Вакансии Директор Кемеровская область, Алаево

• Общее руководство отделом информационных систем;
• Подготовка технических заданий на информационные системы;
• Разработка моделей бизнес-процессов компании;
• Эксплуатация информационных систем компании;
• Устранение проблем в ИТ-инфраструктуре компании;
• Анализ проблем и подготовка рекомендаций;
• Внедрение информационных систем в компании;
• Участие в подборе персонала отдела информационных систем;
• Участие в обучении сотрудников центра управления сетью;
• Составление и предоставление соответствующей отчетности.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• руководство отделом информационных технологий
• обеспечение бесперебойного функционирования сетевых устройств и операционных систем и принятие мер по устранению возникающих нарушений
• изучение проблем обслуживания АСУП предприятия и его подразделений

• • Руководство структурным подразделением по эксплуатации сетей тепловодоснабжения вентиляции и газового оборудования
  • Планирование и контроль деятельности персонала участка
  • Организация технического и материального обеспечения участка
  • Планирование и распределение производственных задач
  • Организация безопасных условий труда на рабочих местах
  • Подготовка предложений по обучению работников
  • Организация разработки и пересмотра производственных инструкций в рамках своей компетенции
  Требования:
  • высшее техническое образование и допуск по технической эксплуатации тепло-энергоустановок с подтверждением в протоколе надзорной организации (Ростехнадзор)
  • опыт работы не менее 5 лет в должности инженерно-технического работника (начальником участка эксплуатации)
  • знание современных инженерных систем и оборудования
  • опыт работы с подрядчиками, опыт ведения деловых переговоров
  • умение работать в условия многозадачности
  • ответственность
  • исполнительность
  Условия:
  • Полный соц пакет
  • график работы 5/2 (вых: суб, вск) по 8 часов

  • Официальное трудоустройство с первого дня;

  • Охраняемая парковка

Чeм предстоит зaнимaться:

• осуществлять плaнирoвание и организaцию своeвpeмeннoгo проведения текущегo сoдepжaния и peмонта устрoйств кoнтактной cети, ЛЭП;

• кoнтpолиpовать сoстояниe уcтpoйcтв ЛЭП: peгиcтрaция нeиспpaвнocтeй и замечaний, cвoeврeмeннaя оpганизaция их устранения;

• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Требования к кандидату:

• среднее специальное или высшее техническое образование;

• опыт работы не менее 3х лет на позиции электромеханика, старшего электромеханика или электромонтера на железной дороге.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• корпоративная сотовая связь;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

• организация кассового производства;
• минимизация рисков в кассовой работе Отдела кассовых сервисов и ТП, минимизация ошибок кассовых сотрудников;
• курирование по кассовым вопросам ТП, осуществление кассовых проверок ТП;
• исполнение функционала должностного лица , обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• контроль инкассационного обслуживания объектов Банка;
• обеспечение высокого уровня сервиса в кассовой работе;
• обеспечение исполнения совокупного лимита кассы;
• предоставление отчетности;
• достижение целевых показателей отдела;
• повышение вовлеченности сотрудников в команде.

• знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам, статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам.

Обязанности:

• Организация обеспечения выполнения первичных мероприятий по борьбе за живучесть находящихся в постройке на плаву кораблей и судов в нерабочее время
• Обеспечение выполнения швартовки, отхода судов от причальной стенки, перемещения плав-средств по акватории завода
• Контроль за соблюдением мер безопасности при маневрировании плав-средств на акватории завода

Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы от 5 лет
• Действующий диплом капитана с рабочим свидетельством под конкретный район плавания
• Знание:

- Правил плавания по внутренним водным путям РФ (ПВВП РФ)

- Правил Речного Регистра судоходства

- Правил Морского Регистра судоходства

- Устава Речного Флота РФ

• MS Office
• Работа предполагает наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну

Условия:

• Ведущее предприятие судостроительной отрасли России АО «Средне-Невский судостроительный завод» входящий в состав Объединенной судостроительной корпорации.
• График работы: 5/2, пн-чт с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:20.
• З/плата: 125 200 руб (оклад) + 12 000 руб. (ежемесячная индексирующая выплата)+ ИСН до 60% (ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка).
• ДМС (добровольное медицинское страхование).
• Расположение компании: Санкт-Петербург, пос. Понтонный (ст.м. Рыбацкое)

- обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

- контроль за состоянием помещений и принятие мер по их своевременному ремонту.

- обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений

- обеспечение подразделений учреждения хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

- обеспечение работников канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, инструментами.

- контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

Требования:

• среднее профессиональное образование

• оформление по ТК РФ

Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного проведения клинических, биохимических, гематологических, иммуно-ферментных, цитологических исследований
• Подготовка технических заданий при объявлении конкурсов на приобретение оборудования, реактивов и расходного материала для работы лаборатории
• Организация рационального и эффективного использования лабораторной техники и реактивов
• Контроль и осуществление мероприятий по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества проводимых исследований
• Оказание консультативной помощи врачам других подразделений поликлиники по вопросам лабораторной диагностики
• Обеспечение в организации взаимодействия с внешними лабораториями
• Составление отчетности по показателям деятельности лаборатории
• Решение текущих административных, рабочих вопросов и кризисных ситуаций
• Работа с большим потоком биоматериала и информации
• Разработка инструкций, положений, СОПов
• Работа с электронной базой данных, работа в ЕМИАС
• Повышение трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения
• Осуществление контроля за работой сотрудников в ЕМИАС с использованием аналитической подсистемы

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Действующий сертификат или аккредитация по направлению «клиническая лабораторная диагностика »
• Наличие степени кандидата/доктора медицинских наук обязательно
• Наличие высшей квалификационной категории
• Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет
• Опыт работы врачом КЛД более 5 лет
• Знания нормативных положений, указаний, распоряжений и приказов ДЗ города Москвы, МЗ РФ, ПП РФ и другие нормативные документы, необходимые для работы отделения
• Личные компетенции: профессионализм, доброжелательность, проактивность

Условия:

• Оформление по ТК РФ (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных)
• Предлагаем график 5/2, суббота, воскресенье-выходные
• Заработная плата – от 350 т р по договоренности -по результатам собеседования
• Испытательный срок (1-3 месяца) обговаривается индивидуально
• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Полный социальный пакет
• Месторасположение отделения КДЛ в МО , Красногорск ,поселок Истра

Один из ключевых партнёров Ано "Профессии будущего" — современный исследовательский центр для разработки и тестирования полимерных продуктов — ищет сильного лидера на позицию Руководителя продуктового развития синтетических каучуков. Мы ищем человека, который сможет соединить науку, технологии и бизнес-результат.

Обязанности:

• Вы станете драйвером продуктовой линейки: будете не просто ставить задачи, а формировать стратегию развития портфеля марок и вести проекты от идеи до внедрения. В зоне вашей ответственности — создание новых марок и рецептур на базе существующих решений (СКД, ДССК, СКС, СКИ, СБС, ГБК и др.) и контроль наполняемости портфеля

• Вы будете управлять командой руководителей проектов: ставить цели, следить за сроками и качеством, развивать компетенции, выстраивать культуру ответственности и результатов. Важная часть работы — наставничество: помогать коллегам расти, делиться экспертизой и задавать стандарты работы

• Значительная часть времени уйдёт на взаимодействие со стейкхолдерами: вы будете регулярно общаться с внутренними бизнес-заказчиками и внешними партнёрами — понимать их потребности и переводить их на язык технических задач. Кроме того, вы будете готовить материалы и презентовать проекты перед топ-менеджментом, аргументированно защищать решения и добиваться поддержки инициатив

• Вы будете курировать сквозные организационные активности в подразделении и в масштабах всей компании — обеспечивать синхронизацию между функциями и регионами, чтобы проекты шли без срывов

Кого мы ищем:

Нам нужен руководитель с техническим бэкграундом и опытом превращения R&D-разработок в рыночные продукты.

Мы ждём, что у вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства R&D-проектами по разработке и коммерциализации новых решений, а также управления портфелем разработок — не менее 3 лет
• Понимание полного цикла создания продукта в химической и нефтехимической отрасли: от инициации и согласования с бизнесом до завершения разработки и передачи на коммерциализацию (в том числе знание подходов Stage-gate, waterfall)
• Глубокие знания в области материаловедения различных типов каучуков (связь «структура — свойства») и разработки рецептурных решений на их основе
• Готовность к командировкам
• Готовы рассмотреть кандидатов из разных городов, готовых к переезду

• Официальное оформление по ТК РФ
• Достойный и конкурентный уровень оплаты труда
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование выезжающих за рубеж, льготы и скидки от партнёров
• Возможности для карьерного и профессионального роста: в компании поощряются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами
• Спортивная инфраструктура и активности: бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участие в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

• Разработать концепцию премиальной клиники: целевую аудиторию, позиционирование, ценовую политику и стандарты обслуживания. Медицинскую концепцию и перечень услуг сформировать совместно с главным врачом.
• Подготовить финансовую модель и бюджет. Вести план запуска в диаграмме Ганта: этапы, зависимости, сроки, ответственные и контрольные точки. Регулярно обновлять план, контролировать исполнение и достижение целей проекта.
• Организовать подбор помещения и проверку его пригодности до заключения аренды. Управлять проектированием, ремонтом и оснащением с учётом медицинских требований, приватности процедур, комфорта пациентов и утверждённого бюджета.
• Организовать получение разрешительных документов и медицинской лицензии по выбранным видам работ и услуг. Совместно с главным врачом обеспечить готовность помещения, оборудования, персонала и документации.
• Подобрать поставщиков и подрядчиков, организовать закупки и поставки. Сформировать медицинскую и административную команду, проверить квалификацию и подготовить сотрудников к работе с требовательной аудиторией.
• Выстроить путь пациента от первого обращения до сопровождения после посещения. Внедрить стандарты коммуникации, времени ответа и ожидания, конфиденциальности, персонального сопровождения и работы с обратной связью.
• Настроить медицинскую информационную систему, запись, документооборот, закупки и учёт. Совместно с главным врачом организовать внедрение медицинских регламентов и внутреннего контроля качества и безопасности.
• Организовать продвижение клиники: сайт, каналы привлечения, партнёрства и обработку обращений. Контролировать подрядчиков, стоимость привлечения пациента и конверсию в запись. Медицинские формулировки согласовывать с главным врачом.
• Проверить готовность клиники, запустить приём пациентов и наладить работу первых месяцев. Контролировать загрузку, выручку, расходы и качество сервиса; передать процессы ответственным руководителям по завершении проекта.

На всех этапах вести отчётность для собственника по срокам, бюджету, результатам и рискам. Медицинские решения и назначения находятся в ответственности врачей; руководитель проекта организует работу команды и внедрение процессов.
Какой опыт нам нужен

• Лично руководили хотя бы одним завершённым открытием частной медицинской клиники с нуля до приёма пациентов. Можете подтвердить свою роль и результат.
• Имеете практический опыт запуска клиники капельниц или инфузионного направления. Приоритет — кандидатам, открывавшим клиники капельниц и биохакинга.
• Имеете опыт запуска или развития медицинского проекта в премиальном сегменте. Можете показать, какие стандарты сервиса внедрили, как обучали команду и контролировали качество обслуживания.
• Умеете рассчитывать экономику клиники, управлять бюджетом, анализировать загрузку, маржинальность и стоимость привлечения пациента.
• Умеете использовать диаграмму Ганта для управления проектом: планировать этапы и зависимости, назначать ответственных, контролировать сроки и корректировать план для достижения целей.
• Уверенно владеете Word и Excel. В Word готовите технические задания, регламенты и отчёты; в Excel работаете с формулами, бюджетами, финансовыми моделями и сравнением плановых и фактических показателей.
• Знаете на практике этапы подготовки помещения, лицензирования, оснащения и найма медицинской команды. Самостоятельно управляете подрядчиками, предлагаете решения и готовы лично присутствовать на объекте.
• Имеете портфолио завершённых медицинских проектов: описание клиник, ваша роль, этапы запуска и достигнутые результаты. Готовы подтвердить участие рекомендациями собственников или руководителей. Допустимы обезличенные материалы.

Условия

• Прямое взаимодействие с собственником и ответственность за полный цикл открытия премиальной клиники.
• Работа в офисе компании в Москва-Сити.
• График 5;2, с 10:00 до 20:00. Перерыв на обед — 1 час.
• Уровень заработной платы — по договорённости. Выплаты два раза в месяц.
• Корпоративная связь за счёт компании.

Что указать в отклике
Для отклика обязательно приложите резюме и портфолио завершённых проектов. По одному из запусков укажите:

• Какую клинику вы открыли, в каком городе и году? Каковы её профиль и ценовой сегмент?
• За какие этапы отвечали лично? Какой у вас опыт запуска капельниц и биохакинга?
• Какими были плановые и фактические сроки, бюджет и показатели после открытия? Допустимы обезличенные данные и диапазоны.
• Какие решения обеспечивали премиальный уровень обслуживания и как вы проверяли соблюдение стандартов?
• Кто может подтвердить вашу роль и результат? Контакты рекомендателей можно предоставить на следующем этапе с их согласия.

Также укажите ожидания по доходу и возможную дату выхода.Ключевые навыки: Ведение документации, Контроль сроков, Мониторинг выполнения, Планирование проектов, Постановка задач, Управление ресурсами, Управление рисками

Мы находимся в поиске Руководителя филиала в г. Зеленодольск по адресу ул. Карла Маркса 53А

Вам предстоит:

• Организация технической эксплуатации, бесперебойной работы и обслуживания объектов сети связи на территории Зеленодольского района (ШПД, PON, телефония, активное/пассивное оборудование)
• Обеспечение своевременного подключения услуг связи клиентам (B2C, B2B, B2G)
• Руководство коллективом: инженерно-технический состав, кабельщики-спайщики, электромонтеры, сотрудники абонентских отделов
• Выполнение нормативных показателей по качеству работы сети, по выручке, продажам и удержанию абонентской базы
• Контроль и технический надзор за реализацией планов строительства, модернизации и реконструкции линейно-кабельных сооружений (в том числе при взаимодействии с подрядными организациями)
• Выстраивание эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, управляющими компаниями, ТСЖ, застройщиками и ресурсоснабжающими организациями: согласование размещения оборудования, доступа в МКД, использование опор ЛЭП

Что ждем от Вас:

• Техническое образование
• Опыт работы в отрасли телекоммуникаций
• Знание норм охраны труда и техники безопасности
• Системное мышление, ориентация на результат

Мы предлагаем:

• "Белую" заработную плату: (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Зеленодольск, ул. Карла Маркса 53А
• Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Вакансия компании ООО "ЧОП "КОМАНДОР"

Один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией!

Обязанности:

- Организация и контроль работы службы охраны на территории учреждений взятых под охрану. - Привлечение и подбор сотрудников охраны на охраняемые объекты. - Оперативное реагирование на нештатные ситуации. - Взаимодействие с представителем заказчика курирующим охрану, правоохранительными органами и службами экстренной помощи при необходимости. - Ведение и составление табелей учета рабочего времени. - Контроль личных документов сотрудников охраны (ПП, мед. справка, УЧО, ЛКО). - Проверка готовности постов, служебной документации и технических средств.

Требования:

- Высшее образование приветствуется. - Опыт работы на аналогичной должности от 1 - 3 лет. - Знание законодательных актов и нормативных документов в области охраны и безопасности. - Знание состава документов наблюдательного дела охраняемого объекта и умение их формировать. - Умение принимать решения в критических ситуациях, высокая стрессоустойчивость. - Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность и организаторские способности. - Навыки управления и привлечения персонала. - Умение работать с ПК, охранными системами и оборудованием.

Условия:

- Полный рабочий день. - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Конкурентоспособная заработная плата (рассчитывается от количества постов охраны), обсуждаемая на собеседовании. - Дружный коллектив и комфортные условия для работы. - Возможность карьерного роста. Если вы готовы взять на себя ответственность за безопасность наших клиентов, отправляйте свое резюме на нашу почту! Мы ждем активных и целеустремленных специалистов, готовых работать в динамичной и профессиональной команде.

• Организация работ по обеспечению качества и безопасности выпускаемой продукции на предприятии.
• Входной контроль качества и безопасности поступающих сырья (мясное, молочное и иное сырье растительного происхождения), упаковочных и вспомогательных материалов.
• Контроль производственных и технологических процессов в части обеспечения безопасности продукции.
• Организация и прохождение проверок контролирующих государственных органов: Россельхознадзор, Роспотребнадзор, коммуникации и подготовка ответов по итогам проверок и запросов.
• Участие в организации и проведении аудитов клиентов (сети) сертификационного аудита, разработка КД по итогам аудитов.
• Обеспечение функционирования и поддержания сертифицированной СМБПП требованиям FSSC 22000(версия 6).

• Опыт работы на пищевом предприятии в области обеспечения качества и безопасности продукции не менее 3х лет.
• Опыт работы в системе Меркурий (подконтрольное ветеринарное сырье и готовая продукция).
• Знание требований к качеству и безопасности кулинарных изделий (мясосодержащие и мяса птицы) супы, вторые блюда.
• Опыт работы в управлении качеством и безопасностью продукции в рамках требований FSSC 22000.
• Опыт работы в программе 1С, уверенный пользjватель MS Office.

• Работодатель - надежная компания, один из лидеров пищевой промышленности г. Москвы. Официальное трудоустройство.
• Конкурентный уровень заработной платы. Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Место работы: Московская область, г. Щелково. Парковка на территории предприятия.
• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:15.
• ДМС по корпоративным тарифам. Корпоративное питание.

МегаФон — это территория твоих возможностей.

Мы ищем драйвового лидера, который готов вырасти в сильного управленца.

Планы:

• Формировать команду мечты, обучать новичков и делать из них профи.
• Составлять графики и проводить инвентаризации.
• Обеспечивать выполнение планов продаж и высокое качество сервиса.
• Лично показывать класс в продажах.
• Следить за порядком в процессах и отчетности.
• Быть лицом бренда и экспертом для своих сотрудников.

От нас:

• Oфициaльнoe тpудоустройcтвo с пepвoгo дня и белая зарплата.
• Стабильный оклад + бонусы за результаты, средний доход 50 000 - 60 000 на руки.
• График работы сменный с плавающими выходными. Вы сами сможете согласовывать удобные дни для отдыха с учетом работы салона.
• Место работы: г. Шексна, ТЦ "Апельсин"

Бонусы для своих:

• Повышение экспертизы в рамках должности, регулярные обучения и собственная образовательная программа;
• Компенсация мобильной связи и спорта;
• Медицинская страховка включая стоматологию;
• Корпоративная библиотека.

Готов переключиться на новую скорость? Откликайся!

Обязанности:

• организация методической работы филиала
• осуществление перспективного и текущего планирования методической работы
• разработка информационно-методических материалов, методических рекомендаций для преподавателей
• организация и проведение учебно-методических занятий для преподавателей и т.д.

Требования:

• высшее образование (медицинское, педагогическое), повышение квалификации по образовательным программам
• опыт работы в образовательных учреждениях от 3-х лет
• справка о несудимости

Условия:

• официальное трудоустройство
• пятидневная рабочая неделя

Самое время получить новую профессию!

Решение стать риэлтором является важным шагом для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни.

С помощью опытных коллег, наставников,тренинг-менеджеров компании вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена.

Обязанности:

• Взаимодействие с клиентом (консультирование по реализуемым объектам)
• Поиск и подбор объектов в специализированной программе компании
• Организация показов/просмотров объектов недвижимости
• Оформление сделок совместно с юристами компании
• Ведение базы объектов и клиентов, поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами

Требования:

• Опыт работы в недвижимости/ продажах приветствуется
• Активная жизненная позиция, эффективность, нацеленность на результат
• Умение и желание находить общий язык с клиентами
• Пользователь ПК (Ms Word, Excel).

Условия:

• Высокий % от сделок
• Обучение и повышение квалификации в Учебном Центре компании
• Возможность повышения квалификации и получения удостоверения государственного образца «Эксперт по недвижимости»
• Работа в компании с надежным финансированием и известным брендом
• Профессиональная поддержка от коллег
• Корпоративный пакет льготных услуг от компаний партнеров: посещение фитнес-центров, полис ДМС
• Корпоративная сотовая связь

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Работа в аптечной сети 1 в России

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
• Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения.
• Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
• Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок. Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.
• Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков. Мы компенсируем сотрудникам продление аккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.

В ваши обязанности будет входить:

• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Планирование продаж и заказ продукции;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной,динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

В магазин требуется: Заместитель директора

Что мы предлагаем:

- работа рядом c домом;

- график 2/2;

- скидки для сотрудников, призы, поездки, розыгрыши;

- официальное оформление в соответствии c TК PФ;

- оплачиваемое обучение в корпоративном университете;

- профессиональный и карьерный рост;

Обязанности:

- открытие/закрытие магазина, работа в торговом зале;

- контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров;

- инкассация;

- управление персоналом магазина;

- участие в инвентаризации;

Требования:

- образование не ниже средне-специального;

- опыт работы в розничной торговле (минимум на позиции Продавца /администратора/Товароведа от 1 года);

- понимание процессов розничной торговли;

- ПК (уверенный пользователь).

Приятные бонусы для наших сотрудников:

- компания предоставляет спецодежду;

- подарки детям на Новый год;

- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;

- подарок на День рождения от компании;

- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в Москва, ул Мусы Джалиля д7

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

• Разработка и размещение в Единой информационной системе (ЕИС) плана-графика закупок, внесение изменений.
• Разработка документации о закупке, включая расчет начальной максимальной цены контракта (НМЦК) методом сопоставимых рыночных цен, описание объекта закупки (ТЗ).
• Подготовка и публикация извещений о проведении конкурентных процедур (электронные аукционы, запросы котировок в электронной форме).
• Работа на электронных торговых площадках.
• Организация заседаний закупочных комиссий, оформление протоколов подведения итогов.
• Заключение государственных контрактов, регистрация сведений о них в реестре контрактов ЕИС.

Требования:

• Опыт работы: Не менее 3 лет в сфере государственных закупок.
• Профессиональные знания:

Знание 44-ФЗ, Гражданского кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ и основных подзаконных актов, регулирующих сферу государственных закупок.

Свободная работа в ЕИС и на федеральных ЭТП.

Навыки обоснования НМЦК, составления технических заданий.

• Личные качества: Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, системное мышление, умение самостоятельно расставлять приоритеты и отслеживать сроки.

Условия:

Оформление строго по ТК РФ.

• График работы: 5/2.
• Режим работы: возможен комбинированный.
• Стабильная заработная плата (от 50 000 рублей).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней + дополнительные дни.

1.1. Руководство деятельностью отделения колледжа.

1.2. Разработка перспективного и текущего планирования деятельности отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. Работа в тарификационной комиссии отделения совместно с председателями ПЦК.

1.3. Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности студентов, обеспечением уровня подготовки студентов, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

1.4. Контроль проведения лабораторно-практических работ, плановых контрольных работ, консультаций, зачетов, экзаменов, все формы итоговой государственной аттестации.

1.5. Организация работы по подготовке и проведению защиты курсовых работ (проектов), квалификационных экзаменов (совместно с производственным отделом), Государственной итоговой аттестации. Формирование совместно с председателем ПЦК темы курсовых и дипломных работ, состава комиссии по квалификационному экзамену и ГЭК. Совместно с заведующим учебной частью планирование дат проведения квалификационных экзаменов и ГИА.

1.6. Участие в организации методической, культурно-массовой и внеурочной работе на отделении.

1.7. Работа в Московской электронной школе по направлению деятельности.

1.8. Мониторинг журналов учебных групп в Московской электронной школе (посещаемость, успеваемость).

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в образовательных организациях столицы
  

• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск 56 к.д. в летнее время

Компания "АЛЬМ-ФАЗА" на рынке напольных и настенных покрытий и материалов для декора с 2008 г. Мы осуществляем поставки по всей России и странам СНГ.

Обязанности:

- управление отделом продаж – планирование, организация и контроль работы сотрудников;

- наставничество для новых менеджеров по продажам и работе с клиентами;

- ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков;

- вносить предложения по мотивации сотрудников отдела;

- взаимодействие со смежными отделами (транспортный, отдел маркетинга, склад);

- проведение планерок и организация обучения менеджеров;

- контроль дебиторской и кредиторской задолженности клиентов и принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию;

- организация работы по звонкам: скрипты, стандарты, прослушивание звонков, обратная связь менеджерам;

- оперативное решение спорных вопросов с клиентами;

- анализировать и систематизировать клиентскую базу;

- выполнение текущих задач и поручений, поставленных руководством компании;

- тесное взаимодействие с генеральным директором в своей работе

- участие в выставках;

- разработка нормативной документации, необходимой для работы отдела и по взаимодействию с другими отделами.

Условия:

• оклад + премии;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• оплата связи, смартфон для работы;
• чай, кофе за счет компании. Обеды (проведение корпоративов и праздников) на летней веранде, специально построенной на собственной территории для сотрудников, гостей и клиентов компании.

Полный рабочий день по пятидневной неделе, 9.00 – 18.00.

Требования:

- владение ПК: MS office (Word, Excel, Outlook, 1С ) на уровне уверенного пользователя);

- грамотная русская речь, четкая дикция;

- опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела продаж;

- высокие коммуникативные и лидерские качества, способность работать в динамичной среде.

Обязанности: поддержание порядка и чистоты в здании

Требования: наличие автомобиля

Условия: полный рабочий день, в подчинении сантехник,электрик, дворник

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы на аналогичной позиции (от 2 лет).

Обязанности:

• управление работой сотрудников склада;
• организация и контроль приема/отгрузки товара;
• инвентаризация, ведение складского учета;
• отчетность.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 27 093 руб. до 27 200 дважды в месяц (предусмотрена неполная ставка, состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: со вторника по субботу с 09:00 до 17:00 (1 час обед), выходные дни понедельник и воскресенье.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать и контролировать процессы на уровне отделения постовой связи
• Управлять показателями деятельности отделения
• Консультировать клиентов по услугам Почты России.
• Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления.
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.
• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Мы предлагаем:

• работу в современных магазинах с комфортной атмосферой и удобным расположением

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• корпоративную скидку на продукцию компании

• подарки сотрудникам и их детям к разным событиям

• выплата материальной помощи к важным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)

• компенсацию занятий спортом в размере 50%

• график работы 5/2 (выходные: воскресенье-понедельник)

• место работы и окончательный уровень з/платы обсуждается на собеседовании

Ожидания от соискателя:

• высшее/ средне-специальное образование

• опыт личных продаж

• успешный опыт управления командой от 5 человек

• уверенный пользователь ПК

• ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде

Чем предстоит заниматься:

• организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов

• управление персоналом, обучение и развитие сотрудников

• обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина

• работа с отчётностью

• участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами

Обязанности:

- Руководство отделением. Заведующий организует работу коллектива: распределяет задачи, контролирует выполнение функций, решает кадровые вопросы. Он несёт ответственность за качество и эффективность деятельности отделения в целом.

- Клиническая работа и организация помощи пациентам.

- Организационно-методическая работа.

- Обеспечивает условия для качественной работы отделения (оснащение, ресурсы).

- Взаимодействует с другими подразделениями медицинской организации.

- Готовит отчёты о деятельности отделения, представляет их руководству.

Требования:

-образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Фтизиатрия" или лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или "Педиатрия", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия , "Хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Рентгенология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Фтизиатрия" или лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия и освоение программы ординатуры по специальности "Фтизиатрия" в части, касающейся стандарта "Врач-фтизиатр". Требования к опыту практической работы отсутствуют.

- сертификат (аккредитация) по специальности "Фтизиатрия"

- так же требуются врачи фтизиатры в г.Раменское,Пушкино,Чехов,Коломна,Люберцы,Клиника 1

Обязaнности:

• Открытиe и зaкрытие смены мaгазинa;
• Оргaнизация и кoнтpоль дeятeльнocти coтpудников магазина;
• Оpганизация рaбoты c TMЦ магaзина: пpием тoвapа, хранeние товaрa, кoнтpoль сpокoв гoдноcти, пpовeдeние инвeнтapизaций;
• Bыпoлнениe плановых покaзатeлeй мaгaзинa: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• Ежемесячные премии
• График работы 2/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!

1.Принимает непосредственное участие в организации строительства объектов ММТ для приема круизных и грузопассажирских судов.

2.Участвует в организации приемки в эксплуатацию законченных строительством объектов ММТ.

3.Организовывает своевременную подготовку строительных площадок ММТ и передачу их подрядным строительно-монтажным организациям.

4.Осуществляет постоянный контроль строительства объектов ММТ, монтаж оборудования по кругу ведения.

5.Ведет контроль качества работ и соблюдение всех правил ведения работ согласно техническим регламентам в области строительства на ММТ.

6.Готовит всю необходимую документацию по законченным объектам ММТ для сдачи в эксплуатацию на основании технической документации, представленной подрядной организацией.

7.Разрабатывает мероприятия, обеспечивающие своевременный ввод объектов строительства ММТ в эксплуатацию, организовывает их выполнение.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих инженерных должностях в области строительства не менее десяти лет, сведения о котором включены в национальный реестр специалистов в области строительства.

Условия:

График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 16:55, в пятницу с 8:00 до 15:40, обеденный перерыв с 12:20 до 13:00

• Организация, планирование и осуществление контроля за энергетическим обеспечением предприятия.

• Планирование осмотров и наладок систем энергообеспечения предприятия.
• Управление оперативно-ремонтным персоналом, ведение оперативных переговоров, подготовка к ОЗП, Подготовка ТУ на подключение к сетям ТВС, канализации и ЭСн и т.д.
• Соблюдение требований НТД при обслуживании и эксплуатации энергетического оборудования и сетей в зоне ответственности.

• Планирование и координация, ТО ремонта энергооборудования в подразделениях предприятия.

• Составление и ведение бюджета затрат, график платежей, подготовка ТЗ на закупки в соответствии с требованиями ЛНА в рамках ФЗ 44, 223.

• Организация и проведение расчетов потребления энергоресурсов, выполнение программы энергосбережения, составление отчетной документации в зоне ответственности.

• Разработка инструкций, положений, выпуск распорядительных документов.

• Планирование и подготовка заявок для сметы затрат предприятия в рамках обеспечения выполнения задач, стоящих перед отделом главного энергетика.

• Образование высшее техническое (электроэнергетика, электротехника, электроснабжение) либо среднее профессиональное профильное + подтверждённое дополнительное профобучение по направлению эксплуатации электроустановок.
• Группа по электробезопасности не ниже IV (для электроустановок до 1000 В) или V (если на объектах есть сети выше 1000 В). Группа должна быть действующей, подтверждённой протоколом проверки знаний (комиссия предприятия или Ростехнадзор).
• Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП (приказ Минэнерго 811), Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда 903н), приказы Минэнерго по работе с персоналом ( 796), отраслевые регламенты и локальные акты предприятия.
• Опыт не менее 3 лет на инженерно‑технических должностях, связанных с эксплуатацией электрохозяйства, организацией инструктажей и контролем подрядчиков. Для высокорисковых объектов и распределённой сети филиалов предпочтителен опыт работы на крупных производственных/инфраструктурных площадках.
  

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

• Управление службой АХО предприятия
• Организация обслуживания и поддержания в надлежащем состоянии зданий и помещений предприятия.
• Оптимизация расходования материальных средств на обеспечение жизнедеятельности офиса.
• Организация проведения ремонта помещений руководство работами по благоустройству и уборке территории.
• Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий.

Ваши задачи:

• Организация эффективной работы сети магазинов Milavitsa в г. Тамбов
• Поиск, подбор и обучение персонала, формирование сильной команды
• Контроль выполнения планов продаж и стандартов обслуживания
• Анализ ключевых показателей, подготовка ежедневной и еженедельной отчетности
• Обеспечение бесперебойной работы магазинов на всех этапах
• Внедрение и контроль корпоративных стандартов и процедур
• Решение административных и хозяйственных вопросов

Наши ожидания:

• Опыт управления розничными магазинами от 6 лет
• Успешный опыт подбора, обучения и развития персонала
• Навыки анализа показателей эффективности и ведения отчетности
• Организаторские способности, самостоятельность, ответственность
• Готовность работать на результат и развивать команду
• Отличные коммуникативные навыки

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в дружной команде профессионалов
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Скидки на продукцию бренда

О компании Milavitsa — один из лидеров рынка нижнего белья, известный качеством, стилем и вниманием к деталям. Мы ценим инициативу, поддерживаем развитие сотрудников и создаём атмосферу, в которой хочется работать и расти!

Должностные обязанности:

Организация и планирование производства

• Обеспечивать ритмичный выпуск продукции в заданном объеме и номенклатуре, а также выполнение всех плановых показателей цеха.
• Организовывать производственное планирование, доведение плановых заданий до участков и сотрудников, ведение ежедневного оперативного учета и отчетности о деятельности цеха.
• Отвечать за полную и равномерную загрузку рабочих и оборудования, а также за рациональное использование производственных мощностей.

• Следить за соблюдением технологической дисциплины на всех переделах, участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологий.
• Организовывать мероприятия по повышению качества продукции и предупреждению брака, анализировать причины брака и разрабатывать меры по их устранению.
• Участвовать в управлении проектами по модернизации оборудования и технологических процессов.

• Обеспечивать соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности в цехе, правильным использованием СИЗ подчиненными работниками.
• Контролировать безопасные условия труда персонала и обеспечивать соответствие производства требованиям экологической безопасности.

• Осуществлять подбор, адаптацию и обучение производственного персонала, поддерживать трудовую и производственную дисциплину.
• Организовывать слаженную работу всех участков цеха и координировать взаимодействие с другими службами предприятия.

• Планировать и контролировать мероприятия по экономии всех видов ресурсов (сырья, материалов, энергоресурсов), анализировать их расход.

• Образование: высшее техническое или среднее (техническое) профессиональное.

• Дополнительное образование (знания для сдачи экзаменов): аттестация Ростехнадзора в области: А1, Б 3.1 , Б 8.3 Б 9.3

• Опыт: не менее 3-х лет на руководящих должностях в области оперативного управления литейным производством.

Знания:

• организация производственного процесса и оперативного управления

• технологии литейного производства

• производственные мощности и оборудование цеха

• порядок ведения производственной документации

• основы экономики, организации труда и управления персоналом

• требования охраны труда и промышленной безопасности

Навыки: уверенное владение ПК.

• Официальное трудоустройство по ТК Российской Федерации

• Конкурентоспособная заработная плата

• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, льготы

• График работы: 5/2

• обеспечивать в системой менеджмента реализацию , мониторинг, измерение , анализ, оценку результативности и постоянное улучшение процесса "Управление охраной труда"
• проводить профилактические проверки условий охраны труда на рабочих местах
• контролировать выполнение мероприятий по охране труда в структурных подразделениях и т.д.
  

• высшее (профильное)образование- магистратура, специалитет или высшее(непрофильное образование - магистратура, специалитет, дополнительное профессиональное образование профию,
• опыт работы не менее 5 лет в области охраны труда
• отсутствие ограничений для допуска к сведениям , составляющим ГТ.
  

• 5/2

• Управление и развитие Розничного бизнеса в г. Киров
• Обеспечение коммерческой эффективности ККО, канала привлечения и сопровождения зарплатных клиентов
• Выполнение поставленных задач и плановых значений
• Развитие зарплатного направления
• Развитие ипотечного направления
• Развитие коммерческих и управленческих компетенций персонала розничного бизнеса
• Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в регионе
• Организация взаимодействия со структурными подразделениями филиала, ЦО, УК «Альфа-Капитал», и «Альфа-Страхование» для развития продаж

• Опыт работы на позиции Директора по розничному бизнесу или руководителем сети отделений банка от 3 лет
• Опыт управления несколькими офисами продаж, зарплатным направлением
• Опыт руководства коллективом от 30 человек
• Примеры успешных инициатив/проектов, реализованных на уровне города или территории
• Высшее образование

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
• ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

Вакансия компании: ООО Дизель

Приветствую!

Компания "ДИЗЕЛЬ" занимается оптовой продажей топлива.

Мы молодая и амбициозная Компания, которая появилась в кризисные для страны годы и мы набирали обороты, постоянно учились, менялись, развивались и росли.

Наши принципы:

• Партнерство. Строим долгосрочные партнерские отношения как с клиентами, так и с сотрудниками, фундаментом которых является порядочность и ответственность.

• Качество. Всегда действуем четко, правильно и с высоким качеством.

• Трудолюбие. Не ленимся и готовы упорно трудиться для получения результатов.

• Лидерство. Всегда стремимся быть номером один в том, чем мы занимаемся. Это относится как к компании, так и к каждому члену команды.

  Наша Компания является поставщиком Дизельного Топлива и Бензинов.Открываем вакансию на должность Руководитель филиала.

  Какие задачи будете решать:

  • Офис/Встречи 70/30 по необходимости. Командировки по необходимости.
  • Рабочий день 8-30 - 17-30, Выходные - в выходные дни.
  • По Заработной плате, Бонусам, Премиям и т.д. - диалог личный и индивидуальный. Но все цифры выше рынка, а при правильной работе - значительно выше. Оклад + мотивация.
  • В компании пока нет КПИ, Служебок, Объяснилок, Совещаний и прочих формальных бесполезных мероприятий. Принимаются решения здесь и сейчас.
  • Работа с документами.
  • Коллектив менеджеров небольшой (6-10 человек). Дружный. Несмотря на это, каждый инидивидуален.

  Какого человека мы готовы пригласить в команду:

  • Наличие осознанных жизненных целей и задач.
  • Самомотивация и проактивный образ мышления и действия.
  • Навыки активных продаж выше среднего.
  • Навыки презентаций, деловых переговоров, коммуникаций и т.д. выше среднего. Коммуникатор 100%.
  • Логическое мышление 100%.
  • Самодисциплина 100%.
  • Твердое слово.
  • Трудолюбие.
  • Настойчивость и целеустремленность.
  • Доведение дел до конца
  • Небоязнь трудностей
  • Обучаемость.
  • Оптимизм.
  • Инициативность.
  • Внимание к деталям.
  • Без этих перечисленных качеств, пожалуйста, не обращайтесь - у нас не получится совместный успех. Проверено.

  Звонки по вакансии могут быть приняты в рабочие дни с 9-00 до 18-00. Бери этот отличный шанс! Но прежде, чем направить отклик - напиши в отклике "Вэлком" - так мне будет понятно, что текст вакансии прочитан и осознан. P.S. Личное сообщение директора: вакансия актуальна для тех людей, которым нужно видеть результаты своей работы: а эти результаты отражаются в конце месяца в зарплатной ведомости. Да, значимый финансовый результат, возможно, создается не сразу - но при упорстве, активности и целеустремленности - гарантирован. Это работа для людей со здоровыми амбициями и мотивацией обеспечивать себе комфортный уровень жизни. Если это про тебя, смело откликайся!

Условия:

• 5/2
• мотивация и компенсации - в личной беседе

Обязанности:

• работа с ключевыми клиентами
• развитие отдела продаж
• реклама и продвижение
• отчетность

Требования:

• опыт
• самоорганизация
• проактивность

• Ежемесячная закупка расходных материалов;
• Учет и отчетность, регулярное проведение инвентаризации;
• Контроль наличия и рабочего состояния инвентаря и оборудования;
• Финансовая отчетность.