Найдено вакансий: 15
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Условия:
Задачи:
Требования:
Кондрово, Комсомольская, 1

Мы помогаем людям взаимодействовать с муниципальными органами города Москвы, создавать или проверять статусы заявлений, подавать заявки в аварийные службы, записываться...
Грамотная речь. Коммуникабельность. Желание и готовность помогать людям. Понимающий и справедливый

Руководство персоналом энергетической службы. Обеспечение бесперебойного снабжения организации энергоресурсами. Обеспечение исправного состояния и качественного ремонта оборудования котельной, компрессорных установок, трубопровода...
Высшее профильное образование. Опыт работы. Уверенный пользователь ПК. Преимуществом будет наличие 5 группы по электробезопасности, проверки знаний по ТЭУ, аттестации...

Разработка и доработка внутренних проектов на 1С (обычные и
Высшее образование (техническое / IT или экономическое). Опыт работы с 1С от 1 года. Наличие сертификатов 1С (один или...

Организация разработки и внедрения новых и пересмотр действующих стандартов, технических условий и других документов по стандартизации и сертификации, утверждаемых в...
Высшее (или среднее) профессиональное образование и практический стаж работы не менее 5 лет.

Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работы в торговом...
Опыт успешного управления командами от года на позициях:

Правовое сопровождение деятельности предприятия: Консультирование по вопросам применения законодательства, разработка и экспертиза договоров, типовых форм, протоколов разногласий, участие в переговорах...
Требования к уровню и специальности образования: высшее юридическое образование, стаж работы по специальности в должности старшего юриста,

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

...согласно требованиям технической документации и указаниям инженера-механика. Выполнять иные поручения непосредственного и/или вышестоящего
Среднее образование. Ответственность. Коммуникабельность.

Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Работать на кассе, собирая улыбки покупателей. Выкладывать товар аккуратно, чтоб каждый ценник был на...
Без опыта, доброжелательны и любите порядок. Хотите развиваться и прокачивать свои навыки.

Обеспечение бесперебойного электроснабжения. Выявление и устранение неисправностей электрооборудования и электроустановок. Проведение технического обслуживания и ремонтно-восстановительных работ.
Среднее, среднее профессиональное образование.

Гамзюки, Калужская область в составе технической службы. Прямое взаимодействие с главным инженером и
Высшее техническое образование и опыт работы инженером‑энергетиком или в смежной области от 3 лет. Уверенное владение ПК: Microsoft Office...

Обеспечение бесперебойного электроснабжения. Выявление и устранение неисправностей электрооборудования и электроустановок. Проведение технического обслуживания и ремонтно-восстановительных работ.
Среднее, среднее профессиональное образование.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Калужская область, Кондрово