Вакансии Директор Калужская область, Калужская опытная сельскохозяйственная станция

* выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.

Чeм прeдcтoит занимaтьcя:

• организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию пути,
• контроль за работой машин, высокопроизводительной техники на вверенном участке ж.д. пути;
• участок закрепления Савелово-Сонково.

Что мы ждем от тебя:

• наличие высшего образования по профилю “Строительство железнодорожного пути” или аналогичный ж.д. профиль;
• опыт работы в путевом комплексе обязателен.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатное жилье;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Собственный аккредитационный центр: продление аккредитации при помощи специалистов компании;
• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;
• Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника;
• Карьерный рост до Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

Ваши будущие обязанности:

• Выполнение показателей подразделения;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Директор магазина в федеральной сети «Верный»: откройте новые горизонты карьеры!

Федеральная сеть продуктовых универсамов «Верный» — это более 1 000 магазинов и стабильная динамика развития с 2012 года.

Мы ищем целеустремлённого и ответственного лидера на позицию директора магазина — человека, который готов взять на себя управление командой и вывести работу торговой точки на новый уровень.

Ваши ключевые задачи

На позиции директора магазина вы станете ключевым звеном в успехе торговой точки. В ваши обязанности будет входить:

• организация открытия и закрытия смены, строгий контроль соблюдения рабочих процессов;

• эффективное управление командой: грамотное распределение задач, мотивация сотрудников и создание благоприятной рабочей атмосферы;

• приём товара, контроль сроков годности и условий хранения продукции;

• участие в инвентаризациях и сверка данных учёта;

• мониторинг ключевых показателей эффективности (выручка, продажи и т. д.) и разработка мер по их улучшению;

• своевременное и корректное заполнение отчётности — мы обеспечим полное обучение всем необходимым процедурам.

Кого мы ищем

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

• имеете опыт управления магазином в розничной сети либо опыт работы на позициях супервайзера, торгового представителя, товароведа или администратора в продуктовом магазине;

• умеете эффективно управлять коллективом и ставить чёткие, достижимые задачи;

• владеете навыками расчёта объёмов заказа товара и работы с планограммами;

• уверенно работаете с ПК.

Не хватает опыта? Не проблема! Если вы искренне увлечены сферой розничной торговли и готовы учиться, мы предоставим:

• полное обучение под руководством опытных наставников;

• всестороннюю поддержку на всех этапах адаптации;

• понятные инструкции и чёткие ориентиры для успешного старта.

Что вы получите, присоединившись к команде «Верного»

Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаём условия для комфортной и продуктивной работы:

• официальное оформление по ТК РФ;

• полностью «белую» заработную плату;

• оплачиваемый период обучения (100 % оклада);

• систему надбавок и премий: за выполнение плана по товарообороту, достижение KPI, успешное проведение инвентаризаций и другие достижения;

• современное торговое оборудование и комфортные условия труда;

• открытую коммуникацию с руководством и оперативность в принятии решений;

• чёткие цели, понятные задачи и поддержку на каждом этапе работы.

Перспективы роста

В «Верном» вы не будете ограничены одной позицией. Проявив себя как эффективный руководитель, вы сможете:

• продвинуться по карьерной лестнице;

• занять позицию супервайзера и управлять группой магазинов;

• реализовать свой лидерский потенциал в масштабах крупной федеральной сети.

Присоединяйтесь к команде «Верного»!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

• Организация содержания территории участка
• Организация контроля технического состояния и планирования подготовки к сезонному содержанию территории
• Определение потребности в материальных ресурсах, оборудовании и комплектующих изделий для содержания территорий
• Организация подготовки предложений для осуществления закупки товаров, работ, услуг в целях обеспечения деятельности участка по содержанию территории, развитию объектов природного комплекса, содержанию зеленых насаждений, растительности и цветников

• Рассматриваем кандидатов с высшим профильным или средним профессиональным образованием
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Готовность к большому объему работы
• Уверенные навыки работы в 1C, MS Office (Word, Excel)

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад+надбавка+премия), совокупный доход до 139 000 в месяц на руки

• Стабильную заработную плату от 61.300 до 70.000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2, 2/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Обязанности:

Обеспечивает руководство деятельностью отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.

Принимает участие в инвентаризации имущества учреждения (в пределах своей компетенции) в целях контроля за его наличием, сохранностью и состоянием.

Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для выполнения задач отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения, ведет учет их расходования и составляет установленную отчетность.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию оборудования систем кондиционирования воздуха, вентиляционных и холодильных установок учреждения (далее – технологическое оборудование), а также оборудования, используемого при подготовке льда.

Планирует комплекс мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, используемого при подготовке льда, технологического оборудования.

Контролирует соблюдение установленного регламента периодического технического обслуживания и графиков проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования, используемого при подготовке льда, технологического оборудования.

Рассматривает и выявляет причины нарушений при выполнении работ и производственных заданий подчиненными работниками, оценивает качество работы, определяет и принимает меры по устранению выявленных нарушений.

Организует работу и обеспечивает составление и оформление технической и отчетной документации.

Осуществляет контроль за исполнением обязательств по заключенным договорам на выполнение работ или оказание услуг по вопросам деятельности отдела.

Проводит первичные, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда для работников отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.

Составляет графики работы работников отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения, для которых введен суммированный учет рабочего времени.

Ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения по утвержденной в учреждении форме.

Осуществляет подготовку проектов приказов по основной деятельности учреждения по направлению деятельности отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.

Принимает участие в процедуре приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов.

Обеспечивает бесперебойную работу систем кондиционирования воздуха, вентиляционных и холодильных установок.

Требования:

• высшее (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее трех лет.
• Знание законодательной базы по специфике работы.
• Опыт работы с системами кондиционирования воздуха, вентиляционными и холодильными установками.
• Ответственность, системность, внимательность.

• Оформление в соответствии с ТК РФ (испытательный срок – 3 мес.)
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.48.

• Полностью официальная заработная плата (устанавливается по результатам собеседования).

• Ежегодный отпуск 33 календарных дня.

• Работа в комфортабельном офисе недалеко от метро.

• Дружный и отзывчивый коллектив.
• Ежеквартальные премии.
• Откликайтесь на вакансию, звоните, пишите!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Вакансия компании ООО "СТ-ПЕРИМЕТР"

Компания «СТ-ПЕРИМЕТР» производит уникальные средства охранной сигнализации.

Обязанности:

- Участие в разработке номенклатурного перечня для осуществления входного контроля и требований к поступающим на входной контроль комплектующим. - Участие в разработке требований к комплектующим, узлам и готовой продукции поступающим для контроля в ОТК. - Участие в организации и контроле работы ОТК. - Участие в разработке и корректировке внутренних документов ОТК (журналы, протоколы, акты). - Сдача готовой продукции Заказчику. - Входной контроль деталей после мех. обработки, гальваники и покраски. - Входной контроль поступающих комплектующих. - Контроль выпускаемых узлов и блоков по внешнему виду и электро-параметрам, проверка готовой продукции по ТУ.

Требования:

- Высшее техническое образование. - Умение читать и понимать КД. - Опыт работы от 1 года.

Условия:

- Своевременная заработная плата два раза в месяц. - Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет. - Выдача спец одежды и обуви. - Звонить строго в рабочее время с 08-00 до 17-00.

Работа в управлении персоналом на Кимовском радиоэлектромеханическом заводе (АО "Крэмз") по адресу: г. Кимовск Тульской области, ул. Коммунистическая, д.3:

- обеспечение необходимого количества персонала;

- оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры;

- управление ФОТ;

- поддержание оплаты труда, взаимодействие с бухгалтерией;

- бюджетирование HR-блока;

- курирование КДП;

- контроль персонала (аудит внутренний, внедрение и контроль стандартов работы для сотрудников и руководителей);

- взаимодействие со службой безопасности;

- отчетность перед головной компанией Дивизиона.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет;

- проактивность.

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ; бессрочный трудовой договор;

- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);

- график работы: 5/2 (8.00-17.00, пт. до 16.45)

- испытательный срок: 3 месяца.

• Руководство хозяйственным обслуживанием, работой водителей и автопарка.

• Контроль и организация эксплуатации/ремонта оборудования, инженерных систем (освещение, отопление, вентиляция, сети), устранение неисправностей и вызов аварийных служб.

• Организация уборки помещений/территории, сбора/вывоза мусора.

• Содержание подвальных/чердачных/хозяйственных помещений в безопасном/сухом состоянии без загрязнений.

• Документационное сопровождение: учет ресурсов, отчетность в бухгалтерию, контроль договоров/гарантий.

• Инвентаризация имущества, хранение средств пожаротушения/инвентаря.

• Рациональное использование ресурсов, контроль канализации/водостоков/гидрантов.

• Обеспечение материалами и хозяйственными товарами сотрудников для обеспечения рабочего процесса.

Требования:

- Высшее техническое образование.

- Опыт работы по профилю не менее 2 лет.

• пятидневная рабочая неделя (9.00 час. - 18.00 час.), выходные дни: сб, вс.

• заработная плата (оклад, стимулирующая надбавка, премия по итогам работы за месяц)

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 120000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• Реализация образовательной программы дошкольного образования Подготовка и проведение музыкальных занятий, праздников, развлечений и досуговой деятельности с детьми дошкольного возраста в соответствии с ФОП и требованиями ФГОС.
• Подбор содержания музыкальных занятий с учетом возраста, индивидуальных особенностей детей с использованием современных форм и методов обучения, образовательных музыкальных технологий.
  Ведение необходимой документации по планированию воспитательно-образовательной деятельности.
  

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", уверенное владение инструментом (фортепиано), владение методиками работы с детьми дошкольного возраста. Опыт работы в дошкольном учреждении от 1 лет.
  Ответственность, коммуникабельность, активность, творческие способности, любовь к детям.
  Приветствуется владение другими музыкальными инструментами.
  

• Курсы повышения квалификации ФГОС ДО
• Санитарная книжка, справка об отсутствии судимости,
• Оформление по ТК, полный соц. пакет, отпуск 42 календарных дня, компенсация на отдых и оздоровление 1 раз в 5 лет.
  

Обязанности:

• организация творческих мероприятий (конкурсы, викторины, праздничные концерты, тематические проекты);

• ведение культурно-досуговой работы;

Требования:

• педагогическое образование по соответствующему профилю;

• коммуникабельность;

• педагогический талант и любовь к детям;

• умение работать в команде.

Обязанности:

Анализирует проблемы информатизации/цифровизации образовательного учреждения, актуальные и перспективные потребности участников учебно-воспитательного процесса в развитии информационно-коммуникационного обеспечения, наличие и перспективные возможности в области информационного и коммуникационного обеспечения, развитие и результаты процессов информатизации школы;

Прогнозирует последствия запланированных процессов информатизации/цифровизации общеобразовательного учреждения, а также тенденции развития процессов информатизации/цифровизации в обществе и образовании с целью корректировки стратегии развития учреждения;

Выполняет планирование и организует:

- процесс разработки и реализации программы информатизации/цифровизации образовательного заведения, разработку и выполнение ключевых направлений данного процесса;

- разработку общих требований к процессам и результатам проводимой деятельности по информатизации/цифровизации школы и критериев их оценки;

- текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в сфере использования ИКТ и цифровых инструментов;

- обучение педагогических работников и администрации по вопросам рационального использования информационных технологий и цифровых инструментов в учебно-воспитательной и управленческой деятельности;

- изучение, обобщение и распространение имеющего опыта осуществления деятельности по информатизации/цифровизации школы;

- сбор и накопление полезной информации о значимых для образовательного учреждения инновациях в сфере применения информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

- заказ на поставку необходимого учебного оборудования, компьютерного оборудования и периферийных устройств, его текущее обслуживание и ремонт;

- проведение семинаров, конференций и прочих мероприятий по использованию и распространению опыта использования ИКТ и цифровых инструментов;

- систему исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы образовательного учреждения в области применения ИКТ;

- систему внешних связей, которые необходимы для успешного осуществления деятельности школы по вопросам информатизации;

- систему контроля процесса инновационной, экспериментальной и научно-исследовательской работы с использованием информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.

Координирует:

- совместную деятельность учителей и администрации школы по разработке и выполнению учебных планов и образовательных программ в области использования информационно-коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации;

- сторонних организаций по вопросам информатизации/цифровизации школы;

- взаимодействие заместителей директора школы, психологической и социальной служб, методических объединений в сфере информатизации/цифровизации школы;

Заместитель директора по ИТ руководит текущим процессом информатизации/цифровизации учебного учреждения, деятельностью научно-методического совета, экспертного совета и т.д., которые курируют проблемы информатизации.

Заместитель директора по ИТ контролирует:

- весь процесс информатизации/цифровизации образовательного учреждения;

- использование электронных и технических средств обучения в образовательной и управленческой деятельности;

- снабжение процесса информатизации/цифровизации школы необходимыми ресурсами;

- выполнение принятых решений по вопросам информатизации/цифровизации образовательного учреждения.

Заместитель директора по ИКТ разрабатывает:

- программу информатизации/цифровизации образовательного учреждения;

- методические документы, которые способствуют обеспечению функционирования школы в целом и отдельных её подразделений по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий;

- нормативную документацию для структур, которые принимают участие в программе информатизации школы.

Принимает активное участие в организации и ведении электронного документооборота в общеобразовательном учреждении.

Права

Заместитель директора имеет право давать обязательные для исполнения распоряжения сотрудникам школы по вопросам, касающимся своего направления деятельности

Принимать участие:

- в разработке политики информатизации/цифровизации образовательного учреждения, в создании соответствующей стратегической документации;

- в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов информатизации/цифровизации;

- в разработке положений о методических объединениях, которые проводят работу по информатизации образовательного учреждения, их компетенции, обязанностях, полномочиях, а также ответственности;

- в ведении всесторонних переговоров с партнерами школы по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

Вносить предложения:

- о создании либо ликвидации временных творческих коллективов, прочих групп и объединений, которые специализируются на деятельности по использованию, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;

- о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, а также экспериментов по применению, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;

Устанавливать от имени администрации образовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, которые потенциально могут способствовать процессу информатизации школы. школы;

Требования:

• высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом и стаж работы на педагогических, научных, инженерных (вычислительная техника) или руководящих должностях не менее 5 лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических, научных, инженерных или руководящих должностях не менее 5 лет.

• полная занятость;
• работа в компьютерном классе

Обязанности:

⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;

⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;

⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;

⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;

⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

⦁ Фармацевтическое образование;

⦁ Знание аптечного ассортимента;

⦁ Ответственность, любовь к своему делу.

Мы предлагаем:

⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);

⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);

⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;

⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;

⦁ Корпоративное обучение;

⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;

⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;

⦁ Карьерный рост;

⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;

⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;

⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети

• Уверенный пользователь ПК;

• Личные качества: ответственность, инициативность

• Понимание торговых процессов;

• Знание кассовой дисциплины

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

• 200 человек линия раздачи (питающихся); 500 кейтеринг ( выездное питание)
  Заведующая на НКИ ( столовая в Нефтеюганске, 16 микрорайон, желательно женщина). Работает на одну столовую. Отвечает за кейтеринг, который отгружают в ночь, сидит на кассе. Имеется умная касса. В подчинении 23 человека. Табеля, отчёты, заявки - ее зона ответственности.

• Наличие профессионального образования, опыт работы не менее 3-х лет.Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

• 2х-разовый рацион: обед и завтрак, проживание в городе в квартире недалеко от столовой.
  (вахта 45/45).
• Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты. Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• Организация и руководство работой обсервационного отделения родильного дома;
• Обеспечение своевременной медицинской помощи родильницам и при необходимости новорождённым в пределах зоны ответственности;
• Разработка и контроль исполнения локальных протоколов, стандартов оказания помощи и алгоритмов экстренных мероприятий;
• Координация взаимодействия с родильным блоком, неонатологами, анестезиологами, реанимацией и отделениями больницы;
• Ведение медицинской документации, анализ осложнений, внедрение мер по повышению качества и безопасности ухода;
• Контроль за соблюдением инфекционного контроля, санитарных норм и правил хранения/обращения с медикаментами;

• Высшее образование, ординатура или интернатура по «акушерство-гинекология" , действующая аккредитация ;
• Опыт работы врачом-специалистом не менее трех лет.
• Приветствуется опыт работы на аналогичной должности

Условия:

• Полный социальный пакет, социальные льготы и гарантии.
• Стабильная конкурентоспособная заработная плата.
• График работы пятидневка с 8.00 до 17.00
• Работа по адресу - г. Всеволожск, Колтушское шоссе дом 20, Всеволожский родильный дом

Уважаемые кандидаты - просьба внимательно читать текст вакансии. Откликаться "просто так" или не имея определенного опыта работы в этой области - не надо! Уважайте себя!

АО «Союзцветметавтоматика им. Топчаева В.П.» - это современный научно-технический комплекс.

У нас более 70-летний опыт разработки и внедрения «под ключ» специализированных средств автоматизации и систем управления в металлургическом, горно-обогатительном, гидрометаллургическом, цементном производствах и других отраслях промышленности.

Обязанности:

· Контроль и координация работ, направленных на обеспечение единства применяемых на Предприятии нормативных и нормативно-технических документов;

· Взаимодействие с Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии и сторонними организациями по вопросам стандартизации и технического регулирования. Согласование технической документации с лабораториями Предприятия;

· Участие в работах по каталогизации, стандартизации, унификации приборов лабораторий Предприятия;

· Разработка материалов, пояснительных записок, справок, отчетов об уровне стандартизации и унификации разрабатываемых изделий;

· Разработка эскизной и проектной документации в АВТОКАД;

· Анализ, разработка и внедрение на Предприятии нормативно-правовых документов в области стандартизации.

Условия работы:

· Трудоустройство по ТК РФ(индексация з/платы, отпуска, больничный и т.д.) + Оплата проезда + Квартальные премии;

· Место работы: Метро Алтуфьево, Алтуфьевское шоссе, д.79с2;

· График работы: Пн. - Чт.: 8.30 - 17. 30, Пт.: 8.30 - 15.00.

Требования:

· Высшее техническое образование и опыт работы в промышленности (металлургия, химия, приборостроение, добыча полезных ископаемых и т.д.) от 3-х лет;

· Знать и уметь пользоваться АВТОКАД, ЕСКД, знать стандартизацию и метрологию АСУ ТП и КИП;

· Опыт разработки эскизной и проектной документации;

· Желателен опыт руководства коллективом.

• Руководство юридической службой учреждения.
• Правовое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности.
• Организация и контроль договорно-правовой работы.
• Представительство во взаимоотношениях с органами государственной власти.
• Урегулирование разногласий с контролирующими органами и контрагентами.
• Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
• Защита интересов учреждения в суде.
• Организация эффективного взаимодействия со всеми подразделениями учреждения.
• Обеспечение оказания своевременной и квалифицированной юридической поддержки всем отделам учреждения.
• Работа с исполнительным производством, судебной работой

• Высшее юридическое образование
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ
• Доказанная судебная практика
• Успешный опыт работы с исполнительными производствами
• Предпочтителен опыт работы в государственных бюджетных учреждениях

График с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00

Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца

Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день (в т.ч. 3 к.д. за ненормированный рабочий день)

• Ведение технической документации, связанной с ремонтом, техническим обслуживанием сетей и оборудования. Подготовка графиков ППР сетей и оборудования.
• Ведение документации по ОТ и ТБ вверенного персонала. Проведение инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой) по охране труда на рабочем месте.
• Базовые навыки в формировании бюджетов на год, планирование мероприятий на перспективу, контроль реализации утвержденных мероприятий.
• Учет, сохранность, контроль расхода и списание материальных ценностей. Ведение документации по приходу-расходу ТМЦ.
• Своевременное обеспечение подразделений материалами, инструментом, вспомогательным оборудованием, средствами индивидуальной защиты.

Требования:

• Высшее образование по специальности водоснабжение и водоотведение / теплоснабжение.
• Опыт работы в должности линейного специалиста (мастер, инженер, начальник участка по эксплуатации и ремонту) в области эксплуатации инженерных сетей и оборудования (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение)
• Знание базовой (по специальности) нормативной документации в части эксплуатации систем тепловодоснабжения и канализации.

Условия:

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2

В семейное кафе "Колокольчик" требуются амбициозные, качественные управленцы ,которые нацелены на результат. Работа у нас в компании только для тех ,кто готов к ответственности и нацелен на результат повышения оборотов.

Обязанности:

• Организация качественной и бесперебойной работы предприятия
• Обучение и подбор персонала, создание единой эффективной команды
• Плотная работа с гостями кафе , привлечение новых гостей путем своей работы в зале
• Обеспечение выполнения кафе установленных финансовых показателей
• Качественное ведение операционной деятельности кафе
• Анализ и планирование бюджетирования кафе
• Разработка и внедрение мероприятий (в том числе маркетинговых) , направленных на привлечение новых гостей ,удержания постоянных гостей и повышение уровня сервиса

• Опыт работы от 1 года на позиции управляющий ресторана, кафе, опыт руководства персоналом
• Уверенный пользователь ПК( знание офисных программ)
• Знание программы Айко
• Знание финансовой отчетности
• Опыт контроля соблюдения норм охраны труда, санитарных норм
• Лидерские качества и навыки общения
• Целеустремленность,ответственность

• Оклад по рынку труда ( обсуждаем лично на собеседовании с кандидатом)
• KPI после испытательного срока
• Бесплатное вкусное питание
• График работы 5/2
• Иногородним предоставляется жилье

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;

• Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;

• Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.

Что для этого требуется:

• опыт работы начальником смены/мастером от 1 года;
• опыт работы на пищевом производстве, складе, в сфере жд логистики;
• уверенное знание программ MS Office: Excel, Word.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.

Обязанности:

• Формирование книжного фонда и информационной базы данных, достаточных для разработки конкурентоспособной продукции и технологических процессов производства, создание основы для перспективных разработок и проведение исследований в области ракетных двигателей малой тяги и двигательных установок на их основе; методическое, информационное и техническое обеспечение патентных исследований на всех этапах разработок предприятия, выявление информации о современном состоянии и перспективах развития в области основных направлений деятельности института; обеспечение правовой охраны разрабатываемой и выпускаемой продукции, а также результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ; организация патентно-информационного обеспечения всех направлений деятельности Общества.

Требования:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) или/и дополнительное высшее образование (специалитет или магистратура) в области интеллектуальной собственности с опытом работы в должности главного специалиста в области интеллектуальной собственности не менее трех лет.
• Обладать навыками «чтения» конструкторско-технологической и проектной документации.
• Владеть компьютером на уровне пользователя со знанием офисного пакета программ.
• Обладать навыками работы в Интернет.

Условия:

• Режим работы: пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня)
• Заработная плата при собеседовании
• Частичная компенсация % по ипотеке;
• Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
• Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
• Частичная компенсация оплаты за питание;
• ДМС;
• Полный соцпакет.

В нашу Обитель требуется профессионал для организации и руководства службой гостеприимства. Мы ищем человека, способного обеспечить высокий уровень сервиса при проведении мероприятий, приеме иностранных делегаций и реализации кейтеринга в рамках благотворительных проектов.

Основные задачи:
— Участие в организации питания: планирование меню, участие в разработке технологических карт, контроль закупок, сервировка
— Управление ресурсами: проведение регулярных инвентаризаций складов, контроль наличия и сохранности посуды.
— Работа с персоналом: подбор, координация команды (повара, официанты, волонтеры); обучение стандартам качественного обслуживания.
— Гостеприимство и протокол: встреча и сопровождение гостей
— Проектная деятельность: организация «под ключ» временных летних кафе для поддержки благотворительных проектов (от идеи и закупки оборудования до запуска работы), встреча паломников.

Требования к кандидату:
— Опыт работы на руководящих позициях в ресторанном бизнесе, гостиничном сервисе или кейтеринге.
— Навыки управления и обучения: умение выстраивать процессы с нуля и обучать команду стандартам сервиса.
— Организаторские способности: опыт запуска временных точек питания или проведения масштабных мероприятий.
— Коммуникабельность: умение работать в мультикультурной среде, соблюдая этикет и традиции.
— Ответственность: системный подход к учету имущества и контролю бюджета.

Условия:
— Оплата: 55 тысяч рублей на руки
— График работы: 5 рабочих дней в неделю, гибкий - под мероприятия.

Если вы обладаете необходимым опытом, хотите применить свои профессиональные навыки и поддержать наши благотворительные и культурные программы, пожалуйста, свяжитесь с нами.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

Акционерное общество «Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения» (АО «ЦКБ ТМ», входит в периметр предприятий ГК «Роскосмос») ведет свою историю с 1956 года.

Мы создаем железнодорожную технику для космической отрасли и открываем широкие возможности для профессиональной реализации, принимаем участие в проектах национального масштаба, отвечаем современным технологиям и являемся основой стабильности.

Присоединяйтесь к нашей команде!

- Осуществляет прием, хранение и отпуск ТМЦ,

- размещение ТМЦ на складе,

- обеспечивает подготовку мест на складе для приемки поступивших ТМЦ,

-выполняет ведение учета ТМЦ и складских операций,

-осуществляет комплектацию и своевременный отпуск ТМЦ со склада,

-осуществляет проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе,

-принимает участие в проведении инвентаризации ТМЦ и ревизий.

-среднее профессиональное образование

Условия:

• ежемесячная оперативная премия

• работа в стабильной организации

• официальное трудоустройство

• материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором, в том числе в связи с приобретением путевки в оздоровительный лагерь на ребенка

• возможность вступления в профсоюз организации

• подарки детям к Новому году

• корпоративный транспорт к месту работы

• график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни

• Контактная информация

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Гражданство РФ
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

• Организация процессов труда и управления на предприятии;
• Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
• Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда;
• Разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда;
• Обеспечение контроля за разработкой положений о премировании работников предприятия;
• Обеспечение контроля за формированием фондов оплаты труда структурных подразделений;
• Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. Microsoft Office;
• Опыт руководства структурным подразделением более 5 лет;
• Опыт работы в производственной компании, в т.ч. с ГОЗ будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос;
• График работы: 5/2, понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Компенсация аренды жилья.

• организация разработки и создания систем защиты информации от НСД в создаваемых изделиях
• организация разработки конструкторской и эксплуатационной документации на составные части создаваемых изделий
• организация разработки программ и методик проведения проверок бесконфликтного функционирования различных средств защиты информации с СПО
• организация проведения проверок бесконфликтности, оформление результатов
• организация и руководство установкой и настройкой на объектах эксплуатации заказчика средств защиты информации от НСД, сопровождение систем защиты информации в изделиях заказчика

• высшее техническое образование по профилю

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
• Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

• высшее образование для музыкального руководителя детского сада
• сертификат тестирования МЦКО

• 5-ти дневная рабочая неделя
• 42 календарных дня оплачиваемый отпуск в летний период

Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.

• Контроль санитарного состояния помещений и территории школы
• Планирование и руководство работой младшего обслуживающего персонала
• Обеспечение материально - технической базы школы
• Учет и контроль имущества школы

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).