Вакансии Руководитель Калужская область, Калуга

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Калуга, Гагарина, 1

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Калуга, Полесская, 65

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Калуга, Ленина, 81

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Калуга, Калужского Ополчения, 2

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Калуга, Зерновая, 15Г

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Калуга, Хрустальная, 18

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
• Отчетность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

• Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
• Высшее или неоконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Отсутствие верхней границы годового бонуса.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счет компании.
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
• Сильная корпоративная культура.
• Калуга, Силикатный, 27

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 90000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Калуга, Хрустальная, 18

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 90000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 90000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение зa счет компании (оплачивается проживание);
• график работы: сменная 4/4;
• место работы : г. Калуга ул Путейская.

Социальный пакет:

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Требования:

• обучение 9 -11 классов и наличие свидетельства "Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути", либо готовность к обучению за счет компании (выплата стипендии, предоставляем общежитие);
• опыт работы Монтером пути от 1 года.

Функциональные обязанности:

• организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений;
• руководство рабочими в пределах обслуживаемого участка;
• контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов.

Крупный животноводческий комплекс (КРС) в Барятинском районе Калужской области приглашает управляющего фермой

Обязанности:

• Полная операционная и хозяйственная ответственность за ферму по выращиванию молодняка (поголовье на выращивании от 850 голов)
• Бюджетирование и контроль операционных расходов вверенного подразделения
• Знание и соблюдение технологий содержания и кормления молодняка
• Управление персоналом фермы
• Ведение отчетности

• Высшее образование по специальности «Ветеринария»/«Зоотехния»
• Опыт работы в животноводстве от 5-ти лет
• Практический опыт работы с поголовьем от 500 голов, с глубоким пониманием специфики работы именно с молодняком КРС
• Готовность к релокации в Калужскую область (при необходимости)
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, специализированные программы зооучета)
• Активность, мобильность, нацеленность на результат и умение работать в команде

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Заработная плата - от 80 000 рублей (на руки), окладно - премиальная система оплаты труда
• При релокации предоставляется комфортное новое жилье (бесплатно)
• Оплата мобильной связи, питание (обеды), спецодежда по сезону, корпоративный транспорт до животноводческого комплекса

Обязанности:

• Управление несколькими аптеками
• Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;
• Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

• Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;
• Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы в должности заведующей;
• Уверенный пользователь ПК (1C, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
• Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;
• Оплата больничного листа, отпуска;
• Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;
• Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);
• Продление сертификата за счёт компании;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.);
• Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора

Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Компания ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность Повар-Бригадир.

Компания АКC более 30 лeт является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, уcлуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Работа вахтовым методом в ХМАО, ЯНАО, Красноярском крае, Чукотском автономный округе и не только.

Обязанности:

• Контроль за соблюдением технологических, гигиенических стандартов;
• Контроль количества, качества и ассортимента поступающих продуктов, сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работа с РОS терминалом, отчетность.
• Координация работы бригады.

Требования:

• Умение работать по ТК;
• Опыт работы в занимаемой должности от 1 года;
• Документ об образовании или подтвержденный стаж
• Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зп без задержек(выплаты 2 раза в месяц)
• Проезд, проживание, медкомиссия и питание за счет работодателя.

• Мы поддерживаем нестандартное мышление;
• Передовые идеи и инновации;
• Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.

• Стратегическое руководство: разработка и реализация стратегии развития филиала, направленной на достижение амбициозных целей и планов роста;
• Эффективное управление продажами: обеспечение выполнения плановых показателей за счет комплексного продвижения образовательных программ, включая разработку маркетинговых стратегий, проведение переговоров и заключение договоров;
• Контроль качества и результатов: мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, таких как скорость обработки заявок, повышение конверсии и удовлетворенности клиентов, для обеспечения высокого уровня сервиса и эффективности работы филиала;
• Организация выездных мероприятий: проведение переговоров с первыми лицами компаний и учебных учреждений для установления и укрепления партнерских отношений, а также для обсуждения стратегических инициатив;
• Управление партнерской сетью: подбор, развитие и поддержка партнерских отношений с агентами и другими организациями, способствующих расширению рынка и увеличению объемов продаж;
• Финансово-хозяйственное управление: контроль и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности филиала, включая бюджетирование, учет, отчетность и анализ финансовых показателей;
• Подготовка отчетности: планирование, подготовка и представление детальной отчетности по всем направлениям деятельности филиала, обеспечение прозрачности и точности данных для принятия обоснованных управленческих решений.

• Высшее образование — ваш надежный фундамент для стремительного карьерного роста;

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года — ключ к эффективному принятию решений;

• Личные достижения в продажах и ведении переговоров. Умение убеждать и достигать поставленных целей — это то, что выделяет вас среди конкурентов;

• Успешное наставничество и обучение сотрудников — это ваш шанс раскрыть их потенциал и создать команду лидеров;

• Гибкость, умение адаптироваться и делегировать задачи.

• Фиксированная оклад (104 000) + квартальное премирование;

• Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной);

• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;

• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;

• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;

• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;

• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.

Работа в Ефремове, Тульская область. Рассматриваем специалистов готовых к переезду, все условия для проживания предоставляются.

Обязанности:

• 1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности.
• 2. Определять тактику ведения больного в соответствии с профессиональными стандартами.
• 3. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
• 4. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.5. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур

Требования:

• Желание работать

Условия:

• При трудоустройстве мы готовы предложить следующие условия:
• Заработная плата в районе 150000 руб. (включает в себя: оклад, стимулирующие выплаты, надбавки за специфические условия труда, компенсационные выплаты, дежурство)
• Социальный пакет:
• 1. Компенсация найма жилья в размере до 20000 рублей.
• 2. Социальные выплаты по программе земский доктор в размере 1000000 руб.
• 3. Выплата молодым специалистам «5 окладов»
• 4. Предоставление служебных жилых помещений
• Режим работы на 1,0 ставку: Сокращенная рабочая неделя. Начало работы в 8.00 час, окончание в 15 час 48 мин, без перерыва на обед, выходные дни; суббота и воскресенье. Работа в стационаре, согласно графику. Отпуск основной 28 дней, дополнительный 14 день.

Работа в Ефремове, Тульская область. Рассматриваем специалистов готовых к переезду, все условия для проживания предоставляются.

Обязанности:

• 1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности.
• 2. Определять тактику ведения больного в соответствии с профессиональными стандартами.
• 3. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
• 4. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.5. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур

Требования:

• Желание работать

Условия:

• При трудоустройстве мы готовы предложить следующие условия:
• Заработная плата в районе 150000 руб. (включает в себя: оклад, стимулирующие выплаты, надбавки за специфические условия труда, компенсационные выплаты, дежурство)
• Социальный пакет:
• 1. Компенсация найма жилья в размере до 20000 рублей.
• 2. Социальные выплаты по программе земский доктор в размере 1000000 руб.
• 3. Выплата молодым специалистам «5 окладов»
• 4. Предоставление служебных жилых помещений
• Режим работы на 1,0 ставку: Сокращенная рабочая неделя. Начало работы в 8.00 час, окончание в 15 час 48 мин, без перерыва на обед, выходные дни; суббота и воскресенье. Работа в стационаре, согласно графику. Отпуск основной 28 дней, дополнительный 14 день.

Продажа сельскохозяйственной техники и зап.частей к ней. Подготовка коммерческих предложений, договоров, спецификаций. Заключение сделки. Контроль своевременности оплаты и выполнения договорных...

Опыт работы в отделе продаж от 3-х лет. Высшее образование (либо техническое образование). Водительское удостоверение категории В.

Осуществляет руководство финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Обеспечивает проведение регулярного финансового и...

Высшее образование управленческое / экономическое/ финансовое/ юридическое. Знание английского языка (приветствуется). Опыт успешной работы на аналогичной должности от 6 лет.

Закупки и снабжение: Поиск и отбор поставщиков тканей и фурнитуры. Контроль закупочных цен, заключение договоров, план закупок под производственный план.

Опыт работы в производстве (швейное, мебельное, пищевое — с четкими циклами) или в ритейле с большими объемами (управление остатками, поставками).

Поиск подрядчиков для выполнения задач. - Поиск партнеров по рекламе и проведению мероприятий. - Подготовка промо материала. - Выполнение личных поручений руководителя.

От тебя: Понимаешь, что такое ответственность. Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний. Ты проактивный(ая)— не ждешь...

Организация и проведение закупочных процедур по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Подготовка, оформление и сопровождение контрактов. Взаимодействие с поставщиками, контроль...

Опыт работы в сфере закупок/тендеров от 3 лет. Отличное знание 44-ФЗ и 223-ФЗ, умение применять их на...

Координировать задачи в Битриксе: ставить, отслеживать, напоминать, удерживать вовлечённость команд. Стать правой рукой руководителя: встречи, документы, информация, своевременные напоминания.

Легко справляешься с многозадачностью и не теряешь скорость. Сам понимаешь, что нужно сделать, и доводишь дело до конца.

Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного образовательного учреждения. Организовывает своевременный процесс ремонта, обслуживания и профилактики коммуникационных систем.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Наличие медицинской книжки. Справка об отсутствии / наличии судимости.

Специалист, который оказывает административную и организационную поддержку руководителю, берёт на себя организационные вопросы, выполняет личные поручения различного характера к которым...

Высшее образование (возможно студенты после 3 го курса). Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Лояльность и эмпатия, оперативность, конфиденциальность. Всегда быть на...

Руководство персоналом, формирование эффективной команды, мотивация, постановка задач руководителям подразделений и контроль их выполнения. Обеспечение работоспособного состояния производственных и складских...

Опыт работы на должности генерального директора/заместителя генерального директора в производственном предприятии от 3-х лет с количеством сотрудников от...

Вакансия: Руководитель группы пунктов выдачи заказов. - Управление группой пунктов выдачи заказов: планирование и контроль операционной деятельности. - Организация процессов приёма, хранения...

Высшее образование. - Опыт работы руководителем или старшим специалистом не менее 2 лет. - Глубокое понимание особенностей работы пунктов выдачи заказов. -

Осуществление контроля за работой магазина работа с персоналом (набор , тестирование) приёмка товара инвентаризации отчёты.

Опыт работы в активных продажах умение руководить коллективом коммуникабельность ответственность.

Обеспечение плановых финансовых потоков и постоянного роста, поиск путей для достижения поставленных показателей. Поиск, подбор, обучение и ввод в работу...

Высшее образование (в сфере экономики, управления, юриспруденции будет большим плюсом). Опыт руководящей работы обязателен. Опыт антикризисного управления будет большим преимуществом.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. - Проведение работы по совершенствованию организации производства, технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака, и...

Опыт работы: -не менее 3 лет на руководящей должности. Личные качества: - Целеустремленность и настойчивость в достижении задач. - Оперативность и умение...

Организация поступления и размещения товаров. Наем и обучение сотрудников, контроль их работы. Управление финансовыми показателями магазина. Решение вопросов обслуживания клиентов...

Есть опыт работы на одной из позициях: директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле.

1. Обслуживание действующих клиентов, проведение презентаций, составление коммерческих предложений и поддержание долгосрочных отношений , улучшение текущих условий сотрудничества. 2.

Энергичность. Порядочность. Стрессоустойчивость. Умение работать в условиях многозадачности. Финансовая грамотность. С активной жизненной позицией. Самодисциплина.

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.​​​​​​.

Высшее образование — ваш надежный фундамент для стремительного карьерного роста. Опыт работы на руководящей позиции от 1 года — ключ к эффективному...

Контроль показателей проектов (лиды, динамика, эффективность источников, отклонения от плана). Анализ источников: усиливать выгодные, отключать неэффективные, подключать/загружать новые, участвовать...

Внимательность и ответственность — как профессиональный навык (умение не терять детали и доводить до результата). Аналитический склад ума: уверенная работа с...

Стратегическое планирование и координация работы отдела. Определение приоритетных направлений для улучшений. Проведение анализа текущих процессов производства. Внедрение решений для автоматизации...

Уверенный пользователь ПК. Опыт ведения проектов бережливого производства. Развитые лидерские качества. Активная жизненная позиция. Ответственность. Стремление к развитию.

Работать с клиентами (качественная презентация товара, помощь по всем вопросам) . Работать с кассовой техникой. Ведением документооборота. Контролировать дебиторской задолженносии.

Общительный и позитивный человек, которому нравится помогать людям. Ответственный и внимательный к деталям (ты будешь следить, чтобы всё было на...

Организация и контроль необходимых закупок. Составление и предоставление необходимой отчетности для управляющей компании. Контроль соответствия деятельности экофермы действующему законодательству и...

Опыт работы с первыми лицами компании(собственник, генеральный директор, исполнительный директор). Грамотный пользователь ПК ( пакет MS Office, включая MS Excel ).

Руководство персоналом энергетической службы. Обеспечение бесперебойного снабжения организации энергоресурсами. Обеспечение исправного состояния и качественного ремонта оборудования котельной, компрессорных установок, трубопровода...

Высшее профильное образование. Опыт работы. Уверенный пользователь ПК. Преимуществом будет наличие 5 группы по электробезопасности, проверки знаний по ТЭУ, аттестации...

Хозяйственная деятельность (обеспечение офиса, поддержание рабочего состояния, оплата коммунальных услуг и пр.). Проведение мелкого ремонта в помещениях. Контроль за территорией...

Опыт работы в данной должности от 1 года. Образование не ниже среднего специального (желательно техническое). Знание офисных программ: MS Word...

Обеспечения надёжной работы всех видов оборудования, их правильной эксплуатации. Планово-предупредительный ремонт, техническое обслуживание. Ведение отчетной документации в соответствии с...

Техническое образование. Опыт работы.

Операционная поддержка: Организация встреч, планирование графика собственника, подготовка документов, ведение отчетности. (при наличии опыта) Работа с Wildberries: Мониторинг остатков, рейтингов...

Не боитесь учиться новому (соцсети, WB, кадровое делопроизводство) и проявляете инициативу. Активно ведете или хотели бы вести соцсети (личные или...

Приём, размещение и отпуск изделий и оборудования. Распределение материалов, изделий, конструкций и оборудования на складе. Проверка и учёт материальных ценностей.

Наличие опыта или желания приобретения опыта работы в системе 1С:Склад будет преимуществом. Готовность в случае производственной необходимости выйти...

Управление командой до 35 человек. Работа с дебиторской задолженностью. Контроль специалистов по сопровождению, консультированию, решению задач клиентов. Выстраивание клиентского сервиса...

Управленческий опыт от года. Нацеленность на результат. Саоорганизованность. Готовность работать по регламентам. Опыт успешного обучения сотрудников.

Осуществлять подбор, обучение, расстановку и оценку работы подчиненных сотрудников (заведующие складами, кладовщики, грузчики). Разрабатывать и внедрять систему мотивации персонала, направленную...

Понимание организации деятельности складского хозяйства на производственном предприятии. Знание основных стандартов, инструкций, Федерального законодательства и нормативно-методических документов, регламентирующих деятельность...

Организация работы процессного офиса (управление командой, постановка задач, координация работ). Проведение полной инвентаризации и аудита существующих процессов (выявление и описание...

Коммуникабельность и умение договариваться: работа требует постоянного взаимодействия с руководителями подразделений, рядовыми сотрудниками, которым предстоит менять привычный уклад работы.

проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых на подпись директору. - организация телефонных переговоров директора. - составление ответных писем, запросов, предоставление других...

Организация технологических процессов на ферме. Организация и контроль деятельности подчиненных сотрудников. Выполнению других поручений на комплексе в рамках профессиональных навыков.

Высшее или среднее специальное образование (ветеринария). Желателен опыт работы с КРС от 1-го года. Готовность к релокации (переезд).

Контроль и разработка ГПР объектов строительства. Подготовка, осуществление и контроль строительного производства на объектах строительства. Проведение строительного контроля при строительстве...

Высшее техническое в сфере строительства. Опыт работы на руководящих должностях в строительстве не менее 5 лет. Знания и навыки работы...

...и иных документов юридического характера. - Оценка имущества должника , организация и проведение торгов на электронной торговой площадке. - Подготовка отчетов арбитражного управляющего.

Высшее/неоконченное высшее юридическое образование. - Владение компьютером и базовыми программами (MS Word, MS Excel) на уровне продвинутого пользователя. -

Поддержание эффективной коммуникации руководителя, подготовка аналитических и презентационных материалов. Распределение распоряжений и задач руководителя по ответственным через 1С ЭДО...

Высшее образование. Знания MS Office, 1С (8.3, ERP, ЭДО, либо готовность освоить в учебном центре компании), умение работать...

Составление ассортимента растений. Поиск и работа с поставщиками. Определение дневных задач и постановка их сотрудникам с последующим контролем.

Навыки управления. Ответственность. Самостоятельность. Рассматриваются специалисты без опыта работы в управлении, но с компетенциями в области питомниководства.

Влиять на развитие ютуб-канала силами подрядчика и раскачать его до лидогенерящего канала. Управлять работой команды специалистов и подрядчиков: контекстолог...

Опыт работы в маркетинге от 3 лет. Успешный опыт взаимодействия с подрядчиками. Наличие в портфолио кейсов полного цикла маркетинга.

Организовывать эффективную работу магазина. Принимать активное участие в продажах. ​Обучать персонал, анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей. ​

Желание прокачать свои навыки - чем больше ты знаешь, тем скорее станешь экспертом в зоосфере. Организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на...

Работа в г. Калуга и Калужской области. Проведение встреч с управлениями образования и школами в регионах командирования. Публичные выступления с...

Наличие опыта в продажах товаров или услуг. Уверенный пользователь ПК Word, Excel, Outlook. Нацеленность на результат. Грамотная речь, инициативность, коммуникабельность...

Управление персоналом кухни. Организация и контроль технологического процесса приготовления блюд. Составление заявок по кухне. Поиск альтернатив по импортным продуктом, работа...

Опыт работы от 1-3 лет cу-шефом. Опыт управления коллективом от 5 человек.

Руководство коллективом от 120 сотрудников. Расстановка задач руководителям подразделений в соответствии с задачами. Организация и контроль производственных процессов направленных на...

Навыки стандартизации технологических процессов и нормирования в производстве. Уверенные навыки управления службой Главного инженера. Опыт внедрения принципов бережливого производства.

Обеспечение режима безопасности на производственном предприятии. Обеспечение контрольно-пропускного режима. Разработка локальных нормативных актов в области обеспечения безопасности производственного предприятия.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от трех лет (преимущественно в производственной компании). Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

Активное личное привлечение и сопровождение клиентов (физические лица - ВИП-клиенты и юридические лица). Организация и управление деятельностью операционного офиса Банка.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в финансово-кредитной сфере в продажах банковских и страховых продуктов не менее 3-х лет.

2.1. Руководство отделом. 2.2. Разработка основных положений продуктовой стратегии развития учреждения, с целью увеличения выручки по каналам продаж...

Начальник коммерческого отдела должен знать: 1) основополагающие нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия...

Организация процесса техобслуживания производственного оборудования, контроль номинального состояние оборудования, показателей и методов техобслуживания, активное участие во вводе в эксплуатацию нового...

Высшее техническое образование. Опыт работы от 3-5 лет на аналогичной должности в сфере технического обслуживания производственного оборудования.

Провести аудит и анализ текущих процессов отдела сопровождения. Построить эффективную команду: подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников. Контролировать и координировать...

Опыт управления командой и сопровождения клиентов от 1 года. Навыки аудита и оптимизации бизнес-процессов. Уверенное владение ПК и CRM...

На предприятие пищевой промышленности требуются специалисты с опытом работы не менее трёх лет. Требования: Высшее образование.

Организация работы склада готовой продукции: прием, правильное хранение, внутреннее перемещение, процесс отгрузки, упаковки, маркировки. Планирование размещения продукции на складе.

Среднее специальное образование. Опыт работы по указанному направлению желателен. Наличие прав категория С, прав на управление погрузчиком не ниже 4...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Осуществление работы по приему, хранению и отпуску продуктов питания. Соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Уверенный пользователь ПК. Знание 44-ФЗ в части приемки товара и электронного актирования. Средне профессиональное образование. Опыт от 1 года.

Обеспечение входного контроля качества и комплектности продукции. Проведение входного контроля ПКИ, материалов. Обеспечение проверки сопроводительной документации. Обеспечение контроля над соблюдением...

Высшее техническое образование. Стаж работы на входном контроле от 3 лет. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C Предприятие 8.

Разработка стратегии продаж, введение новых схем, разработка новых пластов. Проработка ежемесячного KPI отдела продаж и контроль его выполнения.

Опыт в продажах (кейтеринг, ивент-сфера, horeca — плюс). Наличие базы контактов или готовность активно ее нарабатывать. Коммуникабельность, умение вести переговоры...

Техническое руководство строительством (увязка технологической последовательности, контроль сроков выполнения работ). Осуществлять контроль за своевременным обеспечением проектно-сметной документацией, разработкой и...

Высшее техническое, профессиональное образование по направлению "строительство". Опыт работы не менее 3х лет на аналогичной должности. Наличие квалификационного аттестата...

Управление отделом продаж: постановка планов, ежедневное управление воронкой, контроль дисциплины, стандартов и качества коммуникаций. Работа с ключевыми сервисами компании: CRM...

Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами информации, видеть причины в цифрах и управлять ими. Готовность брать ответственность за...

Руководство фармразработкой новых продуктов из линейки GMP Завода, в т.ч. постановкой мероприятиями по трансферу технологий. Научные исследования и разработки.

Высшее профессиональное (химическое) образование, направления подготовки: «Ядерная медицина»,«Радиохимия», «Химическая технология синтетических биологически активных веществ и химико-фармацевтических препаратов», «Промышленная...

Организация работы склада готовой продукции,обеспечение процессов приемки, хранения и отгрузки товаров. Управление персоналом (кладовщики, грузчики). Работа с первичной документацией...

Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы на складе, выполнения сменного задания, организации отгрузки, выгрузки ТМЦ, ведения...

организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д. -

опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор). - отличное понимание процессов розничной торговли. -

Обеспечивать бесперебойность функционирования специализированных автоматизированных информационных систем и оборудования. Решать иные задачи по поручению непосредственного руководителя и функционального руководителя в...

Образование: среднее специальное, высшее (техническое). Опыт работы в ИТ от 1 года. Обладание знаниями и навыками администрирования операционных систем Windows.

Организация производства: Внедрение учёта: Управление сменами: Логистика: Командное взаимодействие:

Имеет успешный опыт руководства производством в пищевой отрасли (желателен опыт с молочной продукцией, снеками, сухими завтраками, напитками). Обладает практическим опытом...

Руководить и мотивировать команду, создавая атмосферу высокой ответственности. - Гарантировать безупречное качество продукции и соответствие стандартам (ХАССП, ГОСТ). - Оптимизировать процессы для...

Возглавьте производство вкуса и качества! - Опыт руководства в пищевой промышленности. - Знание технологий и систем менеджмента качества. - Навыки управления командой и...

Полный цикл ведения проектов: от инициации и планирования до реализаци, контроля сроков, бюджета, качества и закрытия. Разработка и актуализация проектной...

Высшее образование в области управления проектами, инженерии, бизнес-администрирования или смежных областях. Подтвержденный успешный опыт подготовки и реализации хотя бы...

Управление проектами заводского ремонта компонентов газовых турбин. Подготовка финансово-экономический моделей проектов и их согласование. Контроль сроков исполнения проектов, бюджета...

Высшее техническое образование по направлению машиностроение. Опыт работы на должности руководителя (менеджера) проектов. Умение организовывать командную работу и работать в...

Помощь генеральному директору в административных и операционных вопросах. Составление чертежей и схем для целей инженерного состава и производственного персонала.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в технической службе является преимуществом. Владение AutoCad - начальный уровень. Свободное владение английским языком.

Организация бесперебойной работы на молочно-товарной ферме. Организация и контроль работы по движению КРС на ферме. Ежедневный контроль качества молока.

Наличие зоотехнического образования. Опыт работы от 3 лет. Знание программы Дерикомп.

Директор по работе с ключевыми клиентами (крупный бизнес). Привлекать на обслуживание в Банк крупных и крупнейших корпоративных клиентов, в т...

Имеет высшее образование (предпочтительно финансовое, экономическое). Работает в банке не менее 2 лет в клиентском подразделении. Имеет успешный опыт в...

Проводить регулярные ежедневные собрания со сменой, детально анализировать проблемы за смену, ставить цели и задачи производства, определять способы их выполнения.

Опыт работы в потоковом производстве. Умение управлять коллективом. Плюсом будет опыт участия в запуске нового производства или новых продуктов на...

Обеспечивает безопасную, надежную и экономичную работу установленного оборудования, зданий и сооружений цеха в соответствии с требованиями НТД. Организует и проводит...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не...

Ведение делопроизводство общества. Взаимодействие с контрагентами общества. Учет документооборота.

Опыт работы. Уверенный пользователь ПК. Знание 1 с.

Организует работу организационно-методического отдела. Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения, подведомственным ЛПУ и их работникам. Оказывает консультативную помощь по...

На должность начальника организационно-методического отдела-врача-методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области организационно...

Руководство созданием новых и модернизированных серийных изделий. Проведение работ по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых изделий.

Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях (желателен опыт работы на приборостроительном предприятии).

Принятие должника в работу (оценка рисков и принятие решения о входе в процедуру, анализ первичной информации о должнике, контроль процессов).

Опыт работы в БФЛ желателен, но не обязателен. Навык работы с базами данных Гарант, Консультант.

Руководство и координирование работы отделения. Организация операционных и бизнес процессов. Планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов. Выполнение установленного плана...

Высшее образование. Результативный опыт работы на должностях Заместитель Руководителя/Руководитель розничных офисах банка. Успешный опыт личных продаж (привлечения клиентов, продажи...

Координация и контроль выполнения задач отделом. Подготовка и представление документов/отчетов по Гражданской обороне. Ведение воинского учета. Проведение инструктажей.

Высшее профессиональное образование. Аналогичный опыт работы.

Создание команды: самостоятельный поиск, привлечение и обучение страховых агентов работе со страховыми программами, продуктами, работе с клиентами и их возражениями...

Опыт работы в продающем подразделении в сфере страхования по продуктам НСЖ, Рисковое страхование жизни. Навыки формирования команды - будут большим плюсом...

Кaчествeнная пpиeмка тoварa oт cтopонних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Закрытие магазина.

Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно). Пользователь ПК.

Возможность реализации стратегии B2C и создания системы продаж с нуля. Перспектива карьерного роста — до коммерческого директора.

Опыт управления отделом продаж B2B и B2C (желательно промышленное оборудование, инженерные системы, строительные материалы, сантехника).

Управлением деятельностью офиса Банка. Обеспечением выполнения показателей бизнес-плана офиса. Обеспечением повышение качества клиентского портфеля офиса. Организация взаимодействия с органами...

Высшее образование (экономика, финансы и кредит, банковское дело). Опыт работы в банке буде преимуществом.

Составление производственного плана и контроль его исполнения. - Обеспечение своевременного получения сырья и полуфабрикатов со склада. - Контроль срока реализации, ассортимента, количество...

Консультация и ведение переговоров с нашими клиентами; (мы не занимаемся холодными продажами по телефону). Исполнителен.

Трудолюбив. Владеешь грамотным устным/ письменным русским языком. Любишь общение и людей, а также помогать им.

Информировать и контролировать работников ООО "ЯМЗ", в том числе его руководителя, по вопросам промышленной безопасности опасных производственных объектов, охраны труда...

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее...

Разработка, формирование стандартов складских бизнес-процессов, формирование нормативных документов (инструкций, правил, положений). Анализ складских бизнес-процессов, разработка мероприятий для повышения...

Опыт работы с удаленными объектами будет большим преимуществом. Умение управлять удаленными подчиненными с четко выстроенной системой контроля их работы.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.

Подготовка предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и...

Высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное. Либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности. Опыт не менее 3 лет.

1. Финансовое планирование и анализ: — Формирование бюджета компании с учетом специфики позаказного производства (индивидуальные проекты, переменные сроки и ресурсы). —

Понимание взаимосвязи основных форм бухгалтерской отчетности, наличие практического опыта составления управленческой отчетности. Знание бюджетного процесса, методологий планирования и бюджетирования, учета...

Составлением графиков и смет. Расчётом потребности в людях, технике, материалах. Разработкой/согласованием ППР (проектов производства работ). Получением необходимых разрешений и...

Знаете требования к качеству сварочных швов, способов и методов контроля. Умеете работать в AutoCad или аналогичных программах.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Эффективное руководство сотрудниками отдела в целях поддержания высоких стандартов обслуживания и выполнения планов продаж корпоративным клиентам. Планирование деятельности подразделения и...

Высшее экономическое образование/юридическое. Руководящий опыт работы в сфере продаж и операционного обслуживания юридических лиц не менее 2-х лет.

Выполнение заданий руководства предприятия. Руководство деятельностью подразделения: планирование, координация и контроль проведения НИР, НИОКР. Работа в командировках.

Образование высшее техническое. Высокая квалификация с опытом руководства научно-исследовательскими, опытно-конструкторскими работами. Стаж работы на инженерно-технических и руководящих...

Оказание первой медицинской помощи пассажирам и сотрудникам вокзала. Проведение медицинских осмотров и консультаций. Ведение медицинской документации. Контроль за состоянием медицинского...

Среднее медицинское образование. Действующий сертификат. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание основ оказания первой помощи...

Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).

Опыт работы в управлении B2B-продажами в IT, банковском секторе или телекоммуникациях от 3 лет. Демонстрацию измеримых результатов...

Планирование организации производственного процесса. Общее руководство персоналом. Контроль за соблюдением работниками участка, правил ОТ и ПБ, правил внутреннего трудового распорядка...

Образование: высшее; средне-специальное. Опыт работы в металлообработке обязателен.

Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).

Имеет 3+ года опыта в управлении B2B-продажами в IT, банковском секторе или телекоммуникациях. Демонстрировал измеримые результаты...

Руководство службой качества (5 человек: лаборатория (2 лаборанта химика и 1 микробиолог), сотрудник по проведению экспериментов и замеров, специалист по...

Опыт работы на пищевом производстве в технологической службе или ОТК. - Глубокое знание технологий и систем менеджмента качества. - Знание нормативно-технической...

Участие в проектах по внедрению информационных систем на базе 1С в качестве программиста, аналитика, менеджера проекта, руководителя.

Образование высшее техническое. Знание базовых языков программирования, опыт описания проектов. Умение работать в режиме многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.

Руководить работой отдела технического контроля, включая контроль качества продукции на линии, лабораторные испытания продукции, входной контроль, метрология, подготовка соответствующей документации...

Знание стандарта ИСО 9001. Знание статистических методов контроля. Знание инструментов по поиску корневых причин проблем в системе контроля качества.

Организация бесперeбойнoй работы пpедпpиятия питания.. Прoведeний инвeнтaризаций. Работа на РОS терминале. Pаcчёт кол-ва приготовляемых блюд. Расчет сырья для приготовления...

Высшее, средне специальное. Опыт работы в общественном питании. Не менее 5 лет в должности повара 5 разряда. Зав столовой, технолог...

Развитие команды продаж. Поиск, рзработка и внедрение новых каналов сбыта. Укрепление отношений с ключевыми клиентами и привлечение новых.

Имеет опыт руководства в сфере продаж сырьевых товаров, металлопроката, строительных материалов или сложных B2B-услуг. Понимает специфику строительной...

Руководство командой клиентских менеджеров группы резерва. Контролирование продуктивности сотрудников и проведение мероприятий по повышению продуктивности. Организация и контроль выполнения плановых...

Высшее/неоконченное высшее образование (финансовое / экономическое / юридическое). Коммуникабельность, умение работать в команде и организовывать работу команды. Руководящий опыт от 1...

Управление менеджерами по продажам и управляющими филиалов. Контроль и рост ключевых показателей: Встреча → договор. Договор → аванс. % пауз и отказов.

Опыт работы РОПом от 1 года (услуги / финансы / онлайн-продукты / розница). Опыт управления командой, в том числе удалённой.

Сопровождение серийного процесса нанесения покрытий, организация работы персонала, контроль технологической дисциплины. Разработка технологических процессов нанесения покрытий методами газотермического напыления (APS...

Аналитический склад ума, опыт работы в сфере нанесения термозащитных покрытий на компоненты газовых турбин. Умение оперировать с CAD/CAM ситемами.

Руководство фармразработкой и трансфером технологий на GMP Завод в части генераторов рений и иных перспективных генераторных систем. Научные исследования и...

Высшее профессиональное (химическое) образование, направления подготовки: «Ядерная медицина»,««Радиохимия», «Химическая технология синтетических биологически активных веществ и химико-фармацевтических препаратов», «Промышленная...

Финансовый контроллинг инвестиционной деятельности компании. Ведение инвестиционного бюджета и годового инвестиционного плана, оценка эффективности инвестиционного плана. План-факторный анализ.

Высшее экономическое образование. Знание управленческого учёта и бюджетирования. Умение разрабатывать финансово-экономические модели. Аналитический склад ума, логическое мышление.

Продажа сельскохозяйственной техники и зап.частей к ней. Подготовка коммерческих предложений, договоров, спецификаций. Заключение сделки. Контроль своевременности оплаты и выполнения договорных...

Опыт работы в отделе продаж от 3-х лет. Высшее образование (либо техническое образование). Водительское удостоверение категории В.

Специалист, который оказывает административную и организационную поддержку руководителю, берёт на себя организационные вопросы, выполняет личные поручения различного характера к которым...

Высшее образование (возможно студенты после 3 го курса). Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Лояльность и эмпатия, оперативность, конфиденциальность. Всегда быть на...

Вакансия: Руководитель группы пунктов выдачи заказов. - Управление группой пунктов выдачи заказов: планирование и контроль операционной деятельности. - Организация процессов приёма, хранения...

Высшее образование. - Опыт работы руководителем или старшим специалистом не менее 2 лет. - Глубокое понимание особенностей работы пунктов выдачи заказов. -

Осуществление контроля за работой магазина работа с персоналом (набор , тестирование) приёмка товара инвентаризации отчёты.

Опыт работы в активных продажах умение руководить коллективом коммуникабельность ответственность.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. - Проведение работы по совершенствованию организации производства, технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака, и...

Опыт работы: -не менее 3 лет на руководящей должности. Личные качества: - Целеустремленность и настойчивость в достижении задач. - Оперативность и умение...

1. Обслуживание действующих клиентов, проведение презентаций, составление коммерческих предложений и поддержание долгосрочных отношений , улучшение текущих условий сотрудничества. 2.

Энергичность. Порядочность. Стрессоустойчивость. Умение работать в условиях многозадачности. Финансовая грамотность. С активной жизненной позицией. Самодисциплина.

Осуществлять подбор, обучение, расстановку и оценку работы подчиненных сотрудников (заведующие складами, кладовщики, грузчики). Разрабатывать и внедрять систему мотивации персонала, направленную...

Понимание организации деятельности складского хозяйства на производственном предприятии. Знание основных стандартов, инструкций, Федерального законодательства и нормативно-методических документов, регламентирующих деятельность...

Разработка стратегии продаж, введение новых схем, разработка новых пластов. Проработка ежемесячного KPI отдела продаж и контроль его выполнения.

Опыт в продажах (кейтеринг, ивент-сфера, horeca — плюс). Наличие базы контактов или готовность активно ее нарабатывать. Коммуникабельность, умение вести переговоры...

Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.

Опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях в сфере розничной или оптовой торговли обязателен. Образование не ниже...

Организация производства: Внедрение учёта: Управление сменами: Логистика: Командное взаимодействие:

Имеет успешный опыт руководства производством в пищевой отрасли (желателен опыт с молочной продукцией, снеками, сухими завтраками, напитками). Обладает практическим опытом...

Ведение делопроизводство общества. Взаимодействие с контрагентами общества. Учет документооборота.

Опыт работы. Уверенный пользователь ПК. Знание 1 с.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.

Опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях в сфере розничной или оптовой торговли обязателен. Образование не ниже...