Найдено вакансий: 140
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.
Что нужно делать:
- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,
- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,
- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;
Что для этого требуется:
Что мы предлагаем:
Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.

ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

Чем предстоит заниматься:
Требования:
Мы предлагаем:

Для усиления команды Брусника ищет контекстолога, который будет помогать настраивать рекламные кампании и анализировать их результат. Для нас важны любовь к рекламе и желание развиваться в этом направлении.
Что нужно
Что делать
Что по условиям
WCCO-TV приглашает Account Executive. Мы ищем энергичного, чрезвычайно мотивированного специалиста по продажам на мультиплатформенной основе.
Кандидат должен обладать сильными презентационными и коммуникативными навыками, опытом работы с рекламными агентствами, увеличением доли рынка, привлечением новых клиентов и продажами в цифровой среде.
Обязанности
* Продавать телевизионное время и цифровые/стриминговые решения для WCCO-TV на всех цифровых платформах, включая WCCO. com, CBS News Minnesota и Paramount Streaming.
* Генерировать доход с новыми клиентами через поиск и привлечение бизнесов.
* Продавать в 14 рынках, принадлежащих и управляемых группой CBS Television Stations (мультирыночные продажи).
* Выполнять ежемесячные и ежеквартальные цели по продажам.
* Создавать, развивать и поддерживать прочные рабочие отношения с клиентами.
* Эффективно исследовать и привлекать новых клиентов из числа бизнеса.
* Разрабатывать инструменты продаж для эффективной презентации и позиционирования телестанции в процессе продажи.
* Своевременно обрабатывать всю документацию.
* Выполнять другие поручения по назначению.
Обязательные квалификации
* Убедительность, навыки продаж, ориентация на результат, способность демонстрировать лидерство и командные ценности.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, владение компьютером.
Предпочтительные квалификации
* Высшее образование (степень бакалавра) приветствуется.
* Опыт продаж в медиа/спонсорстве.
* Опыт работы в медиа (3+ года) приветствуется.
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
Компания ООО «Юнисервис» предоставляет полный спектр услуг в области технической эксплуатации и управления недвижимостью.
Является победителем Всероссийского бизнес-рейтинга в номинации «Управление эксплуатацией жилого фонда». Входит в топ-3 УК, обслуживающих жилую недвижимость Москвы.
В нашу Компанию требуется Специалист контактного центра (м. Ломоносовский проспект).
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ключевые навыки: Ведение клиентской базы, Ведение телефонных переговоров, Вежливое общение, Консультирование клиентов, Обработка информации, Работа с возражениями, Соблюдение стандартов обслуживания
Временная позиция на 1 год.
Чем предстоит заниматься:ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ
Оплачиваемый ученический отпуск
Оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
Для женщин, имеющих детей - 1 раз в месяц оплачивается "Мамин день"
График работы: сменный (по будням с 8 до 18ч, по выходным с 9 до 15ч)
Ежемесячная компенсация мобильной связи (Корпоративная связь)
Предоставляем фирменную одежду
Офис по адресу: улица Карла Маркса, 8
Скидки на мобильную связь, домашний интернет и ТВ
Подарки детям и сотрудникам на праздники
Возможность профессионального развития и успешного карьерного роста до руководителя
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ

О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости.
Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.
Приглашаем в свою команду помощника управляющего для работы на нашем объекте - жилом комплексе комфорт-класса "Ultra City".
Что мы предлагаем:
Что будет входить в ваши задачи:
Для нас важно:
Уважаемые соискатели!
Если у вас нет опыта работы в сфере ЖКХ, но есть желание развиваться, то мы готовы всему обучить на объекте. Это отличная возможность для старта карьеры в стабильной компании!

Мы верим, что хороший магазин начинается с отличной команды. Ашан открывает новый магазин в микрорайоне Подрезково.
Давайте познакомимся – возможно, вы именно тот человек, который нам нужен!
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

Верный — одна из крупнейших федеральных продуктовых розничных сетей России приглашает на работу в наш распределительный центр класса "А".
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
АДРЕС: Санкт-Петербург, посёлок Петро-Славянка, Софийская улица, 96к2, этаж 1, каб.313 отдел кадров (ближайшее метро Шушары

Торгово-промышленная группа компаний «СОЮЗСНАБ» — производитель и поставщик ингредиентов для всех отраслей пищевой промышленности.
Мы создаем для клиентов новые ингредиенты, производственные рецептуры, исследуем пищевую продукцию и оказываем технологическую поддержку непосредственно на предприятии. Наша задача — сделать ваш бизнес стабильным и финансово устойчивым, улучшить качество продуктов и способствовать их продвижению на внутренних и внешних рынках.
Приглашаем на работу Менеджера по b2b продажам.
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (производители продуктов питания) для расширения клиентской базы.
Продвижение полного ассортимента пищевых ингредиентов, консультирование клиентов по свойствам и применению продукции.
Проведение деловых переговоров на разных уровнях: с технологами производства, руководителями отделов закупок и директорами предприятий.
Заключение договоров поставки и сопровождение сделки на всех этапах.
Участие в планировании товарных запасов: анализ потребностей клиентов для своевременного обеспечения заказами и исключения простоев на производстве у клиента.
Контроль дебиторской задолженности и документооборота по закрепленным клиентам.
Командировки по региону/стране планируются, но не являются еженедельными (редкие и целенаправленные визиты к ключевым клиентам).
Опыт работы в продажах B2B (обязательно), желательно на рынке пищевых ингредиентов или в смежных отраслях (сырье для производства).
Понимание специфики работы с пищевым производством, умение выстраивать диалог с технологами.
Развитые навыки деловых переговоров и презентации.
Уверенный пользователь ПК (1С, CRM-системы, Excel — для планирования запасов).
Личные качества: высокая ответственность за результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с несколькими задачами одновременно.
Активная жизненная позиция, искреннее желание развиваться в сфере продаж пищевых ингредиентов, позитивный настрой и нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
Официальное трудоустройство с «белой» заработной платой;
График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
Возможность профессионального развития;
Дружный коллектив.

Точка Банк ищет менеджера по продажам для бизнеса, чтобы работать с готовой базой потенциальных клиентов. Никакого дресс-кода и скриптов: поддерживаем свободу в самовыражении.
Чем заниматьсяЧто важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.

Забота о сотрудниках:
Дополнительные плюсы:
Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.
Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!
Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик
Решение стать риэлтором является важным шагом для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни будущего!
Присоединяйтесь к команде всегда востребованных профессионалов ИНКОМ-Недвижимость! Откройте для себя новые перспективы в нашей компании!
Мы предлагаем:Вам предстоит:
Пожелания к кандидатам:

Обязанности:
Контроль выполнения договорных обязательств, отслеживание дебиторской задолженности
Требования:
Условия:

Приглашаем активных людей с желанием начать карьеру в банковском секторе для работы в дополнительном офисе Банка на территории инновационного Московского Миграционного Центра:
Консультации клиентов по Дистанционному банковскому обслуживанию, в том числе иностранцев - нерезидентов из стран Средней Азии.
Первичное информирование, выявление потребностей клиентов. Помощь в работе с терминалами оплаты. Разрешение конфликтных ситуаций
Требования:
Условия:

Менеджер по работе с пациентами (заключение договоров / продажи медицинских услуг ЭКО)
Обязанности:
-Консультирование пациентов по программам ЭКО и медицинским услугам клиники;
-Ведение документации и продажа;
-Презентация услуг клиники, формирование ценности и преимуществ лечения;
-Работа с возражениями и сомнениями пациентов, доведение до принятия решения;
-Контроль оплаты и координация дальнейших шагов пациента после заключения договора;
-Работа с документацией (оформление договоров, согласий, актов);
-Ведение внутренней отчетности и работа в CRM-системе;
-Взаимодействие с врачами и медицинским персоналом для повышения конверсии в лечение;
-Участие в повышении качества сервиса и клиентского опыта.
Требования:
-Образование (желательно: менеджмент, медицина, психология);
-Опыт в продажах услуг или отделе сервиса или администратора от 1 года (медицина / премиум-сегмент — как преимущество);
-Навыки ведения переговоров и закрытия сделок;
-Умение работать с возражениями и выстраивать доверительную коммуникацию;
-Грамотная устная и письменная речь;
-Эмпатия и умение работать с чувствительной аудиторией (пациенты ЭКО);
-Высокий уровень ответственности и внимательности к документам;
-Стрессоустойчивость и способность работать в интенсивном потоке пациентов;
-Уверенное владение ПК и CRM-системами;
-Опыт работы в медицинских центрах или сфере ЭКО будет преимуществом.
- Предоставление наставника для обучения и помощи в работе на период испытательного срока;
-Льготное обслуживание в нашей клинике;
- Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании;
- Строгое соблюдение Трудового законодательства;
- Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей организации;
- График работы: 2х2 с 8:00 до 20:00;
- Заработная плата оклад+ бонусы (на испытательный срок оклад);
- Наш адрес: Нагорная, 4А (недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Нижние Котлы).

Приведи друга — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Наш будущий коллега:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.


РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ.
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи, оператор call-центра или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Яндекс, Авито, Билайн, Мотив, Первый Сотовый, Samsung, Технопарк, Росбанк, ВТБ, Тинькофф, Сбер, Сбербанк, Альфа, Hoff, в других контактных центрах и магазинах цифровой, и бытовой техники
#начинающийспециалист #продавецконсультант #специалистпопродажам #специалист #менеджерпоработесклиентами #салонсвязи #сотоваясвязь #продавец #агентпопродажам #операторколлцентра #контактныйцентр #операторнателефон #callцентр #операторнателефоне #специалистпоработесклиентами #менеджерпоработесклиентами #клиентскийменеджер #офисменеджер #корпоративныеклиенты #юридическиелица #специалистпокорпоративнымпродажам #менеджер #менеджерпопродажам #клиентскийменеджер #B2B

Категорийный менеджер
Обязанности:
- Управление закреплёнными товарными категориями.
- Контроль ассортимента, наличия товаров и товарных остатков.
- Анализ продаж и основных показателей категорий.
- Формирование и корректировка цен.
- Работа с поставщиками по вопросам ассортимента и закупочных условий.
- Участие в развитии и улучшении закреплённых категорий.
Требования:
- Опыт работы категорийным менеджером от 3 лет.
- Опыт работы в продуктовом ритейле будет преимуществом.
- Уверенное владение Excel или Google Sheets.
- Аналитическое мышление и самостоятельность в принятии решений.
Что мы предлагаем:
• Удаленная работа
• Гибкий график
• Зарплата: 30 000 - 40 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек -- в середине и конце месяца
Место работы:
• ул. Вахи Алиева, 171 (ТЦ «Пассаж»)
Если вас заинтересовала вакансия — отправьте сообщением:
• Имя, возраст
• Место проживания (район)
• Опыт работы
️Не звонить — мы сами свяжемся.
Ваш доход будет напрямую зависеть от выполнения планов. Основные показатели для расчёта: Выполнение плана по объёму продаж и чистой прибыли. Отсутствие просрочек по заказам и эффективная работа с возвратами. Доля рекламных расходов (ДРР) в рамках установленного бюджета.
Средний доход от 80.000 до 130.000 руб. Лучшие сотрудники зарабатывают больше, потолка по доходу нет.
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00.
Трудоустройство по ТК.
Современный офис на собственной охраняемой территории, парковка.
Полностью оборудованное рабочее место в кабинете.
Оборудованная кухня.

Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
Какие решения вы будете продаватьМенеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.
В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.
Основные задачи:
Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.
Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.
Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.
Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.
Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.
Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.
Обязательные требования:
Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).
Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.
Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.
Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.
Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.
Навыки работы с CRM и базовая аналитика.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.
Будет плюсом:
Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.
Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.
Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.
Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.
Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.
Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.
Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).
Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.
Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.
Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.

Обязанности:
Требования:
Условия и преимущества:

Открыта вакантная должность менеджер по продажам очных и онлайн-курсов, конференций и подписки постоянным клиентам.
В чём суть работы:
- вы звоните по базе клиентов, которые уже с нами работали, знают про нас, выписывают наши издания или были на тренингах и продаете им наши новые программы,
- это продажи, но они намного комфортнее работы по холодной базе, когда вам нужно еще доказать потенциальному покупателю, что он может доверять компании и что компания предлагает качественный продукт,
- мы ничего никому не впариваем, мы не долбим людей ненужными предложениями, мы предлагаем корпоративное обучение, которое проводят лучшие эксперты на российском рынке и проводят так, что больше 70 процентов наших клиентов возвращаются и покупают новые обучающие программы,
- это не инфобиз, не запуски модных тренингов личностного роста, это реальные тренинги, помогающие развить реально востребованные в работе навыки.
Обязанности:
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми. Наши клиенты находятся в совершенно разных уголках России, работают в разных сферах, но объединяет их одно – стремление к обучению, профессиональному росту и развитию. Амбиции и желание многого добиваться. И именно такого же человека мы бы хотели найти в свою команду, чтобы строить коммуникацию с этими клиентами.
Какие качества мы ценим в кандидате:
- легкость в общении,
-готовность не просто разговаривать, а находить подход к людям и помогать им определить наилучшее для них решение и выбрать именно его,
- широкий кругозор и умение поддержать разговор на разные темы,
- опыт в продажах приветствуется,
- активность, целеустремленность,
- готовность к рутине – работа продажника это не только общение, но и ведение базы клиентов, подготовка документации (без фанатизма) и заполнение отчетов (умеренно),
- стрессоустойчивость – все пишут и мы написали. Особенных стрессов на работе не ожидается, но это качество сегодня нужно всем, чтобы просто приходить утром на работу,
- желание работать и зарабатывать – помогать людям находить классное обучение – это здорово, но совсем здорово, когда за это хорошо платят. Мы платим хорошо, у нас высокие комиссионные с продаж и очень гибкая процентная сетка.
- грамотная речь. Не надо быть диктором Центрального телевидения, но говорить на хорошем русском языке без запинок, обилия слов паразитов и нецензурных междометий желательно.
Условия:
Что еще мы предлагаем своим сотрудникам:
- бесплатный доступ к архиву и свежим номерам всех наших изданий,
- бесплатный доступ к онлайн- курсам
- общение с лучшими экспертами в области бизнеса, продаж, пиара и маркетинга в России, с которыми сотрудничает наша компания.

Требования:
Условия:
Коротко о вакансии:
- Полностью удалённый формат работы.
- Только входящие обращения, без холодных звонков и продаж.
- Стабильный поток заявок и выстроенные процессы.
Finchase — инвестиционно-девелоперская компания в сегменте премиальной недвижимости.
Мы не агентство недвижимости и не работаем с сотнями объектов.
Мы создаём и выводим на рынок инвестиционные проекты, управляем маркетингом, продажами и сопровождаем клиентов до сделки.
Сегодня Finchase:
Сейчас мы усиливаем клиентский отдел и ищем специалиста, который поможет поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и обеспечивать бесперебойную работу с входящим потоком обращений.
Чем предстоит заниматься:Мы рассматриваем кандидатов из:
Если вам нравится работать с людьми, держать процессы под контролем и наводить порядок там, где другие теряются, — будем рады познакомиться.
Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время.
Почему ВТБ?
Что предстоит делать?
Пожелания к кандидату:
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
Место работы: г. Екатеринбург, Чистопольская, 6.
В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!

Вакансия компании: Водолей
Менеджер по работе с клиентами и документообороту (специалист по маркировке)
Мы — динамично развивающаяся компания ООО "ВОДОЛЕЙ", специализирующаяся напоставках и реализации товаров на российском рынке. Наша команда ценитпрофессионализм и стремление к результату, а также создает комфортные условия дляработы и роста своих сотрудников. Если вы амбициозны и хотите стать частью успешнойистории, ждем вас в нашей команде!
Со своей стороны предлагаем:
От Вас:
Ваши задачи:
Если вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите внести свой вклад в развитие нашей компании, присылайте свое резюме и развивайтесь вместе с нами! Станьте частью нашей команды и откройте новые горизонты для своего карьерного роста!

Конкурентный уровень заработной платы
Официальное оформление по ТК РФ;
График 5/2 с 9:30-18:00;
Работа в престижной образовательной организации;
Возможность обучения, повышения квалификации;
Приобретение экспертного опыта работы;
Развитая корпоративная культура;
ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)
Новое рабочее место Офис-менеджер Ответственность
Новое рабочее место Офис-менеджер Ответственность
Оформлять документы на продажи.
Требования:
Новое рабочее место Менеджер по продажам Ответственность Работа с компьютером Коммуникабельность
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Желательно наличие автомобиля
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
по снабжению Ответственность
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокую и своевременную заработную плату - лидеры продаж получают от 100 000 рублей на руки (оклад+% от продаж) График работы 5/2 с плавающими выходными Оформление с первого дня по ТК РФ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ для кандидатов, имеющих опыт работы в сфере продаж Развитую систему наставничества и оплачиваемую стажировку Системное корпоративное обучение и карьерный рост Корпоративные мероприятия Компенсацию обедов: уютная столовая, вкусные и сытные обеды Ждем встречи с кандидатами, нацеленными на долгое и продуктивное сотрудничество!
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокую и своевременную заработную плату - лидеры продаж получают от 100 000 рублей на руки (оклад+% от продаж) График работы 5/2 с плавающими выходными Оформление с первого дня по ТК РФ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ для кандидатов, имеющих опыт работы в сфере продаж Развитую систему наставничества и оплачиваемую стажировку Системное корпоративное обучение и карьерный рост Корпоративные мероприятия Компенсацию обедов: уютная столовая, вкусные и сытные обеды Ждем встречи с кандидатами, нацеленными на долгое и продуктивное сотрудничество!
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Социальный пакет Надбавка за стаж работы в таможенных органах и здравоохранении Трансфер до места работы
Требования:
Требования:
Позвонить менеджеру для проведения собеседования по телефону! (ОБЯЗАТЕЛЬНО)Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Кемеровская область, 360 км