Найдено вакансий: 100
Оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий, "белая" зарплата. Зарплата 2 раза на карту банка. График работы: 5/2. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации).
График работы: день/ночь/двое дома. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации). Новогодние подарки детям сотрудников.
Водитель автобуса. Водительское удостоверение кат. В, С, D.
Оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий, "белая" зарплата. Зарплата зависит от количества отработанных часов на линии, минимальная зарплата 35 000 р. Возможность влиять на свой уровень зарплаты. График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации).
Требования:
Оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий, "белая" зарплата. Зарплата зависит от количества отработанных часов на линии, минимальная зарплата 50 000 р. Возможность влиять на свой уровень зарплаты. График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации).
Требования:
Водитель требуется для работы в п. Сулук. ОтветственностьВодительское удостоверение кат. CВодительское удостоверение кат. B
Наличие среднего полного образования (11 кл), служившие в ВС РФ, годные по состоянию здоровья
Требования:
Требования:
Заработная плата указана при сменном графике: день, ночь, 2 выходных. При условии выхода на дополнительные смены или владением смежных должностей осуществляется дополнительная оплата
ВОДИТЕЛЬ-СОТРУДНИК. Водит. категории В,С,Д,СЕ. З/П 18700-2600т.р. Ответственность
Гарантированное собеседование Водитель автомобиля Дисциплинированность Целеустремленность Водительское удостоверение кат. B Ответственность Коммуникабельность
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации). Новогодние подарки детям сотрудников.
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации). Новогодние подарки детям сотрудников.
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации). Новогодние подарки детям сотрудников.
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации). Новогодние подарки детям сотрудников.
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации). Новогодние подарки детям сотрудников.
График работы: день/ночь/двое дома. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации). Новогодние подарки детям сотрудников.
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации).
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации).
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации).
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации).
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации).
График работы: 5/2, либо сменный. Обеспечение спец.одеждой и СИЗ. Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо в другой жизненной ситуации). Для записи на собеседование просим позвонить: *ведущий специалист по подбору персонала: 8914-310-07-11 Людмила Владимировна *начальник транспортного участка: 8914-208-02-91 Игорь Валерьевич Ждем звонков: 08.30-17.30 в будние дни
Медицинский осмотр за счет работодателя
водитель пункта скорой медицинской помощи Водительское удостоверение кат. D Водительское удостоверение кат. C Водительское удостоверение кат. B
Требования:
Требования: Наличие прав категории В. Знание устройства автомобилей УАЗ. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 54 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы: 5/2 (выходные воскресенье и понедельник). Машина: УАЗ Бесплатный медосмотр. Страхование. Корпоративные программы для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей. Акция "Приведи друга" 10 000руб. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: работа водителем категории В-С, водитель-экспедитор, водитель, Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей
Требования:
Требования:
Требования:
СПО. Опыт работы от 3х лет. Водительское удостоверение кат. D
Режим работы по скользящему графику, квартальный суммированный учет рабочего времени. Профессиональное обучение по профессии "Пожарный". Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно, 1 раз в 2 года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск 44 к.д. + дополнительный до 7 к.дней
Режим работы по скользящему графику, квартальный суммированный учет рабочего времени. Профессиональное обучение по профессии "Пожарный". Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно, 1 раз в 2 года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск 44 к.д. + дополнительный до 7 к.дней
Режим работы по скользящему графику, квартальный суммированный учет рабочего времени. Профессиональное обучение по профессии "Пожарный". Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно. Один раз в два года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск 44 к.д. + дополнительный до 7 к.дней
Режим работы по скользящему графику, квартальный суммированный учет рабочего времени. Профессиональное обучение по профессии "Пожарный". Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно. Один раз в два года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск 44 к.д. + дополнительный до 7 к.дней
Режим работы по скользящему графику, квартальный суммированный учет рабочего времени. Профессиональное обучение по профессии "Пожарный". Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно. Один раз в два года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск 44 к.д. + дополнительный до 7 к.дней
Ежегодный отпуск 36 календарных дней и дополнительный отпуск до 7 календарных дней Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно. Досрочный выход на пенсию по старости.
Режим работы по скользящему графику, квартальный суммированный учет рабочего времени. Профессиональное обучение по профессии "Пожарный". Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно. Один раз в два года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск 44 к.д. + дополнительный до 7 к.дней
Требования:
постоянная работа; трудоустройство по ТК РФ; доставка транспортом предприятия; социальный пакет; ДМС, санаторно-курортное лечение; оплата проезда в отпуск; дополнительные соц. гарантии и льготы.
Хабаровский край