Вакансии Руководитель Кабардино-Балкарская Республика

Изучение индивидуальных способностей детей и развитие их разными методами организации музыкальной деятельности, используя современные технологии. Участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками и педагогами, в разработке образовательных программ организации.

Новое рабочее место Ответственность

Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам, (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

Требования:

• Совершение исходящих звонков
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Ответ/прием звонков
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Совершение исходящих звонков
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Ответ/прием звонков
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком

Музыкальный руководитель должен отвечать за музыкальное и эстетическое развитие детей, организовывать и проводить музыкальные занятия, утренники, праздники, а также развивать у детей творческие способности, чувство ритма и слух.

Требования:

• Пунктуальность
• Пунктуальность
• профессионализм
• ответственность

Создание программ, проведение репетиций, отбор участников, организация выступлений, а также методическая помощь и привлечение финансирования.

- Планирование и проведение музыкальных занятий; - Участие в организации и проведении массовых мероприятий в рамках образовательной программы; - Ведение необходимой документации в рамках своих компетенций.

делопроизводство, документооборот, закупки

планирование и проведение музыкальных занятий; развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. формирование эстетические чувства, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.

Развивать музыкальные способности воспитанников Формировать эстетический и художественный вкус у воспитанников Координировать работу педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей Определять содержание музыкальных занятий с учётом возраста Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте

Планирование и проведение учебных занятий в рамках образовательной области Художественно-эстетическое развитие. Музыка . Систематический анализ эффективности занятий и подходов к обучению. Участие в разработке и реализации программы развития ДОУ в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды. Участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы и иные мероприятия), спортивных мероприятий, обеспечение их музыкального сопровождения. Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Участие в работе педагогических, методических советов, Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности .

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Проведение утренников
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Проведение утренников
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий

Проведение музыкальных занятий с детьми, подготовка к утренникам

ТН июль Согласно должностной инструкции

Организует работу клубного формирования: разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами учреждения, проводит набор участников. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведёт журнал учёта посещаемости и работы. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы. Проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы. Обеспечивает участие клубного формирования в общих программах и акциях культурно-досуговой организации. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.

Организует работу клубного формирования: разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами учреждения, проводит набор участников. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведёт журнал учёта посещаемости и работы. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы. Проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы. Обеспечивает участие клубного формирования в общих программах и акциях культурно-досуговой организации. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.

Организовывать и координировать работу судомодельного центра: учебные занятия, мастер‑классы, соревнования, выставки. Разрабатывать и обновлять учебные программы и методические материалы по судомоделированию для разных возрастных групп. Набирать и обучать инструкторов/педагогов, курировать их работу, составлять расписания. Контролировать материально‑техническое обеспечение: учёт моделей, инструментов и материалов, закупка расходников, обслуживание оборудования. Взаимодействовать с партнёрами: школами, вузами, клубами судомоделистов, спонсорами, органами образования и спорта. Планировать и проводить тематические мероприятия: мастер‑классы для новичков, турниры, демонстрационные запуски моделей. Вести отчётность по деятельности центра, готовить заявки на гранты и субсидии (при необходимости). Обеспечивать безопасность занятий и соблюдение техники безопасности при работе с инструментами и материалами. Продвигать центр: вести соцсети, сотрудничать со СМИ, участвовать в городских и профильных мероприятиях.

Планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждениях (подразделениях) начального и среднего профессионального образования. Осуществляет проведение учебных занятий по физическому воспитанию обучающихся в объеме не более 360 часов в год. Руководит работой преподавателей физкультуры.

Разработка планов перспективного развития медицинской организации; координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации;руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение;взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм;

разработка модели угроз безопасности информации и модели нарушителя в автоматизированных системах разработка моделей автоматизированных систем и подсистем безопасности автоматизированных систем разработка проектов нормативных документов, регламентирующих работу по защите информации разработка предложений по совершенствованию системы управления безопасностью информации в автоматизированных системах применять действующую нормативную базу в области обеспечения защиты информации применять нормативные документы по противодействию технической разведке классифицировать защищаемую информацию по видам тайны и степеням конфиденциальности определять типы субъектов доступа и объектов доступа, являющихся объектами защиты определять методы управления доступом, типы доступа и правила разграничения доступа к объектам доступа, подлежащим реализации в автоматизированной системе выбирать меры защиты информации, подлежащие реализации в системе защиты информации автоматизированной системы определять виды и типы средств защиты информации, обеспечивающих реализацию технических мер защиты информации определять структуру системы защиты информации автоматизированной системы в соответствии с требованиями нормативных правовых документов в области защиты информации автоматизированных систем

Требования:

• Обеспечение информационной безопасности
• Управление командой
• Обеспечение информационной безопасности
• Управление командой

Организует работу хореографического клубного формирования. Проводит набор участников в клубное формирование. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по хореографии. Обеспечивает участие клубного формирования в концертах. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах.

Знание ремесел. Неполная занятость на 0,5 ставки.

Организует работу вокально-хорового клубного формирования. Проводит набор участников в клубное формирование. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по вокалу. Обеспечивает участие клубного формирования в концертах. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах.

Знание ремесел. Неполная занятость на 0,5 ставки.

Организует работу вокально-хорового клубного формирования. Проводит набор участников в клубное формирование. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по вокалу. Обеспечивает участие клубного формирования в концертах. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах.

Знание ремесел. Неполная занятость на 0,5 ставки.

Организует работу вокально-хорового клубного формирования. Проводит набор участников в клубное формирование. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по вокалу. Обеспечивает участие клубного формирования в концертах. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах.

Знание ремесел. Неполная занятость на 0,5 ставки.

Организует работу вокального клубного формирования. Проводит набор участников в клубное формирование. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по вокалу. Обеспечивает участие клубного формирования в концертах. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах.

Неполная занятость 0,25 ставки. Знание ремесел. Знание основ работы с компьютером.

Организует работу хореографического клубного формирования. Проводит набор участников в клубное формирование. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по хореографии. Обеспечивает участие клубного формирования в концертах. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах.

Знание ремесел. Неполная занятость на 0,5 ставки.

Организует работу вокального клубного формирования. Проводит набор участников в клубное формирование. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по вокалу. Обеспечивает участие клубного формирования в концертах. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах.

Знание ремесел. Неполная занятость на 0,5 ставки.

Организует работу вокального клубного формирования. Проводит набор участников в клубное формирование. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по вокалу. Обеспечивает участие клубного формирования в концертах. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах.

Неполная занятость 0,25 ставки. Знание ремесел. Знание основ работы с компьютером.

ОР В соответствии с должностной инструкцией

Инспектор по кадрам:1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.4. Запрашивает документы при приёме на работу в соответствии со ст.65 ТК РФ.5. Запрашивает заявление на обработку персональных данных.6. Оформляет трудовые договоры (эф.контракты) при приёме на работу, в т.ч. срочные трудовые договоры.7. Составляет дополнительные соглашения к трудовым договорам (контрактам).8. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.9. Ведёт личные карточки работников Т-2.10. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.11. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.12. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.13. Выдаёт работникам копии трудовых книжек по их запросу.14. Производит подсчет трудового стажа.15. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.16. Формирует банк данных работников организации: вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении. Следит за его своевременным обновлением и пополнением.17. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.18. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.19. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.20. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.21. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.22. Составляет установленную отчетность по запросу других организаций.23. Составляет установленную отчётность и представляет в ПФ в части, касающейся стажа работников, в т.ч. льготного стажа, готовит списки лиц, уходящих на пенсию.24. Подготавливает справки о стаже по запросу ПФ.25. Осуществляет воинский учет

1. Обеспечивает качество лечебно-диагностического и реабилитационного процесса. Организует работу по обследованию, лечению и реабилитации детей. 2. Готовит документы к лицензированию учреждения, аттестации рабочих мест медицинского персонала. 3. Разрабатывает и обновляет должностные инструкции медицинского персонала. 5. Контролирует порядок приема, выписку детей, а также организует перевод в другие лечебно-профилактические учреждения. 6. Организует консультации-консилиумы врачей специалистов учреждения и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений. 7. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи. 9. Контролирует работу пищеблока учреждения. 10. Контролирует соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в учреждении. 11. Подготовка медицинской документации к устройству детей в замещающие семьи. 12. Проводит плановые (не реже 1 раза в месяц) и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического и реабилитационного процесса, по их результатам принимает все необходимые меры по устранению недостатков, подает данные в соответствии с критериями качества работы подчиненных сотрудников. 13. Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения, моделей конечных результатов. Готовит документы к годовому отчету по медицинской деятельности учреждения. 14. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования, реабилитации и лечения больных. 15. Осуществляет контроль за качеством лечебно-профилактической и реабилитационной помощи детям, диспансеризации детей с хроническими заболеваниями. 16. Организует повышение квалификации врачей. 17. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической и реабилитационной помощи детям. 18. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи детям, своевременность консультирования и оказание помощи в областных и республиканских учреждениях здравоохранения. 19. Подает заявки на закупку для обеспечения подразделений медицинскими расходными материалами, лекарственными препаратами. 20. Оформляет пакет необходимых документов для заключения договоров на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ:

разрабатывает проекты нормативных актов, координирует и контролирует работу, передачу документов; обеспечивает выполнение планов работы; осуществляет прием граждан; разрабатывает программы и предложения по их реализации в сфере энергоснабжения, ЖКХ и строительства.

организовывать и проводить совещания и иные мероприятия по вопросам, связанным с деятельностью подчиненного структурного подразделения принимать участие в подборе и расстановке кадров, формировании структуры и штатного расписания подчиненного структурного подразделения, принимать не посредственное участие в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников подчиненного структурного подразделенияотчитываться о работе подчиненного структурного подразделения перед непосредственным руководителем, обеспечивать своевременное составление установленной отчетной и организационно-распорядительной документации

организацию проведения поисково-спасательных и других работ по предназначению учреждения; - организацию и осуществление подготовки спасателей и личного состава требованиям к квалификации, согласно нормативных документов МЧС России; - организацию и состояние средств связи и оповещения личного состава; - всестороннее обеспечение проводимых мероприятий; - организацию сбора и обобщения информации о складывающейся оперативной обстановке; - координацию работы и распределение задач среди старших оперативных дежурных смен; - состояние внутреннего трудового распорядка; - организацию работы со средствами массовой информации.

организовывать и проводить совещания и иные мероприятия по вопросам, связанным с деятельностью подчиненного структурного подразделения принимать участие в подборе и расстановке кадров, формировании структуры и штатного расписания подчиненного структурного подразделения, принимать не посредственное участие в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников подчиненного структурного подразделения отчитываться о работе подчиненного структурного подразделения перед непосредственным руководителем, обеспечивать своевременное составление установленной отчетной и организационно-распорядительной документации

-координировать работу педагогов, -разрабатывать учебно-методичекую документацию, -сосавлять и предостовлять отчетную документацию, -осуществять контроль за кочеством образовательного процесса, -организовывать работу по разработке и реализации проектов.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Организация досуга детей
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Организация досуга детей

1. Осуществляет руководство деятельностью детского отделения в соответствии с положением об Отделении, его функциями и задачами. 2. Осуществляет санитарно-просветительскую работу. 3. Оказание квалифицированной специализированной медицинской помощи детскому населению. 4. Осуществляет руководство лечебно-диагностическими мероприятиями, контроль качества и эффективности лечебно-профилактической деятельности. 5. Проверяет качество, полноту обследования, своевременность и обоснованность направления. 6. Внедряет в клиническую практику современные методы диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи. 7. Оказывает консультативную помощь больным детям из других отделений медицинской организации. 8. Организует работу по контролю качества медицинской деятельности Отделения и оказание методической поддержки. 9. Принимает участие в организации консилиумов для решения клинико-экспертных вопросов. 10. Осуществляет подбор и обучение персонала Отделения. 11. Проводит инструктажи врачей и среднего медицинского персонала по вопросам оформления медицинской документации, нормам поведения в медицинской организации и правилам внутреннего трудового распорядка. 12. Проводит на базе медицинской организации врачебные и сестринские научно-практические конференции, лекции, доклады по актуальным вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний. 13. Координирует деятельность Отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. 14. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала Отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. 15. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников Отделения. 16. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками Отделения своих должностных обязанностей и правил трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. 17. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы Отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. 18. Анализирует работу Отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе Отделения в установленном порядке. 19. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. 20. Ведет отчетную документацию. 21. Составляет графики работы персонала Отделения. 22. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников Отделения. 23. Систематически повышает свою квалификацию.

Производить уборку участка школьного двора и прилегающей территории, тротуаров, дорожек; подметать двор, собирает мусор, сухую траву и листья на территории школы; осуществлять полив газонов, клумб, дорожек;

Производить уборку участка школьного двора и прилегающей территории, тротуаров, дорожек; подметать двор, собирает мусор, сухую траву и листья на территории школы; осуществлять полив газонов, клумб, дорожек;

- Администрирование сервера 1С - Обновление платформы - Доработка отчетов и печатных форм конфигураций: 1С:ЗУП, 1С:бухгалтерия - Обслуживание и поддержка IT- инфраструктуры (серверы, ПК, сетевые устройства, принтеры и МФУ)

Количество сотрудников в подразделении и их должности: 3 чел. (инженер-программист, инженер-программист, руководитель группы ИУС)

Организация текущего и перспективного планирования деятельности учреждения. Координация работы учителей и других педагогических работников, а также разработки учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности учрежджения. Осуществление контроля за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся. Составление расписания учебных занятий, контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Обеспечение своевременного представления отчетной документации.

1) производит разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; 2) проводит испытание санитарно-технических систем; 3) проводит ревизию и испытание аппаратуры; 4) осуществляет разметку мест установки контрольно-измерительных приборов; 5) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации.

Работа с документацией; Выполнение поручений руководителя.

Работа с документацией; Выполнение поручений руководителя.

Работа с документацией; Выполнение поручений руководителя.

производит уборку участка школьного двора и прилегающей территории, тротуаров, дорожек; подметает двор, собирает мусор, сухую траву и листья на территории школы; осуществляет полив газонов, клумб, дорожек;

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя

работа в приемной руководителя, знать ПК, офисные программы

перемещение материалов по территории цеха замещение на станках основных сотрудников выполнение поручений руководителя

обеспечивать вождение автомобиля, следить за техническим состоянием автомобиля, ежедневно заполнять путевые листы, выполнять поручения руководителя.

Требования:

• Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
• Знание правил перевозки пассажиров
• Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
• Знание правил перевозки пассажиров

Обеспечение эффективного ухода за трактором, выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения, ремонт трактора.

Вести прием и распределять входящие заявки, поступающие на корпоративную электронную почту;Подготавливать аналитические и справочные материалы, презентации; Подготавливать отчеты по требованию руководителя; Вести и сводить таблицы, получаемые от руководителя; Выполнять отдельные поручения руководящих лиц. Проводить мониторинг и контроль достижения показателей результативности и эффективности бизнес-процессов по функциональному направлению Формировать предложения по оптимизации бизнес-процессов, актуализации нормативно-методических документов.

Проведение инструктажей; составление необходимых отчетов; организация проведения специальной оценки условий труда; выполнение поручений непосредственного руководителя.

- Планирует и организовывает воспитательную работу с обучающимися, проживающими в общежитии с учетом их запросов и интересов, в соответствии с Программой воспитания ОГБПОУ Томский коммунально-строительный техникум и Правилами внутреннего распорядка дляобучающихся,проживающих в общежитии. - Осуществляет повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации. - Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья обучающихся, проживающих в общежитии, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. - Организует с учетом возраста обучающихся работу по их самообслуживанию, соблюдение требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у обучающихся (воспитанников), проживающих в общежитии. - Обо всех случаях нарушения дисциплины и правил внутреннего распорядка студентами незамедлительно информирует коменданта общежития, руководителя воспитательного отдела, классных руководителей, при необходимости родителей обучающихся или лиц, их заменяющих. - Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования общежития. - Взаимодействует с родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся, проживающих в общежитии. - Взаимодействует с руководителем воспитательного отдела, комендантом общежития, сотрудниками социально-психологической службы и классными руководителями обучающихся. - Организовывает, планирует и проводит индивидуальную воспитательную работу с обучающимися разных категорий (состоящими на различных видах учета, обучающимися - инвалидами, ОВЗ, сиротами). - Ведет всю необходимую документацию (планы, списки обучающихся, отчеты и т.д.). - Отчитывается о выполнении своей работы перед руководителем воспитательного отдела.

Организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса; Методическое руководство классными руководителями, классными воспитателями, воспитателями ГПД.

Требования:

• Умение работать с большим объемом документов/информации
• Умение планировать рабочий день/задачи/время
• Умение работать с нормативной документацией
• Умение работать с большим объемом документов/информации
• Умение планировать рабочий день/задачи/время
• Умение работать с нормативной документацией

Документированием информации по проекту в базе знаний Компании. Формированием плана поставок проектных и отчетных документов по доходным договорам. Организация своевременной подготовки отчетной документации по проектам. Организация своевременного формирования финансовых документов, доставки их Заказчику, возврата экземпляров Компании. Подготовка по поручению руководителей официальных писем, организация регистрации и отправки официальной корреспонденции. Постановка и контроль исполнения задач на смежные службы Компании (бухгалтерия, правовой департамент и др.). Помощь руководителю проекта в части контроля исполнения и актуализации задач по проекту. Помощь РП в подготовке отчетов, справок и иной информации по запросу. Сбор, консолидация отчетов от исполнителей. Организация (по поручению руководителей) совещаний. Подготовка и согласование протоколов совещаний. Рассылка и доставка и передача документации, информационных материалов заинтересованным сторонам.

1) организует личный прием граждан Главой Верхнекетского района и его заместителями в соответствии с графиком приема граждан;2) осуществляет контроль за соблюдением сроков исполнения поручений Главы Верхнекетского района;3) совместно с юридической службой предоставляет в Минюст ежеквартальную отчетность по оказанию бесплатной юридической помощи гражданам;4) организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание;5) осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Главой Верхнекетского района (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте и повестке дня заседания или совещания, их регистрация);6) обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе;7) формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой

Грузчик выполняет следующие должностные обязанности Перед началом рабочего дня (смены) грузчик Знакомится с порядком выполнения работ, уточняет у непосредственного руководителя

Ведение учёта доставляемой и получаемой корреспонденции, документов, пакетов, писем, книг в журнале. Еженедельное представление отчёта о проделанной работе непосредственному руководителю

Участвовать в уборке, а также поддержании порядка на территории складского помещения/ Устранять возникшие повреждения и неисправности по заявкам от непосредственного руководителя/ Трудоустройство на 0,5 ставки

пятидневная рабочая неделя, выходные дни-суббота, воскресенье, 8 часовой рабочий день с 08:30 до 17:00. Тяжелые и вредные условия труда. Предоставляется дополнительный отпуск.

Реализация образовательных программ по учебному плану 1, 4 общеобразовательного класса по ФГОС НОО, выполнение функций классного руководителя 1, 4 класса

Формирование стратегии развития воспитательной работы техникума. Планирование и контроль внеучебных занятий, деятельности классных руководителей. Оформление отчетности и документационного сопровождения деятельности отделения.

Стратегическое и текущее управление школой: формирование миссии, целей и программы развития образовательной организации, контроль реализации, корректировка по результатам мониторинга. Организация образовательного процесса: обеспечение реализации ФГОС, федеральных образовательных программ, контроль качества обучения, результатов учащихся (в том числе ГИА), динамики образовательных показателей. Управление кадрами: подбор, адаптация, мотивация и развитие педагогического и вспомогательного персонала; распределение нагрузки; организация аттестации; формирование управленческой команды (заместители, руководители методических объединений). Финансово‑хозяйственная деятельность: формирование и исполнение плана финансово‑хозяйственной деятельности; контроль закупок, целевого расходования бюджетных и внебюджетных средств; взаимодействие с бухгалтерией и учредителем. Обеспечение безопасности и условий обучения: контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарных правил; организация питания, медицинского сопровождения, инклюзивной среды; обеспечение антитеррористической защищённости. Взаимодействие с внешними сторонами: работа с учредителем, контрольно‑надзорными органами, социальными партнёрами, родительским сообществом; представление интересов школы на муниципальном и региональном уровнях. Развитие инфраструктуры и цифровой среды: обновление материально‑технической базы, внедрение цифровых инструментов управления и обучения, развитие школьных пространств, реализация проектов (в т. ч. в рамках нацпроектов и региональных программ). Формирование воспитательной среды: координация воспитательной работы, внеурочной деятельности, профориентации, школьных медиа; поддержка инициатив учащихся и педагогов.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Контроль качества
• Разработка, организация мероприятий
• Ведение документации
• Организация, координация деятельности, работ
• Управление коллективом, персоналом
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Планирование, навык планирования
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Работа с документами, документацией
• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Организаторские способности
• Выносливость, высокая работоспособность
• Ответственность , добросовестность
• Внимательность
• Дисциплинированность
• Трудолюбие
• Саморазвитие, обучаемость
• Грамотность
• Пунктуальность
• Разумность, рассудительность
• Коммуникабельность
• Знание экономики
• Знание законодательства
• Знание стандартов
• Знание ГОСТ
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
• Ориентация на результат
• Целеустремленность
• Благополучность
• Самостоятельность, самоорганизованность
• Скорость, оперативность
• Командность
• Дальновидность, стратегическое мышление
• Креативность
• Многозадачность, интенсивность
• Лидерский потенциал
• Тактичность, дипломатичность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Контроль качества
• Разработка, организация мероприятий
• Ведение документации
• Организация, координация деятельности, работ
• Управление коллективом, персоналом
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Планирование
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Работа с документами, документацией
• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Организаторские способности
• Выносливость, высокая работоспособность
• Ответственность , добросовестность
• Внимательность
• Дисциплинированность
• Трудолюбие
• Саморазвитие, обучаемость
• Грамотность
• Пунктуальность
• Разумность, рассудительность
• Коммуникабельность
• Знание экономики
• Знание законодательства
• Знание стандартов
• Знание ГОСТ
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
• Ориентация на результат
• Целеустремленность
• Благополучность
• Самостоятельность, самоорганизованность
• Скорость, оперативность
• Командность
• Дальновидность, стратегическое мышление
• Креативность
• Многозадачность, интенсивность
• Лидерский потенциал
• Тактичность, дипломатичность

Требуется Дворник - подсобный рабочий должностные обязанности: уборка придомовой территории МКД, работы по благоустройству, озеленению, мелкосрочный ремонт общедомового имущества, выполнение поручений вышестоящего руководителя

Выполнение мероприятий назначенных врачом; Подготовка рабочего места врача и своего; Качественное оформление медицинской документации; Проведение подготовки пациентов к исследованию; Квалифицированное исполнения приказов руководителя и нормативных документов; Проведение регистрации пациентов.

-поликлиника (картотека) Знание основ работы с компьютером

Выполнение мероприятий назначенных врачом; подготовка рабочего места врача и своего; качественное оформление медицинской документации; проведение подготовки пациентов к исследованию; квалифицированное исполнение приказов руководителя и нормативных документов; проведение регистрации пациентов.

Медицинская сестра (или медицинский брат) палатная (постовая) педиатрическое отделение 1 чел,

Выполнять любые работы по уборке территории; Выполнять поручения руководителя; Очищать территорию, проезды и тротуары от мелкого бытового мусора с предварительным увлажнением территории; Очищать установленные на территории урны по мере их заполнения и места их установки.

Выполнение хозяйственных работ согласно заявкам сотрудников Учреждения; Сезонная подготовка и текущий ремонт обслуживаемых зданий, оборудования, механизмов; Устранение повреждений и неисправности дверей, окон, стеллажей; Разгрузка/погрузка товарно-материальных ценностей Учреждения; Отдельные поручения непосредственного руководителя

Оформлять личные дела принятых на обучение и приказы приёмной комиссии. Оформлять зачётные книжки, студенческие билеты обучающихся. Вести учёт часов учебной работы преподавателей и посещаемости занятий обучающимися. Готовить журналы учебных занятий, приказы и распоряжения по движению контингента обучающихся. Оформлять заявки на учётно-отчётную документацию. Обрабатывать и оформлять сдачу личных дел обучающихся в архив. Работать в тесном контакте с преподавателями, заведующими отделениями, бухгалтерской службой колледжа. Готовить справки об обучении в колледже. Своевременно доводить до сведения преподавателей и администрации полученную служебную информацию. По поручению руководителя (его заместителя) составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам обращений. Контролировать исполнение работниками колледжа изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков исполнения указаний и поручений руководителя.

В трудовые функции данного работника входят следующие задачи: погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей; перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки; упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.); работа в техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции; поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий; устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования; помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника; информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях; ведение отчетности по своей работе, предоставление ее руководителю.

Методическая работа в техникуме Анализировать состояние учебно-методической и воспитательной работы и разрабатывать предложения по повышению её эффективности. Помогать педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения. Участвовать в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Работа с документами, документацией
• Участвовать в педагогических советах
• Подготовка методических материалов
• Организация методической работы
• Сопровождение методической деятельности
• Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности
• Сопровождение методической деятельности педагогов
• Помощь педагогам в определении содержания учебных программ
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Работа с документами, документацией
• Участвовать в педагогических советах
• Подготовка методических материалов
• Организация методической работы
• Сопровождение методической деятельности
• Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности
• Сопровождение методической деятельности педагогов
• Помощь педагогам в определении содержания учебных программ

Ежедневная влажная уборка (не реже 2 раз в день) с применением моющих и дезинфицирующих средств; Вынос мусора согласно графику и по мере накопления (не реже 2 раз в день) в спецодежде, дезинфекция мусорных корзин; Проведение генеральных уборок по утверждённому графику с соблюдением инструкции; Выполнение разовых поручений руководителя или дежурной медицинской сестры, связанных с уборкой.

Продажи продукции методом прямых продаж (b2b), заключение сделок, представление предприятия и продукции в ведущих нефтегазодобывающих, перерабатывающих компаниях, энергетическом секторе и проектных организациях на уровне топ менеджмента, главных инженеров, конструкторов и руководителей профильных отделов. Командировки по городам России и зарубежные поездки, поиск клиентов, деловая переписка, телефонные переговоры, участие в выставках, конференциях, работа по проектам, и т.п.

Условия: Прохождение стажировки в отделе продаж с параллельным обучением на знание продукции (до 3 месяцев). Успешное прохождение внутренней аттестации.

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Выполнять установленные нормы труда. Соблюдать требования по охране труда и обеспечиванию безопасности труда. Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

С заинтересованными кандидатами заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем Организация деятельности отделения ультразвуковой диагностики. Планирование деятельности отделения ультразвуковой диагностики. Контроль деятельности отделения ультразвуковой диагностики. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников.

Обеспечение сохранности автомобиля и вверенного груза.управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; выполнение распоряжений и поручений руководителя.

Требования:

• Управление автомобилем
• Управление автомобилем

Отвечает за формирование, исполнение и контроль местного бюджета, обеспечивая финансовую стабильность и эффективное использование средств муниципального образования. Обязанности: разработка проектов местного бюджета и среднесрочного финансового плана; контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств; ведение учёта операций по исполнению бюджета; подготовка аналитических материалов для руководства администрации; взаимодействие с финансовыми органами вышестоящего уровня; консультирование руководителей муниципальных учреждений по бюджетным вопросам.

Приём и доставка отправлений. Приём и передача грузов и других предметов в соответствии с распоряжениями непосредственного руководителя. Работа с документами. Корректное заполнение учётных документов (накладных, актов, путевых листов и т. п.), проставление подписей на установленных формах. При получении грузов проверка целостности упаковки и составление акта при обнаружении повреждений. Планирование маршрутов. Своевременная и самостоятельная работа по уточнению местонахождения адресатов, разработка оптимальных маршрутов движения.

Правовая экспертиза договоров, соглашений и иных документов; Подготовка исков, отзывов, жалоб и представление интересов Департамента в судах; Разработка и согласование проектов нормативных правовых актов; Актуализация уставов подведомственных учреждений; Консультирование кадровых специалистов и руководителей по правовым вопросам; Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, подготовка ответов; Участие в информационно-аналитическом сопровождении национального проекта Демография; Соблюдение служебного распорядка и правил документооборота.

1. Осуществляет контроль своевременного исполнения распоряжений и поручений руководителя учреждения в области персонала. 2. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 3. Проверяет комплектность документов, представляемых работниками при приеме на работу. 4. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами руководителя. 5. При приеме на работу знакомит работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовым функциям работников, коллективным договором. 6. Оформляет установленную документацию по кадрам. 7. Направляет работников на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. 8. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 9. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также представления на работников к поощрениям и награждениям. 10. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. 11. Производит записи в трудовых книжках.

Требования:

• Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников

Осуществляет влажную уборку служебных помещений административных зданий, мебели, лестниц, коридоров, туалетов, санузлов не менее 1 раза в сутки с использованием моющих средств и дезинфицирующих растворов. Чистит унитазы, ванны, раковины и другое санитарно-техническое оборудование не менее 1 раза в сутки с использованием чистящих средств. Осуществляет мытьё оконных стёкол по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

- 8-часовой рабочий день. График работы с 08:00 до 17.00 (график уборки может корректироваться по согласованию с руководителем) уборка территории учреждения осуществляется по адресу: с. Тимирязевское, ул. Лесотехническая 2, Октябрьская 71 уборка территории учреждения осуществляется по адресу: г. Томск, ул. Кузнецова 26, ул. Красноармейская 68 Суббота-воскресенье выходные дни

Содержит транспортное средство в надлежащем техническом состоянии. Постоянно контролирует работоспособность и чистоту. Ежедневно выполняет следующие виды работ: - получает и сдает документы; - оформляет путевой лист в бухгалтерии; - получает задание на день у управляющего отделения, помощника управляющего отделения; - в конце рабочей смены предоставляет в бухгалтерию отчет по путевым листам; - выполняет осмотр и мойку автомобиля. Выполняет эксплуатационный ремонт самостоятельно; при невозможности - согласовывает с руководителем план действий по устранению неисправностей.

Ежедневное поддержание чистоты и порядка в классах, кабинетах, коридорах, туалетах и подсобных помещениях. Подметание полов, влажная уборка поверхностей пола и стен. Мытьё окон, зеркал, дверей и мебели. Удаление пыли с различных предметов интерьера и оборудования. Поддержание рабочего состояния инвентаря и своевременное информирование руководства о потребности в новых материалах и инструментах. Соблюдение санитарно-гигиенических требований и правил внутреннего трудового распорядка. Выполнение поручений непосредственного руководителя в рамках своей компетенции.

Работа на 0,45 ставки в утреннее время, 6-дневная рабочая неделя, заработная плата на руки 14 500 рублей

Разработка и выполнение проектной и рабочей документации по строительной части для промышленных объектов в соответствии с заданием на проектирование, стандартами, техническими условиями и требованиями действующих нормативных документов по проектированию и строительству. Принятие проектных решений совместно с руководителем направления в соответствии с заданием на проектирование, стандартами, техническими условиями и другими нормативными документами по проектированию и строительству. Выполнение необходимых расчётов, схем, эскизов, чертежей в процессе разработки документации. Составление текстовой части проектной документации и выполнение графических материалов, принятие участий в согласовании выпущенной проектной продукции.

Требования:

• Проектирование объектов промышленного назначения
• Выполнение технических расчетов
• Разработка проектной документации
• Разработка рабочей документации
• Проектирование объектов промышленного назначения
• Выполнение технических расчетов
• Разработка проектной документации
• Разработка рабочей документации

- Расчет норм времени на выполнение различных видов работ (основных, вспомогательных, подготовительно-заключительных). - Обоснование установленных нормативов на основе технической документации, опыта передовых работников и современных методов организации труда. - Контроль за соблюдением установленных норм труда, выявление причин отклонений. - Анализ эффективности применения нормативов и при необходимости их корректировка. - Ведение учета и отчетности по нормированию труда. - Взаимодействие с руководителями подразделений, технологами, мастерами, рабочими и другими специалистами по вопросам нормирования труда. - Участие в разработке систем оплаты труда, основанных на нормативах. - Консультирование сотрудников по вопросам норм труда.

Оценка фронта работ и планирование действий по управлению машиной для выполнения производственного задания Управление движением машины при переездах и маневрировании Управление рабочими органами и системами машины при выполнении ее производственных функций Контроль рабочей обстановки и взаимодействие с другими участниками технологического комплекса Выполнение лесохозяйственных и экологических требований Контроль состояния узлов и систем машины, управление устройствами оснащения рабочего места Выполнение предписаний технологической карты и руководителя работы Преодоление нештатных и аварийных рабочих моментов Управление при погрузке и выгрузке машины на транспортные средства (для гусеничных машин)

2. Должностные обязанности 2.1. Управление погрузочными машинами или кранами всех типов, самоходными погрузчиками различных систем при непосредственном участии в осуществлении технологического процесса. 2.2. Регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств. 2.3. Проверка надежности канатов, блоков, чокеров, грузоподъемных механизмов и приспособлений. 2.4. Участие в проведении всех видов технического обслуживания и ремонта применяемых механизмов и машин. 2.5. Выявление и устранение неисправностей обслуживаемых грузоподъемных механизмов, машин и приспособлений. В случае служебной необходимости крановщик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

Дезинфектор выполняет следующие должностные обязанности Проходит обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также профессиональную гигиеническую подготовку и переподготовку по программе гигиенического обучения в установленном порядке. Проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты. Проходит производственный инструктаж и получает допуск к работе. Использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы. Выполняет работы по приготовлению дезинфицирующих растворов для мойки и дезинфекции помещений, дезинфекции поголовья, в соответствии с требованиями рабочей инструкции.

1. Выполнение на машине или вручную простых операций по пошиву и ремонту изделий из различных материалов. 2. Ремонт постиранного белья и одежды получателей социальных услуг, в том числе личных вещей получателей социальных услуг. 3. Ремонт отстиранной спецодежды. 4. Пошив из нетканого материала тряпок для мытья полов. 5. Пошив мешков для сыпучих продуктов в пищеблок. 6. Убирать рабочее место, приспособления и инструменты, а также содержать их в надлежащем состоянии. 7. Контроль и соблюдение правил пожарной безопасности дежурным персоналом и получателями социальных услуг. 8. Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• Аккуратность
• Трудолюбие
• Ремонт (и обновление) швейных изделий (одежды)
• Аккуратность
• Трудолюбие
• Ремонт (и обновление) швейных изделий (одежды)

Работа на тракторе МТЗ-82.1 Обеспечение эффективного ухода за трактором. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения (оперативного заказчика). Выполнение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором. Проверка качества транспортного средства после его ремонта. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины. Заполнение соответствующих первичных документов (путевой лист, справка о вып. работе и т.д.).

пятидневная рабочая неделя, полный соц. пакет, белая заработная плата.

Выполнять работы по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и прилегающей территории в надлежащем состоянии; производить текущий ремонт внутренних помещений, фасадов, цоколей, с выполнением всех видов ремонтно- строительных работ (в т.ч.штукатурных, бетонных, малярных, кровельных, монтаж облицовка ГКЛ, облицовка керамической плиткой); поддерживать рабочее состояние мебели, дверей, окон, своевременно устранять повреждения и неисправности; выполнять поручения непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей; при необходимости выполнение уборочных, погрузочно-разгрузочных и подсобных работ; соблюдать правила санитарных норм внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда.

Осуществлять уборку закрепленных за уборщиком помещений, коридоров, лестниц: Вытирать пыль с офисной техники, подоконников, труб и батарей отопления, плинтусов; Подметать и мыть полы; Протирать и дезинфицировать двери, перила на лестницах, сантехнические приборы и устройства; Убирать мусор около рабочих мест и относить в установленное место; Протирать микроволновые печи и холодильники; Чистить и протирать стулья, кресла, двери; Два раза в год (весна, осень) мыть внутреннюю и внешнюю поверхность окон Заранее сообщать о потребности в моющих средствах, материалах и инвентаре, получать их. Соблюдать правила гигиены и санитарии в убираемых местах. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Уборка производственных, технических помещений
• Уборка офисных помещений
• Влажная уборка помещений
• Уборка/мойка санузлов
• Уборка помещений административных зданий
• Сухая уборка помещений
• Уборка производственных, технических помещений
• Уборка офисных помещений
• Влажная уборка помещений
• Уборка/мойка санузлов
• Уборка помещений административных зданий
• Сухая уборка помещений

добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; выполнять установленные нормы труда, правила по охране труда и пожарной безопасности; бережно относится к имуществу работодателя, в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников; принимать на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от посетителей лицея; обеспечивать сохранность сданных на хранение вещей в лицее; содержать в чистоте и порядке помещения; докладывать своему непосредственному руководителю обо всех нарушениях и недостатках и принимать необходимые меры по их устранению.

Управление автомобилем; Своевременное прибытие на рабочее место; Своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; Следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; Ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей; Содержание автомобиля в чистоте и порядке; Работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности; Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя; Бережное отношение к вверенному автомобилю.

Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования; Оказывать методическое сопровождение руководителям подразделений при разработке карт по оценке должностей и разработке ключевых показателей эффективности по должностям; Участвовать в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда; Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям; Осуществлять учет показателей по труду и заработной плате, по численности и отработанному времени и составлять установленную отчетность.

Непосредственный надзор за осужденными: постоянный визуальный контроль за осужденными на рабочем месте, недопущение несанкционированных перемещений и попыток бегства. Контроль соблюдения режима отбывания наказания: следование требованиям внутренней инструкции, проверка условий содержания и уровня соблюдения установленных ограничений. Проведение обысков и досмотра: регулярные обследования помещений и личный досмотр осужденных с целью изъятия запрещённых предметов и веществ. Выявление и фиксация нарушений: регистрация дисциплинарных проступков, составление необходимых актов и докладных записок руководителю подразделения. Поддержание порядка: пресечение конфликтных ситуаций между заключёнными. Оповещение о происшествиях: немедленное сообщение непосредственному руководству о случаях правонарушений и серьезных нарушениях дисциплины. Работа с документацией

соблюдать правила дорожного движения; выполнять распоряжения руководителя организации и своего непосредственного начальника; обеспечивать своевременную подачу автомобиля; проходить ежедневный предрейсовый медицинский осмотр; проверять техническое состояние транспортного средства перед выездом, в пути, и по возвращению на место стоянки; устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства, не требующие разборки узлов и агрегатов; обеспечивать корректное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров, сохранность груза и технически исправное состояние автомобиля; контролировать безопасное размещение и крепление различных грузов, проверять соответствие укладки и крепления груза на грузовом автомобиле требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности автомобиля;

Работа с техникой, приборами, инвентарём в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции. Поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих к ним территорий. Устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования. Помощь в работе другим сотрудникам предприятия, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника. Информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях. Соблюдение требований правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству. Соблюдение производственной дисциплины, правил трудового распорядка.

1.1.1 Выполнение подсобных и вспомогательных работ на объектах учреждения. 1.1.2 Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках и штабелирование грузов, не требующих осторожности, а также сыпучих материалов, медикаментов, оборудования, мягких материалов. 1.1.3.Уборка территории учреждения. 1.1.4.Переноска больных и их транспортировка. 1.1.5.Переноска коробок аптеки и разноска аптеки (лекарственных препаратов для медицинского применения, медицинских изделий) по стационарным отделениям. 1.1.6.Своевременно производить ремонт оборудования ОГАУЗ Шегарская РБ (колясок, носилок). 1.1.5.Бережно относится к оборудованию. 1.1.6. Выполнять служебные задания руководителя службы. 1.1.7.Выполнять приказы и распоряжения главного врача. 1.1.8.Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий непосредственно подчиняется заведующему хозяйством.

Планирует и организует: -текущее и перспективное планирование деятельности воспитателей, кураторов, педагога-психолога, педагога-организатора, социальных педагогов, руководителя физического воспитания; -процесс разработки и реализации воспитательной программы техникума; -разработка необходимой методической документации по воспитательной работе; -осуществление контроля за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций, студий и др. -работу по подготовке и проведению внутритехникумовских вечеров, дискотек, праздников и др. -просветительскую работу для родителей; -контроль за воспитательной работой с обучающимися из педагогически неблагополучных семей; -работу кураторов, воспитателей, педагога-психолога, педагога-организатора, социальных педагогов; -повышение квалификации профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой в техникуме; -совместную воспитательную деятельность представителей общественности, правоохранительных органов и техникума.

1.1.1 Выполнение подсобных и вспомогательных работ на объектах учреждения. 1.1.2 Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках и штабелирование грузов, не требующих осторожности, а также сыпучих материалов, медикаментов, оборудования, мягких материалов. 1.1.3.Уборка территории учреждения. 1.1.4.Переноска больных и их транспортировка. 1.1.5.Переноска коробок аптеки и разноска аптеки (лекарственных препаратов для медицинского применения, медицинских изделий) по стационарным отделениям. 1.1.6.Своевременно производить ремонт оборудования ОГАУЗ Шегарская РБ (колясок, носилок). 1.1.5.Бережно относится к оборудованию. 1.1.6. Выполнять служебные задания руководителя службы. 1.1.7.Выполнять приказы и распоряжения главного врача. 1.1.8.Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий непосредственно подчиняется заведующему хозяйством, а в его отсутствие лицу назначенным главным врачом.

1.1.1 Выполнение подсобных и вспомогательных работ на объектах учреждения. 1.1.2 Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках и штабелирование грузов, не требующих осторожности, а также сыпучих материалов, медикаментов, оборудования, мягких материалов. 1.1.3.Уборка территории учреждения. 1.1.4.Переноска больных и их транспортировка. 1.1.5.Переноска коробок аптеки и разноска аптеки (лекарственных препаратов для медицинского применения, медицинских изделий) по стационарным отделениям. 1.1.6.Своевременно производить ремонт оборудования ОГАУЗ Шегарская РБ (колясок, носилок). 1.1.5.Бережно относится к оборудованию. 1.1.6. Выполнять служебные задания руководителя службы. 1.1.7.Выполнять приказы и распоряжения главного врача. 1.1.8.Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий непосредственно подчиняется заведующему хозяйством, а в его отсутствие лицу назначенным главным врачом.

Подсобный рабочий должностные обязанности расписала для вакансии: Работа с техникой, приборами, инвентарём в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции. Поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих к ним территорий. Устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования. Помощь в работе другим сотрудникам предприятия, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника. Информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях. Соблюдение требований правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству. Соблюдение производственной дисциплины, правил трудового распорядка.

Требования:

• Чистка, очистка, уборка оборудования и инвентаря
• Оказание помощи в работе
• Чистка, очистка, уборка оборудования и инвентаря
• Оказание помощи в работе

Вести учёт личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Вести учёт предоставления отпусков работникам, контролировать составление и соблюдение графиков очередных отпусков. Контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составлять установленную отчётность .