коммерческих и инфраструктурных объектов страны. Ищем сильного управленца, готового взять на себя ответственность за масштабный проект.

Что предстоит делать:

• Управлять крупным подразделением: в вашем подчинении будет до 40 сотрудников охраны на 20 круглосуточных постах.
• Выстраивать процессы: вести графики смен, табели учёта рабочего времени и зарплатные ведомости.
• Контролировать качество: проводить плановые и внезапные проверки постов, поддерживать высокий уровень дисциплины.
• Быть связующим звеном: выстраивать конструктивный диалог с заказчиком, участвовать в утренних планерках и оперативно решать рабочие вопросы.
• Обеспечивать полную готовность: предоставлять прозрачную отчётность о проделанной работе и происшествиях.
• Организовывать вахтовый метод: полностью сопровождать заезды и выезды сотрудников, решать вопросы централизованного проживания (хостел/общежитие), питания и логистики до объекта.

Наши ожидания:

• Опыт управления коллективом охраны от 1 года (ЧОП).
• Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
• Уверенное владение ПК (MS Office).
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с людьми и заказчиком.
• Навыки управления персоналом: расстановка сил, контроль дисциплины, проведение инструктажей и тренировок по действиям при ЧС.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход: заработная плата 150 000 ₽ на руки (после вычета налогов).
• Заботу о вашем инструменте: частичная компенсация ТО и ремонта автомобиля, а также топливная карта на 15 000–20 000 ₽.
• Технологичность: современная мобильная связь (смартфон + sim-карта).
• Предсказуемость: график 5/2 с плавающими выходными, позволяющий планировать личное время.
• Сильную команду и работу в компании с безупречной репутацией.

Обязанности:

• Создание и сопровождение проекта по маркировке продукции на предприятии занимающимся производством, импортом, оптовые продажи (маркировка полимерных труб).

• Контроль маркировки на всех этапах: от нанесения на производстве до приемки и отгрузки.Решение проблем, возникающих на всей цепочке движения продукции, маркируемой в системе "Честный знак".

• Мониторинг изменений законодательства и нормативных требований по маркировке, адаптация процессов в компании.

• Консультирование сотрудников производства, склада и других отделов по вопросам учета и обращения маркированного товара.

• Ведение отчётности.

Требования:

Опыт работы с системой Честный знак, маркировкой товара (импорт, производство, складской учет).

Опыт работы в программах 1С (КА 2.5) , офисные программы, ЭДО.

Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, обучаемость и самоорганизованность, коммуникабельность.

Условия:

Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2.

Работа в стабильной развивающейся компании.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Буденновск.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опытработыот6месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

• График работы - 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных.
• С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

Требования:

• Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание торговых процессов;

• Опыт управления персоналом;

• Знание кассовой дисциплины

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация);

• Работа в торговом зале.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• «Белая» зарплата + премии по результатам работы со 2-го месяца

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту, без задержек;

• Отсутствие штрафов;

• Скидка на продукцию;

• Возможность подработок;

• Обучение в процессе работы, карьерный рост;

• График работы: 7/7; 5/2 или 6/1 (12-ти часовой рабочий день);

• Работа рядом с домом, подбираем магазин, ближайший к Вашему дому;

• Помогаем с проживанием.

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях как: Пятерочка, Красное и Белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Фикспрайс, Лента, Дикси, Фасоль, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Азбука Вкуса, Вкусно и Точка, КФС, Озон, Чижик, Верный, и другие на позициях: продавец, продавец-кассир, кассир, грузчик

На собеседование можно подъехать с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 по адресу: м. Аэропорт/ МЦД Гражданская, ул. 8 Марта д.14

либо сразу в магазин по адресу: м. Бабушкинская, ул. Енисейская, д. 29, по будням с 10 до 17 без записи.

Обязанности:

• Организация и руководство работой на участке по уборке и благоустройству территории;
  
• Работа с документами;
• Работа с персоналом (дворники, трактористы);
• Работа по обращениям граждан, в том числе Портал-Наш Санкт-Петербург;
• Выполнение санитарных требований по содержанию территорий участка;
  

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование (ЖКХ, техническое, эксплуатация жилого фонда);
• Владение ПК - уверенный пользователь;
  
• Опыт работы в системе ЖКХ не менее 3-х лет;
  
• Опыт руководства людьми не менее 1 года;
  

Условия:

• Пятидневная (шестидневная) 40-ка часовая рабочая неделя ;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Доброжелательный, стабильный коллектив.
  

Обязанности:

• Общее управление микробиологической лабораторией.
• Обеспечение соответствия лаборатории регуляторным требованиям.
• Организация и проведение микробиологических испытаний лекарственных средств, валидации методик.
• Организация и контроль работы персонала.
• Управление оборудованием, помещениями,
• Разработка рабочей документации (Положения, СОП, инструкции и пр.)
• Закупка расходных материалов.
• Обеспечение внутреннего контроля качества испытаний

• Образование высшее медицинское, биологическое, ветеринарное, микробиологическое, биотехнологическое, пищевое.
• Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной должности
• Желателен опыт прохождения процедуры лицензирования в Роспотребнадзоре (3-4 гр. патогенности), лицензирования в Минпромторге, а также аккредитации/ подтверждения компетентности в Росаккредитации

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2
• Работа в дружном коллективе
• Новый современный испытательный центр

Обязанности:

- осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой;

- контролировать технологические процессы, приготавливать различные виды блюд;

- контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

-проверять качество готовой продукции, полуфабрикатов: проверять выход блюд, проводить бракераж готовых блюд, делать отметки в бракеражных журналах;

-сохранять контрольные суточные пробы блюд в соответствии с нормативами;

-выполнять правила работы на оборудовании при приготовлении пищи;

-осуществлять прием пищевых продуктов по количеству и качеству, с оформлением сопроводительных документов (в рамках выполнения санитарных норм и правил);

-обеспечивать правильное хранение имеющихся продуктов питания.

Требования: наличие медицинской книжки обязательно.

Условия: график работы 5/2, выходной день суббота, воскресенье.

Обязанности:

- понятий коррупции и конфликта интересов;

- основных мер по противодействию коррупции;

- основ делопроизводства и порядок работы со служебной информацией;

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

- основы антимонопольного законодательства;

- общие принципы, понятия и систему проведения закупок;

- методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта;

- процесс проведения и планирования закупок;

- правила заключения, выполнения, изменения и расторжения контракта;

- структуру и особенности контрактов;

- специфику осуществления закупок товаров, услуг, работ;

- особенности составления закупочной документации;

- особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- этику делового общения и правила ведения переговоров;

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу отдела и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- подготавливать план-график закупок и вносить в него изменения;

- работать с закупочной документацией;

- анализировать заявки участников закупочных процедур.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 3000 pуб,

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату от 34000 до 49000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

Удобный график работы на выбор: 5/2.

Возможность выбрать работу рядом с домом.

Страхование

Оплату медицинской книжки за счет компании;

Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

Управлять показателями деятельности отделения.

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• Мы поддерживаем нестандартное мышление;
• Передовые идеи и инновации;
• Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.

Обязанности:

• Разработка и стандартизация процедур продаж в филиалах;

• Интеграция сквозных ключевых показателей эффективности (KPI) и автоматизация бизнес-процессов посредством CRM-систем, мониторинг воронки продаж, конверсии и выполнения плановых показателей;

• Контроль финансовых показателей, включая бюджетирование, управление затратами и расчет рентабельности по методу EBITDA для каждого филиала;

• Анализ отклонений от плановых показателей и корректировка операционной деятельности;

  Оптимизация операционных издержек без ущерба для качества обслуживания клиентов и общего клиентского опыта;

• Организация и оптимизация многоканальных маркетинговых стратегий привлечения клиентов (онлайн и офлайн);

• Проведение обучения и наставничества для управленческого состава филиалов.

Требования:

• Глубокие знания и опыт в управлении филиальной сетью, а также в масштабировании процессов продаж и маркетинга;

• Способность эффективно руководить удаленными командами и принимать обоснованные решения на основе анализа данных;

• Владение продвинутыми навыками работы с инструментами аналитики и управления, такими как Bitrix24 и Power BI;

• Навыки проектного менеджмента и способность инициировать и реализовывать проекты с нуля;

• Высокий уровень коммерческого мышления и ориентация на достижение поставленных целей;

• Лидерские качества, включая умение мотивировать, обучать и осуществлять дистанционный контроль за деятельностью команды;

• Отличные коммуникативные навыки и компетенции в области коучинга;

• Способность эффективно работать в условиях высокой степени неопределенности и быстро меняющейся среды.

Условия:

• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ, обучение в процессе работы;
• Работа в одном из офисов корпорации на территории России (офисный формат в одном из городов: Красноярск, Омск, Кемерово, Новосибирск, Хабаровск);
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию;
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик;
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия;
• Для сотрудников компании предоставляются солидные корпоративные скидки на (второе высшее, MBA и дополнительное образование).

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Планирование продаж и заказ продукции;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной,динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;

• Эффективная организация работы магазина;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Выполнение плановых показателей магазина;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
• Ведение отчетности;

• Образование не ниже средне- специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;
  

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет( оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 5/2
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;

• Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;

• Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.

Что для этого требуется:

• опыт работы начальником смены/мастером от 1 года;
• опыт работы на пищевом производстве, складе, в сфере жд логистики;
• уверенное знание программ MS Office: Excel, Word.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.

• Обеспечение всеми необходимыми для производственной административно-хозяйственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества;
• Обеспечение удовлетворения потребности организации в аренде зданий и помещений путем поиска и инициации заключения договоров с контрагентами
• Создание базы надежных поставщиков на основе справедливых цен на услуги, товары и работы, качества товаров и выполняемых работ, гарантийного и послегарантийного обслуживания и ремонта материально-технических средств, спецтехники и автотранспорта, дизельных электростанций
• Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах
• Организация работы складского хозяйства, соблюдение необходимых условий хранения, организация движения материальных ресурсов на складах, участие в проведении инвентаризации материальных ценностей
• Организация планирования закупочной деятельности и своевременного исполнения планов обеспечения товарами и услугами за исключением централизованных поставок
• Организация работы автотранспортного хозяйства
• Своевременное и точное составление всей необходимой отчетности по работе отдела и предоставление ее в установленные сроки
• Обеспечение эксплуатации и контроля за техническим состоянием административных зданий и сооружений, коммуникаций, прилегающей территории используемых для хозяйственных нужд
• Контроль за состоянием и сроком хранения аварийно-страховых запасов материалов и оборудования, с соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office, 1-С предприятие
• опыт руководящей работы от 3 лет

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• дополнительный отпуск 4 дня
• График работы с 9 до 18 часов, сб.-вс. - выходные дни.
• Социальный пакет (выплаты - ежегодно к отпуску, к юбилею, рождение ребенка, свадьба и др.). Доп. оплачиваемые выходные дни - 1 сентября, свадьба, рождение ребенка).

• Ежегодная индексация зарплаты.

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

• Подготовка документов для закупок литературы и подписки периодических изданий. Формирование планов-графиков закупок на текущий год.
• Осуществление контроля взаиморасчета и поступления средств в книготорговые организации.
• Оформление документации при закрытии контрактов, договоров (подписка периодических изданий).
• Постановка на электронный инвентарный учет поступивших изданий.
• Участие в работе с Электронной Картой книгообеспеченности.
• Осуществление работы по отработке прайс-листов издательств подготовки презентаций по образовательным направлениям.

Требования:

• Высшее библиотечное образование.
• Стаж работы в библиотеке не менее 3-х лет предпочтительнее в отделе комплектования.
• Хорошее знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в Excel.
• Личностные и деловые качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, усидчивость.
• Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Условия:

• Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
• Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость., отпуск 34 календарных дня в летнее время.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30. Суббота/воскресенье – выходные.
• Комфортные условия труда.

• • Организация и контроль работы терапевтического отделения поликлиники
  • Руководство коллективом врачей и среднего медперсонала, наставничество, поддержка профессионального роста
  • Обеспечение высокого качества и безопасности медицинской помощи пациентам
  • Ведение личного приема пациентов, диагностика и лечение терапевтических заболеваний
  • Внедрение современных стандартов и протоколов лечения
  • Взаимодействие с другими отделениями, участие в междисциплинарных консилиумах
  • Контроль ведения медицинской документации, соблюдение требований законодательства и стандартов ОМС
  • Организация и участие в профилактических и диспансерных мероприятиях
    

• • Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»
  • Действующий сертификат врача-терапевта
  • Опыт работы врачом-терапевтом от 1 года, опыт руководства приветствуется
  • Знание современных стандартов диагностики и лечения, умение работать с медицинской документацией
  • Организаторские способности, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде
    

• • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата с персональным повышающим коэффициентом
  • Оплата переезда и провоза багажа
  • Место в школе и детском саду для детей
  • Возможность дополнительного заработка
  • Оплата проезда в отпуск в любую точку России раз в 2 года
  • График работы: 5/2, смена 7 часов
  • Работа в современном учреждении с дружелюбной атмосферой и поддержкой коллег

• Проведение первичных и повторных амбулаторных приемов пациентов.
• Сбор жалоб и анамнеза, проведение объективного обследования, постановка клинического диагноза.
• Разработка и выполнение плана клинико‑инструментального и лабораторного обследования, назначение лечения и реабилитационных мероприятий.
• Назначение, контроль и корректировка медикаментозной терапии в соответствии с действующими клиническими рекомендациями и протоколами.
• Оформление медицинской документации (электронная медицинская карта в МИС «Медиалог», направления, эпикризы, листы нетрудоспособности и пр.).
• Интерпретация результатов лабораторно‑инструментальных исследований.
• Направление пациентов на консультации к специалистам и дополнительные исследования при необходимости.
• Участие в обеспечении качества и безопасности медицинской деятельности, соблюдение стандартов, алгоритмов и требований охраны труда и санитарных правил.
• Участие в профессиональном развитии, клинических разборах и внутренних мероприятиях повышения качества.
• Руководство структурным подразделением.

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское образование (ординатура или интернатура) по специальности «Терапия» либо профессиональная переподготовка при наличии базового образования по смежной специальности.
• Наличие действующей аккредитации по специальности « Терапия».
• Навыки коммуникации с пациентами и коллегами, клиентоориентированность, соблюдение медицинской этики и конфиденциальности.
• Стаж работы по специальности от 3 лет.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Только для граждан Российской Федерации.
• График работы — по договоренности.
• Система оплаты труда: оклад + 10% от оказанных услуг.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников.
• Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность.
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Повышение квалификации за счет организации, помощь с подачей документов на аккредитацию.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, корпоративные мероприятия.
• Современное рабочее место, доступ к лабораторной и инструментальной диагностике, поддержка администрации и руководства.
• Возможность дополнительного обучения, стажировок и участия в профильных образовательных мероприятиях.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).

• формирование плана активностей на территориях компаний и распределение их между менеджерами;
• контроль продуктивности сотрудников и проведение мероприятий по повышению продуктивности;
• организация и контроль выполнения плановых и ключевых показателей продаж продуктов банка на территории компаний;
• формирование отчетности по направлению деятельности выполнения бизнес-показателей;
• организация обучения и развития команды менеджеров прямых продаж;

• высшее/неоконченное высшее образование (финансовое / экономическое / юридическое);
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• руководящий опыт от 1 года.

Обязанности:

- сбор, анализ, свод информации от структурных подразделений Общества, подготовка и сдача регламентированных отчетов о выполнении контрактов ГОЗ в установленные сроки и формы;

- подготовка материалов руководству (информационные, аналитические, презентационные и т.п.) по вопросам выполнения ГОЗ и обеспечения выполнения обязательств в рамках ГОЗ;

- оценка рисков, связанных с выполнением контрактов ГОЗ, разработка мер по их профилактике и минимизации;

- организация взаимодействия с заказывающими организациями, организациями Дивизиона и промышленности, научно-исследовательскими организациями и др. в целях обеспечения выполнения ГОЗ;

- предоставление консультаций по вопросам выполнения ГОЗ для всех участников внешней и внутренней кооперации;

администрирование автоматизированной системы планирования, контроля и управления проектами

- наличие подчиненных (количество человек): 6 человек

Требования:

- высшее образование (менеджмент, экономика и управление, техническое, инженерно-экономическое, юридическое и др.;

- требуемый опыт работы: не менее трех лет, связанный с оборонным сектором или близкими ему сферами;

- обладание достаточными знаниями и навыками практической работы с техническими системами Excel, Word, PowerPoint, Internet Exploгeг, Outlook, программными сервисами управления проектами;

- опыт ведения проектов полного цикла в рамках выполнения ГОЗ с использованием программных инструментов;

- знание законодательной базы, регулирующей выполнение ГОЗ, системы стандартов, устанавливающих требования к работам в области ГОЗ;

- понимание процессов и процедур выполнения ГОЗ, включая навыки анализа, планирования, контроля исполнения, отчетности;

- опыт разработки нормативных и организационно-распорядительных документов в сфере выполнения ГОЗ;

- организация работы с подразделениями Общества;

- готовность к оформлению 2 формы допуска к гостайне;

- деловые и личные качества: работоспособность, оперативность, умение работать в режиме многозадачности, навыки подготовки отчетной, справочной информации, умение принимать решения, грамотность;

исполнительность, дисциплинированность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность

Условия:

- работа в крупной компании;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);

- график работы: 5/2 (9.00-18.00, в пятницу до 16.45)

Предприятие имеет государственную аккредитацию, как организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий.

• осуществление закупок товаров и услуг
• работа по 44-ФЗ и 223-ФЗ

• работа в офисе
• пятидневная рабочая неделя

Обязанности:

· Организация работы музея и обеспечение сохранности экспонатов.
· Проведение экскурсий, уроков мужества и тематических мероприятий для школьников.
· Ведение учётной документации и пополнение фондов новыми материалами.
· Взаимодействие с педагогами, ветеранами и социальными партнёрами.
· Оформление экспозиций и подготовка выставок.

Требования (кратко):

· Педагогическое или историческое образование.
· Опыт работы с детьми и проведения экскурсий.
· Знание основ музейного дела и делопроизводства.

Условия:

· Работа в школе, полная занятость (или по совместительству).
· Официальное трудоустройство по ТК РФ.
· Дружный коллектив и возможность творческой реализации.

• выполнять поставленные KPI подразделения;
• работать с действующим портфелем клиентов юридических лиц - консультации и продажи по всей линейки банковских продуктов;
• повышать качества сервиса и услуг, предоставляемых клиентам, рост уровня удовлетворенности и лояльности клиентов среднего бизнеса;
• управлять командой - организация, мотивация, контроль.

Требования:

• опыт управленческой работы в банковской сфере не менее двух лет;
• навыки привлечение юридических лиц на банковские продукты;
• знание анализа ФХД для первичной кредитной экспертизы.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

• официальное трудоустройство;

• стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + премии;

• мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем;

• карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

• возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины;

• предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.

• • прием, рациональное размещение, хранение на складе, выдача в отделения товарно-материальных ценностей: канцелярские товары, хозяйственная группа,предметы мебели, мед.оборудование, др.;
  • оформление приходно-расходных документов;
  • проведение инвентаризации;
  • поддержание порядка и чистоты на складе;
  • аналитика движения товарно-материальных ценностей;.
  • взаимодействие в бухгалтерий;
    
  • совмещение обязанностей кастелянши.

• • владение программой 1С Склад
  • дисциплинированность, ответственность
    

• • Рабочая неделя 5/2. Рабочий день пн-чт. 8.00- 16.45 час., пятница 8.00-15.45
  • По окончании срока испытания возможно прикрепление по ОМС к поликлинике МИД России

Чем предстоит заниматься

• осуществлять техническое обслуживание и ремонт устройств СЦБ на закрепленном участке;

• руководить старшими электромеханиками и руководителями бригад, поддерживать трудовую и технологическую дисциплину;

• проводить обучение и проверку знаний в отношении своих подчиненных;

• планировать работы по внесению изменений в электрические схемы действующих устройств СЦБ согласно утвержденной техдокументации;

• разрабатывать совместно со старшим электромехаником технологии переключений и программ испытаний устройств СЦБ после внесения изменений.

Что мы ждем от тебя

• высшее (техническое) образование, желательно железнодорожное;

• опыт работы от 1 года в структуре железной дороги.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• график работы: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

• Обеспечение технической эксплуатации и поддержания в надлежащем состоянии зданий, сооружений, объектов и гидротехнических сооружений, закрепленных за Предприятием.

• Выполнение функций заказчика-застройщика при новом строительстве, реконструкции, модернизации, техническом перевооружении объектов портовой и прибрежно-портовой инфраструктуры.

• Организация и контроль за проведением строительных, ремонтных, дноуглубительных работ, работ по капитальному строительству, реконструкции и техническому перевооружению объектов.

• Обеспечение разработки, согласования и прохождения экспертизы проектно-сметной документации.

• Осуществление строительного контроля, авторского и технического надзора за строительством и ремонтом объектов.

• Организация деятельности по контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в рамках компетенции Службы.

• Высшее образование по специальности в области строительства.
• Опыт работы на руководящих должностях по соответствующему профилю отрасли не менее пяти лет
• Общий трудовой стаж в области строительства не менее десяти лет

• • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ДМС;
  • График работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка на Предприятии;
  • Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором ФГУП «Росморпорт».

• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• график работы 5/2, рабочий день пн. - чт. 8:00 до 17:00, пт. 8:00 до 15:45;
• возможности для профессионального роста и развития;
• ДМС.

Обязанности:

• организация и контроль мобилизационной подготовки на предприятии;
• разработка и координация планов мероприятий по мобилизационной подготовке;
• проведение аналитики и подготовка отчётности;
• взаимодействие с военным комиссариатом и государственными органами по вопросам мобилизации;
• разработка, внедрение и контроль исполнения мобилизационных планов;
• подготовка проектов организационно-распорядительных документов;
• мониторинг изменений в законодательстве (ФЗ 215, 132, 5485-1 и др.), своевременное внедрение новых требований;
• представление интересов организации в государственных и иных структурах по вопросам мобилизационной подготовки;
• ведение отчетности и документации по направлению.

• знание законодательства РФ по вопросам мобилизационной подготовки (ФЗ 215, 132, 5485-1 и др.)

• опыт в составлении мобилизационного задания;
• навыки взаимодействия с государственными органами;
• умение разрабатывать и внедрять организационно-распорядительные документы;
• ответственность, системность, внимательность к деталям;
• умение работать в команде.

Рассмотрение кандидатур в кадровый резерв.

Условия:

• полный рабочий день,
• трудоустройство по ТК РФ,
• полный социальный пакет.
  

Обязанности:

• планировать и проводить мероприятия по военно-профессиональной ориентации: дни открытых дверей, экскурсии в воинские части, встречи с военнослужащими, профильные конкурсы для школьников,
• участвовать в отборе граждан для обучения в ВУЦ: координировать взаимодействие с военными комиссариатами, организовывать воспитательную работу: культурно-массовые, научно-технические и спортивно-оздоровительные мероприятия, форумы, круглые столы по проблемам молодёжи,
• содействовать патриотическому воспитанию обучающихся: формировать у них морально-психологическую готовность к защите Отечества, чувство гордости за принадлежность к Вооружённым Силам РФ,
• вести необходимую документацию: планы, отчёты, протоколы мероприятий,
• участвовать в совершенствовании учебно-материальной базы ВУЦ для проведения воспитательной и профориентационной работы

Требования:

• высшее образование по специальности «Военно-политическая работа», квалификация: «Специалист в области военно-политической работы. Преподаватель», педагогическое (психология, социальная работа);
• действующий военнослужащий.

• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации с первого дня работы.
• Заработная плата Работника состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
• График работы: с пн по чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45. Перерыв на обед: с 13:00 до 13:45.
• Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 4 календарных дня.

• Планирование и проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками Учреждения.
• Подготовка данных для получения субсидий в рамках подготовки и выполнения государственного задания, осуществление контроля их расходования.
• Ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, внутренний контроль бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности Учреждения.
• Ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование Учреждения.
• Составление и представление консолидированной финансовой отчетности Учреждения.
• Разработка учетной политики Учреждения.
• Составление Плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
• Выполнение и координация работ по ценообразованию в рамках договоров и контрактов, заключаемых Учреждением.

• Высшее образование по специальности "Экономика и управление" или высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональное переподготовки) по специальности "Экономика и управление", а также опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составление бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью.

Требования:

• Образование: высшее медицинское по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Подготовка: интернатура или ординатура по специальности «Скорая медицинская помощь». Либо — профессиональная переподготовка по этой специальности при наличии послевузовского образования по одной из смежных специальностей («Анестезиология-реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия»).
• Сертификат: по специальности «Скорая медицинская помощь».
• Опыт: требуется стаж работы по направлению профессиональной деятельности.

• Руководство деятельностью отдела, планирование его работы и расстановка кадров.
• Координация работы отдела с другими подразделениями станции.
• Контроль за приёмом вызовов фельдшерами, регулирование их потока в зависимости от срочности.
• Контроль за соответствием профиля бригады сложности вызова и за оперативностью работы выездных бригад (время выезда, прибытия, выполнения вызова).
• Контроль за своевременной доставкой пациентов в стационары.
• Координация предоставления информации населению о больных и пострадавших.
• Контроль за ведением базы данных вызовов и качеством медицинской документации.
• Контроль за работой санитарного автотранспорта.
• Взаимодействие с органами власти, полицией, пожарными и другими оперативными службами.
• Организация повышения квалификации сотрудников отдела.
• Анализ работы отдела и представление отчётности.
• В случае необходимости — перемещение персонала и автотранспорта.
• Рассмотрение жалоб населения на работу медицинского персонала.
• Организация работы станции при чрезвычайных ситуациях.

В своей работе заведующий руководствуется законодательством РФ, нормативными и методическими документами Минздрава РФ, уставом станции, приказами и распоряжениями главного врача, а также положением об оперативном отделе.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

  - Заработная плата по результатам собеседования.

  - Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

  - Полный соцпакет.
  

• Организация работы отдела: планирование деятельности подразделения, распределение задач между сотрудниками, контроль сроков и качества их выполнения.

  • Судебное представительство: представление интересов государственного учреждения в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей (как лично, так и через контроль за подчиненными).

  • Подготовка процессуальных документов: организация и ведение подготовки исков, отзывов, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, мировых соглашений.

  • Претензионная работа: организация работы по учету и рассмотрению претензий, поступающих в адрес учреждения, и предъявлению претензий контрагентам.

  • Правовая экспертиза: участие в разработке и правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, договоров и других локальных нормативных актов учреждения.

  • Аналитическая работа: обобщение результатов судебной и претензионной практики, подготовка предложений руководству по устранению выявленных нарушений и минимизации рисков.

  • Взаимодействие с госорганами: представление интересов учреждения в службах судебных приставов (ФССП), прокуратуре, полиции и иных государственных и контролирующих органах.
  

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по специальности в государственных учреждениях не менее 5 лет.