Найдено вакансий: 26
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждем от вас:
Что мы предлагаем:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Разработка и контроль за технологическим процессом создания фигурных и ароматических свечей. Подготовка товара к логистике до Маркетплейсов. Отслеживание остатков сырья...
Опыт работы в свечной мастерской обязателен. Навыки управления коллективом от 5 человек.
Выполнение поручений
Активная жизненная позиция, коммуникабельность и доброжелательность. Исполнительность и ответственное отношение к работе. Опрятный внешний вид. Знание ПК. Грамотная устная и...
Планировать повышение отдельных сотрудников — определять, какому работнику предложить новую должность, и предлагать кандидатуру
Опыт в аналогичной должности не менее 3х лет. Знание современных методик управления персоналом. Навыки составления планов и отчётов.
Кaчествeнная пpиeмка тoварa oт cтopонних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.
Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК.
Руководство производственно-хозяйственной деятельность сантехнического участка. Обслуживание, текущий, капитальный ремонт сетей и сооружений водоснабжения, водоотведения и канализации. Разработка план-графиков...
Высшее профессиональное (техническое) образование. Отличное знание систем ГВС, ХВС, канализации, отопления. Знание нормативных документов, умение работать с технической документацией.
обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. - выезды по служебным поручениям
...систем здания, газовое хозяйство, компьютерные сети. - готовность самостоятельно работать руками. - опыт работы от 2-х лет (в должности
Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.
Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.
Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей. Прием и хранение товарно-материальных ценностей. Участие в проведении...
Опыт работы от 3 лет. Среднее специальное образование. Ответственность.
Техническое руководство строительством (увязка технологической последовательности, контроль сроков выполнения работ). Осуществлять контроль за своевременным обеспечением проектно-сметной документацией, разработкой и...
Высшее техническое, профессиональное образование по направлению "строительство". Опыт работы не менее 3х лет на аналогичной должности. Наличие квалификационного аттестата...
Принимать участие в подготовке ответов и справок по выполняемой в отделе сметной документации по запросу
Знание нормативно-методической базы сметного дела, специализированной программы Гранд смета. Опыт разработки сметной документации, понимание процесса организации и ведения строительных...
Планирование, организация, управление и контроль деятельности сотрудников ЦЗН. - Мониторинг рынка труда. - Проведение мероприятий, направленных на достижение подразделением ключевых показателей эффективности...
...профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Не менее 3 лет в должности
Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях
Кaчествeнная пpиeмка тoварa oт cтopонних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.
Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК.
Участие в разработке мероприятий по повышению работ и более эффективному использованию производственных мощностей. Организация технического обслуживания и ремонта электрооборудования.
Высокая мотивация, желание и умение работать добросовестно. Лидерские качества и развитые управленческие навыки. Опыт работы на производстве на руководящих должностях...
Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составление смет хозяйственных...
Опыт работы в данной должности от 1 года. Ответственность и дисциплинированность.
Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.
Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.
Управление всеми процессами: приемка, размещение, хранение, комплектация и отгрузка товаров. Планирование и оптимизация использования складских помещений. Обеспечение соблюдения правил и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на производстве
Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских...
Опыт работы в должности
Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях
Кaчествeнная пpиeмка тoварa oт cтopонних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.
Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК.
Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях
обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. - выезды по служебным поручениям
...систем здания, газовое хозяйство, компьютерные сети. - готовность самостоятельно работать руками. - опыт работы от 2-х лет (в должности
Управление всеми процессами: приемка, размещение, хранение, комплектация и отгрузка товаров. Планирование и оптимизация использования складских помещений. Обеспечение соблюдения правил и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на производстве
Калужская область, Малоярославец