Вакансии Специалист Кабардино-Балкарская Республика

Главный специалист ресурсно-технического отдела подготавливает закупочную документацию; обрабатывает результаты определения поставщика и заключает контракт; осуществляет подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС предусмотренных законом № 44-ФЗ сведений и документов (отчетов); обеспечивает разработку и утверждение плана-графика закупок, при необходимости - подготовку изменений такого плана; осуществляет проверку необходимой документации для заключения контрактов; оказывает консультативную, методическую помощь образовательным организациям, подведомственным Управлению образования по вопросам входящим в его компетенцию.

Выполнение обязанностей специалиста по закупкам в строительной компании.

1) осуществляет в соответствии с приказом Минфина России N 243н "О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации" (далее - приказ Минфина России N 243н) формирование информации и предоставление ее для обработки и публикации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации; 2) осуществляет формирование информации и предоставление ее для обработки и публикации на едином портале от имени финансовых органов муниципальных образований Верхнекетского района в системе "Электронный бюджет- Бюджетное планирование; 3) проверяет и согласовывает информацию финансовых органов муниципальных образований Верхнекетского района, направляемую для обработки и (или) публикации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации; 4) проводит обучение специалистов финансовых органов муниципальных образований Верхнекетского района по работе в системе Электронный бюджет; 5) осуществляет размещение информации о закупках в электронном магазине Томской области при осуществлении закупок малого объема (осуществляемых в рамках установленных п.4 ч.1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013г. №44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 6) ежегодно брошюрует документы Управления финансов; 7) соблюдает утвержденный регламент делопроизводства; 8) осуществляет подготовку ответов на запросы, письма департаментов Томской области, контрольных органов, прокуратуры, силовых структур, главных распорядителей средств и получателей средств местного бюджета в пределах своей компетенции; 9) участвует в совещаниях-семинарах, проводимых финансовыми органами; 10) во время отсутствия специалистов бюджетного отдела выполняет их работу совместно с другими специалистами отдела.

Осуществляет расследование причин травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников и воспитанников . Контролирует: выполнение всеми сотрудниками ДОУ требований и инструкций по охране труда и технике безопасности; рациональное расходование материальных средств, выделенных на проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности; состояние и соответствие требованиям безопасности используемых в образовательном процессе игрового оборудования, технических и на глядных средств обучения, санитарно-гигиенических средств, техноло гического оборудования

- Проводить обследование условий жизни детей разных возрастных групп; - Оценивать ситуацию с точки зрения благополучия ребенка; - Выявлять признаки и последствия жестокого обращения и насилия в отношении несовершеннолетних; - Выявлять признаки пренебрежения нуждами ребенка со стороны родителей; - Составлять акты проверок, запросов, вести документацию и электронный документооборот; - Вести прием граждан, давать разъяснения по вопросам своей компетенции, рассматривать обращения, заявления, жалобы граждан, осуществлять прием и проверку служебных сообщений, сообщений самих несовершеннолетних о возможном нарушении прав и законных интересов несовершеннолетних; - Организовывать работу по систематическому выявлению, учету и устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной защите; - Организовывать работу по профилактике социального сиротства, жестокому обращению с детьми, участвовать в организации разработки, утверждения и контроля исполнения плана по защите прав ребенка; - Организовывать работу по раннему выявлению несовершеннолетних, нуждающихся в государственной защите, в соответствии с нормативными актами Томской области; - Обеспечивать своевременное устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в ОГБУЗ Асиновская РБ; - Своевременно вносить информацию по семьям, в отношении которых ведется работа по технологии случай в базу данных автоматизированной информационной системы Дети и семьи, нуждающиеся в государственной защите (далее - АИС ДИС); - Предоставлять в установленном порядке сведения о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, специалисту опеки, отвечающему за работу в ППО АИСТ ГБД; - Формировать личные дела детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для устройства их под надзор в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - Осуществлять немедленное отобрание ребенка у родителей или других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни или здоровью ребенка; - Обеспечивать совместно с уполномоченными органами, организациями и от дельными гражданами временное устройство детей при их отобрании, а также сохранность их имущества и жилых помещений и выполнять другие должностные обязанности.

Выполнять эксперименты, проводить наблюдения и измерения, фиксировать результаты, учавствовать в провидении научно-иследовательских работ по синтезу и анализу получаемых веществ. Участие в подготовке отчетности и документации.

Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях учреждения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Изучает условия труда на рабочих местах. Совместно с другими подразделениями учреждения проводит работу аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда. Оказывает подразделениям учреждения методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу.

Новое рабочее место Специалист по охране труда Дисциплинированность Ответственность

Для выполнения возложенных на него функций специалист по благоустройству и озеленению обязан: 3.1. Участвовать в разработке и реализации программ, направленных на обеспечение благоустройства территории муниципального образования; 3.2. Составлять планы выполнения работ по текущему содержанию, благоустройству и озеленению территорий Колпашевского городского поселения. 3.3. Определять объемы ремонтов объектов благоустройства, готовить документацию для проведения конкурсов, аукционов и запросов котировок. 3.4. Разрабатывать проекты соглашений, договоров, муниципальных контрактов в сфере благоустройства в соответствии с требованиями гражданско-правового, антимонопольного законодательства, законодательства о размещении заказов, иных требований закона и муниципальных правовых актов муниципального образования Колпашевское городское поселение, согласовывать и представлять их на подписание Главе Колпашевского городского поселения. 3.5. Осуществлять контроль за исполнением заключенных соглашений, договоров, муниципальных контрактов в сфере благоустройства (далее Соглашения), обеспечивать исполнение обязательств Сторонами, организацию предъявления штрафных санкций к контрагентам за неисполнение (несвоевременное исполнение) принятых в соответствии с Соглашениями обязательств, обеспечивать соблюдение требований законодательства в сфере размещения заказов при заключении, исполнении, расторжении Соглашений; 3.6. Осуществлять контроль за исполнением своих функций муниципальным унитарным казённым предприятием Ритуал, в сфере содержания общественных кладбищ, поддержания надлежащего санитарного состояния территории кладбищ, освоения территории кладбищ согласно планам, то есть устройством внешней ограды, дорог, аллей, тротуаров, разбивкой территории на квартала, секторы, участки; 3.7. Осуществлять контроль за посадкой деревьев, кустарников и цветочных растений на территории Колпашевского городского поселения при проведении работ по озеленению; 3.8. Осуществлять контроль за качеством выполненных работ на территории Колпашевского городского поселения на объектах благоустройства. 3.9. Своевременно выявлять и принимать меры по организации ликвидации несанкционированных свалок, вывозу мусора и бытовых отходов с территории Колпашевского городского поселения. 3.10. Осуществлять оказание муниципальных услуг по направлению своей деятельности; 3.11. Готовить проекты постановлений и распоряжений Администрации Колпашевского городского поселения, решений Совета Колпашевского городского поселения, ответы на обращения по направлению своей деятельности.

На ведущего специалиста, сметчика возлагаются следующие должностные обязанности: 1) подготовка дефектных ведомостей, актов обследования, сметных расчетов, смет, калькуляций; 2) сопровождение экспертизы достоверности сметной стоимости; 3) разработка проектов соглашений, договоров, муниципальных контрактов в сфере строительства, ремонта в соответствии с требованиями гражданско-правового, антимонопольного законодательства, законодательства о размещении заказов, иных требований закона и муниципальных правовых актов муниципального образования Колпашевское городское поселение, согласование и представление их на подписание Главе Колпашевского городского поселения; 4) осуществление контроля за исполнением заключенных соглашений, договоров, муниципальных контрактов (далее Соглашения), за обеспечиванием исполнения обязательств Сторонами. Осуществление организации предъявления штрафных санкций к контрагенту за неисполнение (несвоевременное исполнение) принятых в соответствии с Соглашениями обязательств, обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере закупок при заключении, исполнении, расторжении Соглашений; 5) подготовка и проверка актов приемки выполненных работ, справок о стоимости работ; 6) участие в приемке скрытых работ с оформлением соответствующих актов освидетельствования; 7) осуществление контроля качества выполняемых работ по строительству, реконструкции и ремонту муниципальных объектов; 8) осуществление контроля за соответствием выполненных строительно монтажных, ремонтных работ, проектно сметной документации, стандартам, проекту производства работ; 9) рассмотрение писем юридических лиц по направлениям деятельности, подготовка соответствующих предложений и проектов ответов; 10) участие в работе комиссий.

Подготавливать материалы для рассмотрения мобилизационных вопросов на Суженное заседание Администрации Кривошеинского района. Разрабатывать мобилизационные планы по переводу района на работу в условиях военного времени. Взаимодействовать с отделом военного комиссариата Томской области по Молчановскому и Кривошеинскому районам по вопросам мобилизации. В качестве основных функций выполнять функции мобилизационного и режимно- секретного подразделений администрации с распространением обязанностей и полномочий сотрудника подразделений по защите государственной тайны. Проводить проверки по ведению работы по бронированию граждан пребывающих в запасе ВС РФ, на предприятиях и в организациях района независимо от форм собственности. Проводить инструктаж лиц, допускаемых к сведениям секретного характера. Разрабатывать проекты нормативных актов по мобилизационной подготовке, по совершенствованию безопасности информации и режима секретности, ведет учет и анализ их нарушений, участвует в расследовании случаев утрат секретных документов и разглашения секретных сведений.

Согласовывать заключение контракта с единственным поставщиком в случаях, установленных пунктом 25 части 1 статьи 93 Закона № 44-ФЗ. Проводить плановые и внеплановые проверки, а так же мероприятия предшествующие проверкам (составление плана-задания, оформление и вручение (отправление) уведомлений о проверке, внесение сведений в единой информационной системе). Осуществлять контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения. Осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием средств, выделенных из бюджета муниципального образования Кривошеинский район Томской области, предоставленных из областного и федерального бюджета. Осуществлять работу по анализу отчетности об исполнении смет доходов и расходов муниципальных организаций, анализу исполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ) муниципальными учреждениями. Осуществлять контроль за полнотой и достоверностью отчетности по реализации муниципальных программ, в том числе отчетности об исполнении муниципальных заданий. Обеспечивать осуществление функций муниципального финансового контроля за целевым и эффективным расходованием средств, выделенных из бюджета муниципального образования Кривошеинский район Томской области и предоставленных из областного и федерального. Осуществлять контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений и недостатков в деятельности проверенных учреждений, возмещения ими причиненного материальною ущерба. Осуществлять контроль за исполнением выданных Администрацией Кривошеинского района предписаний, об устранении выявленных в ходе проверок нарушений. Готовить проекты документов, предусмотренных нормативными правовыми актами, регламентирующими проведение плановых и внеплановых проверок. Документарно оформлять результаты проведенных проверок. Отслеживать изменения бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг и вносить соответствующие изменения в нормативные правовые акты муниципального образования Кривошеинский район Томской области. Разрабатывать проекты нормативно правовых актов в своей сфере.

Специалист по гражданской обороне исполняет следующие обязанности:Ведёт плановые документы по гражданской обороне, антитеррористической безопасности, противопожарной безопасности и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации:Ведёт и корректирует плановые документы по ведению гражданской обороны, антитеррористической безопасности и противопожарной безопасности в организации.Ведёт и корректирует плановые документы по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации.Выполняет комплекс мероприятий по подготовке к защите работников, материальных ценностей организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Саморазвитие, обучаемость
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Ведение документации
• Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Саморазвитие, обучаемость
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Ведение документации
• Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности

Специалист по закупкам должен знать: - Требования нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных и муниципальных нужд. -Принципы контрактной системы в сфере закупок. - Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства, налогообложения, бухгалтерского учета и статистики в части применения к закупкам. - Экономические основы ценообразования, особенности ценообразования на рынке предоставления образовательных услуг. - Методы планирования закупок товаров (работ, услуг). - Методы обоснования цен товаров (работ, услуг). -Особенности составления документов, необходимых для осуществления определения поставщика (подрядчика, исполнителя). - Правила приемки товаров (работ, услуг). - Этику делового общения и правила ведения переговоров. - Правила внутреннего трудового распорядка, дисциплины и охраны труда.

Требования:

• Контроль сроков отгрузки товаров
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Оформление заявок на оплату поставщикам товаров
• Контроль поставок
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Подготовка закупочной документации
• Проведение тендеров
• Заказ товаров, продукции
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Навык работы с Microsoft Excel
• Претензионная, рекламационная работа
• Знание законодательства
• Знание законодательства о закупках
• Знание первичной документации
• Контроль сроков отгрузки товаров
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Оформление заявок на оплату поставщикам товаров
• Контроль поставок
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Подготовка закупочной документации
• Проведение тендеров
• Заказ товаров, продукции
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Навык работы с Microsoft Excel
• Претензионная, рекламационная работа
• Знание законодательства
• Знание законодательства о закупках
• Знание первичной документации

Осуществлять юридическое сопровождение работы в Администрации, оказывать юридическую помощь структурным подразделениям и специалистам Администрации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к Администрации. -Разрабатывать документы правового характера. -Готовить нормативно-правовые акты, документы, обоснования и рекомендации к решениям, принимаемым органами местного самоуправления Асиновского городского поселения по правовым вопросам. Участвовать в разработке методологических и инструктивных материалов по вопросам, относящимся к компетенции Главного специалиста. -Готовить совместно с другими подразделениями документы о нарушениях законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, суд общей юрисдикции

Осуществлять перспективное и текущее планирование мероприятий мобилизационной подготовки Администрации Каргасокского района и подведомственных организаций; Осуществлять разработку мобилизационного плана экономики муниципального образования Каргасокский район; Осуществлять подготовку экспертных заключений по мобилизационному плану экономики муниципального образования Каргасокский район и др.

Осуществлять выявление и учет несовершеннолетних граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки и попечительства. Осуществлять подбор граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах. Исполнять обязанности опекуна и попечителя в порядке и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Обеспечивать устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на воспитание в семью, а при отсутствии такой возможности временно, на период до их устройства в семью, в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Готовить заключения о возможности быть опекуном, попечителем несовершеннолетних граждан.

Обеспечение информационно-консультационного и методического обслуживания сельскохозяйственных предприятий и малых форм хозяйствования МО "Асиновский район". Предоставление субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям. Сбор, обработка и передача отчетных данных по своему направлению. Разработка и реализация муниципальных программ. Прием и проверка отчетности сельхозтоваропроизводителей. Координация работы и реализация мероприятий в рамках ГП "Комплексное развитие сельских территорий"

Определять основные направлений развития молодежной политики, физической культуры и спорта в Бакчарском районе; Формировать годовой и ежемесячный календарный план проведения мероприятий в области молодежной политики, спортивных и физкультурно-массовых мероприятий, на территории Бакчарского района совместно с заинтересованными организациями, оказывать содействие в их организации и проведении; Осуществлять координацию по вопросам физической культуры и спорта и молодежной политики со структурными подразделениями Администрации Бакчарского района, учреждениями и организациями всех форм собственности; Разрабатывать и реализовывать муниципальные программы в области молодежной политики, физической культуры и спорта; Организовывать проведение мероприятий, направленных на патриотическое воспитание молодежи, иных мероприятий среди молодежи, физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий на территории Бакчарского района; Проводить самостоятельно и совместно с заинтересованными организациями физкультурно-спортивной работы среди инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья и лиц с ослабленным здоровьем; Организовывать и проводить районные спортивные мероприятия, комплектовать сборные команды Бакчарского района для участия в областных, российских соревнованиях; Содействовать развитию детского спорта, взаимодействовать с тренерским составом ДЮСШ по вопросам физической культуры и спорта; Подготавливать и направлять представления в соответствующие организации (учреждения) на присвоение спортивных разрядов и званий, квалификационных категорий спортсменам, тренерам, судьям; Готовить отчеты, информацию справки по вопросам молодежной политики, физической культуры и спорта; Готовить и направлять в соответствующие органы (учреждения) федерального статистического наблюдения информацию по форме № 1-ФК, а также по иным формам, подготовка которых поручена ему непосредственным руководителем; Осуществлять работу по организации, подготовке и выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса Готов к труду и обороне (ГТО); Сотрудничать со СМИ в целях усиления внимания общества к делам молодёжи, пропаганде физической культуры и спорта, здорового образа жизни людей, знаний о физической культуре и спорте среди населения. Содействовать организации освещения мероприятий в СМИ; Содействовать в создании условий для организации физической культуры и спорта населения Бакчарского района (создание, ремонт и строительство физкультурно-оздоровительных комплексов, стадионов, спортивных залов и площадок, клубов, секций);

Прием и проверка документов обратившихся граждан, работа с базой данных, с офисной техникой

Осуществляет участие в осуществлении деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и другое в соответствии с должностной инструкцией.

Прием и консультирование населения

1. Выявление проблем семей с детьми, определение индивидуальной нуждаемости клиента в социальных услугах и социальном сопровождении. 2. Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в определенной жизненной ситуации граждан. 3. Формирование пакета документов на предоставление социальных услуг. 4. Контроль и фиксация результатов оказания предоставленных социальных услуг семьям с детьми.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, переводы (штат 50 чел.), трудовые договоры и доп. соглашение, приказы по личному составу и т.д.; оформление отпусков, составление и ведение графика отпусков и контроль его исполнения, обработка листков временной нетрудоспособности, учет рабочего времени, подсчет трудового стажа, ведение табелей учета рабочего времени; отчетность ЦЗН, СФР; ведение воинского учета; разработка ЛНА; отправка/получение документов почтой России; работа в 1С ЕРП (запуск счетов, актов, внесение сканов договоров); организация деловых поездок и командировок (покупка билетов, бронирование гостиниц, оформление виз и т.д.); оформление пропусков для иногородних через Администрацию г. Северск в соответствии с "Инструкцией о пропускном режиме в контролируемые зоны ЗАТО Северск, отслеживание сроков окончания пропусков сотрудников, контрагентов; оформление пропусков на территорию Предприятия (транспортный, разовый, временный, постоянный, на товарно-материальные ценности); организация подбора персонала (формирование заявок на подбор совместно с руководителями, поиск персонала на профильных площадках, контроль сроков закрытия вакансий); работа с персоналом (проведение регулярных встреч с сотрудниками и руководителями; выявление проблем адаптации, взаимодействия и удержания сотрудников; управление и разрешение обращений сотрудников; содействие руководителям в решении вопросов управления персоналом); адаптация и удержание (организация процесса адаптации новых сотрудников на испытательном сроке; проведение контрольных встреч с новыми сотрудниками и их руководителями; анализ причин увольнений; разработка мероприятий по удержанию ключевых специалистов и производственных работников); обучение и развитие работников (формирование совместно с руководителями плана обучения; сбор заявок и поиск провайдеров обучения; организация наставничества и развития сотрудников; разработка и актуализация должностных инструкций и матриц компетенций совместно с руководителями); HR-аналитика и улучшение процессов (формирование ежемесячных отчётов по ключевым показателям HR-функции; проведение опросов и анализ обратной связи; подготовка предложений по улучшению условий и организации работы; формирование плана мероприятий по развитию HR-функции, контроль выполнения, оценка эффекта).

Требования:

• Ведение воинского учета
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Проведение собеседований, интервью с кандидатами
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Поиск, отбор, скрининг резюме
• Учет и Отчетность
• Знание кадрового делопроизводства
• Знание трудового законодательства
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Знание законодательства о персональных данных
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Организация и контроль медосмотров
• Учет рабочего времени
• Ведение кадрового учета
• Обеспечение корпоративной и социальной политики
• Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
• Ведение воинского учета
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Проведение собеседований, интервью с кандидатами
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Поиск, отбор, скрининг резюме
• Учет и Отчетность
• Знание кадрового делопроизводства
• Знание трудового законодательства
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Знание законодательства о персональных данных
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Организация и контроль медосмотров
• Учет рабочего времени
• Ведение кадрового учета
• Обеспечение корпоративной и социальной политики
• Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)

1. Регистрировать первичные обращения пользователей по вопросам эксплуатации технологических составляющих инфокоммуникационных систем. 2. Вести журнал событий по обращениям пользователей по вопросам эксплуатации инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих. 3. Выявлять потребности пользователя службы технической поддержки с применением открытых, закрытых, альтернативных типов вопросов. 4. Анализировать вопросы пользователя по эксплуатации технологических составляющих инфокоммуникационных системам. 5. Выявлять типичные и нетипичные вопросы с использованием информационной системы службы технической поддержки - базы знаний по поддерживаемым инфокоммуникационным системам. 6. Работать с большим массивом информационных данных. 7. Резюмировать полученную от пользователя информацию. 8. Обрабатывать информацию с использованием современных технических средств. 9. Работать с автоматизированными телекоммуникационными системами взаимодействия с пользователями. 10. Работать с информационными системами приема, регистрации и обработки обращений пользователей. 11. Анализировать обращения пользователей с целью выявления аварийных ситуаций и/или возможных путей решения возникшей проблемы. 12. Формировать журнал событий по обращениям пользователя с подробным описанием выполненных действий и принятых решений. 13. Заносить решения в единую базу решений по поддерживаемым инфокоммуникационным системам и/или их составляющим. 14. Выяснять из беседы с пользователем и понимать причины возникших аварийных ситуаций на поддерживаемых инфокоммуникационных системах и/или их составляющих. 15. Поддерживать в пользователе уверенность в возможности успешного разрешения его технических затруднений. 16. Применять установленные правила делового общения при консультировании пользователя. 17. Отвечать на запросы пользователя в установленные регламентами сроки. 18. Работать с автоматизированными системами взаимодействия с пользователем. 19. Работать с программами приема, обработки и регистрации обращений пользователя. 20. Отвечать на наиболее часто задаваемые вопросы по поддерживаемым инфокоммуникационным системам и/или их составляющим. 21. Консультировать по типовым решениям проблем, возникающих в поддерживаемых инфокоммуникационных системах и/или их составляющих. 22. Перенаправлять заявки пользователя к соответствующим специалистам технических подразделений или к руководителю для разрешения возникшей проблемы. 23. Анализировать и решать типовые запросы пользователя. 24. Объяснять пользователям пути решения возникшей проблемы. 25. Консультировать пользователей, объяснять, как решить задачу, давать инструкции, помогать настроить оборудование и разобраться в интерфейсе. Координировать решение типовых проблем, с которыми обратился пользователь, со специалистами соответствующих технических подразделений организации (специалистами второго уровня технической поддержки).

Главный специалист по ГО и ЧС обязан: 3.1.соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами о муниципальной службе; 3.2.исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации и иным нормативным правовым актом о муниципальной службе; 3.3.соблюдать Конституцию Российской Федерации, требования законодательства, указанного в настоящей должностной инструкции; 3.4.точно и в срок выполнять поручения своего руководителя; 3.5.соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; 3.6.соблюдать установленный служебный распорядок, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; 3.7.беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды; 3.8.проводить единую политику в порученной ему сфере деятельности на территории муниципального образования Александровский район и Администрации района. 3.9.организовывать и контролировать выполнение мероприятий в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; 3.10.организовывать работу по прогнозированию чрезвычайных ситуаций, районированию (разграничению) территорий по наличию объектов повышенного риска (потенциально-опасных объектов и угрозы возникновения стихийных бедствий; 3.11.осуществлять контроль за накоплением и поддержанием в готовности защитных сооружений, средств индивидуальной защиты, техники, специального имущества, проведением мероприятий по светомаскировке; 3.12.контролировать осуществление мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций и готовности сил и средств района к действиям при их возникновении, а также обеспечение надежности работы потенциально-опасных объектов в условиях чрезвычайных ситуаций; 3.13. планировать, организовывать проведение заседаний комиссий, рабочих групп, иных объединений, относящихся к областям и видам деятельности муниципального служащего; и далее согласно должностной инструкции

Обработка и анализ информации о ценах на товары ( работы, услуги). Формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Планирование, контроль и организация закупок.(44 ФЗ,223 ФЗ) Ведение договоров с поставщиками, включая согласования более выгодных условий, согласование внутри компании, подписание, ведение и пролонгация. +ведение архивной работы

Требования:

• Организация поставок товаров
• Оформление заявок на оплату поставщикам товаров
• Организация поставок товаров
• Оформление заявок на оплату поставщикам товаров

Осуществляет: - координацию работы специалистов по информационным технологиям; - администрирование автоматизированных рабочих мест; - администрирование веб-сервера, взаимодействует с оператором веб-хостинга; - анализ трафика (статистику посещений) анализирует отчеты по обращениям к веб-серверу; - мониторинг работы и диагностику компьютерного и сетевого оборудования информационной системы с целью своевременного выявления неисправностей; - планирование информационных ресурсов и контроль использования сетевых ресурсов; - контроль монтажа сетевого оборудования специалистами сторонних организаций; - мониторинг компьютерной сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети; - контроль соблюдения порядка работы в информационной сети и стандартов в области информационных технологий; - мониторинг соблюдения технологии эксплуатации программного обеспечения и использования антивирусной защиты локальной компьютерной сети;

1. Составлять ежегодно прогноз лимитов потребления предприятиями и учреждениями бюджетной сферы электроэнергии, теплоэнергии и топлива; 2. Осуществлять контроль за лимитами потребления электроэнергии, теплоэнергии и топлива, вносить предложения об изменении объёмов лимитов в постановление Администрации Чаинского района; 3.Осуществлять контроль за деятельностью предприятия по ЖКХ в рамках тарифной политики; 4.Проводить ежеквартальный мониторинг деятельности предприятий ЖКХ с предоставлением информации в Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области; 5.Составлять (декадную, ежемесячную, ежеквартальную) отчётность в Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области по различным вопросам, касающимся деятельности ЖКХ района, проводимых ремонтов; 6.Составлять ежемесячную отчётность в Департамент государственного заказа Томской области о расходовании средств субсидии на компенсацию расходов по организации теплоснабжения теплоснабжающими организациями, использующими в качестве топлива нефть или мазут; 7.Осуществлять статистическую отчётность по вопросам ЖКХ, по форме 1-Жилфонд. 8.Составлять (ежемесячную, ежеквартальную, годовую) отчётность в системе ГИС Энергоэффективность; 9.Составлять ежегодную отчетность в системе Модуль Информация об энергосбережении и повышении энергетической эффективности, осуществлять контроль за сдачей энергодеклараций посредствам Модуля по всем муниципальным учреждениям; 10. Составлять ежемесячную отчётность о потреблении электрической энергии учреждениями бюджетной сферы; 11.Консультировать граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к сфере деятельности; 12.Готовить ежегодную информацию о подготовке хозяйственного комплекса муниципального образования Чаинский район к работе в осенне-зимний период с оформлением актов и паспортов готовности к отопительному периоду; 13. Готовить проекты письменных ответов на обращения заинтересованных лиц; 14. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей, путём изучения информационно-правовой базы и прохождения дополнительного обучения; 15. Участвовать в подготовке и проведении мероприятий, проводимых отделом по земельным, имущественным и градостроительным вопросам Администрации Чаинского района, в районе; 16.Планировать и осуществлять свою деятельность с учётом задач, возложенных на отдел по земельным, имущественным и градостроительным вопросам Администрации Чаинского района; 17. Исполнять полномочия, переданные сельскими поселениями. 18.Отчитываться о результатах проделанной работы.

Требования:

• Работа с большим объемом информации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Разработка, организация мероприятий
• Регистрация, учет, ведение реестра договоров, контрактов, соглашений
• Навык работы с e-mail / электронной почтой
• Работа с большим объемом информации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Разработка, организация мероприятий
• Регистрация, учет, ведение реестра договоров, контрактов, соглашений
• Навык работы с e-mail / электронной почтой

Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги. Подготовка закупочной документации. Обработка результатов закупки и заключение контрактов. Составление планов и обоснование закупок. Осуществление процедур закупок. Проверка соблюдений условий контракта. Проверка качества предоставленных товаров, работ, услуг. устанавливает на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение; - осуществляет конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях; - поддерживает в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций; - регистрирует пользователей локальной сети и почтового сервера, назначает идентификаторы и пароли; - осуществляет техническую и программную поддержку пользователей, консультирует пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составляет инструкции по работе с программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей; - устанавливает права доступа и контролирует использование сетевых ресурсов; - обеспечивает своевременное копирование, архивирование и резервирование данных; - принимает меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования; - выявляет ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению; - проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети; - обеспечивает сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия; - осуществляет антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций; - готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования; - осуществляет контроль за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций; - сообщает своему непосредственному руководителю о случаях нарушения правил пользования локальной вычислительной сетью и принятых мерах.

Планирование деятельности структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению. Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа. 2.6. Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях. Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях. Организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения в соответствии со служебными обязанностями. Организация проведения профилактических прививок детям и взрослым. Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий. Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки. Организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с должностными обязанностями. Создание условий для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов. Создание условий для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований. Разработка проектов локальных нормативных актов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организации, в соответствии с должностными обязанностями. Организация распространения информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни среди населения. Составление отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.

Требования:

• Проведение лечебно-профилактических процедур (мероприятий)
• Оказание неотложной помощи
• Оказание неотложной помощи при острых заболеваниях
• Проведение лечебно-профилактических процедур (мероприятий)
• Оказание неотложной помощи
• Оказание неотложной помощи при острых заболеваниях

Участие в осуществлении деятельности органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан. Вносить в установленном порядке сведения о совершеннолетнем недееспособном или не полностью дееспособном гражданине в журнал первичного учета граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, вести их учет в соответствии с действующим законодательством; Обращаться в суд с заявлением о признании гражданина недееспособным или об ограничении его дееспособности, а также о признании гражданина дееспособным, если отпали основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным или был ограничен в дееспособности; Принимать участие в уголовном деле и (или) судебном разбирательстве в качестве законного представителя лица, в отношении которого ведется производство о применении принудительной меры медицинского характера; Представлять законные интересы недееспособных граждан, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами (в том числе в судах), если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству Российской Федерации и (или) законодательству субъектов Российской Федерации или интересам подопечных либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов подопечных; Давать разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции органа опеки и попечительства, рассматривать обращения, заявления и жалобы граждан по указанным вопросам и принимать по ним необходимые меры; Осуществлять надзор за деятельностью опекунов и попечителей, деятельностью организаций, в которые помещены недееспособные или не полностью дееспособные граждане; Готовить акты по вопросам, возникающим в связи с установлением, освобождением и отстранением в соответствии с законодательством Российской Федерации опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей; Формировать и вести личные дела совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными, либо ограничено дееспособными, обеспечивая конфиденциальность при их хранении; Исполнять другие должностные обязанности.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше, а так же опытом работы от года активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Курирует и выявляет на территории обслуживания семьи, несовершеннолетних детей и подростков, нуждающихся в социально - медицинской, юридической, психолого - педагогической, материальной и иной помощи; осуществляет их сопровождение. Ведёт работу с семьями, состоящими на учёте в центре и имеющими неблагоприятные социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими воспитанниками детских домов и школ-интернатов, несовершеннолетними матерями, нуждающимися в трудоустройстве или другой социальной помощи.

- участвовать в работе по заключению договоров учреждения; - осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, поло-жений, других локальных актов, подготавливаемых в учрежде-нии, а также участвовать в подготовке этих документов; - оказывать организационно-методическую и консультативную помощь работникам учреждения; - представлять интересы учреждения в судебных, арбитражных, административных, налоговых органах, государственных и муниципальных органах, учреждениях и организациях, коммер-ческих и некоммерческих организациях и предприятиях по всем вопросам, связанным с деятельностью учреждения; - обеспечивать информирование специалистов учреждения о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению специалистами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности

Требования:

• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения
• Подготовка правовых/юридических заключений
• Претензионная, рекламационная работа
• Консультирование сотрудников
• Методическое руководство правовой работой
• Ведение судебных дел
• Участие/разработка документов правового характера
• Подготовка, составление процессуальных документов
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Договорная работа, работа с договорами
• Представление интереса организации, компании, учреждения
• Знание законодательства
• Знание договорного права и договорного законодательства
• Знание трудового законодательства
• Знания основ договорной работы
• Знание гражданского законодательства
• Знание Трудового кодекса (ТК)
• Знание Гражданского кодекса (ГК)
• Знание процессуального законодательства
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Организация договорной работы, договорной деятельности
• Навык работы с Консультантом Плюс
• Работа, взаимодействие с клиентами
• Работа с документами, документацией
• Деловая переписка с партнерами, контрагентами
• Взаимодействие с контрольными (надзорными) органами
• Составление/подготовка протоколов разногласий
• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения
• Подготовка правовых/юридических заключений
• Претензионная, рекламационная работа
• Консультирование сотрудников
• Методическое руководство правовой работой
• Ведение судебных дел
• Участие/разработка документов правового характера
• Подготовка, составление процессуальных документов
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Договорная работа, работа с договорами
• Представление интереса организации, компании, учреждения
• Знание законодательства
• Знание договорного права и договорного законодательства
• Знание трудового законодательства
• Знания основ договорной работы
• Знание гражданского законодательства
• Знание Трудового кодекса (ТК)
• Знание Гражданского кодекса (ГК)
• Знание процессуального законодательства
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Организация договорной работы, договорной деятельности
• Навык работы с Консультантом Плюс
• Работа, взаимодействие с клиентами
• Работа с документами, документацией
• Деловая переписка с партнерами, контрагентами
• Взаимодействие с контрольными (надзорными) органами
• Составление/подготовка протоколов разногласий

Планирование и аналитика. Участвовать в разработке перспективных и текущих планов (финансовых, производственных), проводить расчёты себестоимости, рентабельности, прибыли. Анализировать показатели работы подразделения или организации, выявлять резервы повышения эффективности, предлагать меры по снижению издержек. Бюджетирование и финансовое управление. Участвовать в формировании бюджетов (детальных финансовых планов), контролировать их исполнение, работать с прогнозными балансами, управлять денежными потоками, оценивать эффективность инвестиционных проектов. Нормативное обеспечение. Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативы (материальные, трудовые, финансовые затраты), следить за их соблюдением. Контроль и отчётность. Контролировать соблюдение финансовой дисциплины, целевое использование ресурсов, своевременность и корректность отчётности перед руководством или внешними органами. Методическая работа. Оказывать методическую помощь другим специалистам отдела, разрабатывать методические материалы по экономическим расчётам, внедрению новых методов учёта или автоматизации процессов. Участие в проектах. Вносить предложения по оптимизации бизнес-процессов с экономической точки зрения, участвовать в оценке экономической эффективности внедрения новой техники, технологий или организационных изменений. Взаимодействие. В рамках своих задач координировать работу с другими подразделениями, внешними организациями, участвовать в совещаниях и рабочих группах. Соблюдение норм. В зависимости от сферы соблюдать законодательство, правила делопроизводства, нормы этики, а в случае муниципальной службы ещё и требования законов о противодействии коррупции.

- Оказывать правовую помощь Главам и специалистам администраций сельских поселений, входящих в состав Асиновского района. - Осуществлять защиту прав и законных интересов администрации Асиновского района, сельских поселений, входящих в состав Асиновского района. - Представлять интересы администраций сельских поселений входящих в состав Асиновского района в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, правоохранительных органах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. - Осуществлять учет и хранение материалов по находящимся в производстве и законченным исполнением судебным делам. - Анализировать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, административных дел с участием администраций сельских поселений Асиновского района. - Разрабатывать проекты нормативно-правовых актов в пределах своей компетенции. - Принимать меры к приведению в соответствие с требованиями действующего законодательства или отмене, признании утратившими силу правовых актов, изданных с нарушением законодательства. - Осуществлять мониторинг законодательства по вопросам деятельности органов местного самоуправления и доводить изменения в законодательстве до сведения должностных лиц администрации. - Проводить антикоррупционную экспертизу проектов и действующих норма- тивно-правовых актов, подготавливаемых (или) изданных администрацией Асиновского района. - Оформлять замечания и заключения по результатам правовой антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов и действующих нормативных правовых актов - Готовить, совместно со структурными подразделениями администрации Асиновского района, проект плана правотворческой деятельности на год и осуществлять его актуализацию. - Исполнять другие обязанности.

Специалист 1 категории по муниципальной собственности и земельным ресурсам обязан: Управление муниципальным имуществом и землей: Готовить проекты нормативно-правовых актов по вопросам собственности и земельных ресурсов. Обеспечивать эффективное использование муниципального имущества и земельных участков. Готовить и контролировать выполнение плана приватизации муниципального имущества. Организовывать аукционы/конкурсы на право аренды или покупки муниципального имущества, готовить и регистрировать договоры аренды. Вести и актуализировать реестр муниципального имущества (электронный и бумажный). Принимать меры по постановке на учет бесхозяйного имущества и оформлению права муниципальной собственности (включая подготовку исков в суд). Налоговое администрирование и бюджет: Готовить проекты и контролировать исполнение решений по налогу на имущество и земельному налогу. Формировать информацию о прогнозируемых доходах от аренды имущества и земли, приватизации, продажи земельных участков и найма жилья для проекта бюджета. Жилищная сфера: Участвовать в работе жилищной комиссии, вести прием граждан по вопросам учета нуждающихся в жилье и предоставления жилья по договорам социального найма. Вести документацию жилищного учета (Книга учета нуждающихся, реестр договоров соцнайма, протоколы комиссии). Готовить договоры социального найма и исковые заявления о взыскании задолженности по ним. Вести прием граждан по вопросам приватизации жилья, готовить и регистрировать договоры передачи жилья в собственность граждан. Вести прием граждан по вопросам ИЖС, готовить уведомления о планируемом строительстве/реконструкции и вводе в эксплуатацию. Контрольная деятельность: Осуществлять муниципальный жилищный контроль. Осуществлять муниципальный земельный контроль, разрабатывать и актуализировать Положение о нем, принимать меры по устранению нарушений. Управление арендой земельных участков: Взаимодействовать по вопросам аренды земель неразграниченной государственной собственности. Начислять и контролировать арендные платежи за муниципальные земли и земли неразграниченной собственности (включая работу в ГИС ГМП, рассылку извещений, сверку платежей). Информационные системы и отчетность: Обеспечивать размещение, актуализацию и публикацию документов территориального планирования (Генплан, ПЗЗ и др.) в ФГИС ТП. Составлять и представлять отчеты по жилищным вопросам и земельным ресурсам в вышестоящие инстанции. Вести учет и предоставлять списки детей-сирот и лиц из их числа, подлежащих обеспечению жильем. Взаимодействие и исполнение поручений: Выполнять поручения Главы Администрации по вопросам муниципальной собственности и земельных ресурсов.

Требования:

• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Знание Microsoft Word
• Навык работы с Microsoft Word
• Учет имущества
• Учет имущества
• Инвентаризация имущества
• Охрана имущества и материальных ценностей
• Контроль операций по учету имущества и обязательств
• Обеспечение сохранности имущества
• Контроль за сохранностью имущества
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Знание Microsoft Word
• Навык работы с Microsoft Word
• Учет имущества
• Учет имущества
• Инвентаризация имущества
• Охрана имущества и материальных ценностей
• Контроль операций по учету имущества и обязательств
• Обеспечение сохранности имущества
• Контроль за сохранностью имущества

устанавливать сетевую, компьютерную и организационную технику, системное и прикладное программное обеспечение; осуществлять контроль монтажа и пусконаладочных работ оборудования при работе специалистов других организаций; обеспечивать администрирование, стабильную работу программно-технических средств и защиту информации при межвежомственном электронном взаимодействии, размещении заказов для муниципальных нужд и оказании муниципальных услуг; обеспечивать стабильную работу ЛВС, компьютерной и организационной техники, разрабатывает и реализует систему профилактических мер; обеспечивает сетевую безопасность, защиту от несанционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных; работать с сайтом Администрации района и далее согласно должностной инструкции

Требования:

• Обеспечение информационной безопасности
• Сопровождение информационных систем
• Обеспечение информационной безопасности
• Сопровождение информационных систем

1) Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2) Осуществляет методическое руководство правовой работой Администрации Колпашевского городского поселения и оказывает правовую помощь структурным подразделениям и органу местного самоуправления в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении соответствующих заявлений. 3) Представляет интересы Администрации Колпашевского городского поселения в суде, арбитражном суде, а также в иных органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях по вопросам входящим в его компетенцию. 4) Осуществляет исковую и претензионную работу. 5) Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных судебных и арбитражных дел.

Разработка плана закупок. Осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок. Размещение в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений. Разработка плана-графика.Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график. Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений.Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов. Осуществление подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов.Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков

Вести прием и распределять входящие заявки, поступающие на корпоративную электронную почту; Подготавливать аналитические и справочные материалы, презентации; Подготавливать отчеты по требованию руководителя; Вести и сводить таблицы, получаемые от руководителя; Выполнять отдельные поручения руководящих лиц. Проводить мониторинг и контроль достижения показателей результативности и эффективности бизнес-процессов по функциональному направлению Формировать предложения по оптимизации бизнес-процессов, актуализации нормативно-методических документов

Проводить исследования по утвержденным методикам под руководством ответственного исполнителя. Самостоятельно оставлять отчеты по этапам работ. Участие во внедрении результатов разработок в производстве.

осуществлять администрирование платежей в бюджетную систему Российской Федерации за использование лесов; осуществлять сбор и свод межведомственных отчетности в части поступления платежей в бюджетную систему Российской Федерации за использование лесов, в том числе с использованием программного продукта. осуществлять сбор, анализ недоимки (задолженности) в разрезе - арендаторов лесных участков в областной бюджет; осуществлять организационно - техническое обеспечение работы комиссии по работе с арендаторами, имеющими задолженность по плате за использование лесов по действующим договорам аренды; осуществлять организационно-техническое обеспечение работы комиссии по поступлению и выбытию активов в части принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности в области лесных отношений, либо отказе в признании безнадежной к взысканию задолженности; осуществлять сверку расчетов между Департаментом и арендаторами лесных участков (акты сверок расчетов); выполнять работу в программном продукте АИС АВЕРС в рамках своей компетенции, в том числе по уточнению платежей, корректировке расчетов с лесопользователями; участвовать в предоставлении межведомственных отчетов и аналитической информации

- учет поступления, расходования и перемещения материалов и основных средств; - проведение инвентаризации; - списание ГСМ по путевым листам.

Подготовка проектов решений, предписаний иных процессуальных документов по результатам рассмотрения жалоб, ответов на обращения граждан, юридических лиц, государственных органов; Осуществление контроля исполнения предписаний, выданных комиссией антимонопольного органа по рассмотрению жалоб на нарушение процедуры торгов и порядка заключения договоров; Привлечение лиц к административной ответственности; Участие в проверках заказчиков; Подготовка справочно-аналитических материалов для руководства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; Осуществление мониторинга изменений законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Требования:

• Представление интересов
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Подготовка правовых/юридических заключений
• Подготовка, составление процессуальных документов
• Правовая экспертиза
• Представление интересов
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
• Подготовка правовых/юридических заключений
• Подготовка, составление процессуальных документов
• Правовая экспертиза

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 180 человек) 2. Оформление табеля учета рабочего времени 3. Воинский учет 4. Знание программы 1 С 5. Ведение архива 6. Отчеты (П4-НЗ, ЕФС-1, отчет по инвалидам)

Требования:

• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• MS Office (программы семейства MS Office)
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Знание трудового законодательства
• Проведение собеседований, интервью с кандидатами
• Поиск, отбор, скрининг резюме
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Учет и Отчетность
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• MS Office (программы семейства MS Office)
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права
• Знание трудового законодательства
• Проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатами
• Знания в области кадрового делопроизводства
• Оформление отпусков, больничных, командировок
• Отбор резюме кандидатов
• Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Знание законодательства о персональных данных
• Учет и Отчетность

- Разработка закупочной документации, формирование требований к участникам, составление проектов контрактов. - Размещение извещений, документации и отчётов в Единой информационной системе (ЕИС) и на электронных торговых площадках (ЭТП). - Проведение конкурсов, аукционов, запросов котировок; оценка предложений по установленным критериям ( ФЗ 223)

Организация создания условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, содействие развитию малого и среднего предпринимательства. Организация качественного и своевременного предоставления муниципальных услуг. Организация целевого приема абитуриентов для кадровых нужд муниципального образования. Организация текущей деятельности: подготовка проектов муниципальных правовых актов решений Думы города Кедрового, постановлений, распоряжений Главы и Администрации города Кедрового участие в работе комиссий Администрации города Кедрового составление номенклатуры дел отдела и подготовка документов для сдачи в архив составление индивидуального плана работы и подготовка отчета о его выполнении предоставление органам исполнительной власти Томской области документов и иной необходимой информации, связанной с осуществлением полномочий осуществление личного приема граждан по вопросам, входящим в его компетенцию; выполнение поручений руководителя отдела, заместителя мэра по социальной политике и управлению делами, Главы города Кедрового. подготовка публикаций в средствах массовой информации по вопросам, входящим в его компетенцию.

представлять и осуществлять защиту (осуществлять представительство) законных прав и интересов Департамента во всех инстанциях судов общей юрисдикции и арбитражных судов Российской Федерации, Конституционном Суде Российской Федерации, органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, других правоохранительных и контролирующих органах; осуществлять подготовку проектов исковых заявлений, заявлений, административных исковых заявлений, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, отзывов на исковые заявления, заявления, административные исковые заявления, апелляционные, кассационные, надзорные жалобы, иных процессуальных документов, ответов на обращения в Департамент по направлениям деятельности комитета; принимать непосредственное, личное участие в рассмотрении всех дел, полученных в работу, в том числе принимать личное участие во всех процессуальных мероприятиях, проводимых по делу (подготовке дела к судебному разбирательству, предварительном судебном заседании, судебных заседаниях, заседаниях иных уполномоченных органов, рассматривающих дело, допросах, проведении экспертиз и т.д.).

Проведение закупочной деятельности для нужд колледжа в соответствии с законодательством по 44-ФЗ

Новое рабочее место Ответственность

Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Ведение учёта и хранение кадровых документов. Внесение данных в информационные системы Выдача справок и копий документов по запросам работников. Ведение воинского учёта. Подготовка и сдача кадровой отчётности. Участие в подборе и адаптации персонала. Планирование и оформление отпусков, командировок, больничных.

Контроль за жильем: Проверка сохранности, использования и распоряжения жилыми помещениями, принадлежащими подопечным. [1, 2] Согласование сделок: Подготовка заключений и участие в оформлении сделок с недвижимостью несовершеннолетних (продажа, покупка, обмен, дарение, выделение долей, снятие с регистрационного учета). [1] Защита прав на жилплощадь: Выявление фактов нарушения жилищных прав детей, подготовка документов для включения детей-сирот в списки на предоставление жилых помещений. Обследования: Проведение проверок жилищно-бытовых условий несовершеннолетних и семей в рамках своих полномочий. [1] Межведомственное взаимодействие: Работа с судами, нотариусами, органами соцзащиты, Росреестром и управляющими компаниями.

Организация документооборота по учету и движению кадров Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставления отпусков; Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т2, внесение в них изменений; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; Проверка табелей учета рабочего времени, графиков работы и графиков сменности работников в курируемых подразделениях;

Формировать: начальную (максимальной) цены закупки, описание объекта закупки, требования, предъявляемые к участнику закупки, порядок оценки участников, проекта контракта. Составлять закупочную документацию.

Ведение кадрового делопроизводства. Предоставление отчетности. Работа в 1 "С".

Планировать закупки: формировать и вести план‑график, обосновывать закупки, рассчитывать НМЦК, анализировать рыночные цены. Готовить закупочную документацию: описывать объект закупки, формулировать требования к участникам, составлять проекты контрактов, размещать извещения и документы в ЕИС. Организовывать закупочные процедуры: выбирать способ закупки, обеспечивать работу комиссий, принимать и проверять заявки и банковские гарантии, оформлять протоколы, при необходимости проводить общественное обсуждение. Сопровождать контракты: подписывать договоры с победителями, контролировать исполнение обязательств, фиксировать нарушения, готовить материалы для претензионной работы, инициировать изменения или расторжение контракта, оформлять приёмку и обеспечивать оплату. Вести отчётность и реестры: формировать отчёты по договорам, вести реестр, публиковать сведения об исполнении/изменении/расторжении контрактов в ЕИС, размещать данные в АЦК Муниципальный заказ . Обеспечивать соблюдение законодательства: контролировать соответствие требованиям 44‑ФЗ, проверять отсутствие конфликта интересов, соблюдать конфиденциальность и нормы деловой этики. Взаимодействовать с подразделениями: согласовывать потребности с администрацией, координировать финансирование с бухгалтерией, готовить материалы для проверок и взаимодействовать с контролирующими органами.

Обязанности: Обеспечение своевременности и полноты комплектации в разрезе проектов предприятия необходимыми комплектующими и материалами; Выявление наличия складских остатков предприятия под сформированную потребность и вовлечение в производство; Мониторинг рынка с целью выявления новых поставщиков и проведение запроса цен для выбора поставщика комплектующих материалов, на условиях, удовлетворяющих требование компании; Организация, подготовка и курирование договора по закрепленной номенклатуре; Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя в рамках своих полномочий и компетенций.

Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B, юридические лица); проведение переговоров, презентация готовой продукции; заключение договоров и сопровождение сделок; информирование клиентов о новинках, акциях, скидках; работа с CRM-системой (отчетность минимум, продажи максимум).

Требования:

• Консультирование/информирование клиентов/покупателей
• Развитие и продвижение продаж
• Выявление потребностей клиента
• Презентации
• Консультирование/информирование клиентов/покупателей
• Развитие и продвижение продаж
• Выявление потребностей клиента
• Презентации

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области по вопросам животноводства.

Новое рабочее место отдела по кадровой и административной работе Ответственность Дисциплинированность

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области по вопросам государственной поддержки, наградной политики.

Новое рабочее место отдела по кадровой и административной работе Ответственность Дисциплинированность

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области по вопросам государственной поддержки малых форм хозяйствования, комплексного развития сельских территорий.

Новое рабочее место отдела по кадровой и административной работе Ответственность Дисциплинированность

Организационное, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области по правовым вопросам

Новое рабочее место отдела по кадровой и административной работе Ответственность Дисциплинированность

Работа, связнная с деятельностью подведомственных образовательных организаций (планирование, анализ программ развития и.т.п).

Требования:

• Ведение аналитической работы
• Готовность работать с большим объемом информации
• Ведение аналитической работы
• Готовность работать с большим объемом информации
• Работа с документами

Формирование проекта контрактов, цены, описания объекта закупки. Проведение процедуры подписания контракта с поставщиками, (подрядчиками, исполнителями). Размещение отчетов, информации об изменении, расторжении, исполнении/неисполнении контрактов, подготовка документов по приемке отдельных этапов исполнения. Проведение конкурентных процедур в установленном порядке. Проверка необходимой документации для заключения контрактов, составление и заключение государственных контрактов и договоров, регистрация их в Реестре. Участие в работе комиссий при проведении конкурентных процедур. Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок подведомственных Департаменту учреждений. Обеспечение соответствия деятельности Департамента в сфере закупок требованиям антимонопольного законодательства. Рассмотрение поступающих запросов, подготовка по ним ответов, предложений, заключений. Условия: работа в центре города, официальное трудоустройство, наличие Коллективного договора, поощрения к значимым событиям, дружный сплоченный коллектив. График пятидневный с 9.00 до 18.00, суббота-воскресенье выходные

Выполнение возложенных функций в соответствии с должностной инструкцией.

Требования:

• Ведение воинского учета
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Учет и Отчетность
• Знание трудового законодательства
• Знание кадрового делопроизводства
• Знания в области оценки и аттестации персонала
• Знания в области организации и оплаты труда персонала
• Ведение кадрового учета
• Учет рабочего времени
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Оценка и аттестация персонала
• Ведение кадрового учета
• Ведение воинского учета
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Учет и Отчетность
• Знание трудового законодательства
• Знание кадрового делопроизводства
• Знания в области оценки и аттестации персонала
• Знания в области организации и оплаты труда персонала
• Ведение кадрового учета
• Учет рабочего времени
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Оценка и аттестация персонала
• Ведение кадрового учета

Организация работы офиса Продажа кредитных продуктов и услуг кооператива; Консультирование клиентов по всем продуктам и услугам кооператива; Операционное обслуживание клиентов.

- Составление актов обследования, заключений в суд по спорам, связанным с воспитанием детей; - Участие в судебных заседаниях; - Подготовка исковые заявления по вопросам, связанным с защитой прав детей; - Ведение служебной переписки; - Ведения приема и консультирования граждан

Ведет учет имущества, находящегося в оперативном управлении и хозяйственном ведении муниципальных предприятий и учреждений. Ведет реестр муниципальных предприятий и учреждений, а также движимого и недвижимого имущества, находящегося на балансе, закрепленного в оперативном управлении или переданного в хозяйственное ведение муниципальным предприятиям и учреждениям. Подготавливает документы по приватизации жилья: готовит выписки из реестра муниципальной собственности, выдает справки о наличии имущества в реестре муниципальной собственности по запросам суда и гражд. Готовит необходимые документы для заключения договоров аренды муниципального имущества, контролирует поступление арендной платы в бюджет района; Занимается подготовкой и организацией, проведением торгов, аукционов, конкурсов по продаже муниципального имущества в соответствии с планом приватизации муниципального имущества МО Бакчарский район;

Требования:

• Участие в инвентаризациях
• Работа с первичной документацией
• Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием
• Ведение, сопровождение базы данных
• Участие в инвентаризациях
• Работа с первичной документацией
• Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием
• Ведение, сопровождение базы данных

Осуществлять контроль за надлежащим и рациональным использованием муниципального имущества (земельных участков); Организовывать проведение кадастровых работ и работ по инвентаризации земель, находящихся в муниципальной собственности; Организовывать проведение оценки земельных участков в установленных случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности;

Принимает участие в разработке документов правового характера. Оказывает правовую помощь муниципальному казенному учреждению Управление образования Администрации Кривошеинского района Томской области (далее МКУ Управление образования Администрации Кривошеинского района ) и подведомственным ей учреждениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. На основании обращения МКУ Управление образования Администрации Кривошеинского района и подведомственных ей учреждений участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной дисциплины. На основании обращения, по доверенности, представляет интересы МКУ Управление образования Администрации Кривошеинского района и подведомственных ей учреждений в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведет судебные и арбитражные дела. На основании обращения МКУ Управление образования Администрации Кривошеинского района и подведомственных ей учреждений составляет и оформляет претензии, исковые заявления и иные требования учреждения к третьим лицам и государственным органам. На основании обращения МКУ Управление образования Администрации Кривошеинского района и подведомственных ей учреждений готовит обоснованные ответы на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов к муниципальному казенному учреждению Управление образования Администрации Кривошеинского района Томской области и подведомственных ей учреждениям.

1. Вести книгу кадровых приказов, кадровые приказы ( в т.ч. в электронном виде), личные дела и трудовые книжки сотрудников, базу данных по сотрудникам( в т.ч. в электронном виде), установленную отчетную документацию по кадрам. 2. Консультировать работников школы по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре школы, тарифно-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, трудовому законодательству. 3. Обеспечивать выдачу справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке, своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов, оформление и сдачу в архив документации по кадрам; своевременную подготовку и сдачу установленной отчетной документации по кадрам.

обеспечивать безопасность жизнедеятельности, защиты населения от чрезвычайных ситуаций; участвовать в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории Чаинского района; участвовать в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории Чаинского района; организовывать и осуществлять мероприятия по территориальной обороне и гражданской обороне, защите населения и территории Чаинского района от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; осуществлять мероприятия по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья на территории Чаинского района.

Трудоустройство сразу, если подходит по всем требованиям

Осуществлять комплекс действий, предусмотренных действующим законодательством (44-ФЗ, 223-ФЗ) и нормативными документами для осуществления закупок товаров, работ, услуг.

Консультирование покупателей по кредитным продуктам Банка. Оформление необходимых документов для заключения сделки. Выполнение плановых показателей.

- Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю "лечебное дело" - Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений - Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений у взрослых и детей - Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни - Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

1.Готовить аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) в виде справок, аналитических записок, сводных отчётов о реализации на территории Чаинского района правовых актов, касающихся сферы управления земельными ресурсами; 2.Разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере управления земельными ресурсами; 3.Готовить Схемы расположения земельных участков; 4.Вводить в автоматизированную систему данные, необходимые для подготовки и предоставления заинтересованным лицам сведений о земельных участках и правообладателях; 5.Принимать, проверять на соответствие предъявляемым законодательством требованиям и регистрировать заявления (о предоставлении, об изъятии земельного участка, о расторжении договоров аренды, безвозмездного (срочного) пользования земельным участком; о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования, пожизненного (наследуемого) владения земельным участком) от физических и юридических лиц; 6. Осуществлять учёт граждан, имеющих право на внеочередное или первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства или на получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства с последующим предоставлением в собственность бесплатно; 7.Готовить проекты информационных сообщений о возможном и предстоящем предоставлении земельных участков; 8. Выполнять комплекс мер, направленных на размещение установленной действующим законодательством документации по предоставлению земельных участков, в средствах массовой информации и в сети Интернет; 9. Формировать дела по предоставлению земельных участков; 10. Снимать и заверять копии с документов, хранящихся в делах Отдела, по запросам физических и юридических лиц: а) без согласования с Главой Чаинского района при условии, что содержащиеся в них сведения не входят в перечень сведений конфиденциального характера; б) по согласованию с Главой Чаинского района при условии, что содержащиеся в них сведения входят в перечень сведений конфиденциального характера; 11.Участвовать в подготовке Реестра плательщиков арендной платы; 12.Осуществлять подготовку и распечатку квитанций на оплату арендных платежей за землю для физических лиц; 13. Контролировать размещение информационных сообщений о возможном и предстоящем предоставлении земельных участков, следя, чтобы они были размещены без искажений и в строгом соответствии с условиями договоров (заявок, соглашений); 14.Принимать участие в разработке прогнозов объёмов неналоговых доходов от использования (аренды, продажи) земельных участков; 15.Осуществлять мониторинг предоставления земельных участков; 16.Готовить проекты письменных ответов на обращения заинтересованных лиц;

Ведущий специалист осуществляет мероприятия по: 1) координации деятельности МОО в области воспитания обучающихся, включая методическое сопровождению развития воспитательных практик; 2) координации деятельности МОО по вопросам организации дополнительного образования обучающихся, в том числе в части охвата обучающихся дополнительным образованием и содержания дополнительных общеобразовательных программ, включая методическое сопровождение реализации дополнительных общеобразовательных программ; 3) координации участия организаций дополнительного образования в процедуре независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности; 4) курированию вопросов в области цифровизации образования; 5) проведению экспертизы проектов Уставов МОО. Формированию банка утвержденных и зарегистрированных в установленном порядке Уставов МОО (копий); 6) информированию МОО о вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, организации и составлению отчетности по вопросам, связанным с охраной труда, учету несчастных случаев с работниками МОО, произошедших во время образовательной деятельности; 7) организации работы по охране труда в Управлении образования Администрации Колпашевского района; 8) разработке Административных регламентов предоставления муниципальных услуг; 9) своевременному и достоверному размещению информации на сайте Администрации Колпашевского района в разделе Управления образования, в социальных сетях Управления образования по направлениям, определенным должностной инструкцией.

1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни и анамнеза заболевания у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области (их законных представителей); 2) проводит анализ и интерпретацию информации, полученной от пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе с травмой, челюстно-лицевой области (их законных представителей); 3) выполняет осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области; 4) проводит анализ и интерпретацию результатов осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе с травмой, челюстно-лицевой области; 5) формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе с травмой, челюстно-лицевой области в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи; 6) направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе с травмой, челюстно-лицевой области на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи; 7) интерпретирует и анализирует результаты инструментального обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области; 8) направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе с травмой, челюстно-лицевой области на консультацию к врачам-специалистам, в том числе на консультацию к врачу-специалисту, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.

Социальный пакет.Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ. Собеседование по предварительному звонку. Фактическая заработная плата уточняется при собеседовании.

Приём и диагностика пациентов Сбор жалоб и анамнеза: выяснение истории болезни, жизни, наследственности, образа жизни, факторов риска. Физикальное обследование: осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация, измерение АД, пульса, температуры, оценка общего состояния. Формулирование предварительного и клинического диагноза по МКБ с учётом дифференциальной диагностики. Назначение обследований: лабораторные (анализы крови, мочи и т. д.) и инструментальные (ЭКГ, УЗИ и пр.) по показаниям и в соответствии с клиническими рекомендациями. Интерпретация результатов и корректировка плана обследования при необходимости. Лечение и контроль состояния Назначение медикаментозной и немедикаментозной терапии (диета, режим, ЛФК) строго по клиническим рекомендациям и стандартам помощи. Контроль эффективности и безопасности лечения, коррекция схемы при изменении состояния. Определение показаний к госпитализации и оформление направления, в том числе в экстренном порядке. Выдача рецептов и контроль льготного лекарственного обеспечения при наличии права на льготы. Диспансерное наблюдение и профилактика Ведение пациентов с хроническими заболеваниями (артериальная гипертензия, сахарный диабет, ХОБЛ и др.): регулярные осмотры, контроль показателей, профилактика обострений. Проведение диспансеризации и профилактических осмотров взрослого населения: выявление факторов риска, формирование групп здоровья. Вакцинопрофилактика по национальному календарю прививок и по эпидемическим показаниям. Санитарно‑просветительская работа: беседы о здоровом образе жизни, отказе от курения и алкоголя, рациональном питании, физической активности. Неотложная помощь и экстренная ситуация Оценка состояния при неотложных состояниях (гипертонический криз, приступ стенокардии, обморок и т. п.). Оказание первой врачебной помощи в рамках своих компетенций, стабилизация состояния. Организация вызова скорой помощи или транспортировки в стационар при наличии показаний. При выявлении инфекционного заболевания оформление экстренного извещения в Роспотребнадзор и проведение первичных противоэпидемических мероприятий. Организационные и документационные обязанности Ведение медицинской документации в бумажной и электронной форме: амбулаторные карты, протоколы осмотров, направления, заключения. Формирование паспорта терапевтического участка, анализ показателей заболеваемости, инвалидности, смертности на участке. Взаимодействие с другими специалистами и службами: координация с врачами узких специальностей, соцслужбами, скорой помощью. Работа на дому Посещение пациентов на дому при невозможности прийти в поликлинику, в том числе при острых состояниях.

Осуществлять прием и обработку вызовов по единому номеру 112 от населения Томской области с последующей переадресацией для реагирования и т.п. Смена продолжительностью 24 часа.

прием и регистрация биологического материала, сопроводительных документов; резка кусочков биологического материала (органов и тканей), их маркировка; подготовка необходимых фиксаторов, реактивов и гистологических красителей, предметных и покровных стекол; регистрация результатов судебно-гистологических исследований

Участие в судебно-медицинской экспертизе, выполнение поручений врача-судебно-медицинского эксперта в рамка проводимой экспертизы. Перед проведением судебно-медицинской экспертизы (исследования) трупа готовить все необходимое для этого оборудование, лабораторную посуду, фиксирующие растворы, транспортные среды и расходные материалы.Фиксировать информацию по ходу экспертного исследования под диктовку врача-судебно-медицинского эксперта.После проведения инфекционного исследования тела умершего осуществлять окончательную подготовку, упаковку, маркировку, опечатывание взятых на лабораторное исследование материалов (биологический трупный материал), заполнять необходимую сопроводительную документацию.

Участие в судебно-медицинской экспертизе, выполнение поручений врача-судебно-медицинского эксперта в рамка проводимой экспертизы. Перед проведением судебно-медицинской экспертизы (исследования) трупа готовить все необходимое для этого оборудование, лабораторную посуду, фиксирующие растворы, транспортные среды и расходные материалы.Фиксировать информацию по ходу экспертного исследования под диктовку врача-судебно-медицинского эксперта.После проведения инфекционного исследования тела умершего осуществлять окончательную подготовку, упаковку, маркировку, опечатывание взятых на лабораторное исследование материалов (биологический трупный материал), заполнять необходимую сопроводительную документацию.

Муниципальная должность. Главный специалист по развитию осуществляет мероприятия по решению вопросов местного значения Верхнекетского района: -созданию условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях Верхнекетского района, для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия -готовит необходимые материалы и участвует в разработке программ и ежегодных прогнозов социально-экономического развития, концепций, стратегий, планов (мероприятий по их реализации) Верхнекетского района -участвует в комплексном анализе исполнения доходной части бюджета Верхнекетского района, в разработке плана мероприятий по увеличению этой доходной части, в формировании реестра юридических и физических лиц, зарегистрированных на территории Верхнекетского района -анализирует условия и разрабатывает механизмы по поддержке субъектов малых форм хозяйствования - личных подсобных и крестьянских (фермерских) хозяйств в Верхнекетский район -производит прием и проверку документов, расчет и выплаты субсидий из бюджета Томской области в рамках переданных государственных полномочий в сфере сельскохозяйственного производства -содействию развитию субъектов малых форм хозяйствования - личных подсобных и крестьянских (фермерских) хозяйств в Верхнекетском районе

прием и регистрация вещественных доказательств, сопроводительных документов к ним. под руководством химика-эксперта измельчать и взвешивать объекты исследования; осуществлять перегонку с водяным паром; фильтровать; центрифугировать; минерализовать; подготовливать хроматографические пластинки и системы растворителей для хроматографии в тонком слое сорбента; проводить гидролиз соединений. регистрировать результаты судебно-химических исследовани

Выдача СИЗ, оформление документации на оценку рабочих мест, ведение документации по допуску к опасным видам работ и др.

Отвечает за формирование, исполнение и контроль местного бюджета, обеспечивая финансовую стабильность и эффективное использование средств муниципального образования. Обязанности: разработка проектов местного бюджета и среднесрочного финансового плана; контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств; ведение учёта операций по исполнению бюджета; подготовка аналитических материалов для руководства администрации; взаимодействие с финансовыми органами вышестоящего уровня; консультирование руководителей муниципальных учреждений по бюджетным вопросам.

Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда Проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) по охране труда Оказание методической помощи руководителям подразделений в разработке инструкций по охране труда по должностям и видам работ, а также программ обучения работников безопасным приемам и методам работы Участие в проверках, проводимых контролирующими органами Проведение обучения и проверки знаний по охране труда Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров Организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) Организация проведения производственного контроля в области охраны труда Проведение внутренних проверок

Инструктажи, расследования несчастных случаев

Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала.

Консультация пользователей основными навыками работы с системами ОПС, СКУД и видеонаблюдения; Наладка элементов, программирование аппаратуры, отдельных устройств и узлов систем ОПС, СКУД и видеонаблюдения; Техническое обслуживание систем ОПС, СКУД и видеонаблюдения, обеспечивает ее работоспособное состояние; Проведение текущего и капитального ремонта систем ОПС, СКУД и видеонаблюдения; Принятие мер по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.

Выполнять сложные работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения охраняемой законом тайны; Проводить сбор и анализ материалов с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих охраняемую законом тайну; анализировать существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывать предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты; разрабатывать и подготавливать к утверждению проекты нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов.

Выявление семейного неблагополучия в разных типах семей и семьях с детьми, оценивание рисков, определение причин социального неблагополучия в семье с детьми, фактов внутрисемейного насилия. Ведение учета разных типов семей, находящихся в трудных жизненных ситуациях, в том числе в замещающих семьях, передача сведений в распределенный банк данных регионального и муниципального уровня системы учета семей.

- организация и проведение тематических мероприятий с дошкольниками, школьниками, учащимся и студентами среднего и высшего образования, библиотеками, центрами экологического просвещения и дополнительного образования и т.д.; - организация сотрудничества и взаимодействия с природоохранными органами и организациями, учебными заведениями для совместной эколого-просветительской работы, выполнения программ, грантов и т.д.; - организация выставок и экспозиций Заповедника; - работа со средствами массовой информации (печатные издания, телевидение, радио, электронные СМИ); - координация подготовки и разработки информационно-издательской продукции Заповедника.

Создавать и обновлять инструкции по охране труда, приказы и правила. Организация и проведение вводного инструктажа для новых сотрудников, контролирует проведение инструктажей на рабочих местах. Планировать и организовывать обязательное обучение работников школы по охране труда и оказанию первой помощи. Проверять состояние рабочих мест, учебных кабинетов, оборудования и соблюдение правил безопасности сотрудниками.

Разрабатывать проекты локальных нормативных актов о системе управления охраной труда. Разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников. 1 Проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов. Готовить отчётную документацию по охране труда. Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски . Взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля. 1 Консультировать сотрудников по вопросам охраны труда. Организовывать проведение медицинских осмотров при приёме на работу и после. Обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защиты

Требования:

• Знание правил охраны труда
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Организация медицинских осмотров
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Знание правил охраны труда
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Организация медицинских осмотров
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Контроль проведения инструктажей по охране труда

- Осуществление правового обеспечения деятельности МБУ Централизованная бухгалтерия Города Томска . - Полный цикл сопровождения закупок в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд . Работа с электронными площадками, единой информационной системой в сфере закупок и содержащимися в ней сведениями. - Подготовка отчетной документации.

Требования:

• Юридическое сопровождение
• Государственные закупки
• Знание законодательства о закупках
• Юридическое сопровождение
• Государственные закупки
• Знание законодательства о закупках

Знание норм Федерального закона РФ от 18.07.2011 № 223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц и других нормативных актов, регламентирующих закупочную деятельность по 223-ФЗ, основ договорного права, основ антимонопольного законодательства, порядка формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам, особенности составления закупочной документации. Умение работать в единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ для обеспечения государственных и муниципальных нужд, на электронных площадках РФ в соответствии с 223-ФЗ.

- составляет проект местного бюджета; -составляет и ведет сводную бюджетную роспись, представляет сводную бюджетную роспись Совета Назинского сельского поселения и контрольного органа муниципального образования Назинское сельское поселение; - организует исполнение и исполняет местный бюджет; - составляет отчетность об исполнении местного бюджета; -осуществляет предварительный, текущий и последующий контроль за исполнением местного бюджета; - разрабатывает программу муниципальных заимствований.

Обязанности: Организация работ и контроль соблюдения работниками требований охраны труда, применения СИЗ; Предупреждение производственного травматизма; Участие в разработке нормативной документации по охране труда; Консультирование руководителей и ответственных лиц; Проведение инструктажей по охране труда; Контроль проведения инструктажей и заполнения журналов на рабочих местах; Проверка знаний работников по охране труда; Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве, проведение анализа причин производственного травматизма, разработка мероприятий по их предотвращению.